Deshalb ist es wichtig, dass wir den Wandel gemeinsam mit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, Betriebsräten und Gewerkschaften mitgestalten.
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Noch seien vor allem große Unternehmen in NRW im 4.0-Prozess, "aber wer die Zukunftschancen eines globalisierten Marktes nicht verschlafen will, muss sich für diese Entwicklung wappnen, auch kleine und mittlere Unternehmen", sagte der NRW-Arbeitsminister.
Laut einer Befragung im Auftrag der DZ Bank geben 42 Prozent der Unternehmen mit einem Umsatz zwischen 50 und 125 Millionen Euro an, dass die Digitalisierung in ihrer Strategie keine Rolle spielt.
Einführungsvortrag zum Thema "Soziale Innovationspolitik für die Industrie 4.0"

Unternehmensleitungen und Beschäftigte sollten diesen Weg gemeinsam weiter gestalten", sagte Schneider nach seinem Besuch am Standort Detmold.
Der Minister betonte, dass für ihn eine zentrale Frage ist, wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Digitalisierung der Arbeitswelt in ihrem Interesse mitgestalten können.
Welche Chancen der 4.0-Prozess bietet, sei in Ostwestfalen in Unternehmen wie Weidmüller schon heute zu sehen.
Ostwestfalen-Lippe gehöre bundesweit zu den innovativsten Regionen beim Thema Industrie 4.0 und Weidmüller Interface spiele dabei eine zentrale Rolle.
Das Unternehmen bietet am Standort Detmold Lösungen für elektrische Verbindungen, Übertragung und Wandlung von Energie, Signalen und Daten im industriellen Umfeld.