Ausschreibung erfolgreich abgeschlossen: Sprint geG Wuppertal qualifiziert Sprach- und Kulturmittlerinnen und -mittler zu Unterstützern der Justiz NRW
15. August 2021 Themenbild Ruhr-Konferenz Tablett Foto: Land NRW / M. Hermenau
Als ein greifbares Ergebnis der Ruhr-Konferenz initiierte das Ministerium der Justiz NRW gemeinsam mit dem Zentrum für Interkulturelle Kompetenz der Justiz NRW (ZIK) in Essen das Projekt "Diversität und Justiz in NRW - Interkulturalität in der Rechtspraxis".
Justiz
Die Justiz NRW steht in der wachsenden kulturellen Diversität unserer Gesellschaft mehr denn je in der Verantwortung, jedem Einzelnen einen gleichwertigen Zugang zum Rechtsstaat zu ermöglichen und Hindernisse für Teilhabe und Integration abzubauen.

"Interkulturelle Kompetenz und interkulturelle Koordination in der Schule" - dieses Zertifikat erhielten 20 Lehrkräfte mit Zuwanderungsgeschichte, denen Schulministerin Sylvia Löhrmann in Düsseldorf die Urkunden für die erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierung rund um das Thema interkulturelle Kompetenz überreichte.
Das Netzwerk "Lehrkräfte mit Zuwanderungsgeschichte" hatte bereits zum dritten Mal in Kooperation mit der Konrad-Adenauer-Stiftung und dem Philologen-Verband Nordrhein-Westfalen die Qualifizierungsmaßnahme umgesetzt.
Schulministerin Sylvia Löhrmann: "Interkulturalität ist Alltag an allen Schulen in Nordrhein-Westfalen.
Es ist darüber hinaus eine Aufgabe, die es im schulischen Leben gemeinsam zu gestalten gilt.
Lehrkräfte in interkultureller Kompetenz zu schulen und fortzubilden ist deswegen essenziell.

In dem Netzwerk "Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage" sind allein in NRW rund 500 Schulen aktiv.
In der Lehrerfortbildung sind die Bereiche Prävention, Demokratiegestaltung und Förderung von Vielfalt feste Bestandteile.
Durch unsere Zusammenarbeit und unsere gemeinsamen Ziele auf europäischer Ebene wollen wir die Demokratiebildung an unseren Schulen fördern, Schüleraustauschprogramme weiter stärken und ein Zeichen für gegenseitige Akzeptanz, Respekt und Interkulturalität setzen.
"
Ministerin Löhrmann ist Beauftragte im EU-Ministerrat für Bildung als Vertreterin für die Bundesländer.

Mit seiner Rede zum zwanzigjährigen Bestehen des Lehrstuhls für Jüdische Geschichte und Kultur an der Ludwig-Maximilians-Universität zu München im Juli 2017 hat Navid Kermani die Bedeutung des kollektiven Erinnerns an Auschwitz und die Shoa nicht nur für die nach dem Krieg geborenen Deutschen aktuell und zeitnah für das 21.Jahrhundert beschrieben, sondern auch für Einwanderer und ihre Kinder, zu deren Identität und Verantwortung als deutsche Staatsbürger diese Jahre der deutschen Geschichte untrennbar gehören werden.
"
Navid Kermani gehört zu den Initiatoren der "Akademie der Künste der Welt" in Köln, die seit 2011 Internationalität und Interkulturalität fördert.
Zu seinen Hauptwerken gehören "Große Liebe", "Einbruch der Wirklichkeit.
Auf dem Flüchtlingstreck durch Europa", "Zwischen Koran und Kafka.

