Im Juni 1991 stieg er als Psychologe bei der Justizvollzugsanstalt Münster in den Dienst des NRW-Justizvollzuges ein.
Wenige Monate später wechselte Carsten Heim ins Ruhrgebiet an die JVA Gelsenkirchen, der heutigen Sozialtherapeutischen Anstalt Gelsenkirchen.
Nach mehreren Jahren als Anstaltspsychologe wurden ihm dort im Februar 2002 mit der Bestellung zum ständigen Vertreter des Anstaltsleiters erstmals verantwortungsvolle Führungsaufgaben übertragen.
Bereits im Jahr 2005 wurde der Psychologe sodann zum Leiter dieser Einrichtung ernannt und sechs Jahre später stand er an der Spitze der 1998 in Betrieb genommenen JVA Gelsenkirchen, die er bis zuletzt erfolgreich geleitet hat.
Carsten Heim ist verheiratet und hat drei Kinder.

Nach dem 2. juristischen Staatsexamen trat Charlotte Adams-Dolfen 1988 als Verwaltungsjuristin beim Versorgungsamt Köln in den öffentlichen Dienst ein und war dort als Dezernentin in der Rentenversorgung tätig.
Im Jahr 2009 wechselte sie in den nordrhein-westfälischen Justizvollzug und sammelte zunächst in den Justizvollzugsanstalten Siegburg und Remscheid vollzugliche Erfahrungen.
Ende 2010 übernahm sie in der Funktion der stellvertretenden Anstaltsleiterin in der Justizvollzugsanstalt Wuppertal - heute Wuppertal-Vohwinkel - erstmalig hervorgehobene Führungsaufgaben.
Die aufsichtsbehördliche Tätigkeit lernte die Juristin während einer einjährigen Abordnung an das Ministerium der Justiz kennen.
Von Anfang 2013 bis November 2017 war Charlotte Adams-Dolfen als stellvertretende Anstaltsleiterin bei der Justizvollzugsanstalt Aachen beschäftigt, bevor sie am 20. November 2017 die Leitung der Frauenvollzugsanstalt Willich II übernahm.

Dort ist sie als Dezernentin in der Rentenversorgung tätig gewesen.
Nachdem die Versorgungsämter im Zuge einer Umorganisationsmaßnahme aufgelöst worden sind, wechselte die Juristin Anfang 2008 zum Landesamt für Personaleinsatzmanagement und im Jahr 2009 schließlich zum nordrhein-westfälischen Justizvollzug.
Frau Adams-Dolfen sammelte in den Justizvollzugsanstalten Siegburg und Remscheid vollzugliche Erfahrungen, bevor sie Ende 2010 in die Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel wechselte und dort als Stellvertreterin der Anstaltsleiterin bereits Führungsaufgaben im Justizvollzug wahrnahm.
Die aufsichtsbehördliche Tätigkeit lernte die Juristin während einer einjährigen Station im Justizministerium kennen.
Seit Anfang 2013 war Frau Adams-Dolfen stellvertretende Leiterin der Justizvollzugsanstalt Aachen.

Im Februar 2008 wurde sie zur Vizepräsidentin des Landgerichts Duisburg ernannt, wo sie neben ihrer Tätigkeit als Vertreterin des Behördenleiters den Vorsitz in einer zweitinstanzlichen Zivilkammer führte.
Seit Mai 2013 war sie Vize-präsidentin des Oberlandesgerichts Düsseldorf.
Neben ihren Führungsaufgaben in der Verwaltung des Oberlandesgerichts war sie Vorsitzende des unter anderem für das Mobiliarsachenrecht zuständigen 11. Zivilsenats.
Christiane Fleischer ist verheiratet.
Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an die Pressestelle des Justizministeriums, Telefon: 0211 8792-255.

"
Sein Nachfolger, Thomas Delschen, ist seit 1988 in der Landesverwaltung tätig, zuerst bei der damaligen Landesanstalt für Ökologie, Landschaftsentwicklung und Forstplanung NRW.
Nach verschiedenen Führungsaufgaben im Bereich des Bodenschutzes und der Altlastenbearbeitung übernahm der gebürtige Krefelder im April 2008 die Leitung der heutigen Abteilung "Wirkungsbezogener und übergreifender Umweltschutz, Klima, Umweltbildung".
In seiner jetzigen Struktur wurde das LANUV Anfang 2007 gegründet.
"Dank der Anstrengungen meiner Vorgänger im Amt, aber insbesondere auch dank seiner hochqualifizierten und hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ist das LANUV heute gut aufgestellt.

