Deshalb ist es uns wichtig, mit einem modernen Gaststaatgesetz Ansiedlungsvorhaben in Zukunft zu erleichtern.
"
Im Vergleich zu anderen Staaten gibt es in Deutschland bisher kein Gaststaatgesetz, das die mit einer Ansiedlung verbundenen Rechtsfragen verbindlich regelt, wie etwa den Status der internationalen Einrichtung, die Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Organisation sowie Fragen zu Steuer oder Sozialversicherung.
Diese müssen in der Praxis bisher für jeden Einzelfall zeitaufwändig ausgehandelt werden.
Der Minister: "Wenn wir im zunehmenden internationalen Standortwettbewerb konkurrenzfähig sein wollen, sollte Deutschland künftig schneller und auf der Basis eines klaren, verlässlichen Rechtsrahmens handeln können."

Daneben leisten sie wichtige Öffentlichkeitsarbeit, um auf die Problematik von Gewalt gegen Frauen aufmerksam und die Hilfeangebote bekannter zu machen", so Scharrenbach weiter.
Im letzten Jahr konnten mit rund 224.000 Euro bei 31 örtlichen Runden Tischen insgesamt 187 Projekte gefördert werden.
Durch Fachtage und Workshops werden beispielsweise die Fachkenntnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der unterschiedlichen Organisationen zu speziellen Themen wie Gewaltformen und Hilfeansätzen verbessert.
Seit 2017 werden auch Kurse der Runden Tische zur Selbstbehauptung und Selbstverteidigung für Frauen und Mädchen gefördert.
Die Fördergrundsätze und Antragsformulare sind auf der Homepage des Ministeriums unter folgendem Link veröffentlicht: www.mhkbg.

Ein modernes Gaststaatgesetz wird dazu beitragen, diese ohnehin schon guten Voraussetzungen weiter zu verbessern.
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Bisher gibt es in Deutschland kein Gesetz, das die mit einer Ansiedlung verbundenen Rechtsfragen verbindlich regelt, wie etwa den Status der internationalen Einrichtung, Immunitätsrechte, die Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Organisation sowie Fragen zu Steuer oder Sozialversicherung.
Das Gaststaatgesetz enthält nun einen umfassenden Katalog von Vorrechten, Immunitäten, steuerlichen Befreiungen und Erleichterungen, die in abgestufter Form auf der Ebene internationaler Organisationen und weiterer internationaler Einrichtungen und Nichtregierungsorganisationen (NGO) Anwendung finden.
Der Bundestag hat damit eine Reihe von Verbesserungen, die von Nordrhein-Westfalen angestrebt waren, übernommen.

Das Engagement der Landesregierung hat dazu geführt, dass wir erstmals in Deutschland einen gemeinsamen rechtlichen Rahmen für ansiedlungswillige internationale Einrichtungen haben werden und damit mehr Übersichtlichkeit und Transparenz schaffen.
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Bisher gibt es in Deutschland kein Gesetz, das die mit einer Ansiedlung verbundenen Rechtsfragen verbindlich regelt, wie etwa den Status der internationalen Einrichtung, Immunitätsrechte, die Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Organisation sowie Fragen zu Steuer oder Sozialversicherung.
Das verabschiedete Gesetz enthält nun einen umfassenden Katalog von Vorrechten, Immunitäten, steuerlichen Befreiungen und Erleichterungen, die in abgestufter Form auf der Ebene internationaler Organisationen und weiterer internationaler Einrichtungen und NGOs Anwendung finden.
Allerdings hat der Bundestag nicht alle Verbesserungen, die für NGOs angestrebt waren, übernommen.

Der Erfolg der deutschen Bewerbung zeigt, dass Bonn als internationaler UNO- und Wissenschaftsstandort weltweit eine hohe Attraktivität genießt.
Das EZMW ist ein wichtiger Baustein zur weiteren Stärkung unseres internationalen Profils.
Ich heiße die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des EZMW schon heute herzlich willkommen in Bonn!
"
Das EZMW ist wissenschaftlich weltweit führend in der globalen numerischen Wettervorhersage und Klimatologie und ein zentraler Bestandteil der europäischen Infrastruktur im Bereich Wettervorhersage und Klimaforschung.

Grußwort von Ministerin Dr. Angelica Schwall-Düren anl. der Grundsteinlegung des Mäanderbaus der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in Bonn
28. Juni 2013 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Sehr geehrter Herr Minister Niebel, sehr geehrte Frau Gönner, sehr geehrter Herr Preuß, sehr geehrter Herr Oberbürgermeister Nimptsch, sehr geehrte Mitglieder von Bundestag, Landtag und Stadtrat, sehr geehrte Staatssekretäre Becker und Horzetzky, sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GIZ, sehr geehrte Vertreterinnen und Vertreter der Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen in Bonn, sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte Sie an diesem für die Entwicklung des internationalen Standortes Bonn ganz besonderen Tag im Namen der Landesregierung Nordrhein-Westfalen herzlich begrüßen und Ihnen die besten Grüße von Ministerpräsidentin Hannelore Kraft überbringen, die es zu ihrem Bedauern nicht hat einrichten können, heute unter uns zu sein.
Sehr geehrter Herr Minister Niebel,

"Diese Überprüfung ist ein weiterer Baustein, um die lückenlose und zügige Aufklärung voranzutreiben."
Im Rahmen der Inspektion haben die Überwachungsteams der Bezirksregierung das Abfall- und Abwassermanagement sowie die Anlagensicherheit überprüft.
Mitarbeiter des Landesamtes für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV) waren für Probennahmen vor Ort.
Dabei wurde auch der Behälter begutachtet, aus dem nach Angaben des Unternehmens über einen Zeitraum von fünf Monaten unbemerkt rund 1,3 Millionen Liter zurückgehaltene Flüssigkeiten aus den Löscharbeiten nach der Explosion im Juli entwichen sind.
Über die Ergebnisse der heute durchgeführten Überprüfung wird die Bezirksregierung Köln schnellstmöglich berichten.

