Ab März 2022 startet die erste Kohorte mit 10 bis 15 Start-ups, die im Laufe eines 18-monatigen Programms die wesentlichen Schritte hin zu einem Scale-up-Unternehmen meistern sollen.
Kernelemente des Programms sind:
* Mentoring: Den teilnehmenden Gründerinnen und Gründern werden erfahrene und international erfolgreiche Mentoren an die Seite gestellt;
* Peer-2-Peer Lernen: Innerhalb der Kohorte findet ein regelmäßiger Austausch statt, um Erfahrungen und Herausforderungen zu teilen und voneinander zu lernen;
* Soft-Landing: Das Programm bietet ein internationales Netzwerk mit Ansprechpartnern in relevanten Zielmärkten an, um den skalierenden Start-ups vor Ort zu helfen.

Dabei zeigte sich, dass eine kultursensible Ansprache der Gründerinnen und Gründer mit Einwanderungsgeschichte von Bedeutung ist.
Die Berater sollten Branchenkenntnisse haben und sich in der jeweiligen Region gut auskennen.
Positiv auf eine Gründung wirkte sich häufig aus, wenn bei dem Prozess Mentoren und Mentorinnen unterstützend zur Seite stehen.
In verschiedenen Foren wurden daneben Themen wie Regionale Gründerökosysteme und Vernetzung und Diversity Management diskutiert.
Beispiele guter Praxis und ein Markt der Möglichkeiten ergänzten die Tagung.

Wir wollen Jugendlichen zeigen, wie Unternehmertum in der Realität aussieht und wie sie sich selbst einbringen können.
Dafür müssen wir ihnen ermöglichen, bereits vor dem 18. Lebensjahr eigene Erfahrungen mit einer Gründung zu sammeln, ihnen Verantwortung zutrauen und Vertrauen schenken.
Um sie auf ihrem Weg zu begleiten, haben wir ein Netzwerk von Mentoren und Ansprechpersonen ins Leben gerufen, die den jungen Menschen bei allen wichtigen Fragen zur Seite stehen.
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In zwei Workshops mit Vertretern des Wirtschaftsministeriums, des Schulministeriums, des Kinder- und Jugendministeriums und des Justizministeriums sowie der STARTERCENTER.

Aus der Corona-Pandemie hat er eine Lehrstunde über die Weltwirtschaft gemacht und exemplarisch aktuelle Herausforderungen der Weltwirtschaft erklärt.
Aufgrund nebenberuflicher Tätigkeit als Strategieberater und Trainer für Unternehmen und Behörden kann Bernecker regelmäßig aktuelle Fallbeispiele in seine Lehre einbringen.
Mit seinem Podcast "ask-VWL" steht er insbesondere Erstsemestern zur Seite und dient als Coach und Mentor.
Mehr zu Prof. Dr. Andreas Bernecker
Prof. Dr. Dirk Burdinski lehrt an der Technischen Hochschule Köln an der Fakultät für angewandte Naturwissenschaften in den Bereichen Anorganische Chemie und Material Science.

Zurzeit durchlaufen 13 Kandidaten das neue Ausbildungsprogramm in Gelsenkirchen, das in Kürze durch Angebote in anderen Regionen Nordrhein-Westfalens ergänzt wird.
Weitere Bewerber sind kürzlich in einem Kursus der MEV-Lokführerschule in Essen gestartet.
Mentoren und Ausbildungspaten sollen den Quereinsteigern während der neun- und zwölfmonatigen Schulung helfen.
Unterstützt wird das Projekt von Kooperationspartnern in Arbeitsagenturen, Jobcentern und Bildungsträgern.
Mindestens 27.000 Euro kostet eine Ausbildung zum Lokführer inklusive eines vorgeschalteten dreimonatigen Sprachtrainings.

Seine Arbeiten werden in Museen für Gegenwartskunst auf der ganzen Welt gezeigt.
Gotthard Graubner vermittelte sein Können als leidenschaftlicher Lehrer an der Kunstakademie Düsseldorf und anderen Hochschulen.
Gemeinsam mit Karl Heinrich Müller entwickelte er das Museum Insel Hombroich zu einem einzigartigen Kunstort in Nordrhein-Westfalen und war Inspirator und Mentor für alle 'Insulaner'.
Seiner Partnerin Kitty Kemr gilt mein aufrichtiges Beileid.
Ich bin traurig über den Tod einer eindrucksvollen Künstlerpersönlichkeit.

Seine Arbeiten werden in Museen für Gegenwartskunst auf der ganzen Welt gezeigt.
Gotthard Graubner vermittelte sein Können als leidenschaftlicher Lehrer an der Kunstakademie Düsseldorf und anderen Hochschulen.
Gemeinsam mit Karl Heinrich Müller entwickelte er das Museum Insel Hombroich zu einem einzigartigen Kunstort in Nordrhein-Westfalen und war Inspirator und Mentor für alle 'Insulaner'.
Seiner Partnerin Kitty Kemr gilt mein aufrichtiges Beileid.
Ich bin traurig über den Tod einer eindrucksvollen Künstlerpersönlichkeit.

