Treffen der Allianzpartner in der Düsseldorfer Staatskanzlei
21. November 2016 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia
Die Allianz Wirtschaft und Arbeit 4.0 will den digitalen Veränderungsprozess gestalten und sich die guten Erfahrungen aus Vorbildregionen zunutze machen.
Beispiel ist das Spitzencluster "it's OWL - Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe".
Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie Arbeit, Gesundheit und Soziales Kultur und Wissenschaft Bundes- und Europaangelegenheiten sowie Internationales

Spitzenvertreter aus Wirtschaft, Gewerkschaften und Wissenschaft haben gemeinsam mit der Landesregierung die NRW-Allianz Wirtschaft und Arbeit 4.0 gegründet.
"Ziel unserer Allianz ist es, Nordrhein-Westfalen als Spitzenstandort der digitalen Wirtschafts- und Arbeitswelt weiter zu entwickeln", sagte Wirtschaftsminister Garrelt Duin nach der konstituierenden Sitzung in Düsseldorf.
"In engem Schulterschluss wollen wir die Digitalisierung vorantreiben und die Veränderungsprozesse in Wirtschaft und Gesellschaft begleiten.
In einer Gemeinsamen Erklärung haben sich die Teilnehmer heute auf zentrale Handlungsfelder verständigt, die wir kontinuierlich bearbeiten wollen.
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ETZ-Projekte können die Entwicklung und Markteinführung wichtiger neuer Technologien und Prozesse anstoßen und neue Ansätze in Pilotprojekten erproben.
Das zeigen viele erfolgreiche Projekte der vergangenen Jahre im Bereich der Kreislaufwirtschaft.
Wir brauchen einen kontinuierlichen Wissenstransfer und innovative Ideen, um gemeinsam notwendige Veränderungsprozesse in Nordrhein-Westfalen, in Europa und weltweit anzustoßen.
Damit schaffen wir innovative, umweltfreundliche und sozial vernetzte Räume und erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit und Krisenfestigkeit Nordrhein-Westfalens.
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"Barbara Stollberg-Rilinger steht für einen ganzheitlichen, auch Kulturen und Kommunikationsformen der Gesellschaft erfassenden Blick auf historische Prozesse", betonte Ministerin Schulze.
Mit der Erforschung der frühen Neuzeit habe sie maßgeblich das Verständnis von den Mechanismen gesellschaftlicher Umbrüche und Veränderungen erweitert.
"Barbara Stollberg-Rilinger hat gezeigt, dass die Kommunikationsformen einen wichtigen Schlüssel zum Verständnis von gesellschaftlichen Veränderungsprozessen liefern", so Schulze.
"Damit liefert sie das Rüstzeug, um auch die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit meistern zu können."
In der Kategorie Innovation geht der Preis an Prof. Dr. Christof Paar (49): Christof Paar ist Lehrstuhlinhaber für Embedded Security an der Ruhr-Universität Bochum und forscht auf dem Gebiet der Sicherheit eingebetteter Systeme.

Mit Razzien und Kontrollen setzen wir immer wieder Nadelstiche, wir bekämpfen durch intensive Ermittlungsarbeit die Organisierte Kriminalität und wir wollen denjenigen, die sich aus kriminellen Strukturen lösen wollen, eine Ausstiegshilfe geben", sagte Minister Reul.
Das Symposium findet im Rahmen der Ruhr-Konferenz statt.
Die Ruhr-Konferenz ist als Veränderungsprozess in drei Phasen angelegt mit dem Ziel das Ruhrgebiet zu einer erfolgreichen, wettbewerbsfähigen und lebenswerten Metropolregion im digitalen Zeitalter zu entwickeln.
Hierzu hat die Landesregierung in der ersten Phase 20 Themenforen aufgesetzt, die sich um alle relevanten Bereiche des Lebens wie Verkehr, Bildung, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt, Stadt- und Landschaftsplanung, Energiewende und Tourismus kümmern und Projektideen entwickeln, die das Ruhrgebiet nach vorne bringen.
Den Abschluss dieser Phase bildet die Entscheidung der Themenforen, welche konkreten Projekte sie zur Umsetzung vorschlagen wollen.

Industrie: Mit der Initiative IN4climate.NRW unterstützt die Landesregierung seit 2018 die Transformation der Industrie in Richtung Treibhausgasneutralität.
Industrie, Wissenschaft und Verwaltung arbeiten an innovativen Projekten, etwa dem Einsatz von Wasserstoff in der Stahlproduktion.
Ziel ist es, Investitionen in klimaneutrale Technologien anzureizen, den Aufbau der Infrastrukturen zu unterstützen und die gesellschaftliche Akzeptanz für die Veränderungsprozesse der Industrie in Nordrhein-Westfalen zu schaffen.
Gebäude und Verkehr: Mit dem Programm progres.nrw werden der Hochlauf der E-Mobilität und die Nutzung effizienter Klima- und Energietechnologien in privaten Haushalten, Handwerk, Unternehmen und Kommunen unterstützt.
100 Millionen Euro an zusätzlichen Mitteln werden für die Förderprogramme bereitgestellt.

Wir werden unsere Chance nutzen und gemeinsam mit unseren Partnern ein Großereignis ausrichten, das Sport und Wissenschaft beispielhaft verbindet.
Im konzeptionellen Fokus der Rhine-Ruhr 2025 FISU World University Games stehen die Themen soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit sowie Innovation und Partizipation.
Durch diese Schwerpunktsetzung und die enge Einbindung der Hochschullandschaft in die Vorbereitung und Durchführung können die Rhine-Ruhr 2025 FISU World University Games als Inkubator für Veränderungsprozesse im Sport und in der Metropolregion Rhein-Ruhr dienen.
Darüber hinaus sollen von ihnen - insbesondere durch die intensive Einbeziehung von Studierenden - langfristige gesamtgesellschaftliche Entwicklungsimpulse ausgehen", so der adh-Vorstandsvorsitzende Jörg Förster.
Der kommissarische FISU-Präsident Leonz Eder knüpft daran an: "Die Universiade 1989 in Duisburg, welche die Gastgeber in nur rund sechs Monaten auf die Beine gestellt hatten, bleibt der FISU in bester Erinnerung.

