Klar ist jedoch ohne Zweifel, dass der Ausbau der U3-Betreuung einen Mehrbedarf an Fachkräften mit sich bringt, der regional sehr unterschiedlich sein wird.
Bei allen Bemühungen des Landes darf dabei allerdings auch nicht vergessen werden: Das Land ist nicht der Arbeitgeber von Erzieherinnen und Erziehern.
Es kann Ausbildungskapazitäten erhöhen, Rahmenbedingungen verbessern und Ausbildungsanreize setzen - es kann aber nicht die Arbeitsverhältnisse und -verträge vor Ort bestimmen.
Das ist Aufgabe der Arbeitgeber.
Hier stehen die Träger in der Verantwortung, Anreize zu schaffen", betonte die Ministerin.

Klar ist jedoch ohne Zweifel, dass der Ausbau der U3-Betreuung einen Mehrbedarf an Fachkräften mit sich bringt, der regional sehr unterschiedlich sein wird.
Bei allen Bemühungen des Landes darf dabei allerdings auch nicht vergessen werden: Das Land ist nicht der Arbeitgeber von Erzieherinnen und Erziehern.
Es kann Ausbildungskapazitäten erhöhen, Rahmenbedingungen verbessern und Ausbildungsanreize setzen - es kann aber nicht die Arbeitsverhältnisse und -verträge vor Ort bestimmen.
Das ist Aufgabe der Arbeitgeber.
Hier stehen die Träger in der Verantwortung, Anreize zu schaffen", betonte die Ministerin.