Die Plattform wird zunächst in enger Kooperation mit den ESC-geförderten Hochschulen aufgebaut und danach für alle Hochschulen in Nordrhein-Westfalen freigeschaltet.
Wirtschafts- und Innovationsminister Prof. Dr. Andreas Pinkwart: "Hochschulen sind genau der richtige Ort, um innovative Gründungsideen voranzutreiben.
Dabei kommt es neben der richtigen Infrastruktur, wie zum Beispiel Laboren, Makerspaces oder Co-Working-Möglichkeiten, vor allem auf eine bestmögliche Beratung durch Mentorinnen, Mentoren und Coaches an.
Ich freue mich sehr, dass wir unsere Gründungsförderung nun auch um einen 'Train the Trainer'-Ansatz ergänzen können und mit der Weiterbildungsplattform Smart-Up.
NRW einmal mehr bundesweit vorrangehen.

Nordrhein-Westfalen hat mit seiner einzigartigen Hochschullandschaft, seinen Exzellenz-Start-up Centern, der starken Industriepräsenz und einer lebendigen Gründerszene beste Voraussetzungen, zum Technologie-Pionier in Europa zu werden.
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In dem zwölfwöchigen Programm können sich Start-ups mit Mentoren, Industriepartnern, Pilotkunden und Investoren vernetzen.
Die GründerInnen-Teams werden bei der Positionierung und Finanzierung ihrer hardware-basierten Geschäftsmodelle unterstützt.
Start der ersten Kohorte mit bis zu zehn GründerInnen-Teams ist der 12. September 2022.

Das Programm soll sich an Gründerinnen und Gründer sowie deren Management-Teams richten, die sich kurz vor oder bereits in einer Phase des rapiden Wachstums und Wandels befinden.
Typische Herausforderungen stark wachsender Start-ups sind u.a. die internationale Skalierung ihres Geschäftsmodells, die Erweiterung des Management-Teams und die Umsetzung weitreichender organisatorischer Veränderungen sowie erheblich steigender Finanzbedarf.
Diese Herausforderungen soll das Programm in den Blick nehmen und den teilnehmenden Start-ups helfen, unter anderem durch Mentoren, Peer2Peer-Learning und Workshops die Skalierungsphase zu erreichen.
Im ersten Quartal 2022 soll das Skalierungsprogramm mit zunächst zehn bis 20 teilnehmenden Start-ups starten.
Die Ausschreibungsunterlagen finden Sie unter https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/public/company/project/CXS7YYFYY09/de/documents

Mimoun Berrissoun legt seinen Schwerpunkt auf die Arbeit mit Jugendlichen vor allem aus sozial benachteiligten Milieus.
Bei ihnen sieht er vermehrt die Gefahr, in radikale Bahnen abzurutschen.
Er und seine Kollegen möchten für junge Menschen als Vorbild, Mentor und Vermittler bei Problemen fungieren.
"Hass und Gewalt sind auch 27 Jahre nach dem Anschlag von Solingen nicht überwunden.
Mit seinem großen Engagement steht Mimoun Berrissoun beispielhaft für den Geist von Mevlüde Genç: Mehr kulturelle Versöhnung und Toleranz.

Insgesamt 16 weibliche Mentees aus allen Schulformen nehmen an dem Programm teil.
"Mentoring ist für die Vorbereitung auf Leitungsaufgaben in der Schule ein vielversprechendes Instrument.
Die individuelle und persönliche Begleitung durch die Mentorin oder den Mentor sorgt für eine besondere Praxisnähe.
Motivierte Lehrerinnen haben durch das flexible und professionelle Betreuungsverhältnis die Möglichkeit, sich ohne Zwang und Druck als Nachwuchs für Schulleitungsaufgaben zu qualifizieren.
Wir sind gespannt, wie sich das Projekt der Bezirksregierung Arnsberg entwickeln wird", erklärte Löhrmann.

Guido de Werd ist seit 1987 Mitgründer des "Freundeskreises Museum Kurhaus und Koekkeok-Haus Kleve e. V. Durch seinen kontinuierlichen Einsatz hat der Verein mittlerweile mehr als 1.500 Mitglieder und zählt damit zu den größten Kulturvereinen des Niederrheins.
Eine große Zahl der Mitglieder und der ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer sowie viele Besucherinnen und Besucher kommen aus den Niederlanden.
Als Mentor und Motor des Vereins nimmt Herr de Werd an fast allen Exkursionen teil und begleitet viele mehrtägige Kunstreisen.
Das Museum hat sich zu einem der kulturellen Glanzlichter am Niederrhein entwickelt, das national und international große Beachtung findet.
Als deutsch-niederländischer "Grenzgänger" setzte er Maßstäbe für gegenseitiges Verständnis und gegenseitige Anregungen.

Guido de Werd ist seit 1987 Mitgründer des "Freundeskreises Museum Kurhaus und Koekkeok-Haus Kleve e. V. Durch seinen kontinuierlichen Einsatz hat der Verein mittlerweile mehr als 1.500 Mitglieder und zählt damit zu den größten Kulturvereinen des Niederrheins.
Eine große Zahl der Mitglieder und der ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer sowie viele Besucherinnen und Besucher kommen aus den Niederlanden.
Als Mentor und Motor des Vereins nimmt Herr de Werd an fast allen Exkursionen teil und begleitet viele mehrtägige Kunstreisen.
Das Museum hat sich zu einem der kulturellen Glanzlichter am Niederrhein entwickelt, das national und international große Beachtung findet.
Als deutsch-niederländischer "Grenzgänger" setzte er Maßstäbe für gegenseitiges Verständnis und gegenseitige Anregungen.

