Während des Studiums und der Ausbildung wechseln sich Unterrichtsphasen mit berufspraktischer Ausbildungszeit in einem Finanzamt ab - eine ideale Vorbereitung auf das spätere Berufsleben.
"Wir setzen auch im Jahr 2022 unsere Nachwuchsoffensive fort und bieten engagierten und kreativen jungen Menschen zukunftssichere Jobs mit vielseitigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten", erklärt Minister Lienenkämper.
"Dabei bieten wir eine moderne Führungskultur, flexibles Arbeiten, auch im Homeoffice, und vor allem eine moderne, digitale Lern- und Arbeitsumgebung: Wir statten unsere Anwärterinnen und Anwärter zum Start ihrer Ausbildung mit Tablets aus."
Auszubildende erhalten außerdem vom ersten Tag an 1.300 Euro im Monat in Ausbildung oder Studium.
Für das dreijährige duale Studium zur Diplom-Finanzwirtin bzw. zum Diplom-Finanzwirt an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen müssen Bewerberinnen und Bewerber das Abitur oder die Fachhochschulreife mitbringen.

Für das kommende Jahr stehen in Nordrhein-Westfalen über 1.000 duale Studienplätze sowie 485 duale Ausbildungsplätze in den Finanzämtern zur Verfügung.
"Die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte ist mir ein besonderes Anliegen," erklärt Minister Lienenkämper.
"Wir bieten engagierten und kreativen jungen Menschen eine moderne, digitale Lern- und Arbeitsumgebung mit hervorragender Ausstattung: Zum Start ihrer Ausbildung werden alle Anwärterinnen und Anwärter mit Tablets ausgestattet.
Nach bestandener Prüfung bieten wir ihnen zukunftssichere Jobs mit vielseitigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
"

Im Rahmen dessen ist es unter anderem Aufgabe der jeweiligen Pflegeschule, den konkreten Lehrplan für die generalistische Ausbildung entsprechend der rechtlichen Vorgaben zu entwickeln.
"Wir werden die Pflegeschulen bei ihren Aufgaben durch pflegepädagogische Expertinnen und Experten unterstützen.
Ich bin sehr zuversichtlich, dass wir sie damit gut auf den Start der neuen, generalistischen Ausbildung vorbereiten.
Diese bietet die Chance, den Pflegeberuf attraktiver und moderner aufzustellen.
Das geht nur durch eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller", so Minister Laumann.

Um eine zukunftsfähige, fach- und bedarfsgerechte Versorgung der Menschen in NRW sicher zu stellen, benötigen wir aber auch entsprechende Fachkräfte.
Deshalb muss die Ausbildung zum neu eingeführten Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters möglichst schnell beginnen", sagte Ministerin Steffens in Düsseldorf.
Nordrhein-Westfalen hat als eines der ersten Bundesländer die notwendigen Voraussetzungen für den Start der neuen Ausbildung geschaffen.
Neben gesetzlichen Novellierungen und verordnungsrechtlichen Anpassungen wurde unter anderem die Finanzierung der Ausbildung geregelt.
Nun müssen die Kommunen als Träger des Rettungsdienstes und die Krankenkassen als Kostenträger die finanziellen Mittel für die Ausbildung in der Bedarfsplanung für den Rettungsdienst berücksichtigen, damit Notfallsanitäterinnen und -sanitäter ausgebildet werden können.

"
Ausbildung und Zusammenarbeit mit anderen Bundesländern
Seit dem Start der zertifizierten Ausbildung im Jahr 2021 ist die Kadaversuchhunde-Einheit von Wald und Holz NRW inzwischen auf 14 zertifizierte Mensch-Hund-Teams in Nordrhein-Westfalen angewachsen.
Wald und Holz NRW bildet derzeit sowohl unter seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, als auch mit externen Freiwilligen weitere Suchhundeteams aus.
Die aktuelle Ausbildung von 16 Mensch-Hund-Teams startete im Juni 2023 und endet mit einer Leistungsprüfung im Frühjahr 2024.

Damit die Fachkräftesicherung gelingt, ist die Ausbildung von einer ausreichenden Anzahl an Menschen entscheidend.
Dabei ist jedoch nicht nur zentral, wie viele Menschen eine Ausbildung beginnen, sondern auch, dass möglichst viele sie erfolgreich abschließen.
"Bei der generalistischen Pflegeausbildung wissen wir nun, dass die Abbruchquoten nicht höher liegen als in anderen Ausbildungsberufen, tendenziell sogar etwas niedriger - und das trotz aller Schwierigkeiten der Corona-Pandemie, die den Start der neuen Ausbildung überschattet hat.
Die vorliegenden Daten zeigen, dass bei der generalistischen Pflegeausbildung bisher keine vermehrten Ausbildungsabbrüche feststellbar sind.
Das spricht für die Attraktivität und Qualität der neuen Pflegeausbildung.

