1.400 neue Polizisten vereidigt - NRW verjüngt weiter die Polizei / Innenminister Jäger: Einstellungszahl wird nochmals erhöht
14. März 2013 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Innenminister Ralf Jäger hat in Köln 1.400 Polizeianwärterinnen und Polizeianwärter des Einstellungsjahrganges 2012 vereidigt.
"Die Sicherheit der Menschen in NRW hat für uns höchste Priorität.
Deshalb stellen wir jetzt mehr Polizisten ein als pensioniert werden", sagte der Innenminister. "

Als gleichwertig gilt neben der Fachhochschulreife auch ein Meisterbrief im Handwerk oder eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung mit anschließender beruflicher Tätigkeit von drei Jahren.
Wer alle persönlichen und formalen Bewerbungsvoraussetzungen erfüllt, durchläuft ein mehrtägiges Auswahlverfahren.
Polizeianwärter erhalten bereits während ihres Studiums monatlich rund 1.100 Euro.
Und sie studieren mit der Gewissheit, nach ihrer Abschlussprüfung übernommen zu werden.
Weitere Informationen unter www.genau-mein-fall.de

Ministerpräsident Laschet: Können sich der vollen Rückendeckung der Landesregierung immer sicher sein / Minister Reul: Sie ermöglichen erst ein friedliches Leben in Freiheit
3. April 2019 Polizeivereidigung Foto: IM NRW
2.300 Polizeiwärterinnen und Polizeianwärter haben im Beisein von Ministerpräsident Armin Laschet und Innenminister Herbert Reul in der Kölner Lanxess Arena ihren Eid auf die Landesverfassung geleistet.
Inneres
2.300 Polizeiwärterinnen und Polizeianwärter haben im Beisein von Ministerpräsident Armin Laschet und Innenminister Herbert Reul in der Kölner Lanxess Arena ihren Eid auf die Landesverfassung geleistet.

Zur Bekämpfung von Cybercrime werden im Bereich der Inneren Sicherheit 143 Spezialisten eingestellt und die digitalen Ermittlungsmöglichkeiten durch die Bereitstellung von 63 Millionen Euro verbessert.
Zudem werden bei der Polizei 500 zusätzliche Stellen im polizeilichen Verwaltungsdienst geschaffen.
Neben dieser Maßnahme zur Entlastung des Streifendienstes werden 640 Planstellen zur Übernahme von Polizeianwärterinnen und Polizeianwärtern eingerichtet.
Allein im Jahr 2020 werden zudem über 1.200 Stellen im Schulbereich geschaffen.
Im Kulturbereich werden die Haushaltsmittel um 128 Millionen Euro erhöht, insbesondere für Kofinanzierungen für das OWL-Forum als kulturelles Veranstaltungszentrum in Herford, das Deutsche Fotoinstitut zur Bewahrung des nationalen fotografischen Kulturerbes in Düsseldorf sowie das Haus der Einwanderungsgesellschaft in Köln.

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Einkleidung der 2.300 neuen Polizeianwärter hat begonnen
Minister Reul: Wer sich für unsere Sicherheit einsetzt, kann das Landeswappen mit Stolz tragen

Der bisherige Direktor des LAFP, Dieter Schmidt, leitete die Behörde in den vergangenen 12 Jahren.
"Dieter Schmidt hat viel für die Polizei in NRW geleistet", sagte Innenminister Jäger.
"Zuletzt hat er dafür gesorgt, dass trotz der gestiegenen hohen Einstellungszahlen die Ausbildung der jungen Polizeianwärter ihr qualitativ hohes Niveau gehalten hat."
Das LAFP ist mit seinen 1.600 Beschäftigten und den fünf Bildungszentren in Brühl, Münster, Neuss, Schloß Holte-Stukenbrock und Selm für die Ausbildung und Fortbildung der NRW-Polizei zuständig.
Darüber hinaus verantwortet das LAFP die landesweiten Versetzungs- und Nachersatzverfahren sowie die Personalwerbung und die Auswahl für den Polizeidienst.

Wir sind stolz auf Sie!
"
Im Jahr 2017 stellte die Landesregierung 2.300 Polizeianwärterinnen und -anwärter ein.
2019 wurden erstmals 2.500 junge Menschen zu Polizistinnen und Polizisten ausgebildet.
Im Jahrgang 2020 waren es 2.660.

Diejenigen, die alle persönlichen und formalen Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen, durchlaufen ein mehrtägiges Auswahlverfahren und nehmen bei erfolgreichem Abschluss am 1. September 2016 ihr Bachelorstudium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung auf.
"Das Bachelorstudium für angehende Polizisten ist eine moderne Berufsausbildung mit einem hohen Praxisanteil, die zudem die soziale und kommunikative Kompetenz stärkt", hob der Innenminister hervor.
Die Polizeianwärter erhalten in Nordrhein-Westfalen schon während des dreijährigen Studiums monatlich rund 1.000 Euro und haben die Sicherheit, dass sie nach bestandener Prüfung übernommen werden.
Weitere Informationen Interessierte finden ausführliche Informatione unter www.genau-mein-fall.de

An der Vereidigungsfeier nahmen auch Ministerpräsident Hendrik Wüst und Innenminister Herbert Reul teil.
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Im Jahr 2021 stellte die Landesregierung erneut mehr als 2.600 Polizeianwärterinnen und -anwärter ein.
"Ich möchte, dass die Polizei Nordrhein-Westfalen als das wahrgenommen wird, was sie inzwischen ist: Nicht nur die am besten ausgestattete, sondern eben auch die beste Polizei Deutschlands", so Minister Reul.
Inklusive der für dieses Jahr vorgesehenen Neueinstellungen werden zwischen 2017 und 2022 mehr als 15.000 Kommissaranwärterinnen und -anwärter eine Karriere bei der nordrhein-westfälischen Polizei begonnen haben.