4. Juli 2016 Logo Ment4you Bild: Projekt Lehrkräfte mit Zuwanderungsgeschichte des Landes NRW
Das Wissenschaftsministerium unterstützt das "Netzwerk Lehrkräfte mit Zuwanderungsgeschichte" mit der Förderung des Mentoring-Programms "Ment4You".
Damit können an den Hochschulen Mentorinnen und Mentoren ausgebildet und ein Unterstützungssystem eingerichtet werden.
Kultur und Wissenschaft
Das Wissenschaftsministerium unterstützt das "Netzwerk Lehrkräfte mit Zuwanderungsgeschichte" mit der Förderung des Mentoring-Programms "Ment4You".

Durch aufsuchende Elternarbeit, die Kooperation mit örtlichen Projektpartnerinnen und -partnern, Beratungsstellen und therapeutischen Institutionen sollen Kinder die notwendigen Fähigkeiten erhalten.
Wichtige Aspekte sind dabei Selbstwirksamkeit und Partizipation, Gesundheits- und Bewegungsförderung sowie die Einbeziehung der Väter.
Stadt Bielefeld Bocholt "Sozial-integrative Unterstützungsangebote im Quartier Fildeken-Rosenberg" Das Projekt zielt darauf ab, benachteiligten Kindern und Jugendlichen verbesserte Entwicklungschancen durch die Etablierung gesundheitsfördernder Strukturen, der Schaffung eines anregenden und gesundheitsfördernden Umfelds, sowie Quartierskümmerern bzw. Mentoren und Coaches zu ermöglichen.
Hierdurch sollen Abwärtstrends im Quartier gestoppt und unterbrochen werden.
Freizeitanlagen Aa-See Bocholt e.V. Borken Mobiler Quartier Sozialarbeiter Mitarbeiter der Mobilen Jugendarbeit suchen die jungen Menschen, die von anderen Angeboten Sozialer Arbeit nicht erreicht oder ausgegrenzt werden, auf.

KUER.
NRW Der KUER Gründungswettbewerb ist der bundesweit erste und einzige branchenspezifische Wettbewerb für die Zukunftsbranchen Klima, Umwelt, Energieeffizienz und Ressourcenschonung (KUER).
Speziell akkreditierte KUER Coaches, Mentoren, Spezialisten, Branchenexperten und Angel Investoren begleiten grüne Start-ups aus Nordrhein-Westfalen über alle Phasen ihrer KUER-Gründung - von der Ideenfindung über die Erstellung des Businessplans bis zur Unternehmensgründung und Markteinführung, individuell am jeweiligen Bedarf orientiert.
Der KUER Gründungswettbewerb wird durchgeführt von pro Ruhrgebiet e. V. in Kooperation mit der Startbahn Ruhr GmbH im Auftrag des Ministeriums für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen.
Der KUER Businessplan Wettbewerb 2020 startet am 1. Juni 2020.

Bewerber und Interessenten können sich ab sofort unter www.kuer.nrw anmelden.
Auch junge Start-ups aus den KUER-Branchen, die bereits am Standort Nordrhein-Westfalen gegründet wurden und nicht älter als zwei Jahre sind, können mitmachen.
Jedem Wettbewerbsteilnehmer - Teams sind besonders willkommen - wird ein persönlicher Mentor zur Seite gestellt, der individuell coacht.
Spezialisten unterstützen in Detailfragen, in Qualifizierungsworkshops werden die zentralen Inhalte des jeweiligen Businessplans vertieft und diskutiert.
Die Wettbewerbsteilnehmer profitieren von wertvollen Kontakten zu ausgewiesenen Branchenexperten und Investoren.

Sie kommen aus verschiedenen Kulturen und gesellschaftlichen Schichten, mit unterschiedlichen Religionen, und sie lernen bei ihm - weit über den Sport hinaus.
Es geht um Moral, Respekt und gegenseitige Achtung: Werte, die nicht nur im Sport, sondern auch im täglichen Leben eine Hauptrolle spielen sollten.
Als Karatetrainer ist er Vaterfigur, Mentor und Autorität zugleich.
Er unterstützt, wo es nötig ist, erlässt Vereinsbeiträge oder übernimmt Wettkampfgebühren, wenn er weiß, dass zu Hause das Geld knapp ist.
Das ist für ihn selbstverständlich - ohne viel Aufhebens.

Insgesamt wurden in der Wettbewerbungsrunde 18 Auszeichnungen an Lehrkräfte und Teams sowie Schulleitungen aus zwölf Bundesländern vergeben.
Schule und Bildung
Spitzenklasse, einzigartiger Lehrer und Mentor, der ermutigt.
Das schreiben die Schülerinnen und Schüler über ihren Lehrer Karl-Timo Einheuser vom Köln-Kolleg, der am Montag, 29. April 2024, in der Kategorie "Ausgezeichnete Lehrkräfte" des Wettbewerbs "Deutscher Lehrkräftepreis - Unterricht innovativ" 2023 geehrt wurde.
Einheuser ist damit einer der Preisträger des seit dem Jahr 2009 verliehenen Preises.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Bildungspartnerschaft zur Leseförderung
Schulministerin Feller: Lesen ist das A und O
Schulministerin unterzeichnet Letter of Intent mit dem 'MENTOR - Die Leselernhelfer Bundesverband' / Bildungspartnerschaft zur Leseförderung
28. Juni 2024 Ein aufgeschlagenes Buch, die Seiten sind aufgefächert
Lesen eröffnet Welten, erweitert den Horizont und ist eine zentrale Grundlage für den Bildungserfolg von Schülerinnen und Schülern.

