Sie ist eine der Bedingungen für wirtschaftlichen Erfolg.
Zu diesem Ergebnis kamen die Teilnehmer des CSR-Summits 2013 zum Thema "Corporate Social Responsibility - Wie man RICHTIG Geld verdienen kann", zu dem Wirtschaftsminister Garrelt Duin die Vorstandsvorsitzenden großer Unternehmen in NRW und den Ersten Bürgermeister der Freien und Hansestadt Hamburg, Olaf Scholz, nach Düsseldorf eingeladen hatte.
Zum verantwortlichen Wirtschaften gehörten eine auf die Zukunft gerichtete Unternehmensführung, der faire Umgang mit Beschäftigten, Kunden und Lieferanten, der effiziente Einsatz natürlicher Ressourcen, der Schutz von Umwelt und Klima, die Verantwortung für die Lieferkette, Investitionen in Aus- und Weiterbildung sowie gesellschaftliches Engagement an allen Standorten des Unternehmens.
Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Das Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk teilt mit:

"Wir stehen vor einem in vielerlei Hinsicht besonderen Schuljahr: Die anhaltende Coronavirus-Pandemie ist für alle am Schulleben Beteiligten weiter mit Herausforderungen verbunden.
Die Landesregierung hat bereits eine ganze Reihe besonderer Maßnahmen ergriffen, um diesen Herausforderungen zu begegnen.
Als Schul- und Bildungsministerin danke ich schon heute unseren Lehrkräften, Schulleitungen und Beschäftigten in Schulen für ihr großes Engagement", so Ministerin Gebauer abschließend.
Das Konzept für einen angepassten Schulbetrieb in Corona Zeiten zu Beginn des Schuljahres 2020/21 finden Sie hier.

Die Teilhabe aller Menschen in Nordrhein-Westfalen an gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Prozessen unterstützen und die vielfältigen Fähigkeiten der Bürgerinnen und Bürger für die Zukunft des Landes nutzen: Mit diesen Zielen hat Nordrhein-Westfalen am 8. Mai 2013 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet.
"Die Landesregierung begreift Vielfalt als Chance und setzt sich für eine diskriminierungsfreie Gesellschaft ein.
Die Unterzeichnung der 'Charta der Vielfalt' soll dieses Engagement dokumentieren - in Verantwortung gegenüber der Bevölkerung sowie in Verantwortung als Arbeitgeber gegenüber den Beschäftigten des Landes", sagte Emanzipationsministerin Barbara Steffens im Rahmen der Unterzeichnung der Charta im Beisein von Wissenschaftsministerin Svenja Schulze.
Die Urkunde wurde von Kirsten Sánchez Marín, stellvertretende Vorsitzende des Vereins "Charta der Vielfalt" und Head of Global Diversity & Inclusion der Henkel AG&
Co.KGaA, und der Vereins-Geschäftsführerin, Aletta Gräfin von Hardenberg, in der Düsseldorfer Staatskanzlei überreicht.

Es ist notwendig und angemessen den Kindern ihren Alltag, ihre Kontakte und umfassende Bildung in der Kindertagesbetreuung wieder zu ermöglichen.
Deshalb nimmt die Kindertagesbetreuung ab dem 7. Juni 2021 landesweit wieder den Regelbetrieb mit dem vollen Betreuungsumfang auf.
Mein besonderer Dank gilt den Beschäftigten der Kindertagesbetreuung, die mit ihrem Engagement ermöglicht haben, dass wir die Einrichtungen für diejenigen, die dringend darauf angewiesen waren, immer offenhalten konnten.
"
Ab dem 7. Juni kehrt die Kindertagesbetreuung in Nordrhein-Westfalen landesweit in den Regelbetrieb zurück.

Die Firma Bockermann Anlagen- und Gerätebau GmbH wurde im Jahr 1926 gegründet.
Mittlerweile hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Hersteller und Systemanbieter von modernen Schlauchpflegesystemen für den Feuerschutz entwickelt.
Sechs der 20 Beschäftigten sind ehrenamtlich in der Feuerwehr tätig.
Dieses Engagement unterstützt die Firma bereits seit vier Generationen.
Brand KG, Anröchte
Die Ingenieursozietät Schürmann - Kindmann und Partner GbR unterstützt ihre Kunden bei Tragwerksplanungen des Hoch- und Ingenieurbaus.
Von den 30 berufserfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren sind drei Mitarbeiter ehrenamtlich an verantwortlicher Stelle im Technischen Hilfswerk engagiert.
Dieses Engagement wird durch Freistellungen und Spenden gerne unterstützt.
M. Mütze GmbH, Medebach
Die M. Mütze GmbH fertigt seit 1958 Serienbauteile aus Stahl, Edelstahl und Aluminium.

Zusätzlich engagiert sich der in dem Betrieb seit 2017 angestellte Tankwagenfahrer als Löschgruppenführer in der Freiwilligen Feuerwehr Solingen.
Für alle Einsätze, Aus- und Fortbildungsmaßnahmen werden die beiden für das Unternehmen wichtigen Mitarbeiter freigestellt.
Die übrigen Beschäftigten unterstützen das ehrenamtliche Engagement ihrer Kollegen.
Stadtwerke Bielefeld Die Stadtwerke Bielefeld kümmern sich mit ihren rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Versorgung der Bielefelderinnen und Bielefelder mit Strom, Wärme und Wasser.
Daneben sorgen die Tochtergesellschaften moBiel, BITel, Interargem und BBF für Mobilität, Telekommunikation, Entsorgung und Freizeitspaß in Bielefeld.

Presse-Briefing
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Familienminister Joachim Stamp: "Die Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung und die Familien haben in den letzten Monaten einen unvorstellbaren Kraftakt gestemmt.
Für das großartige Engagement und die Flexibilität aller Beteiligten bedanke ich mich herzlich.
Für mich stand immer fest, dass der Schutz aller, der Beschäftigten in den Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflegepersonen, der Kinder und Eltern gewährleistet sein und daher jeder Öffnungsschritt wohlüberlegt sein muss.
Für mich stand immer fest, dass der Schutz aller, der Beschäftigten in den Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflegepersonen, der Kinder und Eltern gewährleistet sein und daher jeder Öffnungsschritt wohlüberlegt sein muss.
Nach Erörterung mit allen Beteiligten halten wir es für verantwortbar, das volle Regelangebot zu machen.

