Familienministerium startet Kampagne zur Gewinnung von pädagogischem Personal in Kindertageseinrichtungen - Bild 4
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Neben der Rekrutierung von neuem Personal geht es bei der Kampagne um die Wertschätzung der Arbeit, die in den Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege in Nordrhein-Westfalen geleistet wird.
Familienminister Joachim Stamp: "Mir ist es wichtig, all jenen Dank zu sagen, die tagtäglich - und vor allem jetzt unter den erschwerten Bedingungen der Pandemie - Kinder bilden und betreuen, sie fördern, sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen.
Dieser anspruchsvollen und gesellschaftspolitisch enorm wichtigen Aufgabe wollen wir Anerkennung zollen.

Durch die Teilnahme an Kampfhandlungen sind sie verroht und unberechenbar.
" Außerdem wurden viele im Umgang mit Waffen und Sprengstoff geschult, haben Kampferfahrung und länderübergreifende Kontakte zu Gleichgesinnten.
Die Verfassungsschützer stellen fest, dass die Rückkehrer innerhalb der salafistischen Szene ein hohes Ansehen genießen und damit maßgeblich zu einer weiteren Rekrutierung und Radikalisierung beitragen.
Nach den Erkenntnissen des Verfassungsschutzes hat sich gezeigt, dass die bittere Realität im syrischen Bürgerkrieg manche gewaltbereiten Salafisten zweifeln lassen.
Das Erleben brutaler Gewalt und rücksichtslosem Auslöschen von Menschenleben haben einige junge Männer desillusioniert und frustriert.

75 Jahre Ausbildung am Standort des Chemieparks Marl
11. Mai 2015
Arbeitsminister Guntram Schneider hat die hohe Bedeutung der dualen Ausbildung und des dualen Studiums für die Rekrutierung von Fachkräften betont.
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Arbeitsminister Guntram Schneider hat die hohe Bedeutung der dualen Ausbildung und des dualen Studiums für die Rekrutierung von Fachkräften betont.

Weitere Ergebnisse der Studie:
* Menschen mit Migrationshintergrund finden überwiegend in den Bereichen Produktion und Dienstleistungen eine Beschäftigung (9 von 10 Unternehmen).
* Unternehmen in NRW rekrutieren im Vergleich zu den übrigen Bundesländern häufiger Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund aus dem Inland (NRW: 57 Prozent, Deutschland: 53 Prozent), im Gegensatz zur Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland.
* Darüber hinaus fehlen vielen Betrieben (48 Prozent) Informationen über die im Ausland erworbenen beruflichen Qualifikationen.
* Rund 40 Prozent der Betriebe geben an, dass Ihnen die Kompetenzen zur aktiven Förderung der kulturellen Vielfalt fehlen;

Zudem wäre die Wiedereinführung des Werkunterrichts ein wichtiger Baustein, wieder mehr junge Menschen für handwerkliche Berufe und eine Ausbildung im Handwerk zu begeistern", betont Georg Stoffels, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Aachen.
Ralf Holtkötter, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Brühl: "Es gibt nicht das Mittel gegen den Fachkräftemangel - wir müssen uns auf allen Ebenen und allen Bereichen bewegen und neue Wege gehen:
bei Ausbildung, Weiterbildung, Rekrutierung und Zuwanderung.
"
"Das größte Potential an Fach- und Arbeitskräften in unserer Region sind junge Menschen und Frauen.

Das Ziel der Landesregierung ist es, alle erwerbsfähigen Menschen, die hier in Nordrhein-Westfalen leben, in den Arbeitsmarkt zu integrieren und als Fach- und Arbeitskräfte zu gewinnen.
Gerade bei jungen Menschen ohne Berufsabschluss, älteren Menschen, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Migrantinnen und Migranten gibt es noch große Potenziale für den Arbeitsmarkt, die das Ministerium im Rahmen der Fachkräfteoffensive mit vielfältigen Maßnahmen fördert.
Im Bereich der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte, die grundsätzlich in eigener Verantwortung der Unternehmen liegt, will die Landesregierung mit einem Beratungs- und Unterstützungsangebot für den Anwerbungsprozess sowie und bei der Etablierung einer Willkommenskultur unterstützen.
Betram Gaiser, Leiter der Regionalagentur Mittlerer Niederrhein: "Mit der Fachkräfteoffensive unternimmt die Landesregierung einen wichtigen Schritt zur Deckung des Fachkräftebedarfs.
Diese Fachkräfteoffensive in der Region gemeinsam mit Leben zu füllen, ist die Aufgabe der vor Ort handelnden Partner und Institutionen.

