19. Juli 2012 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Arbeits- und Integrationsminister Guntram Schneider hat die Betriebe aufgerufen, während des islamischen Fastenmonats Ramadan Rücksicht auf muslimische Beschäftigte zu nehmen.
"Die Fastenzeit ist für Muslime ein zentrales Element ihres Glaubens.
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sollten ihren Beschäftigten die Möglichkeit geben, gefahrlos zu fasten und auch Raum für die rituellen Gebete schaffen", sagte der Minister anlässlich der am Freitag beginnenden Fastenzeit.
Arbeit, Gesundheit und Soziales Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen

"Der Ramadan ist für Musliminnen und Muslime ein zentrales Element ihres Glaubens.
Dass die Fastenzeit in diesem Jahr auf die langen Sommertage fällt, ist eine große Herausforderung", sagte der Minister. "

Denn Musliminen und Muslime laden zum Fastenbrechen auch Freunde und Nachbarn nichtmuslimischen Glaubens ein.
"Ich hoffe, dass diese besondere Stimmung, die viele Muslime und Nichtmuslime in der Fastenzeit gemeinsam erfahren, noch lange anhält und in unsere Gesellschaft hineinstrahlt.

Das sogenannte Zuckerfest gehört zu den hohen Feiertagen im Islam und wird von Menschen muslimischen Glaubens weltweit gemeinsam mit Familien und Freunden gefeiert.
"Das Ende der Fastenzeit", so der Integrationsminister weiter, "sollte gerade vor dem Hintergrund des weltweiten Terrors, der rassistischen Anfeindungen und der offenen Diskriminierung von Muslimen zum Anlass genommen werden, gemeinsam zu feiern und den Zusammenhalt unserer Gesellschaft stärker in den Blick zu nehmen."