"Dies ist ein schwerer Schlag für die Zeitungslandschaft in Nordrhein-Westfalen.
Es ist vorgeblich eine ökonomische Entscheidung, die Redaktion der Westfälischen Rundschau aufzugeben - zu Lasten der journalistischen Qualität.
Es tut weh zu sehen, dass die Redakteurinnen und Redakteure sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Westfälischen Rundschau nicht nur ihre Arbeit, sondern auch einen Teil ihrer Identität verlieren", erklärte die nordrhein-westfälische Medienministerin Angelica Schwall-Düren zur Schließung der Redaktion der Westfälischen Rundschau.
Bundes- und Europaangelegenheiten sowie Internationales Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Die Ministerin für Bundesangelegenheiten, Europa und Medien teilt mit:

Minister Remmel nahm im Rahmen seiner Tour "ZukunftsEnergienNRW" vier Elektroautos für die NRW-Umweltverwaltung in Essen entgegen.
Überreicht wurden sie ihm von Dr. Thomas Delschen, dem kommissarischen Leiter des Landesamtes für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV).
Eines der Fahrzeuge steht nun für einen Probebetrieb von vorläufig zwei Jahren dem Umweltministerium zur Verfügung, drei weitere Fahrzeuge werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des LANUV genutzt.
Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Das Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz teilt mit:

Berechnungen des statistischen Bundesamtes zeigen: Mit durchschnittlich 44 Prozent stellen die Rohstoffkosten heute im produzierenden Gewerbe den mit Abstand größten Kostenblock dar, weit vor den Personalkosten mit rund 20 Prozent.
Experten schätzen, dass in Deutschland ein Fünftel der Materialkosten von rund 500 Milliarden Euro pro Jahr durch effizientere Produktionsabläufe eingespart werden können, also 100 Mrd. Euro jährlich.
30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der EFA an sieben Standorten in Nordrhein-Westfalen unterstützen deshalb Unternehmen, effizienter zu produzieren und Produkte umweltfreundlicher zu gestalten.
Die unabhängige Beratung ist effektiv: Oft können die von der EFA unabhängig beratenen Unternehmen ihre Kosten um fünf bis 20 Prozent senken.
Viele andere Bundesländer haben in den vergangenen Jahren diesen Bedarf auch in ihrer Region erkannt und das Konzept aus NRW übernommen, zum Beispiel Rheinland-Pfalz, Hessen oder Baden-Württemberg.

"Nordrhein-Westfalen wird die Leistungen dieses hervorragenden Forschers und Vorbilds nicht vergessen", so Ministerpräsident Laschet.
Peter Grünberg, der fast seine gesamte wissenschaftliche Laufbahn im Forschungszentrum Jülich verbracht hat, gehört auch zu den Trägern des Verdienstordens des Landes Nordrhein-Westfalen.
Peter Grünberg wurde 1972 wissenschaftlicher Mitarbeiter des Forschungszentrums Jülich am damaligen Institut für Festkörperforschung.
1984 habilitierte der Physiker an der Universität zu Köln.
Im Jahr 1988 entdeckte er den Effekt des "Riesenmagnetowiderstands", für den er 2007 gemeinsam mit dem Franzosen Albert Fert mit dem Nobelpreis ausgezeichnet wurde.

Außerdem müssen wir dafür sorgen, dass die Menschen so schnell wie möglich Asylanträge stellen können, damit sie rasch Klarheit haben, ob sie eine Chance haben, bei uns zu bleiben.
Wir müssen dabei auch unkonventionelle Lösungen nutzen", so der Minister weiter.
18 Teams mit jeweils sechs Bereitschaftspolizisten arbeiten demnächst gemeinsam mit Mitarbeitern der Zentralen Ausländerbehörde zusammen, um Flüchtlinge zu registrieren.
Die Teams werden aus allen 18 Bereitschaftspolizeihundertschaften zusammengestellt.
Die Zuordnung zu den Unterkünften erfolgt so, dass die Reisewege so kurz wie möglich sind.

Die Ministerin für Bundesangelegenheiten, Europa und Medien teilt mit: "Dies ist ein schwerer Schlag für die Zeitungslandschaft in Nordrhein-Westfalen.
Es ist vorgeblich eine ökonomische Entscheidung, die Redaktion der Westfälischen Rundschau aufzugeben - zu Lasten der journalistischen Qualität.
Es tut weh zu sehen, dass die Redakteurinnen und Redakteure sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Westfälischen Rundschau nicht nur ihre Arbeit, sondern auch einen Teil ihrer Identität verlieren", erklärte die nordrhein-westfälische Medienministerin Angelica Schwall-Düren zur Schließung der Redaktion der Westfälischen Rundschau.
Presseinformation - 34/1/2013 Düsseldorf, 15. Januar 2013
Die Ministerin für Bundesangelegenheiten, Europa und Medien teilt mit:

Im Wolfsgebiet Schermbeck ist es vermutlich zu einem erneuten Wolfsübergriff auf ein Pony gekommen.
Gegen 13.30 Uhr wurde dem Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV) ein tot aufgefundenes Pony auf dem Gebiet der Gemeinde Hünxe gemeldet.
Daraufhin wurde gegen 16 Uhr der Vorfall vor Ort von einem Mitarbeiter des LANUV und einem Wolfsberater des Landesbetriebes Wald und Holz NRW dokumentiert.
Nach einer ersten Bewertung deuten die Anzeichen darauf hin, dass das Pony durch einen Kehlbiss getötet wurde.
Es wurden Abstrichproben für eine DNA-Untersuchung genommen, die vom Senckenberg Forschungsinstitut in Gelnhausen analysiert werden.

