Jörg Isermeyer wurde 1968 in Bad Segeberg geboren.
Er reiste als Straßenmusiker quer durch Europa.
Nach seinem Studium der Soziologie, Psychologie und Pädagogik in Göttingen zog er die freie Künstlerlaufbahn einer Universitäts-Karriere vor und lebt heute als Schauspieler, Regisseur, Theaterpädagoge, Musiker und Schriftsteller in Bremen.
Seine Stücke und Bücher wurden mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Leipziger Lesekompass.
Das Gesicht eines lächelnden Mannes mit Bart, einige Haarsträhnen fallen in die Stirn

Kultur und Wissenschaft
19 Hochschulen aus Nordrhein-Westfalen haben sich in der aktuellen Runde des von Bund und Ländern geförderten Professorinnen-Programms mit ihren Gleichstellungskonzepten beworben.
Sämtliche Anträge waren erfolgreich: Zehn Universitäten, sieben Fachhochschulen und zwei Musikhochschulen wurden mit ihren Konzepten und Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit ausgewählt.
Damit nimmt das Land die bundesweite Spitzenposition ein.
Damit nimmt das Land die bundesweite Spitzenposition ein.
"Die Chancengleichheit von Frauen und Männern bei der Karriere in Wissenschaft und Kunst zu verbessern, ist entscheidend für die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Hochschulen.
Allen, die sich so erfolgreich beteiligt haben, gratuliere ich herzlich.
Es ist unser gemeinsames Ziel in Nordrhein-Westfalen, die Anzahl der Professorinnen zu erhöhen und die Strukturen für die Chancengleichheit zu stärken", sagte Kultur- und Wissenschaftsministerin Isabel Pfeiffer-Poensgen.

Der Verdienstorden der Bundesrepublik Deutschland, wie das Bundesverdienstkreuz offiziell heißt, ist eine der höchsten Anerkennungen von Verdiensten um das Gemeinwohl.
Ein freudiger Anlass auch für den DAAD: "Mit seiner charismatischen Persönlichkeit, seiner ausgeprägten Kreativität und seinem weitsichtigen Denken ist es Christian Bode gelungen, wissenschaftspolitisch wegweisende Veränderungen durchzusetzen", so DAAD-Präsidentin Prof. Margret Wintermantel.
Ein freudiger Anlass auch für den DAAD: "Mit seiner charismatischen Persönlichkeit, seiner ausgeprägten Kreativität und seinem weitsichtigen Denken ist es Christian Bode gelungen, wissenschaftspolitisch wegweisende Veränderungen durchzusetzen", so DAAD-Präsidentin Prof. Margret Wintermantel.
"Unter seiner Leitung hat sich der DAAD zur weltweit größten Förderorganisation für den wissenschaftlichen Austausch mit deutschen Universitäten entwickelt."
1942 in Cottbus geboren, begann der promovierte Jurist seine Karriere 1972 im Bundesministerium für Bildung und Wissenschaft.
1982 wechselte er als Generalsekretär zur Westdeutschen Rektorenkonferenz in Bonn, bevor er 1990 die Leitung der Geschäftsstelle des DAAD übernahm.
1982 wechselte er als Generalsekretär zur Westdeutschen Rektorenkonferenz in Bonn, bevor er 1990 die Leitung der Geschäftsstelle des DAAD übernahm.
Gleich zu Beginn seiner Amtszeit erreichte er, dass die über 7.000 ausländischen Stipendiaten der DDR in die Förderung des DAAD übernommen werden konnten.

Die Evaluationsergebnisse zeigen: Die Vorgaben aus dem VgB haben erkennbare positive Veränderungsprozesse an den Hochschulen auf den Weg gebracht.
So stellen die Autoren beispielsweise fest, dass an den Hochschulen seither viele Maßnahmen angestoßen wurden, um die Zahl der befristeten Beschäftigungsverhältnisse zu verringern und hierbei insbesondere die Zahl der kurzzeitigen Kettenbefristungen abzubauen.
Positiv hervorzuheben ist laut Evaluationsbericht, dass die Laufzeiten von befristeten Arbeitsverträgen an allen Universitäten im Mittel deutlich zugelegt hätten, was den Beschäftigten mehr Planungssicherheit gibt.
Dies zeige sich insbesondere bei Erstverträgen.
Dies zeige sich insbesondere bei Erstverträgen.
Mehrjährige Verträge bilden inzwischen regelmäßig die Basis wissenschaftlicher Karrieren.
Darüber hinaus wurde laut Evaluationsbericht das Gesundheitsmanagement an den Hochschulen verbessert.
Der Bericht stellt jedoch auch fest, dass an einigen Stellen weiterhin Verbesserungen notwendig sind: Im Hinblick auf die fortschreitende Digitalisierung und die damit verbundenen Veränderungen der Arbeitsbedingungen soll der VgB daher jetzt gemeinsam von Land, Hochschulen und den Landespersonalrätekonferenzen weiterentwickelt werden.

