Die Computerexpertinnen und -experten helfen zum Beispiel bei der bundesweiten Entwicklung der Software für die Steuerverwaltung, treiben verwaltungsinterne Digitalisierungsschritte voran, gestalten die elektronische Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern, garantieren eine technisch hochwertige und sichere maschinelle Datenverarbeitung und statten die Landesverwaltung mit moderner Hard- und Software aus.
Das RZF als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber prägt damit die auf zukünftige IT-Technologien ausgerichtete Arbeitswelt im bevölkerungsreichsten Land Deutschlands entscheidend mit.
Dass sich die Finanzverwaltung mit ihrem technischen Kompetenzbereich dezentraler aufstellt, hilft künftig darüber hinaus dabei, ausreichend IT-Expertinnen und -Experten für die anspruchsvollen Aufgaben zu finden.
"Auch aus diesem Grund haben wir nun einen weiteren Standort geschaffen, der gleichberechtigt neben Düsseldorf steht", betonte Minister Lienenkämper.
"Ich bin überzeugt, dass das RZF aus der Universitätsstadt Paderborn schon bald nicht mehr wegzudenken sein wird."

Die digitale Antragstellung reduziert den Aufwand für alle Beteiligten erheblich, entbürokratisiert das Verfahren und gibt bürgerfreundliche Hilfestellungen.
Eine persönliche Vorsprache, damit sich die Einbürgerungsbehörde unter anderem einen Eindruck von den Sprachkenntnissen verschaffen und das Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung entgegennimmt, bleibt aber notwendig.
Am Digitallabor nahmen unter anderem Vertreterinnen und Vertreter der Einbürgerungsbehörden (Bielefeld, Köln, Rhein-Sieg-Kreis, Solingen, München und Landkreis Mühldorf am Inn) sowie Fach- und IT-Expertinnen und -Experten von Bundes- und Landesbehörden und Privatpersonen teil.
Letztere hatten den Prozess der Einbürgerung bereits hinter sich oder waren mitten im Verwaltungsverfahren.
Auf Basis der Ergebnisse des Digitallabors wird das Ministerium gemeinsam mit interessierten Kommunen die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die praktische Umsetzung in Nordrhein-Westfalen schaffen.

Datenklau, Schadsoftware, erpresserische Verschlüsselungen: Durch die fortschreitende Digitalisierung rücken Fragen der Cybersicherheit stärker in den Fokus.
Laut einer Analyse des Digitalverbands Bitkom e.V. werden die meisten deutschen Unternehmen in den kommenden Jahren mit Attacken aus dem digitalen Raum rechnen müssen.
Um mehr Fachkräfte in der IT-Sicherheit auszubilden und Frauen für eine Karriere als IT-Expertin zu qualifizieren, überreichte Wirtschaftsministerin Mona Neubaur am Montag, 5. September, einen Zuwendungsbescheid in Höhe von rund 500.000 Euro an die Initiative "eurobits women academy" des eurobits e.V. aus Bochum.
Die Übergabe fand im Rahmen eines Spitzengesprächs zur "Cybersicherheit in der Wirtschaft Nordrhein-Westfalen" statt.
Ministerin Neubaur: "Eines unserer vorrangigen Ziele ist es, die klimaneutrale Transformation unserer Industrie so zu gestalten, dass sie die Wettbewerbsfähigkeit stärkt und damit Arbeitsplätze und Wohlstand in unserem Land absichert.

"Unser Ziel ist, dass die Menschen den Großteil ihrer Steuerpflichten digital und einfach erledigen können.
Auf der anderen Seite sind wir mit einer immer professionelleren, vernetzteren und internationalisierten Finanzkriminalität konfrontiert, die uns herausfordert und auf die wir mit mehr Know-how, mehr fortschrittlicher Technologie, mehr Schlagkraft antworten müssen.
" Insofern warten auf den Nachwuchs vielfältige Einsatzbereiche - als Steuer-Profi im Finanzamt, in der Betriebsprüfung im Außendienst, bei der Steuerfahndung, in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen, in der Lehre oder auch als IT-Expertin bzw. -Experte.
Die Ausbildungsoffensive wird auch 2024 mit voller Kraft fortgesetzt: Im kommenden Jahr stehen 1.026 Plätze im dualen Studium sowie 611 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Das Bewerbungsportal ist bereits geöffnet.

Eine leichte Anpassung gibt es 2025 allein bei den Studienplätzen an der Hochschule für Finanzen: Die Ausbildungsoffensive der Finanzverwaltung in den vergangenen sieben Jahren zeigt Erfolge, die offenen Stellen in der Laufbahngruppe 2.1 sind inzwischen deutlich rückläufig, so dass die Zahl der Einstellungsermächtigungen moderat von rund 1000 auf 800 sinkt.
Die Zahl der Ausbildungsplätze für die Laufbahngruppe 1.2 bleibt unverändert bei über 600.
Nach erfolgreichem Abschluss bietet die Finanzverwaltung ihren Steuerexpertinnen und -experten abwechslungsreiche Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie Entwicklungsmöglichkeiten: Ob als Betriebsprüfer im Außendienst, als Steuer-Expertin im Finanzamt, in der Oberfinanzdirektion in Münster oder Köln oder im Ministerium der Finanzen in Düsseldorf, oder in einer der weiteren Dienststellen, z.B. als IT-Expertin im Rechenzentrum oder bei der Steuerfahndung im neuen Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität (LBF NRW).
Alle Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten beim Land Nordrhein-Westfalen sind unter https://karriere.nrw/berufe-kennenlernen zu finden.

Nach erfolgreichem Abschluss bietet die Finanzverwaltung ihren Steuerexpertinnen und -experten abwechslungsreiche Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie Entwicklungsmöglichkeiten: Ob als Betriebsprüfer im Außendienst, als Steuer-Expertin im Finanzamt, in der Oberfinanzdirektion in Münster oder Köln oder im Ministerium der Finanzen in Düsseldorf, oder in einer der weiteren Dienststellen, zum Beispiel als IT-Expertin im Rechenzentrum oder als Dozent an einer der Bildungseinrichtungen der Finanzverwaltung.

Nach erfolgreichem Abschluss bietet die Finanzverwaltung ihren Steuerexpertinnen und -experten abwechslungsreiche Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie Entwicklungsmöglichkeiten: Ob als Betriebsprüfer im Außendienst, als Steuer-Expertin im Finanzamt, in der Oberfinanzdirektion in Münster oder Köln oder im Ministerium der Finanzen in Düsseldorf, oder in einer der weiteren Dienststellen, zum Beispiel als IT-Expertin im Rechenzentrum oder als Dozent an einer der Bildungseinrichtungen der Finanzverwaltung.