Damit sollen Haupt- und Realschüler angesichts der zu erwartenden Niveauerhöhung der neuen Pflegeausbildung ausreichende Unterstützung erhalten", so Minister Grüttner.
Mecklenburg-Vorpommerns Sozialministerin Stefanie Drese kündigte als Vorsitzende der ASMK im Jahr 2019 an, Maßnahmen für eine zukunftsfeste und qualitativ gute Pflege als ein Schwerpunktthema auch im kommenden Jahr zu verankern.
Arbeitsmarktintegration geflüchteter Menschen Ebenfalls breiten Raum nahm die Diskussion über die bessere Arbeitsmarktintegration von gestatteten und geduldeten Flüchtlingen ein.
Die ASMK diskutierte unter anderem Verbesserungen bei der "3+2"-Regelung, die Migranten in Ausbildung vor einer Abschiebung schützt.
Zudem sollen gestattete und geduldete Flüchtlinge leichter in Arbeit und Ausbildung finden.

Auch die Ansprache spezieller Zielgruppen bietet Chancen, den Fachkräftebedarf zu decken.
So möchten die Partner des Ausbildungskonsenses gezielt auf Studienabbrecher oder Menschen mit Behinderung, aber auch auf berufliche Um- und Wiedereinsteiger zugehen.
Mit Sprachförderung, schulischer Bildung und beruflicher Qualifizierung ist zudem geplant, die Arbeitsmarktintegration von Personen mit Migrations- und Fluchthintergrund zu verbessern.
Nicht zuletzt sollen Arbeitsfelder, die nicht über das duale Ausbildungssystem organisiert sind, aber einen drängendem Fach- und Führungskräftemangel aufweisen, etwa Gesundheits- und Sozialberufe, künftig ebenfalls im Fokus des Ausbildungskonsenses liegen.
Anja Weber, Vorsitzende des DGB NRW: "Nach wie vor gibt es auf dem Ausbildungsmarkt deutlich mehr Bewerberinnen und Bewerber als offene Stellen.

Mit dem Westfälischen Handelskammertag ist ein neuer wichtiger Partner dabei, der viele Handwerksbetriebe erreichen und von der Notwendigkeit der interkulturellen Öffnung überzeugen kann", erklärte Staatssekretärin Güler.
"Die Entwicklung interkultureller Kompetenzen ist ein Mehrwertprozess, von dem Betriebe, Verwaltungen und die Gesellschaft profitieren.
In der handwerklichen Praxis heißt das, dass wir gute Ansätze der Arbeitsmarktintegration weiter ausbauen, ausländische Berufskompetenzen anerkennen sowie niederschwellige Zugänge zur beruflichen Aus- und Weiterbildung für Migrantinnen und Migranten schaffen.
Hierfür beteiligen wir uns als Handwerk nicht nur an bundesweiten Programmen und Initiativen, sondern sorgen vor allem auch dafür, dass über die Kammern und Verbände unsere Mitgliedsbetriebe im Handwerk die Chancen kultureller Vielfalt für sich und ihre Zukunft nachhaltig erkennen", sagte WHKT-Präsident Hans Hund.
Als Partner der Initiative wird der WHKT die eigenen Beschäftigten weiterhin für das Thema sensibilisieren und deren interkulturelle Kompetenz durch Schulungsangebote stärken.

Arbeit, Gesundheit und Soziales
Arbeitsminister Laumann hat heute in Duisburg ein Modellprojekt zur Integration geflüchteter Frauen in den Arbeitsmarkt besucht.
Denn obwohl die Integration Geflüchteter in Nordrhein-Westfalen gut voranschreitet, sind die Unterschiede bei der Arbeitsmarktintegration zwischen Männern und Frauen groß: Während von 100 geflüchteten Männern knapp 40 Prozent im Laufe des Jahres eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufgenommen haben, waren es bei den Frauen nur 6 Prozent.
Hier setzt das auf eine gemeinsame Initiative der Landesregierung, der Bundesagentur für Arbeit und der RAG-Stiftung zurückgehende Modellprojekt "Familienlotsinnen" an: Geflüchteten Frauen mit kleinen Kindern soll der Einstieg in Arbeit und Gesellschaft erleichtert werden, indem ihnen Familienlotsinnen an die Seite gestellt werden, die ihre Sprache sprechen und ihnen bei der Lösung ganz konkreter Probleme helfen.
Das Modellprojekt wird gemeinsam mit den Jobcentern Duisburg und Gelsenkirchen umgesetzt.