Großformatige Porträt-Fotos von 37 Frauen und Männern in Uniform sind bis Ostern 2022 im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen zu sehen.
Minister Herbert Reul hatte die Wanderausstellung "Der Mensch dahinter" bei ihrer Premiere in Münster besucht und war von der privaten "Initiative für Respekt und Toleranz" so beeindruckt, dass er die Ausstellung für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in seinen Amtssitz nach Düsseldorf geholt hat.
"Ich bin davon angetan, mit welchem Engagement und welcher Kreativität sich ein privater Freundeskreis für einen respektvolleren Umgang mit Beschäftigten von Repräsentanten des Staates und öffentlicher Institutionen einsetzt", sagte Minister Reul, "das ist ein großartiges Beispiel für entschlossenes bürgerschaftliches Engagement.
Davon muss es noch viel mehr geben.
Diese Ausstellung ist ein sichtbares Zeichen des Respekts, wie ihn alle Bürgerinnen und Bürger zeigen sollten.

Das Forscherteam um Prof. Dr. Johannes Weyer will emissionsfreie Technologien sowie innovative Mobilitätsangebote - etwa Mitfahrgelegenheiten (Ridesharing) per App - im Reallabor testen.
"Wenn alles gut läuft, werden die Neuansätze, die am meisten Erfolg versprechen, von den etablierten Verkehrsanbietern, aber auch von neuen Anbietern, dauerhaft umgesetzt", sagt Weyer.
"Das könnte nicht nur die Mobilität der Studierenden, sondern auch von rund 20.000 Beschäftigten zwischen den drei Universitäten verändern."
Hintergrund Ruhr-Konferenz Die Ruhr-Konferenz ist eine umfassende Initiative der Landesregierung, um das Ruhrgebiet als wirtschaftlich starke und lebenswerte Zukunftsregion für alle Menschen zu gestalten.
Hintergrund Ruhr-Konferenz Die Ruhr-Konferenz ist eine umfassende Initiative der Landesregierung, um das Ruhrgebiet als wirtschaftlich starke und lebenswerte Zukunftsregion für alle Menschen zu gestalten.
Der Prozess zur Entwicklung der Chancenregion Ruhr ist von Beginn an auf breite Beteiligung und das Engagement von Menschen und Partnern aus allen gesellschaftlichen Bereichen angelegt.
Auf fünf zentralen Handlungsfeldern sollen dabei wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Ruhrgebiets gesetzt werden: Vernetzte Mobilität - kurze Wege;
Erfolgreiche Wirtschaft - gute Arbeit; Gelebte Vielfalt - starker Zusammenhalt; Sichere Energie - gesunde Umwelt sowie Beste Bildung - exzellente Forschung.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Verdienstorden des Landes Nordrhein-Westfalen
Staatssekretär Bothe überreicht Hanspeter Klein Verdienstorden des Landes Nordrhein-Westfalen
Familienstaatssekretär Bothe: Hanspeter Klein ist ein großes Vorbild für gesellschaftliches Engagement
8. Oktober 2021 Bürgerwappen NRW Land NRW
Der ehemalige Kommunalpolitiker und Landrat a.D. des Kreises Olpe, Hanspeter Klein, ist mit dem Verdienstorden des Landes Nordrhein-Westfalen für sein langjähriges Engagement in Politik, Gesellschaft und Kultur ausgezeichnet worden.
Hanspeter Klein war 30 Jahre lang Mitglied des Kreistags des Kreises Olpe, davon 15 Jahre als letzter ehrenamtlich tätiger Landrat.
Daneben übte er zahlreiche Ämter aus: Er war Vorsitzender des Kreispolizeibeirats und des Koordinierungskreises für ausländische Bürgerinnen und Bürger sowie Mitglied der Landschaftsverwaltung Westfalen-Lippe.
Hanspeter Klein war von 2006 bis 2018 Vorsitzender des Verbands Freier Berufe im Lande Nordrhein-Westfalen, der die Interessen von mehr als 250.000 Freiberuflichen und über 800.000 Beschäftigten vertritt.
Auf Bundesebene wirkte er als Vizepräsident des Bundesverbands der Freien Beruf.
Daneben war er Mitglied des WDR-Rundfunkrats.

14. November 2014 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky hat dem Unternehmer Werner Turck aus Halver das Verdienstkreuz 1. Klasse des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland überreicht.
Mit der Auszeichnung wurde das jahrzehntelange ehrenamtliche Engagement im kommunalen Bereich von Werner Turck gewürdigt.
In seiner Laudatio erklärte Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky: "Werner Turck hat sich über viele Jahre hinweg mit viel Zeit, Kraft und Herzblut für das Gemeinwesen eingesetzt.
Menschen wie ihn braucht unsere Gesellschaft.
Menschen wie ihn braucht unsere Gesellschaft.
" Werner Turck hat 1960 die Werner Turck GmbH & Co. KG Halver mitbegründet und bis 2010 geleitet.
Die Unternehmensgruppe mit rund 1.260 Beschäftigten in Deutschland bietet überdurchschnittlich viele Ausbildungsplätze an und hilft Jugendlichen mit schulischen Defiziten einen erfolgreichen Abschluss zu erreichen.
Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Das Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk teilt mit:

Die Staatsekretärin für Sport und Ehrenamt, Andrea Milz, hat in Vertretung von Ministerpräsident Armin Laschet die Sportplakette des Landes Nordrhein-Westfalen verliehen.
Bei einer Festveranstaltung in Ratingen würdigte die Staatssekretärin gemeinsam mit dem Präsidenten des Landessportbundes Nordrhein-Westfalen, Walter Schneeloch, die Verdienste von 20 Bürgerinnen und Bürgern.
Die Sportplakette ist die höchste Auszeichnung, die das Land für herausragendes ehrenamtliches Engagement im Sport vergibt.
Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Die Staatsekretärin für Sport und Ehrenamt, Andrea Milz, hat in Vertretung von Ministerpräsident Armin Laschet die Sportplakette des Landes Nordrhein-Westfalen verliehen.
Dieses Amt füllt er bis heute aus.
Er gilt als der Motor der Umstrukturierung des Kreissportbundes hin zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen für die Sportvereine.
So gründete der Kreissportbund Olpe unter seiner Führung im Jahr 2014 als hundertprozentige Tochter die Gesellschaft Kinder im Ganztag gGmbH, in der über 60 Beschäftigte die mittlerweile acht Schulen des offenen Ganztags im Kreis Olpe betreuen.
Für sein besonderes Engagement erhielt Wilfried Schauerte 1983 die Silberne und 1993 die Goldene Verdienstnadel des Fußball- und Leichtathletik-Verbandes Westfalen.
2003 wurde er zum Ehrenmitglied der Sportfreunde Dünschede ernannt und ist Träger der Goldenen Vereinsnadel.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Minister Pinkwart: Aufbauhilfe kommt an
Wirtschaftsminister Pinkwart und NRW.BANK-Vorstand Suhlrie besuchen vom Hochwasser betroffene Unternehmen in Hagen
Minister Pinkwart: Aufbauhilfe kommt an - Viele Betriebe konnten auch dank des großen Engagements der Beschäftigten schnell wieder an den Start gehen
23. Februar 2022
Die Flutkatastrophe im Juli 2021 hat viele Unternehmen in Nordrhein-Westfalen hart getroffen - insbesondere auch in Hagen.