In einer 360-Grad-Perspektive wird das Thema Gesundheit von der kleinsten Molekülebene bis zum übergeordneten Ökosystem beleuchtet.
Die Forschungsbereiche Molekularbiologie und Wasserforschung, molekulare Krebsforschung sowie kognitive Neurowissenschaft sind an den drei beteiligten Universitäten bereits fest etabliert.
Durch die Rekrutierung von internationalen Spitzenkräften und der Einrichtung so genannter Brückenprofessuren werden die Teilbereiche nun strukturell miteinander verzahnt.
Prof. Dr. Barbara Albert, Rektorin der Universität Duisburg-Essen zusammen mit Prof. Dr. Dr. h. c.
Martin Paul, Rektor der Ruhr-Universität Bochum und Prof. Dr. Manfred Bayer, Rektor der Technischen Universität Dortmund: "Im Zeitalter des Anthropozäns verändern sich die Lebensbedingungen auf unserem Planeten für Mensch und Natur.

Hintergrund
Organisierte Kriminalität und Terrorismus haben gemeinsam, dass sie für ihre Aktivitäten auf regelmäßige Einnahmequellen angewiesen sind.
Wie die Organisierte Kriminalität benötigt auch der internationale Terrorismus Geld zur Errichtung und Aufrechterhaltung von Netzwerken sowie zur Rekrutierung und Entlohnung von mitwirkenden Personen.
Dieses muss naturgemäß verdeckt beschafft werden und stammt regelmäßig aus illegalen Quellen.
Seit 2018 kooperieren Finanz-, Innen- und Justizressort bei der Bekämpfung der Finanzquellen Organisierter Kriminalität und Terrorismus in einer eigens dazu gegründeten Task Force.

Zudem wurden in neun Finanzämtern im gesamten Land inzwischen Shared-Working-Spaces aufgebaut, in denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihrer Tätigkeit nachgehen können, die zwar in der jeweiligen Region leben, aber in einem weiter entfernten Finanzamt arbeiten.
"Oftmals finden wir in einer Region mehr interessierten Nachwuchs als wir Studien- oder Ausbildungsplätze zu vergeben haben - in einer anderen dagegen weniger", erklärt der Minister.
"In Zukunft werden wir bei der Rekrutierung immer unabhängiger vom Wohnort werden müssen.
Wir brauchen fähige Fachkräfte, die die Steuereinnahmen unseres Staates sichern, damit wir die Infrastruktur in Nordrhein-Westfalen aufrechterhalten können - aber in Zeiten der fortgeschrittenen Digitalisierung können wir ihnen die tägliche Fahrt in eine weit entfernte Dienststelle weitgehend ersparen.
"

Im Gespräch mit den jungen Frauen und Männern informierte sich der Minister über Erwartungen an den Aufenthalt in Nordrhein-Westfalen und die Zukunftsperspektiven der Stipendiatinnen und Stipendiaten in ihrer Heimat.
Holthoff-Pförtner: "Die jungen Menschen lernen ein neues Land, eine neue Sprache und eine neue Unternehmenskultur kennen.
Die deutschen Unternehmen rekrutieren neue Mitarbeiter und qualifizieren sie für die Arbeit an ihren Standorten in Nordmazedonien.
Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten!
"

Die neue Broschüre "Extremistischer Salafismus als Jugendkultur - Sprache, Symbole und Style" gibt einen Einblick in das verdrehte Weltbild fanatischer Salafisten.
"Wir wollen verhindern, dass gewaltbereite Salafisten mit ihrer gefährlichen Propaganda Jugendliche in ihre Fänge locken.
Wir wollen nicht, dass junge Menschen in NRW für Terrororganisationen rekrutiert werden.
Deshalb klären wir auf und schützen so vor den Einflüsterungen der salafistischen Prediger", erklärte NRW-Innenminister Ralf Jäger.
Die umfassende Broschüre ist ein wichtiges Hilfsmittel um die verlogenen Propagandastrategien der Terrororganisationen und ihrer Helfer durchschauen zu können.

Wir wollen insbesondere die jungen Menschen, die abzugleiten drohen, hierdurch erreichen", ergänzte der Bundesinnenminister.
Darüber hinaus hat die IMK beschlossen, Gespräche mit Providern und den Betreibern der großen Internetplattformen zu führen.
"Der so genannte Islamische Staat rekrutiert seinen Nachwuchs zu einem großen Teil über das Internet.
Diese gefährliche Form der Propaganda können wir nur gemeinsam unter Kontrolle bekommen", erklärte der niedersächsische Innenminister Boris Pistorius.
Die Innenminister und -senatoren sind sich zudem einig, dass sie alles rechtlich Mögliche unternehmen wollen, um die Ausreise von Dschihadisten in die Kriegsgebiete in Syrien und im Irak zu verhindern.