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Siegfried Mehring, stellvertretender Vorsitzender des Vorstands des Genossenschaftsverband, Verband der Regionen e.V.: "Die Studie 'Transformation in NRW' ist uns ein sehr wichtiges Anliegen.
Denn die Zukunftsfähigkeit auch der kleinen und mittelständischen Unternehmen wird ganz maßgeblich dadurch bestimmt werden, wie gut sie den Veränderungsprozess meistern.
Das immense Investitionsvolumen von fast 70 Milliarden Euro pro Jahr zeigt eindrucksvoll, wie groß die Aufgabe ist.
Die Kreditinstitute bieten gute und erprobte Finanzierungslösungen.

Im Zuge des Projekts werden Beschäftigte von der örtlichen Wirtschaft zu Botschaftern und Wegbereitern für die Digitalisierung in ihren Betrieben fortgebildet.
Träger des Projekts sind das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Siegen, die Industrie- und Handelskammer, die Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe sowie die Arbeitgeberverbände Siegen-Wittgenstein und die Kreishandwerkerschaft Westfalen-Süd.
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: "Oft lähmen Unwissenheit und Angst Veränderungsprozesse.
Die Digital Scouts zeigen, wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Digitalisierung antreiben und gestalten können.
Wenn Mitarbeiter ihre eigenen Erfahrungen beim Wandel einbringen können, wächst die Akzeptanz in den Belegschaften.

"Wir sehen mit großer Freude, wie sich die Menschen mit dem Ruhrgebiet identifizieren.
Soviel Engagement zu diesem frühen Zeitpunkt - das ist schon bemerkenswert", betonte unternehmer nrw-Präsident Arndt G. Kirchhoff.
Die Ruhr-Konferenz ist ein Veränderungsprozess, der in drei Phasen angelegt ist, mit dem Ziel das Ruhrgebiet zu einer erfolgreichen, wettbewerbsfähigen und lebenswerten Metropolregion im digitalen Zeitalter zu entwickeln.
Hierzu hat die Landesregierung in der ersten Phase 20 Themenforen aufgesetzt, die sich um alle relevanten Bereiche des Lebens wie Verkehr, Bildung, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt, Stadt- und Landschaftsplanung, Energiewende und Tourismus kümmern und Projektideen entwickeln, die das Ruhrgebiet nach vorne bringen.
Den Abschluss dieser Phase bildet die Entscheidung der Themenforen, welche konkreten Projekte sie zur Umsetzung vorschlagen wollen.

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Evaluationsbericht zum Vertrag über gute Beschäftigungsbedingungen für das Hochschulpersonal in Nordrhein-Westfalen zeigt Fortschritte auf
Gutachten bestätigt positive Veränderungsprozesse an den Hochschulen in Nordrhein-Westfalen - Ministerin Pfeiffer-Poensgen: Wollen den Vertrag gemeinsam mit den Hochschulen und Personalräten weiterentwickeln und so die positive Entwicklung fortführen
19. April 2022 phb Bericht Beschluss Statement Papier Stellungnahme Foto: libreshot.
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7. Juni 2018 Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales Foto: Land NRW / R. Sondermann
Über 200 Arbeitsschutzakteure haben eine Fachtagung des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums besucht, um sich über Chancen und Risiken für gesunde Beschäftigung in der digitalisierten Arbeitswelt auszutauschen.
In seinem Grußwort betonte Arbeitsschutzminister Karl-Josef Laumann die Notwendigkeit, die Veränderungsprozesse aktiv anzugehen.
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Über 200 Arbeitsschutzakteure haben eine Fachtagung des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums besucht, um sich über Chancen und Risiken für gesunde Beschäftigung in der digitalisierten Arbeitswelt auszutauschen.

Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration
Familienministerin Christina Kampmann hat auf dem Fachtag "Väternetzwerk NRW" in Düsseldorf betont, wie wichtig es für Unternehmen ist, die Väter beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den Blick zu nehmen.
Dabei lobte die Ministerin die Fortschritte in den Unternehmen, die maßgeblich auf das Engagement des Väternetzwerks NRW zurückzuführen seien: "Sie haben einen Veränderungsprozess in Gang gesetzt hin zu einer väterorientierten Personalpolitik.
Durch ihr Engagement haben sie einen Bewusstseinswandel eingeleitet, der auch die Väter in den Mittelpunkt stellt.
Sie haben gezeigt: Unternehmen und Angestellte können profitieren, wenn sich Väter untereinander vernetzen und austauschen.

Auch die Industrie- und Handelskammern haben mögliche Partnerprojekte vorgeschlagen.
Mit dem Start des Netzwerkbüros in Dortmund geht bereits der zweite Vorschlag der Ruhr-IHKs im Rahmen der Ruhr-Konferenz in die Umsetzung.
Entsprechend dieses Beispiels können Partner der Ruhr-Konferenz mit ihren Projekten den Veränderungsprozess in der Metropole Ruhr aktiv unterstützen und die Chancen-Region weiter nach vorne bringen.
Hintergrund Ruhr-Konferenz
Die Ruhr-Konferenz ist eine umfassende Initiative der Landesregierung, um die Metropole Ruhr als wirtschaftlich starke und lebenswerte Zukunftsregion für alle Menschen zu gestalten.

Es ist uns ein Kernanliegen, die Öffentlichkeit auch schon in dieser Phase bei der Erarbeitung der Eckpunkte zu beteiligen - deshalb die Konferenz am heutigen Tage.
Für die Landesverwaltung ist Open.
NRW ein Veränderungsprozess, den wir Schritt für Schritt gehen wollen und gehen müssen.
Dieser Veränderungsprozess, der wird nicht von heute auf morgen und auch nicht reibungslos funktionieren.
Es gilt, auch das sei klar gesagt: Sorgfalt vor Schnelligkeit.

Das gilt auch für die Verwaltung in Nordrhein-Westfalen.
Für unsere Landesverwaltung ist daher der Weg zu Open.
NRW ein Veränderungsprozess, den wir Schritt für Schritt gehen.
Und gleichzeitig soll er bei Ihnen, den Bürgerinnen und Bürgern, dazu beitragen, einen besseren Einblick in die Abläufe und Strukturen von Verwaltungshandeln zu erhalten.
Nur so wird es möglich sein, zu einem gegenseitigen und gemeinsamen Verständnis für Open Government in Nordrhein-Westfalen zu kommen.

Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie
Klimakrise, Pandemie, der russische Angriffskrieg auf die Ukraine, gestörte Lieferketten - die Zeiten sind fordernd und die Energie- und Kostenkrise belastet Menschen und Unternehmen im ganzen Land.
Über Herausforderungen und Chancen diskutierte Wirtschafts- und Klimaschutzministerin Mona Neubaur beim Jahreswirtschaftsempfang im K 21 Ständehaus mit rund 450 Vertreterinnen und Vertretern von Unternehmen, Verbänden und Politik aus Nordrhein-Westfalen - und ermunterte die Gäste, die notwendigen Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Ministerin Neubaur: "Veränderung ist nicht Schicksal, sondern eine Einladung zur Gestaltung - und in Zeiten der Klimakrise schlicht ohne Alternative.
Nur wer offen ist für Veränderung, kann unternehmerisch bestehen und damit den Wohlstand sichern.

Erste Eckpunkte der Landesregierung zur "Open.
NRW"-Strategie werden am 17. Mai im Landtag NRW beim Zukunftsforum "Digitale Bürgerbeteiligung" im Landtag präsentiert und mit Bürgerinnen und Bürgern diskutiert.
Für die Landesregierung ist der Weg zu Open Government in NRW ein tiefgreifender Veränderungsprozess, der Schritt für Schritt gegangen werden soll: Als gemeinschaftliches Projekt aller Ministerien unter Beteiligung der Bürgerinnen und Bürgern sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung.

Erste Eckpunkte der Landesregierung zur "Open.
NRW"-Strategie werden am 17. Mai im Landtag NRW beim Zukunftsforum "Digitale Bürgerbeteiligung" im Landtag präsentiert und mit Bürgerinnen und Bürgern diskutiert.
Für die Landesregierung ist der Weg zu Open Government in NRW ein tiefgreifender Veränderungsprozess, der Schritt für Schritt gegangen werden soll: Als gemeinschaftliches Projekt aller Ministerien unter Beteiligung der Bürgerinnen und Bürgern sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung.

Nur so können sich die unterschiedlichen kreativen Potentiale und die Vielstimmigkeit der nordrhein-westfälischen Kunst- und Kulturlandschaft entfalten.
Viele Kultureinrichtungen sind sich des wichtigen Themas Diversitätsentwicklung bereits bewusst.
Mit dem Förderprogramm 'Neue Normalität' wollen wir Modellprojekte für strukturelle Veränderungsprozesse in unterschiedlichen Sparten unterstützen, um Diversität in den unterschiedlichen Bereichen der Kultureinrichtungen stärker zu verankern", sagte Kulturministerin Isabel Pfeiffer-Poensgen.
Die Mittel unterstützen die Einrichtungen bei der Entwicklung und Erweiterung von Diversitätskonzepten und bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen: In allen Einrichtungen wird eine Stelle für Diversitätsmanagement eingerichtet, die beispielsweise einen Prozess zur Erweiterung des Leitbildes der Einrichtung begleitet, Team-interne Maßnahmen wie Fort- und Weiterbildungen organisiert, die Presse-und Öffentlichkeitsarbeit barrierefrei aufstellt, niedrigschwellige Angebote für unterrepräsentierte Gruppen entwickelt oder ein Netzwerk zu relevanten Akteurinnen und Akteuren in Stadt und Region im Bereich Diversität aufbaut.
"Neue Normalität" ist eines von drei neuen Förderprogrammen, die im Rahmen des Gesamtkonzepts "Diversität und Teilhabe in Kunst und Kultur" im vergangenen Jahr erstmals ausgeschrieben wurden.

Durch die Verzahnung von Fach-, Organisations- und inneren Verwaltungsaufgaben des bisherigen LZG.
NRW und des LIA können weitere Synergien erzielt werden.
In Richtung der Beschäftigten stellte Minister Karl-Josef Laumann klar: "Veränderungsprozesse können herausfordernd sein.
Unsere Pläne sind von Anfang bis Ende sozialpartnerschaftlich organisiert sowie beteiligungs- und konsensorientiert.
Für uns ist es ein wichtiges Anliegen, die Kolleginnen und Kollegen mitzunehmen und ihre Erfahrungen, Ideen und Vorschläge in den Prozess zur Neuorganisation einzubinden.

Für ihre vielfältigen Aufgaben brauchen Musikschulen bestens geschultes Personal in festen Arbeitsverhältnissen.
Ein höherer Anteil festangestellter Lehrkräfte an den öffentlichen Musikschulen des Landesverbandes steigert die Qualität des Bildungsangebots in ganz Nordrhein-Westfalen.
Mit der Erhöhung der Förderung würdigt die Landesregierung nicht nur den Beitrag der öffentlichen Musikschulen zur Bewältigung gesellschaftlicher Veränderungsprozesse, sondern setzt auch ein Zeichen für eine verbesserte Bildungsgerechtigkeit in Stadt und Land.
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Rund 180 öffentliche Musikschulen erhalten Landesförderung.

"Dies spiegelt sich auch in der Vielzahl qualitativ hochwertiger Anträge wider, die für das Auslandsprogramm eingereicht werden.
Besonders erfreulich ist dabei, dass viele Maßnahmen auf Initiativen vor Ort in den Entwicklungsländern zurückgehen, die von den Betroffenen selbst ins Leben gerufen werden.
Mit Unterstützung aus Nordrhein-Westfalen werden damit gesellschaftliche Veränderungsprozesse vor Ort in Gang gesetzt, die nachhaltig zur Armutsbekämpfung beitragen.
Beispielhaft hierfür ist ein Bildungsprojekt in abgelegenen Dörfern Madagaskars, das ursprünglich nur für Kinder gedacht war.
Aber vor allem die Frauen vor Ort wollten ebenfalls lesen und rechnen lernen, weil sie erkannt haben, dass Bildung der Schlüssel zu einem besseren Leben ist.