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Minister Laumann und Minister Stamp: Junge Geflüchtete können jetzt in Ausbildung und Arbeit durchstarten
Projekte zur Arbeitsmarktintegration starten nach den Sommerferien - Land stellt 50 Millionen Euro zur Verfügung
21. August 2020 Logo Durchstarten in Ausbildung und Arbeit
"Durchstarten in Ausbildung und Arbeit" - unter diesem Motto stellt die Landesregierung 50 Millionen Euro zur Verfügung, um geflüchtete junge Erwachsene auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit zu unterstützen.

Deshalb haben wir mit unserem Teilhabe- und Integrationsgesetz bereits 2012 eine bundesweit einzigartige und leistungsstarke Integrationsinfrastruktur vor Ort geschaffen, von der wir heute profitieren.
"
NRW verfügt heute über 52 Kommunale Integrationszentren und 83 Integration Points zur Arbeitsmarktintegration.
Weitere wichtige Akteure für eine gelingende Integration vor Ort sind die mittlerweile 163 Integrationsagenturen der Freien Wohlfahrtspflege.
Der "Dankeschön-Tag" für ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in der Flüchtlingsarbeit wurde von der Diakone Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zusammen mit der Evangelischen Kirche im Rheinland organisiert.

"Wir wollen, dass die Menschen mit uns reden, mit uns arbeiten und mit uns leben können", sagte Minister Schmeltzer.
"Die deutsche Sprache ist dabei das A und O. Auch müssen wir unsere gesellschaftlichen Werte für das alltägliche respektvolle Miteinander besser vermitteln."
Die Integrationsministerkonferenz hat den Bund gebeten, zu prüfen, ob flächendeckend zentrale Anlaufstellen zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten eingerichtet werden können.
"Die Integration Points in NRW könnten dabei als Muster dienen", sagte Minister Schmeltzer.
In Nordrhein-Westfalen gibt es bereits in allen 30 Arbeitsagenturbezirken solche Angebote.

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Minister Schmeltzer: Langfristige Förderung und gezieltes Coaching machen Langzeitarbeitslose wieder fit für den Arbeitsmarkt
Jeder zweite Programmteilnehmende findet Anschlussbeschäftigung

* Von 2005 (18,9 Prozent) bis 2013 (9,7 Prozent) hat sich die Erwerbslosenquote von Personen mit Migrationshintergrund fast halbiert.
Bei denjenigen ohne Migrationshintergrund sank sie von 8,2 Prozent auf 4,8 Prozent.
Der Abstand zwischen beiden Gruppen ging von 10,7 auf 4,9 Prozentpunkte zurück - ein deutliches Zeichen für die besser werdende Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund.
Alle Informationen finden Sie im Internet unter: www.integrationsmonitoring.nrw.de.

Das Programm "Early Intervention NRW+" startete im Sommer zunächst in 17 Regionen und ist an das Programm "Early Intervention" der Bundesagentur für Arbeit angedockt, in dem möglichst rasch Bleibe- und Jobperspektiven ausgelotet werden sollen.
Aus Sicht der Landesregierung ist der "Baustein" Sprache an dieser Stelle sinnvoll und notwendig.
Als "Early Intervention NRW+" werden deshalb über das Land die Basissprachkurse zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen finanziert, von denen die ersten in Kürze beginnen.
Ab sofort wird das Programm landesweit ausgebaut: Aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gibt es nun auch in den restlichen 13 Regionen eine entsprechende Förderung.
Flüchtlinge können somit überall im Land NRW durch schnellen Spracherwerb ihre Chancen am Arbeitsmarkt verbessern.