Die insbesondere in der neuen Zentralabteilung gewonnenen Synergieeffekte werden zur Stärkung der Fachaufgaben des neuen Landesamtes genutzt.
Sitz der neuen Landesoberbehörde soll Bochum sein.
Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales freut sich sehr darauf, mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des künftigen LfGA NRW, die diesen Weg maßgeblich mitgestaltet haben, ein neues Kapitel im Bereich der Themenfelder Gesundheit und Arbeitsschutz aufzuschlagen.
Die Leitung des Amtes soll Frau Dr. Simone Gurlit übernehmen, die zum 1. Februar 2024 ihren Dienst als Direktorin des LZG.
NRW angetreten hat.

Die Verbesserung des Schutzes von Tieren kann in den verschiedensten Lebensbereichen erreicht werden.
Eine Jury entscheidet über die Preisträgerinnen und -träger.
Ihr gehören Mitglieder des Landestierschutzbeirates Nordrhein-Westfalen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums für Landwirtschaft und Verbraucherschutz sowie die Tierschutzbeauftragte des Landes Nordrhein-Westfalen an.
Bewerbungen können bis einschließlich 05. September 2025 über das Portal Beteiligung NRW oder per Post (nicht geklammert oder geheftet; Eingang an diesem Tag) bei der Tierschutzbeauftragten des Landes eingereicht werden:
Portal Beteiligung NRW

Die Leitung des LAFP NRW knüpft damit unmittelbar an seinen bisherigen beruflichen Schwerpunkt an.
Markus Henkel: "Die Qualität polizeilicher Arbeit beginnt bei Ausbildung, Fortbildung und Personal.
Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des LAFP NRW möchte ich die Verantwortung für eine hohe Qualität verlässlich, zukunftsorientiert und in einer offenen, wertschätzenden Führungskultur wahrnehmen.
"
Dem LAFP NRW obliegt innerhalb der nordrhein-westfälischen Polizei die Dienstaufsicht in beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Die Verbesserung des Schutzes von Tieren kann in den verschiedensten Lebensbereichen erreicht werden.
Eine Jury entscheidet über die Preisträgerinnen und -träger.
Ihr gehören Mitglieder des Landestierschutzbeirates Nordrhein-Westfalen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums für Landwirtschaft und Verbraucherschutz sowie die Tierschutzbeauftragte des Landes Nordrhein-Westfalen an.
Bewerbungen können bis einschließlich 4. September 2026 über das Portal Beteiligung NRW oder per Post (nicht geklammert oder geheftet; Eingang an diesem Tag) bei der Tierschutzbeauftragten des Landes eingereicht werden:
Portal Beteiligung NRW https://beteiligung.nrw.de/k/1017871

Initiiert, unterstützt und begleitet wird das Projekt durch Andrea Milz, Staatssekretärin für Sport und Ehrenamt des Landes Nordrhein-Westfalen.
Ziel der Initiative ist die Gewinnung von Erkenntnissen, wie in verschiedenen europäischen Ländern sportliche Angebote in Bildungseinrichtungen gemeinsam mit Sportvereinen umgesetzt werden.
Im Rahmen eines "Job Shadowing" werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Stadtsportbundes und des TSV Urdenbach im Mai die österreichische Hauptstadt Wien besuchen und dort Mitarbeitende der Arbeitsgemeinschaft für Sport und Körperkultur in Österreich (ASKÖ Wien) an drei Tagen begleiten.
Der ASKÖ WAT Landesdachverband Wien ist die älteste und größte Sport- und Freizeitorganisation in der österreichischen Bundeshauptstadt.
Das "Job Shadowing" soll den internationalen Austausch mit Blick auf die Themen Integration, Inklusion, Partizipation, Frauen- und Mädchensport fördern.

Darüber hinaus thematisiert sie aktuelle Fragen von Identität, Zugehörigkeit und verschiedenen Formen von Diskriminierung.
Im Vorfeld der Wanderausstellung waren engagierte Inhaftierte zu Peer Guides ausgebildet worden.
Während der Schau begleiten sie Mitgefangene sowie Mitarbeitende der Anstalt durch die Ausstellung und beantworten Fragen.
Ziel ist es, den Dialog zu fördern und Vorurteile abzubauen.
Die Ausstellungsbegleiter sollen dabei nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch ihre eigenen sozialen Kompetenzen stärken.

Das Pendlerportal wird im Rahmen der klimaneutralen Landesverwaltung vom Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie Nordrhein-Westfalen finanziert und ist Bestandteil des Modellprojektes "Nachhaltige Verwaltung der Zukunft" des LANUV, das mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) und des Umweltministeriums durchgeführt wird.
LANUV-Präsident Dr. Thomas Delschen erläutert: "Das Pendlerportal zeigt, dass die Ergebnisse unseres Projektes 'Nachhaltige Verwaltung der Zukunft' nicht nur das LANUV nachhaltiger machen, sondern auch als Blaupause für andere öffentliche Einrichtungen dienen können."
Das Vorhaben ist zunächst als Pilotprojekt innerhalb des Umwelt- und Wirtschaftsressorts ausgelegt, perspektivisch sollen ab dem nächsten Jahr alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landes Nordrhein-Westfalen das Pendlerportal nutzen können.
Beim Pendlerportal für die Landesverwaltung handelt es sich um einen geschlossenen Bereich, in dem die Beschäftigten Fahrgemeinschaften für die An- und Abreise zum Arbeitsplatz organisieren können.
So können die Pendlerinnen und Pendler entweder Mitfahrende suchen oder Fahrgelegenheiten anbieten.

