Mit Beginn des zweiten Schulhalbjahres 2018/19 startet dann die Qualifizierung der Schülerinnen und Schüler.
"Das ist gelebte Lernortkooperation, von der in den kommenden zwei Jahren bereits 2000 Auszubildende profitieren, die die Zusatzqualifikation 'Digitale Fertigungsprozesse' erwerben.
So sorgen wir für die Nachwuchssicherung und -stärkung der Digitalisierungskompetenzen in der exportintensivsten Branche in Nordrhein-Westfalen", so die Ministerin.
Derzeit werden die Qualifizierungsmodule, die in einer ersten Pilotphase für zwei Berufe entwickelt wurden, sowie die Schulungsmaterialien für die Zusatzqualifikation nun für acht Ausbildungsberufe im Maschinenbau konzipiert.
Neben analogen Schulungsmaterialien ist das digitale Lernen mit interaktiven E-learnings, Lernvideos und der Einbindung von Webinaren ein wichtiger Bestandteil.

Am Landeswettbewerb "Jugend forscht" nahmen 96 Schülerinnen und Schüler im Alter von 15 bis 21 Jahren teil.
Die Siegerinnen und Sieger qualifizieren sich für den Bundeswettbewerb.
Im 50. Jubiläumsjahr des Wettbewerbs betonte Ministerin Löhrmann, dass der Stellenwert der MINT-Fächer in Schule, Hochschule und Gesellschaft höher denn je sei: "Wettbewerbe wie 'Jugend forscht' tragen zur Nachwuchssicherung in MINT-Berufen bei, da sie durch die Zusammenarbeit mit Patenunternehmen wichtige Kontakte zwischen Schulen, Wirtschaft und Forschung herstellen", so Löhrmann.
In NRW ist die Bayer AG als Gründungspate von "Jugend forscht" Gastgeber des Wettbewerbs.
Die Auszeichnung "Jugend forscht Schule des Jahres NRW" ging an das Städtische St. Michael-Gymnasium Bad Münstereifel.

Andere Kanu-Clubs folgen diesem Beispiel.
Entscheidend ist für Klaus Kuhlmann: Kinder und Jugendliche sollen einen Ort haben, an dem sie sich wohlfühlen und Gemeinschaft erleben.
Auch das ist eine erfolgversprechende Form der Nachwuchsförderung und der Nachwuchssicherung für einen Verein - und zur Nachahmung empfohlen.
Aber auch im Kanu-Sport ist es der Erfolg im Wettkampf, der zählt.
Und doch sollen bei allem sportlichen Ehrgeiz Spaß und Spiel nicht zu kurz kommen.

Hier wird für alle sichtbar, dass alles möglich ist!
"
Anschließend diskutierte Minister Laumann auf dem von der Regionalagentur Märkische Region organisierten Fachkongress "Herausforderungen und Lösungsansätze bei der Nachwuchssicherung in der Märkischen Region" mit Vertreterinnen und Vertretern von Unternehmen, Kammern, Verbänden, Gewerkschaften, Organisationen sowie Beschäftigten und der lokalen Politik über regionale Herausforderungen und Chancen beruflicher Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel sowie über Ansätze zur Gewinnung von ausbildungsfernen Jugendlichen.
Erik O. Schulz, Oberbürgermeister der Stadt Hagen, betont: "Nachwuchs- und Fachkräftesicherung erfordert gemeinsame Ideen und Lösungen.
Nur wenn alle Akteure vor Ort eng zusammenarbeiten, können wir erfolgreich die Zukunft gestalten.

Damit kehrt das Land Nordrhein-Westfalen zu einem Einstellungsniveau zurück, das dem des Jahres 2023 entspricht.
Justiz
Das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen setzt ein klares Zeichen für die Stärkung des Rechtsstaats und die Nachwuchssicherung in der Justiz.
Im Jahr 2026 wird die Zahl der Einstellungen von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren wieder signifikant erhöht.
Trotz weiterhin angespannter haushaltswirtschaftlicher Rahmenbedingungen ist es gelungen, die Weichen für eine dauerhafte personelle Stärkung des Rechtsstaats zu stellen.

Die praktische Ausbildung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeschule in Rheine.
Aktuell absolvieren 17 Auszubildende ihre Ausbildung am Standort.
Arne Hesselmann, Pflegedirektor Helios Klinik Lengerich: "Die Nachwuchssicherung liegt uns am Herzen.
In unseren 35 Helios-eigenen und weiteren kooperierenden Bildungszentren setzen wir Maßstäbe für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen.
Das werden wir auch in Zukunft fortsetzen - hier in Lengerich und in unseren anderen Kliniken in Deutschland.

" Ministerin Löhrmann verwies auf die großen Anstrengungen der Landesregierung zur Sicherung des Lehrernachwuchses an Berufskollegs: "Die Aktionstage sind wichtiger Teil eines ganzen Bündels von kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmen zur Nachwuchssicherung an Berufskollegs.