Das Ministerium der Justiz hat mit dem Zentrum für Interkulturelle Kompetenz der Justiz NRW (ZIK) eine eigene Einrichtung gegründet, die die Beschäftigten der Justiz dabei unterstützt, jedem einzelnen Menschen unabhängig von seiner Herkunft und kulturellen Prägung gerecht zu werden und einen gleichwertigen Zugang zum Rechtsstaat zu ermöglichen.
Das ZIK befasst sich mit der Wirkung sozialisationsbedingter Unterschiede an Gerichten und im Justizvollzug und fördert effektives Handeln sowie zielgruppengerechte Kommunikation.
Mit dem Projekt "Diversität und Justiz in NRW - Interkulturalität in der Rechtspraxis" entwickelt das ZIK den professionellen Umgang der Justiz mit gesellschaftlicher Vielfalt weiter.
Das auf drei Jahre angelegte Vorhaben, das im Rahmen der Ruhr-Konferenz zusammen mit Expertinnen und Experten entwickelt wurde, wird von der Stiftung Mercator mit 500.000 Euro gefördert.
Damit unterstützt die Stiftung Mercator ein zweites Projekt zur Stärkung der interkulturellen Kompetenz in Institutionen der öffentlichen Sicherheit, nachdem bereits seit 2019 das Forschungsprojekt "ZuRecht - Die Polizei in der offenen Gesellschaft" gefördert wird.

Dabei sind zahlreiche aussagekräftige Videostatements entstanden, in denen die Engagierten Einblicke in ihre vielfältige Vereinsarbeit geben.
Die thematischen Schwerpunkte der Beiträge spiegeln das breite Spektrum zivilgesellschaftlichen Engagements wider.
Die teilnehmenden Vereine engagieren sich unter anderem in den Bereichen Sport, Kunst und Kultur, politisches Engagement, Kinder- und Jugendarbeit, Heimatpflege, Interkulturalität und Teilhabe, Bildung, Brand- und Katastrophenschutz, Gesundheit sowie Inklusion.
Unter allen veröffentlichten Videos wurden fünf Gewinnervereine ausgelost, die jeweils 500 Euro für die Vereinskasse erhielten.
Die Gewinner sind:

Die interkulturelle Öffnung muss daher noch stärker ins Blickfeld geraten", erklärte der Staatssekretär anlässlich der Unterzeichnung.
"Die Bezirksregierung Münster hat schon viele Maßnahmen ergriffen, um die interkulturellen Kompetenzen in ihren Reihen zu stärken."
Hierzu gehören z.B. die Fortsetzung des internen Behördenentwicklungskonzepts und die Ergänzung durch konkrete Maßnahmen zur Stärkung der interkulturellen Kompetenz der Beschäftigten.
Prof. Dr. Klenke ergänzte: "Schon seit einigen Jahren hat sich die Bezirksregierung Münster vor allem im Bereich Personalgewinnung interkulturell geöffnet.
Die Partnerinitiative ist ein zentrales Modul aus dem umfangreichen Maßnahmenkatalog der Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den öffentlichen Dienst - Interkulturelle Öffnung der Landesverwaltung".

"Interkulturelle Vielfalt ist für viele Unternehmen in Nordrhein-Westfalen eine Selbstverständlichkeit und längst gelebte Praxis.
Um interkulturelle Öffnung noch stärker in der Wirtschaft zu verankern, beteiligen wir uns gerne an der Partnerinitiative.
unternehmer nrw will unter anderem die angeschlossenen Verbände und Unternehmen über das Thema informieren, sie für Prozesse der interkulturellen Öffnung sensibilisieren und bei der Umsetzung von entsprechenden Strategien zur Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen.
Daneben sollen auch Fortbildungsangebote im Bereich der interkulturellen Kompetenz verstärkt werden.
Aus dem Erfahrungsaustausch sollen neue Ideen für eine interkulturelle Öffnung im eigenen Arbeitsumfeld entwickelt werden.

Interkulturelle Kompetenz ist eine Schlüsselkompetenz
Integrationsstaatssekretär Klute: Interkulturelle Kompetenz ist eine Schlüsselkompetenz
Landesregierung unterstützt Fortbildungen zur Stärkung der interkulturellen Kompetenz in den NRW-Kommunen
Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales unterstützt über die Landesberatungsgesellschaft G.I.B. NRW die Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit einem zusätzlichen Förderangebot zur Stärkung der interkulturellen Kompetenz.