"
Ausbildung und Zusammenarbeit mit anderen Bundesländern
Seit dem Start der zertifizierten Ausbildung im Jahr 2021 bestand die Kadaversuchhunde-Team von Wald und Holz NRW aus 14 zertifizierten Mensch-Hund-Gespannen in Nordrhein-Westfalen.
Nach der bestandenen Prüfungsrunde in diesem April gibt es nun 21 Gespanne - ein Wachstum um 50 Prozent.
Wald und Holz NRW bildet derzeit sowohl unter seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, als auch mit externen Freiwilligen weitere Suchhundeteams aus.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Ausbildungsbeginn 2026: Auch nach Start noch einen Ausbildungsplatz finden
Ausbildungsbeginn 2026: Auch nach Start noch einen Ausbildungsplatz finden
Minister Laumann: Es ist noch nicht zu spät für den Start in die berufliche Zukunft
31. Juli 2026 phb Ausbildung Koch Foto: panthermedia.
Auch nach dem offiziellen Ausbildungsstart gibt es noch viele Optionen, mit denen junge Menschen ihren beruflichen Karriereweg einschlagen können.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Ausbildungsverträge
Minister Schneider: Die Zahl der Ausbildungsverträge muss deutlich steigen
Positiver Trend zum Start des neuen Ausbildungsjahres
Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt in Nordrhein-Westfalen scheint sich beim Blick auf die Zahlen der Regionaldirektion NRW ein wenig entspannt zu haben.
"Das leichte Plus an angebotenen Ausbildungsplätzen ist ein positives Signal.

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Dualer Ausbildung den Rücken stärken
Laumann: Gerade in Pandemiezeiten müssen wir der dualen Ausbildung den Rücken stärken
Coronabedingt gibt es in Nordrhein-Westfalen noch unbesetzte Ausbildungsstellen und zahlreiche unversorgte Bewerber.
Der Start in dieses Ausbildungsjahr ist allerdings noch bis Januar möglich
"Die duale Berufsausbildung und damit die Zukunft des Fachkräfteangebots in Nordrhein-Westfalen darf nicht durch die Auswirkungen der Pandemie gefährdet werden", so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.

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Ausbildungsprogramm NRW: Chance für 1.000 Jugendliche mit Startschwierigkeiten
Arbeitsminister Laumann und Arbeitsagentur-Chef Withake ziehen Bilanz / Neuer Durchgang des Programms für Jugendliche mit Vermittlungshemmnissen am Ausbildungsmarkt startet
28. Mai 2020 phb Ausbildung Koch Foto: panthermedia.
Zusätzliche Ausbildungsplätze für fast 900 Jugendliche mit Startschwierigkeiten: Das Landesarbeitsministerium und die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit ziehen eine positive Bilanz des zweiten Durchgangs beim "Ausbildungsprogramm NRW".

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Das Ausbildungsjahr 2025 startet
Das Ausbildungsjahr 2025 startet - auch späterer Einstieg noch möglich
Minister Laumann: Eine solide berufliche Ausbildung ist die Eintrittskarte für ein selbstbestimmtes Leben
29. Juli 2025 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
Mit dem 1. August beginnt für viele junge Menschen in Nordrhein-Westfalen ein neuer Lebensabschnitt: Sie starten in eine duale Ausbildung und gewinnen erste Einblicke in die Arbeitswelt.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter
Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter werben für die duale Berufsausbildung
30. März 2022 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
In der Corona-Pandemie stehen Jugendliche bei der beruflichen Orientierung vor großen Herausforderungen: reduzierte Kontakte, ausgefallene Ausbildungsmessen sowie abgesagte Praktika.
Auf der anderen Seite finden viele Ausbildungsbetriebe keine Nachwuchskräfte.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Ausbildung ist beste Versichung gegen Arbeitslosigkeit
Minister Laumann: Eine solide Ausbildung ist die beste Versicherung gegen Arbeitslosigkeit
Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen
"Ich kann den jungen Menschen, die sich in diesen Tagen dazu entschlossen haben, einen Ausbildungsvertrag zu unterschreiben nur gratulieren!", sagte Laumann zum Start des Ausbildungsjahres.

Das gilt umso mehr für Jugendliche mit Startschwierigkeiten.
Für sie hat die Landesregierung 2018 das "Ausbildungsprogramm NRW" ins Leben gerufen.
"Gerade die jungen Menschen, die keine geradlinige Schullaufbahn mit optimalen Noten haben, sondern eine mit Ecken und Kanten, unterstützen wir mit unserem Programm!
Und zwar sowohl bei der Suche nach einer passenden Lehrstelle, als auch beim Ausbildungsstart.
Ein Ausbildungsplatz gibt ihnen Stabilität und eine Perspektive.
Wir bezuschussen aber auch die Betriebe, die diesen Jugendlichen eine Chance geben und ihnen eine Ausbildung ermöglichen.
Die berichteten positiven Erfahrungen von heute zeigen, wie vorteilhaft es sein kann, wenn Betriebe nicht nur auf die der Schulabgängerinnen und Schulabgänger setzen.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Ausbildungsmarkt in Nordrhein-Westfalen erholt sich überdurchschnittlich
Ausbildungsmarkt in Nordrhein-Westfalen erholt sich überdurchschnittlich
Arbeitsminister Laumann: Die Maßnahmen von Landesregierung und Ausbildungskonsens zur Stabilisierung der dualen Ausbildung wirken
14. Februar 2022 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
Der nordrhein-westfälische Ausbildungsmarkt zeigt nach zwei pandemiegeprägten Jahren erste Anzeichen der Erholung: Anfang Februar endete die Frist für die Nachvermittlung in die duale Berufsausbildung für das Ausbildungsjahr 2021.
Insgesamt schlossen landesweit 107.265 junge Menschen einen neuen Ausbildungsvertrag ab.