Nordrhein-Westfalen hat unter anderem mit der Einführung der Gesundheitskarte für Flüchtlinge einen wichtigen Beitrag dazu geleistet", erklärte Ministerin Steffens in Münster. "
Denn eine funktionierende gesundheitliche Versorgung im Rahmen der bestehenden gesetzlichen Bestimmungen ist nicht nur ein Menschenrecht, sondern auch ein wesentlicher Baustein für die Integration von Flüchtlingen", so Steffens.
Die große Hilfsbereitschaft von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Hilfsorganisationen und den vielen freiwilligen Helferinnen und Helfern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Behörden und Institutionen "war und ist beeindruckend", sagte die Ministerin.
"Sie ist Ausdruck eines breiten gesellschaftlichen Willens nach einem solidarischen Engagement für Flüchtlinge", sagte Steffens.
Auch Akteurinnen und Akteure des Gesundheitswesens nehmen die Herausforderungen an und wollen die Strukturen bedarfsgerecht entwickeln.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert das Schulungsprojekt im Jahr 2021 mit insgesamt 240.740 Euro.
"Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen die besten Voraussetzungen für ein unbeschwertes Aufwachsen zu ermöglichen", sagt Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann.
"Deshalb ist es mir ein wichtiges Anliegen, dass mit dem landesweiten Diabetes-Schulungsprojekt möglichst viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kindertageseinrichtungen und Schulen in Nordrhein-Westfalen erreicht werden.
Ich bin überzeugt, dass davon alle profitieren und wir die Teilhabe der Kinder und Jugendlichen mit Diabetes mellitus Typ 1 weiter verbessern und Berührungsängsten bei dem Betreuungspersonal entgegenwirken.
"

NRW wird in Bonn beim LVR-LandesMuseum angesiedelt und fungiert als Zentralstelle, an der Informationen rund um die Provenienzforschung in Nordrhein-Westfalen gesammelt und sichtbar gemacht werden.
Ziel ist eine stärkere Transparenz und Zugänglichkeit von Forschungsergebnissen, die Verknüpfung von Einzelprojekten sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Forschung im Land.
Die Koordinationsstelle wird zudem Mitarbeitende von Kultureinrichtungen beraten und vernetzen.
Sie sollen dabei unterstützt werden, gemäß den Prinzipien der Washingtoner Erklärung von 1998 sowie der gemeinsamen Erklärung der Bundesregierung, der Länder und der kommunalen Spitzenverbände aus dem Jahr 1999, NS-verfolgungsbedingt entzogenes Kulturgut zu suchen und eine faire und gerechte Lösung herbeizuführen.
Die KPF.

2020 behandelten die rund 10.000 Beschäftigten etwa 64.000 stationäre und 300.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Mit dem Westdeutschen Tumorzentrum, dem Westdeutschen Zentrum für Organtransplantation sowie dem Westdeutschen Herz- und Gefäßzentrum, hat die Universitätsmedizin Essen eine weit über die Region reichende Bedeutung für die Versorgung von Patientinnen und Patienten.
Mit dem Westdeutschen Tumorzentrum, dem Westdeutschen Zentrum für Organtransplantation sowie dem Westdeutschen Herz- und Gefäßzentrum, hat die Universitätsmedizin Essen eine weit über die Region reichende Bedeutung für die Versorgung von Patientinnen und Patienten.
Über Fraunhofer IAIS Als Teil der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa ist das Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS mit Sitz in Sankt Augustin bei Bonn eines der führenden Wissenschaftsinstitute auf den Gebieten Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data in Deutschland und Europa.
Mit seinen rund 300 Mitarbeitenden unterstützt das Institut Unternehmen bei der Optimierung von Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Strukturen sowie bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle.
Damit gestaltet das Fraunhofer IAIS die digitale Transformation unserer Arbeits- und Lebenswelt.
Damit gestaltet das Fraunhofer IAIS die digitale Transformation unserer Arbeits- und Lebenswelt.
Pressekontakte:

Digitale Lösungen und der Einsatz Künstlicher Intelligenz können für Handwerksbetriebe einen wichtigen Beitrag leisten, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft zu stärken.
Das bundesweit einzigartige Projekt "KI und Digital Offensive HANDwerk.
NRW" hat sich zum Ziel gesetzt, spezielle KI-Lösungen für das Handwerk zu entwickeln und Betriebe und ihre Mitarbeitenden bei der Umsetzung zu unterstützen.
Wirtschafts- und Klimaschutzministerin Mona Neubaur übergab jetzt Förderbescheide über knapp zwei Millionen Euro an das Projektkonsortium bestehend aus der Fachhochschule des Mittelstandes (FHM) gGmbH in Bielefeld, der Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe und dem Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung in Lemgo (IOSB-INA).
Ministerin Neubaur: "Die Digitalisierung kommt unausweichlich auf das Handwerk zu.

Zu der Datengrundlage sollen dabei unter anderem die polizeilichen Einsatzstatistiken und -anlässe rund um die Unterbringungseinrichtungen zählen.
Staatssekretär a.D. Jürgen Mathies ist dafür eng in die Prozesse des Fluchtministeriums eingebunden.
Er ist mit den Mitarbeitenden des MKJFGFI sowie Expertinnen und Experten aus nachgeordneten Behörden, Kommunen und weiteren Institutionen im intensiven Austausch.
Bereits Ende September hatten sich Kommunen und Land in einer Erklärung zu ihrer gemeinsamen Verantwortung beim Aufbau weiterer Plätze für Geflüchtete sowie für die Schaffung der nötigen Akzeptanz vor Ort bekannt.
Das Land sicherte den Kommunen für Aufnahme, Unterbringung und Versorgung der Flüchtlinge für das Jahr 2023 weitere 808 Millionen Euro zu.

Aufgrund der großen Nachfrage nach dem Sofortprogramm für bessere Mobilität von Klinikpersonal hat das Land die Ausweitung dieses Angebotes beschlossen: Zusätzlich zu der bislang veranschlagten eine Million Euro haben Kabinett und Haushaltsauschuss weitere vier Millionen Euro bewilligt.
Mit der Erhöhung der Mittel wird auch der Berechtigtenkreis erweitert: Künftig können Beschäftigte aller Plankrankenhäuser - also neben Akutkrankenhäusern auch Psychiatrien - und Dialysezentren sowie sonstigen Kliniken, die akut Infizierte behandeln, das Angebot nutzen.
Darüber hinaus sind Mitarbeiter des öffentlichen Rettungsdienstes sowie stationärer Alten- und Pflegeeinrichtungen eingeschlossen.
Bisher standen kostenfreie Mietfahrzeuge für Klinikpersonal in Akutkrankenhäusern zur Verfügung, in denen Corona-Patienten behandelt werden.
Das Programm läuft bis zum 30. Juni 2020.

