2. Reform des Zulagen- und Vergütungswesens Das Zulagen- und Vergütungssystem wird vereinfacht, indem komplexe Regelungen durch Pauschalen ersetzt werden.
Gleichzeitig werden die Zulagen moderat erhöht und somit ein Beitrag zur Entbürokratisierung und Staatsmodernisierung geleistet.
3. Ausweitung des Arbeitszeitrahmens Der Arbeitszeitrahmen wird in den Morgenstunden von 6:30 Uhr auf 6:00 Uhr erweitert.
Dadurch können Beschäftigte ihren Arbeitsalltag künftig noch flexibler und beginnen.
4. Einführung eines Altersgeldes Beamtinnen, Beamte sowie Richterinnen und Richter erhalten bei einem freiwilligen Ausscheiden eine alternative Alterssicherungsleistung als Ausgleich für entfallene Versorgungsanwartschaften.

Lehrkräfte erhalten eine Gutschrift von wöchentlich 0,5 Pflichtstunden.
Das bestehende Langzeitarbeitskonto bleibt erhalten.
Weitere zentrale Punkte sind die Reform des Zulagen- und Vergütungswesens, die Ausweitung des Arbeitszeitrahmens in den Morgenstunden, die Einführung eines Altersgeldes, die Trennung der Alterssicherungssysteme und bessere Hinzuverdienstmöglichkeiten nach Eintritt in den Ruhestand.
Zudem verbessert das Land den Stellenschlüssel für weitere aufsichtführende Richterinnen und Richter.
Das Zulagenwesen wird vereinfacht und transparenter.