Minister Reul: Wir müssen die Digitalisierung gestalten, so dass sie den Menschen dient und sie nicht krankmacht
6. November 2019 PHB Digitalisierung blau/pink Foto: iStock.com / monsitj
Mehr als 150 Experten, Praktiker und Wissenschaftler haben sich auf einer Fachtagung im Innenministerium zu den Folgen der Digitalisierung im Arbeitsleben für die Gesundheit der Menschen ausgetauscht.
Inneres
Mehr als 150 Experten, Praktiker und Wissenschaftler haben sich am Mittwoch (6. November 2019) auf einer Fachtagung im Innenministerium zu den Folgen der Digitalisierung im Arbeitsleben für die Gesundheit der Menschen ausgetauscht.

Die Einrichtungen, egal ob in der stationären Pflege oder im Bereich der Eingliederungshilfe, werden nun über die konkrete Umsetzung informiert, um entsprechende Konzepte und Vorarbeiten auf den Weg bringen zu können.
In den tagesstrukturierenden Einrichtungen der Eingliederungshilfe sind ab dem 10. Mai 2020 für die dort lebenden Personen ebenfalls Lockerungen vorgesehen.
Auch die Werkstätten für behinderte Menschen sollen dann wieder mehr Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen.
Selbstverständlich müssen auch dort die notwendigen Schutzvorkehrungen getroffen werden und der Gesundheitsschutz für die Beschäftigten steht an erster Stelle.
Die Einrichtungen können also beginnen, Öffnungskonzepte zu erarbeiten, die sich im Rahmen der Empfehlungen des RKI zu den Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie zu den besonders gefährdeten Personengruppen und der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) bewegen und die Gegebenheiten in der Region, der jeweiligen Werkstatt und ihre Beschäftigten, aber zum Beispiel auch die Arbeitsumgebung berücksichtigen.

Dabei ist sicher zu stellen, dass die Vertretungen behinderter Beschäftigter eingebunden sind und das Instrument des betrieblichen Eingliederungsmanagements Anwendung findet,
* die Mehrheit der Beauftragten fordert, dass die Ausgleichsabgabe deutlich erhöht und die Beschäftigungsquote schwerbehinderter Menschen wieder von fünf auf sechs Prozent erhöht wird,
* sind die Zuständigkeiten unterschiedlicher Leistungsträger für die Teilhabe am Arbeitsleben besser zu bündeln und zu koordinieren sowie die Leistungen bedarfsorientiert bereit zu stellen, um Arbeitgebern die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu erleichtern,
* sind die Ausbildungen in den Berufsförderungs- und Berufsbildungswerken noch stärker in die Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes zu öffnen.
Zudem müssen die betriebliche Ausbildung von behinderten Menschen, einschließlich der Ausbildungen nach § 66 Berufsbildungsgesetz und § 42m der Handwerksordnung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen hierfür gestärkt werden.

Mit dem Komodo Yume Park und dem Avatar Robot Café Dawn konnte Ministerpräsident Hendrik Wüst zwei konkrete Projekte kennenlernen, die eindrucksvoll zeigen, wie Einsamkeit wirksam begegnet werden kann.
Im Komodo Yume Park wird jungen Menschen, die sich etwa aufgrund von Schulangst im Alltag isoliert haben, ein Ort geschaffen, an dem sie wieder zurück ins Sozialleben finden können - ein Ort, der ihnen Raum zu Individualität und Entwicklung bietet.
Im Avatar Robot Café bekommen Menschen mit Beeinträchtigungen die Chance, am Arbeitsleben teilzuhaben - indem sie von zuhause aus Bedien-Avatare im Café steuern und so mit Gästen interagieren und kommunizieren können als wären sie vor Ort.
Ministerpräsident Wüst: "Einsamkeit braucht einen ganzheitlichen Ansatz und die ganze Aufmerksamkeit der Politik.
Japan zeigt auf, was durch Innovation möglich ist.

Das Thema "Neue Energie - Klimaschutz aus Nordrhein-Westfalen" greift auch der diesjährige Fotowettbewerb des Klimaschutzministeriums Nordrhein-Westfalen auf.
Hobbyfotografinnen und Hobbyfotografen sind noch bis zum 31. August 2012 dazu aufgerufen, sich einem der dringlichsten Probleme des Jahrhunderts bildlich anzunehmen.
Die Erneuerbaren Energien bieten ein breites Spektrum attraktiver Motive: Forschungs- und Entwicklungslabors mit technischen Anlagen, das Arbeitsleben in Produktionsstätten, Montage- und Installationsvorgänge, Landschaften als Umgebung energietechnischer Anlagen und viele Szenen mehr.
Der künstlerischen Freiheit sind dabei keine Grenzen gesetzt.
Ob Panorama- oder Detail-Aufnahmen, alles ist erlaubt.

Integrationsstaatssekretärin Serap Güler: "Menschen mit Einwanderungsgeschichte haben großen Anteil am wirtschaftlichen Erfolg dieses Landes.
Uns ist wichtig, ihre Lebensleistung angemessen zu würdigen.
Gemeinsam mit den Kommunen wollen wir erreichen, dass diejenigen, die ihr Arbeitsleben hier verbracht haben, auch den wohlverdienten Ruhestand mit passgenauen Angeboten genießen können.
"
Das Modellprogramm soll dazu beitragen, Zugangsbarrieren abzubauen und Seniorinnen und Senioren mit Einwanderungsgeschichte und ihren Angehörigen den Zugang zu bestehenden Regelangeboten zu erleichtern.