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Minister Schneider: Sprachkenntnisse sind Voraussetzung für Integration in Arbeit
Land fördert Basissprachkurse zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen mit 1,7 Millionen Euro
2. Juli 2015
Die Landesregierung unterstützt Flüchtlinge frühzeitig beim Erlernen der deutschen Sprache, um ihre Chancen am Arbeitsmarkt zu verbessern: In 17 Modellregionen können jetzt Basissprachkurse gefördert werden, die den Weg zur Arbeitsmarktintegration ebnen.

* Die Erwerbslosenquote von Personen mit Einwanderungsgeschichte ist von 2005 bis 2017 deutlich gesunken: von 19 auf 6,7 Prozent.
Bei Menschen ohne Einwanderungsgeschichte hat sie sich mehr als halbiert (von 8,2 Prozent auf 3,2 Prozent).
Der Abstand zwischen beiden Gruppen ging von 10,8 auf 3,5 Prozentpunkte zurück - ein deutliches Zeichen für eine verbesserte Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
* Der wichtigste Zuwanderungsweg für Nordrhein-Westfalen ist die Familienmigration gewesen.
Als Hauptmotiv für die Zuwanderung aus dem Ausland nennt knapp die Hälfte der Menschen mit Migrationserfahrung die Familienzusammenführung bzw. -gründung (48,3 Prozent).

Insbesondere sind Mütter mit ihren Kindern zu uns gekommen.
Nach den schlimmen Erfahrungen von Krieg und Vertreibung wollen wir ihnen Sicherheit und vor allem den Kindern ein Stück Kindheit zurückgeben.
Gleichermaßen wollen wir ihnen einen schnellen Zugang zu sozialer Teilhabe und Arbeitsmarktintegration ermöglichen.
Wir stehen an der Seite der Ukraine im Kampf für Freiheit und Demokratie.
Wir stehen aber auch solidarisch an der Seite der Ukrainerinnen und Ukrainer, die hier Schutz und womöglich auch eine neue Perspektive suchen.

Sie stellen 60 Prozent aller Asylgesuche.
Die Mehrheit der Menschen in Afghanistan spricht Paschtu, während in Syrien und im Irak überwiegend arabisch und kurdisch gesprochen wird.
* NRW hat 2016 Maßnahmen und Projekte für psychotherapeutische und psychosoziale Beratung, Gewaltschutz sowie zur Arbeitsmarktintegration von Mädchen, Frauen und LSBTI* mit insgesamt 3,6 Mio. Euro gefördert.
* Davon stehen 2016 für Beratung und Unterstützung von gewaltbetroffenen, traumatisierten Flüchtlingsfrauen 1,75 Mio. Euro zur Verfügung.
Das Land hat diese Fördermittel im Vergleich zu 2015 (900.000 EUR) fast verdoppelt.

Neue Wege gehen, Digitalisierung nutzen Vereinbart wurde, verstärkt auf innovative Strategien zur Unterstützung von Kundinnen und Kunden zu setzen, die sich während der vergangenen zwei Jahre besonders bewährt haben.
Dabei geht es zum Beispiel um neue regionale und niedrigschwellige Beratungsangebote, oder den verstärkten ganzheitlichen Blick auf die familiäre oder gesundheitliche Situation.
Durch die Digitalisierung der Jobcenter wird Kundinnen und Kunden ein noch engerer Austausch mit dem Jobcenter ermöglicht und damit ihre Arbeitsmarktintegration noch stärker gefördert.
Dies geschieht etwa durch Videoberatung, die Integration der Dienstleistungen in Bürgerportale oder die Einrichtung von Online-Stellenbörsen.
Berufsabschlüsse und erfolgreiche Erwerbsbiografien ermöglichen Eine wichtige Rolle in der Schwerpunktsetzung 2022 spielt die Prävention.

NRW geht erfolgreich neue Wege bei der Förderung von Langzeitarbeitslosen
8. Mai 2014 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Nordrhein-Westfalen geht bei der Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen neue Wege.
Mit dem im Januar 2013 gestarteten Programm "Öffentlich geförderte Beschäftigung" (ÖGB) unterstützt das Land aktuell 44 Projekte in gemeinnützigen und öffentlichen Betrieben.
Damit sind bislang 1.070 Arbeitsplätze geschaffen worden für Menschen, die zum Teil fünf Jahre und mehr keiner sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung mehr nachgegangen sind.