Die Förderung junger KI-Forscherinnen und -Forscher ist für den Wissenschaftsstandort Nordrhein-Westfalen daher von besonderer Bedeutung.
Im Rahmen des Förderprogramms "KI-Starter" des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft hat eine Expertenjury in einer ersten Auswahlrunde zwei Nachwuchsforscher aus Nordrhein-Westfalen für eine Förderung in Höhe von insgesamt bis zu 350.000 Euro empfohlen:
Junior-Professor Dr. Benjamin Risse von der Universität Münster und Dr. Burim Ramosaj von der TU Dortmund.
"Ich gratuliere Prof. Dr. Risse und Dr. Ramosaj zu diesem Erfolg.
"Ich gratuliere Prof. Dr. Risse und Dr. Ramosaj zu diesem Erfolg.
Mit dem Förderprogramm KI-Starter wollen wir als Landesregierung den Wissenschaftsstandort Nordrhein-Westfalen weiter stärken und dem steigenden Bedarf an KI-Fachkräften Rechnung tragen.
Mit dem Förderprogramm KI-Starter wollen wir als Landesregierung den Wissenschaftsstandort Nordrhein-Westfalen weiter stärken und dem steigenden Bedarf an KI-Fachkräften Rechnung tragen.
Mit der gezielten Förderung junger Forschender zu Beginn ihrer wissenschaftlichen Karriere stärken wir diesen zukunftsweisenden Forschungsbereich, der schon heute ein maßgeblicher Treiber für Innovation und Entwicklung von Schlüsseltechnologien ist", sagt Isabel Pfeiffer-Poensgen, Ministerin für Kultur und Wissenschaft.
KI-Starter ist Teil der Förderlinie "Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen" (kurz: KI/ML) und richtet sich an junge Doktorandinnen und Doktoranden, die nach Abschluss ihrer Promotion ein eigenes Forschungsvorhaben im Bereich Künstliche Intelligenz oder Maschinelles Lernen umsetzen.
Sie erhalten damit die Möglichkeit, sich für eine weitere akademische Karriere zu qualifizieren.

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Sowohl bei ihren wissenschaftlichen als auch bei den politischen Tätigkeiten initiierte sie oftmals Neues.
1986 gründete sie an der Universität Heidelberg das Institut für Gerontologie und entwickelte für diesen Bereich einen Aufbaustudiengang.
Bis zu ihrer Emeritierung im Jahr 1998 war sie Inhaberin des ersten Lehrstuhls für Gerontologie in Deutschland.
Als Bundesministerin für Jugend, Familie, Frauen und Gesundheit erarbeitete sie 1989 den ersten Altersbericht einer deutschen Bundesregierung.
Als Bundesministerin für Jugend, Familie, Frauen und Gesundheit erarbeitete sie 1989 den ersten Altersbericht einer deutschen Bundesregierung.
Seniorenpolitik wurde durch ihr Wirken ein fester Bestandteil in der Politik.
Auch nach ihrer aktiven politischen Karriere setzte sie sich weiter für die Belange von Seniorinnen und Senioren ein.
Das Lebenswerk von Prof. Dr. Ursula Lehr wurde vielfach gewürdigt, so mit dem Großen Verdienstkreuz mit Stern der Bundesrepublik Deutschland.
Für ihr langes und vielfältiges Engagement im Bereich der Gerontologie und der Seniorenpolitik wurde sie 2019 mit dem Landesverdienstorden des Landes Nordrhein-Westfalen auszeichnet.

Für beide Runden zusammen stellt der Bund eine Milliarde Euro zur Verfügung, die Länder beteiligen sich an den Gesamtkosten des Programms durch die Verstetigung der Tenure-Track-Professuren - und übernehmen damit den überwiegenden Anteil an der Gesamtfinanzierung.
Folgende NRW-Universitäten waren in der ersten Runde erfolgreich
* Universität Bielefeld
* Ruhr-Universität Bochum
* Technische Universität Dortmund
* Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
* Universität zu Köln
Ziel des Bund-Länder-Programms ist es, die Karrieren der jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler planbarer und transparenter zu machen.
Bisher ist der Weg zu einer Professur lang, häufig sind Bewerberinnen und Bewerber rund 40 Jahre alt, bis sie auf eine Lebenszeit-Professur berufen werden.
Gerade viele hochqualifizierte Frauen entscheiden sich gegen eine Familiengründung, weil sie nicht absehen können, ob und wo sie an einer Universität eine Dauerstelle bekommen.