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Den passenden Ausbildungsplatz finden
Chancen nutzen und den passenden Ausbildungsplatz finden
Jetzt bewerben für das kommende Ausbildungsjahr
22. Mai 2020 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
Mit der schrittweisen Öffnung der Berufskollegs und der allgemeinbildenden Schulen in Nordrhein-Westfalen gewinnt für viele Schülerinnen und Schüler in den Abschlussjahrgängen die berufliche Orientierung verstärkt an Bedeutung.

Seit Start von "Ausbildungswege NRW" und "Übergangslotsen" im Jahr 2023 wurden rund 14.300 junge Menschen am Übergang Schule-Beruf erreicht und beraten.
Für rund 5.700 von ihnen konnte bereits der Weg in eine berufliche Ausbildung oder eine andere Perspektive gefunden werden.
Mit Start der neuen Projektphase zum 1. Januar 2025 sind insgesamt 240 Coaches und Übergangslotsen bei ausgewählten Bildungsträgern in ganz Nordrhein-Westfalen im Dienste ausbildungsinteressierter junger Menschen unterwegs.
Zugleich erhalten Betriebe Unterstützung bei der Besetzung ihrer freien Ausbildungsstellen.
Das Coachingangebot wird erneut durch die Förderung von 270 trägergestützten Ausbildungsplätzen ergänzt.
Die Zusammenführung der Coaches von "Ausbildungswege NRW" und den Übergangslotsen stärkt bereits bestehende Synergien.
"Ausbildungswege NRW" wird landesweit von qualifizierten Bildungsträgern durchgeführt.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Land fördert den Übergang in betriebliche Ausbildung
Land fördert den Übergang in betriebliche Ausbildung für rund 1.000 unversorgte Ausbildungssuchende
Minister Laumann: Auch in Coronazeiten den "Kurs auf Ausbildung" halten!
8. April 2021 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
Mit dem neuen Coaching- und Vermittlungsangebot "Kurs auf Ausbildung" schafft die Landesregierung für rund 1.000 ausbildungsreife junge Menschen, die im vergangenen Ausbildungsjahr keine Ausbildungsstelle gefunden haben, eine zusätzliche Unterstützungsmöglichkeit.
Denn ausbildungsinteressierte junge Menschen stehen während der Corona-Pandemie vor besonderen Herausforderungen bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz.

Arndt G. Kirchhoff, Präsident der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen (unternehmer nrw): "Ausbildung bleibt für die Wirtschaft ein zentrales Anliegen.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere duale Ausbildung dafür ein hervorragender Weg ist.
Die nordrhein-westfälische Wirtschaft tut daher viel für Ausbildung: Von großen Berufsorientierungs-Initiativen über hohe Investitionen in eine moderne Ausbildung bis hin zur individuellen Unterstützung von Auszubildenden mit Startschwierigkeiten.
Zur Realität gehört aber auch, dass die strukturelle Wirtschaftskrise unseres Landes nicht spurlos am Ausbildungsmarkt vorbei gehen kann.
Der beste Impuls für eine Stärkung der Ausbildung wären daher jetzt echte Strukturreformen, die die Betriebe entlasten.
Denn nur wer Vertrauen in die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland hat, wird hierzulande auch in Ausbildung investieren.

Dabei will man insbesondere die Herausforderung der sogenannten "Passungsprobleme" angehen: Zwar ist die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber für einen Ausbildungsplatz in diesem Jahr um mehr als 2.000 auf 105.000 gestiegen.
Gleichzeitig stieg jedoch auch die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber ohne gefundenen Ausbildungsplatz und mehr als 12.000 von Betrieben gemeldete Ausbildungsplätze blieben bis zum Stichtag 30. September 2024 unbesetzt.
Die komplexen Passungsschwierigkeiten verstärken das Risiko, dass junge Menschen am Übergang von Schule und Beruf verloren gehen und sich Unternehmen vom Ausbildungsmarkt zurückziehen.
Die Partner im Ausbildungskonsens wollen dazu beitragen, genau das zu verhindern.
Denn trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage sind die Berufschancen mit einer Ausbildung sehr gut: Fachkräfte werden gebraucht, auch, um den Fachkräftemangel als Wachstumsbremse zu bekämpfen.
Vor diesem Hintergrund ist ein erklärtes Ziel des Ausbildungskonsenses, zukünftig mehr junge Menschen für die berufliche Ausbildung dadurch zu gewinnen, dass die Berufsstartkompetenzen von Schulabgängerinnen und Schulabgängern sowie die Ausbildungskompetenz von Unternehmen weiterentwickelt werden.
Der Ausbildungskonsens sieht hier in dem neuen Startchancen-Programm von Bund und Land eine sehr gute Möglichkeit, Basiskompetenzen, sozial-emotionale Kompetenzen und Berufswahlkompetenzen auch vor dem Hintergrund der Chancengerechtigkeit zu stärken.
Die Partner des Ausbildungskonsenses bringen sich auf vielfältige Weise mit Bildungsangeboten für Schülerinnen und Schüler ein, die auch außerhalb der Schule stattfinden, etwa mit den Programmen "Zukunft durch Innovation" (zdi.NRW), "Spielplan Zukunft - dein Weg in den Beruf" oder dem Netzwerk "SCHULEWIRTSCHAFT NRW".