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Integrationsministerium und Gelsenkirchen werden Partner bei interkultureller Öffnung / Gelsenkirchener Oberbürgermeister und Polizeipräsident unterstützen die Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den öffentlichen Dienst"
Interkulturelle Öffnung als Erfolgsfaktor" unterzeichnet. "
Interkulturelle Öffnung ist ein Muss in der heutigen Arbeitswelt.
Wir können auf die Potentiale der Menschen mit Migrationshintergrund nicht verzichten und müssen gleichzeitig die interkulturelle Kompetenz aller Beschäftigten stärken", sagte Staatssekretärin Kaykin. "

Interkulturelle Öffnung als Erfolgsfaktor" mit der Stadt Solingen. "
Interkulturelle Öffnung braucht Netzwerke und Partnerschaften.
Mit dem Schwerpunktthema Interkulturelle Öffnung befassen sich zwei Talkrunden, sechs Fachforen und über 30 Stände verschiedener Institutionen.
Der Kongress findet im Rahmen der Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den Öffentlichen Dienst - Interkulturelle Öffnung der Landesverwaltung" statt.
Mit der Initiative will die Landesregierung den Anteil an Beschäftigten mit Migrationshintergrund im Öffentlichen Dienst des Landes steigern, die interkulturelle Kompetenz der Landesbeschäftigten verbessern und einen landesweiten Anstoß zur interkulturellen Öffnung geben.

Ziel des Förderprogramms "Künste im interkulturellen Dialog" ist es, mit Mitteln der Kunst den Dialog zwischen den in Nordrhein-Westfalen lebenden Menschen unterschiedlicher Herkunft zu unterstützen.
Gefördert werden interkulturelle Kunstprojekte, die die Vielfalt im Land sichtbar und erlebbar machen.
Ziel des Förderprogramms "Künste im interkulturellen Dialog" ist es, mit Mitteln der Kunst den Dialog zwischen den in Nordrhein-Westfalen lebenden Menschen unterschiedlicher Herkunft zu unterstützen.
Gefördert werden interkulturelle Kunstprojekte, die die Vielfalt im Land sichtbar und erlebbar machen.
Das jeweils Fremde kennenzulernen und die Verständigung zu erleichtern, ist das Ziel eines gelungenen interkulturellen Dialogs.

Gemeinsam mit der Landesregierung arbeiten diese kontinuierlich daran, dass interkulturelle Vielfalt als Stärke begriffen und die Kompetenzen und Potenziale der Menschen mit Einwanderungsgeschichte besser in den Blick genommen werden.
Die Partnerorganisationen haben es sich nicht nur zur Aufgabe gemacht, die interkulturelle Kompetenz der eigenen Beschäftigten zu stärken, sondern darüber hinaus Diskriminierung und Rassismus in den eigenen Strukturen präventiv zu begegnen.
Bei Netzwerkveranstaltungen tauschen sich die Teilnehmenden regelmäßig über Chancen und Herausforderungen der Interkulturellen Öffnung aus.
Für den Beitritt ist eine Selbstverpflichtung mit passgenauen Maßnahmen zur interkulturellen Öffnung der jeweiligen Organisation Voraussetzung.

"Der Paritätische hat schon lange Vorbildfunktion bei der Interkulturellen Öffnung.
Mein Ziel ist es, dass sich möglichst viele Behörden, Verbände und Unternehmen in Nordrhein-Westfalen dem Thema der interkulturellen Öffnung annehmen und gegenseitig von Best-Practice-Beispielen profitieren".
Die Partnerschaftsvereinbarung ist ein zentrales Modul aus dem umfangreichen Maßnahmenkatalog der Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den öffentlichen Dienst - Interkulturelle Öffnung der Verwaltung".
Ziel der Landesinitiative ist die Erhöhung des Anteils der Menschen mit Migrationshintergrund im öffentlichen Dienst sowie die gezielte Förderung der interkulturellen Kompetenz der Landesbediensteten.