Wissenschaftsministerin Svenja Schulze hat das neue Förderprogramm jetzt ausgeschrieben, ab dem kommenden Jahr bis 2021 stehen dafür 2,4 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung, insgesamt 14,4 Millionen Euro.
Das Programm ist Teil der Forschungsstrategie 'Fortschritt NRW'.
Die Nachwuchsgruppenleitungen sollen nach Ende des auf sechs Jahre angelegten Programms dauerhaft eine Professur an der antragstellenden Universität erhalten.
Die Entscheidung darüber fällt nach drei Jahren im Rahmen einer Evaluation.
"Wir können viele hochqualifizierte Nachwuchsforscherinnen und -forscher nicht in Nordrhein-Westfalen halten, weil wir ihnen keine Professuren anbieten können.
"Wir können viele hochqualifizierte Nachwuchsforscherinnen und -forscher nicht in Nordrhein-Westfalen halten, weil wir ihnen keine Professuren anbieten können.
Dieses Programm ermöglicht es ihnen - wenn sie sich bewähren - ihre anspruchsvolle Forschung nicht nur in NRW zu beginnen, sondern hier auch fortzuführen", so die Ministerin.
Die Nachwuchsforschungsgruppen, die in der Regel aus einer Leiterin oder einem Leiter und zwei bis drei Doktorandinnen oder Doktoranden bestehen, sollen gerade auch für herausragende Wissenschaftlerinnen attraktiv sein, weil das Konzept die Karriere von Frauen planbarer macht.
Die NRW-Universitäten können sich bis Ende November des Jahres um eine solche Gruppe bewerben, für die das Land während der sechsjährigen Laufzeit 90 Prozent der Kosten übernimmt.
Die Gruppen sollen interdisziplinär arbeiten und sich mit den großen gesellschaftlichen Herausforderungen wie Klimaschutz, demographischem Wandel oder sozialem Zusammenhalt beschäftigen.

Sie entwickeln die Energiespeicher der Zukunft und bieten dabei Doktorandinnen und Doktoranden ein exzellentes Arbeitsumfeld.
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Prof. Dr. Martin Winter, wissenschaftlicher Leiter des MEET Batterieforschungszentrums der Universität Münster und der Forschungsschule BACCARA: "Eine besondere Stärke von BACCARA ist die enge Verknüpfung von Grundlagen- und angewandter Forschung.
Sie bietet den Doktorandinnen und Doktoranden eine herausragende Ausbildung und bereitet sie optimal auf Karrieren in Wissenschaft und Industrie vor.
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Bereits seit 2020 wird die Ausbildung von Batterieforscherinnen und

Ministerin Brandes: In der Doktorarbeit mit KI-Thema zeigt sich die große Stärke unserer Hochschulen für Angewandte Wissenschaften
24. Januar 2025 Abstrakte Darstellung der künstlichen Intelligenz Foto: pexels.com / Google DeepMind
Erst seit November 2022 können HAWen in Nordrhein-Westfalen auch ohne Kooperation mit einer Universität Doktorandinnen und Doktoranden zur Promotion führen.
Kultur und Wissenschaft
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Sie forscht und lehrt seit 2016 an einer der ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten der Technischen Hochschule Köln und hat bereits den Lehrpreis an ihrer Hochschule gewonnen.
Sie forscht und lehrt seit 2016 an einer der ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten der Technischen Hochschule Köln und hat bereits den Lehrpreis an ihrer Hochschule gewonnen.
Neben ihrer wissenschaftlichen Karriere qualifizierte sie sich zum systemischen Coach und zur Supervisorin.
Jetzt hat Vanessa Mai mit ihrer Doktorarbeit eine echte Pionierleistung abgeliefert.
Sie ist die erste Doktorandin, die das neue Promotionsverfahren der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) am Promotionskolleg NRW erfolgreich abgeschlossen hat.

Hier seien 68,5 Prozent der Jugendlichen mit allgemeiner Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Realschulabschluss unterwegs.
"Ich kann nicht erkennen, dass das schlechte Werte sind!", so Laumann.
Schade sei es, dass viele Schulabgänger eine Duale Ausbildung erst gar nicht in Erwägung ziehen: "Man muss nicht unbedingt zur Uni, um Karriere zu machen.
Gute Arbeitsplätze, attraktive Verdienstmöglichkeiten und verantwortungsvolle Tätigkeiten bereits kurz nach Ausbildungsbeginn gibt es nur im Dualen System.
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Kultur und Wissenschaft
Zum achten Mal lobt das nordrhein-westfälische Wissenschaftsministerium bis zu 3,75 Millionen Euro für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Ausland aus, die schon einmal in Deutschland geforscht haben.
Zum achten Mal lobt das nordrhein-westfälische Wissenschaftsministerium bis zu 3,75 Millionen Euro für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Ausland aus, die schon einmal in Deutschland geforscht haben.
Mit dem Geld können sie über fünf Jahre ein eigenes Forscherteam an einer nordrhein-westfälischen Universität ihrer Wahl aufbauen.
"Das Programm ist ein wichtiger Baustein für die Förderung junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Anfang ihrer Forscherkarriere", sagte Wissenschaftsministerin Svenja Schulze.
23 vielversprechende junge Forscherinnen und Forscher hat das Wissenschaftsministerium bislang über das Rückkehrprogramm aus dem Ausland zurück nach NRW geholt.
23 vielversprechende junge Forscherinnen und Forscher hat das Wissenschaftsministerium bislang über das Rückkehrprogramm aus dem Ausland zurück nach NRW geholt.
Die aktuelle Ausschreibung richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler im Ausland, die mit ihren herausragenden Ideen zur Bewältigung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen auf den Feldern Energie, Ressourceneffizienz, Gesundheit und Ernährung beitragen können.