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Ausbildungskonsens Nordrhein-Westfalen
Ausbildungskonsens Nordrhein-Westfalen: Chancen für junge Menschen und wirksame Strategien zur Fachkräftesicherung
Partner im Ausbildungskonsens stärken die Ausbildung auch in herausfordernden Zeiten
16. Dezember 2025 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
In ihrem Spitzengespräch am Dienstag, 16. Dezember 2025, haben die Vertreterinnen und Vertreter des Ausbildungskonsenses beraten, wie sie den wachsenden Herausforderungen auf dem nordrhein-westfälischen Ausbildungsmarkt begegnen wollen.
In diesem Jahr stand die Frage im Fokus, wie Ausbildungsbetriebe und ausbildungssuchende junge Menschen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten unterstützt werden können.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Berufswahl: Ministerium informiert über Vergütung in Ausbildungsberufen
Hilfe bei der Berufswahl: Ministerium informiert über Vergütung in Ausbildungsberufen
Minister Laumann: Junge Menschen brauchen klare Perspektiven für den Start ins Berufsleben
11. April 2025 phb Ausbildung Koch Foto: panthermedia.
Die digitale Broschüre "Vergütung für Auszubildende" bietet eine Übersicht über die Bezahlung in der Ausbildung, sowie außerdem über wöchentliche Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und Urlaubs- und Weihnachtsgeld in insgesamt 115 Branchen.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Lehrbetrieb Praktische Medizinerausbildung in OWL
Praktische Medizinerausbildung in OWL: Start des Lehrbetriebs für 60 Studierende im Bochumer Modell
Ab dem Wintersemester 2016/17 konnten die ersten 60 Studierenden ihre klinische Ausbildung in fünf Kliniken in Ostwestfalen-Lippe (OWL) beginnen.
Bei einer Feier hat Wissenschaftsministerin Svenja Schulze dazu den offiziellen Startschuss gegeben.
Die Landesregierung unterstützt die Erweiterung der Medizinerausbildung in OWL, deren erster Teil in Bochum stattfindet, dauerhaft mit zusätzlich bereitgestellten Landesmitteln in Höhe von rund sechs Millionen Euro pro Jahr.

"Mit vereinten Kräften werden die Partner des Ausbildungskonsenses weiterhin dafür Sorge tragen, dass Auszubildende und Ausbildende zusammenfinden und Unternehmen ermutigt werden, auch in schwierigen Zeiten auszubilden.
Wir können es uns nicht leisten, die Ausbildung zu vernachlässigen", betont Minister Laumann.
In den Regionen wurden in den vergangenen Monaten zahlreiche Kräfte mobilisiert und mit viel Engagement neue Wege beschritten, um das Erfolgsmodell Ausbildung auch in Zeiten von Corona zu sichern.
Verstärkt wurden neue, auch digitale Angebote der Orientierung und Vermittlung bei der Besetzung von Ausbildungsstellen entwickelt und umgesetzt.
Zur Bekämpfung des Passungsproblems zwischen nachfragenden Jugendlichen und angebotenen Ausbildungsstellen wurden ergänzende personelle Kapazitäten geschaffen.
Rund 800 zusätzliche betriebliche Ausbildungsplätze sind mit dem "Ausbildungsprogramm NRW" gefördert worden.
Und unter der Dachmarke "Ausbildung jetzt!" wurden Jugendliche landesweit mit zielgruppengerechten Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Ausbildungsplatzsuche animiert.
Schul- und Bildungsministerin Yvonne Gebauer: "Es ist eine wichtige Aufgabe unserer Schulen, Jugendliche und junge Erwachsene auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben vorzubereiten.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Spitzengespräch des Ausbildungskonsenses
Minister Schmeltzer und Ministerin Löhrmann fordern mehr Augenmerk auf regionale Besonderheiten des Ausbildungsmarktes in Nordrhein-Westfalen
Spitzengespräch des Ausbildungskonsenses
13. November 2015 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
Die Spitzenvertreterinnen und -vertreter des Ausbildungskonsenses NRW haben sich darauf verständigt, die Strategien und Maßnahmen in den Regionen zu intensivieren, mit dem Ziel, für Jugendliche aber auch für Betriebe die Chancen auf dem Ausbildungsmarkt erfolgreicher zu gestalten.
Schule und Bildung Verkehr

Die Partner des Ausbildungskonsenses Nordrhein-Westfalen haben sich heute, 9. Juni 202, zum Spitzengespräch getroffen und sich auf Aktivitäten zur Stabilisierung des Ausbildungsmarktes geeinigt.
Unter der gemeinsamen Dachmarke "Ausbildung jetzt!" werden sie gemeinsam mit einer Aktionswoche vom 21. bis 25. Juni in den Sommer der Berufsausbildung starten.
Ziel ist es, auf die vielfältigen Möglichkeiten der Berufsausbildung und deren Chancen aufmerksam zu machen und für Unterstützungsangebote zu werben.
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann wird sich beispielsweise mit unversorgten Ausbildungssuchenden aus dem Coaching- und Vermittlungsangebot "Kurs auf Ausbildung" austauschen.
"Ich möchte die jungen Menschen ermutigen, sich um eine Berufsausbildung zu bemühen: Es lohnt sich, sich jetzt zu bewerben.
Es gibt spannende Ausbildungsplätze und auch hilfreiche Unterstützungsangebote für einen erfolgreichen Ausbildungsstart im Sommer.
Ich möchte aber auch die Unternehmen bestärken: Bilden Sie aus, investieren Sie in die Zukunft!