Der seit heute im Internet abrufbare zwölfseitige Flyer zeigt eine Auswahl der wichtigsten Programme der Sprachförderung, die unter anderem vom Bund und dem Land Nordrhein-Westfalen finanziert werden.
Die Broschüre gibt damit einen umfassenden Überblick der außerschulischen Sprachförderung in Nordrhein-Westfalen.
Viele der in der Broschüre vorgestellten Maßnahmen gehen dabei über den reinen Spracherwerb hinaus, weil es um berufliche Aspekte wie zum Beispiel die Arbeitsmarkt- oder die Hochschulintegration geht.
Der Flyer wird in den kommenden Wochen den Weiterbildungseinrichtungen, Berufskollegs, den Kommunalen Integrationszentren sowie den Integrationsagenturen zugesandt.
Weiterbildungsministerin Sylvia Löhrmann erklärte in Düsseldorf: "Integration braucht Sprache, denn Sprache überwindet Barrieren.

Laumann informierte sich in der Region zunächst beim Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe über die berufliche Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte in die Pflege.
Dort sprach er mit Schülerinnen und Schülern, die auf eine Ausbildung in der Pflege vorbereitet werden.
"Wenn wir es ernst meinen mit dem Vorhaben wirklich niemanden bei der Arbeitsmarktintegration zurückzulassen, dann ist unsere Bonner Bildungskette, mit ihrer Vielfalt an Einstiegsmöglichkeiten auf allen Qualifizierungsniveaus ein hervorragendes Angebot," sagt Edith Kühnle, Vorsitzende des Bonner Vereins für Pflege- und Gesundheitsberufe.
Anschließend diskutierte Minister Laumann auf dem von der Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg organisierten Fachkräftedialog "Potentiale von Menschen mit Einwanderungsgeschichte" mit Vertreterinnen und Vertretern von Unternehmen, Kammern, Verbänden, Gewerkschaften, Organisationen sowie Beschäftigten und der lokalen Politik über erfolgversprechende Lösungen bei der Fach- und Arbeitskräftesicherung.
"Die Potentiale von Menschen mit Einwanderungsgeschichte für den regionalen Arbeitsmarkt zu nutzen und weiter zu entwickeln, hat bei uns in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis einen sehr hohen Stellenwert.

Die Rehacare als Publikumsmesse bietet dazu eine gute Gelegenheit", erklärte Arbeits- und Sozialminister Karl-Josef Laumann.
Am Landesstand informieren Fachleute verschiedener Ministerien über Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung in den Behörden und Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Auch Unterstützungsangebote für Betroffene und Unternehmen zur Arbeitsmarktintegration werden vorgestellt.
Das Team des Pflegewegweisers NRW informiert am Landesstand zudem über Hilfen bei Pflegebedürftigkeit und über Unterstützungsangebote für pflegende Angehörige.
Bei Fragen zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf oder zur Pflegeselbsthilfe erhalten Ratsuchende ebenfalls Informationen aus "erster Hand".

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Arbeitslose und geflüchtete Menschen: Initiative zur Beschleunigung von Arbeitsmarkt-Integration vorgestellt
15. März 2024 Ein Mann im schwarzen T-Shirt mit schwarzer Brille und Kopfhörern als Lärmschutz sägt ein Holzbrett an einer Maschine.

Die Gemeinde Hüllhorst tritt als 38. Partnerin der Landesinitiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!" bei
14. März 2024 PHB Bahr, Lorenz Foto: Land NRW / Ralph Sondermann
Mit zahlreichen Maßnahmen arbeitet das Integrationsministerium daran, die gesellschaftliche Vielfalt Nordrhein-Westfalens im beruflichen Alltag widerzuspiegeln - auch und gerade im Sinne einer erfolgreichen Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration
Die Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte ist ein zentrales Anliegen der Landesregierung.

Die flexible Struktur erleichtert die Implementation entsprechend den individuellen lokalen Bedingungen.
"
Die Angebote können auch einen Beitrag zur Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten und Geflüchteten leisten.
So können zum Beispiel Elternbegleiterinnen und Elternbegleiter über ihre Tätigkeit das Interesse an einem Berufseinstieg in die Sozial- und Erziehungsberufe gewinnen.

