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Bodenschutzpreis NRW: Sanierung von Altlasten schafft mehr Lebens- und Arbeitsqualität
Auszeichnung für Neunutzung von ehemaligen Kasernen in Rheine und Willich / Sonderpreis für die Neunutzung einer ehemaligen Altlastenfläche in Duisburg als Wohngebiet

Stadt und Land sind dadurch heute enger verbunden als je zuvor.
Die Dörfer holen weiter auf, doch ganz ohne Unterstützung geht das nicht: Damit "Dorf" nicht mehr "abgehängt" bedeutet, werden viele kleine Ortschaften inzwischen an das Breitbandnetzes für schnelles Internet angeschlossen.
Im Zentrum von Förderkonzepten stehen Infrastruktur, Wohn- und Arbeitsqualität.
Historische Bausubstanz an Dorfstraßen und -plätzen soll auf Dauer das Ortsbild prägen.
Grünzüge und -anlagen schaffen lebenswerte Ortskerne.

"Eine gute Arbeitsatmosphäre nimmt in der Erwartung der Bediensteten an ihren Arbeitsplatz einen immer höheren Stellenwert ein und steigert die Attraktivität des Justizvollzugs als Arbeitgeber", so der Minister.
Auch für den Erfolg der Arbeit des Justizvollzuges sei es wichtig, nach Optimierungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement zu forschen und die Erkenntnisse der Gesundheitswissenschaft im Arbeitsalltag in den Justizvollzugsanstalten umzusetzen.
Im Mittelpunkt der Fachtagung standen neben der Analyse von gesundheitlichen Belastungen am Arbeitsplatz mögliche Ansätze und Perspektiven, die Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Justizvollzug zu erhöhen.
Außerdem wurden die Auswirkungen eines guten Anstaltsklimas auf die Resozialisierung der Gefangenen näher erörtert.
Die etwa 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer beteiligten sich nicht nur durch Vorträge und Diskussion, sondern gaben durch Televoting direkt ihr Meinungsbild zu den unterschiedlichen Themen ab.

Wir haben im Zeitalter der Digitalisierung eine Schutzfunktion für die Beschäftigten zu übernehmen.
"
Verdi-Landeschefin Gabriele Schmidt stellte heraus, dass die Digitalisierung mit spürbaren Fortschritten der Lebens- und Arbeitsqualität verbunden werden müsse.
"Die Frage, wie das zu bewerkstelligen ist, wird sich umso dringlicher stellen, je massiver die ausgelösten Innovationsschübe und damit die Rationalisierungseffekte ausfallen.
Auch im Dienstleistungsbereich geht Innovation häufig mit Verdrängung einher.

"Familienfreundlichkeit in Unternehmen ist ein Gewinn für alle.
Nicht nur für die Familien, sondern auch für die Betriebe.
Eine zufriedene Belegschaft bedeutet geringere Fluktuation, bessere Arbeitsqualität und eine höhere Motivation", sagte Schäfer beim "Unternehmerinnen&ManagerinnenTalk" zum Thema "Beruf und Familie - (k)ein Dilemma?
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Mit dem Projekt wurde Leerstand direkt am Rande der Hildener Innenstadt beseitigt.
Dabei ist es dem Architekten gelungen, das Gebäude unter Herausarbeitung der historischen Bedeutung des ehemaligen Wohn- und Bürogebäudes eines Fabrikationsbetriebs denkmalgerecht zu revitalisieren.
Die Arbeitsplätze profitieren zum einen durch die Nähe zur Innenstadt, zum anderen wird den Mitarbeitern eine hohe Arbeits- und Aufenthaltsqualität geboten.
Das Angebot einer Vollküche, eines Ruheraums, eines Fitnessraums, einer Bibliothek sowie von Außenbänken im Hof wird als bemerkenswert beurteilt.
Bürogebäude mit Supermarkt, Bielefeld (Architekten Wannenmacher + Möller GmbH) Verbindung von Einzelhandel und Büronutzung.