Rund 400 Interessierte aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft haben auf dem zweiten NRW-Fortschrittskongress des Landes in vier Workshops Fragen diskutiert wie:
* Wie lassen sich Daten von Menschen und Unternehmen in einer zunehmend vernetzten Welt sichern?
* Was bedeutet die fortschreitende Digitalisierung für unseren Alltag, für Wirtschaft und Arbeitsleben?
* Wie sieht die Zukunft der Energieversorgung aus?
* Wie funktioniert das Leben in der vernetzten Stadt?

Das Thema "Neue Energie - Klimaschutz aus Nordrhein-Westfalen" greift auch der diesjährige Fotowettbewerb des Klimaschutzministeriums Nordrhein-Westfalen auf.
Hobbyfotografinnen und Hobbyfotografen sind noch bis zum 31. August 2012 dazu aufgerufen, sich einen der dringlichsten Probleme des Jahrhunderts bildlich anzunehmen.
Die Erneuerbaren Energien bieten ein breites Spektrum attraktiver Motive: Forschungslabors mit technischen Anlagen, das Arbeitsleben in Produktionsstätten, Montage- und Installationsvorgänge, Landschaften als Umgebung energietechnischer Anlagen und viele Szenen mehr.
Der künstlerischen Freiheit sind dabei keine Grenzen gesetzt.
Ob Panorama- oder Detail-Aufnahmen, alles ist erlaubt.

Sie reicht von einfachen, in Handarbeit gefertigten Dekorationsartikeln über hochwertiges Holzspielzeug bis hin zu Sonderanfertigungen im Bereich von Küchenbauten.
Justizminister Kutschaty macht deutlich: "Bei diesem Projekt ist mir besonders wichtig: Arbeit und Beschäftigung der Gefangenen in Nordrhein-Westfalen werden nicht als ein Teil der Strafe gesehen, sondern als ein wesentlicher Bestandteil des Behandlungsvollzuges.
Durch Arbeit sowie Aus- und Weiterbildung für eine Erwerbstätigkeit wird der Gefangene aktiv unterstützt, sich nach der Haft leichter in das Arbeitsleben und die Gesellschaft einzugliedern und ein straffreies Leben zu führen.
Das ist praktizierter Opferschutz.
"

Ministerpräsidentin Hannelore Kraft und Mitglieder des Landeskabinetts haben in Essen mit rund 500 Jugendlichen bei der zweiten Jugendkonferenz der Landesregierung - #JUKON16 - über Zukunftsfragen diskutiert.
'Karriere, Kinder - oder beides?
Was wünschst du dir im Arbeitsleben?
' - 'Alles digital, alles vernetzt: Wo ist dein Platz in der Wirtschaft der Zukunft?
' oder 'So richtig zuhause fühlen sich viele erst, wenn in der Nachbarschaft alles stimmt.

Künftige Bedienstete des Werkdienstes werden an der Justizvollzugsschule in sogenannten Meisterklassen auf den Umgang mit Gefangenen vorbereitet.
In diese Laufbahn werden gestandene Industrie- und Handwerksmeister eingestellt, die künftig in den Arbeitsbetrieben der Justizvollzugsanstalten, zum Beispiel in Schreinereien oder Druckereien, Inhaftierte ausbilden und sie bei der Arbeit anleiten.
"Wichtig ist, den Inhaftierten in den Betrieben den Übergang in das Arbeitsleben nach der Haftzeit zu erleichtern oder sie erstmals an geregelte Arbeit heranzuführen.
Neben der Sicherung der Gefangenen in den landesweit 37 Haftanstalten sind die künftigen Justizvollzugsbeamten Vorbild und Bezugsperson der Inhaftierten und zeigen ihnen den Weg in ein sozial eingefügtes Leben" so Justizminister Thomas Kutschaty.
Der Minister weiter: "In den neu geschaffenen Leitlinien für den Justizvollzug in Nordrhein-Westfalen haben wir das erklärte Ziel der Landesregierung festgeschrieben, die Resozialisierung inhaftierter Straftäter durch einen wirksamen Behandlungsvollzug zu verbessern.

Eine Kernaussage des Berichts ist, dass die Fehlzeiten mit zunehmendem Alter der Beschäftigten steigen und das Durchschnittsalter der Beschäftigten der Landesverwaltung höher ist als das der Gesamtbeschäftigten.
So ist rund jeder vierte Beschäftigte der Landesverwaltung 55 Jahre oder älter, in der gesamten Erwerbsbevölkerung ist es jeder Fünfte.
"Der demografische Wandel ist die größte Herausforderung für das Gesundheitsmanagement in allen Bereichen des Arbeitslebens.
Die Gesundheit möglichst lange zu erhalten, ist immens wichtig, sowohl in der Wirtschaft als auch in der öffentlichen Verwaltung", so Reul.
Weiterhin zeigt der Bericht, dass Frauen mit 7,66 Prozent öfter krank sind als Männer mit 6,99 Prozent.

Kita der Gerry Weber AG ist beispielhaft für betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
31. August 2012 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Als beispielhaft für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mehr Familienfreundlichkeit im Arbeitsleben bezeichnete Familienministerin Ute Schäfer das Engagement der Firma Gerry Weber für ihre betriebsnahe Kindertagesbetreuung.
"Das Konzept der Kita KIDS WORLD sollte weitere Unternehmen ermuntern, ebenfalls eine betrieblich unterstützte Kinderbetreuung anzubieten", sagte Schäfer
Halle, 31.08.2012.

Sozialminister gratuliert Ledder Werkstätten zum "50."
18. Mai 2018 Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales Foto: Land NRW / R. Sondermann
Nordrhein-Westfalens Sozialminister Karl-Josef Laumann hat die Bedeutung der Behindertenwerkstätten für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben hervorgehoben.
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Nordrhein-Westfalens Sozialminister Karl-Josef Laumann hat die Bedeutung der Behindertenwerkstätten für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben hervorgehoben: "Die Teilhabe an Arbeit und die Freude an der Arbeit gehören zur Würde eines jeden Menschen - ob mit oder ohne Behinderung", sagte Laumann auf der Festveranstaltung zum 50-jährigen Bestehen der Ledder Werkstätten im Tecklenburger Stadtteil Ledde.

