SEMPRIA-Ergebnisse zu Arbeitszeiten

1. +++ (SEM)

"Eine Teilzeitberufsausbildung ist schon längst nicht mehr nur für Menschen mit Familienverantwortung eine gute Möglichkeit, einen Berufsabschluss zu erwerben.
Wir haben in fast allen Branchen einen Fachkräftebedarf.
Hier kann die Ausbildung mit reduzierter Arbeitszeit auch eine geeignete Möglichkeit sein, dass Unternehmen ihre Attraktivität als flexibler Arbeitgeber steigern.
Durch die Ausbildung in Teilzeit lassen sich weitere Ausbildungsinteressierte erreichen und zukünftige Fachkräfte gewinnen.
Es besteht leider noch immer ein Informationsdefizit und Unsicherheit darüber, was die Teilzeitberufsausbildung ist und wie sie umgesetzt werden kann.

Datum: 2022-12-12; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/aktionsplan-teilzeitberufsausbildung-neue-landesweite-webseite-gestartet;

Themen: Aktionsplan # ?, zukünftige Fachkräfte # ?, Regionaldirektion der Bundesagentur # ?, Familienverantwortung # ?, Internetauftritt # ?, Berufsabschluss # ?, Informationsdefizit # ?, Stärkung für Teilzeitberufsausbildung # ?, aktuelle Lebensumstände # ?, andere Landesministerien # ?

2. +++ (SEM)

Die Inhaberfamilie ist seit drei Generationen mit der im Jahre 1934 gegründeten örtlichen Löschgruppe Oppenwehe besonders verbunden.
Santander Consumer Bank AG aus Mönchengladbach
Die Bank mit deutschlandweit 5.000 Mitarbeitern unterstützt im besonderen Maße das Engagement von ehrenamtlichen Helfern im Katastrophenschutz mit flexiblen Arbeitszeiten für die Mitwirkung bei Einsätzen und Lehrgängen.
Sie ermöglicht die Einhaltung von Ruhezeiten nach nächtlichen Alarmierungen.
Unter der Belegschaft sind zahlreiche Führungskräfte des Deutschen Roten Kreuzes (DRK).

Datum: 2012-12-10; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/arbeitgeber-unterstuetzen-freiwillige-feuerwehr-und-katastrophenschutz;

Themen: Einsätze # ?, Sachspenden # ?, Geldspenden # ?, Hilfsorganisationen # ?, Inhaberfamilie # ?, Katastrophenschutzdienste der Hilfsorganisation # ?, Steinmetzbetrieb # ?, stiller Beitrag # ?, GmbH # ?, Weiterbildung # ?

3. +++ (SEM)

Die Betriebsratswahlen finden in allen Unternehmen der privaten Wirtschaft statt, wenn diese ständig mindestens fünf wahlberechtigte Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer beschäftigen, von denen mindestens drei wählbar sein müssen.
Zu den Aufgaben der Betriebsräte gehören das Aushandeln von Betriebsvereinbarungen, die Lösung von Konflikten mit dem Arbeitgeber und die Durchsetzung von Ansprüchen aus Tarifverträgen im jeweiligen Betrieb.
"Arbeitszeiten, Pausenregelungen, Arbeitsschutz und mehr - es geht um die Rechte der Beschäftigten, die nur von starken Betriebsräten durchgesetzt werden können" betonte Arbeitsminister Schneider.
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sollten sich, so Minister Schneider, auch nicht dadurch verunsichern lassen, dass Mitbestimmung nicht immer erwünscht sei.
"Kluge Unternehmer", so Minister Schneider, "wissen allerdings genau, dass, Gute Arbeit' ein bedeutsames Thema unserer Zeit ist.

Datum: 2014-03-25; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/arbeitsminister-schneider-die-teilnahme-betriebsratswahlen-sichert-starke;

Themen: Betriebsratswahlen # ?, starke Mitbestimmung # ?, starke Betriebsräte # ?, Arbeitnehmerinnen # ?, stabile Betriebsräte # ?, Teilnahme # ?, gute Arbeit # ?, kluge Unternehmer # ?, Thema der Zeit # ?, anständiger Lohn # ?

4. +++ (SEM)

Arbeit, Gesundheit und Soziales
Das NRW-Arbeitsministerium hat in Zusammenarbeit mit der Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls (FKS) im letzten Quartal 2015 die Arbeitsbedingungen in 146 ausgewählten Gastronomiebetrieben unter die Lupe genommen.
Im Fokus standen für den Arbeitsschutz insbesondere die Überprüfung der Arbeits-, Pausen- und Ruhezeiten.
Die FKS prüfte dabei nach den Vorschriften des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes unter anderem die Sozialversicherungspflicht und die Einhaltung der Bestimmungen nach dem Mindestlohngesetz.
Die Arbeitsschutzverwaltung stellte in rund 80 Prozent der überprüften Betriebe Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz fest.

Datum: 2016-05-13; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/arbeitsschutz-und-zoll-stellen-bei-kontrollen-nrw-zahlreiche-verstoesse-gastronomie;

Themen: überlange Arbeitszeiten # ?, Arbeitszeitgesetz # ?, Bußgeldverfahren # ?, NRW-Arbeitsministerium # ?, Lupe # ?, Zoll # ?, Prüfungen # ?, Ergebnisse der Aktion # ?, Fazit von Rainer # ?, Kontrollen in NRW # ?

5. +++ (SEM)

Im Rahmen der Sonderaktion hat die Staatliche Arbeitsschutzverwaltung 24 Großbetriebe der Fleischindustrie und 27 Werkvertragsnehmer auf die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften überprüft.
Bei 2/3 aller überprüften Betriebe wurden Arbeitsschutzmängel festgestellt und ihre Beseitigung veranlasst.
Auch bei der Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften gab es erhebliche Verstöße: so wurden Arbeitszeiten bis zu 13 ½ Stunden täglich festgestellt.
Bußgeldverfahren mit Bußgeldern bis zu 20.000 Euro bei 300 Verstößen im Monat wurden in diesen Fällen eingeleitet.
Eine Auswirkung hat die Überprüfungen der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung bereits: So wird einer der 24 Betriebe auf Grund der Aktion der Arbeitsschutzverwaltung nunmehr Arbeitsschutzstandards in den Werkverträgen festlegen, die Einhaltung dieser Standards selbst überprüfen und die Werkvertragsnehmer verpflichten, ihren Beschäftigten den tariflichen Mindestlohn zu zahlen.

Datum: 2013-08-27; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/arbeitsschutzkontrollen-ergeben-mehr-werkvertraege-der-fleischindustrie-sorgen-fuer;

Themen: Werkverträge # ?, Fleischindustrie # ?, Arbeitsschutzvorschriften # ?, staatliche Arbeitsschutzverwaltung # ?, Arbeitsschutzsituation # ?, Art der Beschäftigung # ?, Grundlage von Werkverträgen # ?, Hungerlöhne # ?, Rahmen der Sonderaktion # ?, tarifrechtliche Standards # ?

6. +++ (SEM)

Ein Jahr nach Inkrafttreten des Arbeitsschutzkontrollgesetzes zieht Arbeitsminister Karl-Josef Laumann eine vorsichtig positive Bilanz: "Das Arbeitsschutzkontrollgesetz, für das ich lange gekämpft habe, hat eine Reihe positiver Entwicklungen in der Fleischbranche in Gang gesetzt."
So seien aus ehemaligen Werkvertragsnehmern nun sozialversicherungspflichtige Angestellte der Schlachtbetriebe geworden.
Auch gebe es jetzt bundesweit eine verpflichtende elektronische Zeiterfassung der Arbeitszeiten, was den Arbeitsschutzbehörden hilft, Verstöße schneller zu identifizieren und ggf. zu sanktionieren.
So stellte der nordrhein-westfälische Arbeitsschutz im Jahr 2021 bei rund 1.000 Kontrollen knapp 2.000 Verstöße gegen das Arbeitsschutz- und Arbeitszeitrecht in der Fleischwirtschaft fest.
Laumann: "Die Arbeitsschutzverwaltung hat 2021 ihren Kontrolldruck weiter aufrechterhalten.

Datum: 2022-01-01; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/bilanz-nach-einem-jahr-arbeitsschutzkontrollgesetz-land-setzt-auf-nachhaltigen;

Themen: Arbeitsschutzkontrollgesetz # ?, Fleischwirtschaft # ?, nachhaltiger Wandel # ?, Arbeitsrecht # ?, Stück # ?, Angestellte des Schlachtbetriebs # ?, Arbeitszeitrecht # ?, Beschäftigte der Fleischbranche # ?, Fachanwälte # ?, Fachanwältinnen # ?

7. +++ (SEM)

Das junge Unternehmen sagt der Zettelwirtschaft in kleinen und mittelständischen Unternehmen den Kampf an und setzt dabei auf künstliche Intelligenz.
clockin ist eine App, die Mitarbeitern und Geschäftsführern die lästige Arbeit auf Zetteln abnimmt und aufwändige Prozesse wie die Erstellung von Stundenzetteln automatisiert.
Die Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten mit einem Klick per App und haben darüber hinaus die Möglichkeit, Aufträge mit Skizzen, Fotos und Notizen zu dokumentieren.
Die gesammelten Informationen werden automatisch in der Cloud gespeichert und werden vom System direkt ausgewertet.
Die Lösung spart ihren Nutzern manuelle Aufwände, die komplett vom System übernommen werden.

Datum: 2021-10-13; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/die-zehn-finalisten-fuer-den-10-gruenderpreis-nrw-stehen-fest;

Themen: Rechtsform # ?, GmbH # ?, Gleitzeit # ?, Manufaktur # ?, Homeoffice # ?, Unternehmenskultur # ?, Arbeitszeitkonten # ?, Nominierte # ?, neue Kunden # ?, Gründerinnen # ?

8. +++ (SEM)

Sie sind hier:
1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Einführung von Langzeitarbeitskonten (LAK) für Polizisten
Einführung von Langzeitarbeitskonten ermöglicht Polizisten flexiblere Gestaltung der Arbeitszeit
Minister Reul: Wir müssen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Lösungen für eine bessere Work-Life-Balance bieten
7. August 2020 Bild Polizei Foto: Polizei NRW

Datum: 2020-08-07; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/einfuehrung-von-langzeitarbeitskonten-ermoeglicht-polizisten-flexiblere-gestaltung;

Themen: Langzeitarbeitskontos # ?, attraktive Lösungen # ?, Polizisten # ?, Polizeibeamte # ?, Polizistinnen # ?, Zeitausgleich # ?, andere Konten # ?, bestehende Gleitzeitkonten # ?, freie Phase # ?, persönliche Auszeit # ?

9. +++ (SEM)

"
Auch Oberfinanzpräsident Werner Brommund begrüßt die Entscheidung: "Die Ausbildung in der Finanzverwaltung hat viele Vorteile.
Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten stellen wir unseren Anwärterinnen und Anwärtern eine moderne, digitale Lern- und Arbeitsumgebung bereit.
Zu Beginn statten wir alle Anwärterinnen und Anwärter mit Tablets aus.
Nach der Ausbildung erwartet sie ein zukunftsfester und krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.

Datum: 2023-01-01; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/einstellungszusagen-fuer-2023-rekordhoehe;

Themen: Finanzverwaltung # ?, Stufe der Ausbildungsoffensive # ?, Rekordhöhe # ?, Finanzwirtin # ?, Ausbildungsplätze # ?, Studienplätze # ?, Bewerbungsteam von Finanzämtern # ?, Wasserschloss in Nordkirchen # ?, vergütete Ausbildung # ?, zukunftsfester krisensichere Arbeitsplatz # ?

10. +++ (SEM)

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Entgeltgrenze bei Minijobbern: Nordrhein-Westfalen startet Bundesratsinitiative
Minister Laumann: Die Arbeitszeiten von Minijobbern dürfen nicht durch den steigenden Mindestlohn eingeschränkt werden
19. Oktober 2018 Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales Foto: Land NRW / R. Sondermann
Die Landesregierung startet in der heutigen Sitzung des Bundesrats (19. Oktober) eine Initiative, um die Einkommensgrenze für Minijobs an die Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns zu koppeln.

Datum: 2018-10-19; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/entgeltgrenze-bei-minijobbern-nordrhein-westfalen-startet-bundesratsinitiative;

Themen: gesetzlicher Mindestlohn # ?, Einkommensgrenze für Minijobs # ?, Minijobber # ?, Sitzung des Bundesrats # ?, Gleitzone # ?, steigender Mindestlohn # ?, Bundesratsinitiative # ?, Stunden # ?, Arbeitszeiten # ?, Arbeitnehmer # ?

11. +++ (SEM)

* Beamtete Pflegekräfte erhalten entsprechend dem Abschluss für Tarifbeschäftigte eine dynamische Zulage in Höhe von 120 Euro pro Monat.
* Die Gesprächspartner vereinbaren verbindlich, Gespräche über Möglichkeiten zur Steigerung der Attraktivität für die Beamtinnen und Beamten sowie Richterinnen und Richter im Öffentlichen Dienst aufzunehmen.
Dazu gehören unter anderem das Thema Gestaltung der Arbeitszeit und auch die Belange besonders belasteter Gruppen im Öffentlichen Dienst, zum Beispiel der Beschäftigten im Schichtdienst.
Dazu erklärt der Ministerpräsident des Landes Nordrhein-Westfalen, Armin Laschet: "Die heutige Einigung ist Ausdruck der großen Wertschätzung, die wir unseren Beamten und Richtern entgegenbringen.
Unser Staat und unsere Demokratie würden ohne loyale, effiziente und hochqualifizierte Beamtinnen und Beamte in Verwaltung, Polizei oder Justiz nicht funktionieren - gerade in diesen Zeiten.

Datum: 2019-03-22; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/erfolgreiches-gespraech-zwischen-landesregierung-und-gewerkschaften-zur-besoldung;

Themen: Tarifergebnis # ?, öffentlicher Dienst # ?, Versorgungsempfängerinnen # ?, Richterinnen # ?, Bezüge # ?, erfolgreiches Gespräch # ?, Gewerkschaften # ?, Landesbeamte # ?, Ministerpräsident des Lands # ?, große Wertschätzung # ?

12. +++ (SEM)

"Mir ist es wichtig, mit gutem Beispiel voranzugehen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in unserem Ministerium nicht nur zu praktizieren, sondern auch zu leben.
Sich um kleinere oder größere Kinder zu kümmern, den kranken Partner zu pflegen oder sich um die älter werdenden Eltern zu kümmern, all das bedeutet große Verantwortung", sagte Familienministerin Ute Schäfer anlässlich der erneuten Auszeichnung.
Das Ministerium bietet in seinem Düsseldorfer Haus nicht nur ein Eltern-Kind-Büro, in dem alle Beschäftigten die Möglichkeiten haben, bei Betreuungsengpässen kurzfristig ihren Nachwuchs mit zur Arbeit zu nehmen, es ermöglicht auch flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Telearbeit und berät zu Fragen der Kinderbetreuung.
Der Audit wird verliehen von der berufundfamilie gGmbH, einer Gründung der Gemeinnützigen Hertie Stiftung.
Das Zertifikat kann durch Re-Auditierungen bestätigt werden, die im Dreijahres-Rhythmus erfolgen.

Datum: 2015-09-07; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/familienministerium-erhaelt-auszeichnung-siegel-fuer-familienfreundliche;

Themen: familienfreundliche Arbeitsbedingungen # ?, Audit # ?, Zertifikat # ?, gGmbH # ?, Familienministerium # ?, Dreijahres-Rhythmus # ?, Eltern-Kind-Büro # ?, Fragen der Kinderbetreuung # ?, Organisationspolitik # ?, Reauditierungen # ?

13. +++ (SEM)

"Das wissenschaftlich abgesicherte Fundament für eine Anti-Stress-Verordnung steht bereits.
Jetzt ist die Bundesregierung am Zug die Absichtserklärungen aus dem Koalitionsvertrag umzusetzen", sagte Urban.
Zur Debatte über ein flexibleres Arbeitszeitgesetz erklärte Minister Schmeltzer: "Überlange Arbeitszeiten wirken sich negativ auf die Gesundheit der Beschäftigten aus.
Es kann außerdem nicht sein, dass Beschäftigte Tag und Nacht per Handy oder Laptop zur Verfügung stehen.
Auch in der digitalisierten Arbeitswelt muss es das Recht auf einen Feierabend 4.0 geben".

Datum: 2017-02-28; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/forderung-nach-verbindlichen-regelungen-zum-schutz-vor-gefaehrdungen-durch;

Themen: psychische Belastungen # ?, Gefährdungen # ?, Arbeitsschutz # ?, einheitliches konkrete Regelwerk # ?, psychische Arbeitsbelastungen # ?, Gesundheitsschutz # ?, nordrhein-westfälisches Arbeitsministerium # ?, gemeinsame Veranstaltung # ?, Gewerkschaft # ?, Forderung # ?

14. +++ (SEM)

"
In einem ersten Schritt werden für das Projekt 1.000 Telearbeits-PCs zur Verfügung gestellt.
Mit diesen haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dann auch von Zuhause Zugriff auf die IT-Infrastruktur der Polizei und können einen Teil ihrer Arbeitszeit von dort aus arbeiten.
Die Daten bleiben dabei auf dem dienstlichen Computer im Büro und werden auf dem Telearbeits-Rechner lediglich "gespiegelt".
Damit bleibt die Sicherheit der Daten gewährleistet.

Datum: 2018-12-05; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/home-office-jetzt-auch-bei-der-polizei;

Themen: Telearbeitserlass # ?, Büroarbeit # ?, Arbeitgeber # ?, Zuhause # ?, Arbeitsorganisation # ?, nordrhein-westfälische Polizei # ?, Mitarbeiterinnen # ?, Ermittlungsakte # ?, Grundsatzerlass # ?, Polizeihauptpersonalrat # ?