Deshalb unterstützen wir die Kultureirichtungen mit konkreten Maßnahmen zu einer strukturellen Öffnung in den unterschiedlichen Bereichen wie Publikum und Programm, aber auch Personal und Kooperationspartner", sagt Kulturministerin Isabel Pfeiffer-Poensgen.
Mit dem Programm "Neue Normalität" sollen Barrieren und Benachteiligungen auf Grund von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität im Kulturbetrieb abgebaut und neue Zugänge für bisher unterrepräsentierte Gruppen geschafft werden.
Einrichtungen können eine zweijährige Förderung von bis zu 50.000 Euro pro Haushaltsjahr für nachhaltige Veränderungsprozesse erhalten, die gleichberechtigte und diskriminierungsfreie Teilhabe ermöglichen.
Bei der Konzeptentwicklung müssen die geförderten Einrichtungen konkrete Ziele für Personal, Publikum, Programm, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Partner definieren.
Dabei sollen gute Beispiele entstehen und multipliziert werden, wie diversitätssensible Öffnung und Teilhabe in Kultureinrichtungen unterschiedlicher Sparten - von Theatern, über Museen hin zu Musikschulen, Bibliotheken oder soziokulturellen Zentren - gelingen kann.

Heute (26. September 2022) startet die Präsenzwoche mit Stationen in Berlin, Bochum und Wuppertal.
Die Summer School wird vom Nahost-Think-Tank "Candid Foundation" durchgeführt und vom Land Nordrhein-Westfalen gefördert.
Nathanael Liminski, Minister für Bundes- und Europaangelegenheiten, Internationales sowie Medien und Chef der Staatskanzlei: "Veränderungsprozesse erleben wir auf der ganzen Welt.
Heute sind nicht mehr Bodenschätze Grundlage unserer nordrhein-westfälischen Volkswirtschaft: Wir setzen auf Bildung, Forschung und Zukunftstechnologien.
Um dabei weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen wir den internationalen Erfahrungsaustausch.

Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: "Eine Anpassung von Produkten und Dienstleistungen unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten ist gerade für kleine und mittelständische Unternehmen eine große Herausforderung.
Sie erfordert in der Regel Veränderungen der Arbeitsorganisation und gleichzeitig die gezielte Weiterentwicklung der Kompetenzen der Beschäftigten.
Die Zukunftsgutscheine werden Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen in diesem notwendigen Veränderungsprozess unterstützen.
"
Neben den Herausforderungen zur Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen birgt der Strukturwandel für viele Betriebe die Chance, Prozesse klimaschonender und ressourceneffizienter aufzustellen und so diese neuen Wachstumsmärkte zu erschließen.

Ministerin Löhrmann betonte, wie wichtig eine solche Netzwerkarbeit für die Sicherung einer hohen Qualität ist: "Die beteiligten Gymnasien haben innovative und gelingende Konzepte individueller Förderung entwickelt.
Durch den Austausch untereinander, aber auch durch die Veröffentlichung guter Praxisbeispiele können viele Schulen von den positiven Erfahrungen profitieren, gerade auch bei der Entlastung der Schülerinnen und Schüler im achtjährigen Bildungsgang.
So werden Schulen bestärkt, Veränderungsprozesse anzustoßen und nachhaltig zu gestalten.
"
"Lernpotenziale" wird vom Schulministerium und der Stiftung Mercator gefördert.

Mit dem neuen Gesamtkonzept "Diversität und Teilhabe in Kunst und Kultur" stößt das Land einen mehrschichtigen Prozess an, der mit konkreten Maßnahmen Diversität im Kunst- und Kulturbereich strukturell fördert und gestaltet.
Ziel ist es, Benachteiligungen auf Grund von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität abzubauen und Chancengleichheit herzustellen.
Die Maßnahmen umfassen den Abbau von Zugangsbarrieren in bestehenden Strukturen - etwa in Programmen und Verfahren der Kulturförderung -, die Unterstützung von diversitätssensiblen Veränderungsprozessen in Kulturverwaltungen von Land und Kommunen, Verbänden und Kulturinstitutionen sowie die Förderung von unterrepräsentierter künstlerischer Arbeit.
Mit dem Diversitätsfonds in Höhe von einer Million Euro startet ab sofort das erste von drei neuen Programmen.
"Wir wollen dafür sorgen, dass der Kulturbetrieb unsere von Vielfalt geprägte gesellschaftliche Realität besser widerspiegelt - sei es im Publikum, im Programm oder beim Personal.

Dazu erklärt Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann:
"Die Krankenhauslandschaft steht vor großen Herausforderungen.
Dazu braucht es einen umfassenden Veränderungsprozess.
Denn die Bürgerinnen und Bürger unseres Landes benötigen auch in Zukunft eine gute und bedarfsdeckende stationäre Versorgung in den Krankenhäusern.
Mit der heutigen Gesetzesänderung ist dafür ein wichtiger Grundstein gelegt worden.

Der Herausforderung einer 'Lokalen Agenda 21' sind seitdem viele Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen erfolgreich begegnet.
Umweltminister Johannes Remmel betonte: "Innovative Strategien für eine nachhaltige Entwicklung und Lösungsansätze für die Herausforderungen unserer Zukunft lassen sich am besten dort entwickeln, wo die Menschen leben und arbeiten.
Vor Ort können Veränderungsprozesse direkt erfahren und gestaltet werden.
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Bei den lokalen Agendaprozessen geht es auch um nachhaltige Stadtentwicklung und örtliche Infrastruktur.

Wie die Arbeitsorganisation?
Diesen Fragen gingen die Konferenzteilnehmerinnen und Konferenzteilnehmer in entsprechenden Foren nach.
Für Schneider ergeben sich konkrete Handlungsfelder: "Der Arbeitsschutz etwa muss sich rechtzeitig auf einen Veränderungsprozess einstellen."
Immer ausdifferenziertere Arbeitsprofile, wechselnde Einsatz-orte, die Vermischung der privaten und betrieblichen Kommunikationsmittel, Cloudworking etc. machten Kontrolle schwieriger.
Nicht zuletzt seien Anpassungen beim Arbeitsvertragsrecht, beim Betriebsverfassungsgesetz, bei der Berufsqualifizierung und Weiterbildung sowie bei der Arbeitszeitgestaltung vonnöten.