Die Preisträger des Integrationspreises Handwerk setzen sich für ihre Mitarbeitenden ein, unterstützen bei Spracherwerb und sogar persönlichen Problemen.
Gleichzeitig berichten sie, dass viele junge Menschen aus dem Ausland oft sehr motiviert sind, sich einzubringen und schnell zu lernen.
Die ausgezeichneten Betriebe stehen stellvertretend für die vielen kleinen und großen Erfolgsgeschichten, die Handwerksbetriebe in Nordrhein-Westfalen bei der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte täglich schreiben.
In Zeiten des demografischen Wandels hat das Handwerk die Potenziale von zugewanderten Menschen erkannt, um den Fachkräftebedarf in Zukunft decken zu können.
Durch die Förderung von Mitarbeitenden und Auszubildenden mit Einwanderungsgeschichte tragen die Betriebe nicht nur zur Integration und Chancengleichheit bei, sondern sie investieren auch in die Zukunft des Unternehmens.

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Runder Tisch in Königswinter: Ministerin Paul diskutiert Wege für eine schnelle Arbeitsmarktintegration
15. August 2024 Kollegen am Konferenztisch lächelnd Foto: pexels.com / fauxels

Die Rehacare als Publikumsmesse bietet gute Möglichkeiten zum Austausch und Ratsuchende können hier direkte und unbürokratische Hilfe erhalten", erklärt Sozial- und Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Am Landesstand informieren Fachleute verschiedener Ministerien über Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung in den Behörden und Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Auch Unterstützungsangebote für Betroffene und Unternehmen zur Arbeitsmarktintegration werden vorgestellt.
Außerdem informiert der Messeauftritt über spezielle Angebote für Förderschülerinnen und -schüler, die beim Übergang von der Förderschule in den Beruf unterstützen.
Darüber hinaus können Besucherinnen und Besucher an dem Stand auch Informationen zu Themen wie Barrierefreiheit oder suchtfreies Leben sowie zu Unterstützungsangeboten für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen erhalten.

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Ministerin Paul besucht ZUE Ratingen - Pilotprojekt Arbeitsmarktintegration wird jetzt ausgewertet
15. November 2024 Handwerker mit Hammer Foto: pexels.com / Life Of Pix

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Fachkräfteoffensive NRW: Minister Laumann besucht das Haus der Integration und das Unternehmen Knipex in Wuppertal als Vorbilder für die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte
Laumann: Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels können wir auf niemanden verzichten
28. November 2024 3 Menschen besprechen sich mit Laptop Foto: pexels.com / Mikhail Nilov

10. Integrationskongress des Landes Nordrhein-Westfalen widmet sich den Arbeitsmarktchancen eingewanderter Menschen
26. Februar 2025 Ministerin Josefine Paul Foto: MKJFGFI NRW / S. Schürmann
Im besonderen Fokus steht in diesem Jahr die Frage, wie die Arbeitsmarktintegration und die gesellschaftliche Teilhabe neu eingewanderter und geflüchteter Menschen bestmöglich gelingen können.
Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration
Beim 10. Integrationskongress des Landes Nordrhein-Westfalen diskutieren in diesem Jahr erneut rund 700 Expertinnen und Experten unter dem Titel "Arbeitsmarktchancen und Zusammenhalt für eine gemeinsame Zukunft" die zentralen und aktuellen integrationspolitischen Themen.

Migration und Integration werden in Nordrhein-Westfalen zusammen gedacht.
So hat die Stadt Bochum das "Welcome Office" entwickelt, das unter anderem im Rahmen des Landesprogramms "NRW.
Integrativ" die Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten unterstützt.
In Duisburg gewann Ministerin Josefine Paul einen Einblick in die Arbeit von Case-Managerinnen und -Managern, die im engen Kontakt zu Unternehmen stehen und Zugewanderte unterstützen, in Ausbildung und Beruf zu finden.
In Düsseldorf beraten die Willkommenslotsen der IHK Zugewanderte auf Augenhöhe und helfen bei der Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung.