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Ausbildungsjahr 2023 startet im August
Ausbildungsjahr 2023 startet im August - Beginn der Lehre auch zu späterem Zeitpunkt noch möglich
Minister Laumann: Ich wünsche allen neuen Auszubildenden in Nordrhein-Westfalen einen guten Start / Die Stärkung der beruflichen Bildung ist zentral für die Fachkräfteoffensive NRW
28. Juli 2023 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
Mit dem 1. August beginnt für viele Jugendliche in Nordrhein-Westfalen eine neue Lebensphase: Sie starten in eine duale Ausbildung und gewinnen in den kommenden Tagen erste Einblicke in die Arbeitswelt.

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Mehr regionale Anstrengungen für Ausbildungsverträge
Minister Schmeltzer fordert mehr regionale Anstrengungen für neue Ausbildungsverträge
Spitzentreffen des NRW-Ausbildungskonsenses in Düsseldorf
Arbeitsminister Rainer Schmeltzer hat an die Partner des Ausbildungskonsenses Nordrhein-Westfalen appelliert, die eigentlichen Probleme des Ausbildungsmarktes nicht aus den Augen zu verlieren.

"Eine qualifizierte Berufsausbildung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Integration in den Arbeitsmarkt.
Vor allem Menschen mit Familienverantwortung haben es aber oftmals besonders schwer, ihren Wunsch nach einer Berufsausbildung zu realisieren.
In dieser Situation bietet eine Ausbildung in Teilzeit die Möglichkeit, erfolgreich in eine Berufsausbildung einzusteigen.
Die Ausbildungsform eröffnet auch Unternehmen die Chance, dem wachsenden Fachkräftebedarf zu begegnen und Auszubildende zu gewinnen.
Ich freue mich sehr, dass wir das Landesprogramm 'Teilzeitberufsausbildung - Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen' fortsetzen und so Erziehenden und pflegenden Angehörigen einen Einstieg in die betriebliche Ausbildung ermöglichen können", sagt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Seit Start des Programms 2009 hat TEP bereits rund 10.000 Erziehende und pflegende Angehörige bei der Ausbildungsplatzsuche, der Betreuung von Kindern und der Vorbereitung auf die Ausbildung unterstützt sowie in der Anfangsphase begleitet.
Sie halten Kontakt zu den Projektträgern vor Ort und helfen interessierten Ausbildungssuchenden und Betrieben weiter.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Minister Schneider wünscht allen Jugendlichen beim Start in die Ausbildung Glück und Erfolg
Minister Schneider wünscht allen Jugendlichen beim Start in die Ausbildung Glück und Erfolg: "Wir brauchen Sie als künftige Fachkräfte"
Zum neuen Ausbildungsjahr wünscht Nordrhein-Westfalens Arbeitsminister Guntram Schneider den zehntausenden Berufsanfängern in NRW Glück und Erfolg bei ihrem Start ins Berufsleben.
Zum neuen Ausbildungsjahr wünscht Nordrhein-Westfalens Arbeitsminister Guntram Schneider den zehntausenden Berufsanfängern in NRW Glück und Erfolg bei ihrem Start ins Berufsleben.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Landesregierung fördert bis zu 1.000 weitere zusätzliche Ausbildungsverhältnisse
Ausbildungsprogramm NRW: Landesregierung fördert bis zu 1.000 weitere zusätzliche Ausbildungsverhältnisse für Jugendliche mit Startschwierigkeiten auf dem Ausbildungsmarkt
29. April 2022 phb Ausbildung Foto: panthermedia.

Im Zuge des Projektes erhalten die 13 Azubis einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei START NRW und werden tariflich entlohnt.
Die parallele Ausbildung absolvieren sie beim Bildungszentrum MEK.
"Neben der fachlichen Ausbildung werden wir bei den jungen Menschen einen Schwerpunkt auf die Sprachschulung legen", erklärte MEK-Geschäftsführer Heinz-Friedrich Kammen.
Nach der Ausbildung sollen sie über START NRW in Unternehmen eingesetzt und dauerhaft integriert werden.
Der Geschäftsführer von START NRW, Wilhelm Oberste-Beulmann, betonte: "START NRW kümmert sich bereits seit 20 Jahren um verschiedene Zielgruppen des Arbeitsmarktes.
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es eine notwendige Aufgabe, junge Menschen auszubilden und sich auch der Flüchtlingsthematik zu stellen.

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Eine duale Ausbildung bietet hervorragende Karrierechancen
Ministerin Feller: Eine duale Ausbildung bietet hervorragende Karrierechancen
Minister Laumann: Kein junger Mensch darf am Übergang von der Schule in den Beruf verloren gehen / Digitale Elternveranstaltung des Schulministeriums: "Die duale Berufsausbildung als Chance für eine berufliche Karriere"
24. Februar 2023 phb Ausbildung Koch Foto: panthermedia.
Das Ministerium für Schule und Bildung veranstaltet gemeinsam mit den Partnern im Ausbildungskonsens und dem nordrhein-westfälischen Arbeitsministerium eine digitale Elternveranstaltung zur dualen Ausbildung.

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Online über Ausbildungsvergütung in über 100 Berufen informieren
Angebot des Arbeitsministeriums: Online über Ausbildungsvergütung in über 100 Berufen informieren
Minister Laumann: Die Ausbildung ist ein stabiles Fundament für diverse Karrierewege
17. Juli 2026 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
In der Tarifdatenübersicht stellt das Arbeitsministerium ab sofort online aktuelle Informationen zu Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und anderen tariflichen Leistungen wie Urlaubstagen und Sonderzahlungen aus über 100 verschiedenen Branchen zur Verfügung.

