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Im Detail soll sich die bisher vorgesehene Möglichkeit zur Online-Beglaubigung von Handelsregisteranmeldungen nicht auf Kapitalgesellschaftsformen, Genossenschaften und den Einzelkaufmann beschränken.
Die Bundesregierung wird mit dem Bundesrats-Entschließungsantrag aufgefordert, auch für offene Handelsgesellschaften und Kommanditgesellschaften eine öffentliche Beglaubigung mittels Videokommunikation zuzulassen.
Damit wäre auch für die in der Praxis relevante Gesellschaftsform der GmbH & Co. KG eine einheitliche Online-Anmeldung möglich.
Auf Initiative des Digitalministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen setzt sich der Bundesrat weiterhin dafür ein, dass die Möglichkeit der Online-Beurkundung nicht nur im Gründungsprozess der GmbH zum Einsatz kommt, sondern auch die zahlreichen notariellen Beurkundungspflichten nach der Gründung erfasst.

Im Jahre 1958 trat Helmut Claas ins elterliche Familienunternehmen in Harsewinkel ein.
1962 wurde er zum Geschäftsführer des Ressorts Technik bestellt.
Bei der Umgründung des Unternehmens in eine Offene Handelsgesellschaft (OHG) im Jahre 1978 trat er als persönlich haftender Gesellschafter ein und war ab 1996 - mit der Umwandlung des Unternehmens zu einer Kommanditgesellschaft auf Aktien - Aufsichtsratsvorsitzender und Vorsitzender des Gesellschafterausschusses.
Mit dieser Biographie verkörperte Helmut Claas den Gedanken der deutsch-französischen Freundschaft länger als es den 1963 von Konrad Adenauer und Charles de Gaulle unterzeichneten Élysée-Vertrag überhaupt gibt.
Gleichzeitig stand der Ehrenbürger der Stadt Harsewinkel gemeinsam mit seinem Unternehmen für die enge Verbundenheit zur Region Ostwestfalen-Lippe.

* Prof. Dr. Stefanie Paluch, Lehrstuhl für Innovations- und Gründungsmanagement (Lehrstuhlvertretung)/Juniorprofessur für Dienstleistungs- und Technologiemanagement, TU Dortmund
* Stefan Peukert, Gründer und Geschäftsführer, Employour GmbH
* Dr. Marcel Reichart, Executive Vice President Digital Development and Partnerships, Bertelsmann SE & Co. KgaA
* Thomas Schauf, Head of European & International Affairs, Bundesverband Digitale Wirtschaft e.V. * Timo Sillober, Mitglied Geschäftsführung Transformation & Digital, Vodafone GmbH
* Harald A. Summa, Geschäftsführer, eco Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. * Dominik Tobschall, Gründer und Geschäftsführer, fruux GmbH

Mit all diesen Aktivitäten werden wir unserer Verantwortung für Gesellschaft, Umwelt und Klima gerecht.
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Kathrin Menges, Personalvorstand der Henkel AG & Co.KGaA, die per Video zugeschaltet war, hob hervor, dass "die globalen Herausforderungen von uns allen Veränderungen in der Art wie wir leben, konsumieren und wirtschaften erfordern."
Für Henkel gehöre dazu vor allem die Einsparung von Ressourcen: "Wir wollen mit weniger Ressourcen mehr erreichen.
Darin sehen wir die Chance, unsere Kundenbindung zu stärken, unsere Mitarbeiter zu motivieren und unser Geschäft erfolgreich weiter zu entwickeln.

* Bäckerei Evertzberg GmbH & Co. KG, Remscheid
* Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V., Coesfeld
* CEWE Stiftung & Co. KGaA, Mönchengladbach
* Druckhaus Dülmen Betz Vertriebs GmbH, Dülmen
* Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH, Köln

Die Unterzeichnung der 'Charta der Vielfalt' soll dieses Engagement dokumentieren - in Verantwortung gegenüber der Bevölkerung sowie in Verantwortung als Arbeitgeber gegenüber den Beschäftigten des Landes", sagte Emanzipationsministerin Barbara Steffens im Rahmen der Unterzeichnung der Charta im Beisein von Wissenschaftsministerin Svenja Schulze.
Die Urkunde wurde von Kirsten Sánchez Marín, stellvertretende Vorsitzende des Vereins "Charta der Vielfalt" und Head of Global Diversity & Inclusion der Henkel AG&
Co.KGaA, und der Vereins-Geschäftsführerin, Aletta Gräfin von Hardenberg, in der Düsseldorfer Staatskanzlei überreicht.
Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung
Das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter, das Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung und der Verein Charta der Vielfalt e.V. teilen mit:

Ein deutsch-niederländisch-norwegisches Konsortium will bisherige Solarzellen und -module durch gleich mehrere neue Technologien erheblich verbessern.
Im Ergebnis wollen die Partner den Rohstoffverbrauch deutlich verringern und den Wirkungsgrad auf ein neues Niveau heben.
Aus NRW sind das Forschungszentrum Jülich sowie die Henkel AG & Co. KGaA (Düsseldorf) an NORDSTROM beteiligt, das Land unterstützt das Vorhaben mit 470.000 Euro.
Sunflower: Mehr Energie-Effizienz von solarthermischen Kraftwerken
Bauteile von solarthermischen Kraftwerken effizienter herstellen: Das ist das Ziel des europäischen Projekts Sunflower.

Es ist die erste Vereinbarung zwischen der Landesregierung und den Bundesligisten zum Thema Fachkräftegewinnung.
Das Bündnis ist Teil der Fachkräfteoffensive der Landesregierung und soll einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftegewinnung in Nordrhein-Westfalen leisten.
Es wurde vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales initiiert und steht unter der Schirmherrschaft von Ministerpräsident Hendrik Wüst und dem Vorsitzenden der Geschäftsführung von Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA, Hans-Joachim Watzke.
Ministerpräsident Hendrik Wüst: "Fachkräfte zu gewinnen gehört zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
Wir müssen deshalb immer wieder neue Wege gehen, um Menschen zu Fachkräften auszubilden.

Zudem startet eine gemeinsame Kommunikationskampagne.
Unter der Dachmarke "Heimspiel Zukunft" werden die Partnervereine gemeinsam mit der Landesregierung online und offline, auf Social Media, im Netz, im Stadion und an vielen Orten mehr junge Menschen gezielt über die Möglichkeiten einer beruflichen Ausbildung informieren.
Joachim Watzke, Schirmherr und Vorsitzender der Geschäftsführung von Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA: "Der Fußball und seine Vereine haben eine enorme Strahlkraft - auf und neben dem Platz.
Wir sind tief in unseren Städten und Regionen verwurzelt, gehören zur Identität unserer Gemeinschaften und erreichen Menschen weit über das Stadion hinaus.
Diese besondere Position verpflichtet uns: Mit 'Spielplan Zukunft' verbinden wir unsere Reichweite mit der Erfahrung starker Partner, um jungen Menschen Orientierung zu geben, ihnen Perspektiven zu eröffnen und sie für eine berufliche Ausbildung zu begeistern.

* INEOS Manufacturing Deutschland GmbH
* Elektrowerk Weisweiler GmbH
* thyssenkrupp nucera AG & Co. KGaA (Das Verbundvorhaben wird teilweise in Thüringen, teilweise in Nordrhein-Westfalen umgesetzt.)

* Gerd Hartwig (Generalbevollmächtigter Personal CLAAS KGaA mbH)