Mir ist besonders wichtig, dass der neue Bildungsgang auch eine hohe Bindewirkung der jungen Fachkräfte an die Ausbildungsbetriebe erzeugt.
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In diesem Ausbildungsjahr haben an zwei Standorten die ersten Teilnehmerinnen und Teilnehmer den neuartigen Bildungsgang begonnen: Kaufleute für Büromanagement werden am Standort Düsseldorf parallel im Studiengang Business Administration qualifiziert.
Industrie-/ Feinwerkmechanikerinnen und -mechaniker nehmen an den Standorten Jülich/Aachen zugleich ein Maschinenbau-Studium auf.
An neun weiteren Standorten soll ab dem Ausbildungsjahr 2022/23 studienintegrierend ausgebildet werden.

280 Auszubildende beim Landesbetrieb Straßenbau
9. Oktober 2020 vm 09.10.2020 Anlage 1 Foto: VM / Anja Tiwisina
Straßenwärter, Vermessungstechniker, Bauzeichner, Geomatiker, Kaufleute für Büromanagement ...
In sechs technischen Berufen und einem kaufmännischen Beruf kann der Landesbetrieb Straßen.
NRW ausbilden.

Im Ausbildungsjahrgang 2022/2023 werden dann drei weitere Pilotstandorte mit dem innovativen Angebot starten.
Die ersten drei Pilotstandorte mit ihren Kooperationspartnern in Nordrhein-Westfalen sind:
* das Max-Weber-Berufskolleg Düsseldorf mit der FOM Hochschule Düsseldorf im Ausbildungsberuf Kaufleute für Büromanagement,
* das Nell-Breuning-Berufskolleg Frechen mit der Europäischen Fachhochschule Brühl in den Ausbildungsberufen Kaufleute im Groß- und Außenhandel sowie Kaufleute für Büromanagement,
* das Berufskolleg Jülich mit der Fachhochschule und RWTH Aachen in den Ausbildungsberufen Industriemechaniker*in sowie voraussichtlich KFZ-Mechatroniker*in und Tischler*in.

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Um die beiden Tage im Schulministerium für die Schülerinnen und Schüler so informativ und interessant wie möglich zu gestalten, wurden den Achtklässlerinnen und Achtklässlern nicht nur Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche und Arbeitsabläufe eines Ministeriums gewährt, sondern auch die unterschiedlichen Ausbildungswege zu den im Ministerium vertretenen Berufen vorgestellt.
Aus dem Bereich der dualen Ausbildung zählen hierzu Berufsbilder wie Kauffrau und Kaufmann für Büromanagement oder Fachinformatikerin und Fachinformatiker für IT-Systemintegration.
Daneben konnten sich die Schülerinnen und Schüler auch einen Überblick über verwaltungsspezifische Berufe wie Verwaltungsfachangestellte und -angestellter, Verwaltungsfachwirtin und -fachwirt sowie Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes in der allgemeinen inneren Verwaltung verschaffen.
Auch über die Tätigkeit im Ministerium als Juristin oder Jurist konnten sich die Jugendlichen informieren.

Fachkräfte aus der Praxis informieren parallel über passende Berufsbilder und Ausbildungswege.
* Top Ten der derzeitigen Ausbildungsberufe:
Frauen Männer 1. Kauffrau für Büromanagement
Kraftfahrzeugmechatroniker 1.
Medizinische Fachangestellte

In einer kleinen Regierungserklärung im Landtagsausschuss für Gleichstellung und Frauen bedauerte die Ministerin, dass nach wie vor Jungen und Mädchen ihre beruflichen Möglichkeiten nicht ausschöpfen.
Obwohl es mehr als 300 anerkannte Ausbildungsberufe gibt, wählt mehr als die Hälfte der Mädchen aus nur zehn verschiedenen Berufen im dualen System aus.
Immer noch ist etwa die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement außerordentlich begehrt.
Bei Jungen steht die Lehre zum Kraftfahrzeugmechatroniker an erster Stelle.
In Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit in Bielefeld sowie in Abstimmung mit anderen Ministerien wird nun ein neues Format entwickelt, wie das Interesse der Jugendlichen verbreitert werden kann.

Von Fahrzeugbeschriftung über 3D-Buchstaben bis hin zu digitalen Screens entwickeln die Beschäftigten kreative Außenwerbetechnik nach Maß.
Das Unternehmen nimmt zum ersten Mal an den Ferien-Praktikumswochen NRW teil und organisiert aktuell acht Praktika.
Zu den Ausbildungsberufen im Unternehmen gehören: Mediengestalter:in für Digital- und Printmedien, Schilder- und Lichtreklamehersteller:in und Kaufmann/frau für Büromanagement.
Die aktuelle Praktikantin Maike Henning durchläuft sechs Praktika diesen Sommer.
D.W. Werbung ist ihr zweiter Praktikumsplatz.

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Stopp vier, die Bäckermeister Grobe GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen des Bäckerhandwerks.
Das Unternehmen bildet in verschiedenen Berufen aus, darunter Bäckerinnen und Bäcker, Konditoren und Konditorinnen, Fachverkäuferinnen und Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Elektroniker und Elektronikerinnen für Betriebstechnik sowie Kaufleute für Büromanagement.
Derzeit befinden sich in dem Unternehmen 66 junge Menschen in Ausbildung.
Annika Hinkelmann, Prokuristin bei Grobe: "Ausbildung bedeutet für uns, jungen Menschen nicht nur einen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen, sondern ihnen eine echte langfristige Perspektive zu geben.