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Inklusion in der Landesverwaltung: Mehr Ressorts erfüllen Fünf-Prozent-Ziel bei Neueinstellungen
Einstellungsquote von Menschen mit Behinderungen bleibt insgesamt konstant
29. Oktober 2025 Hände von Menschen unterschiedlicher Herkunft halten zusammen Foto: pexels.com / Diva Plavalaguna
Das Ministerium des Innern hat den jährlichen Bericht über die Quote der Neueinstellungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen in der Landesverwaltung vorgelegt.

Wir besetzen nicht um jeden Preis Plätze, nur um eine Quote zu erfüllen.
Wer für die Sicherheit von Millionen Menschen verantwortlich sein will, muss dafür auch geeignet sein.
Rund 60.000 Menschen arbeiten derzeit bei der Polizei Nordrhein-Westfalen, darunter mehr als 41.000 Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte.
Mit dem Einstellungsjahrgang 2026 haben seit 2017 mehr als 26.000 Kommissaranwärterinnen und -anwärter ihr duales Studium bei der Polizei Nordrhein-Westfalen aufgenommen.

* muss der Übergang von der Schule in den Beruf für behinderte Menschen verstärkt gefördert und zielgerichtet durch Beratung, Praktika in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes, Probebeschäftigung, Berufseinstiegsbegleitung sowie durch Maßnahmen der Unterstützten Beschäftigung unterstützt werden, Das berufliche Orientierungsverfahren der Initiative Inklusion ist unbefristet fortzuführen.
* sind gerade größere Unternehmen gefordert, Aktionspläne zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention zu entwickeln und diese konsequent im Sinne einer verstärkten und barrierefreien Beschäftigung behinderter Menschen umzusetzen.
* die Mehrheit der Beauftragten fordert, dass die Ausgleichsabgabe deutlich erhöht und die Beschäftigungsquote schwerbehinderter Menschen wieder von fünf auf sechs Prozent erhöht wird,
* sind die Zuständigkeiten unterschiedlicher Leistungsträger für die Teilhabe am Arbeitsleben besser zu bündeln und zu koordinieren sowie die Leistungen bedarfsorientiert bereit zu stellen, um Arbeitgebern die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu erleichtern,
Zudem müssen die betriebliche Ausbildung von behinderten Menschen, einschließlich der Ausbildungen nach § 66 Berufsbildungsgesetz und § 42m der Handwerksordnung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen hierfür gestärkt werden.

Sie begleiten und unterstützen junge Menschen auf ihrem Bildungsweg und beim Erwachsenwerden.
Die bisherigen 2.089 Einstellungen zum Schulhalbjahr verteilen sich wie folgt auf die Schulformen: Grundschule 664, Gesamtschule 334, Gymnasium 295, Berufskolleg 227, Förderschule 199, Realschule 189, Hauptschule 160, Weiterbildungskolleg 12, Sekundarschule 5 und Schulversuch Gemeinschaftsschule 4.
Bei einer Gesamtstellenzahl von 154.462 Lehrerstellen liegt die Quote der unbesetzten Lehrerstellen damit bei 0,1 Prozent.
65 Einstellungsverfahren sind zur-zeit noch nicht abgeschlossen.