"NRW.integrativ" ermöglicht Teilhabe und entfaltet Potenziale von Zugewanderten auf dem Arbeitsmarkt
4. Dezember 2025 Ministerin Josefine Paul Foto: MKJFGFI NRW / S. Schürmann
Im Rahmen des Landesprogramms "NRW.integrativ" hat Integrationsministerin Josefine Paul am Donnerstag, 4. Dezember 2025, den Fachkongress zur Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten in Essen mit rund 400 Teilnehmenden eröffnet.
Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration
Im Rahmen des Landesprogramms "NRW.integrativ" hat Integrationsministerin Josefine Paul am Donnerstag, 4. Dezember 2025, den Fachkongress zur Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten in Essen mit rund 400 Teilnehmenden eröffnet.

Nach dieser würde künftig nur noch ein einheitliches digitales Verfahren und das gleiche Leistungsrecht angewendet.
"
Gerade das Potential einer einheitlichen Digitalisierung spare in Zeiten des Fachkräftemangels Personal, das viel besser für die Unterstützung der Arbeitsmarktintegration der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten eingesetzt werden könne.
So empfiehlt die Kommission zur Sozialstaatsreform ein zentrales digitales Sozialportal, über welches die Bürgerinnen und Bürger Zugang zu einer Vielzahl von Sozialleistungen erlangen können.
Nordrhein-Westfalen hatte im Rahmen der arbeitsteiligen Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes die Aufgabe übernommen, federführend für alle Länder und Kommunen in Deutschland mit der Sozialplattform einen nutzerfreundlichen digitalen Zugang zu vielen Sozialleistungen zu schaffen.

"
Aminata Touré, Integrationsministerin in Schleswig-Holstein: "Der Bund muss seine Integrationspolitik dringend neu ausrichten - die Beschlüsse der Länder lassen daran keinen Zweifel.
Schleswig-Holstein fördert die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten bereits von Anfang an direkt nach der Ankunft in den Erstaufnahmeeinrichtungen.
Dieses Beispiel sollte bundesweit Schule machen.
Wir fordern daher den Bund auf, eine flächendeckende Umsetzung zu initiieren und die Finanzierung zu übernehmen.

Zudem wuchs das Arbeitnehmerentgelt deutlich geringer als das Vermögenseinkommen.
Der Bericht bestätigt erneut, dass Arbeit immer noch der beste Schutz vor Armut ist: Während im Jahr 2024 fast die Hälfte der Erwerbslosen von relativer Einkommensarmut betroffen waren, galt dies nur für 8,7 Prozent der Erwerbstätigen.
Karl-Josef Laumann: "Mit der Fachkräfteoffensive setzen wir deshalb bewusst einen Schwerpunkt auf die Arbeitsmarktintegration.
Dabei haben wir auch die jungen Menschen im Blick, denn eine Ausbildung ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Weg in den Arbeitsmarkt und damit der beste Schutz vor Armut.
Zudem haben wir bei den Reformen im Bund viele Impulse aus Nordrhein-Westfalen gesetzt, um den Sozialstaat einfacher und transparenter zu machen.

(Der Abstand zwischen den Gruppen ging von 10,7 auf 4,9 Prozentpunkte zurück - ein deutliches Zeichen für die besser werdende Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund.) Quelle: Zuwanderungs- und Integrationsstatistik NRW 2014.

Die geschlossene Kooperationsvereinbarung legt den Grundstein für den Aufbau eines landesweiten Übergangsmanagements zur beruflichen Integration von Gefangenen und Haftentlassenen, denn die anzustrebende Arbeitsmarktintegration dieser Bevölkerungsgruppe erfordert zwingend eine enge und intensive Kooperation zwischen Justiz und Arbeitsmarktakteuren.

Das bereits bestehende breite Spektrum an Maßnahmen zur Förderung der Berufsorientierung, zur Stärkung und Weiterentwicklung der Beruflichen Aus- und Weiterbildung, Anwerbung und Arbeitsmarktintegration, Erhöhung der Erwerbsbeteiligung in der Bevölkerung sowie das Matching auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt wird fortlaufend bedarfsgerecht weiterentwickelt.