Für die Einblicke in ihren Ausbildungsalltag bedanke mich bei allen Beteiligten", so Arbeitsminister Laumann.
Und weiter: "Allen, die noch auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz sind, möchte ich mitgeben: Ob im Handwerk, Industrie, Handel, in Verwaltung, IT oder im sozialen Bereich, es gibt noch freie Ausbildungsplätze in den zahlreichen Branchen Nordrhein-Westfalens und auch nach dem offiziellen Start am 1. August ist es noch möglich, eine Ausbildung zu beginnen.
Mit unseren Landesprogrammen zur Ausbildung unterstützen wir so gut wie möglich.
Im Rahmen seiner Ausbildungstour besucht Minister Laumann in diesem Sommer Auszubildende in 25 Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen in den Regionen Bergisches Städtedreieck, Münsterland, Ostwestfalen-Lippe, Ruhrgebiet, Bonn/Rhein-Sieg und Mittlerer Niederrhein.
Im Mittelpunkt stehen Gespräche über Ausbildungsbedingungen, wie junge Menschen für die berufliche Ausbildung gewonnen werden können und die Bedarfe der Unternehmen und auch der Auszubildenden vor Ort.

Deshalb müssen wir unsere Potenziale voll nutzen und insbesondere auch junge Menschen an den Berufskollegs in Ausbildung bringen.
Gerade Praxiserfahrungen helfen, schneller den Weg in die berufliche Ausbildung zu finden.
Umgekehrt bieten Praktika und Ausbildungsangebote den Unternehmen die Chance, wertvolle Kontakte zu potenziellen Auszubildenden zu knüpfen und frühzeitig Fachkräfte von morgen an sich zu binden.
Deshalb ist diese gemeinsame Initiative des Ausbildungskonsenses so wertvoll.
Deshalb hilft die Landesregierung jungen Menschen beim Start ins Berufsleben, berät bei der Suche nach dem richtigen Job und unterstützt beim Durchhalten in der Ausbildung.

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Ausbildungskonsens Nordrhein-Westfalen: Fachkräfte ausbilden - erfolgreiche Berufsabschlüsse im Fokus
Partner im Ausbildungskonsens wirken gemeinsam darauf hin, dass Auszubildende ihre Ausbildung erfolgreich abschließen
20. Mai 2025 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
In ihrem Spitzengespräch am Dienstag, 20. Mai 2025, haben die Vertreter des Ausbildungskonsenses beraten, wie erfolgreiche Berufsabschlüsse unterstützt und Ausbildungsabbrüchen vorgebeugt werden kann.
Denn wer seine berufliche Ausbildung erfolgreich abschließt, wird zur Fachkraft.

Deshalb ist es gerade für Jugendliche mit Behinderungen so wichtig, dass der Start ins Erwerbsleben klappt", so der Minister.
Mit der "Aktion 100" bieten Land und Bundesagentur für Arbeit Jugendlichen mit Behinderungen eine zusätzliche Ausbildungschance, wenn sie bei der Suche nach einem regulären Ausbildungsplatz leer ausgegangen sind.
Bei der ursprünglich mit 100 zusätzlichen Ausbildungsplätzen gestarteten "Aktion 100" findet der praktische Teil der Ausbildung überwiegend in ganz normalen Unternehmen statt.
Träger der Ausbildung sind Berufsbildungs- und Berufsförderungswerke, die den Jugendlichen Stütz- und Förderunterricht erteilen und eine sozialpädagogische Begleitung bereitstellen.
Der theoretische Teil der Ausbildung findet wie bei allen anderen Auszubildenden in den Berufskollegs statt.
Insgesamt haben seit dem Start der Aktion 669 Jugendliche eine unterstützte betriebliche Ausbildung in mehr als 500 Unternehmen aufgenommen.

Start einer Ausbildungsoffensive
Mit der Reform des Kinderbildungsgesetzes plant die Landesregierung weitere Maßnahmen im Rahmen einer zielgerichteten Ausbildungsoffensive.
So sieht der Gesetzentwurf vor, die Förderung der praxisintegrierten Ausbildung zur Kinderpflegerin bzw. zum Kinderpfleger in das KiBiz zu integrieren.
Bislang hat das Land die Ausbildung im Rahmen einer Förderrichtlinie anteilig unterstützt.
Mit der Integration ins KiBiz erhöht das Land zudem den bisherigen Zuschuss für die Ausbildung.
Ferner ist geplant, dass das Land die praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher weiterhin fördert und den Landesanteil hierfür ebenfalls erhöht.

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Minister Schmeltzer: Gemeinsame Anstrengungen im Ausbildungskonsens zahlen sich aus
Zum Jahresende kann Nordrhein-Westfalen mit einem flächendeckenden Angebot für den Übergang Schule-Beruf aufwarten, das Jugendlichen Ausbildungsperspektiven eröffnet.
Mit der Umsetzung des Landesvorhabens "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) in allen allgemeinbildenden Schulen ist ein Ziel des Ausbildungskonsenses NRW erreicht.