15. +++ (SEM)

Um vorsorgen und planen zu können, hat das Landwirtschaftsministerium eine Abfrage bei den Landwirtschafts- und Gartenbauverbänden gestartet, in welchen Bereichen in den kommenden Tagen und Wochen wie viele saisonale Arbeitskräfte benötigt werden und wo schon jetzt Engpässe absehbar sind.
"Zudem prüfen wir in Abstimmung mit dem Bund derzeit Möglichkeiten, wie die Anreise der Saisonarbeitskräfte sichergestellt werden kann und die Motivation für diese Arbeiten verbessert werden kann", erklärte Heinen-Esser.
Dabei werde auch die Option einer stärkeren Flexibilisierung geprüft, wenn es etwa um Arbeitszeiten oder die Aufenthaltsdauer von Saisonarbeitern geht.
"Auch fachfremde Arbeitskräfte sind in der aktuellen Situation willkommen", so die Ministerin.

Datum: 2020-03-18; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/keine-versorgungskrise-durch-corona-mehr-solidaritaet-und-besonnenheit-auch-der;

Themen: Saisonarbeitskräfte # ?, Konsumalltag # ?, Besonnenheit # ?, Ladentheke # ?, Rücksichtnahme # ?, Engpässe # ?, Geschäfte # ?, Landwirtschaftsministerin # ?, Landwirtschaftsministerium # ?, Gänge # ?

16. +++ (SEM)

Derzeit gibt es landesweit 108 Betriebskindergärten.
Den Beschäftigten der Gerry Weber AG werde mit diesem Angebot die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wesentlich erleichtert.
"Sie wissen ihre Kinder während der Arbeitszeit gut und verlässlich betreut.
Gleichzeitig profitiert das Unternehmen: Es kann wertvolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern gewinnen und halten.
"

Datum: 2012-08-31; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/kita-der-gerry-weber-ag-ist-beispielhaft-fur-betrieblich-unterstutzte;

Themen: unterstützte Kinderbetreuung # ?, Kita # ?, Kid # ?, AG # ?, Kindertagesstätte # ?, Familienfreundlichkeit # ?, Einweihung # ?, Arbeitsleben # ?, Beruf # ?, Kindertagesbetreuung # ?

17. +++ (SEM)

Für die Kontrollen wurden vier Vollzeitbeschäftigte der Arbeitsschutzverwaltung pro Tag eingesetzt.
"Das Ergebnis der Kontrollen bestätigt leider unsere Vermutungen", so der Arbeitsminister.
Bei 35 Prozent der Unternehmen wurden von Fahrern überhaupt keine Aufzeichnungen über die Lenk-, Ruhe- und Arbeitszeiten geführt.
Und wenn Aufzeichnungen vorlagen, waren diese in vielen Fällen unvollständig.
Bei 64 Prozent der Unternehmen wurden von den Fahrern die sonstigen Arbeitszeiten, z.B. für das Vorsortieren und Verladen der Pakete, nicht aufgezeichnet.

Datum: 2014-07-28; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/kontrollaktion-des-nrw-arbeitsschutzes;

Themen: Kurierdienste # ?, NRW-Arbeitsschutz # ?, Paketdienste # ?, Subunternehmen # ?, Gütertransportgewerbe # ?, Hauptauftragnehmer # ?, Kurierdienstbranche # ?, systematische landesweite Überwachungsaktion # ?, Paketdienstbranche # ?, Lenkzeiten # ?

18. +++ (SEM)

Ich freue mich, dass wir in der LGK eine Reihe wichtiger Handlungsempfehlungen beschlossen haben.
Begrenzte Personalkapazitäten fordern einen effizienten, gleichwohl bedarfsgerechten Personaleinsatz.
Die Erwartungen an Arbeitszeit und Arbeitsorganisation haben sich verändert.
Wir müssen die Attraktivität der verschiedenen Berufe daher weiter stärken.
Wir müssen neue Techniken integrieren, Prozesse optimieren und innovative Berufsbilder entwickeln.

Datum: 2021-11-11; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/landesgesundheitskonferenz-2021-personalsituation-im-gesundheitswesen-staerken;

Themen: gesundheitliche Versorgung # ?, Personalgewinnung # ?, Personalsituation # ?, geeignete Richtschnur # ?, innovative Lösungswege # ?, Landesgesundheitskonferenz # ?, Handlungsempfehlungen # ?, Entschließungen # ?, Sars-cov-2patienten # ?, bedarfsgerechter Personaleinsatz # ?

19. +++ (SEM)

Danach sind in Nordrhein-Westfalen folgende Prämienhöchstbeträge möglich.
* Beschäftigte, die hauptsächlich in der direkten Pflege oder Betreuung arbeiten: bis zu 1.000 Euro (Grundprämie) sowie bis zu 500 Euro (Landesaufstockung)
* Weitere Beschäftigte, die mindestens 25 Prozent der Arbeitszeit in der direkten Pflege und Betreuung mitarbeiten: bis zu 667 Euro (Grundprämie) sowie bis zu 333 Euro (Landesaufstockung)
* Sonstige Beschäftige in den Pflegeeinrichtungen (z.B. Personal in der Verwaltung, Küche, Haustechnik, Gebäudereinigung, Empfangssicherheitsdienst, Garten-/Geländepflege, Wäscherei, Logistik sowie Personal, das nicht unmittelbar oder mindestens bis zu 25 Prozent in der direkten Pflege arbeitet):
bis zu 334 Euro (Grundprämie) sowie bis zu 166 Euro (Landesaufstockung)

Datum: 2020-05-26; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/landesregierung-beschliesst-pflegebonus-land-uebernimmt-106-millionen-euro-fuer;

Themen: direkte Pflege # ?, Pflegekassen # ?, Coronaprämie # ?, Einrichtungsträger # ?, Pflegeeinrichtungen # ?, Freiwilliges Soziales Jahr # ?, nordrhein-westfälisches Kabinett # ?, Prämie # ?, Vollzeitbeschäftigung # ?, Vorauszahlung # ?

20. +++ (SEM)

Ziel der jetzigen Gespräche sind Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung über finanzielle Anreize hinaus.
Für viele Beschäftigten des öffentlichen Dienstes liegen die Hauptvorteile ihres Arbeitgebers in der Arbeitsplatzsicherheit sowie in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Im Mittelpunkt der Gespräche standen daher Verbesserungen der Arbeitsbedingungen in verschiedenen Bereichen wie der Personalgewinnung und -bindung, der Erhöhung der Flexibilität im Berufsweg, der Erhöhung der Flexibilität in der Arbeitszeit sowie zur Verbesserung der Gesundheit und des Arbeitskomforts.

Datum: 2020-05-19; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/landesregierung-startet-gespraeche-mit-gewerkschaften-zu-attraktivitaetsoffensive;

Themen: öffentlicher Dienst # ?, Attraktivitätsoffensive # ?, Gewerkschaften # ?, mögliche Eckpunkte # ?, Chef der Staatskanzlei # ?, Position # ?, Bewerber # ?, Beschäftigte # ?, Vertreter # ?, Landesregierung # ?

21. +++ (SEM)

Fachärzte für Innere Medizin Dr. von der Forst & Dr. Stahl aus Münster Die große Internistische Gemeinschaftspraxis im Norden von Münster wird seit fast 30 Jahren von den beiden Inhabern geführt.
Eine der sechs Mitarbeiterinnen der Praxis wird seit Jahren regelmäßig und großzügig für Einsätze und Ausbildungsveranstaltungen im Deutschen Roten Kreuz freigestellt.
Die Arbeitszeiten werden flexibel angepasst und volle Lohnfortzahlung wird bei kurzer und mittlerer Einsatzdauer als humanitärer Beitrag verstanden.
Innenausbau Biermann GmbH aus Schmallenberg Die Firma Biermann wurde vor über 75 Jahren im Schmallenberger Sauerland als klassische Möbelschreinerei gegründet.
Von den über 60 Mitarbeitern sind sechs Mitarbeiter ehrenamtlich bei örtlichen Löschgruppen tätig.

Datum: 2013-12-11; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-jaeger-ehrt-arbeitgeber-von-freiwilligen-feuerwehrleuten-und;

Themen: Einsätze # ?, freiwillige Feuerwehrmänner # ?, Katastrophenschutz # ?, Hilfsorganisationen # ?, Lehrgänge # ?, Fortbildungen # ?, Winkhaus # ?, langjährige großzügige Freistellungspraxis # ?, technisches Hilfswerk # ?, Teile # ?

22. +++ (SEM)

Für Schülerinnen und Schüler über 13 Jahre gibt es jedoch Ausnahmen, wenn die Eltern zustimmen und die Beschäftigung leicht und für Kinder geeignet ist, wie z.B. Zeitungen austragen, Babysitten, oder Nachhilfe - allerdings nur bis zu zwei Stunden täglich.
Jugendliche über 15 Jahre, die noch nicht volljährig sind, dürfen einen Ferienjob ausüben, es gelten aber folgende Einschränkungen: So dürfen Schülerinnen und Schüler an maximal 20 Tagen im Jahr, pro Woche höchstens an fünf Tagen jobben.
Die tägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten.
Nachts zwischen 20 und 6 Uhr sowie an Samstagen und Sonn- und Feiertagen ist die Arbeit für Jugendliche nicht erlaubt.
Für einige Branchen wie Gastronomie, Landwirtschaft sowie Tätigkeiten im Gesundheitsdienst und im Bäckereihandwerk gelten Ausnahmen: So dürfen Jugendliche in der Gaststätte, im Krankenhaus oder Altenheim auch an Samstagen oder Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden.

Datum: 2018-07-05; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-arbeitsschutz-gilt-auch-fuer-jugendliche-ferienjobber;

Themen: Ferienjobs # ?, Jugendarbeitsschutzgesetz # ?, jugendliche Ferienjobber # ?, Schülerinnen in Nordrhein-Westfalen # ?, Taschengeld # ?, Arbeitgeber # ?, Feiertage # ?, Ausnahmen # ?, Gastronomie # ?, eigenes Geld # ?

23. +++ (SEM)

"Mit seiner wirtschaftlichen, industriellen und technischen Stärke hat Nordrhein-Westfalen beste Möglichkeiten, mit starken Betriebsräten diesen Wandel positiv zu gestalten und die sich bietenden Chancen zu nutzen."
Zu den Aufgaben der Betriebsräte gehört unter anderem die Einhaltung von Arbeitnehmerschutzgesetzen zu überwachen, Betriebsvereinbarungen auszuhandeln und Ansprüche aus Tarifverträgen durchzusetzen.
"Arbeitszeiten, Pausenregelungen, Arbeitsschutz und vieles mehr - es geht um die Interessen und Rechte der Beschäftigten, die nur von starken Betriebsräten durchgesetzt werden können", betonte Minister Laumann.
Die Betriebsräte werden alle vier Jahre gewählt.
Die Betriebsratswahlen 2018 finden deutschlandweit im Zeitraum zwischen dem 1. März und dem 31. Mai statt.

Datum: 2018-03-01; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-betriebsraete-waehlen-mitbestimmung-staerken;

Themen: Betriebsratswahlen # ?, Mitbestimmung # ?, starke Betriebsräte # ?, Wahl # ?, bietende Chancen # ?, Arbeitnehmerschutzgesetze # ?, Grundlage von Betriebsverfassungsgesetz # ?, Pausenregelungen # ?, Betriebsvereinbarungen # ?, Zeitraum # ?

24. +++ (SEM)

2020 wurden in Westdeutschland 40 Prozent aller Beschäftigten durch einen Betriebsrat vertreten.
Aufgabe der Betriebsräte ist es unter anderem, die Einhaltung von Arbeitnehmerschutzgesetzen zu überwachen, Betriebsvereinbarungen auszuhandeln und Ansprüche aus Tarifverträgen durchzusetzen.
"Arbeitszeiten, Pausenregelungen, Arbeitsschutz und vieles mehr - es geht um die Interessen und Rechte der Beschäftigten, die nur von starken Betriebsräten durchgesetzt werden können", betont Minister Laumann.
Land Nordrhein-Westfalen
Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen Horionplatz 1 40213 Düsseldorf

Datum: 2022-03-22; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-nehmen-sie-den-betriebsratswahlen-teil;

Themen: Betriebsratswahlen # ?, Tarifverträge # ?, Ansprüche # ?, eigenes Unternehmen # ?, Beschäftigte # ?, soziale Marktwirtschaft # ?, deutsche Sozialkultur # ?, geopolitische Umwälzungen # ?, Arbeitnehmerschutzgesetze # ?, Grundlage von Betriebsverfassungsgesetz # ?

25. +++ (SEM)

"Wir stellen immer wieder fest, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gar nicht wissen, welche Rechte sie haben", sagte Arbeitsminister Karl-Josef Laumann zur Vorstellung der neuen Flyer.
"Beschäftigte können aber nur die Rechte einfordern, die sie auch kennen."
Flyer zum Arbeitsvertrag: Neben Angaben zur Tätigkeit sollte dieser unbedingt Angaben zur vereinbarten Arbeitszeit, zur Entlohnung und zum jährlichen Erholungsurlaub enthalten.
Darüber hinaus nennt der Flyer sechs weitere Punkte, die schriftlich festgehalten werden müssen.
Flyer zu Arbeitnehmerrechten: Beschäftigte dürfen maximal acht Stunden, in Ausnahmefällen zehn Stunden pro Arbeitstag arbeiten.

Datum: 2020-08-26; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-nur-wer-seine-rechte-kennt-kann-sie-auch-einfordern;

Themen: Ansprechstellen # ?, Arbeitsvertrag # ?, Arbeitsrecht # ?, gesetzlicher Urlaubsanspruch # ?, Angaben # ?, Fünf-Tage-Woche # ?, faire Zeitarbeit # ?, jährlicher Erholungsurlaub # ?, unzumutbare Arbeitsbedingungen # ?, Broschürenservice des Ministeriums # ?

26. +++ (SEM)

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Minister Laumann: Ob Arbeitszeiten oder Kündigungen - es geht um Ihre Interessen!
Sozialminister ruft zur Wahl der Schwerbehindertenvertretungen auf
2. Oktober 2018 Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales Foto: Land NRW / R. Sondermann

Datum: 2018-10-02; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-ob-arbeitszeiten-oder-kuendigungen-es-geht-um-ihre-interessen;

Themen: Schwerbehindertenvertretungen # ?, schwerbehinderte Arbeitnehmerinnen # ?, Kündigungen # ?, Arbeitszeiten # ?, Wahlen # ?, Verwaltungen # ?, Betriebe # ?, Arbeitgebersicht # ?, Eingruppierungen # ?, betriebliche Entscheidungen # ?

27. +++ (SEM)

Für Schülerinnen und Schüler über 13 Jahre gibt es jedoch Ausnahmen, wenn die Eltern zustimmen und die Beschäftigung leicht und für Kinder geeignet ist, wie beispielsweise Zeitungen austragen, Babysitten oder Nachhilfe geben - allerdings nur bis zu zwei Stunden täglich.
Vollzeitschulpflichtige Jugendliche über 15 Jahre, die noch nicht volljährig sind, dürfen während der Schulferien grundsätzlich an maximal 20 Tagen im Jahr jobben, pro Woche aber höchstens an fünf Tagen.
Die tägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten.
Nachts zwischen 20 und 6 Uhr sowie an Samstagen und Sonn- und Feiertagen ist die Arbeit für Jugendliche grundsätzlich nicht erlaubt.
Für bestimmte Branchen wie Gastronomie, Landwirtschaft sowie Tätigkeiten im Gesundheitsdienst und im Bäckereihandwerk gelten Ausnahmen.

Datum: 2022-06-24; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-spielregeln-fuer-ferienjobs-beachten;

Themen: Ferienjobs # ?, Arbeitgeber # ?, Jugendarbeitsschutzgesetz # ?, gesetzliche Spielregeln # ?, Eltern # ?, Feiertage # ?, Ausnahmen # ?, Gastronomie # ?, vollzeitschulpflichtige Jugendliche # ?, Sommerferien # ?

28. +++ (SEM)

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Frühere Ergebnisse zeigen, dass 37 Prozent der weiblichen und 21 Pro-zent der männlichen Beschäftigten sich neben der Arbeit auch um die Kinderbetreuung kümmern.
Deshalb wird in der neuen Studie beispiels-weise auch nach den Gründen für Teilzeit- oder Vollzeitarbeit gefragt und warum andere oder flexiblere Arbeitszeiten gewünscht werden.
"Eine zeitgemäße Arbeitspolitik muss Veränderungen in der Arbeitswelt frühzeitig erkennen und Handlungsimpulse geben, um Beschäftigte gesund und motiviert in Arbeit zu halten", betonte Minister Schmeltzer.
Gesunde und motivierte Beschäftigte sichern langfristig die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe.

Datum: 2016-08-23; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schmeltzer-belastungen-durch-die-arbeit-muessen-erkannt-werden;

Themen: arbeitsbedingte Belastungen # ?, Landesinstitut für Arbeitsgestaltung # ?, besonderer Schwerpunkt # ?, neue Beschäftigtenbefragung # ?, Arbeitsministerium # ?, Arbeitssituation von NRW # ?, Arbeitsumfang # ?, Teilzeitzeitarbeit # ?, Vollzeitarbeit # ?, bisherige Beschäftigtenbefragungen # ?