Die Zukunft der Arbeitswelt wird schon heute von der Digitalisierung beeinflusst.
Davon konnte sich Arbeitsminister Guntram Schneider bei seinem Besuch des Unternehmens Weidmüller Interface im ostwestfälischen Detmold einmal mehr überzeugen.
"Mir ist wichtig, nicht nur theoretisch über Veränderungsprozesse zu diskutieren, sondern mit den Praktikern ins Gespräch zu kommen.
Es ist beeindruckend, wie weit fortgeschritten das Unternehmen Weidmüller technisch in punkto Digitalisierung bereits ist.
Unternehmensleitungen und Beschäftigte sollten diesen Weg gemeinsam weiter gestalten", sagte Schneider nach seinem Besuch am Standort Detmold.

Insgesamt stellt das Land für die Stärkung der Fachlichkeit in der Grundschule in den Fächern Deutsch und Mathematik 27,5 Millionen Euro bis 2025 zur Verfügung.
Im Rahmen der Fachoffensiven werden die Schulen mit umfangreichen Materialien für den Unterricht, anschaulichen Videosequenzen und wissenschaftlich abgesicherten Handreichungen unterstützt.
Gleichzeitig werden neue regionale Netzwerke für Fachkonferenzen und eine systematische Begleitung der Schulen geschaffen, um im gemeinsamen Austausch die notwendigen Veränderungsprozesse umzusetzen.
Abschließend erklärte Schul- und Bildungsministerin Yvonne Gebauer: "Die Vergleichsstudien der vergangenen Jahre haben den Finger in die Wunde gelegt und gezeigt, dass wir unsere Kinder beim Lernen von Lesen, Schreiben und Rechen besser unterstützen müssen.
Die Fachoffensiven setzen ganz gezielt an diesem Punkt an.

Der Jakob Muth-Preis macht auf eine dieser Schulen nun besonders aufmerksam und zeigt, dass es sich lohnt, einen genaueren Blick auf ihre Arbeit zu werfen.
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Die Landesregierung stellt für die bevorstehenden Veränderungsprozesse mit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Umsetzung zur VN-Behindertenrechtskonvention zum Schuljahr 2014/15 unter anderem 1.200 zusätzliche Lehrerstellen zur Unterstützung des Gemeinsamen Lernens bereit.
Damit soll das Angebot dem Bedarf entsprechend ausgeweitet werden.
Grundschulen mit dem Förderschwerpunkt Lern- und Entwicklungsstörungen werden besonders unterstützt.

Schulministerin Löhrmann griff die Bilanz einer Untersuchung des Bildungswissenschaftlers und Inklusionsexperten Prof. Dr. Rolf Werning auf, nach der den Schulleiterinnen und Schulleitern die zentrale Rolle bei der Entwicklung einer Schule hin zur inklusiven Schule zukommt.
"Das Ergebnis der Studie überrascht nicht.
Die Kompetenzen der Schulleitungen im Umgang mit Heterogenität, individueller Förderung und in der Begleitung von Veränderungsprozessen sind erfahrungsgemäß gerade in den Grundschulen gut.
Dieses Ergebnis sollten wir betonen und jede Grundschulleitung darin bestärken: Seien Sie sich Ihrer Kompetenzen bewusst", betonte Löhrmann und dankte den Schulleitungen auch vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen, wie etwa der Beschulung vieler Flüchtlingskinder, für ihren Einsatz vor Ort.
Erfolgsfaktoren für die wichtige Arbeit der Grundschulen seien die gezielte Vernetzung, die regionale Zusammenarbeit und die Inanspruchnahme der landesweiten Unterstützungssysteme.

Die Serviceagentur "Ganztägig lernen" in Nordrhein-Westfalen (SAG) sorgt gemeinsam mit den Bezirksregierungen für die Qualifizierung und Koordination.
Ministerin Löhrmann: "Für die Entwicklung erfolgreicher individueller Förderkonzepte erhalten die beteiligten Schulen Rückhalt und Unterstützung.
Die Gymnasien werden darin bestärkt, innovative Veränderungsprozesse anzustoßen und weiter zu gestalten.
Sie setzen Impulse, die über die einzelne Schule hinausgehen und von denen alle Gymnasien, gerade bei der Optimierung des achtjährigen Bildungsganges, profitieren.
Dazu zählen beispielsweise Konzepte für die Integration von Hausaufgaben in Lernzeiten, damit für die Schülerinnen und Schüler neue Freiräume und mehr Freizeit entstehen.

"Die Grundschulleitungen haben hier ganz besondere Expertise und Kompetenz.
Nicht nur beim Thema Heterogenität ist die gute Arbeit an den Grundschulen grundlegend und wegweisend für alle folgenden Stufen und Formen des Bildungssystems.
Ich ermutige Sie, weiterhin Veränderungsprozesse zu initiieren und Ihre Visionen einzubringen", so Löhrmann.
Zu den Aufgaben der letzten Jahre, wie beispielsweise die Qualitätsentwicklung im Offenen Ganztag, kommen neue Herausforderungen auf die Grundschulen zu, insbesondere die Umsetzung des 8. Schulrechtsänderungsgesetzes zur Sicherung eines qualitativ hochwertigen und wohnortnahen Grundschulangebots in NRW sowie das Gesetz zur schulischen Inklusion.
Ministerin Löhrmann betonte, dass die Landesregierung die Schulleitungen bei diesen wichtigen Aufgaben unterstütze und begleite.

