Mit großer Überzeugungskraft setzt er sich vor allem für die Themen Energie, Umwelt- und Klimaschutz ein und vertritt dabei die Interessen der nordrhein-westfälischen Wirtschaft.
"
Dr. Manfred Scholle war von 2004 bis zu seinem Renteneintritt 2011 Vorstandsvorsitzender der Gelsenwasser AG.
Zudem gehörte er dem Vorstand des Verbandes kommunaler Unternehmen an, war Vizepräsident der Landesvereinigung der Unternehmensverbände NRW und Präsident der Deutschen Gas- und Wasserwirtschaft (BGW).
In diesen und vielen weiteren Gremien und Verbänden setzte er sich insbesondere für die Entwicklung der Wasserwirtschaft und den Trinkwasserschutz ein.

"Der Ausweis ist Wertschätzung ihrer Arbeit.
Und Ausdruck einer Haltung: Einmal Polizei, immer Polizei", sagte Reul den Pensionärinnen und Pensionären im Innenministerium.
Künftig erhalten alle ehemaligen Angehörigen der nordrhein-westfälischen Landespolizei bei Pensions- oder Renteneintritt automatisch den silbergrauen Ausweis im Scheckkartenformat.
Wer sich bereits im Ruhestand befindet, kann ihn beantragen.
Privilegien sind mit dem Ausweis nicht verbunden.

Der Bericht untersucht den Fachkräftebedarf im Pflege- und Gesundheitsbereich.
Gesundheitsminister Laumann erklärt: "Die Landesberichterstattung 2023 zeigt, dass der Bedarf an Fachkräften in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen weiterhin hoch bleibt.
Dafür sorgt nicht zuletzt der Anstieg der Renteneintritte.
Dass vor diesem Hintergrund in den nächsten Jahren voraussichtlich dennoch mehr Pflegefachkräfte neu in den Beruf einsteigen als altersbedingt aussteigen, ist ein gutes Zeichen.
Unsere Anstrengungen, die Ausbildungen in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen zu stärken, zahlen sich aus.

Pflegebildungseinrichtungen sind aus allen besiedelten Siedlungsgebieten innerhalb von maximal 30 Minuten Fahrtzeit mit dem Pkw erreichbar.
Die steigenden Schülerzahlen im Ausbildungssystem beeinflussen den Arbeitsmarkt bereits jetzt positiv.
Die in Rahmen der Landesberichterstattung erstellten Prognosen deuten darauf hin, dass der Ersatzbedarf durch Renteneintritte bei Pflegefachkräften bis 2030 kompensiert werden und der Fachkräftemangel in den Therapieberufen durch verstärkte Ausbildungsaktivitäten zunehmend abgeschwächt werden kann.
In der Gesamtschau zeigen sich die Ausbildungsstrukturen in Nordrhein-Westfalen stabil, sind jedoch mit spezifischen Herausforderungen konfrontiert.
Der positive Einfluss der Schulgeldfreiheit, die robusten Entwicklungen in der Pflege und der deutliche Aufwuchs in der Pflegefachassistenz markieren zentrale Fortschritte in der Fachkräftesicherung.

o der vorzeitigen Rückkehr aus der Beurlaubung,
o der Aufstockung einer Teilzeitbeschäftigung,
o des späteren Eintritts in den Ruhestand oder die Rente,
o der Gewinnung von bereits in den Ruhestand oder die Rente eingetretenen Lehrkräften für eine Vertretungstätigkeit.
Darüber hinaus hat Ministerin Gebauer ebenfalls am 4. April 2022 insgesamt 5.604 Lehrkräfte, die bislang kein Einstellungsangebot erhalten haben, angeschrieben, um sie mindestens für eine befristete Beschäftigung zu gewinnen.

Sie betreffen Reformen des Rentensystems, des Pensionseintrittsalters, des Gesundheitssystems, der Arbeitsmärkte einschließlich der Tarifverhandlungen und die Kinderbetreuung.
Für Spanien beispielsweise fordert die Kommission vorzeitige eine Erhöhung des Renteneintrittsalters - zu einer Zeit, in der die Jugendarbeitslosigkeit bei über 50% liegt.

In den vergangenen Jahren ist es gelungen, die Zahl der Lehrkräfte, die das reguläre Renteneintrittsalter überschritten haben und dennoch den Schulen erhalten bleiben, mehr als zu verdreifachen - auf 1.543 Lehrerinnen und Lehrer.

6. Verbesserung der Hinzuverdienstmöglichkeiten nach Eintritt in den Ruhestand Die anrechnungsfreie Hinzuverdienstmöglichkeit für Versorgungsberechtigte im öffentlichen Dienst wird dauerhaft entfristet.

Ludwig Ladzinski aus Bottrop Bei den Feierlichkeiten zum Eintritt in den Ruhestand von Ludwig Ladzinski wurde er mit den Worten verabschiedet: "Das wandelnde Vertrauen geht".
Zu den Aufgaben von Ludwig Ladzinski gehörten die Beratung und Betreuung von Versicherten und deren Familien in Fragen der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung.

Dabei wird speziell auf die Situation älterer Menschen eingegangen - zum Beispiel auf Umbrüche im Leben wie der Eintritt ins Rentenalter oder der Verlust nahestehender Menschen", erklärte Gesundheitsministerin Barbara Steffens zum Start der Kampagne in Düsseldorf.