Ministerpräsident Laschet: Polizistinnen und Polizisten genießen unsere Rückendeckung
8. Mai 2018 Im Beisein des Ministerpräsidenten: 2.300 neue Polizeibeamte vereidigt Foto: IM NRW / Jochen Tack
Die 2.300 Polizeiwärterinnen und Polizeianwärter des Einstellungsjahrganges 2017 haben heute in der Kölner Lanxess Arena im Beisein von Ministerpräsident Armin Laschet und Innenminister Herbert Reul ihren Eid auf die Landesverfassung geleistet - so viele wie noch nie zuvor.
Inneres
Die 2.300 Polizeiwärterinnen und Polizeianwärter des Einstellungsjahrganges 2017 haben heute in der Kölner Lanxess Arena im Beisein von Ministerpräsident Armin Laschet und Innenminister Herbert Reul ihren Eid auf die Landesverfassung geleistet - so viele wie noch nie zuvor.

"Wir bieten jungen und motivierten Leuten eine qualifizierte Ausbildung für einen spannenden, attraktiven und krisensicheren Beruf", sagte Innenminister Ralf Jäger in Bochum.
Dort informierte er Schülerinnen und Schüler zum Start der landesweiten Werbekampagne für den Polizeinachwuchs über Bewerbungsvoraussetzungen und Ausbildung.
Im kommenden Jahr stellt die NRW-Polizei erneut 1.500 Polizeianwärter ein.
"Dies erhöht die Chancen für die Bewerber und verbessert die Altersstruktur der Polizei", betonte Jäger.
Inneres Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen

Am 2. Oktober 2013 endet die Bewerbungsfrist für die im September 2014 beginnende Ausbildung.
"Es ist unser Ziel, dass im nächsten Jahr 1.500 junge Menschen ihre Ausbildung bei der NRW-Polizei beginnen.
Seit 2011 haben wir dann mehr als 5.700 Polizeianwärter eingestellt", sagte Jäger.
Die Polizei bietet jungen, motivierten Frauen und Männern eine qualifizierte Ausbildung für einen spannenden, attraktiven und krisensicheren Beruf.
Inneres Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen

Dafür werden 63 Millionen Euro bereitgestellt.
Zur Entlastung des Streifendienstes werden 500 zusätzliche Stellen für Tarifbeschäftigte im polizeilichen Verwaltungsdienst geschaffen.
Des Weiteren werden 640 Planstellen zur Übernahme von Polizeianwärterinnen und Polizeianwärtern eingerichtet, die ihre Prüfung abgelegt haben.
Zudem steht die Bekämpfung von Schwerpunktkriminalität weiter im Fokus.
Hierzu werden zur besseren Bekämpfung von Terror und Extremismus 55 neue Stellen im Bereich des Staatsschutzes geschaffen.

Dafür sind im Haushaltsplan rund 4,2 Milliarden Euro veranschlagt - 375 Millionen Euro mehr als im vergangenen Jahr.
Das Innenministerium wird 2017 mit 699 neuen Stellen die Polizei verstärken.
Die Rekordzahl in der Ausbildung von 2.000 Polizeianwärtern zeigt, dass das Land auch perspektivisch die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger verbessert.
Diese Ausbildungsstärke soll bis 2023 beibehalten werden.
Langfristig strebt das Land eine Personalstärke von 41.000 Stellen bei der Polizei an.

Der Landtag hat heute einen Nachtragshaushalt für das Jahr 2015 mit mehr Investitionen in die Sicherheit von Nordrhein-Westfalen beschlossen.
Die Anpassungen im Etat berücksichtigen die sich seit Ende 2014 verschärfende Sicherheitslage, die bei der Aufstellung des Haushaltsentwurfs noch nicht in dem Ausmaß absehbar war.
Mit dem Nachtrag sollen die zusätzlich benötigten 120 Einstellungsermächtigungen für Polizeianwärterinnen und Polizeianwärter, 25 Planstellen für den Verfassungsschutz, die erforderlichen Personal- und Sachausgaben sowie die notwendigen Investitionen finanziert werden.
Das Haushaltsvolumen erhöht sich um 1,5 Millionen Euro.

Der Erfolgsschlüssel dieser Ausbildungsform ist die ständige Verzahnung von praxisnaher Theorie, einsatznahem Training und praktischer Arbeit vor Ort.
Diesen Ausbildungsdreiklang ist unverzichtbar und hat sich über Jahre bewährt.
In den zurückliegenden Jahren wurden gerade im Rheinland bereits mehrfach auch Polizeianwärterinnen und -anwärter unter professioneller Anleitung erfolgreich beim Karneval eingesetzt.
Neu ist, dass nahezu alle NRW-Studierenden der Einstellungsjahre 2013 und 2014 sowie ihre Ausbilder zeitgleich zum Schutze der Bürgerinnen und Bürger eingesetzt werden.

Minister Jäger: Gespräch mit junger Polizeianwärterin über den von ihr erlebten Rassismus hat mich sehr beeindruckt
11. September 2014 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Innenminister Ralf Jäger will den Landtag ausführlich über die rassistischen Vorfälle in einem Studienkurs von Polizeianwärtern an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Köln informieren.
Ein angehender Polizeibeamter hatte eine Kollegin vielfach mit fremdenfeindlichen Äußerungen verbal und in sozialen Medien beleidigt und gemobbt.
"Ich habe gestern intensiv mit der jungen Polizeibeamtin aus Aachen über den von ihr erlebten Rassismus gesprochen.