29. +++ (SEM)

Nordrhein-Westfalen wird den Entschließungsantrag "Mitbestimmung zukunftsfest gestalten" am Freitag, 16. Dezember 2016, gemeinsam mit den Ländern Bremen, Niedersachen, sowie Schleswig-Holstein und Thüringen in den Bundesrat einbringen.
"Wir haben gute Erfahrungen gemacht mit einer funktionierenden Sozialpartnerschaft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern", sagte Arbeitsminister Rainer Schmeltzer bei der Veranstaltung "40 Jahre Mitbestimmung" in Bochum.
"Wir müssen das Mitbestimmungsgesetz aber an die Herausforderungen einer digitalisierten globalisierten Arbeitswelt anpassen, in der Arbeit zunehmend außerhalb der regulären Arbeitszeit und außerhalb des regulären Arbeitsortes verrichtet wird und unternehmerische Entscheidungen oft im Ausland fallen."
Die Bundesregierung werde deshalb aufgefordert, auf die räumliche und zeitliche Entgrenzung von Arbeit zu reagieren und zu gewährleisten, dass die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch im Zuge von "Arbeit 4.0" erhalten bleiben.
Hinzu komme die fortschreitende Globalisierung der Wirtschaft.

Datum: 2016-12-12; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schmeltzer-die-mitbestimmung-im-zuge-von-digitalisierung-und;

Themen: Mitbestimmungsrechte # ?, Globalisierung # ?, Bundesratsinitiative # ?, Mitbestimmungskultur # ?, Vizepräsidentin der Landesvereinigung # ?, deutsche Tochtergesellschaften # ?, überragende politische Bedeutung # ?, Beschäftigte # ?, Mitbestimmungsland # ?, Podiumsgäste # ?

30. +++ (SEM)

Die "Mitbestimmung zukunftsfest gestalten", so lautet der Arbeitsauftrag an die Bundesregierung, der erfolgreich auf den Weg gebracht worden ist.
Nordrhein-Westfalen hatte den Entschließungsantrag im Dezember 2016 gemeinsam mit Bremen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein sowie Thüringen, Berlin und Brandenburg eingebracht.
"Wir müssen das Mitbestimmungsgesetz an die Herausforderungen einer digitalisierten globalisierten Arbeitswelt anpassen, in der Arbeit zunehmend außerhalb der regulären Arbeitszeit und außerhalb des regulären Arbeitsortes verrichtet wird und unternehmerische Entscheidungen oft im Ausland fallen", sagte Arbeitsminister Rainer Schmeltzer in Düsseldorf.
Die Bundesregierung soll Sorge dafür tragen, dass die Mitbestimmungsrechte der Beschäftigten auch im Zuge von "Arbeit 4.0" erhalten bleiben.
Denn mit der Flexibilisierung seien nicht nur Vorteile, sondern auch Risiken verbunden, so Schmeltzer.

Datum: 2017-02-10; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schmeltzer-einer-digitalisierten-und-globalisierten-welt-steht-die;

Themen: Mitbestimmungsrechte # ?, NRW-Initiative # ?, Bundesrat # ?, Weiterentwicklung # ?, Stärkung # ?, Arbeitsauftrag # ?, Beschäftigte in NRW # ?, verbundene Vorteile # ?, Bundesregierung # ?, Mitbestimmungsland # ?

31. +++ (SEM)

Erst mit 15 Jahren dürfen Jugendliche Ferienjobs ausüben.
Schülerinnen und Schüler dürfen an maximal 20 Tagen im Jahr, pro Woche höchstens an fünf Tagen jobben.
Die tägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten.
Nachts zwischen 20 und 6 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen ist die Arbeit für Jugendliche tabu.
Für Branchen wie Gastronomie, Landwirtschaft sowie Tätigkeiten im Gesundheitsdienst und im Bäckereihandwerk gelten Ausnahmen.

Datum: 2016-06-24; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schmeltzer-ferienjobs-duerfen-kinder-und-jugendliche-nicht-ueberlasten;

Themen: Ferienjobs # ?, Jugendarbeitsschutzgesetz # ?, Jugendliche # ?, Mindestlohn # ?, unterrichtsfreie Zeit # ?, Taschengeld # ?, Gesundheitsdienst # ?, Arbeitgeber # ?, Feiertage # ?, Gastronomie # ?

32. +++ (SEM)

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Arbeitsschutz kontrolliert Fernlinienbusbetriebe
Minister Schmeltzer: Null-Toleranz bei Verstößen - Arbeitsschutz kontrolliert Fernlinienbusbetriebe
Mehrwöchige Aktion zur Überprüfung der Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten in rund 40 Unternehmen mit 600 Fahrerinnen und Fahrern
4. August 2016
Das Arbeitsministerium hat zwischen März und Mai 2016 alle Verkehrsunternehmen überprüft, die im Fernlinienbusverkehr tätig sind und ihren Sitz in Nordrhein-Westfalen haben.

Datum: 2016-08-04; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schmeltzer-null-toleranz-bei-verstoessen-arbeitsschutz-kontrolliert;

Themen: Fernlinienbusverkehr # ?, Sozialvorschriften # ?, Fernlinienbusbetrieb # ?, boomende Branche # ?, tätige Verkehrsunternehmen # ?, Nulltoleranz # ?, Busunternehmen # ?, Lenkzeiten # ?, Verstöße # ?, Arbeitszeitgesetz # ?

33. +++ (SEM)

Nur 19 Prozent der in einem Minijob beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben bezahlten Urlaub in Anspruch genommen und gerade einmal 10 Prozent die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
" Deshalb seien Information und Transparenz, wie sie die Landesinitiative "Faire Arbeit - Fairer Wettbewerb" seit Anfang 2013 biete, so wichtig.
Beispiel Arbeits- und Pausenzeiten: Bestehen keine tarifvertraglichen Sonderregelungen, dürfen Beschäftigte pro Arbeitstag maximal acht Stunden tätig sein, in Ausnahmefällen bis zu zehn Stunden.
Bei mehr als sechs Stunden Arbeitszeit sind 30 Minuten Pause vorgeschrieben, bei mehr als neun Arbeitsstunden 45 Minuten.
Beispiel bezahlter Urlaub: Beschäftigte haben einen gesetzlichen Mindestanspruch auf vier Wochen bezahlten Urlaub.

Datum: 2017-01-04; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schmeltzer-nur-wer-seine-rechte-kennt-kann-sie-einfordern;

Themen: Lohnfortzahlung # ?, Arbeitsunfähigkeit # ?, andere Arbeitnehmerrechte # ?, bezahlter Urlaub # ?, neuer Flyer # ?, Urlaubsanspruch # ?, Beispiel # ?, Kündigungsschutzklage # ?, Wirksamkeit einer Kündigung # ?, andere Informationen # ?

34. +++ (SEM)

Männer, die in NRW im Jahr 2015 in Rente gingen, erhielten durchschnittlich 1.093 Euro Rente, Frauen 640 Euro.
"An diesen Zahlen zeigt sich eindrucksvoll, dass ein geringeres Lebenseinkommen auch eine niedrigere Rente nach sich zieht", sagte Schmeltzer.
Natürlich wirke sich neben der geringeren Arbeitszeit auch der immer noch durchschnittlich niedrigere Stundenlohn bei Frauen aus.
"Aber entscheidend ist: Wer lange in Teilzeit oder gar im Minijob arbeitet, kann keine existenzsichernde Rente erwarten."
Gerade Minijobs als Variante der Teilzeitarbeit führten dazu, dass die Betroffenen im Alter oft keine ausreichende Rente bekommen, so der Minister.

Datum: 2017-03-07; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schmeltzer-warnt-vor-der-altersarmutsfalle-teilzeit;

Themen: Altersarmutsfalle # ?, internationaler Frauentag # ?, Frauen # ?, Minijobs # ?, Rentenversicherungspflicht # ?, Spiegel des Erwerbslebens # ?, Vollzeiterwerbstätigkeit # ?, niedriges Erwerbseinkommen # ?, niedrige Rente # ?, Entgeltfortzahlung # ?

35. +++ (SEM)

"Schutz und Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen nicht aufgeweicht werden".
Flexibilisierung treffe dort auf Grenzen, wo Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten gefährdet sind, betonte der Arbeitsminister.
Schmeltzer nannte beispielhaft die bestehenden Grenzen, die eingehalten werden müssen, etwa bei der Sonntagsarbeit, der täglichen Arbeitszeit oder bei der Nacht- und Schichtarbeit.
Auch die Ruhezeit müsse berücksichtigt werden.
Zudem seien neue Regelungen in Sachen Erreichbarkeit nötig.

Datum: 2016-05-19; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schmeltzer-wir-wollen-gute-und-faire-arbeit-auch-der-digitalisierten-welt;

Themen: Betriebskonferenz # ?, Personalrätekonferenz # ?, gute Arbeit # ?, Dienstleistungssektor # ?, Erreichbarkeit # ?, Betriebsräte # ?, Arbeitnehmerinnen # ?, Arbeitsschutzgesetzgebung # ?, Laptoparbeiter # ?, andere Studien # ?

36. +++ (SEM)

"In diesem anspruchsvollen Beruf ist die Arbeitslosenquote vergleichsweise niedrig - und bei einer Frauenquote von rund 72 Prozent bietet er besonders Frauen gute Beschäftigungsmöglichkeiten", sagte Minister Schneider in Münster auf dem Verbandstag des Augenoptikerverbands Nordrhein-Westfalen.
Der Minister betonte, dass Frauen ein großes Potential darstellten.
Viele suchten den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt oder würden ihre Arbeitszeit ausweiten, wenn die Rahmenbedingungen unter anderem zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf stimmten.
"Die Unternehmen können durch familienfreundliche Arbeitszeiten und der Bereitstellung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten zu einer Verbesserung beitragen", sagte Schneider.
Er betonte auch, dass zur Attraktivitätssteigerung des Optikerberufs eine gute Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten zwingende Vorraussetzungen seien.

Datum: 2012-11-17; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-augenoptikerbranche-ein-berufsfeld-mit-zukunft;

Themen: Augenoptikerbranche # ?, aussichtsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten # ?, interessantes Berufsfeld # ?, Augenoptikbranche # ?, Optikerberuf # ?, Problemgruppe # ?, familienfreundliche Arbeitszeiten # ?, offensichtliche Kompetenzen # ?, volles Anforderungsprofil # ?, zwingende Voraussetzungen # ?

37. +++ (SEM)

Immer ausdifferenziertere Arbeitsprofile, wechselnde Einsatz-orte, die Vermischung der privaten und betrieblichen Kommunikationsmittel, Cloudworking etc. machten Kontrolle schwieriger.
Nicht zuletzt seien Anpassungen beim Arbeitsvertragsrecht, beim Betriebsverfassungsgesetz, bei der Berufsqualifizierung und Weiterbildung sowie bei der Arbeitszeitgestaltung vonnöten.
"Die Vermischung von Freizeit und Arbeitszeit wird sicher zunehmen.
Umso wichtiger ist es, den gesetzlichen Rahmen so zu gestalten, dass Menschen nicht unter die Räder einer immer rasanter und unübersichtlicher werdenden Arbeitswelt kommen.
Daher unterstütze ich auch die Eindämmung des Missbrauchs von Werkverträgen und Leiharbeit, zu dem die Bundesregierung ein Gesetz in Vorbereitung hat - übrigens auch auf Initiative Nordrhein-Westfalens", so Schneider.

Datum: 2015-06-22; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-den-wandel-der-digitalisierten-arbeitswelt-selbstbewusst;

Themen: Schneider # ?, Betriebsrätekonferenz # ?, Vermischung # ?, Arbeitswelt # ?, Verbandsvertreter # ?, Podiumsdiskussion # ?, Gewerkschaftsvertreter # ?, Betriebsrätinnen # ?, Arbeitnehmerinnen # ?, Digitalisierung # ?

38. +++ (SEM)

"Dies kann aber nur der erste Schritt sein", betonte der Minister.
"Auch in dieser Branche brauchen wir einen flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohn, der bei 8,50 Euro beginnen muss", forderte Schneider.
Beispiel Arbeitszeiten: "Mir ist bekannt, dass Zwölf-Stunden-Schichten beziehungsweise in der Spitze bis zu 300 Stunden im Monat die Regel sind", kritisierte der Minister.
"Dies sind nicht nur familienunfreundliche Arbeitszeiten, sondern auch gesundheitsschädliche Arbeitsbedingungen."
Beispiel Arbeitsverträge: "Gerade an den Flughäfen sind unzählige befristete Beschäftigungsverhältnisse vorhanden", sagte Schneider.

Datum: 2012-09-27; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-gerade-das-wachgewerbe-braucht-fairere-arbeitsbedingungen;

Themen: Wachgewerbe # ?, internationale Securitymesse # ?, unbefristete Arbeitsverhältnisse # ?, Sicherheitsgewerbe # ?, Beispiel # ?, Branche # ?, Regel # ?, Gewerbe # ?, Gerade # ?, Zwölfstundenschichten # ?

39. +++ (SEM)

Deshalb habe das Jugendarbeitsschutzgesetz klare Regeln für Jugendliche ab 15 Jahren vorgesehen.
Minister Schneider: "Diese Bestimmungen für Ferienjobs müssen im Interesse der jungen Leute unbedingt eingehalten werden." * Jugendliche ab 15 Jahren dürfen während der Ferienzeit an maximal 20 Tagen im Jahr jobben, pro Woche höchstens an fünf Tagen.
Die tägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten; nächtliche Arbeit zwischen 20.00 Uhr und 6.00 Uhr sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen sind tabu.
Für Branchen wie Gastronomie, Landwirtschaft sowie Tätigkeiten im Gesundheitsdienst und im Bäckereihandwerk gelten Ausnahmen.
So dürfen Jugendliche im Gesundheitsdienst auch an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden und Jugendliche über 16 Jahre in der Gastronomie bis 22.00 Uhr.

Datum: 2013-07-05; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-klare-regeln-fuer-ferienjobs-440000-schuelerinnen-und-schueler;

Themen: Ferienjobs # ?, Jugendarbeitsschutzgesetz # ?, Erholung # ?, klare Regeln # ?, Schneider # ?, Taschengeld # ?, Gesundheitsdienst # ?, Bestimmungen # ?, Arbeitgeber # ?, junge Leute # ?

40. +++ (SEM)

"
Demnach beträgt die Vergütung für eine Friseurin/einen Friseur, die/der die sogenannten Basistechniken beherrscht, nunmehr monatlich 1.358 Euro (zuvor 1.326 Euro).
Die tarifliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.
Ab dem 1. Oktober 2013 sieht der Tarifvertrag eine Erhöhung der Vergütung auf monatlich 1.390 Euro, ab 1. Oktober 2014 auf monatlich 1.423 Euro und ab 1. Oktober 2015 auf monatlich 1.455 Euro vor.
Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer ohne abgeschlossene Ausbildung erhalten diese Vergütung spätestens nach 3 Beschäftigungsjahren im Friseurhandwerk.

Datum: 2013-04-10; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-mehr-gerechtigkeit-bei-der-entlohnung-fuer-45000-menschen-im;

Themen: Friseurhandwerk # ?, 2 Tarifverträge # ?, Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen # ?, Ver.ditarifverträge # ?, Vergütungen # ?, Anerkennung # ?, faire Löhne # ?, Tarifvertrag # ?, sogenannte Basistechniken # ?, tarifliche wöchentliche Arbeitszeit # ?

41. +++ (SEM)

Mehr als 5000 Anrufe seien bereits eingetroffen.
Beliebte Umgehungsstrategien seien laut Berichten z.B. Abzüge für vermeintliche Schlechtarbeit oder beschädigtes Arbeitsmaterial, überhöhte Abzüge für Transport, Unterkunft und Verpflegung, Abzüge beim Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder aber auch bewusst falsche Zeiterfassung.
"Gerade deswegen ist es so wichtig, dass die Arbeitszeiten von den Unternehmen korrekt erfasst werden.
Nur dann erbringt man ja den Nachweis, dass man korrekt entlohnt.
Das sind wenige Eintragungen, wie Tag, Arbeitsbeginn, Arbeitsende.

Datum: 2015-04-14; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-mindestlohn-zahlt-sich-aus;

Themen: gesetzlicher Mindestlohn # ?, Schätzungen # ?, Arbeitsministerium # ?, Inkrafttreten # ?, Gesetz # ?, Stunde # ?, Meilenstein # ?, Arbeitsende # ?, Nachhutgefechte # ?, beschädigtes Arbeitsmaterial # ?

42. +++ (SEM)

* Länger arbeiten dürfen Jugendliche erst ab 15 Jahren.
Dabei darf an maximal 20 Tagen im Jahr, pro Woche höchstens an fünf Tagen gejobbt werden.
Die tägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten; nächtliche Arbeit zwischen 20.00 Uhr und 6.00 Uhr sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen sind tabu.
Für Branchen wie Gastronomie, Landwirtschaft sowie Tätigkeiten im Gesundheitsdienst und im Bäckereihandwerk gelten Ausnahmen; beispielsweise dürfen Jugendliche im Gesundheitsdienst auch an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden und Jugendliche über 16 Jahre in der Gastronomie bis 22.00 Uhr.
* Die Jugendlichen dürfen nur Arbeiten verrichten, die sie körperlich nicht überfordern und die keine gesundheitlichen Gefahren bergen.

Datum: 2012-07-04; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-schuelerinnen-und-schueler-duerfen-hoechstens-20-tage-im-jahr;

Themen: Taschengeld # ?, Ferienjobs # ?, Jugendarbeitsschutzgesetz # ?, Schülerinnen # ?, Spielregeln # ?, Berufsfelder # ?, Arbeitgeber # ?, Feiertage # ?, Gastronomie # ?, Sommerferien # ?