Deshalb haben wir das Ausbildungsprogramm NRW ins Leben gerufen.
Mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds fördert das Land ab dem 1. September Betriebe, die dort zusätzliche Ausbildungsplätze bereitstellen, wo eine für Bewerber ungünstige Lage auf dem Ausbildungsmarkt herrscht.
Unternehmen, die solche Ausbildungsplätze einrichten, erhalten in den ersten beiden Jahren ab Programmstart einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung in Höhe von 400 Euro pro Monat.
Das Land finanziert zusätzlich eine begleitende Betreuung durch einen zertifizierten Bildungsträger, um die Betriebe bei der Ausbildung zu unterstützen und den Jugendlichen individuelle Hilfestellung zu geben.
Diese sind bereits über das Interessensbekundungsverfahren des Ministeriums für das Ausbildungsjahr 2018/19 ausgewählt.
Insgesamt profitieren von dem Programm 41 Städte und Kreise mit einer Bewerber-Stellen-Relation ungünstiger als 1:1, das heißt, in diesen Städten und Kreisen gibt es mehr Bewerber als freie Ausbildungsplätze.

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Minister Schmeltzer: "Wir zeigen, wie attraktiv der Ausbildungsberuf ist"
Nordrhein-Westfalen startet Kampagne für duale Ausbildung
Arbeitsminister Rainer Schmeltzer hat gemeinsam mit IHK-NRW-Präsident Ralf Kersting den Startschuss für die Kampagne "In drei Jahren Weltklasse" gegeben.
Mit der Kampagne soll die Attraktivität der beruflichen Ausbildung in Nordrhein-Westfalen herausgestellt werden Schule und Bildung Nordrhein-Westfalen startet Kampagne für duale Ausbildung

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Rund 17.000 Ausbildungsplätze in den Landesverwaltungen von Nordrhein-Westfalen zu besetzen
Landtag Nordrhein-Westfalen bewilligt in erster Welle über 13.000 Ausbildungsplätze für 2024 / Minister der Finanzen Dr. Optendrenk: Das Land ist ein attraktiver Arbeitgeber
Für das Jahr 2024 stellen die nordrhein-westfälischen Landesverwaltungen in einer ersten Welle über 13.000 Ausbildungsplätze bereit.
Dies sind 80 Prozent der geplanten Ausbildungsstellen.
Insgesamt sind knapp 17.000 Ausbildungsplätze vorgesehen.

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Aktionswoche der Berufsausbildung: Es gibt noch vielfältige Chancen auf dem Ausbildungsmarkt
Minister Karl-Josef Laumann trifft Ausbildungssuchende
24. Juni 2021 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
Im Rahmen der Aktionswoche der Berufsausbildung hat sich Arbeitsminister Karl-Josef Laumann am heutigen Donnerstagvormittag, 24. Juni 2021, mit Ausbildungssuchenden ausgetauscht, die am Angebot "Kurs auf Ausbildung" teilnehmen, das von der Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks (LGH) koordiniert wird.

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Neue Rechtsvorschriften für die Lehrerausbildung
Neue Rechtsvorschriften für die Lehrerausbildung
Ministerin Gebauer: Wir stärken die Lehrkräfteausbildung der Zukunft
16. April 2021 phb Lehrer, Grundschule Foto: Shutterstock.com / ESB Professional
Für die Lehrerausbildung in Nordrhein-Westfalen sind mehrere Aktualisierungen und Weiterentwicklungen vorgesehen, die nach der Befassung des zurückliegenden Kabinetts zeitnah in Kraft treten können.
Schule und Bildung

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Startschuss für Initiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit!"
Mit der Inkraftsetzung der Förderrichtlinie zur neuen Landesinitiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit" ist der Startschuss für die Kreise und kreisfreien Städte gefallen: Sie können ab sofort Fördermittel beantragen, um die Integration junger Menschen zwischen 18 und 27 Jahren in Ausbildung und Arbeit zu unterstützen.

Nach dem erfolgreichen Start der neuen generalistischen Pflegeausbildung in Nordrhein-Westfalen führt das Land die Unterstützung der landesweit insgesamt 365 Pflegeschulen und 3.079 Praxiseinrichtungen mit dem Projekt INTRO NW fort.
Die ersten Workshops für Lehrende im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung des auf drei Jahre angelegten Unterstützungsprojekts starten im Januar 2022.
Nach dem erfolgreichen Start der neuen generalistischen Pflegeausbildung in Nordrhein-Westfalen führt das Land die Unterstützung der landesweit insgesamt 365 Pflegeschulen und 3.079 Praxiseinrichtungen mit dem Projekt INTRO NW fort.
Die ersten Workshops für Lehrende im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung des auf drei Jahre angelegten Unterstützungsprojekts starten im Januar 2022.
"Nach dem erfolgreichen Start der neuen Pflegeausbildung ist es wichtig, den in den Schulen und Praxiseinrichtungen eingeschlagenen Weg fortzusetzen.
Mitarbeitende in Pflegeschulen und bei Trägern der praktischen Ausbildung sind die entscheidenden Personen, um Pflegeauszubildende kompetent auf ihrem Weg hin zu einem guten Ausbildungsabschluss zu begleiten.

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Ausbildungskonsens NRW: Chancen für junge Menschen auch in Pandemiezeiten sichern
Die Partner im Ausbildungskonsens NRW stellen ihr Handlungskonzept "Ausbildung auch in Zeiten von Corona sichern" vor
13. August 2020 phb Friseur Ausbildung Foto: panthermedia.net / SimpleFoto
Bei der Sitzung der nordrhein-westfälischen Spitzen im Ausbildungskonsens in Düsseldorf, haben die Partner eine Zwischenbilanz über die bisher angestoßenen Maßnahmen und Aktivitäten zur Unterstützung des Ausbildungsmarktes gezogen.
Bei der gestrigen Sitzung der nordrhein-westfälischen Spitzen im Ausbildungskonsens in Düsseldorf, haben die Partner eine Zwischenbilanz über die bisher angestoßenen Maßnahmen und Aktivitäten zur Unterstützung des Ausbildungsmarktes gezogen.