Lukat trat 1979 mit 17 Jahren in den mittleren Dienst der Polizei ein.
Nach der Ausbildung arbeitete er unter anderem im Streifendienst im Rheinland und im Ruhrgebiet.
Nach Studien und Fortbildungen übernahm er Führungsaufgaben in verschiedenen Polizeibehörden, so etwa beim Staatsschutz in Dortmund.
Zuletzt leitete er das Referat "Einsatz in besonderen Lagen" in der Polizeiabteilung des Innenministeriums Nordrhein-Westfalen.
Lukat ist verheiratet und hat zwei erwachsene Kinder.

Ingolf Möhring studierte Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität in Bochum.
Nach seinem zweiten Staatsexamen trat er 1985 in die Landesverwaltung ein.
In den folgenden Jahren nahm er in den Bezirksregierungen Düsseldorf und Arnsberg verschiedene Führungsaufgaben bei der Umweltverwaltung sowie der Städtebauförderung wahr.
Im Jahr 1999 wurde Ingolf Möhring Verwaltungschef im Polizeipräsidium Hagen.
Seit 2004 nimmt der 62-Jährige die gleiche Aufgabe im Polizeipräsidium Dortmund wahr.

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Girls' Day 2015 im Schulministerium
Ministerin Löhrmann motiviert junge Mädchen zu Führungsaufgaben im Berufsleben
23. April 2015 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Unter dem Motto "Frauen in Führung erleben" beteiligte sich das Schulministerium zum wiederholten Mal am bundesweiten Girls' Day.

Vollzugliche Erfahrung sammelte die Juristin zunächst in den Justizvollzugsanstalten Castrop-Rauxel, Iserlohn, Hagen, Essen und Bochum.
Über aufsichtsbehördliche Erfahrungen verfügt die Beamtin durch ihre Referententätigkeit im Ministerium der Justiz Nordrhein-Westfalen.
Herausgehobene Führungsaufgaben übernahm Karin Lammel erstmals im April 2000 als stellvertretende Leiterin der Einweisungsanstalt Hagen sowie ab Sommer 2003, als sie in der Funktion der ständigen Vertreterin des Anstaltsleiters an die JVA Bochum zurückkehrte.
Im September 2016 übernahm Karin Lammel die Leitung der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Ronsdorf.
Karin Lammel ist verheiratet und hat zwei erwachsene Töchter.

Vollzugliche Erfahrung sammelte die Juristin zunächst in den Justizvollzugsanstalten Castrop-Rauxel, Bochum und Iserlohn sowie während einer einjährigen Abordnung an das NRW-Justizministerium.
Ab Dezember 1997 war die Beamtin sodann als Vollzugsabteilungsleiterin wieder bei der Justizvollzugsanstalt Bochum tätig.
Mit Wechsel an die Einweisungsanstalt Hagen im April 2000 wurden Frau Lammel mit der Anstaltsleitervertretung herausgehobene Führungsaufgaben übertragen.
Im Sommer 2003 kehrte die Beamtin an die Justizvollzugsanstalt Bochum zurück und wurde auch dort zur ständigen Vertreterin des Anstaltsleiters bestellt.
Diese Funktion hat sie bis zuletzt neben ihrer Arbeit als Vollzugsabteilungsleiterin ausgeübt.

Damit stärken wir sowohl unsere bereits breit aufgestellte Nachwuchsförderung als auch Nordrhein-Westfalen und Münster als Leuchtturmstandort für die Forschung zu Batteriematerialien und Zellen", sagte Professor Martin Winter, wissenschaftlicher Leiter des MEET Batterieforschungszentrums und des Helmholtz-Instituts Münster.
Die Forschungsschule BACCARA bietet ein modernes und interdisziplinäres Ausbildungsprogramm auf den Gebieten Elektrochemie, Katalyse, Material- und Batteriezellforschung, theoretische Chemie sowie Lebenszyklusanalyse und Recycling.
Das Programm soll den teilnehmenden Doktorandinnen und Doktoranden erfolgreiche Forschungsarbeiten und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen und sie auf zukünftige Führungsaufgaben in Industrie, Verwaltung, Politik und Hochschule vorbereiten.
Insgesamt werden mehr als 20 Professorinnen und Professoren sowie Nachwuchsgruppenleiterinnen und -leiter aus den Fachbereichen Chemie und Pharmazie der Universität Münster, aus dem MEET Batterieforschungszentrum und aus dem Helmholtz-Institut Münster an dem Projekt beteiligt sein.