43. +++ (SEM)

* Ferienjobs dürfen Jugendliche erst ausüben, wenn sie 15 Jahre alt sind - jedoch mit Einschränkungen.
Schülerinnen und Schüler dürfen an maximal 20 Tagen im Jahr, pro Woche höchstens an fünf Tagen jobben.
Die tägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten.
Nachts zwischen 20.00 Uhr und 06.00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen ist die Arbeit für Jugendliche tabu.
Für Branchen wie Gastronomie, Landwirtschaft sowie Tätigkeiten im Gesundheitsdienst und im Bäckereihandwerk gelten Ausnahmen.

Datum: 2014-07-01; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-spielregeln-fuer-ferienjobs-beachten;

Themen: Ferienjobs # ?, Schulferien # ?, Jugendarbeitsschutzgesetz # ?, schulische Leistungen # ?, Regeneration # ?, Taschengeld # ?, Gesundheitsdienst # ?, praktische Erfahrungen # ?, Berufsfelder # ?, Arbeitgeber # ?

44. +++ (SEM)

* Ferienjobs dürfen Jugendliche erst mit 15 Jahren ausüben - allerdings mit Einschränkungen.
Schülerinnen und Schüler dürfen im Jahr an maximal 20 Tagen, pro Woche höchstens an fünf Tagen jobben.
Die tägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten; Nachtarbeit zwischen 20.00 Uhr und 06.00 Uhr sowie die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sind tabu.
Lediglich für Branchen wie Gastronomie, Landwirtschaft sowie Tätigkeiten im Gesundheitsdienst und im Bäckereihandwerk gelten Ausnahmen.
So dürfen Jugendliche im Gesundheitsdienst (Krankenhaus oder Altenheim) auch an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden und Jugendliche über 16 Jahre in der Gastronomie bis 22.00 Uhr.

Datum: 2015-06-02; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-trotz-ferienjobs-auch-notwendige-erholung-denken;

Themen: Ferienjobs # ?, Jugendarbeitsschutzgesetz # ?, Erholungswert # ?, notwendige Erholung # ?, schulische Leistungen # ?, Schulferien # ?, Gesundheitsdienst # ?, Arbeitgeber # ?, Feiertage # ?, Gastronomie # ?

45. +++ (SEM)

In der Reinigungs-, Friseur- und Kosmetikbranche sind es fast 50 Prozent.
In der Hotellerie sind mit knapp 44 Prozent doppelt so viele Frauen im Niedriglohnbereich beschäftigt wie Männer.
"Qualifikation, Beruf, Branche, Arbeitszeit, Zeiten einer Berufsunterbrechung und die Position im Betrieb spielen beim Lohnabstand eine Rolle, aber auch Lohndiskriminierungen sind statistisch nachweisbar", so Steffens weiter.
Um das Lohngefälle zu senken, sei es u. a. notwendig, dass die Tarifpartnerinnen und -partner ihre Tarifverträge auf versteckte Diskriminierungsbestandteile überprüften.
Betriebs- und Personalräte seien aufgefordert, bei Beförderungen und Zulagen auch deren Verteilung auf Männer und Frauen in den Blick zu nehmen.

Datum: 2013-03-20; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-und-ministerin-steffens-frauen-duerfen-nicht-als-0;

Themen: Niedriglohnsektor # ?, Männer # ?, Teilzeitbeschäftigungen # ?, gerechte Entlohnung # ?, erwerbstätige Frauen # ?, prekäre Beschäftigungsverhältnisse # ?, faire Arbeitsbedingungen # ?, Jobs # ?, Minijobs # ?, Unternehmerinnen # ?

46. +++ (SEM)

"Mit diesem Tarifvertrag werden erstmals für eine ganze Branche Standards beim Einsatz von Werkverträgen geregelt.
Deren wichtigste Botschaft lautet: Mit diesem Tarifvertrag werden erstmals für eine ganze Branche Standards beim Einsatz von Werkverträgen geregelt.
Hierunter fallen Entlohnung, Arbeitszeiten und Sicherheitsfragen.
Das ist ein Schritt in die richtige Richtung", so Schneider.
Arbeit, Gesundheit und Soziales Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen

Datum: 2014-07-17; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-werkvertraege-muessen-gesetzlich-neu-geregelt-werden;

Themen: Werkverträge # ?, Stahlbranche # ?, Tarifvereinbarung # ?, bundesweite Neuregelung # ?, Vorreiter # ?, Schneider # ?, Sicherheitsfragen # ?, ganze Branche # ?, Entlohnung # ?, Arbeitszeiten # ?

47. +++ (SEM)

"Wir wollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern und investieren dazu unter anderem massiv in die Qualität und Quantität der frühkindlichen Bildung sowie den Ausbau des Offenen Ganztags", erklärte Joachim Stamp.
Darüber hinaus wird die Landesregierung sich für einen Ausbau der Teilzeitausbildung einsetzen, um jungen Eltern und Alleinerziehenden die Möglichkeit zu geben, Ausbildung und Familie gleichzeitig zu bewältigen.
"Familienfreundliche Personalmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten von der Teilzeit über Homeoffice bis zum mobilen Arbeiten können ein Standortvorteil im Wettbewerb um die besten Köpfe sein", sagte Stamp.
Viele Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen haben das bereits erkannt.
72 Prozent der befragten Arbeitgeber messen einer familienbewussten Personalpolitik bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften eine hohe bis sehr hohe Bedeutung zu.

Datum: 2017-11-22; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-stamp-bessere-vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-birgt-grosse-chancen;

Themen: Beruf # ?, Gewinnung # ?, große Chancen # ?, Homeoffice # ?, Familienbewusste Personalpolitik # ?, Bindung # ?, Unternehmen in Nordrhein-Westfalen # ?, Prognosen # ?, Lücke # ?, nordrhein-westfälische Wirtschaft # ?

48. +++ (SEM)

Entscheidend ist vor allem die Eignung für diese Form von Unterstützung.
Die Einstellungsentscheidung trifft die Schulleitung.
Die Stellen werden als Tarifstellen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 30 Stunden ausgeschrieben.
Alltagshelferinnen und Alltagshelfer werden auf unbesetzten Stellen eingestellt.
Dies steht aber der Einstellung von Lehrkräften nicht im Wege.

Datum: 2023-03-31; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-feller-alltagshelferinnen-und-alltagshelfer-sollen-unsere-lehrkraefte;

Themen: Alltagshelferinnen # ?, Handlungskonzept # ?, Grundschulen # ?, Bereich der Lehrkräfteausbildung # ?, Bereich der Lehrkräfteeinstellung # ?, Erlassänderungen # ?, Unterrichtsversorgung # ?, Seiteneinstieg # ?, Umsetzung # ?, Niveau # ?

49. +++ (SEM)

"
Der Entwurf zur "Änderung der Ordnung des Vorbereitungsdienstes und der Staatsprüfung (OVP)", der nun in die Verbändebeteiligung gegeben wird, sieht vor, dass die im Vorbereitungsdienst zu erbringende schulische Unterrichtsverpflichtung aus familiären Gründen auf 24 Monate gestreckt werden kann.
Das entspricht einer Reduzierung der Arbeitszeit auf 75 Prozent.
Angeboten werden soll diese Möglichkeit erstmalig ab dem Einstellungstermin zum 1. November 2018.
Das reguläre Einstellungsverfahren hierfür läuft in der Zeit vom 2. Mai bis zum 1. Juni 2018.

Datum: 2018-04-25; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-gebauer-wir-gehen-den-naechsten-schritt-zur-besseren-vereinbarkeit-von;

Themen: Lehrerausbildung # ?, angehende Lehrerinnen # ?, Schulministerium für Änderung # ?, reguläres Einstellungsverfahren # ?, Vorbereitungsdienst # ?, Beruf # ?, nächster Schritt # ?, Teilzeitvariante # ?, familiäre Aufgaben # ?, möglicher Wechsel # ?

50. +++ (SEM)

Auf lange Sicht kann diese Möglichkeit auch einen Beitrag zur Verringerung des Lehrermangels leisten" so die Ministerin.
Der Vorbereitungsdienst in Teilzeit sieht vor, dass sich die Ausbildungszeit von 18 auf 24 Monate um sechs Monate verlängert.
Im Gegenzug verringert sich die Arbeitszeit auf 75 Prozent.
Diese Regelung ermöglicht auch weiterhin eine gemeinsame Seminarausbildung aller Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter, in Voll- und Teilzeit.
In beiden Modellen ist wie bisher in der Regel ein Tag pro Woche im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung vorgesehen, während sich die wöchentliche Verpflichtung des Ausbildungsunterrichts verringert.

Datum: 2018-06-20; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-gebauer-wir-gehen-neue-wege-bei-der-vereinbarkeit-von-familie-und-beruf;

Themen: Teilzeit # ?, Attraktivitätspaket # ?, Vorbereitungsdienst für Lehrämter # ?, Vorbereitungsdienst von Nordrhein-Westfalen # ?, angehende Lehrerinnen # ?, Schulleitungen # ?, Bewerberinnen # ?, Topsharing # ?, Verpflichtung des Ausbildungsunterrichts # ?, gemeinsame Seminarausbildung # ?

51. +++ (SEM)

In 27 Kreisverbänden sind sie mit vielfältigen Projekten in Bereich Existenzgründung, Bildung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.
Ministerin Kampmann betonte auch die wichtige Rolle der Digitalisierung für eine moderne Familienpolitik.
"Familienbewusste Unternehmen nutzen mittlerweile die Möglichkeiten und sehen die Digitalisierung als Chance für ihre Beschäftigten, Familie und Beruf besser vereinbaren zu können: Home-Office, Telearbeit - das Arbeiten zu flexiblen Arbeitszeiten, an jeglich denkbaren Arbeitsorten und in freier Arbeitsorganisation gehören für diese Arbeitgeber zum Alltag.
Davon allerdings brauchen wir in Nordrhein-Westfalen noch mehr", erklärte die Ministerin.
Weitere Informationen: www.wjnrw.de und www.mfkjks.nrw/familie-und-arbeit-muessen-vereinbar-werden

Datum: 2016-01-15; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-kampmann-beim-neujahrsempfang-der-wirtschaftsjunioren-nrw-junge-eltern;

Themen: Neujahrsempfang von Wirtschaftsjunioren # ?, nordrhein-westfälische Wirtschaftsjunioren # ?, Beruf # ?, Erwerbsarbeit # ?, Familienarbeit # ?, Kampmann # ?, Schlüsselaspekt # ?, Wirtschaftsjunioren in Nordrhein-Westfalen # ?, freie Arbeitsorganisation # ?, moderne Familienpolitik # ?

52. +++ (SEM)

Außerdem ist es das Ziel, Väter und Mütter gleichermaßen mit familienfreundlichen Personalmaßnahmen zu unterstützen.
Führungskräfte sollen für das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" sensibilisiert und ermutigt werden, bei Bedarf selbst familienfreundliche Angebote in Anspruch zu nehmen oder auch "Führen in Teilzeit" zu praktizieren.
Unternehmen wird nahegelegt, mit ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern regelmäßig in Mitarbeitergesprächen die Arbeitszeiten und das Stundenpensum zu reflektieren.
Zudem wollen die Beteiligten in einem Dialog mit den Kommunen und den Trägern der Kindertagesbetreuung sowie der Jugendhilfe die Randzeitenbetreuung erweitern und verbessern, aber auch Ferienbetreuungsprogramme ausbauen.
"Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiger Baustein für moderne Personalpolitik und sollte in zukunftsorientierten Unternehmen eine Selbstverständlichkeit sein.

Datum: 2016-01-20; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-kampmann-lud-wirtschaft-gewerkschaften-und-verbaende-zu-familiengipfel;

Themen: Familiengipfel # ?, Vereinbarkeit # ?, Personalrätinnen # ?, gesellschaftliche Verbände # ?, Familienministerin # ?, flexible Arbeitszeitmodelle # ?, Betriebsrätinnen # ?, Familienfreundlichkeit # ?, Gewerkschaften # ?, gemeinsame Erklärung # ?

53. +++ (SEM)

Künftig sollen Tage mit Nachmittagsunterricht grundsätzlich hausaufgabenfrei sein.
Auch der Umfang der Hausaufgaben wird begrenzt.
Sie sollen, bezogen auf den einzelnen Tag, in folgenden Arbeitszeiten erledigt werden können: für die Klassen 5-7 in 60 Minuten;
für die Klassen 8 bis 10 in 75 Minuten.
An Ganztagsschulen sollen Hausaufgaben künftig so in das Ganztagskonzept integriert werden, dass es möglichst keine schriftlichen Aufgaben mehr gibt, die zuhause erledigt werden müssen.

Datum: 2015-05-13; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-loehrmann-wir-setzen-die-empfehlungen-des-runden-tisches-um;

Themen: Empfehlungen des Runder Tisch # ?, Prüfungsordnung # ?, Basis eines Antrags # ?, Fächerbindung # ?, engagierte Debatte # ?, verkürzter achtjährige Bildungsgang # ?, Ausschussmitglieder # ?, Nachmittagsunterricht # ?, Klassenarbeiten # ?, achtjähriger Bildungsgang # ?

54. +++ (SEM)

Sie geht der Frage nach den Wünschen und Vorstellungen von nordrhein-westfälischen Vätern zum Thema Vereinbarkeit nach.
Die zweite Studie von der Prognos AG beschäftigt sich mit der Inaspruchnahme von Elternzeit durch Väter in Nordrhein-Westfalen.
Eines der wichtigsten Ergebnisse der FFP-Studie ist, dass lediglich 17 Prozent der Männer ihre Arbeitszeit reduzieren wollen.
Aber selbst diese tun es nicht, weil sie es vor allem wegen des hohen Arbeitsaufkommens für nicht machbar halten.
Zu ganz ähnlichen Ergebnissen kommt die Prognos-Studie zur Inanspruchnahme des Elterngeldes von Vätern in Nordrhein-Westfalen.

Datum: 2014-02-03; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-schaefer-plant-familiengipfel-nordrhein-westfalen-zur-vereinbarkeit-vo-0;

Themen: Familiengipfel # ?, Betreuungsplätze # ?, Mütter # ?, Frage der Vereinbarkeit # ?, Vereinbarkeitsfrage # ?, andere Arbeitsbedingungen # ?, andere Familienleistungen # ?, nordrhein-westfälische Väter # ?, Männer # ?, Beruf # ?

55. +++ (SEM)

Datum: 2014-02-03; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-schaefer-plant-familiengipfel-nordrhein-westfalen-zur-vereinbarkeit-von;

56. +++ (SEM)

Derzeit gibt es landesweit 147 Betriebskindergärten.
Den Beschäftigten der Hella KG Hueck & Co. werde mit diesem Angebot die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wesentlich erleichtert.
"Sie wissen ihre Kinder während der Arbeitszeit verlässlich betreut.
Gleichzeitig profitiert das Unternehmen: Es kann gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern gewinnen und halten.
"

Datum: 2013-07-18; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-schafer-kita-der-firma-hella-ist-beispielhaft-fur-betrieblich;

Themen: Engagement von Hella # ?, unterstützte Kinderbetreuung # ?, Beruf # ?, Familienfreundlichkeit # ?, Arbeitsleben # ?, Kindertagesbetreuung # ?, Miniclub # ?, Platzsharingverfahren # ?, Umwelterfahrung # ?, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle # ?

57. +++ (SEM)

Derzeit gibt es landesweit 108 Betriebskindergärten.
Den Beschäftigten von Tönnies werde mit diesem Angebot die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wesentlich erleichtert.
"Sie wissen ihre Kinder während der Arbeitszeit gut und verlässlich betreut.
Gleichzeitig profitiert das Unternehmen: Es kann wertvolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kinder gewinnen und halten.
"

Datum: 2012-06-29; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-schafer-kita-der-firma-tonnies-ist-beispielhaft-fur-betrieblich;

Themen: unterstützte Kinderbetreuung # ?, Kita # ?, Familienfreundlichkeit # ?, Arbeitsleben # ?, Beruf # ?, Mitarbeiterinnen # ?, Kindertagesbetreuung # ?, DRK-Kindertagesstätte # ?, Mitarbeiter des Unternehmens # ?, oberer Bereich # ?

58. +++ (SEM)

Sie geht der Frage nach den Wünschen und Vorstellungen von nordrhein-westfälischen Vätern zum Thema Vereinbarkeit nach.
Die zweite Studie von der Prognos AG beschäftigt sich mit der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter in Nordrhein-Westfalen.
Eines der wichtigsten Ergebnisse der FFP-Studie ist, dass lediglich 17 Prozent der Männer ihre Arbeitszeit reduzieren wollen.
Aber selbst diese tun es nicht, weil sie es vor allem wegen des hohen Arbeitsaufkommens für nicht machbar halten.
Zu ganz ähnlichen Ergebnissen kommt die Prognos-Studie zur Inanspruchnahme des Elterngeldes von Vätern in Nordrhein-Westfalen.

Datum: 2014-02-03; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-schafer-plant-familiengipfel-nordrhein-westfalen-zur-vereinbarkeit-von;

Themen: Familiengipfel # ?, Frage der Vereinbarkeit # ?, Väter in Nordrhein-Westfalen # ?, nordrhein-westfälische Väter # ?, Prognosstudie # ?, Männer # ?, Beruf # ?, Betreuungsplätze # ?, Mütter # ?, Inanspruchnahme # ?