'Hospiz lässt mich noch mal!
': Mit diesem Motto verdeutlicht der diesjährige Welthospiztag am Samstag, 14. Oktober 2023, dass Hospizarbeit für die Patientinnen und Patientinnen sowie ihre Angehörigen bis zuletzt Leben und besondere Momente ermöglicht.
Anlässlich des Aktionstags betont Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann die Bedeutung flächendeckender und verlässlicher Versorgungsstrukturen in der Hospiz- und Palliativversorgung und würdigt das Engagement der Ehrenamtlichen und Beschäftigten in diesem Bereich.
"Ich freue mich sehr, dass es in Nordrhein-Westfalen in den vergangenen Jahrzehnten nahezu flächendeckend gelungen ist, gute ambulante und stationäre Angebote der Hospiz- und Palliativversorgung aufzubauen.
Ehrenamtlich Engagierte und hauptamtliche Fachkräfte in der Hospizarbeit sorgen Tag für Tag dafür, schwerstkranken und sterbenden Menschen ein würdevolles Leben bis zuletzt zu ermöglichen.

"Rheinmetall ist ein wichtiger Akteur der nordrhein-westfälischen Wirtschaft, der durch seine Innovationskraft zur Stärkung des Standorts beiträgt, regionale Wertschöpfung sichert und viele Industriearbeitsplätze schafft - ein regelrechter Jobmotor.
Die Sicherung von Industriearbeitsplätzen in Nordrhein-Westfalen ist mir als Arbeitsminister ein sehr wichtiges Anliegen: Denn das sind gute, tarifgebundene Arbeitsplätze, die für unseren gesellschaftlichen Wohlstand unerlässlich sind.
Das Engagement von Rheinmetall, den veränderten Herausforderungen des Marktes Rechnung zu tragen und den Beschäftigten am Standort auch künftig sichere Perspektiven zu bieten, hat mich sehr beeindruckt", so Minister Laumann.
Christoph Müller, Leiter der Rheinmetall-Division Power Systems: "Wir sind dem Minister dankbar für sein Interesse und seine persönliche Unterstützung.
Dieser Dank gilt auch der gesamten Landesregierung, mit der wir in einem guten Austausch stehen.

Damit wurde der konstruktive Dialog fortgesetzt, der den gesamten Prozess der Zukunftswerkstatt von Beginn an ausgezeichnet hat.
"Die Zukunftswerkstatt ist Ausdruck unseres Anspruchs, die Justiz gemeinsam mit allen Beschäftigten auf Augenhöhe kontinuierlich weiterzuentwickeln", betonte Minister Limbach.
Besonderen Dank sprach er allen Beschäftigten aus, die sich in den vergangenen zwei Jahren mit großem Engagement in das Projekt eingebracht haben: "Die Justiz wird in den kommenden Jahren die Früchte Ihrer Arbeit tragen.
Dafür danke ich allen Beteiligten sehr herzlich.
"

Zu Ihrem eigenen Schutz, aber auch zum Schutz Ihrer Familie, Ihrer Freunde und der Patientinnen und Patienten", warb Minister Laumann für dieses Angebot.
Dies schließe ausdrücklich das dort eingesetzte Personal in nicht-medizinischen Funktionen ein.
Dies schließe ausdrücklich das dort eingesetzte Personal in nicht-medizinischen Funktionen ein.
KGNW-Präsident Jochen Brink begrüßte, dass die Krankenhäuser in Nordrhein-Westfalen nun die Corona-Impfung durchführen können: "Wir setzen auf eine hohe Bereitschaft bei unseren Ärztinnen und Ärzten, den Krankenpflegerinnen und -pflegern sowie allen anderen Beschäftigten, dass sie auch an dieser Stelle verantwortungsbewusst handeln und sich gegen Corona impfen lassen.
Ihr enormes Engagement im Kampf gegen die Pandemie und um jedes Leben verdient höchste Anerkennung.
Mit einer Impfung tragen sie dazu bei, dass wir diesen Kampf im begonnenen Jahr auch gewinnen können.
Mit einer Impfung tragen sie dazu bei, dass wir diesen Kampf im begonnenen Jahr auch gewinnen können.
" Die jetzt eingesetzten Impfstoffe sind durch Studien umfassend geprüft und inzwischen weltweit millionenfach verabreicht worden, sie gelten nach allen vorliegenden Daten als sicher.

Viele von ihnen sind in den letzten Monaten bis an ihre Belastungsgrenzen gegangen.
Sie haben auf beeindruckende Weise gezeigt, wie wichtig ein leistungsfähiger öffentlicher Dienst für Staat und Gesellschaft ist - gerade in einer solch schweren Zeit.
Sie haben auf beeindruckende Weise gezeigt, wie wichtig ein leistungsfähiger öffentlicher Dienst für Staat und Gesellschaft ist - gerade in einer solch schweren Zeit.
Auch auf unserem Weg in eine verantwortungsvolle Normalität werden Einsatz und Engagement des öffentlichen Dienstes entscheidend sein.
Mir war es ein besonderes Anliegen, den Beschäftigten des öffentlichen Dienstes mit dem heutigen Treffen zu signalisieren, dass wir um den hohen Wert ihrer Arbeit wissen und diesen auch in Zukunft honorieren werden.
Der Start der Gespräche über eine Attraktivitätsoffensive verdeutlicht das.
Der Start der Gespräche über eine Attraktivitätsoffensive verdeutlicht das.
"

