Dafür werden dokumentierte Überlebensgeschichten von Zeitzeug:innen des Holocausts und der Verfolgung des NS-Regimes als Zeug*innen der Zeitzeug:innen - als Zweitzeug:innen - weitererzählt.
Der Publikumspreis, der von dem Vorsitzenden des Arbeitsausschusses Bürgerschaftliches Engagement der Arbeitsgemeinschaft der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege des Landes Nordrhein-Westfalen Robert Korell überreicht wurde, ging an das Projekt "Balu und Du" des Balu und Du e.V. aus Köln.
Das Mentoringprogramm Balu und Du hat sich zum Ziel gesetzt, bestehende Bildungsungerechtigkeiten durch ein Mentoring Modell für Grundschulkinder im Bereich des außerschulischen und informellen Lernens abzufedern.
Junge Erwachsene zwischen dem 17. und 30. Lebensjahr übernehmen ehrenamtlich für ein Jahr eine individuelle Patenschaft für ein Kind.
Balu und Du bietet eine Möglichkeit, in einem sicheren und geschützten Raum Erfahrungen im Bereich des gesellschaftlichen Engagements zu sammeln.

Letzteres beinhaltet eine Übersicht über Erscheinungsformen, Förderungsfaktoren und Frühindikatoren für Extremismus.
Hinzu kommen explizite Hinweise zum Umgang mit erkannten Problemen.
Auch ein Handlungsrahmen für Mitarbeitergespräche und Unterstützungsinstrumente wie zum Beispiel ein Mentoringprogramm für Führungskräfte wurden eingebunden.
Weitere Maßnahmen sind derzeit noch in der Entwicklung: Darunter ein Konzept für ein mehrdimensionales Führungsfeedback sowie Coaching- und Supervisionsangebote.
Die Rahmenkonzeption können Sie unter folgendem Link aufrufen:

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Frauen in Führungspositionen
Ministerin Löhrmann: Auch die Schule braucht mehr Frauen in Führungspositionen
Neues Mentoring-Programm macht Lehrerinnen fit für Schulleitungsaufgaben
9. September 2015
Schulministerin Sylvia Löhrmann hat im Neuen Gymnasium Bochum gemeinsam mit dem Arnsberger Regierungsvizepräsidenten Volker Milk das Startsignal für das Mentoring-Programm "Frauen in Führung" gegeben.

Als Vorbilder für einen gelungenen Aufstieg durch Bildung und als Expertinnen und Experten für die interkulturelle Schulentwicklung übernehmen sie eine besondere Rolle für die Ziele der Integration.
Das Netzwerk führt zahlreiche Aktivitäten durch.
Unter anderem wirbt es mit Informationsveranstaltungen bei Schülerinnen und Schülern mit Zuwanderungsgeschichte für den Lehrerberuf, baut Studierendennetzwerke und Mentoring-Programme an Universitäten auf, führt Weiterqualifizierungsmaßnahmen für interkulturelle Schulentwicklung und kollegiale Beratung durch.
Angesiedelt ist das Projekt bei der Landesweiten Koordinierungsstelle Kommunale Integrationszentren (LAKI).
Die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Düsseldorf.

Sie sind hier:
1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4.
"Von Frau zu Frau": Erstes Mentoringprogramm zur Qualifizierung von Nachwuchskräften erfolgreich abgeschlossen
Ministerin Steffens: Kommunale Gleichstellungsbeauftragte sind unverzichtbare politische Akteurinnen / "Von Frau zu Frau": Erstes Mentoringprogramm zur Qualifizierung von Nachwuchskräften erfolgreich abgeschlossen
29. August 2014 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia

Sie sind hier:
1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Mentoring-Programm "Ment4You" gestartet
Netzwerk für Lehrkräfte mit Zuwanderungsgeschichte startet studentisches Mentoring-Programm "Ment4You"
Wissenschaftsministerium unterstützt vielfältige Lehrer(aus)bildung

Dadurch soll der erfolgreiche Weg für eine Profikarriere geebnet werden.
Durch die Vermittlung von Trainern, Ernährungsberatern und Mental-Coaches sollen die Aspiranten ein ausgewogenes Training von Körper, Geist und Gaming-Skills erfahren, welches ihre Gesundheit als wichtigstes Gut in den Mittelpunkt stellt.
Mentoringprogramme, Trainingscamps und Elternberatung sorgen für bestmögliche Leistungsverbesserung und Sozialisierung der Geförderten.
Dabei wird besonderer Wert darauf gelegt, dass die Top-Spielerinnen und -Spieler als Vorbilder für Millionen von Gamerinnen und Gamer wirken.
Dreistufiges Förderkonzept