Arbeitsschutz überprüft in der "Woche des Arbeitsmittels" ab 6. November 2017 Gabelstapler und Krane
3. November 2017 phb Karl-Josef Laumann www.karl-josef-laumann.de
"Arbeitsmittel wie Gabelstapler und Krane sollen eigentlich das Arbeitsleben der Beschäftigten erleichtern.
Bei schlechter Wartung, fehlender Sachkenntnis oder leichtsinnigem Einsatz können sie jedoch zu einer Gefahr für die Gesundheit der Beschäftigten werden", sagte der Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales, Karl-Josef Laumann, zum Start der "Woche des Arbeitsmittels".
Arbeit, Gesundheit und Soziales

3.
Ein besserer Vermögensschutz für Grundstücke: Dabei geht es darum, unter welchen Voraussetzungen Leistungsberechtigte ihr erspartes Altersvorsorgevermögen vor Eintritt in den Ruhestand veräußern und vom Erlös den laufenden Lebensunterhalt bestreiten müssen.
Baden-Württembergs Arbeits- und Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut: "Wir sollten selbstgenutztes Wohneigentum erhalten - ganz besonders dann, wenn Menschen ihr erarbeitetes Vermögen vorrangig in ihr Wohneigentum investiert haben und gegen Ende ihres Arbeitslebens auf Grundsicherungsleistungen angewiesen sind.
Darum sollte der Freibetrag für Wohneigentum im SGB II gleich hoch sein wie der Freibetrag für geldwerte Altersvorsorgeansprüche.
Bezahlbarer Wohnraum ist knapp und nicht nur in großen Ballungszentren herrscht vielerorts Wohnungsnot.

Träger des Projektes ist die IG Metall Bezirksleitung NRW in Kooperation mit den Gewerkschaften IG BCE Nordrhein, NGG NRW und DGB NRW.
"Tradition und Moderne verbinden: Das Projekt zeigt, wie das gehen kann.
Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran - natürlich auch im Arbeitsleben", erklärte Laumann nach dem Besuch in Kreuztal. "
Eine gute Sozialpartnerschaft zeichnet sich auch dadurch aus, diese Entwicklung gemeinsam in die richtigen Bahnen zu lenken.
Auf diese Weise werden mögliche Risiken für die Beschäftigten verhindert und neue Chancen genutzt, damit faire und gewinnbringende Arbeitsbedingungen in einer vernetzten Arbeitswelt entstehen.

Gemeinsam mit den Kommunen und Unternehmen wollen wir die Menschen an langfristige und stabile Beschäftigungsverhältnisse heranführen", betonte Christian Woltering, Landesgeschäftsführer des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in NRW, der die Landesarbeitsgemeinschaft Freie Wohlfahrtspflege vertritt.
Karola Geiß-Netthöfel, Regionaldirektorin Regionalverband Ruhr (RVR) sagte: "Die neue gesetzliche Regelung ist ein vielversprechender Ansatz, den Sockel der im Ruhrgebiet verfestigen Langzeitarbeitslosigkeit abzubauen.
Das Gesetz bietet Betroffenen die Chance, ins Arbeitsleben zurückzukehren.
Und es führt zu einer Entlastung der Sozialetats in den Kommunen der Metropole Ruhr.
"

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Die Chancen der behinderten Menschen auf dem Arbeitsmarkt müssten verbessert werden.
In diesem Zusammenhang ginge es auch darum, "dass die Hilfen zur Teilhabe am Arbeitsleben stärker flexibilisiert und personenzentriert ausgestaltet und stärker auf eine Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt ausgerichtet werden."
Auch das Selbstbestimmungsrecht der Menschen mit Behinderung sei zu stärken, so Schneider.
"Mir ist wichtig, dass die Menschen mit Behinderungen selbst entscheiden können, wie sie leben und wo sie wohnen möchten.

Doch nicht jeder von Ihnen entspannt sich im Freibad oder fährt in Urlaub.
Viele Schülerinnen und Schüler bessern ihr Taschengeld mit einem Ferienjob auf.
Arbeitsminister Guntram Schneider sagte in Düsseldorf: "Es ist zu begrüßen, wenn Jugendliche schon früh in die Arbeitswelt hineinschnuppern, Berufsfelder kennenlernen und erste praktische Erfahrungen im Arbeitsleben sammeln.
Die Schulferien sollen jedoch in erster Linie der Erholung dienen.
Deshalb dürfen Ferienjobs die Möglichkeiten zur Regeneration nicht einschränken, die Gesundheit nicht belasten und die schulischen Leistungen nicht beeinträchtigen.

Und wir müssen die Potentiale von Beschäftigten mit unterschiedlicher nationaler und kultureller Herkunft viel stärker nutzen", betonte der Minister.
Der Landesbeirat soll das neue gleichnamige Programm "Arbeit gestalten NRW" aktiv begleiten.
Und er soll die Unternehmen dabei unterstützen, sich auf den demografischen Wandel, den längeren Verbleib der Beschäftigten im Arbeitsleben und die zunehmend vielfältiger zusammengesetzten Belegschaften einzustellen.
"Gemeinsam mit den Mitgliedern des Landesbeirats schmieden wir eine breite Allianz für die menschengerechte Gestaltung von Arbeit und den wirtschaftlichen Erfolg der Betriebe - so, wie wir es auch im Koalitionsvertrag formuliert haben", erklärte Minister Schneider.
Insbesondere sollen kleine und mittlere Unternehmen unterstützt werden, betonte er.