Bei der Veranstaltung "Europa in der Kommunalpolitik" im Dortmunder U hatten die kommunalen Mandatsträger am Samstag Gelegenheit, sich untereinander und mit der Europaministerin auszutauschen.
Anhand von guten Praxisbeispielen aus Kommunalverwaltungen verschiedener Größen (Stadt Rheine, Stadt Köln, Städteregion Aachen und Rhein-Kreis Neuss) gab es konkrete Anregungen für die eigene Europa-Arbeit.
Anhand von guten Praxisbeispielen aus Kommunalverwaltungen verschiedener Größen (Stadt Rheine, Stadt Köln, Städteregion Aachen und Rhein-Kreis Neuss) gab es konkrete Anregungen für die eigene Europa-Arbeit.
Ministerin Schwall-Düren: "Die Auseinandersetzung mit dem Thema Europa ist kein Selbstzweck, sondern bietet Städten, Gemeinden und Kreisen einen tatsächlichen Mehrwert: Zum Beispiel eine finanzielle Entlastung durch die Nutzung von Förderprogrammen, neue Sprach- und Fachkompetenzen für die Beschäftigten oder die interkulturelle Bereicherung im Standortwettbewerb."
Um das Engagement europaaktiver Kommunen auch in der Öffentlichkeit zu würdigen, führt die Landesregierung ab dem Jahr 2013 das Auszeichnungsverfahren "Europaaktive Kommune" ein, an dem sich interessierte Kommunen beteiligen und ihre Europaaktivität nach außen sichtbar werden lassen können.
Ministerin Schwall-Düren: "Die Landesregierung setzt sich für ein bürgernahes Europa ein.
Ministerin Schwall-Düren: "Die Landesregierung setzt sich für ein bürgernahes Europa ein.
Ich bin davon überzeugt, dass ein bürgernahes Europa ohne Kommunen nicht denkbar ist.

Brigitta Radermacher, Regierungspräsidentin der Bezirksregierung Düsseldorf: "Danke allen Freiwilligen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen der Bezirksregierung: Ihr habt am Wochenende einen tollen Job gemacht.
Ihr habt einen wichtigen Beitrag geleistet, um Kleinunternehmen, Vereinen und damit Menschen in Not so schnell wie möglich zu helfen.
Die Arbeit geht nun mit dem gleichen Engagement weiter, damit die Hilfe schnell dort ankommt, wo sie jetzt so dringend gebraucht wird.
"
Hans-Jochen Vogel, Regierungspräsident der Bezirksregierung Arnsberg: "Die digitale Antragstellung und die digitale Bearbeitung sind die Erfolgskriterien für die NRW-Soforthilfe.
Zugleich ist das zugrundeliegende digitale Konzept und das agile Vorgehen ständiger Verbesserung wichtiger Orientierungspunkt für neue Formen von Verwaltungsleistung.
"
Gisela Walsken, Regierungspräsidentin der Bezirksregierung Köln: "Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bezirksregierung haben sich umgehend freiwillig bereit erklärt, mit hohem Tempo auch am Wochenende Anträge zu bearbeiten und zu bewilligen.
Ich bin stolz, dass wir gemeinsam mit diesem Engagement kleine und mittlere Unternehmen in NRW in dieser Krise unterstützen können.
"

Die Landesregierung hat eine Stärkung der Finanzverwaltung beschlossen.
Sie verbessert die Aufstiegschancen für die Beschäftigten in Finanzämtern, Steuerfahndung und Betriebsprüfung und erhöht damit die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.
Künftig sollen zehn statt acht Prozent der Beschäftigten in eine A-13-Position gelangen können und bis zu 25 statt 20 Prozent auf eine Stelle, die mit A12 besoldet wird.
"Wir haben in unserem Programm "Finanzverwaltung der Zukunft" gemeinsam mit den Beschäftigten eine Stärkung der Finanzverwaltung vereinbart.
Mit den neuen Aufstiegschancen erhöhen wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Finanzverwaltung auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt.
Mit den neuen Aufstiegschancen erhöhen wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Finanzverwaltung auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt.
Dazu steigern wir in Absprache mit den Vertretern der Gewerkschaften die Leistungsanreize für unsere Beamtinnen und Beamte.
Die Beamtinnen und Beamten in den Finanzämtern, in der Betriebsprüfung und in den Steuerfahndungsstellen erhalten so das Signal, dass sich der Einsatz für eine effiziente und bürgerfreundliche Steuerverwaltung lohnt.
Und nach außen senden wir die Botschaft: Der Job bei der Finanzverwaltung wird attraktiver", sagte Finanzminister Norbert Walter-Borjans.
Mit dem Beschluss kommt die Landesregierung auch einem Beschluss der Fraktionen von SPD, CDU, Bündnis90/Die Grünen und FDP im Landtag nach, die Finanzverwaltung attraktiver zu machen.
Künftig können insgesamt 35 Prozent der Beamtinnen und Beamten die Besoldungsstufen A12 und A13 erreichen, zuvor waren es 28 Prozent.
Manfred Lehmann, NRW-Landesvorsitzender der Deutschen Steuergewerkschaft (DSTG): "Damit erfüllt das Finanzministerium/die Landesregierung eine zentrale Forderung der Beschäftigten nach einer besseren Honorierung ihrer ausgezeichneten Leistungen in der Finanzverwaltung wie es bereits im Projekt 'Finanzverwaltung der Zukunft' vereinbart war."
Michael Kötzing, NRW-Landesfachbereichsleiter der Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di: "Das Finanzministerium honoriert hierdurch deutlicher die Leistung und das Engagement der Kolleginnen und Kollegen in der Finanzverwaltung.
Das haben wir schon lange gefordert, wir begrüßen diesen richtigen und wichtigen Schritt ausdrücklich.
"

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Förderplakette "Ehrenamt in Feuerwehr und Katastrophenschutz"
NRW zeichnet zehn Unternehmen aus, die das Ehrenamt vorbildlich fördern
Innenminister Jäger: Sie ermöglichen ein Engagement, das zum Wohl der ganzen Gesellschaft beiträgt
24. November 2016
Zehn Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen sind mit der Förderplakette "Ehrenamt in Feuerwehr und Katastrophenschutz" des Landes ausgezeichnet worden.
Zehn Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen sind mit der Förderplakette "Ehrenamt in Feuerwehr und Katastrophenschutz" des Landes ausgezeichnet worden.
"Sie ermöglichen das ehrenamtliche Engagement, das zum Wohl unserer Gesellschaft beiträgt", sagte Innenminister Ralf Jäger, der die Auszeichnung verlieh.
"Deshalb gilt ihnen als Arbeitgeber unser aller Dank dafür, dass sie ihren Mitarbeitern den Rücken frei halten."
Die zehn ausgezeichneten Unternehmen kommen aus Schmallenberg, Erndtebrück, Lennestadt, Hagen, Kirchlengern, Wünnenberg, Bünde, Köln und Münster.
Die Jury hat zehn vorbildliche Arbeitgeber ausgewählt, die seit vielen Jahren Mitarbeiter großzügig freistellen und fördern.

