Das zeigt, wie ernst wir das Thema nehmen.
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Für die Belegschaft des Jobcenters Duisburg werden zum Beispiel mehrtägige Schulungen zur interkulturellen Sensibilisierung angeboten.
Inhalte sind beispielsweise "Interkulturelle Kommunikation" und "Vorurteil & Stereotyp".
Es wurde ein freiwilliger Dolmetscherpool eingerichtet, in dem 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fremdsprachenkenntnisse von Arabisch über Bulgarisch bis hin zu Russisch und Türkisch anbieten.