"
Die Stadt Düsseldorf will die Zusammenarbeit zwischen den Berufskollegs und dem Schulträger stärken, um gemeinsam zukunftsweisende Maßnahmen in Form von flexiblen Reaktionen auf die Änderungen der Bildungslandschaft und des Wirtschaftsstandortes auf den Weg zu bringen.
Oberbürgermeister Dr. Stephan Keller: "Die Berufskollegs spielen eine wichtige Rolle bei der Integration junger Menschen in das Arbeitsleben und ihrer Qualifizierung.
Durch die Bündelung mehrerer Kollegs in ein Regionales Bildungszentrum wollen die beteiligten Berufskollegs einerseits den Düsseldorfer aber vor allem auch den regionalen Arbeitsmarkt in den Blick nehmen und regionale Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
So und über eine regionale Medienentwicklungsplanung lassen sich Synergien auf dem Weg zur digitalen Stadt Düsseldorf besonders gut nutzen.

Darüber hinaus geht es mir darum, mir einen umfassenden Eindruck von den frühkindlichen Bildungs- und Betreuungsbedingungen der Kindertageseinrichtungen zu verschaffen.
Ich freue mich deshalb auf Gespräche mit Erzieherinnen und Erziehern sowie Eltern", sagte Schäfer.
Als beispielhaft für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mehr Familienfreundlichkeit im Arbeitsleben bezeichnete Familienministerin Ute Schäfer das Engagement von ThyssenKrupp für die betriebsnahe Kindertagesbetreuung.
"Das Konzept der Kita Miniapolis sollte weitere Unternehmen animieren, ebenfalls in eine betrieblich unterstützte Kinderbetreuung zu investieren" sagte die Ministerin bei der Besichtigung der Einrichtung.
Die Kita Miniapolis in Essen ist in der Trägerschaft der DRK-Betreuungsgesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH.

Dieses "Dankeschön" würde bereits von 183 Städte und Gemeinden im Land an besonders engagierte Bürgerinnen und Bürger ausgegeben.
Ihre Inhaberinnen und Inhaber erhielten inzwischen fast landesweit über 2.700 Vergünstigungen bei Unternehmen und Institutionen.
Veranstalter der Aktionswoche ist das Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement (BBE), ein Zusammenschluss von mehr als 250 Vereinen, Verbänden, Initiativen und Organisationen aus den gesellschaftlichen Sektoren Staat und Kommunen, Wirtschaft und Arbeitsleben und Bürgergesellschaft zur Förderung des bürgerschaftlichen Engagements.
Zahlreiche Akteure aus Nordrhein-Westfalen beteiligen sich bis zum 21. September an der Aktionswoche.
Das gemeinsame Motto dieser größten nationalen Freiwilligenoffensive lautet "Engagement macht stark!".

* Am 27. September nimmt Staatssekretär Klaus Schäfer in Dortmund an einer gemeinsamen Veranstaltung der Landesseniorenvertretung und des Landesjugendringes anlässlich des Europäischen Jahres für Aktives Altern und Solidarität der Generationen teil.
Junge und ältere Engagierte werden dort ihre Fragen an die Gegenwart und Botschaften in die Zukunft mit Politik und Wissenschaft diskutieren.
Veranstalter der Aktionswoche ist das Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement (BBE), ein überparteilicher Zusammenschluss von mehr als 250 Vereinen, Verbänden, Initiativen und Organisationen aus den gesellschaftlichen Sektoren Staat und Kommunen, Wirtschaft und Arbeitsleben und Bürgergesellschaft.
Weitere Informationen über Veranstaltungen in NRW finden Sie unter www.engagiert-in-nrw.de
Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an die Pressestelle des Ministeriums für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport, Telefon 0211 837-2417.

Ministerin Schäfer: "Kita der Firma Hella ist beispielhaft für betrieblich unterstützte Kinderbetreuung"
18. Juli 2013 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Als beispielhaft für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie mehr Familienfreundlichkeit im Arbeitsleben bezeichnete Familienministerin Ute Schäfer das Engagement der Firma Hella für ihre betriebsnahe Kindertagesbetreuung.
Düsseldorf/Lippstadt, den 18.07.2013.
Als beispielhaft für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie mehr Familienfreundlichkeit im Arbeitsleben bezeichnete Familienministerin Ute Schäfer das Engagement der Firma Hella für ihre betriebsnahe Kindertagesbetreuung.

Ministerin Schäfer: "Kita der Firma Tönnies ist beispielhaft für betrieblich unterstützte Kinderbetreuung"
29. Juni 2012 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Als beispielhaft für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mehr Familienfreundlichkeit im Arbeitsleben bezeichnete Familienministerin Ute Schäfer das Engagement der Firma Tönnies für ihre betriebsnahe Kindertagesbetreuung.
Derzeit gibt es landesweit 108 Betriebskindergärten.
Rheda-Wiedenbrück, 29.06.2012.

Mehr als zwei Drittel der HIV-positiven Menschen in NRW sind berufstätig.
Für sie sind Ausgrenzung und berufliche Benachteiligungen Alltagsrealität, wenn sie sich dem Kreis der Kolleginnen und Kollegen oder den Vorgesetzten anvertrauen.
"Hier brauchen wir mehr Aufklärung und Unterstützung, um Menschen mit einer HIV-Infektion die uneingeschränkte Teilhabe auch am Arbeitsleben zu ermöglichen", so die Ministerin.
"Unser Ziel ist es, Netzwerke gegen Diskriminierung und Ausgrenzung zu knüpfen.
Wir brauchen belastbare und tragfähige Bündnisse mit unterschiedlichen Institutionen und Einrichtungen aus allen Berufsfeldern, um nachhaltig erfolgreich zu sein", so Steffens weiter.