Die unter der Überschrift "Diversität und Justiz in NRW - Interkulturalität in der Rechtspraxis" entwickelten Projekte nehmen hier eine Vorreiterrolle ein - sie tragen in einem ganz umfassenden Sinn dazu bei, Hindernisse für Teilhabe und Integration abzubauen und den Zugang zum Rechtsstaat zu gewähren.
"
Michael Schwarz, Geschäftsführer der Stiftung Mercator: "Das Projekt leistet einen wichtigen Beitrag zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden der Justiz im Umgang mit Diversität.
Es stellt aus unserer Sicht ein Leuchtturmprojekt dar, an dessen Erfahrungen und Ergebnisse wir große Erwartungen knüpfen.
In unserem Themenfeld Teilhabe und Zusammenhalt wollen wir den Zusammenhalt unserer Gesellschaft stärken, Diskriminierung entgegenwirken und gleiche Chancen auf Bildung und Teilhabe aller Menschen am gesellschaftlichen Leben ermöglichen.
Hintergrund Ruhr-Konferenz
Die Ruhr-Konferenz ist eine umfassende Initiative der Landesregierung, um die Metropole Ruhr als wirtschaftlich starke und lebenswerte Zukunftsregion für alle Menschen zu gestalten.
Der Prozess ist von Beginn an auf breite Beteiligung und das Engagement von Menschen und Partnern aus allen gesellschaftlichen Bereichen angelegt.
Auf fünf zentralen Handlungsfeldern werden wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der Chancenregion gesetzt: Vernetzte Mobilität - kurze Wege; Erfolgreiche Wirtschaft - gute Arbeit;
Gelebte Vielfalt - starker Zusammenhalt; Sichere Energie - gesunde Umwelt sowie Beste Bildung - exzellente Forschung.

Denn die Verunsicherung der Märkte, die Zurückhaltung bei Investitionen und Kaufentscheidungen und der Einbruch der Absätze im Export treffen die Unternehmen in Nordrhein-Westfalen unmittelbar, sie wirken sich aus auf den Arbeitsmarkt und bringen auch für das Individuum Zukunftsängste mit sich.
Dies zu sagen ist notwendig, gerade weil die jüngsten Umfrageergebnisse ein schwindendes Vertrauen der Öffentlichkeit in die EU und in ihre Vorzüge anzeigen.
Unser Engagement für die Zukunft Europas und für die Lösung der Krise ist keine naive Begeisterung für alles Europäische aus reinem Idealismus.
Wir engagieren uns vielmehr aufgrund eines realistischen, optimistischen Europabildes, das Eigeninteresse und Bewusstsein für historische Verantwortung vereint.
Leitbild ist für uns dabei eine starke Region Nordrhein-Westfalen in einem demokratischen, sozialen und ökologischen, transparenten, handlungsfähigen, nachhaltigen und stabilen Europa.
Deshalb tritt die Landesregierung für eine Förderpolitik aus einem Guss ein, die bei den Problemen und ihrer Lösung ansetzt.
Zugleich haben wir es uns zur vorrangigen Aufgabe gemacht, den Zugang und Nutzen der EU-Gelder für Bürgerinnen und Bürger so einfach und effektiv wie möglich zu gestalten (Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen inklusive).
Die entsprechenden Aufträge aus dem Koalitionsvertrag haben wir bereits in Angriff genommen: Die Fachressorts erarbeiten zurzeit ihre Operationellen Programme und meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eine Koordinierungsfunktion bei der Integration der verschiedenen Programme zu einer einheitlichen Förderstrategie des Landes übernommen.
Außerdem erarbeitet eine ressortübergreifende Arbeitsgruppe derzeit konkrete Vorschläge zur Vereinfachung der Bewerbungs- und Förderverfahren, die auch eine Überprüfung der Landeshaushaltsordnung auf Hemmnisse beim Abruf der EU-Mittel einschließt.
Die Landesregierung wird sich auch für eine bessere Beteiligung der Hochschulen, wissenschaftlichen Einrichtungen und forschungsintensiven Unternehmen an der europäischen Forschungsförderung einsetzen, die in der kommenden Haushaltsperiode 2014-2020 über das neue Programm HORIZON 2020 erfolgt.

"Die interkulturelle Öffnung von Jobcentern und Arbeitsagenturen ist wichtig, um die Beratung von Migrantinnen und Migranten weiter zu verbessern und ihren Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Das Jobcenter in Duisburg hat dies zur Chefsache gemacht", lobte Klute.
Jobcenter-Geschäftsführer Norbert Maul sagte: "Ich freue mich sehr, dass unser Engagement hinsichtlich einer interkulturellen Öffnung gewürdigt wird.
Stolz macht es mich, dass Duisburg das erste Jobcenter in Nordrhein-Westfalen ist, das sich der Partnerinitiative anschließt.
Das zeigt, wie ernst wir das Thema nehmen.
Für die Belegschaft des Jobcenters Duisburg werden zum Beispiel mehrtägige Schulungen zur interkulturellen Sensibilisierung angeboten.
Inhalte sind beispielsweise "Interkulturelle Kommunikation" und "Vorurteil & Stereotyp".
Es wurde ein freiwilliger Dolmetscherpool eingerichtet, in dem 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fremdsprachenkenntnisse von Arabisch über Bulgarisch bis hin zu Russisch und Türkisch anbieten.
Darüber hinaus unterhält das Jobcenter Duisburg eine eigene Sprachberatung, um die Klientinnen und Klienten an Sprachkurse verschiedener Anbieter heranzuführen.
Und damit im Ausland erworbene Berufsabschlüsse genutzt werden können, arbeitet das Jobcenter mit der lokalen Anerkennungsberatungsstelle zusammen und wirbt bei den Kundinnen und Kunden aktiv für dieses Angebot.

Zum Tag der Pflege lobt Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann ausdrücklich das nicht nachlassende Engagement der Beschäftigten in den Pflegeberufen.
Zum Tag der Pflege, 12. Mai 2020, lobt Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann ausdrücklich das nicht nachlassende Engagement der Beschäftigten in den Pflegeberufen: "Ich sage den Pflegebeschäftigten in Nordrhein-Westfalen von ganzem Herzen:
Ihr Engagement beeindruckt mich.

Die Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und der erzieherische Kinder- und Jugendschutz sind in NRW erfolgreich - nicht zuletzt dank des vielfältigen ehrenamtlichen Engagements der Mitglieder von Verbänden und Vereinen.
Um dieses Engagement zu erleichtern, können Beschäftigte Sonderurlaub auf gesetzlicher Basis für ihr ehrenamtliches Engagement erhalten.
Mit der Bereitstellung der Fördermittel soll dieses ehrenamtliche Engagement unterstützt werden.