Der vierte Einsatzzug ist spätestens 2018 einsatzbereit.
Seit 2011 wurden in NRW über 7.600 Polizisten eingestellt - das sind mehr als im gleichen Zeitraum pensioniert wurden.
Dieses Jahr beginnen 1.920 Polizeianwärterinnen und -anwärter ihre Ausbildung.
"Das sind so viele wie nie zuvor.
Und zeigt, dass bedarfsgerechte und zeitgemäße Personalentwicklung bei der Polizei dieser Landesregierung ein wichtiges Anliegen ist", betonte Jäger.

Das will sie auch in Zukunft bleiben.
Die Experten sollen deshalb Ideen entwickeln, wie wir den demografischen Wandel in den nächsten Jahren gestalten und NRW sicher bleibt", erklärte Jäger in Düsseldorf. "
Bereits jetzt stellen wir jährlich 1.500 neue Polizeianwärter ein.
Trotz der hohen Einstellungszahlen werden jedoch ab 2017 mehr Polizisten pensioniert als eingestellt.
Deswegen müssen wir handeln.

Diejenigen, die alle persönlichen und formalen Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen, durchlaufen ein mehrtägiges Auswahlverfahren und nehmen bei erfolgreichem Abschluss am 1. September 2014 ihr Bachelorstudium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung auf.
"Das Bachelorstudium für angehende Polizisten ist eine moderne Berufsausbildung mit einem hohen Praxisanteil, die zudem die soziale und kommunikative Kompetenz stärkt", hob der Innenminister hervor.
Die Polizeianwärter erhalten in Nordrhein-Westfalen schon während des dreijährigen Studiums monatlich rund 1.000 Euro und haben die Sicherheit, dass sie nach bestandener Prüfung übernommen werden.
"Ausgebildete Polizisten arbeiten zunächst ein Jahr im Streifendienst und anschließend in einer Einsatzhundertschaft des Landes.
Danach können sie in den Streifendienst zurückkehren oder sich anders spezialisieren, beispielsweise als Ermittler in einem Kommissariat, als Diensthundeführer oder zur Wasserschutzpolizei wechseln.

Als gleichwertig anerkannt gilt neben der Fachhochschulreife auch ein Meisterbrief im Handwerk oder eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung mit anschließender beruflicher Tätigkeit von drei Jahren.
Wer alle persönlichen und formalen Bewerbungsvoraussetzungen erfüllt, durchläuft ein mehrtägiges Auswahlverfahren.
Polizeianwärter erhalten bereits während ihres Studiums monatlich rund 1.100 Euro.
"Und sie studieren mit der Gewissheit, nach ihrer Abschlussprüfung übernommen zu werden", sagte Minister Jäger.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.genau-mein-fall.de.

"Sie sind Vorbild dafür, dass jeder die Chance hat, erfolgreich zu sein.
Der beste Weg zur Integration führt über Bildung", hob Minister Jäger hervor.
Die jetzt vereidigten 550 Polizeianwärterinnen und 950 Polizeianwärter haben ihre Ausbildung im September 2014 begonnen.
"Wir nehmen die Besten im Sinne von Teamfähigkeit, Leistung, Wissen und Flexibilität", erläuterte der Minister.
"Wir brauchen für die Bekämpfung der Kriminalität, den konsequenten Kampf gegen den Extremismus und die Sicherheit im Straßenverkehr hervorragend qualifizierte Polizisten.

"Seit dem Regierungswechsel im Jahr 2010 hat NRW über 600 zusätzliche Planstellen bei der Polizei geschaffen.
Im gleichen Zeitraum haben andere Länder bei der Polizei Personal abgebaut", erläuterte Jäger.
Bereits im Februar dieses Jahres hatte die Landesregierung beschlossen, bis 2017 insgesamt 360 zusätzliche Polizeianwärter einzustellen, um den deutlich gestiegenen Herausforderungen für die NRW-Polizei wirksam zu begegnen.
"Mit den jetzt nochmals 250 zusätzlichen Stellen werden wir noch mehr für die Sicherheit der Menschen in NRW tun", betonte der Innenminister.
"Wir setzen dabei auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, die über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, intellektuellen Fähigkeiten und körperlicher Leistungsfähigkeit verfügen.

Kommen Sie jeden Tag gesund wieder nach Hause.
"
Im Jahr 2023 stellte die Landesregierung erstmals mehr als 3.000 Polizeianwärterinnen und -anwärter ein.
Wie schon in den vergangenen Jahren ist der Anteil an Frauen, die sich für den Polizeiberuf interessieren und eine Einstellungszusage erhalten haben, weiter steigend.
Zudem ist das Verhältnis von Frauen zu Männern erneut etwas näher zusammengerückt.

3. Juli 2024 PHB Polizei Streifenwagen Foto: Polizei NRW
28 junge Menschen schlossen einen besonderen Ausbildungsschritt auf dem Weg in den Polizeidienst ab.
Aus den Händen von Schulministerin Dorothee Feller und Innenminister Herbert Reul erhielten die als erste Polizeianwärterinnen und Polizeianwärter in Nordrhein-Westfalen den Bildungsgang "Fachoberschule für Wirtschaft und Verwaltung, Schwerpunkt Polizeivollzugsdienst" erfolgreich absolviert haben, ihre Zeugnisse.
Inneres
28 junge Menschen schlossen am Mittwoch, 3. Juli 2024, einen besonderen Ausbildungsschritt auf dem Weg in den Polizeidienst ab.