28. August 2025 PHB Milz, Andrea Foto: Land NRW / Ralph Sondermann
Am Montag, 13. Oktober 2025, startet das Qualifizierungsprogramm "Unternehmen ins Boot holen" der Landesservicestelle für bürgerschaftliches Engagement in Kooperation mit UPJ e.V. (Netzwerk für Unternehmensverantwortung und gesellschaftliches Engagement).
Das kostenfreie Angebot richtet sich an lokale Akteure der Engagementförderung wie beispielsweise Mitarbeitende der Stadt- und Kreisverwaltungen, Stiftungen, Freiwilligenagenturen sowie Netzwerke und bietet einen Einblick in die Möglichkeiten der Förderung des unternehmerischen Engagements im Kontext der lokalen Engagementarbeit.
Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen

Am Standort Anröchte arbeiten 450 Mitarbeiter, von denen 18 in unterschiedlichen Hilfsorganisationen ehrenamtlich tätig sind.
14 Mitarbeiter sind Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr.
Der überwiegende Teil der 13 Mitarbeiter des Unternehmens übt ein Ehrenamt bei der Freiwilligen Feuerwehr, im THW oder in anderen Hilfsorganisationen aus.
Zudem unterstützt das Unternehmen die örtlichen Feuerwehren und Hilfsorganisationen der Region mit Veranstaltungsequipment.

Es ist stolz darauf, dass seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in dieser wichtigen Aufgabe engagieren.
ProjectPartner Kleeschulte GmbH aus Büren Das Unternehmen ist mit seinen fünf Mitarbeitern eine Marketing- und Projektagentur.
Seit der Gründung im Jahr 2007 unterstützt es die Hilfsorganisationen wie die DLRG und die Feuerwehr, in dem es etwa den Internetauftritt des Feuerwehr Stadtverbandes Büren erstellte.
Auch Plakate und Logos sowie die Pressearbeit werden für diese Organisationen erstellt.
Dabei teilen die Mitarbeiter die Begeisterung des Geschäftsführers und realisieren die Werbung oftmals über ihr normales Arbeitspensum hinaus - ehrenamtlich.

Über das Engagement der Mitarbeiter wird im unternehmenseigenen Mitarbeitermagazin berichtet.
Das mittelständische Unternehmen beschäftigt 25 Mitarbeiter, darunter fünf Mitglieder der Feuerwehr Ense und drei Mitglieder des Katastrophenschutzes.
Durch den zentralen Standort leisten Mitarbeiter und Unternehmen einen großen Beitrag zur Tagesverfügbarkeit der Einsatzkräfte.
Die Geschäftsleitung unterstützt Feuerwehr und Hilfsorganisationen finanziell.

Reul dankte den Mitarbeitern in Brühl stellvertretend für alle anderen an dem Einsatz beteiligten Mitarbeitern im Land.
Der Minister betonte, dass der Einsatz für die Mitarbeiter sowohl körperlich als auch mental eine außergewöhnliche Herausforderung gewesen sei.
Von dem Sonderurlaub profitieren neben den Polizeivollzugsbeamten auch alle weiteren Regierungsmitarbeiter, die in der sogenannten Besonderen Aufbauorganisation für den Einsatz am Hambacher Forst Dienst getan haben.

Auf Wunsch wird den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Newsletter übersandt, der alle Stellenangebote der Landesverwaltung enthält.
Auch wenn es sich bei der Portigon AG um eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes NRW handelt, können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Gesellschaft nicht ohne ihr Einverständnis umgesetzt werden.
Zudem hat sich bisher auch gezeigt, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Portigon AG bei einem Wechsel andere Arbeitgeber als den öffentlichen Dienst favorisieren.
Ob Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Portigon AG als Steuerfahnder eingesetzt werden können, ist im Einzelfall zu prüfen, da insbesondere die durch das Steuerbeamtenausbildungsgesetz vorgeschriebenen Qualifikationen vorliegen müssen.
Für Fragen zur Arbeitsorganisation bei der Portigon AG steht das Unternehmen zur Verfügung.

Zusätzlich darf das Betriebsgelände jederzeit für Übungen genutzt werden, und alle Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr Ostbevern können zu Mitarbeiterkonditionen im Vossko Werksverkauf einkaufen.
Am Stammsitz in Warstein sind 630 Mitarbeiter beschäftigt, davon sind fünf Mitarbeiter in verschiedenen Hilfsorganisationen ehrenamtlich tätig, 48 Mitarbeiter sind Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr.
Die Brauerei fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter.

Das Familienunternehmen beschäftigt 233 Mitarbeiter.
Alle Mitglieder der Feuerwehr und Helfer anderer Hilfsorganisationen werden für Einsätze, Übungen und Lehrgänge freigestellt.
Die Aus- und Weiterbildung der engagierten Mitarbeiter wird gefördert.
Wiemann GmbH, Bünde 16 Mitarbeiter des Elektrotechnik-Großhändlers arbeiten in der Filiale Bünde.

Das Internationale Paralympische Komitee ist die Dachorganisation von rund 200 internationalen Behindertensport-Verbänden und nationalen Organisationen.
Es wurde am 22. September 1989 in Düsseldorf gegründet und hat seinen Sitz seit 1999 in Bonn mit derzeit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 20 Nationen.
Das Internationale Paralympische Komitee benötigt als ständig wachsende Organisation und zur langfristigen Sicherung von Arbeitsplätzen einen neuen Standort.

Im Kern sieht das NRW-Gutachten vor: Die Arbeitgeber müssen künftig nachweisen, dass die Beschäftigten tatsächlich echte Werkvertrags-Mitarbeiter sind und kein Schein-Werkvertrag vorliegt.
Wenn ein Mitarbeiter aufzeigt, dass er in die Arbeitsorganisation genauso eingebunden ist, wie ein Kollege aus dem Stammpersonal, dann muss das Unternehmen beweisen, dass dies nicht der Fall ist.