59. +++ (SEM)

3. Familiengerechter Umgang mit Teilzeitbeschäftigung: Geeignete Maßnahmen stellen sicher, dass Beschäftigte in Teilzeit nicht benachteiligt werden: zum Beispiel durch Konzepte zur Qualifizierung oder für Rückkehrerinnen und Rückkehrer nach einer Familienphase.
4. Etablierung/Ausbau gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen: Dies betrifft Bereiche wie Führung, Unternehmenskultur, Betriebsklima, soziale Kompetenz, Arbeitsbedingungen und Gesundheitsverhalten.
Dazu gehören ein effektiver Arbeits- und Gesundheitsschutz etwa durch gesunde Kantinenkost oder Rückenschulungskurse ebenso wie flexible Arbeitszeiten und die Schulung von Führungskräften zu diesem Thema.
5. NRW-weiter Hochschul-Arbeitsmarkt erleichtert Stellenwechsel: Der Wechsel zu einer anderen Hochschule/zu einem anderen Arbeitgeber könnte Nachteile mit sich bringen in punkto Bezahlung oder mit einer erneuten Probezeit verbunden sein.
Ein solcher Wechsel kann aus persönlichen und privaten Gründen oder auch aus Karriere-Gründen wünschenswert und sinnvoll sein.

Datum: 2015-09-04; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-schulze-begruesst-votum-fuer-bessere-beschaeftigung-nrw-ist-mit;

Themen: Rahmenkodex # ?, Wissenschaftszeitvertragsgesetz # ?, wissenschaftliches Personal # ?, befristete Verträge # ?, kurze Befristungen # ?, Extrem # ?, Stellenwechsel # ?, familiengerechter Umgang # ?, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen # ?, Arbeitnehmer # ?

60. +++ (SEM)

"Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu erleichtern, ist auch eine Aufgabe für alle Arbeitgeber", erklärte Ministerin Barbara Steffens in Düsseldorf.
"Unternehmen dürfen ihre Beschäftigten mit diesem Problem nicht alleine lassen.
Flexible Arbeitszeiten und eine professionelle Unterstützung sollte möglichst jeder Betrieb seinen Beschäftigten anbieten können, wenn bei einem Angehörigen der Pflegefall eintritt ", so Steffens weiter.
Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter teilt mit:

Datum: 2014-05-27; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-steffens-arbeitgeber-sollten-beschaeftigte-bei-vereinbarkeit-von-pflege;

Themen: Arbeitgeber # ?, Problem von Beschäftigte # ?, Sozialholding # ?, Vereinbarkeit # ?, Angehörigenpflege # ?, Beschäftigte des Betriebs # ?, pflegebedürftige Angehörige # ?, Kindererziehung # ?, professionelle Unterstützung # ?, flexible Arbeitszeiten # ?

61. +++ (SEM)

Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration
Gesundheits- und Pflegeministerin Barbara Steffens erklärte anlässlich des "Internationalen Tag der Hebammen" am 5 Mai 2017: "Hebammen und Entbindungspfleger sind unverzichtbare Säulen unseres Gesundheitssystems.
Ohne ihre Fachkunde und ihr oft über normale Arbeitszeiten hinausgehendes Engagement wäre eine an den Bedürfnissen von Eltern und Kind orientierte Geburtshilfe ebenso wenig vorstellbar wie die kompetente und einfühlsame Begleitung junger Familien in den ersten Lebensmonaten neugeborener Kinder.
Dieser Bedeutung der Hebammen und Entbindungspfleger werden die Rahmenbedingungen für ihre Arbeit, die das Gesundheitssystem heute bietet, immer weniger gerecht.
Diese Rahmenbedingungen müssen dringend verbessert werden, damit sich Hebammen und Entbindungspfleger in Zukunft im Gesundheitssystems mehr wertgeschätzt fühlen und der Beruf vor allem für junge Menschen wieder deutlich attraktiver wird.

Datum: 2017-05-04; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-steffens-hebammen-brauchen-bessere-rahmenbedingungen-und-muessen-im;

Themen: Entbindungspfleger # ?, Gesundheitssystem # ?, starke Lobby # ?, Ausgang von Beleghebammen # ?, Geburtshilfe-Abteilungen # ?, Hebammenverbände # ?, Leistungserbringerverbände # ?, NRW-Gesundheitsministerin # ?, NRW-Ministerin # ?, Schiedsverfahren der Qualität # ?

62. +++ (SEM)

3. Familiengerechter Umgang mit Teilzeitbeschäftigung: Geeignete Maßnahmen stellen sicher, dass Beschäftigte in Teilzeit nicht benachteiligt werden: zum Beispiel durch Konzepte zur Qualifizierung oder auch für Rückkehrerinnen und Rückkehrer nach einer Familienphase.
4. Etablierung/Ausbau gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen: Dies betrifft Bereiche wie Führung, Unternehmenskultur, Betriebsklima, soziale Kompetenz, Arbeitsbedingungen und Gesundheitsverhalten.
Dazu gehören ein effektiver Arbeits- und Gesundheitsschutz etwa durch gesunde Kantinenkost oder Rückenschulungskurse ebenso wie flexible Arbeitszeiten und die Schulung von Führungskräften zu diesem Thema.
5. NRW-weiter Hochschul-Arbeitsmarkt erleichtert Stellenwechsel: Der Wechsel zu einer anderen Hochschule/zu einem anderen Arbeitgeber konnte Nachteile mit sich bringen in punkto Bezahlung oder mit einer erneuten Probezeit verbunden sein.
Ein solcher Wechsel kann aus persönlichen und privaten Gründen oder auch aus Karriere-Gründen wünschenswert und sinnvoll sein.

Datum: 2015-06-03; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-stellt-rahmenkodex-fuer-gute-beschaeftigung-vor;

Themen: wissenschaftliches Personal # ?, Hochschulpersonal in Nordrhein-Westfalen # ?, Stellenwechsel # ?, familiengerechter Umgang # ?, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen # ?, gute Beschäftigung # ?, erhebliche Verbesserungen # ?, Beschäftigungsbedingungen # ?, unterstützendes Personal # ?, befristete Beschäftigung # ?

63. +++ (SEM)

* Finanzierungsangebote: Das Land will 1.000 angehende Unternehmer monatlich mit 1.000 Euro unterstützen.
Das "Gründer-Stipendium NRW" soll voraussichtlich im Sommer 2018 starten.
* First-Stop-Shops: Die Gründungseinrichtungen wie etwa die STARTERCENTER NRW werden zu Allround-Anlaufstellen ausgebaut, die alle gründungsrelevanten Informationen und Beratungsangebote bündeln und auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten zur Verfügung stellen.
Das am 28. August 2017 im Kabinett beschlossene erste Entfesselungspaket enthält bereits die Neuerung, dass die Industrie- und Handelskammern sowie die Handwerkskammern künftig neben den Gewerbeämtern die vollelektronische Gewerbeanmeldung annehmen und weiterleiten können.
Das wird die Gründung vereinfachen und beschleunigen.

Datum: 2017-09-21; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/neue-gruenderzeit-nrw-erste-auswertung-der-online-befragung-liegt-vor;

Themen: angehende Unternehmerinnen # ?, Vorschläge # ?, Gründen # ?, Gründergipfel # ?, Onlinebefragung # ?, neue Gründerzeit # ?, Geschäft # ?, Allround-Anlaufstellen # ?, Firststopshops # ?, Gründungseinrichtungen # ?

64. +++ (SEM)

Diese Regelung soll auch für nichtwissenschaftliches Personal in Drittmittelprojekten gelten;
* Keine Anrechnung von Elternzeit, Betreuungs- und Pflegezeiten auf die zulässigen Höchstbefristungsgrenzen;
* Keine Anrechnung von Arbeitszeiten während des Masterstudiums;
* Wegfall der Tarifsperre, so dass die Tarifvertragsparteien zukünftig die Regelungen leichter an aktuelle Entwicklungen anpassen können.
Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an die Pressestelle des Ministeriums für Innovation, Wissenschaft und Forschung, Telefon 0211 896-4790.

Datum: 2013-05-03; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/nordrhein-westfalen-bringt-initiative-fuer-gute-arbeit-hochschulen-und;

Themen: Mindestlaufzeiten # ?, Wissenschaftsbetrieb # ?, befristete Arbeitsverhältnisse # ?, Befristungen # ?, Bundesrat # ?, Tarifpartner # ?, Forschungsinstitute # ?, Hochschulen # ?, Stellenwert # ?, Eindämmung # ?

65. +++ (SEM)

Basierend auf den dabei gewonnenen Erkenntnissen führe man nun die Arbeitsschutzaktion "Fairer Versandhandel" durch.
Die Botschaft sei klar, so Laumann: "Der Auftragszuwachs im Versandhandel und der Kampf um noch mehr Marktanteile für den Onlinehandel durch immer neue 'Beschleunigungsversprechen' der Händler dürfen nicht auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen werden.
Es gibt klare Vorgaben zu Arbeitszeiten des Fahrpersonals, Sonntagsarbeitsverbot und Arbeitsschutz.
Und die müssen eingehalten werden.
"

Datum: 2018-11-21; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/nordrhein-westfalens-arbeitsschutz-startet-kontrollen-bei-paketdiensten;

Themen: Versandhandel # ?, Paketdienstleister # ?, Vorweihnachtszeit # ?, Paketdienste # ?, Arbeitszeiten des Fahrpersonals # ?, Sofortkontrollen # ?, relevante Anbieter # ?, Informationsgespräch # ?, Aktion von Nordrhein-Westfalen # ?, Presseberichte # ?

66. +++ (SEM)

Innenminister Jäger: Es geht darum herauszufinden, wie sich Job und Ehrenamt noch besser verbinden lassen
10. Januar 2017
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, freiberufliche Tätigkeiten und Schichtarbeit - die Bürgerinnen und Bürger in Nordrhein-Westfalen arbeiten zu unterschiedlichen Tagen und Zeiten.
Dies hat Auswirkungen auf ehrenamtliche Tätigkeiten.
Inneres

Datum: 2017-01-10; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/nrw-befragt-2200-kommunalpolitiker-zur-vereinbarkeit-von-amt-und-beruf;

Themen: freiberufliche Tätigkeiten # ?, ehrenamtliche Tätigkeiten # ?, Schichtarbeit # ?, flexible Arbeitszeiten # ?, Homeoffice # ?, Umfrage # ?, Beruf # ?, Ehrenamtskommission des Landtags # ?, Exemplar des Fragebogens # ?, Freistellungsregeln # ?

67. +++ (SEM)

Wenn beispielsweise die Industrie- und Handelskammern in ihrer bundesweiten Lehrstellenbörse auf 30.000 noch unbesetzte Lehrstellen hinweisen, dann kann das nicht über diesen Missstand hinwegtäuschen.
Zumal vor allem diejenigen Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben, die weniger attraktiv sind.
Das können regionale Gründe sein, z.B. die Entfernung oder die Lage, aber auch schwierige Arbeitszeiten oder schlechte Bezahlung, etwa bei Berufen im Lebensmittelhandwerk oder der Gastronomie.
Ich erwarte, dass die Wirtschaft bis zum nächsten Spitzengespräch im Ausbildungskonsens Anfang Juli mehr Anstrengungen unternimmt, um das Ausbildungsplatzangebot deutlich zu verbessern.
"

Datum: 2014-06-13; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/nrw-minister-schneider-warnt-vor-hausgemachtem-fachkraeftemangel;

Themen: hausgemachter Fachkräftemangel # ?, mangelnde Ausbildungsbereitschaft # ?, bundesweite Lehrstellenbörse # ?, unbesetzte Lehrstellen # ?, Missstand # ?, Bewerberinnen # ?, Regionaldirektion # ?, Ausbildungsstellenbesetzung # ?, Rahmen der Fachkräfteförderung # ?, Wohlstandssicherung # ?

68. +++ (SEM)

Oder als Verbandsführer in der Stabsarbeit des Regierungsbezirks Arnsberg - das bedeutet Einsatzzeiten von bis zu 24 Stunden und mehr.
Ein Geschäftsführer ist ehrenamtlich im Fachbereich ABC der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schmallenberg tätig.
In den zurückliegenden zweieinhalb Jahren fanden rund 90 Einsätze während der Arbeitszeit statt.
Rolf Kuhn GmbH, Erndtebrück Das 1976 gegründete Familienunternehmen entwickelt und produziert Materialien für den vorbeugenden baulichen Brandschutz.
Am Standort im siegerländischen Erndtebrück sind derzeit 91 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Datum: 2016-11-24; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/nrw-zeichnet-zehn-unternehmen-aus-die-das-ehrenamt-vorbildlich-foerdern;

Themen: freiwillige Feuerwehr # ?, Einsätze # ?, Übungen # ?, GmbH # ?, Katastrophenschutz # ?, Unternehmen # ?, Jugendfeuerwehr # ?, Ehrenamt # ?, Bünde # ?, Zehn # ?

69. +++ (SEM)

Arbeit, Gesundheit und Soziales
Der Bundesrat hat in seiner heutigen Sitzung auf Antrag der Länder Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen eine Änderungsempfehlung für das von der Bundesregierung vorgelegte Paketboten-Schutzgesetz ausgesprochen.
Die Länderkammer verlangt, dass - analog zur Fleischwirtschaft - auch für die Arbeitszeiten von Paketboten Dokumentationspflichten eingeführt werden.
"Aus unserer Sicht reicht eine einfache Nachunternehmerhaftung nicht aus", so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
"Der Zoll muss die Möglichkeit bekommen, die gemachten Angaben auch kontrollieren zu können.

Datum: 2019-10-11; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/paketboten-schutzgesetz-nordrhein-westfalen-stimmt-im-bundesrat-fuer-besseren;

Themen: Bundesrat # ?, Antrag # ?, Sozialversicherungsbeiträge # ?, Arbeitszeiten # ?, Bundesregierung # ?, Hauptunternehmer # ?, Paketbotenschutzgesetz # ?, Paketdienstangestellte # ?, einfache Nachunternehmerhaftung # ?, gemachte Angaben # ?

70. +++ (SEM)

Das ist eines der Ergebnisse des 250 Seiten starken Familienberichts, den Familienministerin Ute Schäfer heute in Düsseldorf vorstellte.
Der Bericht enthält nicht nur wichtige Zahlen und Fakten dazu, wie Familien heute leben, sondern auch eine repräsentative Befragung dazu, wie Eltern die Qualität von Kinderbetreuung einschätzen und was sie sich für ihren Alltag wünschen.
Nämlich vor allem: mehr Zeit "Die Familienbefragung hat ergeben, dass nicht nur die Länge, sondern auch die fehlende Flexibilität von Arbeitszeiten zu Zeitmangel führt.
Wir werden daher alle beteiligten Akteure - Vertreter der Wirtschaft, der Arbeitgeberverbände, der Gewerkschaften, der kommunalen Spitzenverbände, der Familienverbände und der Politik - im Rahmen eines Familiengipfels an einen Tisch holen, um uns auf gemeinsame Ziele für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verständigen", erklärte Ministerin Schäfer.
Tatsächlich ist der Familienbericht der erste seit 25 Jahren.

Datum: 2015-09-18; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/pm-famileinbericht;

Themen: Einzelergebnisse der Familienbefragung # ?, Übersicht von Einzelergebnissen # ?, Grafik # ?, Qualität # ?, Kindertagesbetreuung # ?, Ergebnisse der Familienbefragung # ?, Haushalt # ?, Familien in NRW # ?, unterschiedliche Einkommen # ?, Erwerbstätige # ?

71. +++ (SEM)

Die Firma SIGNUM Feuerschutz GmbH unterstützt ihre Kunden in unterschiedlichen Bereichen des organisatorischen, vorbeugenden und baulichen Brandschutzes.
In Marl arbeiten acht Mitarbeiter, von denen zwei bei der Feuerwehr tätig sind.
Die Firma unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und erlaubt zum Teil auch, Verwaltungstätigkeiten für die Feuerwehr während der Arbeitszeit zu erledigen.

Datum: 2018-12-11; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/private-arbeitgeber-fuer-foerderung-des-ehrenamtes-ausgezeichnet;

Themen: private Arbeitgeber # ?, Feuerschutz # ?, GmbH # ?, Eventagentur # ?, Ingenieursozietät # ?, Kindmann # ?, Signum # ?, Schürmann # ?, GbR # ?, technisches Hilfswerk # ?

72. +++ (SEM)

Über 460 Einsatzkräfte waren an diesen Maßnahmen beteiligt.
Landesweit wurden insgesamt 99 Arbeitgeber sowie 878 Beschäftigte aus der Fleischwirtschaft überprüft.
Die Arbeitsschutzverwaltung prüfte stichprobenartig die Einhaltung der Arbeitszeiten im Zusammenhang mit den neuen Vorschriften zur elektronischen und manipulationssicheren Arbeitszeitaufzeichnung in Fleischbetrieben nach dem Gesetz zur Sicherung von Arbeitnehmerrechten in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch).
Nach erster Sichtung der Arbeitszeitunterlagen wurden noch immer Verstöße gegen die werktägliche Höchstarbeitszeit sowie gegen die Pausenregelung festgestellt.
Nach vorläufigen Erkenntnissen waren diese Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz in den meisten Fällen allerdings nicht gravierend.

Datum: 2021-11-25; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/pruefung-von-zoll-und-arbeitsschutz-belegen-verbesserungen-der-fleischbranche;

Themen: Fleischbetriebe # ?, Fleischwirtschaft # ?, Arbeitsschutzkontrollgesetz # ?, Fleischbranche # ?, Arbeitszeitgesetz # ?, Arbeitszeitunterlagen # ?, bundesweite Schwerpunktprüfung # ?, elektronische manipulationssichere Arbeitszeitaufzeichnung # ?, Aufsichtsbeamte der Arbeitsschutzverwaltung # ?, neue Vorschriften # ?