Integrationsstaatssekretär Thorsten Klute und die 15 Erstunterzeichner der Landesinitiative "Vielfalt verbindet - Interkulturelle Öffnung als Erfolgsfaktor" haben Behörden, Verbände und Unternehmen in NRW aufgerufen, sich der Initiative anzuschließen.
"Interkulturelle Öffnung ist ein Thema, dem sich im Europa der offenen Grenzen keine Verwaltung, kein Verband und kein Unternehmen mehr entziehen kann, wenn es erfolgreich sein will", sagte Staatssekretär Thorsten Klute in Düsseldorf bei einem Treffen aller Erstunterzeichner der Initiative.
"In einem Land, in dem immer mehr Menschen einen Migrationshintergrund haben, ist interkulturelle Kompetenz gefragt, etwa die Fähigkeit, sich auf Menschen unterschiedlichster Herkunft einzustellen."
Die Initiative wolle nicht nur den Anteil von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte in der öffentlichen Verwaltung erhöhen, sondern "eine interkulturelle Öffnung anstoßen, die eine Erfolgsstory wird", so Klute.
Fast alle Erstunterzeichner der Initiative bieten Fortbildungen zur Verbesserung der Interkulturellen Kompetenz der Beschäftigten an.
Andere Maßnahmen sind zum Beispiel die Berücksichtigung interkultureller Kompetenzen bei Personalauswahlverfahren, die Erhebung des Migrantenanteils bei den Beschäftigten, die Direktansprache von Menschen mit Migrationshintergrund in Stellenausschreibungen und Werbemaßnahmen.

Er begrüßte, dass sich der WDR ausdrücklich zur interkulturellen Öffnung bekenne: "Migration, Integration und kulturelle Vielfalt prägen zunehmend unseren Alltag.
" Die Partnervereinbarung ist ein zentrales Modul aus dem Maßnahmenkatalog der Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den öffentlichen Dienst - Interkulturelle Öffnung der Verwaltung".
Deren Ziel ist es, den Anteil der Menschen mit Migrationshintergrund im öffentlichen Dienst zu erhöhen und die interkulturelle Kompetenz der Landesbediensteten zu fördern.
Der Westdeutsche Rundfunk und das NRW-Integrationsministerium haben eine Partnervereinbarung zur interkulturellen Öffnung unterzeichnet.

"Diese Menschen müssen sich in unseren Institutionen wieder finden", sagte Arbeits- und Integrationsminister Guntram Schneider anlässlich der Auftaktveranstaltung für die Veranstaltungsreihe "Verstehen und verstanden werden" der Polizei Hagen und wies auf die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz aller Beschäftigten hin.
"Die interkulturelle Öffnung der Verwaltungen ist nicht bloß eine bürokratische Angelegenheit.
Wir brauchen mehr Behördenmitarbeiter, mehr Lehrer, mehr Polizisten mit Migrationshintergrund und eine interkulturelle Sensibilität bei allen staatlichen Beschäftigten", so Minister Schneider weiter.
Und: "Wir brauchen die interkulturelle Öffnung von Verwaltungen jetzt und wir brauchen sie überall.

Interkulturelle Öffnung darf kein Nischendasein fristen, sondern muss aktiv vorangebracht und nachhaltig in allen Organisationen verankert werden.
Die Jahresversammlung bot den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Gelegenheit, sich über ihre Erfahrungen auszutauschen, zu vernetzen, neue Ansätze für eine interkulturelle Öffnung im eigenen Arbeitsumfeld zu entwickeln und über Möglichkeiten gegenseitiger Unterstützung zu sprechen.
Die Initiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!" ist bundesweit einmalig.
Die Landesregierung will Behörden, Verbände und Unternehmen dazu motivieren, die Chancen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte in der Arbeitswelt zu fördern, Organisationen für die Realität der Einwanderungsgesellschaft zu sensibilisieren und sich interkulturell zu öffnen.

Öffentlicher Dienst braucht interkulturelle Vielfalt
Minister Schmeltzer: Öffentlicher Dienst braucht interkulturelle Vielfalt
Zunehmend öffnen sich auch der öffentliche Dienst und somit die Verwaltungen dieser interkulturellen Vielfalt.

Es geht bei der interkulturellen Öffnung letztendlich um eine Identifikation der Menschen mit den staatlichen und kommunalen Institutionen.
Die Partnervereinbarung ist ein zentrales Modul aus dem Maßnahmenkatalog der Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den öffentlichen Dienst - Interkulturelle Öffnung der Verwaltung".
Deren Ziel ist es, den Anteil der Menschen mit Migrationshintergrund vor allem im öffentlichen Dienst, aber auch in Verbänden und Unternehmen zu erhöhen und die interkulturelle Kompetenz zu fördern.
Interkulturelle Öffnung als Erfolgsfaktor" sind angehalten, dem NRW-Integrationsministerium in der Regel einmal im Jahr Bericht zu erstatten über den Entwicklungsstand bei der Umsetzung der verabredeten Maßnahmen.