Zum alljährlichen Internationalen Tag der Pflege am 12. Mai würdigt Minister Karl-Josef Laumann die Arbeit der mehr als 220.000 Beschäftigten in der Pflege in Nordrhein-Westfalen.
Zum alljährlichen Internationalen Tag der Pflege am 12. Mai würdigt Minister Karl-Josef Laumann die Arbeit der mehr als 220.000 Beschäftigten in der Pflege in Nordrhein-Westfalen: "Ich möchte diesen Tag zum Anlass nehmen, mich ausdrücklich bei den vielen Pflegekräften im Land für ihr Engagement und ihre Arbeit zu bedanken.
Viele von ihnen tun das jeden Tag mit Empathie und großem Engagement.

Der Aufruf von Finanzminister Norbert Walter-Borjans an die Beschäftigten in der nordrhein-westfälischen Finanzverwaltung, freiwillig die Arbeit in der Flüchtlingsunterbringung und -versorgung zu unterstützen, ist auf eine überwältigende Resonanz gestoßen:
In dieser Woche treten 240 Beschäftigte der Finanzverwaltung ihren Dienst in einer Notunterkunft oder anderen Unterbringungseinrichtung für Flüchtlinge an.
Das ist auch im Vergleich zu anderen Verwaltungsbereichen ein außerordentliches und beeindruckendes Engagement für Menschen in Not und für Kolleginnen und Kollegen, die bei ihrem Dienst für Flüchtlinge eine immense Herausforderung zu bewältigen haben", sagte der Minister. "
Ich danke den Frauen und Männern in der Finanzverwaltung ausdrücklich für ihre große Einsatzbereitschaft - ebenso wie den Beschäftigten, die die Lücken füllen, die die freiwilligen Helfer in den Ämtern hinterlassen", sagte der Minister.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden während ihrer Einsatzzeit an die jeweils für die Einrichtungen zuständige Bezirksregierung abgeordnet.
Insgesamt hatten sich innerhalb kürzester Zeit gut 500 Beschäftigte gemeldet, von denen ein Teil zu einem späteren Zeitpunkt eingesetzt werden soll.

Ab dem Studienjahr 2025/2026 wird bürgerschaftliches Engagement als fester Bestandteil in das Curriculum der Verwaltungsstudiengänge der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) aufgenommen.
Es ist deshalb wichtig, künftige Verwaltungsbeschäftigte frühzeitig für die Bedeutung bürgerschaftlichen Engagements, die Bedarfe Engagierter und für Gelingensfaktoren guter Zusammenarbeit zu sensibilisieren", erklärt Andrea Milz, Staatssekretärin für Sport und Ehrenamt.
Die Initiative für diese Neuerung war vom Kommunen-Netzwerk: engagiert in Nordrhein-Westfalen ausgegangen - einem Netzwerk zur Förderung des bürgerschaftlichen Engagements mit über 120 nordrhein-westfälischen Kommunen.
"Wir haben die Anregung als Chance gesehen, den Themen Engagement und Bürgerbeteiligung künftig mehr Raum in der Lehre zu geben und damit auch auf gesellschaftliche Entwicklungen angemessen zu reagieren", sagt Prof. Dr. Andrea Walter, die zuständige Landesfachkoordinatorin für Politikwissenschaft und Governance an der HSPV NRW.

Ministerpräsidentin Hannelore Kraft hat auf der zentralen DGB-Kundgebung zum 1. Mai in Bochum das Engagement der Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter gelobt: "Solidarität, soziale Gerechtigkeit und die Interessen der Beschäftigten stehen immer im Mittelpunkt unserer Politik", betonte Kraft.
Ministerpräsidentin Hannelore Kraft hat auf der zentralen DGB-Kundgebung zum 1. Mai in Bochum das Engagement der Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter gelobt: "Solidarität, soziale Gerechtigkeit und die Interessen der Beschäftigten stehen immer im Mittelpunkt unserer Politik", betonte Kraft.

Sie stellen über das normale Maß hinaus Beschäftigte für Einsätze, Übungen und Fortbildung frei, teilweise unter Verzicht auf die gesetzlich vorgesehene Kostenerstattung.
Vielfach gehört es zur Unternehmensphilosophie, die Beschäftigten zu ehrenamtlichem Engagement in Feuerwehr und Katastrophenschutz aufzufordern.
Das verdanken wir dem Engagement der 105.000 ehrenamtlichen Angehörigen der Feuerwehren und Hilfsorganisationen.

Bislang - so der Minister weiter - werde soziales Engagement von Unternehmen meist mit Spenden oder Sponsoring in Verbindung gebracht.
Um dieses Engagement bekannt zu machen und bei noch nicht engagierten Unternehmen dafür zu werben, hat Minister Schneider jetzt unter dem Titel "Soziales Engagement von Unternehmen lohnt sich!" eine Broschüre mit anschaulichen Praxisbeispielen aus dem Themenfeld Arbeit, Integration und Soziales in NRW gefördert.
Die Broschüre kann nur eine kleine Auswahl des vielfältigen sozialen Engagements von Unternehmen in Nordrhein-Westfalen abbilden.
o Mehr als 50 Beschäftigte des Familienunternehmens Dr. Ausbüttel & Co. haben mit je einem Arbeitstag den Verein bodo in Dortmund unterstützt, um die Lebenssituation von Wohnungslosen ins Blickfeld der Öffentlichkeit zu rücken.

Sechs der neun Beschäftigten sind ehrenamtlich aktiv.
Schon in seiner Jugend war er beim Jugendrotkreuz aktiv, heute setzt er sein Engagement bei der Freiwilligen Feuerwehr Vernich fort, wo er sich bereits in zahlreichen Einsätzen bewähren konnte.
Auch seinen Beschäftigten ermöglicht er problemlos die Freistellung für ihre Einsätze und stellt außerdem Spezialfahrzeuge und Equipment zur Verfügung.

Das ursprünglich für 2014 geplante Ende des europäischen Steinkohlebergbaus - mit weitreichenden Folgen auch für die Beschäftigten der Zulieferindustrie - wurde auch durch das unermüdliche Engagement von Ludwig Ladzinski auf 2018 verschoben.
Und als hätte Dein Tag mehr als 24 Stunden, bin ich mit all dem noch nicht zu Ende, Dein Engagement zu erklären, lieber Ludwig.
Lieber Ludwig Ladzinski, dass Dein Engagement herausragend ist, daran kann es wirklich nicht den geringsten Zweifel geben - und darum wirst Du heute mit dem Verdienstkreuz am Bande ausgezeichnet.