73. +++ (SEM)

3. Familiengerechter Umgang mit Teilzeitbeschäftigung: Geeignete Maßnahmen stellen sicher, dass Beschäftigte in Teilzeit nicht benachteiligt werden: zum Beispiel durch Konzepte zur Qualifizierung oder auch für Rückkehrerinnen und Rückkehrer nach einer Familienphase.
4. Etablierung/Ausbau gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen: Dies betrifft Bereiche wie Führung, Unternehmenskultur, Betriebsklima, soziale Kompetenz, Arbeitsbedingungen und Gesundheitsverhalten.
Dazu gehören ein effektiver Arbeits- und Gesundheitsschutz etwa durch gesunde Kantinenkost oder Rückenschulungskurse ebenso wie flexible Arbeitszeiten und die Schulung von Führungskräften zu diesem Thema.
5. NRW-weiter Hochschul-Arbeitsmarkt erleichtert Stellenwechsel: Der Wechsel zu einer anderen Hochschule/zu einem anderen Arbeitgeber konnte Nachteile mit sich bringen in punkto Bezahlung oder mit einer erneuten Probezeit verbunden sein.
Ein solcher Wechsel kann aus persönlichen und privaten Gründen oder auch aus Karriere-Gründen wünschenswert und sinnvoll sein.

Datum: 2016-03-22; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/rahmenvertrag-fuer-gute-arbeit-von-allen-hochschulen-und-personalraetekonferenzen;

Themen: gute Beschäftigungsbedingungen # ?, Personalrätekonferenzen # ?, wissenschaftliches Personal # ?, Vertrag # ?, Stellenwechsel # ?, familiengerechter Umgang # ?, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen # ?, unterstützendes Personal # ?, befristete Beschäftigung # ?, Teilzeitbeschäftigung # ?

74. +++ (SEM)

Im Rahmen eines World Cafés diskutierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu zehn Themenschwerpunkten.
Unter anderem wurden die Krankenhausplanung und -förderungen, die Zusammenarbeit von -Krankenhäusern, Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen sowie die Ausbildungsstrukturen und die Gewinnung von Beschäftigten für die Pflegeberufe thematisiert.
Eine Erkenntnis: Bei der Gestaltung der Arbeitszeiten in der Pflege muss die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besser organisiert werden.
Neue Gesamtversorgungsangebote bieten die Chance für flexible Einsätze und Vollzeittätigkeit.
Dabei schließen mehrere oder alle selbständig wirtschaftende Einrichtungen eines Trägers - ambulant und stationär - einen einheitlichen Versorgungsvertrag mit den Pflegekassen ab.

Datum: 2019-07-01; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ruhr-konferenz-potentiale-der-metropolregion-fuer-gesundheit-und-pflege-nutzen;

Themen: Metropolregion # ?, Phase der Ruhrkonferenz # ?, Krankenhausplanung # ?, gesundheitliche Versorgung # ?, Zeche # ?, Zollverein # ?, Ausbildungsstrukturen # ?, Ideen der Teilnehmerin # ?, Krankenhausförderungen # ?, Unternehmensdichte # ?

75. +++ (SEM)

Für Jugendliche über 15 Jahre, die nach dem Schulgesetz NRW nicht mehr vollzeitschulpflichtig sind, besteht die Möglichkeit während der Schulferien grundsätzlich an maximal 20 Tagen im Kalenderjahr zu jobben.
Hierbei darf die Beschäftigung an höchstens fünf Tagen in der Woche erfolgen.
Die tägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten.
Nachts zwischen 20 und 6 Uhr sowie an Samstagen und Sonn- und Feiertagen ist die Arbeit für Jugendliche grundsätzlich nicht erlaubt.
Für bestimmte Branchen, wie Gastronomie, Landwirtschaft sowie Tätigkeiten im Gesundheitsdienst und im Bäckereihandwerk gelten Ausnahmen.

Datum: 2023-06-11; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/spielregeln-fuer-ferienjobs-beachten-was-jugendliche-eltern-und-arbeitgeber-ueber;

Themen: Ferienjobs # ?, Jugendarbeitsschutzgesetz # ?, mögliche Berufsperspektiven # ?, sichere Arbeitsbedingungen # ?, Taschengeld # ?, Spielregeln # ?, Zeiten des Fachkräftemangels # ?, Beschäftigung # ?, Feiertage # ?, Ausnahmen # ?

76. +++ (SEM)

Wohnen, Arbeiten und Handel müssen in Innenstädten neu zusammenwachsen.
Dabei muss sich Quartiersentwicklung auf sich weiter ändernde Rahmenbedingungen einstellen.
Stichworte sind: verändertes Freizeitverhalten, individueller werdende Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und -räumen, Zunahme des Onlinehandels, Car Sharing, Zunahme des Radverkehrs und der ÖPNV-Nutzung.
Gleichzeitig wächst der Bedarf nach neuen Gemeinschaftsräumen wie zum Beispiel für Public Viewing, das nicht zu Hause sondern im urbanen Raum inszeniert wird.
Groschek: "Wie wir in Zukunft in unseren Quartieren wohnen werden, ist von diesen Trends stark geprägt.

Datum: 2015-07-03; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/treffen-im-tante-emma-laden;

Themen: Tante-emma-ladenkonzept # ?, Kaufverhalten # ?, Start-upunternehmen # ?, Onlinehandel # ?, Erkenntnisse des Tante-emma-ladenkonzepts # ?, Nachrichtenzentrale # ?, Quartiere der Zukunft # ?, Tante-Emma-Laden # ?, heutige Kunden # ?, Gründer # ?

77. +++ (SEM)

Seit 28 Jahren unterstützt das Metallunternehmen die Johanniter Unfallhilfe.
Auch dadurch, dass die Ehrenamtlichen der Belegschaft Maschinen, Lkw und Anhänger für Zwecke der Johanniter nutzen dürfen.
Der Schlosser darf während der Arbeitszeit kleinere Arbeiten inklusive Material für die Johanniter erledigen.
Auch das Firmengelände wird für Übungszwecke zur Verfügung gestellt.
Mohrmann Elektrotechnik, Duisburg

Datum: 2017-11-23; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/vorbildliche-firmen-ermoeglichen-einsaetze-der-freiwilligen-feuerwehren;

Themen: Johanniter # ?, Katastrophenschutz # ?, Fortbildungen # ?, Werkfeuerwehr # ?, vorbildliche Firmen # ?, Fortbildungszwecke # ?, geehrte Unternehmen # ?, andere Hilfsorganisationen # ?, Siege # ?, freiwillige Feuerwehren # ?

78. +++ (SEM)

* Ein genereller Beförderungsstopp über mehrere Jahre würde für die vielen hochmotivierten Beschäftigten leistungshemmend wirken.
* Kürzungen beim Weihnachtsgeld oder den Pensionen würde die Haushaltseinkommen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt schmälern und damit Lebensplanungen erschweren.
* Eine Ausweitung der Arbeitszeit würde zu einer zusätzlichen Arbeitsbelastung der Beschäftigten führen.
* Eine verzögerte und/oder pauschale prozentuale Kürzung des Tarifabschlusses der Angestellten im Öffentlichen Dienst für die Jahre 2013 und 2014 hält die SPD-Grüne-Landesregierung für zu pauschal.
Denn die unteren Besoldungsgruppen im Öffentlichen Dienst können steigende Lebenshaltungskosten nicht so gut ausgleichen wie die Bezieher höherer Besoldungen.

Datum: 2013-03-18; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/wir-halten-nrw-kurs-es-bleibt-beim-dreiklang-aus-sparen-investitionen-und;

Themen: öffentlicher Dienst # ?, Einnahmeverbesserungen # ?, Sparen # ?, Weihnachtsgeld # ?, Vorbeugung # ?, Haushaltspolitik der Verantwortung # ?, Linie der Neuverschuldung # ?, Weg der Konsolidierung # ?, gezielte Sparanstrengungen # ?, Besoldungsstufen # ?

79. +++ (SEM)

Ein genereller Beförderungsstopp über mehrere Jahre würde für die vielen hochmotivierten Beschäftigten leistungshemmend wirken.
Kürzungen beim Weihnachtsgeld oder den Pensionen würde die Haushaltseinkommen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt schmälern und damit Lebensplanungen erschweren.
Eine Ausweitung der Arbeitszeit würde zu einer zusätzlichen Arbeitsbelastung der Beschäftigten führen.
Eine verzögerte und/oder pauschale prozentuale Kürzung des Tarifabschlusses der Angestellten im Öffentlichen Dienst für die Jahre 2013 und 2014 hält die SPD-Grüne-Landesregierung für zu pauschal.
Denn die unteren Besoldungsgruppen im Öffentlichen Dienst können steigende Lebenshaltungskosten nicht so gut ausgleichen wie die Bezieher höherer Besoldungen.

Datum: 2013-03-18; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/wir-halten-nrw-kurs-es-bleibt-beim-dreiklang-aus-sparen-investitionen-und-0;

Themen: öffentlicher Dienst # ?, Weihnachtsgeld # ?, Einnahmeverbesserungen # ?, Besoldungsstufen # ?, Bezieher # ?, Pensionen # ?, Stellenabbau # ?, Beschäftigungssicherung # ?, Pensionäre # ?, gehobener Dienst # ?

80. +++ (SEM)

In fast 80 Prozent der geprüften Betriebe wurden Arbeitsschutzmängel gefunden.
Die meisten Mängel wurden in der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung festgestellt.
Darüber hinaus fanden die Aufsichtsbeamtinnen und -beamten technische und organisatorische Arbeitsschutzmängel sowie fehlende oder unvollständige Dokumentationen der Arbeitszeiten.
Die Arbeitsschutzverwaltung wird Ordnungswidrigkeitenverfahren wegen versperrter Fluchttüren und abgeschlossener Notausgänge sowie fehlender Gefährdungsbeurteilungen einleiten.
"Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mit gemeinsamen Kontrollen die Arbeits- und Lebensbedingungen der Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen nachhaltig zu verbessern und gleichzeitig die gesetzeskonform handelnden Arbeitgeber zu schützen", so Arbeitsminister Laumann.

Datum: 2023-10-02; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/gemeinsam-gegen-schwarzarbeit-und-illegale-beschaeftigung-der-hotel-und;

Themen: Schwarzarbeit # ?, illegale Beschäftigung # ?, Generalzolldirektion # ?, landesweite Aktionstage # ?, Arbeitsausbeutung # ?, Schulterschluss # ?, Arbeitsministerium # ?, Gaststättenbranche # ?, Gaststättenerlaubnisse # ?, Hotelbranche # ?

81. +++ (SEM)

Außerdem gelingt es uns nach und nach, die Unterrichtsversorgung an besonders belasteten Schulen durch gezielte, zeitlich befristete Abordnungen zu verbessern.
Und auch die intensivere individuelle Prüfung der Anträge auf voraussetzungslose Teilzeitbeschäftigung wirkt.
Viele Schulen profitieren davon, dass Lehrerinnen und Lehrer ihre Arbeitszeit erhöht haben.
"
Das Handlungskonzept, das Ministerin Feller im Dezember 2022 vorgestellt hat, enthält eine ganze Reihe kurz-, mittel- und langfristig wirkender Maßnahmen.

Datum: 2023-10-16; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-feller-wir-sind-noch-nicht-am-ziel-aber-kommen-schritt-fuer-schritt;

Themen: Alltagshelferinnen # ?, Ergebnisse des Handlungskonzepts # ?, Handlungskonzept # ?, gezielte Abordnungen # ?, Lehrerinnen # ?, Schritt # ?, Lehrkräftemangel # ?, Schulministerin # ?, Bezirksregierungen # ?, Gymnasien # ?

82. +++ (SEM)

"Fachkräfte sind das Rückgrat unseres Gesundheitswesens.
Der Fachkräftemangel mit einhergehenden begrenzten Personalkapazitäten trifft das Gesundheitswesen schwer.
Um neue Auszubildende und Beschäftigte zu gewinnen und sie halten zu können, braucht es - auch weil sich die Erwartungen an Arbeitszeit und -organisation gewandelt haben - vielfältige, innovative Ideen und neue Lösungen.
Der diesjährige Wettbewerb hat gezeigt, wie viele gute Ansatzpunkte es in Nordrhein-Westfalen gibt, um die Personalsituation im Gesundheitswesen zu stärken.
Ich freue mich, dass ich heute stellvertretend dafür vier Projekte auszeichnen konnte, die auch die persönliche Situation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genau in den Blick nehmen", erklärte Minister Laumann anlässlich der Preisverleihung.

Datum: 2023-12-04; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/personalsituation-im-gesundheitswesen-staerken-vier-projekte-mit-gesundheitspreis;

Themen: Gesundheitswesen # ?, Personalsituation # ?, Rückgrat des Gesundheitswesens # ?, gute Ansatzpunkte # ?, Mitarbeiterinnen # ?, Bindung # ?, Gewinnung # ?, Dienst von Kliniken # ?, Dienstplan # ?, LWL-Klinik # ?

83. +++ (SEM)

Die Industriegewerkschaft Metall ist mit 2,14 Millionen Mitgliedern die größte Einzelgewerkschaft in der Bundesrepublik Deutschland und ebenfalls die weltweit größte organisierte Arbeitnehmendenvertretung.
Sie vertritt vor allem die Beschäftigten in Stahlindustrie, Metall- und Elektro-, Holz- und Kunststoff-, Textilindustrie, im Handwerk und in weiteren Branchen.
Sichere Arbeitsplätze, faire Entgelte, Mitbestimmung, Recht auf Qualifikation, Entwicklungsperspektiven, gute Arbeitszeiten, flexibler Einstieg in die Rente sind u.a. ihre Themen.
Die IG Metall ist eine aktive Unterstützerin der Demokratie.

Datum: 2024-09-16; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/nationaler-stahlgipfel-2024-stahllaender-der-bundesrepublik-ueberreichen;

Themen: Stahlländer # ?, nationale Stahlgipfel # ?, nationaler Aktionsplan # ?, Bundesrepublik # ?, überreicher Aktionsplan # ?, Wirtschaftsvereinigung # ?, Stahlallianz # ?, nationaler Stahlgipfel # ?, Zukunft der Stahlindustrie # ?, sichere Arbeitsplätze # ?

84. +++ (SEM)

Die Märkische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises.
Aufgrund der durch die Umleitungen entstehenden Verkehrsbelastungen in der Stadt Lüdenscheid seit der Sperrung der Rahmedetalbrücke Ende des Jahres 2021 sind die Umlaufpläne des Verkehrsunternehmens nicht mehr darstellbar.
Auch die gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten des Fahrpersonals können nicht mehr eingehalten werden.
Hierauf hat das Unternehmen kurzfristig durch die Anmietung zusätzlicher Busse und Einstellung von Fahrpersonal reagiert und mit Fortdauer der Sperrung den Fahrplan an die neuen Gegebenheiten angepasst.
Hierdurch entstehen dem Unternehmen und damit dem Märkischen Kreis als Eigentümer erhebliche unvorhersehbare Mehrkosten.

Datum: 2024-10-04; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/das-land-nordrhein-westfalen-foerdert-oepnv-luedenscheid-mit-296-millionen-euro;

Themen: Rahmedetalbrücke # ?, Fahrpersonal # ?, ÖPNV # ?, Aufgabenträger # ?, Ende der Sperrung # ?, angespannte Verkehrssituation # ?, darstellbare Umlaufpläne # ?, unvorhersehbare Mehrkosten # ?, verlässliches ÖPNV-Angebot # ?, Fortdauer # ?

85. +++ (SEM)

"Menschengerechte Arbeitsbedingungen sind für ein faires Miteinander, einen fairen Wettbewerb und auch die Arbeitskräftesicherung unverzichtbar.
Wir haben in Nordrhein-Westfalen viele tolle Arbeitgeber, die gute Arbeitsbedingungen bieten.
Aber auch in diesem Land kommt es leider immer wieder dazu, dass Beschäftigte zum Beispiel durch die Umgehung des gesetzlichen Mindestlohns, überhöhte Lohnabzüge oder überlange Arbeitszeiten für Profite ausgebeutet werden.
Deswegen nutzen wir den Welttag der menschenwürdigen Arbeit und unseren Kongress, um ein klares Signal zu senden: Schlechte und ausbeuterische Arbeitsbedingungen haben in Nordrhein-Westfalen keinen Platz.
Wir stellen uns ihnen entschieden entgegen.

Datum: 2024-10-07; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-zum-welttag-fuer-menschenwuerdige-arbeit-ich-werde-im-kampf-fuer;

Themen: menschenwürdige Arbeit # ?, Welttag # ?, Arbeitsausbeutung # ?, Fachkongress # ?, Kongress # ?, gute Arbeitsbedingungen # ?, Paketbranche # ?, Verbot # ?, prekäre Beschäftigung # ?, Werkverträge # ?

86. +++ (SEM)

Hierzu gehören unter anderem die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung sowie die Durchführung der arbeitsmedizinischen Pflichtvorsorge.
Außerdem wurden der Reinigungszustand des Betriebes und die Sicherheit der Arbeitsmittel überprüft.
Darüber hinaus wurde auch kontrolliert, ob die Arbeitszeiten eingehalten wurden.
In über 90 Prozent der geprüften Betriebe wurden Mängel festgestellt.
Dies betraf sowohl Betriebe mit Meisterbrief als auch solche ohne.

Datum: 2024-10-17; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/kontrollen-der-friseurbranche-gravierende-maengel-und-illegale-beschaeftigung;

Themen: illegale Beschäftigung # ?, Friseurhandwerk # ?, Schwarzarbeit # ?, Generalzolldirektion # ?, geltende Gesetze # ?, Friseurbranche # ?, kommunale Schwarzarbeitsbekämpfungsbehörden # ?, Aufsichtsbeamte der Arbeitsschutzverwaltung # ?, Aufsichtsbeamtinnen # ?, landesweite Aktionstage # ?