Verstärkung für die Polizei Nordrhein-Westfalen: 3.000 junge Menschen legen Diensteid ab
Anhaltend hohe Einstellungszahlen stellen Polizei für die Zukunft auf
8. April 2025 Die Polizeianwärter werfen ihre Mützen in due Luft Foto: Land NRW / Marius Becker
Mit dem Schwur auf das Grundgesetz und die Verfassung des Landes Nordrhein-Westfalen bekennt sich der Nachwuchs der Polizei zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung.
Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen Inneres

Wir arbeiten Schritt für Schritt und mit Entschlossenheit daran, dieses Ziel zu erreichen.
Wir bauen die Förderung von Gedenkstättenfahrten konsequent weiter aus und entwickeln die Programme fortlaufend weiter, damit noch mehr junge Menschen die Möglichkeit bekommen, Erinnerungsorte zu besuchen und sich mit unserer Geschichte auseinanderzusetzen.
Gleichzeitig denken wir weiter und beziehen künftig auch gezielt angehende Lehrkräfte, Polizeianwärterinnen und Polizeianwärter sowie Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare stärker in Gedenkstättenfahrten ein.
Denn Verantwortung für Demokratie, Menschenwürde und den Kampf gegen Antisemitismus beginnt mit Wissen, Erinnerung und persönlicher Erfahrung.
Die Würde des Menschen verteidigt sich nicht von selbst - Auschwitz hat uns das auf grausamste Weise gelehrt.

Das sind 250 Beamte mehr als vor einem Jahr.
"Mit den jungen Polizistinnen und Polizisten stärken wir die Leistungsfähigkeit der NRW-Polizei für die kommenden Jahre", sagte Innenminister Ralf Jäger in Düsseldorf.
"Mit den jungen Polizistinnen und Polizisten stärken wir die Leistungsfähigkeit der NRW-Polizei für die kommenden Jahre", sagte Innenminister Ralf Jäger in Düsseldorf.
"So beugen wir den Negativfolgen der demografischen Entwicklung in der Polizei vor und erreichen eine nachhaltige Personalverjüngung."
Auch in den kommenden Jahren wird die NRW-Polizei jährlich 1.400 Anwärtern den Einstieg in den Polizeiberuf ermöglichen.
"Von dem neuen Personal profitieren besonders die Polizeiwachen und die Kriminalkommissariate.
"Von dem neuen Personal profitieren besonders die Polizeiwachen und die Kriminalkommissariate.
Wir setzen die jungen Polizeibeamtinnen und -beamten dort ein, wo sie gebraucht werden", erläuterte der Minister.

Inneres
Das Landeskabinett hat auf Vorschlag von Innenminister Herbert Reul, am Dienstag, den 31. Oktober 2023, die neuen Behördenleitungen für die Polizeipräsidien Köln, Düsseldorf, Gelsenkirchen und Oberhausen beschlossen.
Das Landeskabinett hat auf Vorschlag von Innenminister Herbert Reul, am Dienstag, den 31. Oktober 2023, die neuen Behördenleitungen für die Polizeipräsidien Köln, Düsseldorf, Gelsenkirchen und Oberhausen beschlossen.
Innenminister Herbert Reul: "Die Polizei Nordrhein-Westfalen betreibt Bestenauslese.
Das gilt für Anwärter wie für Polizeipräsidenten.
Wir brauchen fachlich und charakterlich die fähigsten Leute.
Wir brauchen fachlich und charakterlich die fähigsten Leute.
Ich bin froh, dass die neuen Polizeipräsidentinnen und -präsidenten auch in unruhigen Zeiten bereit sind, diese große Verantwortung zu übernehmen.

Neben Unterricht in den Fächern Recht und Staatslehre durchlaufen die Schülerinnen und Schüler der 15 Berufskollegs Praktika in den Kreispolizeibehörden.
Die Schülerinnen und Schüler erlangen eine speziell auf das anschließende duale Studium Polizeivollzugsdienst zugeschnittene Fachhochschulreife.
Die Schülerinnen und Schüler erlangen eine speziell auf das anschließende duale Studium Polizeivollzugsdienst zugeschnittene Fachhochschulreife.
281 Anwärter des aktuellen Einstellungsjahrganges sind "FOSler".
Inklusive der Auszubildenden arbeiten rund 60.000 Menschen bei der Polizei Nordrhein-Westfalen.
Über 41.000 davon sind Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte.
Über 41.000 davon sind Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte.

Dazu gratuliere ich", sagte Innenminister Ralf Jäger.
Nach drei Jahren Bachelorstudium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung arbeiten alle neuen Polizistinnen und Polizisten zunächst ein Jahr im Streifendienst.
In Behörden mit Bereitschaftspolizei folgen darauf zwei Jahre in einer Hundertschaft.
Danach kehren die Jung-Polizisten in den Streifendienst zurück - oder spezialisieren sich.
Danach kehren die Jung-Polizisten in den Streifendienst zurück - oder spezialisieren sich.
Beispielsweise als Ermittler in einem Kriminalkommissariat.
Beispielsweise als Ermittler in einem Kriminalkommissariat.
Ebenfalls am 1. September 2016 beginnen 1.920 junge Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter ihre Ausbildung bei der NRW-Polizei.
Das sind so viele wie nie zuvor.
NRW hat seit 2010 mehr als 9.500 neue Polizisten eingestellt - mehr als in diesem Zeitraum pensioniert wurden.