Eingesetzt werden soll dieses Personal vor allem in den Bereichen der Terror- und Cyberfahndung sowie der digitalen nachrichtendienstlichen Aufklärung.
"Kriminelle bewegen sich oft anonym in der digitalen Welt", sagte Innenminister Ralf Jäger.
"Terroristen kommunizieren, rekrutieren und radikalisieren im Netz.
Wir statten unsere Sicherheitsbehörden personell und technisch bestmöglich aus, um dieser Entwicklung ein Ende zu setzen.
" Insgesamt werden im Innenressort 236 zusätzliche Stellen geschaffen.

Mit großer Sorge würden auch die Entwicklungen im Nahen Osten gesehen.
Ministerpräsidentin Hannelore Kraft: "Der Zuspruch, den der Terror der IS bei jungen Menschen findet, ist erschreckend.
Den falschen Versprechungen von Rädelsführern, die mitten unter uns Freiwillige für den Kampf in fernen Ländern rekrutieren, müssen wir den Boden entziehen.
Mord und Vertreibung sind in keinem Falle durch eine Religion legitimiert.
"

Im Hintergrund eine grüne Tafel mit chemischen Formeln in weißer Kreideschrift.
Foto: panthermedia.net / Andriy Popov
Die Wirtschaft rekrutiert zunehmend Fachkräfte aus dem Ausland.
Ende 2025 waren rund 138.000 Personen aus dem Ausland mit einem Aufenthaltstitel für Ausbildung oder Arbeit in Nordrhein-Westfalen.
Damit die Anwerbung fair und transparent abläuft, prüft die NRW Fachkräfteagentur International Vermittlungsagenturen auf Basis einer Selbstauskunft und veröffentlicht diese online.

32 Millionen Euro des finanziellen Gesamtpakets fließen als Schulträgerbudget an die Träger kommunaler Schulen und genehmigter Ersatzschulen.
Weitere 14,7 Millionen Euro stehen für die befristete Einstellung von Personal an öffentlichen Schulen bereit.
Ersatzschulträger erhalten analog dazu 1,8 Millionen Euro für die befristete Personalrekrutierung an ihren Schulen, knapp 500.000 Euro sind für das Projektmanagement kalkuliert.
Die Mittel können bis zum Jahresende verausgabt werden.
Derzeit befinden sich über 100.000 neu zugewanderte Schülerinnen und Schüler in nordrhein-westfälischen Schulen in der sogenannten Erstförderung.

Aber es hat Rekrutierungsversuche gegeben und wir müssen Vorsorge treffen gegen gewaltbereite Fanatiker, die versucht sein könnten, in Dortmund Fuß zu fassen.

Die Broschüre "Salafistischen Extremismus erkennen" zeigt auf, wie Betreuungsorganisationen und das Sicherheitspersonal der Flüchtlingseinrichtungen salafistische Anwerbungs- und Rekrutierungsversuche besser erkennen können.

Die Rekrutierungsoffensive über den BLB NRW läuft derzeit auf Hochtouren (aktuelle Ausschreibungen: Karriere im Bundesbau: Das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen).

Das zeigt: Dahinter stecken fanatische Extremisten, die gezielt radikalisieren und rekrutieren wollen", betonte Jäger. "

"Wer meint, hier unbehelligt hetzen und junge Männer für den bewaffneten Kampf in Syrien und im Irak rekrutieren zu können, liegt daneben.

Das Personal für die drei neuen Beweissicherungs- und Festnahmehundertschaften (BFH) soll durch landesweite Stellenausschreibungsverfahren rekrutiert werden.

Minister Reul: Behörden vor Ort bekommen die Möglichkeit, schnell und flexibel zu rekrutieren

Für Hochschulen und Universitäten bietet die MEDICA zudem die Chance, ihr Leistungsspektrum darzustellen, um Nachwuchs zu rekrutieren und Kontakt zu potenziellen Partnerunternehmen herzustellen.

Hierzu gehört auch der Kampf gegen vermeintliche Arbeitgeber, die gezielt Menschen aus dem EU-Ausland als Arbeitskräfte mit sehr geringem Stundenumfang rekrutieren, um über sie aufstockende Leistungen aus der Grundsicherung einzustreichen.

Darüber hinaus finanziert ONI 50 Geflüchteten einen Sprachkurs, mit dem Ziel, auch aus diesem Kreis weitere Auszubildende zu rekrutieren.

Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Erprobung einer neuen Plattform mit digitalen Tools und Verfahren, die es der Veranstaltungswirtschaft ermöglichen soll, leichter Fachkräfte zu rekrutieren und die Abwanderung von Arbeitskräften aus der Veranstaltungsbranche zu stoppen.