Neues Förderprogramm: "Künste im interkulturellen Dialog" 2014
Neues Förderprogramm: "Künste im interkulturellen Dialog" 2014
Mit dem Förderprogramm "Künste im interkulturellen Dialog" 2014 unterstützt das Kulturministerium Kunstprojekte, die kulturelle Vielfalt sichtbar und erlebbar machen.
Das Programm soll den interkulturellen Diskurs fördern, neue Zuschauergruppen erreichen und den Dialog zwischen Menschen unterschiedlicher Herkunft mit Mitteln der Kunst intensivieren.

Interkulturelle Öffnung der Verwaltung
Staatssekretärin Zülfiye Kaykin unter zeichnet Partnervereinbarung mit den Volkshochschulen / Interkulturelle Öffnung der Verwaltung
Interkulturelle Öffnung als Erfolgsfaktor" unterzeichnet.
Mit der Vereinbarung sollen die Ziele der Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den Öffentlichen Dienst - Interkulturelle Öffnung der Verwaltung" innerhalb des Landesverbandes der Volkshochschulen umgesetzt werden.

Die Landesinitiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt" unterstützt Institutionen mit individuellen Maßnahmen, um deren interkulturelle Öffnung zu fördern.
Die Interkulturelle Öffnung von Behörden, Verbänden und Unternehmen ist eine zentrale Voraussetzung für gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen.
Die Landesinitiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt" unterstützt Institutionen mit individuellen Maßnahmen, um deren interkulturelle Öffnung zu fördern.
Die Partner setzen dabei auch verstärkt auf die interkulturelle Kompetenz ihrer Beschäftigten und werben für mehr Menschen mit Einwanderungsgeschichte, um leistungs- und wettbewerbsfähiger zu sein.

"Die interkulturelle Öffnung von Jobcentern und Arbeitsagenturen ist wichtig, um die Beratung von Migrantinnen und Migranten weiter zu verbessern und ihren Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Jobcenter-Geschäftsführer Norbert Maul sagte: "Ich freue mich sehr, dass unser Engagement hinsichtlich einer interkulturellen Öffnung gewürdigt wird.
Für die Belegschaft des Jobcenters Duisburg werden zum Beispiel mehrtägige Schulungen zur interkulturellen Sensibilisierung angeboten.
Inhalte sind beispielsweise "Interkulturelle Kommunikation" und "Vorurteil & Stereotyp".

Interkulturelle Öffnung in Unternehmen
Interkulturelle Öffnung in Unternehmen: Mit IHK NRW ist ein weiterer wichtiger Partner dabei
Interkulturelle Öffnung als Erfolgsfaktor"

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Förderprogramm "Künste im interkulturellen Dialog" wird 2018 fortgesetzt: Bewerbungen sind ab sofort möglich
Das Förderprogramm "Künste im interkulturellen Dialog" wird im Jahr 2018 vom Kulturministerium mit einem Volumen von knapp 700.000 Euro fortgesetzt.
Das Förderprogramm "Künste im interkulturellen Dialog" wird im Jahr 2018 vom Kulturministerium mit einem Volumen von knapp 700.000 Euro fortgesetzt.

LSB-Präsident Schneeloch ergänzte: "Interkulturelle Öffnung ist ein unverzichtbarer Wegbereiter für die Zukunftssicherung der Sportorganisationen und eine erfolgreiche, nachhaltige Integrationsarbeit im Sport."
Als konkrete Maßnahmen der Vereinbarung nannte der LSB-Präsident unter anderem: "Wir qualifizieren Menschen mit Migrationshintergrund - insbesondere Frauen - zu Übungsleiterinnen und -leitern, wir fördern die interkulturelle Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im organisierten Sport durch die Fortbildung 'Sport interkulturell' und wir setzen mit unseren Vereinen ein deutliches Zeichen des Willkommens gegenüber Flüchtlingen."
Staatssekretär Klute hat die Schirmherrschaft der Partnerinitiative "Vielfalt verbindet" übernommen: "Damit möchte ich in Behörden, Verbänden und Unternehmen in ganz Nordrhein-Westfalen die interkulturelle Öffnung anstoßen.
Wenn sich ein so großer Verband die interkulturelle Öffnung auf seine Fahnen schreibt, ist das ein Signal für die ganze Gesellschaft.