"Als Krefelder Polizeipräsidentin habe ich erlebt, wie großartig eine Behörde funktionieren kann, wenn alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten NRW setzt grundlegende Pfeiler für bürgerorientierte und rechtsstaatliche Arbeit.
Hier werden junge Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter in der Ausbildung geprägt und alle Bediensteten der Polizei NRW regelmäßig fortgebildet.
Eine moderne, praxisbezogene und zukunftsorientierte Aus- und Fortbildung benötigt ständige Weiterentwicklung.
Ich freue mich, gemeinsam mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für diese spannenden Aufgaben den Blick über den Tellerrand hinaus zu wagen", so Christine Frücht.

Außerdem wurden seit 2017 jedes Jahr zusätzlich 500 Regierungsbeschäftigte eingestellt, mittlerweile insgesamt mehr als 2000.
Sie entlasten die Polizistinnen und Polizisten unter anderem von Verwaltungsaufgaben und stellen einen enormen Zugewinn für die operative Aufgabenwahrnehmung dar.
Durch die massiven Investitionen in zusätzliche Stellen wird sich die Personalsituation der Polizei in Nordrhein-Westfalen in den kommenden Jahren weiter verbessern.
Die Gesamtzahl der Beamtinnen und Beamten steigt bis 2024 voraussichtlich von derzeit rund 40.000 auf über 41.000.
Die Gesamtzahl der Beamtinnen und Beamten steigt bis 2024 voraussichtlich von derzeit rund 40.000 auf über 41.000.
Die endgültige Stellenverteilung wird am 1. September 2021 feststehen, wenn die Kommissaranwärterinnen und -anwärter ihre Abschlussprüfungen absolviert haben.
Das Prinzip der Belastungsbezogenen Kräfteverteilung wurde zuletzt 2018 zwischen dem nordrhein-westfälischen Innenministerium und Vertretern von Behörden, Personalvertretungen und Gewerkschaften überarbeitet und ist seitdem Grundlage für die Verteilung der Kräfte.
Wesentliches Kriterium für die Personalzuteilung ist die Arbeitsbelastung vor Ort, die sich aus dem Kriminalitäts- und Verkehrsunfallgeschehen ergibt.

Dieses Jahr gibt es noch eine weitere gute Nachricht: Alle Kreispolizeibehörden werden erstmals auch mehr Polizistinnen und Polizisten bekommen.
Die immensen Investitionen im Personalbereich machen sich bezahlt.
Bei den vielfältigen Herausforderungen der Polizei wurde das auch höchste Zeit", so Innenminister Herbert Reul.
Grund für den Personalzuwachs ist das deutliche Plus bei den Einstellungen der Polizeibeamtinnen und -beamten und Regierungsbeschäftigten in der vergangenen Legislaturperiode.
Grund für den Personalzuwachs ist das deutliche Plus bei den Einstellungen der Polizeibeamtinnen und -beamten und Regierungsbeschäftigten in der vergangenen Legislaturperiode.
Insbesondere die erhöhten Einstellungszahlen der Polizeibeamtinnen und -beamten wirken sich aufgrund der dreijährigen Ausbildung erst später aus.
Insbesondere die erhöhten Einstellungszahlen der Polizeibeamtinnen und -beamten wirken sich aufgrund der dreijährigen Ausbildung erst später aus.
Die Zahl der Kommissaranwärterinnen und -anwärter wurde 2017 sofort auf 2.300 erhöht, aktuell sind es 2.600.
Den Kreispolizeibehörden stehen heute zudem zusätzlich 2.500 Stellen für Regierungsbeschäftigte zur Verfügung, die überwiegend die Polizistinnen und Polizisten von administrativen und verwaltenden Aufgaben entlasten aber auch als Spezialisten für ausgewählte Bereiche der Kriminalitätsbekämpfung fungieren.
Durch die massiven Investitionen in zusätzliche Stellen hat sich die Personalsituation der Polizei in Nordrhein-Westfalen bereits verbessert und wird dies in den kommenden Jahren weiter tun.

Schwerpunkt Kriminalitätsbekämpfung
Um die Kriminalität im Land noch besser bekämpfen zu können, wird insbesondere die Kriminalpolizei personell gestärkt.
Die 420 Planstellen für Beamtinnen und Beamten sind auch für den Bereich der Kriminalpolizei vorgesehen.
Vor allem die Herausforderungen zur Bekämpfung und Verhütung von Cyberattacken sind in den letzten Jahren stetig gestiegen.
Daher werden diese Bereiche besonders in den Fokus gerückt.
Für den neuen Aufgabenbereich "Digitale Tatorte", also das Auffinden digitaler Spuren nach Cyberangriffen, werden sowohl 36 neue Planstellen für Beamtinnen und Beamten des höheren Dienstes mit Hochschulausbildung als auch 30 Stellen für Regierungsbeschäftigte geschaffen.
Um die Ermittlungsarbeit bei Geldautomatensprengungen in den großen Behörden zu intensivieren, gibt es auch hier insgesamt 24 weitere Stellen.
Die finale Stellenverteilung für die Polizeibehörden im Land wird am 1. September 2023 feststehen - sobald die Kommissaranwärterinnen und -anwärter ihre Abschlussprüfungen absolviert haben und ihren Dienst in den Kreispolizeibehörden antreten.
Das Prinzip der belastungsbezogenen Kräfteverteilung wurde zuletzt 2018 zwischen dem NRW-Innenministerium und Vertreterinnen und Vertretern von Polizeibehörden, Personalvertretungen und Gewerkschaften überarbeitet und ist seitdem Grundlage für die Verteilung der Kräfte.
Wesentliches Kriterium für die Personalzuteilung ist die Arbeitsbelastung vor Ort, die sich aus dem Kriminalitäts- und Verkehrsunfallgeschehen ergibt.