"
Erst Ende letzten Jahres habe der Inklusionsbeirat wichtige Impulse gegeben, damit Menschen mit Behinderungen bessere Chancen am Arbeitsmarkt bekommen, so Laumann.
Eine Rahmenvereinbarung mit der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit und den kommunalen Spitzenverbänden sehe seitdem unter anderem vor, dass Inklusion innerhalb der Jobcenter als Führungsaufgabe gilt, die Barrierefreiheit verbessert wird, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser für die Beratung von Menschen mit Behinderungen geschult werden und dass Arbeitgeber für neue Formen des Berufseinstiegs für Menschen mit Behinderungen gewonnen werden.
Minister Laumann: "Nordrhein-Westfalen ist damit das erste Bundesland, das systematisch die Jobcenter zu Akteuren der Inklusionspolitik gemacht hat."
Ein weiteres Thema, bei dem der Inklusionsbeirat in letzter Zeit maßgeblich mitgewirkt hat, ist das 2018 verabschiedete Landesausführungsgesetz zum Bundesteilhabegesetz.

9. September 2015
Schulministerin Sylvia Löhrmann hat im Neuen Gymnasium Bochum gemeinsam mit dem Arnsberger Regierungsvizepräsidenten Volker Milk das Startsignal für das Mentoring-Programm "Frauen in Führung" gegeben.
Es richtet sich an Lehrerinnen im Regierungsbezirk Arnsberg, die Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben bis hin zum Karriereziel Schulleiterin haben.
Schule und Bildung
Schulministerin Sylvia Löhrmann hat im Neuen Gymnasium Bochum gemeinsam mit dem Arnsberger Regierungsvizepräsidenten Volker Milk das Startsignal für das Mentoring-Programm "Frauen in Führung" gegeben.

13. Februar 2014 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Das Berufsbild von Schulleiterinnen und Schulleitern hat sich in den vergangenen Jahren stark gewandelt.
Führungs- und Managementaufgaben rücken heute in den Vordergrund.
Schulministerin Sylvia Löhrmann unterstrich die besondere Bedeutung von Schulleiterinnen und Schulleitern im Prozess der Qualitätsentwicklung von Schule und Unterricht.
"Gute Schulen brauchen starke Schulleitungen", erklärte die Ministerin mit Blick auf den Deutschen Schulleiterkongress.

Die erste Programmphase wurde von der Universität Düsseldorf wissenschaftlich begleitet und evaluiert.
Die Ergebnisse zeigen, dass sich die Arbeit der Schulen in den Bereichen Gesundheitsförderung und Präventionsarbeit positiv entwickelt hat, und dass die beteiligten Schulen verstärkt auf eine gesundheitsgerechte Qualitätsentwicklung achten.
Gesundheitsmanagement in Schule wird zunehmend als zentrale Führungsaufgabe von Schulleitungen verstanden.
Ministerin Löhrmann betonte, dass Gesundheitsförderung, Schulentwicklung und Qualitätsentwicklung eng miteinander verknüpft sind.
"Wenn das Thema Gesundheit in der Kultur, dem Klima und den Strukturen der Schule verankert ist, fördert das auch das Lehren und das Lernen.

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Interkulturelle Öffnung als Führungsaufgabe wahrnehmen
Staatssekretärin Güler: Interkulturelle Öffnung als Führungsaufgabe wahrnehmen
22. März 2018 Staatssekretärin Serap Güler freundlich lächelnd - Hintergrund blau.

Im April 2006 wurde er zum Vizepräsidenten des Landgerichts Kleve ernannt.
Seit März 2011 war er Vizepräsident des Oberlandesgerichts Köln.
Neben seinen Führungsaufgaben in der Verwaltung des Oberlandesgerichts war er Vorsitzender des für Miet- und Pachtsachen zuständigen 1. Zivilsenats.
Ulf-Thomas Bender ist verheiratet und hat zwei Kinder.
Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an die Pressestelle des Justizministeriums, Telefon 0211 8792-255.

"Außerdem wollen wir mit dem neuen Gesetz die Karenzzeiten neu regeln", erläuterte der Innenminister.
Die vorgesehenen Einschränkungen lehnen sich an die im Sommer 2015 für die Mitglieder der Bundesregierung geschaffenen Vorgaben an.
"Sie sollen die öffentlichen Interessen für den Fall berücksichtigen, dass ein ehemaliger Landesminister beispielsweise in einem Unternehmen eine Führungsaufgabe oder eine Beraterrolle neu übernehmen will", sagte Jäger.
Das neue Ministergesetz gründet auf einem wissenschaftlichen Gutachten zu den Grundstrukturen und verfassungsrechtlichen Vorgaben der Ministerversorgung in NRW.
Es berücksichtigt Reformvorschläge unter anderem des Bundes der Steuerzahler aus dem Jahre 2010 und wurde von einem unabhängigen Universitätsprofessor erstellt.

