Im Jahr 2022 wird somit ein Betrag von zusätzlich 20 Millionen Euro erreicht.
Dies entspricht mehr als einer Verdoppelung im Vergleich zu den bisher zur Verfügung gestellten Mitteln in Höhe von 19,5 Millionen Euro.
Die Verteilung richtet sich nach dem Anteil der Personalkosten der jeweiligen Einrichtung an den Gesamtpersonalkosten aller kommunalen Theater und Orchester.
In 2022 erhöht sich der jährliche Landeszuschuss der Basisförderung für die Kommunen im Vergleich zu 2017 somit um folgende Beträge: Kommune in Euro Aachen 897.000 Bielefeld 932.000 Bochum 1.228.000 Bonn 1.748.000 Dortmund 1.711.000 Duisburg 917.000 Düsseldorf 2.040.000 Essen 2.199.000 Gelsenkirchen 951.000 Hagen 719.000 Köln 2.850.000 Krefeld/ Mönchengladbach 1.220.000 Moers 60.000 Mülheim a.d.R. 167.000 Münster 911.000 Oberhausen 380.000 Solingen/ Remscheid 216.000 Wuppertal 854.000 Summe 20.000.000
Zusatzförderung:

Da der Anteil der Personalkosten an den Gesamtausgaben des Landeshaushalts 43,5 Prozent ("direkte" Personalausgabenquote: 38,4 Prozent; zzgl. Landesbetriebe, Sondervermögen und Hochschulen) ausmacht, kann auch dieser Bereich bei einer umfassenden Überprüfung nicht ausgeklammert werden.

Da der Anteil der Personalkosten an den Gesamtausgaben des Landeshaushalts 43,5 Prozent ("direkte" Personalausgabenquote: 38,4 Prozent; zzgl. Landesbetriebe, Sondervermögen und Hochschulen) ausmacht, kann auch dieser Bereich bei einer umfassenden Überprüfung nicht ausgeklammert werden.

Gerade in der Startphase braucht es dazu einen ,Motor' in Person einer Quartiersmanagerin oder eines Quartiersmanagers, um solche Projekte durch einen breiten Beteiligungsprozess zum Erfolg zu führen", so Steffens weiter.
Pro Kreis oder kreisfreier Stadt können damit für drei Jahre pro Jahr bis zu 40.000 Euro beantragt werden, die in einem zu benennenden Quartier für Personal- und Sachkosten sowie teilhabeorientierte Maßnahmen wie beispielsweise Informationsveranstaltungen bestimmt sind.
Bei den Personalkosten deckt diese Förderung bis zu 50 Prozent der Gesamtkosten ab.

Für alle Schwerpunkte der nächsten Jahre bleibt es bei der bewährten Beteiligung der verantwortlichen Akteure, insbesondere aus Kommunen, von Arbeitgebern und Gewerkschaften, Jobcentern und Arbeitsagenturen sowie Wohlfahrtsverbänden und weiteren Interessenvertretungen in allen Regionen Nordrhein-Westfalens.
Mit einer einheitlichen Richtlinie für alle Programme und Projekte und insgesamt fünf Gesamtpauschalen für Personal-, Sach- und Gemeinkosten soll ein deutlich geringerer bürokratischer Aufwand erreicht und die Fehleranfälligkeit drastisch abgesenkt werden.