15 junge Nachwuchsjournalistinnen mit diversen Hintergründen starten beim Mentoring@Ruhrgebiet Programm
6. Oktober 2020 Logo Ruhr-Konferenz weiß
Kick Off für junge Talente im Ruhrgebiet: Dienstag, 6. Oktober 2020, starten die Neuen deutschen Medienmacher*innen (NdM) ihr Mentoringprogramm für Nachwuchs-Journalisten auch im Ruhrgebiet.
Ziel des Projekts ist es, das Potenzial junger journalistischer Talente mit diversen Hintergründen im Ruhrgebiet sichtbar zu machen und neue vielfältige Perspektiven in und für den Lokaljournalismus einzubringen.
Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen

Eine 74-köpfige Landesarbeitsgruppe unter Leitung des Inspekteurs der Polizei, Michael Schemke, und der Mitarbeit von Prof. Dr. Jürgen Weibler von der Fernuniversität Hagen hat die Anregungen aufgenommen und das Grundlagenpapier erstellt.
Zukünftig stehen den Führungskräften eine Vielzahl an Führungsinstrumenten zur Verfügung, darunter ein mehrdimensionales Führungsfeedback sowie Coaching- und Supervisionsangebote.
Auch ein Handlungsrahmen für Mitarbeitergespräche und Unterstützungsinstrumente wie zum Beispiel ein Mentoringprogramm für Führungskräfte wurden eingebunden.
Praxisnahe Handlungsempfehlungen ergänzen den neuen Leitfaden.
Dabei geht es um besondere Führungssituationen wie zum Beispiel den Umgang mit Suchterkrankungen oder die Sensibilisierung für Indikatoren demokratiefeindlicher Tendenzen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Darüber hinaus arbeiten sie häufig unter ihrem Qualifikationsniveau.
Diese Strukturen stärker in den Blick zu nehmen und konkrete Verbesserungen zu erlangen, ist ein Ziel der Landesregierung.
Deshalb fördert sie die erfolgreichen Mentoring-Programme MENTEGRA in Köln (Träger: Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Köln) und PerMenti in Dortmund (Träger: Grone-Bildungszentren NRW gGmbH), bei denen Ministerin Paul am Freitag zu Besuch war.
Im Gespräch mit den Projektbeteiligten sprach Ministerin Paul allen, die diese Projekte mittragen und unterstützen, ihren Dank aus.
Besonders tragen auch die beteiligten Unternehmen und Mentorinnen und Mentoren zum Erfolg der Integrationsprojekte bei, die sie mit ihrem ehrenamtlichen Engagement erst möglich machen.

Im Rahmen seiner landesweiten Fachkräftetour hat Arbeitsminister Karl-Josef Laumann am Donnerstag, 5. September 2024, die Firma Mars in Viersen besucht.
Das weltweit agierende Schokoladenunternehmen in Familienhand ist seit 45 Jahren im Kreis ansässig.
Mit seinen aktuell 320 Beschäftigten aus 30 Nationen bietet es ein internationales Arbeitsumfeld und leistet unter anderem mit Mentoring-Programmen für Nachwuchskräfte, Projekten für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte und Sprachkursen einen wichtigen Beitrag bei der Gewinnung von qualifizierten Fachkräften aus dem In- und Ausland.
"Es gibt in Nordrhein-Westfalen erwerbsfähige Menschen, die insgesamt bisher noch weniger gut am Arbeitsmarkt teilhaben.
Unser Ziel muss sein, sie besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren und als Fach- und Arbeitskräfte zu gewinnen.

24. Februar 2026 Kind beim Klavierunterricht Foto: pexels.com / Anna Shvets
Von Schülerinnen und Schülern für Schülerinnen und Schüler.
Das ist das Prinzip des Mentoringprogramms von EMSA - Eine (Musik)Schule für alle.
EMSA bringt landesweit Schulen und Musikschulen zusammen, um jungen Menschen Lust auf Musik und aufs Musizieren zu machen.
Kultur und Wissenschaft