Innovationscluster Handwerk NRW
* Bäckerinnungs-Verband Westfalen-Lippe, Bochum
* Fachverband des Tischlerhandwerks NRW, Dortmund
* Baugewerbliche Verbände Nordrhein, Düsseldorf
* Bildungszentrum des Baugewerbes e.V., Krefeld

Ab Sommer 2019 sollen weitere 140 Lehrkräfte von 33 weiteren Berufskollegs und 200 Ausbilderinnen und Ausbilder zu Multiplikatoren fortgebildet werden.
Langfristig sollen diese Aspekte in die Bildungspläne einfließen.
Neben flächendeckenden Fortbildungsangeboten für die Lehrkräfte sind weitere Kooperationen im Bereich der Digitalisierung bereits u. a. mit dem Tischlerhandwerk und der Versicherungsbranche verabredet.
In ihrer Rede zeigte Ministerin Gebauer auf, wie durch diese Unterstützungsmaßnahmen entsprechende Ankündigungen im Koalitionsvertrag realisiert werden sollen.
"Dass wir es ernst meinen mit der Stärkung der beruflichen Bildung haben wir auch mit dieser Veranstaltung zu digitalen Transformationsprozessen deutlich gemacht."

Der NRW-Firmengemeinschaftsstand auf der Bouwbeurs 2013 ist ein Projekt im Rahmen von NRW.
International und wird organisiert von der Deutsch-Niederländischen Handelskammer (DNHK).
Partner sind die Kreishandwerkerschaft Borken, die Handwerkskammer Münster sowie der Fachverband des Tischlerhandwerks NRW.
Die Aussteller auf dem NRW-Firmengemeinschaftsstand der Bouwbeurs 2013 im Einzelnen:
* CENO TEC GmbH Textile Constructions, Greven www.ceno-tec.de

Das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium stellt eine aktuelle Übersicht der Weihnachtsgeldregelungen aus 82 ausgewählten Branchentarifverträgen unter www.tarifregister.nrw.de bereit.
Die Höhe der Zahlung ist je nach Wirtschaftszweig unterschiedlich geregelt: So sieht zum Beispiel der Tarifvertrag für den Einzelhandel vor, dass 62,5 Prozent des tariflichen Monatseinkommens gezahlt werden - wenn der oder die Beschäftigte am 1. Dezember mindestens zwölf Monate ununterbrochen beschäftigt gewesen ist.
Im Tischlerhandwerk wurde ein Höchstbetrag von 2.157,40 Euro vereinbart.
Jedoch gilt hier eine Staffelung zwischen 20 Prozent und 70 Prozent je nach Dauer der Beschäftigungszeit.
Im Groß- und Außenhandel ist tarifvertraglich eine Jahressonderzahlung in Höhe von 433,92 Euro vorgesehen, in der Textilindustrie werden 100 Prozent des Monatseinkommens gezahlt.

"
Die Kramp & Kramp GmbH & Co. KG aus Lemgo ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb, der sich auf die Sanierung und Restaurierung von Altbauten und denkmalgeschützten Gebäuden spezialisiert hat.
Das Unternehmen setzt dabei auf den eigenen Nachwuchs und bildet aktuell 14 junge Menschen im Tischler-, Zimmerer-, Maurer- sowie Maler- und Lackiererhandwerk aus.
Guido Kramp, Geschäftsführer: "Die meisten Unternehmen bauen Zukunft.
Wir bauen Vergangenheit - und dafür brauchen wir Nachwuchs, der Geduld mitbringt und mit den Händen denkt.