Erfahrene, gesunde und motivierte Beschäftigte sind dafür die beste Voraussetzung.
Jedes Engagement dafür lohnt sich, für den Betrieb, für die Belegschaft und für unsere Gesellschaft.
* Beim Aus- und Weiterbildungsträger BAJ e. V. in Bielefeld haben Beschäftigte, Betriebsrat und Geschäftsleitung die Potentiale und Handlungsbedarfe in Hinblick auf die vorhandene Altersstruktur der Beschäftigten analysiert.

Diese Modernisierungsagenda bündelt das gemeinsame Engagement von Landesregierung und Gewerkschaften zur Stärkung der Verwaltung und der Menschen, die sie täglich tragen.
Minister der Finanzen Dr. Marcus Optendrenk: "Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst sind das Rückgrat der Landesverwaltung.
Ob Arbeitszeit, Mobilität zwischen Karrierewegen oder Übergänge in den Ruhestand: Wir denken den öffentlichen Dienst konsequent vom Arbeitsalltag der Beschäftigten her.

Um dies zu erkennen, zu prüfen und zu bewerten, müssen Beschäftigte besonders qualifiziert werden.
Die Beschäftigten der Eichverwaltung in Nordrhein-Westfalen sind mit ihrer Fachkenntnis und ihrem Engagement ein Garant dafür, die Schutzziele des Eichgesetzes zu gewährleisten", betonte Staatssekretär Dammermann.

Nach seinem Eintritt in den Ruhestand von seiner Tätigkeit als leitender Angestellter in einem großen Chemieunternehmen intensivierte er dieses Engagement, das weit über seine geringfügige Beschäftigung als Küster von sechs Wochenstunden hinausgeht, noch.
Hervorzuheben ist sein prägendes Engagement für Generationen von Kindern und Jugendlichen, insbesondere jenen mit besonderen Herausforderungen.

Am Sonntag besucht Minister Laumann im Hospiz "lebensHAUS" in Münster die Hospizbewohnerinnen und -bewohner, aber auch ehrenamtliche und professionelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Franz-Josef Dröge, der Leiter des "lebensHAUS": "Wir freuen uns sehr über den Besuch des Ministers und über die Würdigung unseres Engagements."
In der Hospizarbeit und Palliativversorgung hat neben hauptamtlich Beschäftigten das Ehrenamt einen hohen Stellenwert.
" In Nordrhein-Westfalen begleiten rund 10.800 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Hospizdiensten schwerstkranke und sterbende Menschen sowie deren Angehörige bei Krankheit, Abschied und Trauer.
Laumann wirbt: "Unsere Gesellschaft braucht ehrenamtliches Engagement: Menschen jeden Alters, verschiedener Kulturen und aller Geschlechter."

Auf japanische Unternehmen in Nordrhein-Westfalen entfallen rund 47.000 Beschäftigte.
Für ihr wirtschaftliches Engagement wurden japanische Firmen in den vergangenen Jahren wiederholt mit dem NRW.

In Richtung der Beschäftigten stellte Minister Karl-Josef Laumann klar: "Veränderungsprozesse können herausfordernd sein.
Denn damit das Landesamt zu einer schlagkräftigen Behörde wird, sind wir auf das Engagement aller Beteiligten angewiesen.

Die Auszeichnung würdigt Betriebe, die ihre Beschäftigten großzügig für Einsätze, Übungen und Fortbildungen freistellen und damit den Katastrophenschutz in Nordrhein-Westfalen stärken.
Damit sie diese Verantwortung neben ihrem Beruf übernehmen können, brauchen sie Arbeitgeber an ihrer Seite, die dieses Engagement möglich machen.
Die Auszeichnung würdigt Betriebe, die ihre Beschäftigten großzügig für Einsätze, Übungen und Fortbildungen freistellen und damit den Katastrophenschutz in Nordrhein-Westfalen stärken.

Mit diesem starken Engagement setzen wir landesweit Standards.
Der Partnerinitiative haben sich inzwischen 34 Behörden, Verbände und Unternehmen angeschlossen, in denen annähernd 100.000 Beschäftigte tätig sind.
Die Partnerorganisationen haben es sich nicht nur zur Aufgabe gemacht, die interkulturelle Kompetenz der eigenen Beschäftigten zu stärken, sondern darüber hinaus Diskriminierung und Rassismus in den eigenen Strukturen präventiv zu begegnen.

Für mich ist ganz wichtig, dass die Beschäftigten dabei mitgenommen werden.
Ich danke und gratuliere allen frisch gewählten Betriebsrätinnen und Betriebsräten und baue auf Ihr Engagement in den Betrieben unseres Landes.

Voraussetzung ist, dass die Unternehmen nicht mehr als 250 Beschäftigte haben und höchstens 50 Millionen Euro im Jahr umsetzen.
Daneben berücksichtigt die Jury auch die Unternehmensphilosophie, etwa Ansätze zur Familienfreundlichkeit, zum Klimaschutz und zum gesellschaftlichen Engagement.

Anlässlich des Internationalen Tags der Pflegenden am 12. Mai bringt Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann seinen Dank und seine Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten in der Pflege zum Ausdruck.
Anlässlich des Internationalen Tags der Pflegenden am 12. Mai bringt Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann seinen Dank und seine Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten in der Pflege zum Ausdruck.
Mit ihrem Engagement, ihrer Professionalität, ihrer Fürsorge und ihrem Mitgefühl leisten sie einen unverzichtbaren Beitrag für eine gute gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Menschen in Nordrhein-Westfalen.

Voraussetzung ist, dass die Unternehmen nicht mehr als 250 Beschäftigte haben und höchstens 50 Millionen Euro im Jahr umsetzen.
Außerdem berücksichtigt die Jury die Unternehmensphilosophie, etwa Ansätze zur Familienfreundlichkeit, zum Klimaschutz und zum gesellschaftlichen Engagement.

Voraussetzung ist, dass die Unternehmen nicht mehr als 250 Beschäftigte haben und höchstens 50 Millionen Euro im Jahr umsetzen.
Daneben berücksichtigt die Jury auch die Unternehmensphilosophie, etwa Ansätze zur Familienfreundlichkeit, zum Klimaschutz und zum gesellschaftlichen Engagement.

Von Mobbing betroffene Beschäftigte können sich anonym an sie wenden.
Die Hotline wird von verschiedenen Institutionen wie Kirchen, Gewerkschaften, Krankenkassen und Instituten durch ihr freiwilliges Engagement unterstützt.

Das bürgerschaftliche Engagement hat beim Mineralöl-Riesen einen hohen Stellenwert.
Der ehrenamtliche Einsatz von Mitarbeitern wird durch ein Spendenprogramm unterstützt - auch an den Standorten in Gelsenkirchen und Bochum.
Allein dort engagieren sich rund 100 Beschäftigte bei der Freiwilligen Feuerwehr oder anderen Hilfsorganisationen.