Der ehrenamtliche Einsatz von Mitarbeitern wird durch ein Spendenprogramm unterstützt - auch an den Standorten in Gelsenkirchen und Bochum.
Allein dort engagieren sich rund 100 Beschäftigte bei der Freiwilligen Feuerwehr oder anderen Hilfsorganisationen.
Sechs der insgesamt 48 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des 1975 gegründeten Vereins sind ehrenamtlich bei der DLRG oder einer Freiwilligen Feuerwehr aktiv.

Seit der Gründung im Januar 2022 ist das Netzwerk auf knapp 1.000 Mitglieder aus über 350 Behörden, Institutionen, Verbänden oder Organisationen aus allen Bereichen des öffentlichen Dienstes gewachsen.
Seit der Gründung im Januar 2022 ist das Netzwerk auf knapp 1.000 Mitglieder aus über 350 Behörden, Institutionen, Verbänden oder Organisationen aus allen Bereichen des öffentlichen Dienstes gewachsen.
Auch Sicherheitstrainings für die Mitarbeiter in den verschiedenen Behörden und Organisationen sind Teil der Netzwerkarbeit.

Wir wollen ihnen schnell und unkompliziert helfen, damit sie ihre Lebensmittelausgabe neu organisieren und die Sicherheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden gewährleisten können.
Die Einrichtungen der Lebensmittelverteilung können mit den Landesmitteln beispielsweise Plexiglastrennwände, Masken, Desinfektionsmittel und Verpackungsmaterial für Lebensmittel finanzieren oder die Kosten für den zusätzlichen Organisationsaufwand (etwa für Bringedienste) abdecken.
Und hinzukommt, dass ein beträchtlicher Teil der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den lebensälteren Menschen gehört und damit zur besonders schützenswerten Gruppe.

Die nordrhein-westfälische Polizei wird als Arbeitgeber immer attraktiver: Ab Anfang 2019 können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Polizei ihre Büroarbeit grundsätzlich auch von Zuhause aus erledigen.
Die nordrhein-westfälische Polizei wird als Arbeitgeber immer attraktiver: Ab Anfang 2019 können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Polizei ihre Büroarbeit grundsätzlich auch von Zuhause aus erledigen.
Minister Reul: "Das Thema Work-Life-Balance wird für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wichtiger.
Um auch in Zukunft als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, müssen wir bei der Arbeitsorganisation auch als Polizei flexibler werden.

Jobcenter-Geschäftsführer Stefan Graaf: "Wir sind Dienstleister für Menschen aus der ganzen Welt und beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedensten kulturellen Hintergründen.
In der Praxis bedeutet dies zum Beispiel, dass neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Arbeitsvermittlung und Fallmanagement verpflichtend eine Schulung zum Thema "Interkulturelle Kompetenz in der Beratung" erhalten.
Zudem hilft das Jobcenter, Personen aus Migrantenorganisationen zu "Interkulturellen Arbeitsmarktlotsinnen und -lotsen" zu qualifizieren.

Mein besonderer Dank gilt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bezirksregierung Arnsberg, die die Administration der Kultur-Schecks übernommen haben und damit maßgeblich zum erfolgreichen Start des Programms beitragen.
Das Förderprogramm richtet sich an Vereine, gemeinnützige Organisationen und Initiativen, die mit ihren Veranstaltungen Begegnungen schaffen und das kulturelle Leben vor Ort bereichern.
Die Förderung kann beispielsweise für Künstlerhonorare, Technik, Raummieten, Organisation oder Öffentlichkeitsarbeit verwendet werden.

Ab Januar 2020 wird sich das GWOPA-Sekretariat als neuestes Mitglied der wachsenden Familie an UN-Organisationen auf den Bonner UN-Campus ansiedeln.
Die 15 Mitarbeiter des GWOPA-Sekretariats werden Büros im ehemaligen Bürobau des Bundestags "Langer Eugen" beziehen.
GWOPA ist Teil von UN-HABITAT, der zentralen Organisation der Vereinten Nationen im Bereich Stadtentwicklung, Siedlungswesen und Wohnungsversorgung in Entwicklungs- und Schwellenländern.

Neben den weit mehr als 150 Nichtregierungsorganisationen (NROs), haben auch die Vereinten Nationen ihre wichtigste deutsche Niederlassung in der ehemaligen Bundeshauptstadt.
Zu den derzeit 18 UN-Organisationen gehören solche von herausragender Bedeutsamkeit wie das UN-Klimasekretariat, das Wüstensekretariat und das Freiwilligenprogramm der Vereinten Nationen mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

In dem Kleinunternehmen mit fünf Mitarbeitern sind alle Mitarbeiter und der Inhaber ehrenamtlich engagiert.
Die Firma realisiert trotz der geringen Mitarbeiterzahl großzügig Freistellungen für Einsätze und Übungen und verzichtet weitestgehend auf dafür mögliche Entgeldersatzleistungen.
Mit Technik und Support bei der Fahrzeuginstandhaltung werden auch über die Feuerwehr hinaus örtliche Hilfsorganisationen im Katastrophenschutz unterstützt.

Über die Vergabe entschied eine Jury aus Vertreterinnen und Vertretern der anerkannten Hilfsorganisationen, der Arbeitgeberverbände, der kommunalen Spitzenverbände, des Verbandes der Feuerwehren in NRW e.V., des Technischen Hilfswerks sowie des Ministeriums des Innern.
Zu den Auswahlkriterien zählen unter anderem eine großzügige Freistellungspraxis, der Verzicht auf Entgeltansprüche sowie eine darüberhinausgehende Unterstützung von Hilfsorganisationen und Feuerwehren.
Von den 732 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind rund 150 bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim Deutschen Roten Kreuz (DRK), beim Technischen Hilfswerk (THW) oder im sozialen Dienst ehrenamtlich aktiv.