Dr. Martina Kahmann ist die neue Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I. Sie folgt damit auf Charlotte Adams-Dolfen, die Ende Februar 2025 in den Ruhestand getreten ist.
Frau Dr. Kahmann nahm im Oktober 2011 ihre Tätigkeit als Juristin im nordrhein-westfälischen Vollzugs- und Verwaltungsdienst auf und war unter anderem in den Justizvollzugsanstalten Geldern, Düsseldorf, Köln, Wuppertal-Vohwinkel sowie in der Zentralstelle für Rechts- und Schadensangelegenheiten im Justizvollzug bei der Justizvollzugsanstalt Köln und als hauptamtliche Lehrkraft an der Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen tätig.
Von März 2017 bis Mai 2020 nahm Frau Dr. Kahmann als ständige Vertreterin des Leiters der Justizvollzugsanstalt Geldern erstmalig hervorgehobene Führungsaufgaben im Justizvollzug wahr.
Im Sicherheitsreferat der Justizvollzugsabteilung des Ministeriums der Justiz Nordrhein-Westfalen sowie später im Referat für Liegenschaftsangelegenheiten des Justizvollzugs und anschließend im Personalreferat in der Justizvollzugsabteilung sammelte Frau Dr. Kahmann über mehrere Jahre aufsichtsbehördliche Erfahrungen, bevor sie Anfang Januar 2025 an die Justizvollzugsanstalt Willich I wechselte und dort die kommissarische Leitung der Anstalt wahrnahm.
Diese Funktion hatte Frau Dr. Kahmann bis zur Leitungsübernahme in der Justizvollzugsanstalt Willich I inne.

"
Das LZPD NRW kennt Hattwig seit vielen Jahren.
Bereits 2009 hat er hier erste Führungsaufgaben übernommen, danach folgten weitere Stationen beim Polizeipräsidium Dortmund und in der Kreispolizeibehörde Soest bis er in das Innenministerium wechselte, wo er als IT-Referent an der Entwicklung der Digitalstrategie mitgewirkt hat.
Von dort zog es ihn zurück in das Polizeipräsidium Dortmund, wo er als Leiter des Ständigen Stabes seine Expertise bei vielen herausfordernden Einsatzlagen erweiterte.
Schließlich kehrte er vor etwas mehr als zwei Jahren als stellvertretender Leiter der IT-Abteilung zurück in das LZPD NRW.

Er tritt am Donnerstag, 10. September 2026, die Nachfolge von Kerstin Höltkemeyer-Schwick an, die Ende November 2025 in den Ruhestand getreten ist.
Jens Seidler nahm im Juni 2010 seine Tätigkeit als Jurist im nordrhein-westfälischen Vollzugs- und Verwaltungsdienst auf und war zunächst unter anderem in den Justizvollzugsanstalten Köln, Aachen, Bochum sowie in der Zentralstelle für Rechts- und Schadensangelegenheiten im Justizvollzug und als hauptamtliche Lehrkraft an der Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen tätig.
Im Januar 2017 übernahm Herr Seidler kommissarisch die ständige Vertretung der Leitung der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf und damit erstmalig eine hervorgehobene Führungsaufgabe.
Aufsichtsbehördliche Erfahrungen sammelte der Beamte im Sicherheitsreferat und über mehrere Jahre im Behandlungsreferat sowie im Referat für Recht und Gesetzgebung in der Justizvollzugsabteilung des Ministeriums der Justiz.
Im Februar 2019 wechselte Jens Seidler an die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne und übernahm dort die ständige Vertretung der Leitung dieser Behörde.

Nach einer Begrüßung durch Stadtdirektorin Prof. Dr. Dörte Diemert ließ sich Laumann im Rahmen eines von Michael Brocker (WDR 2, WDR 5) moderierten Bühnenprogramms die einzelnen regionalen Aktivitäten vorstellen.
Der Minister nutzte dabei die Chance, mit Initiatoren und teilnehmenden Geflüchteten ins Gespräch zu kommen und die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Integration ins Erwerbsleben zu diskutieren.
Die vorgestellten Initiativen führten unter anderem in Arbeitsverhältnisse im Brauhaus Urfels in Duisburg, bei Glasbau West in Krefeld, der DMF Tankstellen GmbH in Neukirchen-Vluyn und Thyssenkrupp Steel.
"Nach wie vor gilt, dass es keine bessere Integrationsmaßnahme gibt als die Teilhabe am Erwerbsleben.
"Nach wie vor gilt, dass es keine bessere Integrationsmaßnahme gibt als die Teilhabe am Erwerbsleben.
Flüchtlinge in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren, ist aber keine einfache Aufgabe", so Laumann. "
Die Aktivitäten, die uns heute vorgestellt wurden, zeigen ganz deutlich, dass Teilhabe am Erwerbsleben für Geflüchtete möglich ist.
Ich hoffe, dass sie schnell viele Nachahmer finden.

