Dazu führte es ein Re-Auditierungsverfahren zum "audit berufundfamilie" durch.
"Angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen ist eine familienfreundliche Kultur unerlässlich, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und sich weiterhin als verantwortlicher und attraktiver Arbeitgeber zu etablieren", sagt Wirtschaftsminister Garrelt Duin.
Das Ministerium bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben Telearbeit und individuellen und flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen auch eine hauseigene Kinderbetreuung in den Sommerferien an.
In diesem Jahr nehmen 29 Kinder im Alter von drei bis zwölf Jahren daran teil.
Dabei stehen nicht nur Bastel- und Spielaktionen auf dem Plan: Die Mädchen und Jungen bekommen beispielsweise Besuch von Mitarbeitern des Aquazoos, die lebende Tieren mitbringen und unternehmen Ausflüge.

Für den Vorbereitungsdienst in Teilzeit ist eine Änderung der Ordnung des Vorbereitungsdienstes und der Staatsprüfung (OVP) erforderlich.
Nachdem das Landeskabinett dieser Änderung bereits zugestimmt hatte und auch eine Verbändebeteiligung eine positive Rückmeldung ergeben hat, wird Ministerin Gebauer die geänderte OVP voraussichtlich noch vor den Sommerferien in Kraft setzten.
Neue Teilzeitmodelle gibt es auch bei der Schulleitung.
Schulministerin Gebauer hatte im April das Pilotprojekt "Topsharing" als Teil des "Attraktivitätspakets Schulleitungen" vorgestellt.
Beim "Topsharing" leiten zwei teilzeitbeschäftigte Schulleitungen eine Schule in gemeinsamer Verantwortung.

Wir sorgen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch viele verschiedene Angebote wie die flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen", erläutert der Innenminister.