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Die Stationen der heutigen NRW Innovation Tour:
MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG, Erkrath
Die MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG produziert hochpräzise Bauteile und Komponenten für verschiedene industrielle Anwendungen.
Das Produkt- und Leistungsportfolio umfasst LED-basierte Lichtsysteme für die Ambiente- und Funktionsbeleuchtung sowie moderne Bedien- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten und andere mechanische, elektronische und optoelektronische Bauelemente

Willy Westphal war unter anderem Kassenwart bei Grün-Weiß Nottuln, Vorsitzender des Kreisschiedsrichterausschusses, Vorsitzender des FLVW-Kreises Ahaus-Coesfeld und ist seit 2013 als Schiedsrichterbeobachter bis zur Regionalliga aktiv.
Darüber hinaus leitet er verschiedene Ausschüsse zur Kreisentwicklung und Vereinsförderung und setzt sich für inklusive Angebote im Fußball ein.
Besonders hervorzuheben ist sein Engagement in der Nachwuchsförderung von Schiedsrichterinnen und Schiedsrichtern, die er als Mentor unterstützt.
Für seine langjährige Arbeit wurde Willy Westphal unter anderem mit dem FLVW-Verbandsverdienstzeichen in Gold, der FLVW-Verbandsehrennadel in Silber und Gold sowie der DFB-Verdienstnadel ausgezeichnet.
Jana Winkeljann

Neben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des jeweiligen Kommunalen Integrationszentrums waren unter anderem auch Jugend- oder Ordnungsämter dabei, um ämterübergreifend nachhaltige Strukturen zur Konfliktregelung aufzubauen.
Mit einem für die eigene Kommune passend entwickelten "Präventionsplan Integration" soll die Verwaltung zudem auch bei unvorhersehbaren Ereignissen dialogfähig bleiben.
Bei der Implementierung eines Konfliktmanagementsystems wurden die Kommunen von Mediatorinnen und Mediatoren sowie Mentorinnen und Mentoren begleitet.
Für interessierte Kommunen gibt es ein Handbuch, in dem die Ergebnisse zusammengefasst sind, sowie eine Handreichung zur Erstellung von Präventionsplänen.
Diese finden Sie hier.

Ziel ist der Aufbau frauenspezifischer Gründungskulturen und an den Bedürfnissen von Frauen ausgerichteter Unterstützungsleistungen an den Hochschulen.
Um landesweit möglichst viele Studentinnen und Wissenschaftlerinnen zu erreichen, werden neue Veranstaltungsformate und Kommunikationsstrategien entwickelt.
Die gemeinsamen Aktivitäten im Netzwerk "Women Entrepreneurs in Science" sowie der Einsatz von mehr Gründungsberaterinnen und Mentorinnen werden weibliche Gründungen künftig systematisch unterstützen.
Damit soll ihr Anteil am Gründer-Ökosystem in Nordrhein-Westfalen deutlich gesteigert werden.
Die Jury zum Wettbewerb "Exzellenz Start-up Center" hat im Januar 2019 empfohlen, über die sechs im Wettbewerb erfolgreichen Universitäten (Aachen, Bochum, Dortmund, Köln, Münster, Paderborn) hinaus auch innovative Einzelprojekte der weiteren Bewerber zu fördern.

Durch Zugang zu Netzwerk, Kapital und Expertise hilft der Accelerator den teilnehmenden Teams, die besonderen Herausforderungen in der frühen Unternehmensphase zu meistern.
Neben den ersten kommerziellen Anwendungen der Technologien steht die Finanzierung im Fokus sowie die Positionierung und Sichtbarkeit - auch auf internationaler Bühne.
In dem zwölfwöchigen Programm können sich High- und Deep-Tech-Start-ups mit Mentorinnen und Mentoren, Unternehmen sowie Investorinnen und Investoren vernetzen.
Die teilnehmenden Teams werden bei der Positionierung und Finanzierung ihrer hardware-basierten Geschäftsmodelle unterstützt.
Deep-Tech-Innovationen sind disruptive Lösungen, die auf revolutionären Technologien basieren.