In einer Pressekonferenz berichteten eine Verwaltungsbeamtin, ein Ordnungsdienstmitarbeiter, ein Rettungssanitäter und ein Polizist von ihren Erfahrungen, von Übergriffen und von der Gewalt gegen sie - aber auch, was man dagegen tun kann.
Innenminister Herbert Reul: "Es gehört zum bitteren Alltag, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes angepöbelt, beschimpft und angegriffen werden.
450 Menschen aus mehr als 200 Behörden, Institutionen, Verbänden und Organisationen haben sich dem bundesweit einzigartigen Netzwerk bereits angeschlossen.

Zu den derzeit 18 UN-Organisationen gehören solche von herausragender Bedeutsamkeit wie das UN-Klimasekretariat, das Wüstensekretariat und das Freiwilligenprogramm der Vereinten Nationen mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Am deutschen UN-Standort Bonn findet aus diesem Anlass seit 1996 ein Bürgerfest statt, bei dem die ansässigen UNO-Sekretariate und andere internationale Organisationen ihre Arbeit vorstellen.

135 Tafeln und rund 60 kleinere Vereine, die arme Menschen mit Lebensmitteln versorgen, haben diese Unterstützung genutzt und Plexiglastrennwände, Masken, Desinfektionsmittel und Verpackungsmaterial für Lebensmittel damit finanziert sowie Kosten für den zusätzlichen Organisationsaufwand (etwa für Bringdienste) gedeckt.
Dazu die Tafel in Grevenbroich: "Wir haben diese Spende genutzt, um unsere Ausgabestelle in Grevenbroich mit Speischutz, Desinfektionsmittelspendern und Fiebermessgeräten sowie unsere Mitarbeiter und Kunden auf eine lange Zeit mit Mund-Nasen-Bedeckungen auszustatten."
Minister Laumann: "Wir haben mit den Corona-Notfallpaketen den Einrichtungen schnell und unkompliziert geholfen, damit sie ihre Lebensmittelausgabe neu organisieren und die Sicherheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden gewährleisten können."

LSB-Präsident Schneeloch ergänzte: "Interkulturelle Öffnung ist ein unverzichtbarer Wegbereiter für die Zukunftssicherung der Sportorganisationen und eine erfolgreiche, nachhaltige Integrationsarbeit im Sport."
Als konkrete Maßnahmen der Vereinbarung nannte der LSB-Präsident unter anderem: "Wir qualifizieren Menschen mit Migrationshintergrund - insbesondere Frauen - zu Übungsleiterinnen und -leitern, wir fördern die interkulturelle Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im organisierten Sport durch die Fortbildung 'Sport interkulturell' und wir setzen mit unseren Vereinen ein deutliches Zeichen des Willkommens gegenüber Flüchtlingen."
Und der Landessportbund als Dachorganisation von 19.000 Vereinen mit mehr als fünf Millionen Mitgliedern - darunter viele Migrantinnen und Migranten - ist ein außerordentlich wichtiger Partner unserer Initiative.

Ich freue mich auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auf spannende Aufgaben.
Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der QUA-LiS und in enger Zusammenarbeit mit dem Schulministerium möchte ich Schulen bestmöglich bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrags unterstützen.
Der 43-jährige Volljurist Benedikt Große Hüttmann war zuletzt als Hauptdezernent bei der Bezirksregierung Arnsberg tätig und dort u. a. zuständig für Organisationsangelegenheiten sowie die Informations- und Kommunikationstechnik.

Minister Dr. Optendrenk hat den militärischen Bundesbau zur Chefsache erklärt und eine Taskforce im Ministerium der Finanzen eingerichtet, um Organisationsstrukturen effizienter zu gestalten und Prozesse zu optimieren.
Die Strukturen wurden gezielt angepasst, damit es zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation mit klaren Zuständigkeiten, effizienteren Prozessen und schnelleren Abläufen kommt.
"Ich bin den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in diesem Bereich für ihren Einsatz sehr dankbar."

Nach Abstimmungen mit dem Landwirtschafts- und Verbraucherschutzministerium sowie dem Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV) hat der Kreis Unna am Freitagabend (23. Juli 2021) Mitarbeitern einer Viehsammelstelle im Kreis den weiteren Umgang mit Tieren untersagt.
Nach Abstimmungen mit dem Landwirtschafts- und Verbraucherschutzministerium sowie dem Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV) hat der Kreis Unna am Freitagabend (23. Juli 2021) Mitarbeitern einer Viehsammelstelle im Kreis den weiteren Umgang mit Tieren untersagt.
Vorausgegangen waren Hinweise einer Tierrechtsorganisation über den begründeten Verdacht auf massive Verstöße gegen das Tierschutzgesetz.
Die Tierrechtsorganisation hatte Strafanzeige bei der Staatsanwaltschaft Dortmund erstattet und Beweismaterial in Form von Videoaufzeichnungen übermittelt.

Zugleich haben wir es uns zur vorrangigen Aufgabe gemacht, den Zugang und Nutzen der EU-Gelder für Bürgerinnen und Bürger so einfach und effektiv wie möglich zu gestalten (Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen inklusive).
Die entsprechenden Aufträge aus dem Koalitionsvertrag haben wir bereits in Angriff genommen: Die Fachressorts erarbeiten zurzeit ihre Operationellen Programme und meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eine Koordinierungsfunktion bei der Integration der verschiedenen Programme zu einer einheitlichen Förderstrategie des Landes übernommen.
Wir werden diese Partnerschaften und die Zusammenarbeit mit den Partnerregionen deshalb pflegen und die daran beteiligten Organisationen unterstützen.

Deshalb ist das heutige Verbot des Erkrather Hells Angels Charters und seiner Unterstützerorganisation ein wichtiges Signal", so Reul weiter.
Auch Spezialeinsatzkommandos,Einsatzhundertschaften, szenekundige Ermittler, Mitarbeiter der Ermittlungsgruppe Organisierte Kriminalität und Steuerhinterziehung beim LKA NRW sowie zahlreiche Diensthunde kamen dabei zum Einsatz.

