"Mobbing bringt nur Verlierer hervor: Die Beschäftigten verlieren Gesundheit, Selbstvertrauen und mitunter sogar den Arbeitsplatz.
Und das Unternehmen verliert qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte", sagte Schneider in Düsseldorf zur Eröffnung einer Expertentagung seines Ministeriums unter dem Titel "Mobbing vermeiden - Faire Arbeit fördern".
Jede dritte Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit - so der Minister weiter - gehe inzwischen auf eine psychische Störung zurück.
"Und neben den wachsenden Anforderungen an die Beschäftigten spielt hierbei oft auch Mobbing durch Vorgesetzte oder Kollegen und Kolleginnen eine Rolle."
Die Tagung solle dazu beitragen, Wege zu finden, um psychische Belastungen und Mobbing in Betrieben zu vermeiden.

Die große Zahl und das sehr hohe Niveau der Anträge in der ersten Ausschreibungsrunde sind Beleg für eine positive Entwicklung der inter- und transdisziplinären Forschung in NRW.
Gesucht wurden Ideen und Konzepte zu regionalen Fragestellungen entlang der großen gesellschaftlichen Herausforderungen, zum Beispiel Klimaschutz, Energieversorgung, demographischer Wandel, Sicherheit und Teilhabe.
Die zwei zur Förderung ausgewählten Projekte behandeln die Themen barrierefreie Mobilität und Erhalt von Erwerbsfähigkeit.
Beide Projekte können bis zu sechs Jahre gefördert werden.
Für die einjährige Konzeptionsphase, die Anfang 2017 beginnt, stellt das Land NRW eine Förderung von jeweils bis zu 150.000 Euro bereit.