Vor einem Jahr hat Schulministerin Sylvia Löhrmann das Pilotprojekt "Mentoring zur Förderung von Schulleitungsnachwuchs" gestartet, das sich gezielt an Frauen richtete.
Zur Abschlussveranstaltung waren sich Teilnehmerinnen und Organisatoren einig: Das Programm war ein voller Erfolg.
Ministerin Löhrmann würdigte in einer Videobotschaft das besondere ehrenamtliche Engagement der Mentorinnen und Mentoren: "Ich wünsche den Nachwuchskräften viel Erfolg für die weitere berufliche Zukunft.
Wir werden nun prüfen, wie aus den guten Erfahrungen im Pilotvorhaben ein Rahmen geschaffen werden kann, um Mentoring landesweit für die Gewinnung von Schulleitungsnachwuchs einsetzbar zu machen.
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Ihr Wirken als bestimmende und nachhaltige Impulsgeberin in der Kunstwelt sowie ihr großes Engagement für junge Künstlerinnen und Künstler verdienen besondere Anerkennung," sagte Kultur- und Wissenschaftsministerin Isabel Pfeiffer-Poensgen.
Bauermeisters Ateliers - ob in den 1960er-Jahren im Zentrum Kölns oder ab 1971 in Rösrath - fungierten immer wieder als lebendige Treffpunkte für wichtige Künstlerinnen und Künstler aus Literatur, Musik und bildender Kunst sowie für kunstinteressierte Bürgerinnen und Bürger.
Bauermeister setzt sich mit großem Engagement für die Förderung junger, noch unbekannter Künstlerinnen und Künstler ein und ist damit zu einer wichtigen Mentorin und Botschafterin der jungen Kunstszene geworden.
2011 wurde Mary Bauermeister zur Ehrenbürgerin der Stadt Rösrath ernannt.

Grundprinzipien des Programms sind Vernetzung und individuelle Betreuung: Erfahrene Kunstschaffende (Mentoren) aus Nordrhein-Westfalen stehen weniger erfahrenen Künstlerinnen und Künstlern (Mentees) beim Einstieg in den Kunstbetrieb beratend zur Seite, teilen ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Netzwerke.
Bewerbungen sind noch bis zum 31. Oktober 2020 unter kunstmentorat.nrw möglich.
Aufgrund der großen Nachfrage aus der künstlerischen Nachwuchsszene wird das Kunstmentorat NRW in der zweiten Runde um zusätzliche Mentorinnen und Mentoren erweitert: Tim Berresheim (Medienkunst, Aachen), Johanna Reich (Medienkunst, Köln), Georg Schmidt (Malerei, Köln und Neuss) sowie das Künstlerduo Bewernitz und Goldowski (Medienkunst, Köln) ergänzen die bisherigen 15 Mentorinnen und Mentoren.
In der ersten Förderrunde, die von Oktober 2019 bis März 2021 läuft, haben sich insgesamt 15 Tandems zusammengefunden.
Abschluss dieser ersten Runde bildet eine Ausstellung im Künstlerhaus Dortmund, bei der alle Mentees und einige Mentorinnen und Mentoren ihre Arbeiten präsentieren (24. Oktober - 29. November 2020).

Gleich vier Mannschaften, die sich hauptsächlich aus Menschen mit Fluchtgeschichte zusammensetzten, nahmen an dem Turnier teil.
Dortmund: Dortmunder Forum Frau und Wirtschaft (dffw) e.V. Das Projekt möchte die Chancen gut qualifizierter geflüchteter Frauen auf dem Arbeitsmarkt verbessern.
Dazu sollen sie für etwa sechs Monate in Dortmunder Unternehmen und Organisationen hospitieren und dabei von Mentorinnen und Mentoren aus diesen Betrieben begleitet werden.
So lernen sie die deutsche Betriebs- und Arbeitswelt kennen und können erproben, wie sie ihre im Herkunftsland erworbenen Qualifikationen in hiesigen Betrieben einsetzen können.
Darüber hinaus erhalten sie die Gelegenheit, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern und die Fachsprache in ihrem Gebiet zu erlernen.

Integrationsminister besucht Projekt für Kinder mit Migrationshintergrund in Bergisch Gladbach
12. März 2015
Integrationsminister Guntram Schneider hat ein landesweit vorbildhaftes Projekt in Bergisch Gladbach besucht, wo ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren Grundschulkinder mit Migrationshintergrund betreuen.
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Integrationsminister Guntram Schneider hat ein landesweit vorbildhaftes Projekt in Bergisch Gladbach besucht, wo ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren Grundschulkinder mit Migrationshintergrund betreuen.

Die Universität zu Köln zeigt mit dem Bau des InnoDom, wie die staatlich finanzierte Universität privatwirtschaftliche Finanzierungsquellen erschließt, ohne die Unabhängigkeit von Forschung und Lehre zu gefährden.
Die Gründerinnen und Gründer können im ESC Gateway eine Zeit lang kostenlose Büro- und Prototyping-Flächen nutzen.
Sie werden bei ihren Vorhaben durch Gründungsberaterinnen und Gründungsberater und erfahrene Mentorinnen und Mentoren, die häufig selbst schon erfolgreich gegründet haben, eng begleitet, bis die Firma und die erste Finanzierung steht.
Durch die 23 Millionen Euro Landesförderung für das Exzellenz Start-up Center GATEWAY wurden bereits acht gründungsaffine Professuren geschaffen und knapp 50 neue nicht-wissenschaftliche Gründungsberatungsstellen eingerichtet.
Die Erfolge sind messbar: Im aktuellen bundesweiten Gründungsradar des Stifterverbandes ist die Universität zu Köln von Platz 33 auf Platz 6 aufgestiegen.