Zudem werden rund 7.500 neue Plätze für den offenen Ganztag im Primarbereich geschaffen.
Innere Sicherheit
Die Polizei erhält eine verbesserte Ausstattung wie beispielsweise ballistische Helme zum Schutz der Beamtinnen und Beamten (63 Millionen Euro).
Zudem werden im Geschäftsbereich der Polizei knapp 600 zusätzliche Stellen geschaffen.
Zudem werden im Geschäftsbereich der Polizei knapp 600 zusätzliche Stellen geschaffen.
Darüber hinaus sind 2.400 Einstellungsermächtigungen für Kommissaranwärterinnen und -anwärter vorgesehen.
Die Justiz wird mit 400 zusätzlichen Stellen, unter anderem für die Verstärkung des Justizvollzugs und zur flächendeckenden Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs gestärkt.
Bildung

Nachwuchs für die Polizeifamilie: 2.727 Frauen und Männer legen feierlich Diensteid ab
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Inklusive der für dieses Jahr vorgesehenen Neueinstellungen werden voraussichtlich zwischen 2017 und 2023 mehr als 17.000 Kommissaranwärterinnen und -anwärter eine Karriere bei der nordrhein-westfälischen Polizei begonnen haben.
Seit Jahren ist die Polizei der beliebteste Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.
Jährlich bewerben sich rund 12.000 junge Menschen für den Beruf der Polizistin und des Polizisten.

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Nordrhein-westfälische Polizei feiert ihren Nachwuchs mit Vereidigungen
Minister Reul: Die Menschen verlassen sich auf Sie / Sie helfen, indem Sie den Bürgerinnen und Bürgern erst ein friedliches Leben in Freiheit ermöglichen
Minister Reul: Die Menschen verlassen sich auf Sie / Sie helfen, indem Sie den Bürgerinnen und Bürgern erst ein friedliches Leben in Freiheit ermöglichen
9. September 2020 Herbert Reul, Minister des Innern Foto: Land NRW / R. Sondermann
Vor dem zum UNESCO-Weltkulturerbe gehörenden Schloss Augustusburg in Brühl haben die ersten rund 600 Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter aus Köln, Bonn und Aachen feierlich ihren Eid auf die Landesverfassung abgelegt.
Inneres
Vor dem zum UNESCO-Weltkulturerbe gehörenden Schloss Augustusburg in Brühl haben die ersten rund 600 Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter aus Köln, Bonn und Aachen feierlich ihren Eid auf die Landesverfassung abgelegt.

Wer im September 2019 eine Ausbildung bei der Polizei beginnen möchte, kann sich seit dem 4. Juni 2018 online bewerben - erstmals auch via Smartphone und Tablet.
"Wir hoffen nicht zuletzt durch die Weiterentwicklung der Bewerberkampagne immer mehr junge Leute zu erreichen", erklärte Minister Reul.
Im vergangenen Jahr brach Nordrhein-Westfalen bereits alle Rekorde: 11.246 Bewerbungen erhielt die Landespolizei für die 2.300 freien Plätze.
"Wir waren überwältigt von der Bewerberanzahl und den vielen motivierten Interessenten.
Dennoch warne ich vor Rekordjagden.
Nicht viele Studenten haben die Gewissheit, nach ihrer Abschlussprüfung übernommen zu werden", warb der Innenminister bei den Schülern.
Polizistinnen und Polizisten absolvieren ein dreijähriges duales Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung mit einer monatlichen Vergütung von rund 1.100 Euro.
Parallel arbeiten die Anwärter im Streifendienst.
Zulassungsvoraussetzung für das Studium sind das Abitur oder eine gleichwertige Qualifikation, wie etwa die Fachhochschulreife, ein Meisterbrief im Handwerk oder eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung mit anschließender beruflicher Tätigkeit von drei Jahren.
Weitere Informationen rund um den Polizeiberuf, die Bewerbung und das Auswahlverfahren gibt es unter: www.genau-mein-fall.de.

Im kommenden Jahr 2024 sind wie in den Vorjahren insgesamt 9.000 Einstellungen in den Vorbereitungsdienst möglich.
Das Einstellungsverfahren zum 1. Mai 2024 beginnt bereits im Oktober 2023, sodass die ersten Einstellungszusagen noch in diesem Jahr erfolgen können.
Zur weiteren Stärkung der inneren Sicherheit ist zudem bei der Polizei Nordrhein-Westfalen die Einstellung von bis zu 3.000 Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärtern geplant.
Alle Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten beim Land Nordrhein-Westfalen sind unter https://karriere.nrw/berufe-kennenlernen zu finden.

Deshalb feiern wir ihn auch in Pandemie-Zeiten im würdigen Rahmen
2. September 2020 Herbert Reul, Minister des Innern Foto: Land NRW / R. Sondermann
Weil die zentrale Vereidigungsfeier für die 2.500 Kommissaranwärterinnen und -anwärter der nordrhein-westfälischen Polizei in der Kölnarena wegen der Corona-Pandemie ausfallen muss, wird es in Nordrhein-Westfalen in diesem Jahr dezentrale Feiern zu diesem Anlass geben.
Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Weil die zentrale Vereidigungsfeier für die 2.500 Kommissaranwärterinnen und -anwärter der nordrhein-westfälischen Polizei in der Kölnarena wegen der Corona-Pandemie ausfallen muss, wird es in Nordrhein-Westfalen in diesem Jahr dezentrale Feiern zu diesem Anlass geben.