In der Praxis bedeutet dies zum Beispiel, dass neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Arbeitsvermittlung und Fallmanagement verpflichtend eine Schulung zum Thema "Interkulturelle Kompetenz in der Beratung" erhalten.
Zudem hilft das Jobcenter, Personen aus Migrantenorganisationen zu "Interkulturellen Arbeitsmarktlotsinnen und -lotsen" zu qualifizieren.
"Als Schirmherr der Partnerinitiative 'Vielfalt verbindet' möchte ich in ganz NRW die interkulturelle Öffnung anstoßen", so der Staatssekretär.
"Mit gelungenen Beispielen können wir zeigen, dass interkulturelle Öffnung zu einer Win-Win-Situation führt: Davon profitieren nicht nur die Menschen mit Migrationshintergrund, sondern auch die Einrichtungen, die sich auf diesen Weg gemacht haben."

Das Förderprogramm "Künste im interkulturellen Dialog" will Grenzen überschreiten: zwischen Herkunfts- und Gegenwartskultur, zwischen Tradition und Moderne, zwischen Generationen, zwischen Ost und West, Nord und Süd.
* im Ansatz auf Nachhaltigkeit angelegt sind und interkulturelle Strukturen intensivieren,
* den interkulturellen Diskurs fördern,

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Staatssekretärin Güler begrüßt Landesmusikrat und Landesmusikakademie im Netzwerk für Interkulturelle Öffnung
Landesinitiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!" mit nun 31 Mitgliedern
Die Landesinitiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!" will die interkulturelle Vielfalt in Organisationen ausbauen, interkulturelle Kompetenzen von Beschäftigten stärken und Vorurteile abbauen.

Über die Zukunft der Interkultur und neue Strategien der interkulturellen Arbeit in der Metropole Ruhr diskutierten heute mehr als 350 Teilnehmer auf der 2. Kulturkonferenz Ruhr in Recklinghausen.
Über die Zukunft der Interkultur und neue Strategien der interkulturellen Arbeit in der Metropole Ruhr diskutierten heute mehr als 350 Teilnehmer auf der 2. Kulturkonferenz Ruhr in Recklinghausen.
Dies ist umso wichtiger, da vom Gelingen interkultureller Prozesse die Zukunftsfähigkeit einer Gesellschaft abhängt.
Erfolgreiche Städte und Regionen von Morgen werden interkulturell sein.

Dies ist umso wichtiger, da vom Gelingen interkultureller Prozesse die Zukunftsfähigkeit einer Gesellschaft abhängt.
Erfolgreiche Städte und Regionen von Morgen werden interkulturell sein.
Vor diesem Hintergrund betonte Regionaldirektorin Geiß-Netthöfel: "Eine der Stärken der Metropole Ruhr ist die über Jahrzehnte entwickelte interkulturelle Kompetenz und die Toleranz ihrer Menschen.

* Oberhausen (besonders innovativ: Büro für Interkulturalität),

Interkulturelle Öffnung: Kreis Minden-Lübbecke neu im Partnernetzwerk
Interkulturelle Öffnung: Staatssekretär Lorenz Bahr begrüßt den Kreis Minden-Lübbecke im Partnernetzwerk
Kreis Minden-Lübbecke ist neuer Partner der Landesinitiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!"
Integrationsstaatssekretär Lorenz Bahr und Landrat Ali Dogan haben die Partnerschaftsvereinbarung "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!" unterzeichnet.

Interkulturelle Väterarbeit in NRW erfolgreich vorangebracht
Interkulturelle Väterarbeit in NRW erfolgreich vorangebracht
Genau das hat das Land Nordrhein-Westfalen bereits vor Jahren erkannt und nimmt seitdem eine Vorreiterrolle ein, wenn es um Interkulturelle Väterarbeit (IVA) geht.

