1. +++ (SEM)
Durch die Zentralisierung der Anerkennungsverfahren bei der Bezirksregierung Münster hat die Landesregierung einen wichtigen Schritt unternommen, um die Verfahren schneller zu gestalten und Hürden abzubauen.
Hintergrund:
Aufgrund des Fachkräftemangels in der Pflege und zur Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Bevölkerung sind Informationen über die Berufseinmündung von ausgebildeten Pflegekräften und die tatsächliche Verweildauer der im Berufsfeld tätigen Pflegekräfte von besonderer Bedeutung.
Bisher lagen dazu für Nordrhein-Westfalen keine ausreichenden Daten vor.
Die Studie "Berufseinmündung und -verbleib in der Pflege in Nordrhein-Westfalen", die im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales vom Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung e. V. (dip) durchgeführt wurde, schließt diese Informationslücke.
Datum: 2022-03-28;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/studie-berufseinmuendung-und-verbleib-der-pflege-nordrhein-westfalen-zahl-der;
Themen: Bindungsfaktoren
# ?, Einstiegsfaktoren
# ?, Haltefaktoren
# ?, Krankenpflegenden
# ?, Befragungen
# ?, gute Arbeitsbedingungen
# ?, Pflegekräfte
# ?, Altenpflegenden
# ?, Berufseinmündung
# ?, Berufsjahre
# ?