Eine Übersicht der in diesem Jahr am Ausbildungsprogramm NRW beteiligten Städte und Kreise finden Sie hier https://www.mags.nrw/ausbildungsprogramm-nrw.
Hintergrund: Das Ausbildungsprogramm NRW unterstützt seit dem Jahr 2018 die Ausbildung von Jugendlichen mit Vermittlungshemmnissen in Regionen, in denen die Zahl der Ausbildungsplatzsuchenden die Zahl der offenen Ausbildungsstellen übersteigt.
Unternehmen, die für diese Zielgruppe zusätzliche Ausbildungsplätze anbieten, erhalten in den ersten beiden Jahren aus Landes- und EU-Mitteln einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung.
In den ersten elf Monaten ab Programmstart erhalten die ausbildenden Unternehmen und ausbildungsinteressierten jungen Menschen Unterstützung bei der Zusammenführung sowie beim Start in die Ausbildung durch einen ausgewählten Bildungsträger.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Pflegefachassistenzausbildung
Weg frei für die Pflegefachassistenzausbildung
Minister Laumann: Rund 1.700 vom Land geförderte Ausbildungsplätze stehen in der zweiten Jahreshälfte zur Verfügung
Die Pflegefachassistenzausbildung ist in Nordrhein-Westfalen Anfang dieses Jahres in Kraft getreten.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Spitzengespräch zum Ausbildungskonsens in Nordrhein-Westfalen
Spitzengespräch zum Ausbildungskonsens in Nordrhein-Westfalen / Ministerpräsidentin Hannelore Kraft und Arbeitsminister Guntram Schneider mahnen größere Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen an
Die Partner im Ausbildungskonsens NRW haben sich zu ihrem zweiten Spitzengespräch in diesem Jahr getroffen.
Dabei standen die Themen Ausbildungsverantwortung und das neue Übergangssystem von Schule in den Beruf im Mittelpunkt.
Die Landesregierung forderte die Wirtschaft auf, ihre Zusagen einzuhalten und verstärkt Ausbildungs- und Praxisangebote zu machen.

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Grünes Licht für Ausbildung in der Finanzverwaltung
Die Finanzämter in Nordrhein-Westfalen erteilen bereits jetzt erste Zusagen für das Ausbildungsjahr 2015.
Junge Frauen und Männer können sich auch weiterhin für einen Ausbildungsstart in 2015 bewerben, denn es gibt noch freie Ausbildungsplätze in den Finanzämtern.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Minister Laumann: Ausbildung und Inklusion sind wichtige Bausteine
Minister Laumann: Ausbildung und Inklusion sind wichtige Bausteine beim Weg aus der Fachkräftekrise
Arbeits- und Sozialminister Karl-Josef Laumann besucht Ausbildungswerkstatt von Mercedes-Benz Vans in Düsseldorf
27. April 2023 phb Ausbildung Foto: panthermedia.
Arbeits- und Sozialminister Karl-Josef Laumann hat am Donnerstag, 27. April 2023, das Mercedes-Benz-Werk in Düsseldorf besucht, um die dortige Ausbildungswerkstatt zu besichtigen.
Seit ihrer Einrichtung im Jahr 2000 wurden dort 1200 junge Menschen praxisnah aus- und fortgebildet.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Ausbildung sichert Betrieben Fachkräfte im Zeitalter der Digitalisierung
Minister Schneider: Ausbildung sichert Betrieben Fachkräfte im Zeitalter der Digitalisierung
75 Jahre Ausbildung am Standort des Chemieparks Marl
Arbeitsminister Guntram Schneider hat die hohe Bedeutung der dualen Ausbildung und des dualen Studiums für die Rekrutierung von Fachkräften betont.
Arbeitsminister Guntram Schneider hat die hohe Bedeutung der dualen Ausbildung und des dualen Studiums für die Rekrutierung von Fachkräften betont.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge "mehr als enttäuschend"
Minister Schneider: Wir brauchen eine Trendwende am Ausbildungsmarkt NRW
Arbeitsminister Guntram Schneider fordert für 2015 eine deutliche Trendwende auf dem Ausbildungsmarkt in Nordrhein-Westfalen.
Der Blick auf die in Düsseldorf vom Landesamt veröffentlichten Zahlen zu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen im Jahrgang 2013/14 belege dringenden Handlungsbedarf.
Arbeitsminister Guntram Schneider fordert für 2015 eine deutliche Trendwende auf dem Ausbildungsmarkt in Nordrhein-Westfalen.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. NRW-Finanzämter: Ausbildung und Studium mit Perspektive
NRW-Finanzämter bieten für 2017 Ausbildung und Studium mit Perspektive - Ab jetzt online bewerben
Minister Norbert Walter-Borjans: Wir suchen engagierte Leute und bieten eine Top-Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Es ist vorgesehen, 617 Studienplätze für die Ausbildung im gehobenen Dienst und 360 Ausbildungsplätze für den mittleren Dienst zur Verfügung zu stellen.