Interkulturelle Öffnung
Interkulturelle Öffnung: Staatssekretär Lorenz Bahr begrüßt die Gemeinde Hüllhorst im Partnernetzwerk
Die Gemeinde Hüllhorst tritt als 38. Partnerin der Landesinitiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!" bei

Mit dem Förderfonds "Künste im interkulturellen Dialog" unterstützt das Ministerium für Kultur und Wissenschaft auch im kommenden Jahr künstlerische bzw. kulturelle Projekte, die sich mit der Vielfalt des Landes befassen und mit den Mitteln der Kunst den interkulturellen Dialog zwischen den hier lebenden Menschen unterschiedlicher Herkunft unterstützen.
* im Ansatz auf Nachhaltigkeit angelegt sind und interkulturelle Strukturen intensivieren,
* den interkulturellen Diskurs fördern,

Egyptien, Direktor QUA-LiS NRW, erläuterte die Bedeutsamkeit und vielfältigen Anknüpfungspunkte der Themen Integration und Interkulturalität für die Arbeit des Landesinstituts und kündigte an, auch zukünftig konkrete Unterstützungsangebote für die interkulturelle Schulentwicklung bereitzustellen.
Yasemin Karakasoglu, Professorin für Interkulturelle Bildung an der Universität Bremen, griff Ansätze aus verschiedenen Workshopangeboten der Tagung auf und zog das Fazit: "Das Miteinander in einer Schule mit migrationsbedingt heterogener Schülerschaft lässt sich nicht auf den Umgang mit kulturellen Unterschieden reduzieren.

Interkulturelle Öffnung: Staatssekretär Lorenz Bahr begrüßt den Caritasverband Hamm e. V. im Partnernetzwerk
Interkulturelle Öffnung: Staatssekretär Lorenz Bahr begrüßt den Caritasverband Hamm e. V. im Partnernetzwerk
Der Caritasverband Hamm e. V. ist neuer Partner der Landesinitiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!"
Die Partnerinitiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!" will Behörden, Verbände und Unternehmen motivieren, die Chancen der Menschen mit Einwanderungsgeschichte in der Arbeitswelt zu erhöhen und Vielfalt als Stärke zu begreifen.

"Interkulturelle Öffnung, wie sie auch zur Fachkräftesicherung unabdingbar ist, hat sich in der Wirtschaft längst noch nicht überall durchgesetzt.
Allerdings gibt es immer mehr Betriebe, die Vielfalt in ihrer Belegschaft zu schätzen wissen", erklärte Guntram Schneider bei der Verleihung des Interkulturellen Wirtschaftspreises in der Industrie- und Handelskammer Dortmund mit Blick auf die Preisträger.
Den mit 1.000 Euro dotierten Interkulturellen Wirtschaftspreis 2014 erhielt das Unternehmen Diagramm Halbach mit Sitz in Schwerte an der Ruhr.

Die Landesregierung werde auch die interkulturelle Vielfalt im Land weiter stärken und den Dialog der Kulturen weiter fördern.
"Zur nachhaltigen Verstetigung der Interkulturellen Kunst und Kulturarbeit gründet das Land NRW deshalb - gemeinsam mit der Stiftung Mercator, dem Schauspielhaus Bochum und der Stadt Bochum, als Sitzkommune - die 'Zukunftsakademie NRW -Interkultur, Kulturelle Bildung und Entwicklung der Stadtgesellschaft'.
Sie beschäftigt sich im Fokus der interkulturellen Kunst und Kultur mit der Zukunft der Stadtgesellschaften", sagte Schäfer.

Interkulturelle Väterarbeit in NRW: Erprobt, Erforscht ...
Wir haben zum Ziel, interkulturelle Väterarbeit in NRW stärker zu verankern.
Klute ist Schirmherr des interkulturellen Väternetzes NRW.