Darin liegt für mich ein wesentlicher Wert des Taschenkalenders.
Er dient mit informativen Texten, interessanten Interviews oder Buchtipps als Wegbegleiterin durch das ganze Jahr", sagte Ministerin Scharrenbach.
Bei der Erstellung des Kalenders unterstützen ehemalige "Kalendrina"-Mädchen als Mentorinnen das Redaktionsteam weiterhin.
"Ebenso vielfältig wie die Themen ist auch die Zusammensetzung der Redaktion: Mädchen mit und ohne Behinderung, die sich bei der gemeinsamen Redaktionsarbeit näher kennenlernen und Einblicke in die Lebenswelten der jeweils anderen erhalten", sagt Stefanie Plümper-Little, Landesjugendwartin des Behinderten- und Rehabilitationssportverbands Nordrhein-Westfalen e. V. (BRSNW).
Die hervorragende ehrenamtliche Arbeit der Mädchen wurde im Jahr 2016 mit dem NRW-Sonderpreis für Mädchen und Frauen im Sport vom damaligen Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes Nordrhein-Westfalen und dem Landessportbund NRW ausgezeichnet.

Hierzu gehört auch eine aktive Nachwuchsförderung, damit die Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Aufgabe auch für die Zukunft gesichert bleibt", betonte die Ministerin.
Bei der ersten Staffel von "Von Frau zu Frau" arbeiteten 14 sogenannte "Tandems", bestehend aus einer berufserfahrenen Frauenbeauftragten (Mentorin) und einer berufsunerfahrenen Kollegin (Mentee), ein Jahr lang in einem durch Workshops begleiteten Coachingprozess.
Die von Emanzipationsministerin Barbara Steffens und einer Sprecherin der LAG NRW unterzeichneten Zertifikate überreichte Claudia Zimmermann-Schwartz, Leiterin der Abteilung Emanzipation im MGEPA, und dankte den Mentorinnen für ihr ehrenamtliches Engagement.
"Sie haben einen wichtigen Beitrag für nachhaltige Geschlechterpolitik in den Kommunen geleistet", so Claudia Zimmermann-Schwartz.
Sie hoffe, dass diese Methode zur Personalentwicklung immer wieder Nachahmerinnen finde.

So vielfältig wie die Themen ist auch die Zusammensetzung der Redaktion: Mädchen mit und ohne Behinderung, die sich bei der Redaktionsarbeit näher kennenlernen und Einblicke in die unterschiedlichen Lebenswelten erhalten.
Wechselnde Redakteurinnen bereichern stets mit neuen Ideen das Team, dadurch hat sich die "Kalendrina" im Laufe der Jahre weiterentwickelt und immer wieder neue Akzente gesetzt.
Ehemalige "Kalendrina"-Redakteurinnen leisten als begeisterte Mentorinnen des Teams weiterhin wertvolle Unterstützung.
Diese Arbeit begeistert nicht nur die Leserinnen, sondern auch alle Jugendlichen und Erwachsenen, die sich mit den Bedürfnissen der Jugend auseinander setzen.
So ist die "Kalendrina" als Produkt von Mädchen für Mädchen in dieser Form einzigartig.

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Ein Schwerpunkt von Arbeiterkind.de liegt in Nordrhein-Westfalen: 22 der 75 bundesweit bestehenden Gruppen sind in NRW aktiv.
In Deutschland engagieren sich insgesamt 6.000 ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren, um Schülerinnen und Schüler aus unterschiedlichen sozialen Kontexten zu unterstützen, die sich für ein Studium interessieren und sie auf ihrem Weg durchs Studium zu begleiten.
Das Angebot von Arbeiterkind.de NRW reicht von einem eigenen sozialen Netzwerk "Stark in NRW", informellen Gesprächen und lokale Treffen über persönliches Mentoring von Studieninteressierten und Gesprächen mit Schulen und Eltern bis hin zu Infoständen auf Messen.
Die Inhalte von Arbeiterkind.de entsprechen auch den Zielsetzungen der Strategie der Landesregierung in Nordrhein-Westfalen "Jedem Talent eine Chance geben - Erfolgreich studieren in NRW".

Das Kunstmentorat wird im Auftrag des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft vom Landesbüro für Bildende Kunst (LaB K) durchgeführt, das an das Kunsthaus NRW in Kornelimünster angegliedert ist.
"Gerade der Einstieg in die professionelle Laufbahn gestaltet sich für junge Künstlerinnen und Künstler oftmals schwierig, da Netzwerke und Erfahrungen fehlen.
Das Kunstmentorat NRW bietet für diesen Übergang eine enge individuelle Begleitung durch Mentorinnen und Mentoren, die den Kunstbetrieb kennen.
Der kollegiale Austausch stärkt wichtige Netzwerke und sorgt auch für eine größere Sichtbarkeit der künstlerischen Aktivitäten in Nordrhein-Westfalen", sagte Ministerin Isabel Pfeiffer-Poensgen.
"Die 1:1-Betreuung im Kunstmentorat NRW ist eine hervorragende Form der Künstlerförderung.