Der demografische Wandel, das veränderte Schulwahlverhalten, der weitere Ausbau des längeren gemeinsamen Lernens und die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention führen zu veränderten Schulangeboten.
"Wenn Schulen auslaufen und neue Schulen errichtet werden, sind auch die Lehrkräfte davon betroffen.
Wichtig ist, dass die notwendigen Veränderungsprozesse für die betroffenen Lehrerinnen und Lehrer und Schulleitungen transparent und sozialverträglich gestaltet werden", betonte Schulministerin Sylvia Löhrmann.
Das NRW-Schulministerium hat jetzt erstmals für alle Schulformen "Leitlinien für Personalmaßnahmen bei schulorganisatorischen Veränderungen" im Einvernehmen mit der Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaft NRW, dem Verband Bildung und Erziehung NRW, dem Verband der Lehrerinnen und Lehrer an Berufskollegs NW e.V., dem Verband der Lehrerinnen und Lehrer an Wirtschaftsschulen NW e.V., dem Verein katholischer deutscher Lehrerinnen e.V. NRW, dem Philologenverband NRW sowie in Abstimmung mit allen Hauptpersonalräten und Hauptschwerbehindertenvertretungen des Schulministeriums erarbeitet.
Schule und Bildung Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen

Ein erfreulicher Befund des Berichtes für Nordrhein-Westfalen ist die Situation des staatlichen Schulsystems.
Während in anderen Bundesländern das staatliche Schulangebot durch eine wachsende Zahl von Schulen in privater Trägerschaft in Bedrängnis gerät, sehen die Studienautoren hier für Nordrhein-Westfalen nur ein geringes Problem.
"Unser öffentliches Schulangebot befindet sich in einem deutlichen Veränderungsprozess.
Trotzdem nehmen die meisten Eltern dieses öffentliche Angebot wahr, wie die große Akzeptanz des öffentlichen Schulangebotes zeigt.
Insgesamt haben wir in Nordrhein-Westfalen ein gesundes Verhältnis zwischen öffentlichen und privaten Schulen", so Ministerin Löhrmann abschließend.

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Medienministerin Schwall-Düren: "Die Digitalisierung betrifft alle Branchen.
Unsere Aufgabe ist es, dass Wirtschaft und Gesellschaft den Veränderungsprozess mitgestalten, ohne dass der Wettbewerb in einzelnen Branchen ausgehebelt und die Vielfalt unserer Medienlandschaft eingegrenzt wird.
Denn gerade im digitalen Zeitalter ist der Erhalt von Informations- und Meinungsfreiheit, Medienpluralismus und kultureller Vielfalt von enormer Bedeutung.
Urheberrecht und Datenschutz benötigen einen europäischen Rechtsrahmen, der auch im Netz funktioniert.

Sie wies auch darauf hin, dass Open.
NRW ein langfristiges Vorhaben sei.
"Dieser Veränderungsprozess wird sicher auch nicht von heute auf morgen funktionieren.
'Mehr Demokratie wagen' ist ein Prozess, in dem Sorgfalt vor Schnelligkeit geht", sagte Kraft.
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Das Wissenschaftsministerium nimmt die Forschung zu den gesellschaftlichen Herausforderungen in den Blick.
Die transformative Forschung, die sich an den großen gesellschaftlichen Herausforderungen orientiert, soll deutlich gestärkt werden.
Damit sollen Veränderungsprozesse angestoßen werden, die die Entwicklung von Lösungen sowie technische und soziale Innovationen ermöglichen.
Dies geschieht in enger Zusammenarbeit vieler Fachdisziplinen und Akteure auch außerhalb der Wissenschaft.
Von der transformativen Forschung wird ein besonderer Beitrag zu den UN-Zielen für eine nachhaltige Entwicklung und soziale Innovationen erwartet.

Ihre Ideen bereichern die Diskussion in den Themenforen.
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Die Ruhr-Konferenz ist als Veränderungsprozess angelegt und verfolgt drei Ziele: Sie fördert in der Region selbst und auch außerhalb das Bewusstsein für die Chancen und Potenziale des Ruhrgebiets.
Sie treibt die Entwicklung zur Metropolregion voran, indem sie die schon bestehende Zusammenarbeit zwischen den Institutionen und den Bürgerinnen und Bürgern nutzt und weitere Netzwerke organisiert.
Und sie sorgt durch Projekte in 20 Themenforen dafür, dass das Gesamtziel einer erfolgreichen Metropolregion Wirklichkeit wird.

Auf mehr Offenheit und Transparenz setzt ebenfalls der Landtag Nordrhein-Westfalen, mit dem die Landesregierung das Zukunftsforum veranstaltet.
"Transparenz und Nachvollziehbarkeit parlamentarischer Anträge, Debatten und Entscheidungen fördern die Akzeptanz unserer parlamentarischen Demokratie", sagt Landtagspräsidentin Carina Gödecke.
Für die Landesregierung ist der Weg zu Open Government in NRW ein tiefgreifender Veränderungsprozess, der Schritt für Schritt gegangen werden soll: Als gemeinschaftliches Projekt aller Ministerien unter Beteiligung der Bürgerinnen und Bürgern sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung.
Ministerpräsidentin Hannelore Kraft: "Wir wollen hin zu einem offenen und zugewandten Miteinander.
Unser Leitmotiv lautet deshalb weiterhin: Wir wollen aus Betroffenen Beteiligte machen.

Auf mehr Offenheit und Transparenz setzt ebenfalls der Landtag Nordrhein-Westfalen, mit dem die Landesregierung das Zukunftsforum veranstaltet.
"Transparenz und Nachvollziehbarkeit parlamentarischer Anträge, Debatten und Entscheidungen fördern die Akzeptanz unserer parlamentarischen Demokratie", sagt Landtagspräsidentin Carina Gödecke.
Für die Landesregierung ist der Weg zu Open Government in NRW ein tiefgreifender Veränderungsprozess, der Schritt für Schritt gegangen werden soll: Als gemeinschaftliches Projekt aller Ministerien unter Beteiligung der Bürgerinnen und Bürgern sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung.
Ministerpräsidentin Hannelore Kraft: "Wir wollen hin zu einem offenen und zugewandten Miteinander.
Unser Leitmotiv lautet deshalb weiterhin: Wir wollen aus Betroffenen Beteiligte machen.