In diesem Jahr wurden die folgenden Unternehmen ausgezeichnet:
Bau- und Möbelschreinerei Caspar-Josef Winkelmeyer aus Eslohe Die Bau- und Möbelschreinerei Winkelmeyer ist ein Familienbetrieb mit vier Mitarbeitern und einer Auszubildenden.
Gegründet wurde der Betrieb 1876, er wird in der vierten Generation geführt.
Handwerksarbeit wie Möbelbau, Innenausbau, Treppen, Fenster und Türen sowie Objekteinrichtungen sind die Schwerpunkte des Unternehmens.
Kaspar Winkelmeyer ist seit 25 Jahren aktives Mitglied bei der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Eslohe.
Kaspar Winkelmeyer ist seit 25 Jahren aktives Mitglied bei der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Eslohe.
Die in der Bau- und Möbelschreinerei eingesetzte Auszubildende ist ebenfalls aktiv in der Freiwilligen Feuerwehr.
Das Unternehmen sieht es als wichtige gesellschaftliche Aufgabe an, die ehrenamtlich aktiven Beschäftigten zu jeder Tageszeit für Einsätze und Schulungen freizustellen.
Lindenschmidt Umweltservice KG aus Kreuztal-Krombach Lindenschmidt Umweltservice ist ein mittelständischer Entsorgungsbetrieb mit über 200 Mitarbeitern in Kreuztal-Krombach, der Dienst-, Reinigungs- und Entsorgungsleistungen für Industrie, Handwerk und Kommunen erbringt.
Seit 60 Jahren, also seit Gründung des Unternehmens, besteht eine Zusammenarbeit mit der Feuerwehr.

Seit 1992 nimmt der 57-Jährige Führungsaufgaben war.

In ihren Ämtern als frühere Bundes-Jugendleiterin des DJK-Verbandes, seit 2008 als Vorsitzende des DJK-Bildungsausschusses auf Bundesebene und seit 2012 als Präsidentin des DJK-Landesverbandes NRW setzt sie sich für die Qualifizierung junger Frauen für verantwortungsvolle Führungsaufgaben in der Vereins- wie auch in der Verbandsarbeit ein.

Er beschreibt erstmals aus unterschiedlichen Perspektiven, wie gute Führung entsteht und wie sie für die Polizei definiert ist.
Zudem enthält er neue Instrumente, die die Führungskräfte bei ihrer anspruchsvollen Aufgabe unterstützen sollen.
Dazu Minister Reul weiter: "Um besser zu werden, müssen wir klar sagen, was wir von unseren Führungskräften erwarten.
Eine Anleitung für gute Führung sind wir sowohl den Vorgesetzten als auch deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schuldig.

Die entsprechende Rahmenkonzeption "Verantwortliche Wahrnehmung von Führung in der Polizei Nordrhein-Westfalen" richtet sich an alle polizeilichen Führungskräfte im Land und ist die erste ihrer Art.
"Gute Führung darf kein Zufall sein.
Wir brauchen diesen Handlungsrahmen als Wegweiser, der den Führungskräften der Polizei NRW einen Pfad des Respekts, der Integrität, der Glaubwürdigkeit und der Selbstreflexion vorgibt", so Minister Reul.
Die Rahmenkonzeption für die Polizei ist ein Novum - bisher genutzte Handreichungen wie die Grundsätze für "Zusammenarbeit und Führung" aus dem Jahr 2004 richten sich an die gesamte Innenverwaltung des Landes.
Er beschreibt erstmals aus unterschiedlichen Perspektiven, wie gute Führung entsteht und wie sie für die Polizei definiert ist.
Zudem enthält er neue Instrumente, die die Führungskräfte bei ihrer Aufgabe unterstützen sollen.

So werden künftig die Aufgaben der Geschäftsführung auf ein Team aus einem technischen und einem administrativen Geschäftsführer verteilt.
Sie sollen die Geschäftsführung der Einrichtung übernehmen, bis die Änderungen in der Organisationsstruktur erfolgt sind.
Für diese wichtige Aufgabe konnten zwei renommierte Experten gewonnen werden: Dr. Oliver Herrmann, ein erfahrener Hochschulmanager, wird die administrative Geschäftsführung der Stiftung für Hochschulzulassung übernehmen.
Prof. Dr. Peter Pepper, der viele Jahre an der TU Berlin Informatik gelehrt hat, wird die technische Geschäftsführung verantworten.