In Nordrhein-Westfalen leben etwa 18.000 Menschen mit HIV.
Schätzungen zufolge sind etwa zwei Drittel von ihnen erwerbstätig.
Zwar verbessern erfolgreiche Therapien die Lebensperspektive von HIV-Infizierten deutlich, aber von einer gleichberechtigten Teilhabe am Arbeitsleben sind viele noch weit entfernt.
Die Landeskommission AIDS - ein Beratungsgremium der Landesregierung - hat deshalb Empfehlungen zum Umgang mit Menschen mit HIV/AIDS in der Arbeitswelt herausgegeben, die gemeinsam von Gesundheitsministerin Barbara Steffens, Arbeitsminister Guntram Schneider und dem Vorsitzenden der Landeskommission, Dr. Dieter Mitrenga, vorgestellt wurden.
Arbeit, Gesundheit und Soziales Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen

Ein weiterer Baustein ist, dass Ärztinnen und Ärzte sowie Therapeutinnen und Therapeuten, die die Betroffenen an ihrem Wohnort versorgen, durch Schulungen mit den besonderen Bedarfen der Zielgruppe und den entsprechenden Therapiemöglichkeiten vertraut gemacht werden.
Ziel ist es, Betroffenen durch bedarfsgerechte Behandlung, Prävention und Unterstützung auch im Alter ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Wir wollen sie gesundheitlich sowie in ihrem Alltags- und Arbeitsleben unterstützen", so Steffens weiter.
Contergangeschädigte Menschen leiden unter den schweren gesundheitlichen Auswirkungen des Wirkstoffs Thalidomid, der vor fast 60 Jahren unter dem Namen Contergan auf dem Markt war.
Eine vom Land NRW in Auftrag gegebene Studie hat 2015 erstmals die besonderen Versorgungsbedarfe contergangeschädigter Menschen dokumentiert und unter anderem die Einrichtung eines Schwerpunktzentrums empfohlen.

Die Einigung mit dem Bund ist auch ein Erfolg für Nordrhein-Westfalen.
Der Bund erkennt damit die gemeinsame Verantwortung zur Bewältigung der großen Aufgaben bei der Aufnahme, Unterbringung und Integration von Flüchtlingen an.
Die Herausforderungen bleiben für die Länder und Kommunen groß: Viele Menschen, die insbesondere in den Jahren 2015 und 2016 zu uns gekommen sind, werden heute in Kitas, Schulen oder ins Arbeitsleben vor Ort integriert.
Mit dem nun erzielten Konsens erhalten Städte, Gemeinden und das Land endlich Planungssicherheit.
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Einem Ort, an dem Spielen und Lernen wieder Spaß macht, an dem sich die Kinder und Jugendlichen aufgehoben und willkommen fühlen.
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Im Avatar Robot Café bekommen Menschen mit Beeinträchtigungen die Chance, wieder am Arbeitsleben teilzuhaben - indem sie von zuhause aus Bedien-Avatare im Café steuern und so mit Gästen interagieren und kommunizieren können als wären sie vor Ort.
"Dieses Projekt macht deutlich, was durch Innovation möglich ist.
Und es zeigt auch: Mensch und Technologie können sich nicht nur ergänzen, sondern auch bereichern.

Lieber Alexander Gerst, wir sind sehr stolz darauf, dass Sie bei uns in Nordrhein-Westfalen zuhause sind und immer wieder zu uns zurückkehren, auch wenn Sie dafür eine Sojus-Kapsel brauchen und mehrmals die Erde umkreisen müssen.
Für Ihre großartigen Verdienste um den Wissenschafts- und Technologiestandort Nordrhein-Westfalen zeichne ich Sie mit dem Verdienstorden unseres Landes aus.
Richard Grünschläger aus Witten Richard Grünschläger hat ein langes Arbeitsleben hinter sich.
Mit 16 Jahren beginnt er seinen Dienst bei der Stadtverwaltung Witten und absolviert die Ausbildung zum Kommunalbeamten.
Im Rathaus durchläuft er dann Stationen, die seine weitere Laufbahn prägen sollen.

Das tut sie mit zahlreichen Vorträgen, Fortbildungen und Veröffentlichungen - und mit unzähligen, nicht vergüteten Überstunden.
Nicht nur das: In ihrer Freizeit akquiriert sie Spenden für den Fortbestand der Kinderschutzambulanz.
Birgit Köppe-Gaisendrees setzt sich ihr ganzes Arbeitsleben mit großer Empathie, hoher Kompetenz und ausgeprägter "Frustrationstoleranz" für die schwächsten Mitglieder unserer Gesellschaft ein.
Diese Arbeit wird immer wichtiger, Stichwort: Internetkriminalität im Bereich des Kindesmissbrauchs.
Das zeigten zuletzt die schrecklichen Vorfälle in Lügde und Bergisch-Gladbach.

'Kein Abschluss ohne Anschluss' bleibt auch zukünftig eine wichtige Aufgabe der nordrhein-westfälischen Landespolitik".
Die Ministerin weiter: "Wir werden, gemeinsam mit dem Arbeitsministerium und den anderen Partnern im Ausbildungskonsens, die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung von 'Kein Abschluss ohne Anschluss' regelmäßig prüfen und - wo notwendig - für die handelnden Akteure verbessern.
Nur wenn alle Beteiligten 'Kein Abschluss ohne Anschluss' mit voller Kraft unterstützen, wird es gelingen, die Entscheidungsfähigkeit der Jugendlichen zu stärken und sie auf ein Arbeitsleben vorzubereiten, das ihnen die Chance bietet, für ihren Lebensunterhalt selbst sorgen zu können und einen Beruf zu wählen, an dem sie möglichst dauerhaft Freude haben.
"
Die positiven Entwicklungen in den Referenzkommunen seien für alle ein Ansporn, weiterzumachen, betonte Arbeitsminister Rainer Schmeltzer.