Die drei Nachwuchsforscherinnen und -forscher haben sich in der aktuellen Ausschreibungsrunde des Rückkehrprogramms durchgesetzt.
Mit dem deutschlandweit einzigartigen Programm hat das Land bisher 29 hochqualifizierte Nachwuchskräfte für die Forschung in Nordrhein-Westfalen gewonnen.
Die aktuelle Ausschreibung richtete sich an Nachwuchsforscherinnen und -forscher aller Fachbereiche, die mit ihren herausragenden Ideen zu den Veränderungsprozessen der modernen Gesellschaft beitragen können.
Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung sind: eine Promotion, Forschungstätigkeit im Ausland und ein herausragendes wissenschaftliches Profil.
Die drei ausgewählten Rückkehrerinnen und Rückkehrer können ihre Forschungstätigkeit im Laufe des Jahres 2018 an einer nordrhein-westfälischen Universität ihrer Wahl aufnehmen.

Bereits im Januar hatten sich Frau Donat und Staatssekretär Liminski mit Medienexperten aus den Bereichen Print, Fernsehen, Radio, Internet und Wissenschaft zu einem ersten Austausch getroffen.
Zu den langfristigen Zielen der regelmäßigen Diskussionen zählen die Förderung von Projekten zur Stärkung des Lokaljournalismus sowie Maßnahmen zur Belebung der wirtschaftlichen, kulturellen und arbeitsmarktpolitischen Entwicklung der Region, um auch künftig für zukunftsweisende Talente und Unternehmen attraktiv zu sein.
Themenforum und Barcamp sind Teil des umfassenden Veränderungsprozesses Ruhr-Konferenz, der in drei Phasen angelegt ist, mit dem Ziel das Ruhrgebiet zu einer erfolgreichen, wettbewerbsfähigen und lebenswerten Metropolregion im digitalen Zeitalter zu entwickeln.
Dazu hat die Landesregierung in der ersten Phase 20 Themenforen aufgesetzt, die sich um alle relevanten Bereiche des Lebens wie Verkehr, Bildung, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt, Stadt- und Landschaftsplanung, Energiewende, Medien und Tourismus kümmern und Projektideen entwickeln, die das Ruhrgebiet nach vorne bringen.
Den Abschluss dieser Phase bildet die Auswahl und Entscheidung der Themenforen, welche konkreten Projekte zur Umsetzung vorschlagen werden.

Die Moderation wird durch sogenannte "Ideen-Scouts" bei der Erfassung von guten Konzepten und Ansätzen unterstützt.
Zu den Themenschwerpunkten gehören unter anderem Digitalisierung und Qualifizierung, die Bedeutung von Industriearbeitsplätzen und Tarifbindung sowie Fachkräftesicherung durch Aus- und Weiterbildung.
Hintergrund: Die Ruhr-Konferenz ist als Veränderungsprozess in drei Phasen angelegt mit dem Ziel das Ruhrgebiet zu einer erfolgreichen, wettbewerbsfähigen und lebenswerten Metropolregion im digitalen Zeitalter zu entwickeln.
Hierfür hat die Landesregierung in der ersten Phase 20 Themenforen entwickelt, die sich um alle relevanten Bereiche des Lebens wie Verkehr, Bildung, Arbeit, Gesundheit, Stadt- und Landschaftsplanung, Energiewende und Tourismus kümmern.
Den Abschluss dieser Phase bildet die Entscheidung der Themenforen, welche Projekte sie zur Umsetzung vorschlagen.

"Die Unternehmensdichte im Ruhrgebiet hat großes Potential, voneinander zu lernen und neue Ideen zu entwickeln.
Die Gesundheitswirtschaft ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor, der Arbeitsplätze schafft", erklärte der Minister.
Hintergrund: Die Ruhr-Konferenz ist als Veränderungsprozess angelegt mit dem Ziel, das Ruhrgebiet zu einer erfolgreichen, wettbewerbsfähigen und lebenswerten Metropolregion im digitalen Zeitalter zu entwickeln.
Hierfür hat die Landesregierung in der ersten Phase 20 Themenforen entwickelt, die sich um alle relevanten Bereiche des Lebens wie Verkehr, Bildung, Arbeit, Gesundheit, Stadt- und Landschaftsplanung, Energiewende und Tourismus kümmern.
Den Abschluss dieser Phase bildet die Entscheidung der Themenforen, welche Projekte sie zur Umsetzung vorschlagen.

Marie Todeskino Chefredakteurin des Newsportals DerWesten
Andreas Wiese Chefredakteur von Radio Ennepe Ruhr
Hintergrund zur Ruhr-Konferenz: Die Ruhr-Konferenz ist als Veränderungsprozess in drei Phasen angelegt mit dem Ziel das Ruhrgebiet zu einer erfolgreichen, wettbewerbsfähigen und lebenswerten Metropolregion im digitalen Zeitalter zu entwickeln.
Hierfür hat die Landesregierung in der ersten Phase 20 Themenforen entwickelt, die sich um alle relevanten Bereiche des Lebens wie Verkehr, Bildung, Arbeit, Gesundheit, Stadt- und Landschaftsplanung, Energiewende und Tourismus kümmern.
Den Abschluss dieser Phase bildet die Entscheidung der Themenforen, welche Projekte sie zur Umsetzung vorschlagen.

Für die Landesregierung Nordrhein-Westfalen ist ein erfolgreicher Strukturwandel des Rheinischen Reviers im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohleverstromung eine zentrale Aufgabe.
"Die regionale Land- und Ernährungswirtschaft kann und wird hier als wichtige Triebfeder eine aktive Rolle einnehmen.
Brot statt Braunkohle - durch die Erzeugung von Nahrungsmitteln, aber auch als Lieferant nachwachsender Rohstoffe wird eine moderne Agrarpolitik in der Region den bevorstehenden Veränderungsprozess aktiv mitgestalten", sagte Umwelt- und Landwirtschaftsministerin Ursula Heinen-Esser in Jülich.
Gemeinsam mit dem Forschungszentrum Jülich und der Zukunftsagentur Rheinisches Revier hatte das Umweltministerium zur Veranstaltung "Neues Rheinisches Revier - Strukturwandel mit moderner Land- und Ernährungswirtschaft" eingeladen.
Im Rahmen der Veranstaltung wurde ein neues regionales Branchennetzwerk gegründet, das die gemeinsamen Aktivitäten im Rheinischen Revier begleiten, koordinieren und als Forum für den Austausch dienen soll.