Aber ob KI oder Kita, egal welche Branche: Wir brauchen motivierte Beschäftigte - wir brauchen Fachkräfte.
Gute Arbeit, Qualifikation, berufliches Engagement - das hat unser Land stark gemacht und darauf setzen wir auch in Zukunft.

Auch Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf der Beschäftigten und für soziales oder gesellschaftliches Engagement der Unternehmen fließen in die Bewertung ein.

Das Ziel muss sein, Inklusion so selbstverständlich zu machen, dass Vorträge auf Bühnen überflüssig werden", so Hegemann, der seinen inklusiven Ansatz auch regelmäßig auf Berufsmessen für Menschen mit Behinderung präsentiert und für sein Engagement 2024 mit dem Inklusionspreis für die Wirtschaft ausgezeichnet wurde.
David Hegemann hat für sich und seine Beschäftigten mit Behinderung die Möglichkeit einer dreimonatigen Probebeschäftigung über die Agentur für Arbeit genutzt.
Diese informieren, beraten und unterstützen Arbeitgebende niedrigschwellig bei der Ausbildung, Einstellung und auch im ganzen Prozess der Beschäftigung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Beschäftigten.

Das Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitern hat sich auf CNC-gesteuerte Fräsmaschinen spezialisiert.
Ein Fünftel der Beschäftigten (sechs) sind bei der Feuerwehr Siegen aktiv.
Das Engagement fürs Ehrenamt spiegelt sich auf allen Ebenen wider: Einsätze, Weiterbildungen und Schulungen werden zeitlich großzügig unterstützt.

Neben Fachvorträgen steht in diesem Jahr die gezielte Unterstützung der Bundesbau-Beschäftigten im Fokus, damit sie die Bedeutung ihres individuellen Beitrags für den Gesamterfolg erkennen und stärken können.
"Ohne motivierte Fachkräfte, ihr Engagement und ihre Expertise, können die enormen Herausforderungen, vor denen wir bei der Ertüchtigung der Verteidigungsinfrastruktur stehen, nicht gestemmt werden", verdeutlicht Dr. Optendrenk.
"Ich bin den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in diesem Bereich für ihren Einsatz sehr dankbar."
Nordrhein-Westfalen stellt sich den großen Aufgaben im militärischen Bundesbau und unterstützt die Bundeswehr mit Kraft, Verlässlichkeit und Engagement.

Die zehn jetzt ausgezeichneten Einrichtungen sind mit viel Engagement und kreativen Ideen an das Projekt gegangen.
Zum Beispiel bedürfen Recherchen zu Lebenszykluskosten und Umweltauswirkungen Zeit, die Abstimmung zur Umsetzung neuer Maßnahmen ist häufig aufwendig, und selbstverständlich müssen die Beschäftigten über die Maßnahmen informiert und dafür sensibilisiert werden.

In dieser Woche stehen das Engagement für die Gesellschaft und die Würdigung von Zivilcourage im Mittelpunkt.
Ministerpräsidentin Hannelore Kraft und ihr Kabinett werben in dieser Woche landesweit bei zahlreichen Terminen für mehr Respekt und informieren sich unter anderem in Schulen, bei Polizei und Rettungskräften oder im Jobcenter über die Erfahrungen der Beschäftigten vor Ort.

Als beispielhaft für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie mehr Familienfreundlichkeit im Arbeitsleben bezeichnete Familienministerin Ute Schäfer das Engagement der Firma Hella für ihre betriebsnahe Kindertagesbetreuung.
Als beispielhaft für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie mehr Familienfreundlichkeit im Arbeitsleben bezeichnete Familienministerin Ute Schäfer das Engagement der Firma Hella für ihre betriebsnahe Kindertagesbetreuung.
Den Beschäftigten der Hella KG Hueck & Co. werde mit diesem Angebot die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wesentlich erleichtert.
Gleichzeitig profitiert das Unternehmen: Es kann gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern gewinnen und halten.

Gesundheitsminister Laumann: "Es freut mich sehr, dass die Kreise und kreisfreien Städte so viel Engagement an den Tag legen und flexibel auf neue Entwicklungen reagieren.
Allen, die daran beteiligt sind, gilt mein herzliches Dankeschön - auch den Beschäftigten in den Impfzentren, die es nicht immer leicht hatten.

"Ohne das beispiellose Engagement der Kommunen und Träger wäre dieser Erfolg nicht möglich gewesen.
Insgesamt arbeiten rund 90.000 Beschäftigte in den nordrhein-westfälischen Kindertageseinrichtungen und damit rund 13.000 Personen mehr als im Jahr 2008.

Die 216 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bearbeiten Vorgänge nun vollständig digital in elektronischen Akten und Laufmappen.
Damit nutzen mittlerweile insgesamt mehr als 10.000 Beschäftigte der Landesverwaltung diese digitalen Komponenten der elektronischen Verwaltungsarbeit und sparen dadurch viel Zeit, Platz und Papier.
Die Auszeichnung in Form einer Glas-Trophäe würdigt stellvertretend das besondere Engagement aller Behördenleitungen und Beschäftigten, die an der Einführung der E-Verwaltungsarbeit mitwirken.

Ich gratuliere allen Beschäftigten und Kindern zu dieser tollen Auszeichnung.
Der Deutsche Kita-Preis trägt dazu bei, besonderem Engagement öffentlich die Wertschätzung zu geben, die es verdient", erklärte Staatssekretär Bothe.

Als beispielhaft für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mehr Familienfreundlichkeit im Arbeitsleben bezeichnete Familienministerin Ute Schäfer das Engagement der Firma Tönnies für ihre betriebsnahe Kindertagesbetreuung.
Als beispielhaft für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mehr Familienfreundlichkeit im Arbeitsleben bezeichnete Familienministerin Ute Schäfer das Engagement der Firma Tönnies für ihre betriebsnahe Kindertagesbetreuung.
Den Beschäftigten von Tönnies werde mit diesem Angebot die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wesentlich erleichtert.

Die Bekämpfung der Corona-Pandemie sorgt bei Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung, bei den Kindertagespflegepersonen, aber auch bei Eltern und Kindern - in unserer Gesellschaft insgesamt - für enorme Belastungen.
"Die Sorgen und Anliegen der Beschäftigten in den Kitas und den Kindertagespflegepersonen nehmen wir sehr ernst.
Wir wissen um ihr großartiges Engagement und ihren liebevollen Einsatz für die Kinder ebenso wie um die großen Herausforderungen in der andauernden Pandemie-Situation", betonte Familienminister Joachim Stamp.