Die abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren sei erreicht.
Es gehe nun darum, auch für die zukünftigen Rentner etwas zu tun.
"Die Rente soll fairer Lohn für ein ganzes, langes Arbeitsleben sein.
Sie soll im Alter ein Leben in Würde ermöglichen", so der NRW-Arbeits- und Sozialminister. "
Deshalb ist es nur folgerichtig, wenn wir uns wieder mit der Rente auseinandersetzen und sie weiterentwickeln".

Sie konnten von der zahlenmäßig positiven Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt in NRW nicht ausreichend profitieren.
Gleichzeitig suchen Unternehmen händeringend nach Fachkräften.
"Wir wollen, dass möglichst viele Menschen die Chance erhalten, am Arbeitsleben teil zuhaben und ihren Lebensunterhalt aus eigenen Mitteln und Kräften zu bestreiten.
Darum starten wir in NRW ein Modellvorhaben für geringqualifizierte Jugendliche und Erwachsene im Alter von 21 bis 45 Jahren auf", erklärte Arbeits- und Sozialminister Rainer Schmeltzer.
Bildung eröffnet Lebens- und Aufstiegschancen: Damit möglichst viele Menschen zwischen 21 und 45 Jahren diese Chancen für sich optimal nutzen können, hat das Arbeitsministerium zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit in NRW, den Jobcentern und den Industrie- und Handelskammern das Modellvorhaben vereinbart.

Neue Vereinbarungen erleichtern Zugang zu Behindertenwerkstätten auch bei sehr hohen Unterstützungsbedarfen und fördern Qualitätssicherung in den Einrichtungen
22. Juni 2020 Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales Foto: Land NRW / Ralph Sondermann
Zwei zukunftsweisende Vereinbarungen verbessern in Nordrhein-Westfalen die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben sowie die Qualitätssicherung und Gewaltprävention in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM).
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Zwei zukunftsweisende Vereinbarungen verbessern in Nordrhein-Westfalen die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben sowie die Qualitätssicherung und Gewaltprävention in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM).

Das Land Nordrhein-Westfalen weitet die Förderung von Produktionsschulen deutlich aus.
Im Schuljahr 2014/15 werden mit über 13,7 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds an über 90 unterschiedlich großen Standorten landesweit für das Programm "Produktionschule.
NRW" bereitgestellt, um benachteiligten Jugendlichen eine Chance auf eine Ausbildung und den Start in das Arbeitsleben zu ermöglichen. "
Jeder Jugendliche in NRW soll eine Perspektive haben, später beruflich auf eigenen Beinen zu stehen und seinen Lebensunterhalt selbstständig zu sichern", sagte Arbeitsminister Guntram Schneider bei einem Besuch der Produktionsschule beim Bildungsträger "Werkstatt Unna", der sein 30-jähriges Bestehen feiert.
Arbeit, Gesundheit und Soziales Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen

Es widmet sich dabei auch der Suche nach Lösungen für ganz alltägliche Problemstellungen.
Zum Beispiel soll für Rollator-Nutzer an Haltestellen eine sichere Einstiegsmöglichkeit in den Bus garantiert werden.
Im RIN Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben im Münsterland (kurz: R³I³N³) der Fachhochschule Münster geht es um die Folgen der demographischen Entwicklung, die mit einer Verlängerung der Lebensarbeitszeit, alternden Belegschaften und dem drohenden Fachkräftemangel einhergehen.
So sollen Maßnahmen zur Erhaltung und Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit und -tätigkeit (weiter)entwickelt werden.
Ziel ist, dass sich sowohl ältere als auch jüngere Berufstätige so gesundheits- und teilhabeförderlich wie möglich im Erwerbsleben halten.

RIN Gesundes Altern gewi - Institut für Gesundheitswirtschaft e.V. Prof. Dr. Wolfgang Goetzke / Martina Thelen, E-Mail: info@rin-ageing.de www.rin-ageing.de Das RIN beschäftigt sich zum Beispiel mit Fragen der Altersmedizin, der Gesundheitsförderung und den Chancen, die die Digitalisierung für ein langes, eigenständiges Leben im Alter mit sich bringt.
RIN Energieeffizienz Ruhr Technische Universität Dortmund Dr. Fritz Rettberg, E-Mail: fritz.rettberg@tu-dortmund.de www.energieeffizienz.ruhr Das RIN möchte mit neuen Lösungsansätzen zur energetischen Sanierung von Stadtvierteln im Ruhrgebiet beitragen.
RIN Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben im Münsterland Fachhochschule Münster Prof. Dr. Anke Menzel-Begemann, E-Mail: menzel-begemann@fh-muenster.de Im RIN geht es um die Folgen der demografischen Entwicklung, die mit einer Verlängerung der Lebensarbeitszeit, alternden Belegschaften und dem drohenden Fachkräftemangel einhergehen.
RIN Mobilität und Alter Bergische Universität Wuppertal Prof. Dr. Anton Kummert, E-Mail: kummert@uni-wuppertal.de Neue Technologien im Mobilitätssektor so anzuwenden, dass vor allem Menschen mit Mobilitätseinschränkungen davon profitieren, ist das Ziel des RIN.
RIN IT-Sicherheit Westfälische Hochschule Prof. Dr. (TU NN) Norbert Pohlmann, E-Mail pohlmann@internet-sicherheit.de und Benjamin Krüger, E-Mail krueger@internet-sicherheit.de www.cyberschutzraum.de Das RIN möchte für mehr Aufklärung und Sicherheit im Umgang mit IT-Technologien sorgen.