Mit der frühzeitigen Zusage verschafft das Land seinen Einstellungsbehörden die notwendige Planungssicherheit.
Die meisten Zusagen entfallen auf Bereiche mit großem Personalbedarf, die zudem von besonderer Bedeutung für die Handlungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung sind - für Sicherheit und Rechtsstaat, für die Bildung sowie die finanzielle Grundlage des Staates.
3.000 Einstellungen bei der nordrhein-westfälischen Polizei sind sicher - davon können 2.400 Kommissaranwärterinnen und -anwärter bereits jetzt eine feste und verbindliche Zusage erhalten.
An den Schulen des Landes sind für 2026 insgesamt 9.000 Einstellungen für Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter im Vorbereitungsdienst vorgesehen, davon können 7.200 bereits zugesagt werden;
rund 3.300 davon entfallen auf die Gymnasien und Gesamtschulen, 1.300 auf die Grundschulen.

Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des LAFP NRW möchte ich die Verantwortung für eine hohe Qualität verlässlich, zukunftsorientiert und in einer offenen, wertschätzenden Führungskultur wahrnehmen.
"
Dem LAFP NRW obliegt innerhalb der nordrhein-westfälischen Polizei die Dienstaufsicht in beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Damit kommt der Behörde eine zentrale Steuerungsfunktion im Bereich Personal zu.
Künftig wird zudem der Polizeiärztliche Dienst dort gebündelt.
Diese strukturelle Reform wurde von Markus Henkel während seiner Zeit als Referatsleiter im Innenministerium maßgeblich angestoßen und vorbereitet.
Das LAFP NRW mit seinen 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist neben dem Landeskriminalamt und dem Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste eine der drei Landesoberbehörden der nordrhein-westfälischen Polizei.
An den großen Standorten Selm, Brühl, Schloss Holte-Stukenbrock sowie Neuss und Münster werden jährlich mehrere tausend Kommissaranwärterinnen und -anwärter auf ihre Aufgaben in den Polizeibehörden vorbereitet, sowie Polizistinnen und Polizisten aus Nordrhein-Westfalen fortgebildet.
Das LAFP NRW ist landeszentral zuständig für die Fortbildung unter anderem in den Bereichen Einsatz und Gefahrenabwehr, Kriminalität, Verkehr, Führung und Recht.
Darüber hinaus verantwortet es Aufgaben der Personalwerbung und -auswahl und nimmt Aufsichts- sowie aufsichtsunterstützende Funktionen für das Innenministerium wahr.

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Ein Versprechen für Sicherheit: 3.000 Nachwuchskräfte der Polizei Nordrhein-Westfalen vereidigt
Verantwortung, Teamgeist und der Dienst für die Gesell-schaft machen die Polizei zu einem gefragten Arbeitgeber
Verantwortung, Teamgeist und der Dienst für die Gesell-schaft machen die Polizei zu einem gefragten Arbeitgeber
15. April 2026 Ein Versprechen für Sicherheit: 3.000 Nachwuchskräfte der Polizei Nordrhein-Westfalen vereidigt Foto: Land NRW / Marius Becker
In der Kölner LANXESS-Arena haben rund 3.000 Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter sowie Regierungsinspektoranwärterinnen und -anwärter der Poli-zei Nordrhein-Westfalen ihren Diensteid geleistet.
Mit dem Schwur auf das Grundgesetz und auf die Landesverfassung bekennen sie sich zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung.
Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen Inneres

Allein 7.200 davon können nun bereits frühzeitig zugesagt werden.
Damit sorgt das Land schon vor der Verabschiedung des Landeshaushalts für Planungssicherheit im Vorbereitungsdienst und sichert einen Großteil der Einstellungen für das Jahr 2027 frühzeitig ab.
Damit sorgt das Land schon vor der Verabschiedung des Landeshaushalts für Planungssicherheit im Vorbereitungsdienst und sichert einen Großteil der Einstellungen für das Jahr 2027 frühzeitig ab.
Auch die Polizei hält ihr hohes Ausbildungsniveau stabil.
Für angehende Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter stehen wieder 3.000 Plätze zur Verfügung, 2.400 können schon jetzt besetzt werden.
Kontinuität zeigt Nordrhein-Westfalen auch in der Justiz.
Kontinuität zeigt Nordrhein-Westfalen auch in der Justiz.
Für Gerichte und Justizvollzug bleiben mehr als 1.200 Ausbildungs- und Studienplätze vorgesehen.

An 15 Berufskollegs können Schülerinnen und Schüler mit mittlerem Bildungsabschluss an der "Fachoberschule für Wirtschaft und Verwaltung, Schwerpunkt Polizeivollzugsdienst" die erforderliche Fachhochschulreife erwerben.
Insgesamt haben sich mehr als 10.000 Bewerberinnen und Bewerber für den Studienbeginn 2026 beworben.
Innenminister Herbert Reul: "Ich freue mich, dass wir in diesem Jahr wieder so viele für ein Studium bei der Polizei gewinnen konnten.
Und das, obwohl es deutlich weniger Abiturientinnen und Abiturienten gibt.
Und um diese jungen Leute werben heute viele: Hochschulen, Handwerk, Wirtschaft und die Bundeswehr.
"
Rund 60.000 Menschen arbeiten derzeit bei der Polizei Nordrhein-Westfalen, darunter mehr als 41.000 Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte.
Mit dem Einstellungsjahrgang 2026 haben seit 2017 mehr als 26.000 Kommissaranwärterinnen und -anwärter ihr duales Studium bei der Polizei Nordrhein-Westfalen aufgenommen.