Auf Antrag können Grundschulen diese Aufgaben allerdings auch schon vorher erhalten.
Auslaufende Schulen werden von der obligatorischen Aufgabenübertragung ausgenommen, um sie von zusätzlichen Aufgaben zu entbinden.
Die Schulen haben jedoch ebenfalls die Möglichkeit, den erweiterten Aufgabenkatalog zu beantragen.
Ministerin Löhrmann erklärte im Schulausschuss des Landtags, dass der erweiterte Aufgabenkatalog eine Antwort auf die zunehmende Bedeutung der Leitungsaufgaben an Schulen sei: "Schulleiterinnen und Schulleiter erhalten mehr Zuständigkeiten und werden damit in die Lage versetzt, das Leitbild einer eigenverantwortlichen Schule vor Ort umzusetzen.
Die pädagogische Führung und das Management von Schule sind heutzutage Schlüsselaufgaben, auf die künftige Schulleiterinnen und Schulleiter bereits vor ihrer Amtsübernahme vorbereitet werden", so die Ministerin.

" Die Hürden zu beseitigen, auf die Frauen mitunter stoßen, sei eine Aufgabe für die Zukunft, so die Ministerin. "
Wir brauchen mehr weibliche Führungskräfte, weil wir es uns sich nicht leisten können, Potentiale zu verschenken und auf die Kompetenz und Klugheit von Frauen zu verzichten.
Die Schülerinnen begleiteten und beobachteten die weiblichen Führungskräfte des Ministeriums an ihrem Arbeitstag und befragten sie zu ihrem beruflichen Werdegang.
Sie erlebten, dass Frauen ganz selbstverständlich in Führungspositionen arbeiten und erfuhren, wie sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf konkret gestalten lässt.

Nach dem Gesetz nehmen Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger wichtige und verantwortungsvolle Aufgaben der Rechtspflege wahr.
Diese Aufgabe erfüllen sie ebenso wie Richterinnen und Richter in sachlicher Unabhängigkeit.
Minister der Justiz Dr. Benjamin Limbach: "Das Tragen einer Robe ist ein Symbol für die Objektivität und Unparteilichkeit der Amtsführung.
Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sind Repräsentanten des Rechtsstaats und stehen durch ihre vielfältigen Aufgaben tagtäglich in direktem Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern.

Seit 1999 leitete Ursula Tomahogh beim Polizeipräsidium Wuppertal zunächst die Führungsstelle der Bereitschaftspolizei und der Polizeisonderdienste.
Danach bekleidetet sie verschiedene Führungspositionen in Wuppertal, bis sie 2013 die Leitung der Führungsstelle "Gefahrenabwehr und Einsatz" beim Polizeipräsidium Essen übernahm.
Dabei war die Bekämpfung von Clan- und Rockerkriminalität eine ihrer Hauptaufgaben.
"Ich freue mich auf die Herausforderungen, die mit dieser Aufgabe verbunden sind.

Bei ihrer beratenden Aufgabe für den Europarat wünsche ich Frau Dr. Eilers in ihrem Amt viel Erfolg.
Es ist für mich eine sehr verantwortungsvolle neue internationale Aufgabe, gerade in Zeiten, in denen die Bewahrung der richterlichen Unabhängigkeit in Europa vor besonderen Herausforderungen steht.
Ihre Ernennung, Beförderung und Amtsführung müssen allein dem Primat der Kompetenz und Eignung folgen.

Das LAFP ist für die Fortbildung in verschiedenen Bereichen (z. B. Einsatz und Gefahrenabwehr, Kriminalität, Verkehr, Führung, Recht) sowie Personalangelegenheiten wie Personalwerbung und -auswahl zuständig.
Bis zu ihrer Nachbesetzung übernimmt Julia Hoffmann, Leiterin der Direktion Zentrale Aufgaben, kommissarisch die Führung des Krefelder Polizeipräsidiums.

Aber Werterhaltung und Denkmalschutz sind Aufgaben von Dauer - und nicht allein kommunaler Selbstzweck.
Wir sind weiterhin darauf angewiesen, diesen Aufgaben im Schulterschluss mit Land und Bund zu begegnen.
Die Geschäftsstelle und Geschäftsführung sind bei der Kommune angesiedelt, die den Vorstandsvorsitz stellt.

Dazu gehören auch die erfolgreiche Aufgabenentwicklung für die zentralen Abschlussprüfungen, die Professionalisierung im Bereich der Lehrerfortbildung oder die Qualifizierung des pädagogischen Führungspersonals.
Einen Überblick der Aufgabenfelder erhalten Sie hier.