Eine Reform im Sinne der Beschäftigten in Werkstätten ist aus meiner Sicht dringend erforderlich.
Für eine stärkere soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, die in einer Werkstatt arbeiten, halte ich es für notwendig, sie in ihrem Status als produktives Mitglied der Gesellschaft zu stärken.
Wer jeden Tag aktiv am Arbeitsleben teilnimmt, sollte auch eine gerechte Entlohnung bekommen.
Dabei ist es unabdingbar, die Vertretung der Beschäftigten eng und aktiv in die Ausgestaltung eines neuen Entgeltsystems einzubinden.
Leider wurde mir von der Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstatträte NRW mitgeteilt, dass Werkstatträte Deutschland e.V. als einer der letzten Akteure über die Vorschläge für eine Reform informiert wurde.

Am Landesstand (Halle 6, D 15) stehen Expertinnen und Experten für alle Fragen zur Inklusion in Ausbildung und Beruf bereit.
Die Rehacare ist die weltweit größte Fachmesse für Rehabilitation und Pflege und steht in diesem Jahr unter dem Motto "Selbstbestimmt leben".
"Teilhabe an der Gesellschaft bedeutet auch Teilhabe am Arbeitsleben.
Es muss uns gemeinsam gelingen, mehr Menschen mit Behinderungen den Weg in reguläre Arbeit zu ebnen.
Auch vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels braucht es bei der Integration in Arbeit ein schnelles Tempo und kreative Lösungen.

Werkstätten für behinderte Menschen sind ein wichtiger Bestandteil des Systems der beruflichen Teilhabe.
Ich freue mich, wenn möglichst viele Menschen das Angebot des Perspektivwechsels wahrnehmen, um ihre Schicht und ihre Sicht für einen Tag zu tauschen.
Wenn am Ende des Tages die Erkenntnis gewonnen wird, gleichberechtigtes und selbstbestimmtes Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung zu schaffen, ist es ein Erfolg für beide Seiten.
Ausdrücklich möchte ich allen Beschäftigten in den nordrhein-westfälischen Werkstätten für ihre engagierte und wichtige Arbeit danken.
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Ulrike Lubek, Landschaftsverband Rheinland: "Ein Kernelement der Arbeit des LVR ist es seit vielen Jahren, die Chancen und die Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu ermöglichen und zu fördern.
Gemeinsam mit unseren Partnern, wie den Integrationsfachdiensten und den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber, blicken wir dabei stolz auf die Erfolge, bei denen wir bereits zusammen mit den Arbeitgebern im Rheinland Barrieren abbauen und Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Arbeitsleben ermöglichen konnten.
Auf unserem weiteren Weg zu diesem Ziel markiert die Inklusionsinitiative einen wichtigen Schritt, damit noch mehr Menschen Zugang zu einer inklusiven Arbeitswelt erhalten, in der sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Nach der Staatenprüfung Deutschlands hinsichtlich der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in Genf im letzten Jahr müssen Anstrengungen über alle staatliche Ebenen hinweg abgestimmt und verstärkt werden.

Wir brauchen jeden und jede Einzelne, um die wichtigen Themen anzugehen und Digitalisierung und Klimaschutz zu gestalten.
Darin liegt ein großes Potenzial für Nordrhein-Westfalen.
Auf dem Weg ins Arbeitsleben wollen wir ihnen Angebote machen, mit denen sie es leichter haben, den Übergang von der Schule in einen Beruf zu finden.
Wir können und wollen die jungen Leute nicht verlieren, deshalb müssen auch die Unternehmen im Land aktiv werden und um die jungen Menschen werben.
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Dr. Stephan Keller, Oberbürgermeister der Stadt Düsseldorf: "In Düsseldorf sollen Menschen mit und ohne Behinderung gleichermaßen am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.
An diesem Ziel arbeiten wir als Stadtverwaltung Hand in Hand mit dem Behindertenrat und den Behindertenverbänden.
Darüber hinaus haben Menschen mit Beeinträchtigungen aber auch einen Anspruch auf eine gleichberechtigte Partizipation am Arbeitsleben.
Ihre Potenziale zu erkennen, kann eine Teilhabe in allen Lebensbereichen ermöglichen und gleichzeitig eine Chance für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bieten, dem Fachkräftemangel zu begegnen.
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Long- und Post-COVID-Betroffene berichten von vielfältigen Symptomen wie Lungen- und Atembeschwerden, Herz-Kreislauf-Beschwerden und kognitiven sowie neurologischen Symptomen, die auch viele Wochen nach einer COVID-19-Infektion andauern können.
Die Langzeit- und Spätfolgen einer Infektion können vielfältig sein.
Für die betroffenen Personen hat dies weitreichende Folgen: Einschränkungen im Alltag und im Arbeitsleben, eine deutlich verminderte Leistungsfähigkeit und nicht zuletzt auch eine verminderte gesellschaftliche Teilhabe.

"Um die Inklusion voranzutreiben und Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf zu unterstützen, haben wir in Nordrhein-Westfalen eine breite Palette an verfügbaren Hilfen.
Das zeigen wir auf der Rehacare.
Dabei legen wir einen Fokus auf das Thema Inklusion in Arbeit, weil Teilhabe an der Gesellschaft auch Teilhabe am Arbeitsleben bedeutet.
Wir müssen gemeinsam und mit kreativen Lösungen dazu beitragen, dass mehr Menschen mit Behinderung den Weg in reguläre Arbeit finden.
Das ist auch mit Blick auf den Fachkräftemangel wichtig und ein Ziel, dass wir mit der #FachkräfteoffensiveNRW verfolgen.

Die frühe Orientierung über den deutschen Arbeitsmarkt wie auch eine frühe Berufsberatung für die Menschen, die neu in Deutschland sind, ist uns wichtig.
Wir unterstützen damit, dass den geflüchteten Frauen und Männern der Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt als Fachkraft oder gemäß ihren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen gut gelingt.
Die frühe Beratung und Orientierung ist ein wichtiger Baustein für die erfolgreiche Integration der Menschen ins Arbeitsleben und damit in die Gesellschaft vor Ort und in NRW.
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Nach der Pilotphase in den beiden Einrichtungen läuft jetzt die Auswertung in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit.