87. +++ (SEM)

"
Die Internetseite enthält
* Informationen von A - Z zu Fragen des Arbeitsschutzes - zum Beispiel zu den Themen Arbeitszeit, Mutterschutz, Anlagen- und Betriebssicherheit, Produktsicherheit und Chemikaliensicherheit
* Informationen und Formulare zu sämtlichen Antragsverfahren der ASV NRW
* eine Übersicht aller Beratungs- und Beschwerdeangebote der ASV NRW

Datum: 2024-12-12; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/neues-onlineangebot-fuer-mehr-sicherheit-und-gesundheit-am-arbeitsplatz;

Themen: Formulare # ?, neues Onlineangebot # ?, Mutterschutz # ?, Beschwerdemöglichkeiten # ?, Arbeitsschutzverwaltung # ?, praktische Hilfen # ?, Beratungsmöglichkeiten # ?, Arbeitsplatz # ?, neue Internetseite # ?, Arbeitsgestaltung # ?

88. +++ (SEM)

Der § 7a des BBiG ermöglicht eine Ausweitung auf alle Interessierten.
Der Nachweis eines berechtigten Interesses ist nicht mehr erforderlich.
Voraussetzung ist lediglich der gemeinsame Antrag der Auszubildenden und Ausbildenden auf Verkürzung der täglichen oder wöchentlichen Arbeitszeit.
Das novellierte Berufsbildungsgesetz legt für die tägliche und wöchentliche Reduzierung der Ausbildungszeit eine anteilige Untergrenze von 50 Prozent fest.
Die Teilzeitberufsausbildung führt grundsätzlich zunächst zu einer entsprechenden Verlängerung der Gesamtausbildungsdauer, höchstens bis zum Eineinhalbfachen der regulären Ausbildungsdauer.

Datum: 2025-01-28; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/fuer-menschen-mit-familienverantwortung-arbeitsministerium-setzt-landesprogramm;

Themen: Teilzeitberufsausbildung # ?, berechtigtes Interesse # ?, Familienverantwortung # ?, Teilnahmeplätze # ?, Auszubildende # ?, Teilzeitausbildung # ?, Fachkräfteoffensive # ?, Ausbildungen # ?, Projektträger # ?, Aufgaben der Familiensorge # ?

89. +++ (SEM)

11. April 2025 phb Ausbildung Koch Foto: panthermedia.
net
Die digitale Broschüre "Vergütung für Auszubildende" bietet eine Übersicht über die Bezahlung in der Ausbildung, sowie außerdem über wöchentliche Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und Urlaubs- und Weihnachtsgeld in insgesamt 115 Branchen.
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Jedes Jahr starten viele junge Menschen ins Berufsleben - und haben dabei wichtige Fragen zur Berufswahl.

Datum: 2025-04-11; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/hilfe-bei-der-berufswahl-ministerium-informiert-ueber-verguetung;

Themen: Vergütung # ?, Berufsleben # ?, Berufswahl # ?, wöchentliche Arbeitszeit # ?, Urlaubsanspruch # ?, Urlaubsgeld # ?, Weihnachtsgeld # ?, Ausbildungsberufe # ?, Bezahlung # ?, digitale Ausgabe # ?

90. +++ (SEM)

Das gilt beispielsweise für das Austragen von Zeitungen, Babysitten, Gartenarbeiten oder für das Unterrichten von Nachhilfe - allerdings nur bis zu zwei Stunden täglich.
Jugendliche über 15 Jahre, die noch nicht volljährig sind, dürfen einen Ferienjob ausüben, es gelten jedoch Einschränkungen: So dürfen Schülerinnen und Schüler an maximal vier Wochen im Jahr in der Ferienzeit jobben.
Die tägliche Arbeitszeit darf nicht mehr als acht Stunden und die wöchentliche nicht mehr als 40 Stunden überschreiten.
Nachts zwischen 20.00 und 6.00 Uhr sowie an Samstagen und Sonn- und Feiertagen ist die Arbeit für Jugendliche nicht erlaubt.
Es gibt auch Ausnahmen in bestimmten Branchen: Etwa in der Gastronomie, in der Landwirtschaft sowie bei Tätigkeiten im Gesundheitsdienst und im Bäckereihandwerk.

Datum: 2025-07-07; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ferienjobs-diese-regeln-sollten-jugendliche-eltern-und-arbeitgeber-beachten;

Themen: Freibadbesuche # ?, andere Ausflüge # ?, Ferienjobs # ?, Jugendarbeitsschutzgesetz # ?, Ferienzeit # ?, Arbeitgeber # ?, Reisen # ?, Ausnahmen # ?, Kurs # ?, Gastronomie # ?

91. +++ (SEM)

Die beiden Geschäftsführer Christof und Thomas Mestermann gehen mit gutem Beispiel voran.
Christof Mestermann selbst bekleidet seit zwölf Jahren das Amt des Löschgruppenführers seiner Einheit.
Bei Einsätzen werden die Beschäftigten ohne Verzögerung während der Arbeitszeit freigestellt.
Im Jahr sind das durchschnittlich gut 140 Arbeitsstunden.
Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die örtlichen Feuerwehren regelmäßig mit Material und handwerklicher Arbeitsleistung.

Datum: 2025-10-31; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/private-arbeitgeber-fuer-foerderung-des-ehrenamtes-ausgezeichnet-2;

Themen: Firmensitz # ?, freiwillige Feuerwehr # ?, GmbH # ?, Übungen # ?, Group # ?, Ehrenamt # ?, technisches Hilfswerk # ?, Firmengründer # ?, Brandschutz # ?, zahlreiche Einsätze # ?

92. +++ (SEM)

Um die Arbeitsausbeutung in der Branche zu bekämpfen, brauche es vor allem eine Pflicht zur digitalen manipulationssicheren Arbeitszeitaufzeichnung für Paketzusteller "Die Kontrollen haben gezeigt, dass man es mit der Arbeitszeiterfassung ganz offensichtlich oft nicht so ernst nimmt.
Das geht natürlich nicht.
Denn wenn mit den Arbeitszeiten Schindluder betrieben wird, ist das für die Betroffenen geradezu eine existenzielle Frage.
Unsere Kontrolle hat gezeigt, dass sowohl die Technik als auch der Bedarf für eine digitale manipulationssichere Arbeitszeitaufzeichnung da sind", so Laumann weiter.
Die Kontrollen würden darüber hinaus erneut zeigen, wie wichtig die Debatte um ein Verbot von Werkverträgen in der Branche ist: "Mit einem Werkvertragsverbot löst man das in der Branche gängige Subunternehmertum auf, erleichtert Kontrollen und die Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten und Arbeitsschutzvorschriften.

Datum: 2025-11-24; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/kontrollaktion-der-paketbranche-teils-gravierende-maengel-im-arbeitsschutz;

Themen: Paketbotinnen # ?, Paketboten # ?, staatliche Arbeitsschutzverwaltung # ?, gravierende Mängel # ?, Kep-Branche # ?, digitale manipulationssichere Arbeitszeitaufzeichnung # ?, kontrollierte Subunternehmen # ?, Teil # ?, Ergebnisse der Kontrollaktion # ?, Paketbranche # ?

93. +++ (SEM)

Die sogenannten DSRC-Geräte (Dedicated Short Range Communication) ermöglichen es, die Fahrtenschreiber von Lastwagen im Vorbeifahren zu scannen.
Ziel ist es, Fahrer, die manipuliert haben, schneller zu erkennen und dann gezielt zu kontrollieren.
Der Fahrtenschreiber eines Lkw misst die Geschwindigkeit, Fahrtzeit, zurückgelegte Strecke sowie Pausen und Ruhezeiten des Fahrers, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu Arbeitszeiten und Fahrverhalten festzuhalten.
Mit den neuen Geräten können Verstöße effizienter aufgedeckt und die Sicherheit auf den Straßen erhöht werden.
Innenminister Herbert Reul: "Tag für Tag durchqueren unzählige Laster Nordrhein-Westfalen.

Datum: 2025-11-20; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/laster-im-blick-14-neue-fernauslesegeraete-fuer-die-polizei-nordrhein-westfalen;

Themen: Lastwagen # ?, Fernauslesegeräte # ?, Tacho # ?, sogenannte Dsrc-Geräte # ?, Laster # ?, Polizei in Nordrhein-Westfalen # ?, Fahrtenschreiber eines Lkws # ?, Grund von Manipulationen # ?, Ruhezeiten des Fahrers # ?, Tricksereien # ?

94. +++ (SEM)

Bei Gewährung eines Notenschutzes kann in begründeten Fällen auf die Bewertung einzelner abgrenzbarer Anforderungen verzichtet werden, wenn eine Behinderung die Erbringung dieser Anforderungen erheblich beeinträchtigt.
Ziel beider Instrumente ist es, Chancengerechtigkeit zu sichern.
Ein Beispiel für einen Nachteilsausgleich: Ist eine Schülerin oder ein Schüler aufgrund einer Lese-Rechtschreib-Schwäche deutlich langsamer beim Erfassen von Texten, kann zum Ausgleich dieses Nachteils bei Klassenarbeiten zusätzliche Arbeitszeit gewährt werden.
Die fachlichen Anforderungen bleiben dabei unverändert, die Leistung wird jedoch unter angepassten Bedingungen erbracht.
Ein Beispiel für Notenschutz: Ist eine Schülerin oder ein Schüler aufgrund einer Behinderung dauerhaft nicht in der Lage, eine klar abgrenzbare Teilleistung eines Faches zu erbringen, kann im Einzelfall - über die Gewährung eines Nachteilsausgleiches hinaus - auf eine Bewertung dieser Teilanforderung verzichtet werden.

Datum: 2026-03-17; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/demokratiebildung-staerken-und-chancengerechtigkeit-verbessern;

Themen: Nachteilsausgleich # ?, Notenschutz # ?, Schulträger # ?, Klassenarbeiten # ?, Verbändeanhörung # ?, Beteiligungsgremium # ?, Demokratiebildung # ?, Ordnungsmaßnahmen # ?, Mindestgröße # ?, Chancengerechtigkeit # ?

95. +++ (SEM)

Landesregierung treibt Modernisierung des öffentlichen Dienstes voran
26. März 2026 Brauner Stift liegt in einem Kasten auf einem Schreibblock Foto: pexels.com / RDNE Stock project
In einem gemeinsamen Prozess mit Gewerkschaften und Verbänden wurden zentrale Reformvorhaben erarbeitet, die die Bereiche Arbeitszeit, Altersgeld, Jobrad, New Work und das Zulagenwesen betreffen.
Finanzen
Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen treibt die Modernisierung des öffentlichen Dienstes mit einem umfassenden Maßnahmenpaket voran.

Datum: 2026-03-26; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/landesregierung-treibt-modernisierung-des-oeffentlichen-dienstes-voran;

Themen: öffentlicher Dienst # ?, centrale Reformvorhaben # ?, Arbeitszeitrahmen # ?, Jobradmodell # ?, Lebensarbeitszeitkonto # ?, Karrierewege # ?, gemeinsamer Prozess # ?, Ruhestand # ?, Gewerkschaften # ?, Paket # ?

96. +++ (SEM)

Der Gesetzentwurf geht auf einen intensiven Dialog mit Gewerkschaften und Verbänden zurück.
Das Ministerium der Finanzen und das Ministerium des Innern hatten im August 2023 gemeinsam mit dem Deutschen Beamtenbund Nordrhein-Westfalen, dem Deutschen Gewerkschaftsbund Nordrhein-Westfalen und dem Deutschen Richterbund Nordrhein-Westfalen einen strukturierten Prozess gestartet.
In insgesamt elf Werkstattgesprächen wurden zentrale Themen beraten, darunter Arbeitszeit, Beamtenversorgung, Jobrad, New Work, Zulagenwesen sowie Besonderheiten für Richterinnen, Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte.
Minister Optendrenk: "Wir haben dieses Paket mit den Gewerkschaften und Verbänden erarbeitet.
Der Prozess war offen, konstruktiv und praxisnah.

Datum: 2026-07-08; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/landesregierung-bringt-gesetz-zur-modernisierung-des-oeffentlichen-dienstes-den;

Themen: öffentlicher Dienst # ?, zentrale Reformen # ?, Gesetzentwurf # ?, Flexibilität # ?, Bürokratie # ?, Lebensarbeitszeitkonto # ?, Zulagenwesen # ?, moderne Rahmenbedingungen # ?, Landtag # ?, Berufsverlauf # ?

97. +++ (SEM)

Zwar sinkt auch bei den Männern der Arbeitsumfang leicht auf durchschnittlich 39 Wochenstunden.
Gleichzeitig ist bei den Müttern der Umfang ihrer Erwerbstätigkeit zuletzt etwas angestiegen.
Er liegt jetzt bei durchschnittlich 27 Stunden geleisteter wöchentlicher Arbeitszeit.
Der Erwerbsumfang von Müttern ist damit aber weiterhin deutlich geringer als der von Vätern.
Familienministerin Verena Schäffer: "Der neue Bericht gibt tiefe Einblicke in die aktuelle Lebensrealitäten von Familien in Nordrhein-Westfalen.

Datum: 2026-07-08; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/landesregierung-veroeffentlicht-familienbericht-vereinbarkeit-von-familie-und;

Themen: Bestandsaufnahme von Lebenslagen # ?, verlässliche Kinderbetreuung # ?, neuer Familienbericht # ?, Vereinbarkeit # ?, zentrale Herausforderung # ?, Mütter # ?, Beruf # ?, Erwerbstätigkeit von Müttern # ?, Erwerbsumfang von Müttern # ?, Forschungsdirektorin # ?

98. +++ (SEM)

Ab 15 Jahren dürfen schulpflichtige Jugendliche einen klassischen Ferienjob übernehmen.
Zwischen 15 und 18 Jahren ist Arbeiten an bis zu vier Wochen im Jahr erlaubt.
Die tägliche Arbeitszeit darf acht Stunden, die wöchentliche vierzig Stunden nicht überschreiten.
Nachtarbeit zwischen 20 und 6 Uhr sowie Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sind grundsätzlich tabu.
Ausnahmen in bestimmten Branchen

Datum: 2026-07-16; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ferienjob-regeln-was-jugendliche-eltern-und-arbeitgeber-wissen-muessen;

Themen: Zeitungen # ?, Arbeitswelt # ?, Kellner # ?, Arbeitgeber # ?, Regale # ?, Ferienzeit # ?, Feiertage # ?, Eltern # ?, Gastronomie # ?, Akkordarbeit # ?

99. +++ (SEM)

Welcher Wirtschaftszweig bietet die besten Perspektiven und wie viel Geld bekomme ich während meiner Ausbildung und danach?
Mit einer neu aufgelegten Broschüre gibt das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium hier eine Hilfestellung.
Es informiert über Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und andere tarifliche Leistungen wie Urlaubsanspruch oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld in insgesamt 131 Branchen.
"Junge Menschen sollten bei der Berufswahl nicht nur die beliebten und gängigen Ausbildungsberufe wie Kraftfahrzeugmechatronik oder die kaufmännischen Berufe in den Blick nehmen", sagte Arbeitsminister Karl-Josef Laumann zur Vorstellung der Broschüre.
"Auch andere Branchen wie die Chemische Industrie, das Bankenwesen, der Groß- und Außenhandel oder die Papierindustrie bieten gute Verdienstmöglichkeiten und schon im ersten Ausbildungsjahr eine monatliche Vergütung von über 1000 Euro."

Datum: 2022-03-31; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-bei-der-berufswahl-den-blick-weiten-gute-perspektiven-vielen;

Themen: tarifliche Leistungen # ?, Urlaubsgeld # ?, nordrhein-westfälisches Arbeitsministerium # ?, Wirtschaftszweig # ?, Weihnachtsgeld # ?, Berufswahl # ?, Schulabschluss # ?, Hilfestellung # ?, Kraftfahrzeugmechatronik # ?, jeweilige Berufszweige # ?

100. +++ (SEM)

Broschüre "Vergütung für Auszubildende" des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums veröffentlicht
23. Februar 2023 Mann blättert in Info-Broschüre
Eine neu aufgelegte und aktualisierte Broschüre des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums informiert über Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und andere tarifliche Leistungen wie Urlaubsanspruch oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld in insgesamt 131 Branchen von A wie Abwrackgewerbe bis Z wie Zuckerindustrie.
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Eine neu aufgelegte und aktualisierte Broschüre des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums informiert über Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und andere tarifliche Leistungen wie Urlaubsanspruch oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld in insgesamt 131 Branchen von A wie Abwrackgewerbe bis Z wie Zuckerindustrie.

Datum: 2023-02-23; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-es-gibt-fuer-junge-menschen-gute-ausbildungsperspektiven-und;

Themen: Branchen # ?, gute Ausbildungsperspektiven # ?, Abwrackgewerbe # ?, Wochenarbeitszeiten # ?, Zuckerindustrie # ?, Urlaubsanspruch # ?, Ausbildungsvergütungen # ?, Urlaubsgeld # ?, nordrhein-westfälisches Arbeitsministerium # ?, Weihnachtsgeld # ?

101. +++ (SEM)

Welcher Wirtschaftszweig bietet die besten Perspektiven?
Eine nützliche Hilfe, um diese Fragen für sich zu beantworten, ist die neu aufgelegte Broschüre des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales "Vergütung für Auszubildende".
Sie fasst die tariflichen Regelungen für insgesamt 132 Branchen zusammen - darunter Entlohnung, Urlaubstage, Sonderzahlungen und Wochenarbeitszeit.
"Faire Arbeit beginnt bereits in der Ausbildung", sagt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Die Broschüre liefere wichtige Informationen, sie sollte aber nicht allein die Berufsentscheidung beeinflussen.

Datum: 2019-05-02; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-faire-arbeit-beginnt-bereits-waehrend-der-ausbildung;

Themen: nützliche Hilfe # ?, tarifliche Regelungen # ?, Wirtschaftszweig # ?, faire Arbeit # ?, Berufsentscheidung # ?, Frühjahr # ?, Wochenarbeitszeit # ?, tarifliche Standards # ?, persönliche Fähigkeiten # ?, Broschürenservice des Lands # ?