Ab dem 1. Juni 2021 können sich Gründungsinteressierte für die Teilnahme am diesjährigen Businessplan-Wettbewerb von KUER.
NRW bewerben.
Die Teams erhalten Coachingangebote und Unterstützung bei der Businessplan-Erarbeitung durch qualifizierte Mentorinnen und Mentoren.
Auf die Gewinner warten Preisgelder in Höhe von insgesamt 15.000 Euro sowie Videoproduktionen zur professionellen Unternehmensdarstellung.
Der Wettbewerb richtet sich an Gründerinnen und Gründer, die mit innovativen Produkten oder Dienstleistungen zu mehr Umwelt- und Klimaschutz beitragen möchten.

Sie gestaltet das Programm inhaltlich und unterrichtet in dessen Rahmen die deutschen und französischen Studierenden in den Einführungsvorlesungen und auch an den Wochenenden persönlich.
Bei der Ausübung all ihrer Tätigkeiten ist Dauner-Lieb die Gleichstellung von weiblichen und männlichen Studierenden ein besonderes Anliegen.
Sie ist Mentorin eines Projekts, das sich an Frauen auf dem beruflichen Weg in Wirtschaft, Wissenschaft, Forschung und Industrie richtet;
zudem ist sie Mentorin von "scientiam vivamus!", einer interdisziplinären Initiative zur Förderung von Kölner Nachwuchswissenschaftlerinnen.
Dauner-Lieb studierte Rechtswissenschaft an der Universität zu Köln mit internationalen Studienaufenthalten.

Von den mehr als 50 Bewerbungen aus dem gesamten Ruhrgebiet wurden 15 Mentees zwischen 18 und 33 Jahren mit ersten Erfahrungen in Hörfunk, Print oder TV ausgewählt.
Sie haben entweder Migrationsgeschichte oder gehören zur BIPoC-Community (Selbstbezeichnung: Black, Indigenous, People of Color).
Joyce Lok-Teng Lee, eine der Mentees, freut sich über die neue Möglichkeit der Vernetzung: "Das Matching mit meiner Mentorin ist perfekt.
Wir haben direkt beim ersten Treffen über Empowerment, Volontariate und meine Wünsche gesprochen.
Ich habe ein sehr gutes Gefühl und freue mich auf das Mentoring-Jahr!

Ebenso ist sie stellvertretende Vorsitzende der Sportstiftung NRW.
Im Jahr 2014 wurde sie Vorstandsmitglied des Vereins Deutsches Sport & Olympia Museum.
Für den Deutschen Fußball-Bund engagierte sich Gisela Hinnemann seit 2016 als Mentorin im Leadership-Programm für Frauen im Fußball.
Für ihr großes ehrenamtliches Engagement verlieh ihr die Deutsche Reiterliche Vereinigung im Jahre 2017 die Graf-Landsberg-Medaille in Silber.
Eva-Maria Hugenschmidt, Meckenheim ist seit über 30 Jahren als Übungsleiterin, Referentin und in verschiedenen Vorstandsämtern auf Vereinsebene aktiv.

* Informations- und Kompetenzvermittlung
* Individuelles Coaching
* Vermittlung erfahrener Mentorinnen und Mentoren
* Aufbau nachhaltiger Strukturen zur Vernetzung der Gründerinnen und Gründer untereinander sowie mit Akteuren der regionalen Gründungs- und Innovationslandschaft
Bewerben können sich Einrichtungen der technologischen und wissenschaftlichen Infrastruktur, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Gemeinschaftseinrichtungen der Wirtschaft und der Arbeitnehmer, Technologie- und Gründerzentren, Kommunen, öffentliche Institutionen wie Kammern, Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Verbände der Wirtschaft und Gewerkschaften, die ihren Sitz in NRW haben.

NRW Businessplan-Wettbewerb richtet sich an Gründerinnen und Gründer aus den Branchen Klima, Umwelt, Energie und Ressourcenschonung (KUER).
Er wird im Auftrag des Umweltministeriums von Pro Ruhrgebiet e.V. und dem Business Angels Netzwerk Deutschland e.V. durchgeführt.
In den vergangenen Monaten erhielten die teilnehmenden Teams Coaching-Angebote und Unterstützung bei der Businessplan-Erarbeitung durch qualifizierte Mentorinnen und Mentoren.
Frau Dr. Ute Günther, Geschäftsführerin von pro Ruhrgebiet e.V., betonte: "Auch im zweiten Jahr unter Pandemiebedingungen ist die Zahl der am Wettbewerb teilnehmenden Teams weiter angestiegen.
Dabei ist zu beobachten, dass die Bandbreite innovativer Geschäftsideen immer größer und zugleich spezifischer geworden ist.

Mit dem Businessplan-Wettbewerb möchten wir bereits in der ersten Ideenphase eine gute Förderkulisse bieten, die bei späteren Unternehmensschritten um weitere Unterstützungsangebote ergänzt wird", so Dr. Heinrich Bottermann, Staatssekretär im Umweltministerium Nordrhein-Westfalen.
Gesucht werden Gründungsinteressierte mit innovativen Produkt- oder Dienstleistungsideen in der Green Economy.
Persönliche Mentorinnen und Mentoren begleiten die Teams mit einem individuellen Coaching.
In Qualifizierungsworkshops vertiefen und diskutieren die Teilnehmenden die zentralen Inhalte eines Businessplans und profitieren von wertvollen Kontakten zu ausgewiesenen Branchenexperten sowie Investoren.
Am Ende des Wettbewerbs steht ein aussagekräftiger Businessplan, mit dem das grüne Start-up durchstarten kann.