Finanzen Minister für Bundes- und Europaangelegenheiten, Internationales sowie Medien des Landes Nordrhein-Westfalen und Chef der Staatskanzlei
Das Doppelbesteuerungsabkommen zwischen Deutschland und den Niederlanden wird angepasst: Künftig sollen Grenzpendlerinnen und Grenzpendler bis zu 34 Tage im Jahr von zu Hause aus arbeiten, ohne dass sich dadurch ihre steuerliche Situation ändert.
Die Vereinbarung ist ein erster Schritt zu einer moderneren, alltagstauglichen Lösung im grenzüberschreitenden Arbeitsleben - und ein Erfolg für Nordrhein-Westfalen, das sich seit Jahren für faire und praktikable steuerliche Regelungen für Grenzgänger einsetzt.
Minister der Finanzen Dr. Marcus Optendrenk begrüßt die Einigung ausdrücklich: "Die Entscheidung, Grenzpendler steuerlich nicht zu benachteiligen, wenn sie gelegentlich im Homeoffice arbeiten, ist überfällig - und ein starkes Signal für ein Europa der kurzen Wege.
Wir haben uns als Landesregierung immer dafür eingesetzt, dass moderne Arbeitsmodelle nicht an veralteten Steuerregeln scheitern.

Auch die Zahl der Inklusionsbetriebe und der dort beschäftigten Menschen mit Schwerbehinderung nimmt in Nordrhein-Westfalen seit vielen Jahren kontinuierlich zu.
"Inklusion bedeutet die selbstverständliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen in allen Lebensbereichen.
Die Teilhabe am Arbeitsleben ist hier ein ganz wichtiger Aspekt und Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben.
Wer sein eigenes Geld verdient, kann damit das tun, was ihm wichtig ist und sein Leben gestalten.
Viele Menschen mit Beeinträchtigungen haben eine gute Ausbildung.

Vom 17. bis 20. September 2025 ist die Landesregierung auf der Rehacare, der führenden Messe für Rehabilitation und Pflege in Düsseldorf, mit einem eigenen Landesstand vertreten (Halle 6, E16).
Ein Schwerpunkt des Informationsangebots sind praxisnahe Beispiele zur barrierefreien Arbeitsplatzgestaltung.
Zudem stehen Expertinnen und Experten für Fragen zur Inklusion in das Arbeitsleben, zur Barrierefreiheit und zu Unterstützungsangeboten bei Pflegebedürftigkeit zur Verfügung.
Arbeits- und Sozialminister Karl-Josef Laumann: "Teilhabe am Arbeitsleben ist die Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben - das gilt auch für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Wer sein eigenes Geld verdient, kann damit das tun, was ihm wichtig ist und sein Leben gestalten.

Eine Tätigkeit, die Norbert Zielonka über 40 Jahre lang mit viel Engagement ausgeübt hat.
Dabei ist es Norbert Zielonka immer besonders wichtig gewesen, Jugendliche durch zusätzliche Unterstützungsangebote in der beruflichen Vorbereitung zu fördern und zu stärken.
Mit seinem Ausscheiden aus dem aktiven Arbeitsleben in der Bank hat er sein ehrenamtliches Engagement nicht beendet.
Im Gegenteil: der Sozialverband VdK wurde zu seinem neuen Einsatzbereich.
Nach seinem Einstieg in die Vorstandsarbeit im Jahre 2000 hat er vier Jahre später den Vorstandsvorsitz im Ortsverband Düsseldorf-Derendorf, dem jetzigen Ortsverband Düsseldorf-Nord, übernommen.

Gerade in dieser von Unsicherheiten geprägten Zeit gilt es, in die Zukunft zu investieren.
Das gilt für Betriebe, sowie für die jungen Menschen.
Das aktuelle Ausbildungsjahr zeigt, dass die Freien Berufe auch weiterhin den Trend hervorragender Ausbildungszahlen fortführen und motivierten Menschen über die Duale Berufsausbildung einen erstklassigen Einstieg in das Arbeitsleben mit anschließend besten Beschäftigungsmöglichkeiten bei vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
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Christian Schuchardt (Hauptgeschäftsführer Städtetag NRW), Dr. Martin Klein (Hauptgeschäftsführer Landkreistag NRW) und Christof Sommer (Hauptgeschäftsführer Städte- und Gemeindebund NRW): "Die Kommunen in Nordrhein-Westfalen bleiben auch 2026 unverzichtbare Partner für gelingende Bildungsbiografien, erfolgreiche Übergänge in den Beruf und eine starke regionale Wirtschaft.

In der Gesellschafterversammlung und im Aufsichtsrat der "wertkreis Gütersloh gGmbH", in denen sie den Verein vertreten hat, machte sich Gräfin Kerssenbrock immer für die Teilhabe von behinderten Menschen am Arbeitsleben und für den Ausbau wohnortnaher Arbeitsplätze im Kreis Gütersloh stark.

* Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf (bieten begleitende Hilfen im Arbeitsleben: Information sowie finanzielle Unterstützung)

Dies macht Handlungsbedarf deutlich, denn Personen, die nur gering literarisiert sind, können in vielen gesellschaftlichen Bereichen, wie etwa in der Familie und Erziehung oder im Arbeitsleben und Freizeitaktivitäten, Einschränkungen erfahren.

Hierzu hat das Arbeitsministerium das Landesprogramm "Öffentlich geförderte Beschäftigung" aufgelegt, mit dem bereits mehr als 2.000 zuvor langzeitarbeitslose Menschen eine Chance auf Teilhabe am Arbeitsleben bekommen haben.