Schließlich ist die Kriminalpolizei, als bedeutsamer Teil der gesamten Polizei Nordrhein-Westfalen, ein Grundpfeiler für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Nordrhein-Westfalen.
Geboren in Essen, begann Mosch seine Laufbahn als Polizeihauptwachtmeister-Anwärter 1986 in Linnich.
Nach kriminalpolizeilicher Ausbildung im Jahr 1994 und einem nachfolgenden Studium an der Deutschen Hochschule der Polizei kam er 2003 in den höheren Dienst und übte verschiedene Leitungsfunktionen, zum Beispiel bei der Kriminalpolizei in Oberhausen und anschließend im Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW), aus.
Als Landeskriminaldirektor ist Peter Mosch sowohl für die kriminalpolizeiliche Fachaufsicht über das Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen und die 47 Kreispolizeibehörden als auch für die Umsetzung der Kriminalstrategie zuständig.

Zur Entlastung und Unterstützung des operativen Dienstes werden 500 zusätzliche Stellen für Tarifbeschäftigte im polizeilichen Verwaltungsdienst geschaffen.
Es werden 2760 Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter eingestellt.

Zur Entlastung und Unterstützung des operativen Dienstes werden 500 zusätzliche Stellen für Tarifbeschäftigte im polizeilichen Verwaltungsdienst geschaffen.
Es werden 2.760 Kommissar- anwärterinnen und Kommissaranwärter eingestellt.

Zur Entlastung und Unterstützung des operativen Dienstes werden 500 zusätzliche Stellen für Tarifbeschäftigte im polizeilichen Verwaltungsdienst geschaffen.
Es werden 2760 Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter eingestellt.

Am späten Abend des 3. Oktober 2012 kündigt eine 25-jährige Frau in der Leitstelle des Polizeipräsidiums Dortmund telefonisch ihren Selbstmord an.
Die polizeilichen Ermittlungen laufen augenblicklich auf Hochtouren und die Ortung ihres Mobiltelefons ergibt, dass sich die junge Frau wahrscheinlich im Dortmunder Industriehafen aufhalten muss.
Der damalige Kommissaranwärter Rafael Rudtka und ein Kollege (der auf eine namentliche Erwähnung und auf eine Ehrung verzichtet hat), sind mit die ersten, die die junge Frau mitten im Becken des Industriehafens entdecken.

Größter Einstellungsjahrgang in der Geschichte der Polizei NRW
So viele wie noch nie: 3.000 Anwärterinnen und Anwärter beginnen ihre Ausbildung bei der Polizei Nordrhein-Westfalen
Minister Reul: Das ist der größte Einstellungsjahrgang in der Geschichte der Polizei NRW
Die nordrhein-westfälische Polizei stellt ab 1. September 3.000 Anwärterinnen und Anwärter ein - so viele wie noch nie.
Damit erreicht die Polizei Nordrhein-Westfalen ihr selbst gestecktes Ziel der 3.000 Neueinstellungen.

Über 3.000 Menschen starten Ausbildung bei der Polizei
Über 3.000 Menschen starten ihre Ausbildung bei der Polizei Nordrhein-Westfalen
31. August 2025 phb Polizei, Bodycam Foto: IM NRW
Im September beginnen erneut mehr als 3.000 Frauen und Männer ihre Ausbildung bei der Polizei Nordrhein-Westfalen.
Neben 3000 Kommissaranwärterinnen und -anwärtern, zu denen auch die Absolventinnen und Absolventen der Fachoberschule Polizei (FOS) gehören, werden erneut auch Regierungsinspektoranwärterinnen und -anwärter ihre Ausbildung beginnen.

Die neue Landesregierung investiert 2018 insgesamt 5,5 Milliarden Euro in die Innere Sicherheit und eine verbesserte Ausstattung der nordrhein-westfälischen Polizei.
Vernünftige und verantwortungsvolle Finanzpolitik sei die Grundlage für mehr Personal bei der NRW-Polizei.
Künftig werden 2.300 Anwärterinnen und Anwärter jedes Jahr in den Polizeidienst eingestellt.
Zudem sorgen jährlich zusätzlich 500 Tarifbeschäftigte im Polizeidienst für eine Entlastung der Polizei von administrativen Aufgaben.

Jäger lobte auch das soziale Engagement der Polizeisportvereine und der Polizeibehörden.
Folgende Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte wurden zu "Sportlern des Jahres 2012" ernannt:
"Polizeisportlerin des Jahres 2012" ist Kommissaranwärterin Daniela Manz vom Polizeipräsidium Köln.
"Polizeisportler des Jahres 2012" ist Kommissaranwärter Christoph Fildebrandt vom Polizeipräsidium Köln.
"Polizeimannschaft des Jahres 2012" ist die Polizei-Landesauswahl im Herrenhandball.

In diesem Jahr beginnen 1.920 Anwärter ihre Ausbildung - und damit die meisten bundesweit.
Die Auswahl der Bewerber für den Polizeiberuf folgt dem Prinzip der Bestenauslese.
Es braucht Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Fingerspitzengefühl, um sich im Polizeialltag zu bewähren.
"Für unreflektierte Rambo-Typen ist bei der NRW-Polizei kein Platz", betonte Jäger.

Mit 1.477 neuen Anwärtern haben wir die höchste Einstellungszahl seit 17 Jahren erreicht.
Damit sind die Einstellungszahlen bei der NRW-Polizei so hoch wie nie zuvor", betonte der Innenminister.
Die vereidigten Anwärter haben ihr Fachhochschulstudium am 1. September 2013 begonnen.
Von den neuen Polizistinnen und Polizisten haben 131 einen Migrationshintergrund, das sind rund neun Prozent: "Mit Ihren besonderen Kompetenzen, wie Mehrsprachigkeit oder Ihrem kulturellen Wissen, sind Sie eine Bereicherung für die Polizei in NRW und können Türen in andere Kulturen öffnen", hob Ministerpräsidentin Kraft hervor.