102. +++ (SEM)

Die Mitbestimmungsrechte werden auch in sozialen Angelegenheiten und Organisationsfragen erweitert und dem Standard des für Beamte und Tarifbeschäftigte geltenden Landespersonalvertretungsgesetz angepasst.
"Ein weiteres Ziel des Gesetzes ist es", so Kutschaty, "neue Teilzeitangebote für Richter und Staatsanwälte einzuführen, um so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Justizberufen noch weiter zu stärken".
Teilzeitarbeit ist künftig während der Elternzeit auch mit weniger als der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit möglich.
Zusätzlich wird in der Justiz eine Familienpflegezeit als neues Modell der Teilzeitbeschäftigung eingeführt.
Daneben soll es Richtern und Staatsanwälten ermöglicht werden, ihre Berufserfahrung über die Regelarbeitsgrenze hinaus in die Justiz einzubringen und ihre Dienstzeit bis zur Vollendung des 67. Lebensjahrs auf Antrag zu verlängern.

Datum: 2015-08-19; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/neues-dienstrecht-fuer-richter-und-staatsanwaelte;

Themen: Landesrichtergesetz # ?, Staatsanwältegesetz # ?, Mitbestimmung # ?, Kabinett der NRW-Landesregierung # ?, neues Dienstrecht # ?, Kernziel # ?, Gesetzesvorhaben # ?, Familienpflegezeit # ?, Richterdienstgerichte # ?, künftige Teilzeitarbeit # ?

103. +++ (SEM)

Deshalb werden Polizeipräsidien verstärkt, in deren Zuständigkeit die Kriminalitätsrate höher ist, als in anderen Landesteilen.
Schwerpunktbehörden sind die Polizeipräsidien Köln, Düsseldorf, Dortmund, Gelsenkirchen, Essen, Duisburg, Aachen und Bochum.
Ermöglicht wird die erhöhte Präsenz der NRW-Polizei im Wesentlichen durch zwei Maßnahmen: Erfahrene Beamte können ihre Lebensarbeitszeit künftig freiwillig verlängern.
Und 350 neue Angestellte werden die Polizei von Verwaltungsaufgaben entlasten.
"So bekommen wir kurzfristig überall mehr Polizisten auf die Straße und in die Kriminalkommissariate", sagte Jäger.

Datum: 2016-03-29; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/nrw-polizei-verstaerkt-gezielt-ihre-praesenz;

Themen: Polizei in Duisburg # ?, NRW-Polizei # ?, Kommissariate # ?, Schwerpunktbehörden # ?, Polizeipräsidien # ?, Polizeianwärter # ?, Polizisten # ?, Investitionsprogramm für Sicherheiten # ?, Kriminalitätsrate # ?, Lebensarbeitszeit von Maßnahmen # ?

104. +++ (SEM)

Es widmet sich dabei auch der Suche nach Lösungen für ganz alltägliche Problemstellungen.
Zum Beispiel soll für Rollator-Nutzer an Haltestellen eine sichere Einstiegsmöglichkeit in den Bus garantiert werden.
Im RIN Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben im Münsterland (kurz: R³I³N³) der Fachhochschule Münster geht es um die Folgen der demographischen Entwicklung, die mit einer Verlängerung der Lebensarbeitszeit, alternden Belegschaften und dem drohenden Fachkräftemangel einhergehen.
So sollen Maßnahmen zur Erhaltung und Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit und -tätigkeit (weiter)entwickelt werden.
Ziel ist, dass sich sowohl ältere als auch jüngere Berufstätige so gesundheits- und teilhabeförderlich wie möglich im Erwerbsleben halten.

Datum: 2016-10-11; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/regionale-innovationsnetzwerke-zwei-neue-konzepte-mit-regionalen-loesungen-zu;

Themen: regionale Innovationsnetzwerke # ?, Erwerbsfähigkeit # ?, aktuelle Förderrunde # ?, globale Herausforderungen # ?, einjährige Konzeptionsphase # ?, sichere Einstiegsmöglichkeit # ?, vorhandene Technologien # ?, Ausweitung # ?, Lebensarbeitszeit # ?, Netzwerkpartner der Wissenschaftsseite # ?

105. +++ (SEM)

RIN Gesundes Altern gewi - Institut für Gesundheitswirtschaft e.V. Prof. Dr. Wolfgang Goetzke / Martina Thelen, E-Mail: info@rin-ageing.de www.rin-ageing.de Das RIN beschäftigt sich zum Beispiel mit Fragen der Altersmedizin, der Gesundheitsförderung und den Chancen, die die Digitalisierung für ein langes, eigenständiges Leben im Alter mit sich bringt.
RIN Energieeffizienz Ruhr Technische Universität Dortmund Dr. Fritz Rettberg, E-Mail: fritz.rettberg@tu-dortmund.de www.energieeffizienz.ruhr Das RIN möchte mit neuen Lösungsansätzen zur energetischen Sanierung von Stadtvierteln im Ruhrgebiet beitragen.
RIN Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben im Münsterland Fachhochschule Münster Prof. Dr. Anke Menzel-Begemann, E-Mail: menzel-begemann@fh-muenster.de Im RIN geht es um die Folgen der demografischen Entwicklung, die mit einer Verlängerung der Lebensarbeitszeit, alternden Belegschaften und dem drohenden Fachkräftemangel einhergehen.
RIN Mobilität und Alter Bergische Universität Wuppertal Prof. Dr. Anton Kummert, E-Mail: kummert@uni-wuppertal.de Neue Technologien im Mobilitätssektor so anzuwenden, dass vor allem Menschen mit Mobilitätseinschränkungen davon profitieren, ist das Ziel des RIN.
RIN IT-Sicherheit Westfälische Hochschule Prof. Dr. (TU NN) Norbert Pohlmann, E-Mail pohlmann@internet-sicherheit.de und Benjamin Krüger, E-Mail krueger@internet-sicherheit.de www.cyberschutzraum.de Das RIN möchte für mehr Aufklärung und Sicherheit im Umgang mit IT-Technologien sorgen.

Datum: 2017-03-27; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/wuppertal-startschuss-fuer-regionales-innovationsnetzwerk-mobilitaet-und-alter;

Themen: regionales Innovationsnetzwerk # ?, E-Mail # ?, regionale Innovationsnetzwerke # ?, Mobilität # ?, neue Konzepte # ?, IT-Technologien # ?, Netzwerkleiter # ?, Rettberg # ?, aufgebaute Kontakte # ?, individuelle Umgebung # ?

106. +++ (SEM)

28. Februar 2024 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
net
Die Publikation bietet eine Übersicht über Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und andere tarifliche Leistungen wie Urlaubsanspruch oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld in insgesamt 115 Branchen.
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Grübeln, Kopfzerbrechen und Hirn zermartern: Auch in diesem Jahr stehen viele junge Menschen - aber ebenso ihre Eltern und Lehrkräfte - vor der Qual der Wahl, welcher Beruf der richtige für sie ist.

Datum: 2024-02-28; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/hilfe-bei-der-berufswahl-broschuere-des-arbeitsministeriums-informiert-ueber;

Themen: Urlaubsgeld # ?, Weihnachtsgeld # ?, Vergütung # ?, Wochenarbeitszeiten # ?, Urlaubsanspruch # ?, Publikation # ?, Arbeitsministerium # ?, Kopfzerbrechen # ?, Branchen # ?, gute Ausbildungsperspektiven # ?

107. +++ (SEM)

Insgesamt stellten die Kontrollteams der Arbeitsschutzverwaltung 798 Mängel bei der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften fest.
Die Bediensteten der FKS prüften außerdem, ob Arbeitgeber ihre Beschäftigten ordnungsgemäß zur Sozialversicherung angemeldet haben und ob Sozialleistungen zu Unrecht bezogen werden oder wurden.
Darüber hinaus kontrollierten sie, ob Ausländer die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlichen Arbeitsgenehmigungen beziehungsweise Aufenthaltstitel besitzen und auch, ob die Mindestarbeitsbedingungen wie beispielsweise Höchstarbeitszeiten und Pausen eingehalten werden.
In insgesamt 77 Fällen leitete der Zoll Strafverfahren ein, unter anderem wegen des Verdachts der Vorenthaltung von Sozialversicherungsbeiträgen oder des illegalen Aufenthalts.
Zudem erfolgte in insgesamt 154 Fällen die Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren.

Datum: 2026-07-08; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/gemeinsam-gegen-schwarzarbeit-und-illegale-beschaeftigung-im-baugewerbe;

Themen: Schwarzarbeit # ?, illegale Beschäftigung # ?, Baugewerbe # ?, Zoll # ?, ehrliche Unternehmen # ?, Bedienstete der Kommune # ?, Gebäudereinigung # ?, Arbeitsschutzvorschriften # ?, Gaststättengewerbe # ?, Hotelgewerbe # ?

108. +++ (SEM)

17. Juli 2026 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
net
In der Tarifdatenübersicht stellt das Arbeitsministerium ab sofort online aktuelle Informationen zu Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und anderen tariflichen Leistungen wie Urlaubstagen und Sonderzahlungen aus über 100 verschiedenen Branchen zur Verfügung.
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Hilfe bei der Berufswahl: In der Tarifdatenübersicht stellt das Arbeitsministerium ab sofort online aktuelle Informationen zu Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und anderen tariflichen Leistungen wie Urlaubstagen und Sonderzahlungen aus über 100 verschiedenen Branchen zur Verfügung.

Datum: 2026-07-17; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/angebot-des-arbeitsministeriums-online-ueber-ausbildungsverguetung-ueber-100;

Themen: Tarifdatenübersicht # ?, Sonderzahlungen # ?, Urlaubstage # ?, Ausbildungsvergütungen # ?, Arbeitsministerium # ?, Hilfestellung für Berufswahl # ?, diverse Karrieremöglichkeiten # ?, diverse Karrierewege # ?, Branchen # ?, Berufsberatungen # ?

109. +++ (IR)

Rund 260 Einsatzkräfte waren an den Kontrollen beteiligt, die dieses Jahr dem Wach- und Sicherheitsgewerbe galten: Mit dabei waren Zollbeamte, Arbeitszeitkontrolleure der Arbeitsschutzverwaltung, Bedienstete der Kommunen sowie anderer Behörden.
Die Arbeitsschutzverwaltung prüfte insbesondere die Einhaltung der Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes (unter anderem: Einhaltung der maximalen täglichen Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten).
Nach ersten Erkenntnissen ergaben sich aus den Überprüfungen vor Ort die meisten Arbeitszeit-Mängel im Bereich der Pausen und bei der Arbeitszeitdokumentation.

Datum: 2020-12-17; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/gemeinsam-gegen-schwarzarbeit-und-illegale-beschaeftigung-0;

Themen: Schwarzarbeit # ?, illegale Beschäftigung # ?, Generalzolldirektion # ?, Ergebnisse des Aktionstags # ?, Coronazeiten # ?, landesweite Aktionstage # ?, Einhaltung # ?, Verstöße # ?, 12-Stunden-Dienste # ?, Arbeitszeitdokumentation # ?

110. +++ (IR)

Noch größeren Anteil hätten Arbeitszeitstrategien in den Betrieben gehabt, indem Arbeitszeitkonten und Arbeitszeitkorridore in erheblichem Ausmaß zur Beschäftigungssicherung eingesetzt worden seien.
Insgesamt habe es in den Jahren 2008 bis 2012 so eine Arbeitszeitverkürzung von 1,5 Milliarden Stunden in Deutschland gegeben, die zum größten Teil von Beschäftigten und Unternehmen unter Verzicht auf Einkommen und Gewinn geleistet worden sei.
Die Ergebnisse verdeutlichen auch den volkswirtschaftlichen Gewinn durch den flexiblen Einsatz von Arbeitszeitmodellen in den Betrieben.

Datum: 2014-03-10; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-fordert-ausweitung-der-kurzarbeiterregelung-auf-einzelne;

Themen: Kurzarbeiterregelung # ?, Branchenkonjunkturen # ?, letzte große Wirtschaftskrise # ?, einzelne Branchen # ?, positive Erfahrungen # ?, Tagung # ?, bestimmte Wirtschaftszweige # ?, staatliche Instrumente # ?, Ausweitung # ?, Strategien # ?

111. +++ (IR)

* Flexible Arbeitsmodelle dürfen nicht durch eine bürokratische Überregulierung der Arbeitszeiterfassung gefährdet werden.
Digitale, manipulationssichere Lösungen zur Arbeitszeiterfassung bieten sich an, um den administrativen Aufwand niedrig zu halten.

Datum: 2020-10-06; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/landesregierung-legt-entfesselungspaket-zum-abbau-von-buerokratie-auf-bundesebene;

Themen: Belastungsmoratorium # ?, unkomplizierte Regelungen # ?, Bürokratieabbau # ?, Arbeitszeiterfassung # ?, Lieferkettengesetz # ?, Bundesebene # ?, Entfesselungspakete # ?, unnötige Bürokratie # ?, Arbeitsrecht # ?, Entbürokratisierung # ?

112. +++ (IR)

* Es gab mehr als 3.000 Arbeitszeitverstöße (dabei wurden unter anderem gravierende Verstöße gegen die werktägliche Arbeitszeit ermittelt, etwa, dass Beschäftigte über 16 Stunden an einem Arbeitstag gearbeitet haben).
Das Arbeitszeitgesetz beschränkt die Bußgeldhöhe pro Tatbestand (Nichteinhaltung der täglichen Arbeitszeit, Nichteinhaltung der Pausenzeiten oder die Nichteinhaltung der Ruhezeiten) bei Vorsatz auf 15.000 Euro, bei Fahrlässigkeit auf höchstens 7.500 Euro.

Datum: 2019-10-16; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-preiskampf-der-fleischwirtschaft-nicht-zu-lasten-von-arbeitnehmern;

Themen: Arbeitsausbeutung # ?, Fleischwirtschaft # ?, aktuelle Arbeitsschutzaktion # ?, Rechte # ?, Fleischindustrie # ?, Konsequenzen # ?, Arbeitsschutzorganisation # ?, Beratungsspektrum # ?, Bußgeldhöhe # ?, Erwerbslosenberatungsstellen # ?

113. +++ (IR)

Das Arbeitszeitgesetz verbietet grundsätzlich die Sonntagsarbeit.
Aufgrund zahlreicher Hinweise auf unzulässige Sonntagsarbeit bei der Zustellung von Briefen und Paketen hatte Minister Guntram Schneider die Bezirksregierungen gebeten, für eine Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes in den Niederlassungen der Deutschen Post AG und den DHL Delivery GmbH zu sorgen.

Datum: 2015-06-26; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/keine-sonntagsarbeit-bei-post-und-dhl-nrw;

Themen: Arbeitszeitgesetz # ?, Streikfolgen # ?, Abarbeitung # ?, Werktage # ?, Sendungen # ?, Beförderung # ?, bestimmte Voraussetzungen # ?, Ausnahme # ?, Arbeitsschutz in NRW # ?, Informationen der Arbeitsschutzabteilung # ?

114. +++ (IR)

o die Entwicklung intelligenter, auf die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten abgestimmter Arbeitszeitmodelle

Datum: 2013-04-12; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-steffens-pflege-initiative-gestartet-nordrhein-westfalen-bleibt;

Themen: Pflegeberufe # ?, Arbeitssituation von Pflegekräften # ?, Pflegeinitiative # ?, private Trägerverbände # ?, Emanzipation # ?, Regionaldirektion der Bundesagentur # ?, Qualifizierungsoffensive # ?, Ausbildungsoffensive # ?, NRW-Initiative # ?, Vertretungen # ?

115. +++ (IR)

Minister Reul: "Die Beamtinnen und Beamten haben am vergangenen Wochenende weit über die normalen Arbeitszeiten und weit über die üblichen Belastungen hinaus gearbeitet.

Datum: 2017-08-28; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-reul-dankt-polizisten-fuer-erfolgreichen-einsatz-bei-braunkohle-protesten;

Themen: vergangenes Wochenende # ?, rheinisches Braunkohlerevier # ?, Polizistinnen # ?, Braunkohleproteste # ?, Demonstrationsrecht # ?, Montagvormittag # ?, Proteste # ?, Bilanz des Einsatzes # ?, Schleudern # ?, Tagebaugebiet # ?

116. +++ (IR)

Der Rosenmontag ist nach dem geltenden Arbeitszeitrecht sowohl für Beamte als auch Tarifbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen zwar grundsätzlich ein Arbeitstag.
Der Rosenmontag ist nach dem geltenden Arbeitszeitrecht sowohl für Beamte als auch Tarifbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen zwar grundsätzlich ein Arbeitstag.

Datum: 2021-01-12; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/rosenmontag-2021-kein-dienstfrei-fuer-landesbehoerden-nordrhein-westfalen;

Themen: Dienststellen des Lands # ?, Tarifbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen # ?, diesjähriger Rosenmontag # ?, geltendes Arbeitszeitrecht # ?, grundsätzlicher Rosenmontag # ?, karnevalistische Tradition # ?, örtliche Verhältnisse # ?, eigenes Ermessen # ?, Beamte # ?, Behörden in Düsseldorf # ?

117. +++ (IR)

Wir sorgen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch viele verschiedene Angebote wie die flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen", erläutert der Innenminister.

Datum: 2022-10-18; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/neues-portal-zeigt-karrierechancen-bei-der-polizei-nrw;

Themen: neues Karriereportal # ?, Berufe # ?, Bewerberinnen # ?, Anfang der Karriere # ?, Arbeitsalltag von Polizistinnen # ?, Bewerbungsschritte # ?, Direkteinstieg # ?, Teilzeitmodell # ?, anspruchsvolle Tätigkeiten # ?, flexible Arbeitszeitgestaltung # ?