Mit den zusätzlichen Mitteln des Wissenschaftsministeriums sollen nun
* studentische Netzwerke an allen elf lehramtsausbildenden Universitäten in NRW etabliert werden
* studentische Mentorinnen und Mentoren gewonnen und qualifiziert werden
* Informationsveranstaltungen für Studienanfängerinnen und -anfänger sowie Tutorien und Tagungen für Lehramtsstudierende angeboten werden.
Das Wissenschaftsministerium fördert das Projekt zunächst bis 2020 im Rahmen des Programms "Erfolgreich studieren".

Der KUER.
NRW-Businessplan-Wettbewerb richtet sich an Gründerinnen und Gründer aus den Branchen Klima, Umwelt, Energie und Ressourcenschonung (KUER).
Seit dem Start der diesjährigen Wettbewerbsrunde im Juni unterstützten qualifizierte Mentorinnen und Mentoren die teilnehmenden Teams bei der Businessplanerarbeitung.
In einem vorgeschalteten Screeningprozess wurden die elf besten Businesspläne für das Finale am 4. Dezember 2023 ausgewählt.
Videoportraits der nominierten Unternehmen, weitere Informationen und Ansprechpersonen finden Sie unter: www.kuer.

Deshalb fördert sie die erfolgreichen Mentoring-Programme MENTEGRA in Köln (Träger: Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Köln) und PerMenti in Dortmund (Träger: Grone-Bildungszentren NRW gGmbH), bei denen Ministerin Paul am Freitag zu Besuch war.
Im Gespräch mit den Projektbeteiligten sprach Ministerin Paul allen, die diese Projekte mittragen und unterstützen, ihren Dank aus.
Besonders tragen auch die beteiligten Unternehmen und Mentorinnen und Mentoren zum Erfolg der Integrationsprojekte bei, die sie mit ihrem ehrenamtlichen Engagement erst möglich machen.
Integrations- und Gleichstellungsministerin Josefine Paul: "Gerade vor dem Hintergrund des Fach- und Arbeitskräftemangels sind wir auf die vielfältigen Fähigkeiten von Zugewanderten angewiesen.
Dazu zählt auch das enorme, zu oft unterschätzte Potential zugewanderter Frauen.

Die diesjährige Wettbewerbsrunde startete im Juni.
34 Teams mit 91 Gründerinnen und Gründern nahmen teil.
Über fünf Monate erhielten die Start-ups Unterstützung durch qualifizierte Mentorinnen und Mentoren und konnten für spezifische Fragestellungen auf ein Expertennetzwerk zugreifen.
Für das Finale wurden die zehn besten Businesspläne von einem qualifizierten Gutachtergremium ausgewählt.
Der Businessplan Wettbewerb von KUER.

Seit vielen Jahren unterstützt sie junge Absolventinnen im Rahmen eines Mentoren-Programms aktiv bei ihren wissenschaftlichen Qualifikationen.

Ein Mentorenprogramm des Schulministeriums verbindet Schulentwicklung und Gesundheitsmanagement systematisch miteinander.

Multikulturelles Forum e.V.: Frau* Sein 7. Volkshochschule der Stadt Bielefeld: Virtuelle Spinnerei 8. Volkshochschule Dülmen - Haltern am See - Havixbeck: Lockdown - log in;
Videowerkstatt für Kursleiter*innen 9. Volkshochschule Köln: Lesementor Köln - Digitale Lernwelten 10. Volkshochschule Neuss: Wir ermöglichen Lernen - online und analog.

Fachlich unterstützt und begleitet wird das Projekt durch ein Netzwerk ehrenamtlicher Mentoren aus IT und Softwareentwicklung.

Kulturministerin Brandes überreichte Zertifikate an neue Schülermentorinnen und -mentoren

Die vom Land für die Förderung des ehrenamtlichen Engagements zusätzlichen Mittel in Höhe von 1 Million Euro werden insbesondere der Akquise, Qualifizierung und Aufwandsentschädigung von ehrenamtlichen Helfern, zum Beispiel in Spielgruppen, Hausaufgabenhilfezirkeln, Sprachangeboten oder als Sprachpaten und Mentoren dienen.

Über die künstlerische Arbeit hinaus setzt sich Caspar Weimann mit einer Honorarprofessur und Mentoren-Tätigkeit für Schauspiel an der ADK Baden-Württemberg für die Zukunft des Theaters ein.

Hier finden sich auch Kooperationen mit ortsansässigen Bibliotheken oder Vereinen (wie etwa MENTOR), die ehrenamtlich tätige Personen in die Schulen entsenden.

Im Rahmen eines Mentorenprogramms werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ehrenamtlich durch erfahrene Lokführer in Nordrhein-Westfalen betreut.

Im Beirat des Instituts für Sozialwissenschaften der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf war er maßgeblich an der Entwicklung eines Mentorenprogramms für Studierende der Sozialwissenschaften beteiligt.

Als Gemeinschaftsinitiative der Bahnbranche bietet Fokus Bahn NRW Bewerberinnen und Bewerbern individuelle persönliche Beratung, digitale Livedialoge mit Lokführerinnen und Lokführern, Mentorenprogramme sowie Orientierungsangebote für Quereinsteiger in Kooperation mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und Bildungsträgern an.