Er dankte ihr und den Rechtsanwältinnen und Rechtsanwältin in Präsidium, Vorstand und Geschäftsführung der Rechtsanwaltskammer Düsseldorf für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und den partnerschaftlichen Dialog mit den Düsseldorfer Gerichten und den konstruktiven und engen Austausch mit dem Ministerium der Justiz.
Minister Dr. Limbach stellte dann seine Haltung zur Verantwortung und den Aufgaben der Justiz im demokratischen Rechtsstaat vor.
Im modern-liberalen Rechtsstaat komme als weitere Aufgabe hinzu, den Bürgerinnen und Bürgern zu ermöglichen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und ihnen nicht ein bestimmtes Lebensmodell aufzuzwingen.
Es bleibe aber eine stetige Aufgabe des Rechtsstaats, selbstbestimmtes Leben zu gewährleisten, etwa durch ein neues Selbstbestimmungsgesetz, das die Bundesregierung gerade erarbeite.

Katar steht ebenso wie Nordrhein-Westfalen vor der Aufgabe der Transformation und Diversifizierung, um Wirtschaftsstärke auch in Zukunft jenseits fossiler Energien zu sichern.
Die Aufgaben, vor denen wir stehen, können wir nicht alleine, sondern nur durch starke Partnerschaften bewältigen.
Katar hat sich unter der Führung von Scheich Tamim bin Hamad bin Khalifa Al Thani als einer der wirtschafts- und geopolitisch bedeutendsten Akteure in der Golfregion etabliert.

Schul- und Bildungsministerin Dorothee Feller: "Zu den wichtigsten Aufgaben unserer Schulen gehört es, junge Menschen auf ihren weiteren Lebensweg vorzubereiten.
Roland Schüßler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen der Bundesagentur für Arbeit: "Die individuelle Unterstützung von Jugendlichen sehen wir als Agenturen für Arbeit als wichtige Aufgabe an.

Egal, was morgen über uns hereinbricht - wir wollen vorbereitet sein; für diese Zukunftsaufgabe hat das Kompetenzteam eine enorme Vorarbeit geleistet.
* Mehr Koordinierung durch das Land: Gründung einer Crisis Response Unit und eines nicht-polizeilichen, operativ-taktischen Führungsstabs auf Landesebene.
Diese Struktur könnte stärkere Steuerungsaufgaben übernehmen; auch könnte aus ihr im Katastrophenfall der Krisenstab der Landesregierung samt der zentralen Einrichtung zum Lagemanagement aufwachsen.

An den großen Standorten Selm, Brühl, Schloss Holte-Stukenbrock sowie Neuss und Münster werden jährlich mehrere tausend Kommissaranwärterinnen und -anwärter auf ihre Aufgaben in den Polizeibehörden vorbereitet, sowie Polizistinnen und Polizisten aus Nordrhein-Westfalen fortgebildet.
Das LAFP NRW ist landeszentral zuständig für die Fortbildung unter anderem in den Bereichen Einsatz und Gefahrenabwehr, Kriminalität, Verkehr, Führung und Recht.
Darüber hinaus verantwortet es Aufgaben der Personalwerbung und -auswahl und nimmt Aufsichts- sowie aufsichtsunterstützende Funktionen für das Innenministerium wahr.

Berthold Schröder, Präsident Westdeutscher Handwerkskammertag: "Fach- und Führungskräfte zu finden und sie für die sich ändernde Arbeitswelt im Handwerk vorausschauend zu qualifizieren, ist die Schlüsselaufgabe für den personalintensiven Wirtschaftsbereich Handwerk.
Hans-Joachim Hering, Präsident Unternehmerverband Handwerk NRW: "Entbürokratisierung ist neben der Fachkräftesicherung die wichtigste handwerkspolitische Gestaltungsaufgabe der nächsten Jahre.

"Die DHPol ist eine interessante Einrichtung mit einem eigenständigen Aufgabenprofil.
Zugleich hat sie als Hochschule der Polizei, die den gesamten Führungsnachwuchs aller Polizeien in Deutschland ausbildet, eine starke Praxisverankerung", erklärte Lange.
Für angehende Führungskräfte innerhalb der Polizei ist die DHPol in Münster-Hiltrup eine bedeutende Ausbildungseinrichtung.

Staatssekretär Dr. Schulte betont: "Es wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die neben hoher Fachkompetenz und Kreativität auch Lust auf Innovationen mitbringt, um so die erfolgreiche Entwicklung des Hafens weiter voranzutreiben."
Seit 1999 ist er Vorstandsvorsitzender der Duisburger Hafen AG (duisport) und Vorsitzender der Geschäftsführung mehrerer Tochtergesellschaften.
Das Corporate Development Council (Beirat): Das Corporate Development Council (CDC) des Duisburger Hafens hat die Aufgabe, die Tätigkeit des Vorstands zu unterstützen und langfristige strategische Entwicklungen zu diskutieren.