Die vom Landes-Sozialministerium mit jährlich rund 500.000 Euro geförderte Agentur betreibt mit insgesamt sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Zugänglichkeit und Barrierefreiheit.
Die vom Landes-Sozialministerium mit jährlich rund 500.000 Euro geförderte Agentur betreibt mit insgesamt sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Zugänglichkeit und Barrierefreiheit, führt Informationsveranstaltungen, Seminare und Ausstellungen durch, gibt Broschüren heraus und hat verschiedene Internet-Angebote aufgebaut.
"Sie informiert und berät Menschen mit Behinderungen, ihre Selbsthilfeorganisationen und die Kommunen zur Umsetzung von Barrierefreiheit in Gebäuden, Verkehrsmitteln und in der Kommunikation.

"Die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Ehrenamt freizustellen, ist längst nicht selbstverständlich.
Eine Jury aus Vertretern des Innenministeriums, Hilfsorganisationen, Arbeitgeberverbänden, kommunalen Spitzenverbänden, des Verbandes der Feuerwehren in NRW e.V. und des Technischen Hilfswerks wählte die Preisträger aus.

Mit seiner großen Expertise ist action medeor deshalb auch aktuell bevorzugter Partner vieler Organisationen, die in der jetzigen Notlage den Bürgerinnen und Bürgern in der Ukraine helfen wollen.
Die Branche setzte 2021 rund 53 Milliarden Euro um und beschäftigte über 110.000 Mitarbeiter.

Helferinnen und Helfer der Hilfsorganisationen (DRK, Johanniter, Malteser, ASB, DLRG) leisteten insgesamt 263.824 Einsätze.
In NRW gibt es 29 Berufsfeuerwehren mit 8.976 Beschäftigten, 396 Freiwillige Feuerwehren mit 85.389 Angehörigen - davon 4.107 hauptberufliche Kräfte - und 89 Werkfeuerwehren mit 5.659 Mitarbeitern.

In der Jury saßen Mitarbeiter des NRW-Innenministeriums, des Landeskriminalamtes, des Justizministeriums, der Staatskanzlei und der Opferschutzorganisation "Weisser Ring".

Schon Anfang der 1990er-Jahre baut Heribert Hölz eine Hilfsorganisation für die notleidende Bevölkerung im heutigen Bosnien und Herzegowina auf.
Was er zunächst als Mitarbeiter des Caritasverbandes beginnt, setzt er später in seiner Freizeit und dann selbst noch im Ruhestand fort.

Die Tafeln können mit den Landesmitteln beispielsweise Plexiglastrennwände (sog. "Spuckschutz"), Masken, Desinfektionsmittel, Verpackungsmaterial für Lebensmittel oder die Kosten für den zusätzlichen Organisationsaufwand (etwa für Bringedienste) finanzieren.
Und wir dürfen nicht vergessen, dass über 80 Prozent der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den lebensälteren Menschen und damit selbst zur besonders schützenswerten Gruppe gehören.

Insgesamt 136 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hier ehrenamtlich aktiv.
Davon sind 50 bei der Freiwilligen Feuerwehr und mehr als 80 weitere bei anderen Organisationen im Brand- und Katastrophenschutz tätig.

Dabei besuchen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landesregierung und der Behörden in Ghana gegenseitig.
Daneben fanden Gespräche mit verschiedenen Nicht-Regierungsorganisationen und Stiftungen statt.

Mit den mehr als einhundert ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer kleinen Anzahl an bezahlten Angestellten ist die Tafel Essen eher ein mittleres Unternehmen.
Als Mitglied des Landesvorstands der "Tafel Nordrhein-Westfalen e.V." hat er die Professionalisierung der Landesorganisation viele Jahre lang mitgestaltet.

Dafür danke ich den Kommunen, Hilfsorganisationen, den Bürgerinnen und Bürgern und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den Bezirksregierungen", betonte Innenminister Jäger.

Für die beschleunigte Umsetzung der Maßnahme wurde auch die Arbeitsorganisation neu aufgestellt.
Fünf Mitarbeiter kümmern sich ausschließlich um den Lückenschluss auf der A1.

Die Service-Organisation besteht zurzeit aus elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die von fünf Beschäftigten der Stadt- und Raumentwicklung bei der Emschergenossenschaft unterstützt werden.
Leiter der Service-Organisation ist Andreas Giga, zuvor Leiter des Fachbereichs Wasserwirtschaft bei der Stadt Essen.

Die vier Projekte erhielten für ihre besonders beispielhaften Konzepte in der Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Gesundheitswesen insgesamt 15.000 Euro.
Um neue Auszubildende und Beschäftigte zu gewinnen und sie halten zu können, braucht es - auch weil sich die Erwartungen an Arbeitszeit und -organisation gewandelt haben - vielfältige, innovative Ideen und neue Lösungen.
Ich freue mich, dass ich heute stellvertretend dafür vier Projekte auszeichnen konnte, die auch die persönliche Situation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genau in den Blick nehmen", erklärte Minister Laumann anlässlich der Preisverleihung.

Vergeben wurden die Preise in zwei Kategorien an Unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern (Kategorie A) und Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern (Kategorie B).
Durch die neuen und verbesserten Organisationsmethoden konnten die Geschäftsprozesse neu aufgestellt und verbessert werden.

NRW-Verkehrsminister Groschek dankte zum Jahreswechsel den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Straßen.
"Die Neuorganisation beim Landesbetrieb Straßenbau trägt Früchte", sagte Groschek.

Die Landesregierung arbeitet dabei mit den Mitgliedsorganisationen des "Ausbildungskonsens NRW" und der Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) zusammen.
Nordrhein-Westfalen ist ein starkes Industrieland mit großartigen Unternehmen und vielen hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.