Kultur und Wissenschaft
Zum neunten Mal lobt das nordrhein-westfälische Wissenschaftsministerium bis zu 3,75 Millionen Euro für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Ausland aus, die schon einmal in Deutschland geforscht haben.
Zum neunten Mal lobt das nordrhein-westfälische Wissenschaftsministerium bis zu 3,75 Millionen Euro für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Ausland aus, die schon einmal in Deutschland geforscht haben.
Mit dem Geld können sie über fünf Jahre ein eigenes Forscherteam an einer nordrhein-westfälischen Universität ihrer Wahl aufbauen.
"Das Programm ist ein wichtiger Baustein für die Förderung junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Anfang ihrer Forscherkarriere", sagte Wissenschaftsministerin Svenja Schulze.
26 vielversprechende junge Forscherinnen und Forscher hat das Wissenschaftsministerium bislang über das Rückkehrprogramm aus dem Ausland wieder zurück nach Nordrhein-Westfalen geholt.
26 vielversprechende junge Forscherinnen und Forscher hat das Wissenschaftsministerium bislang über das Rückkehrprogramm aus dem Ausland wieder zurück nach Nordrhein-Westfalen geholt.
Ausgehend von den Zielen der Forschungsstrategie "Fortschritt NRW" werden in der aktuellen Ausschreibung Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler aus allen Fachgebieten gesucht, die mit ihren herausragenden Ideen zur Bewältigung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit beitragen können.

10. April 2014 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Zum siebten Mal lobt das nordrhein-westfälische Wissenschaftsministerium bis zu 3,75 Millionen Euro für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Ausland aus, die schon einmal in Deutschland geforscht haben.
Zum siebten Mal lobt das nordrhein-westfälische Wissenschaftsministerium bis zu 3,75 Millionen Euro für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Ausland aus, die schon einmal in Deutschland geforscht haben.
Mit dem Geld können sie über fünf Jahre ein eigenes Forscherteam an einer nordrhein-westfälischen Universität aufbauen.
"Das Programm ist ein wichtiger Baustein für die Förderung junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Anfang ihrer Forscherkarriere", sagte Wissenschaftsministerin Svenja Schulze.
Kultur und Wissenschaft Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Kultur und Wissenschaft Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Wissenschaftsministerium startet Rückkehrerprogramm für junge Forscherinnen und Forscher

Besondere Chancen für die Profilbildung in der Forschung ergeben sich aus der Zusammenarbeit der Hochschulen untereinander sowie mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen.
6) Wissenschaftliche Karrierewege Die Hochschulen begleiten die Qualifizierungsphase der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Personalstrukturkonzepten.
Hierzu werden typische Karrierewege weiter ausgestaltet und ein durchgängiges Beratungsangebot während der Qualifizierungsphase eingerichtet, das auch berufliche Optionen außerhalb der Wissenschaft berücksichtigt.
Als Teil dieser Bestrebungen wird der Karriereweg zur Fachhochschulprofessur weiterentwickelt mit dem Ziel, die Übergänge zwischen Wissenschaft und Berufspraxis möglichst flexibel zu gestalten und gleichzeitig die Möglichkeiten der Personalentwicklung an den Fachhochschulen selbst zu stärken.
Das Land wird sich um die Ansiedlung weiterer außeruniversitärer Forschungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen bemühen und hierzu konkrete Initiativen gemeinsam mit den Hochschulen starten bzw. voran-treiben.

Ziel ist die Vernetzung deutscher und internationaler Postdocs, Hochschulen und Drittmittelgeber in Nordamerika und das Ausloten neuer Karriere-Chancen im deutschen Wissenschaftssystem.
Die GAIN ist damit die größte Netzwerkveranstaltung für deutsche Wissenschaftskarrieren außerhalb Europas und weltweit einzigartig.
Wissenschaftsministerin Ina Brandes: "Nordrhein-Westfalen ist mit über 70 Hochschulen und mehr als 50 außeruniversitären Forschungseinrichtungen der größte Wissenschaftsstandort Europas.