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Förderung für Künste im interkulturellen Dialog: Bewerbungen für 2021 ab sofort möglich
Mit dem Programm "Künste im interkulturellen Dialog" fördert das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen künstlerische Projekte, die die prägende kulturelle Vielfalt des Landes sichtbar und erlebbar machen und den interkulturellen Dialog zwischen den hier lebenden Menschen unterschiedlicher Herkunft unterstützen.

Einer der Schwerpunkte wird daher auf interkulturellen Weiterbildungsangeboten und Coachings der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen.
Die Partnerinitiative ist ein zentrales Modul aus dem umfangreichen Maßnahmenkatalog der Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den öffentlichen Dienst - Interkulturelle Öffnung der Landesverwaltung".
Ziel dieses Vorhabens der Landesregierung ist es, die interkulturelle Kompetenz der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu fördern und die interkulturelle Öffnung landesweit voranzutreiben.

Interkulturelle Öffnung als Erfolgsfaktor" will Behörden, Verbände und Unternehmen dazu motivieren, die Chancen der Menschen mit Einwanderungsgeschichte in der Arbeitswelt zu fördern und auf ihre Erfordernisse einzugehen.
Die Partner der Initiative verpflichten sich, passgenaue Maßnahmen zur interkulturellen Öffnung zu entwickeln und umzusetzen.
Deswegen ist die interkulturelle Öffnung eine wichtige Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit von Behörden, Verbänden und Unternehmen und für eine gelingende Teilhabe.

Zu den konkreten Maßnahmen, die die Bezirksregierung Köln zur interkulturellen Öffnung vereinbart hat, zählt ein kulturneutrales Auswahlverfahren sowie die Direktansprache von Menschen mit Einwanderungsgeschichte bei Stellenausschreibungen.
Auch dem Thema "Interkulturelle Kompetenz" soll in Zukunft noch mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden.
Das Integrationsministerium unterstützt alle Partner der Initiative dabei, sich miteinander zu vernetzen und aus dem Erfahrungsaustausch untereinander neue Ideen für die interkulturelle Öffnung im eigenen Arbeitsumfeld zu entwickeln.

Entscheidend ist, dass alle Partner konkrete Schritte zur interkulturellen Öffnung in ihrem Betrieb, Verband oder der Behörde unternehmen.
Aus dem Erfahrungsaustausch sollen neue Ideen für eine interkulturelle Öffnung im eigenen Arbeitsumfeld entwickelt werden.
In drei parallel stattfindenden Foren hatten die Veranstaltungsteilnehmerinnen und -teilnehmer Gelegenheit zu den Themen "Nachwuchskräftegewinnung", "Kulturfairness in der Personalauswahl" und "Interkulturelle Öffnung als Leitungsaufgabe" miteinander ins Gespräch zu kommen, Erfahrungen auszutauschen und neue Ideen für das eigene Arbeitsumfeld mitzunehmen.

Geschäftsführerin Dülge fügte an: "Diversitätsorientierung und die interkulturelle Öffnung unserer Strukturen sind für uns als lernende Organisation wichtige strategische Ziele.
Ein wesentlicher Schwerpunkt der Landesinitiative ist es, die interkulturelle Öffnung voranzubringen.
Das Ministerium unterstützt alle Partner der Initiative, sich miteinander zu vernetzen und, durch den Erfahrungsaustausch untereinander, die Ideen für die interkulturelle Öffnung im eigenen Arbeitsumfeld umzusetzen.

Interkulturelle Öffnung
Interkulturelle Öffnung: Staatssekretärin Güler unterzeichnet Partnerschaftsvereinbarung mit Bezirksregierung Detmold

Die Landesregierung werde auch die interkulturelle Vielfalt im Land weiter stärken und den Dialog der Kulturen weiter fördern.
"Zur nachhaltigen Verstetigung der Interkulturellen Kunst und Kulturarbeit gründet das Land NRW deshalb - gemeinsam mit der Stiftung Mercator, dem Schauspielhaus Bochum und der Stadt Bochum, als Sitzkommune - die 'Zukunftsakademie NRW -Interkultur, Kulturelle Bildung und Entwicklung der Stadtgesellschaft'.
Sie beschäftigt sich im Fokus der interkulturellen Kunst und Kultur mit der Zukunft der Stadtgesellschaften", sagte Schäfer.