Nach dem Landesaufruf zur Einrichtung von Kompetenzzentren für verantwortungsvolle Unternehmensführung in Nordrhein-Westfalen hat die Jury zwei weitere Projekte ausgewählt: Das CSR-Kompetenzzentrum Münsterland und das Regionale CSR-Kompetenzzentrum Ruhr.
Ihre Aufgabe ist, kleine und mittlere Unternehmen für verantwortliche Unternehmensführung zu sensibilisieren und ihnen durch praxisnahe und branchenspezifische Veranstaltungen Kenntnisse und Verfahren zu vermitteln.

Dafür benötigen sie führungsbezogene Kompetenzen.
Schulministerin Löhrmann sprach ihre Anerkennung für die umfassende Professionalisierung aus: "Es ist wichtig, dass sich Schulleiterinnen und Schulleiter mit pädagogischer Führung und Schulmanagement auseinandersetzen.
Wir unterstützen sie in ihrer Professionalisierung und bereiten sie vor Beginn ihrer Tätigkeit auf ihre Aufgaben vor.

* Führungsverantwortung: Schulleitungen sind mittlerweile für stetig wachsende Berufsgruppen in Schulen verantwortlich - immer mehr multiprofessionelle Teams mit etwa Schulpsychologinnen und Schulpsychologen sowie Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern entstehen.
Die Führungsverantwortung der Schulleitungen soll stärker in der Allgemeinen Dienstordnung verankert werden.
Es wird klarer formuliert, welche Aufgaben Schulleitungen für ihr Personal wahrnehmen.
Gemeinsam mit Universitäten und der Wirtschaft wird die Einrichtung neuer Fortbildungs-Angebote für Schulleitungen geprüft, die sich an der veränderten Rolle und neuen Aufgaben orientieren.

* Führungsverantwortung: Schulleitungen sind mittlerweile für stetig wachsende Berufsgruppen in Schulen verantwortlich - immer mehr multiprofessionelle Teams mit etwa Schulpsychologinnen und Schulpsychologen sowie Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern entstehen.
Die Führungsverantwortung der Schulleitungen soll stärker in der Allgemeinen Dienstordnung verankert werden.
Es wird klarer formuliert, welche Aufgaben Schulleitungen für ihr Personal wahrnehmen.
Gemeinsam mit Universitäten und der Wirtschaft wird die Einrichtung neuer Fortbildungs-Angebote für Schulleitungen geprüft, die sich an der veränderten Rolle und neuen Aufgaben orientieren.

Er steht für klare Führung, rechtsstaatliches Handeln und eine enge Verzahnung von Verwaltung, Politik und Sicherheitsbehörden.
Seine fachliche Eignung, Führungserfahrung und Verwaltungskompetenz bilden dafür eine belastbare Grundlage.
Sie hat damit der Bitte von Dr. Thomas Wilk entsprochen, ihn aus persönlichen Gründen mit Ablauf des 31. Januar 2026 von seinen Aufgaben zu entbinden.

"Die Verwaltungsaufgaben, die in Schule zu erledigen sind, haben sich in den vergangenen 15 Jahren nahezu verdoppelt.
Jede Reduzierung von Verwaltungsaufgaben in den Schulen ist daher nur zu begrüßen.
Zwar erfordert die Tätigkeit von Schulleitungen vorwiegend ihre Anwesenheit in den Schulen, da die Kernaufgaben wie Personalführung, Verwaltungsarbeit, Konflikt- und Krisenmanagement oder die stete Ansprechbarkeit für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte sowie Eltern vor Ort anfallen.

Diese Personalgruppe wird ihrer Qualifikation entsprechend eingesetzt und möglichst nicht mit Aufgaben betraut, die grundsätzlich dem unbefristet beschäftigten Hochschulpersonal obliegen.
4. Etablierung/Ausbau gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen: Dies betrifft Bereiche wie Führung, Unternehmenskultur, Betriebsklima, soziale Kompetenz, Arbeitsbedingungen und Gesundheitsverhalten.
Dazu gehören ein effektiver Arbeits- und Gesundheitsschutz etwa durch gesunde Kantinenkost oder Rückenschulungskurse ebenso wie flexible Arbeitszeiten und die Schulung von Führungskräften zu diesem Thema.

"Die Aufgaben des Landesbetriebes sind in den vergangenen Jahren, nicht zuletzt wegen der massiven Waldschäden, erheblich gewachsen.
"Ich freue mich, dass wir mit Herrn Kämmerling einen versierten Forst-Experten gewinnen konnten, um im Führungsduo mit Herrn Wiebe die Waldzukunft in Nordrhein-Westfalen zu gestalten.
Für diese wichtige Aufgabe wünsche ich beiden viel Erfolg bei der Bewältigung der großen Herausforderungen", sagte Staatssekretär Dr. Bottermann. "