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Eine derartige Situation bringt hohe Belastungen mit sich.
Es liegt auch in unserem Interesse als Arbeitgeber, hier unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Möglichkeiten zur Beratung und Hilfestellung aufzuzeigen.
Die nunmehr unterzeichnete Kooperationsvereinbarung in Mönchengladbach eröffnet unseren Mitgliedsunternehmen, auf die umfangreichen Beratungs- und Unterstützungsangebote der Sozialholding in Mönchengladbach zuzugreifen und diese ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugänglich zu machen.
Dank der Förderung durch das Ministerium können wir diese Partnerschaft nun regional auch für den Pflegebereich erproben und ausbauen.
Wir werden uns dafür einsetzen, dass sich derartige Modelle und Partnerschaften auch in anderen Regionen Nordrhein-Westfalens etablieren", so Achten weiter.

Datum: 2014-05-27; aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-steffens-arbeitgeber-sollten-beschaeftigte-bei-vereinbarkeit-von-pflege;
Themen: Arbeitgeber # ?, Problem von Beschäftigte # ?, Sozialholding # ?, Vereinbarkeit # ?, Angehörigenpflege # ?, Beschäftigte des Betriebs # ?, pflegebedürftige Angehörige # ?, Kindererziehung # ?, professionelle Unterstützung # ?, flexible Arbeitszeiten # ?