Die Gründung des Waldzentrums ist auch Bestandteil des Waldpaktes "Klimaschutz für den Wald - unser Wald für den Klimaschutz", den die Landesregierung im Dezember gemeinsam mit Verbänden aus Forst- und Holzwirtschaft, Naturschutz und Berufsvertretung unterzeichnete.
Andreas Wiebe, Leiter Wald und Holz NRW, beglückwünschte Dr. Bertram Leder zu seiner neuen Aufgabe als Leiter des Zentrums und betonte: "Wald- und klimabezogene Forschung und ihr Transfer in die Praxis sind wichtiger denn je, um die richtigen Weichen für die Zukunft zu stellen.
Die Dynamik der Veränderungsprozesse verlangt es, dass wir jetzt handeln, gleichzeitig sind noch viele Fragen offen.
Deswegen ist die entscheidende Mission des Zentrums, stetig die neuesten Erkenntnisse in die Praxis zu bringen und die Beobachtungen aus der Praxis über Forschungsverbünde zu allgemeingültigen Erkenntnissen zusammenzuführen.
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Themenforum Grüne Infrastruktur als Bestandteil der Ruhr-Konferenz
Das Themenforum Grüne Infrastruktur des Umweltministeriums ist Bestandteil der Ruhr-Konferenz, die von der Landesregierung initiiert wurde, um die Entwicklung des Ruhrgebiets zu einer erfolgreichen Metropolregion zu forcieren.
Die Ruhr-Konferenz ist als Veränderungsprozess für die Region und ihre Menschen angelegt, der eine intensive Zusammenarbeit zwischen Kommunen, Wirtschaft, Wissenschaft, Kulturschaffenden, Verbänden und Vereinen anregen will.
Diese Zusammenarbeit erfolgt in rund 20 Themenforen.
Ziel des von Ministerin Heinen-Esser, Josef Tumbrinck und Prof. Uli Paetzel gemeinsam moderierten Themenforums ist es, Grüne Infrastruktur im Ruhrgebiet aufzuwerten, zu sichern und zu erweitern.

Als Staatssektretär im Ministerium der Finanzen freue ich mich ganz besonders über die offenkundige Begeisterung der neuen Kolleginnen und Kollegen für ihre wichtige Aufgabe für das Gemeinwesen.
Denn wir stehen bei der Modernisierung der öffentlichen Verwaltung vor großen Herausforderungen und Chancen.
Wir müssen in Bewegung bleiben, Veränderungsprozesse anstoßen und vorantreiben, damit unser Service für die Bürgerinnen und Bürger unseres Landes stetig besser werden kann und die Finanzverwaltung ein attraktiver Arbeitgeber bleibt.
Sprich: Die Finanzverwaltung verjüngt sich - und was könnte dabei besser helfen als junge, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
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Dass Nordrhein-Westfalen mit gleich vier Schulen unter den besten 15 Schulen deutschlandweit vertreten ist, freut mich besonders und hebt die gute Arbeit unserer Schulleitungen, Lehrerinnen und Lehrer und aller am Schulleben Beteiligten hervor.
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Die Grundschule am Dichterviertel in Mülheim an der Ruhr ist eine Grundschule mit 260 Schülerinnen und Schülern und erhält 30.000 Euro Preisgeld in Anerkennung für einen umfassenden Veränderungsprozess, der vor Ort angestoßen wurde.
Vergleichsarbeiten im Jahr 2013 hatten bei mehr als 90 Prozent der Schülerinnen und Schüler nur die niedrigste Kompetenzstufe ergeben.
Durch eine Vielzahl von Maßnahmen zur individuellen Förderung bewegen sich die Ergebnisse bei Vergleichsarbeiten nun sogar leicht über dem Landesschnitt.

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Hintergrund
Nordrhein-Westfalen ist in besonderer Weise von den beschriebenen Veränderungsprozessen betroffen.
Ziel der Landesregierung ist es, die anstehenden Veränderungen zu nutzen und Nordrhein-Westfalen als wirtschaftlich erfolgreiches, ökologisch nachhaltiges und lebenswertes Bundesland in die Zukunft zu führen.
Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen hat einen klaren Fahrplan, um Nordrhein-Westfalen zum ersten klimaneutralen Industrieland zu machen.

Mit diesem umfassenden Beteiligungsprozess will das Ministerium für Schule und Bildung gemeinsam mit der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) junge Menschen dazu ermutigen, eigene Vorstellungen davon zu erarbeiten und umzusetzen, was die Schule als guten Lern- und Lebensort ausmacht.
Schulministerin Dorothee Feller erklärte: "Schülerinnen und Schüler sind die Expertinnen und Experten ihrer eigenen Lebenswelt.
Daher müssen wir sie bei der Gestaltung des Lern- und Lebensortes Schule beteiligen, ihre Perspektive ernst nehmen und gemeinsam mit ihnen Veränderungsprozesse anstoßen.
Das Programm bietet nicht nur eine gute Möglichkeit für die jungen Menschen, um Selbstwirksamkeit zu erfahren, es stärkt damit zugleich die Demokratiekompetenz unserer Schülerinnen und Schüler.
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Das Besondere: 1995 wurde in Bonn ein Zweigmuseum eröffnet.
Zum 30-jährigen Bestehen des Deutschen Museums in Bonn baut Nordrhein-Westfalen die Kooperation ab 2025 aus.
Derzeit befindet sich das Deutsche Museum Bonn mit seinen rund 1.700 Quadratmetern in einem fundamentalen Veränderungsprozess zum Forum für Künstliche Intelligenz und besitzt mit diesem thematischen Schwerpunkt ein internationales Alleinstellungsmerkmal.
Um diese Stellung weiter auszubauen, fördert das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen das "KI Forum Nordrhein-Westfalen" im Deutschen Museum Bonn mit zwei Millionen Euro jährlich.
"Nordrhein-Westfalen ist für die Digitalisierung eine Leitregion: Hier ist der Fortschritt der digitalen Transformation längst zu einem der wichtigsten Standortfaktoren geworden.

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Prof. Dr. Bernd Kriegesmann, Vorsitzender der Landesrektorenkonferenz der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften: "Der dreijährige Dialogprozess hat uns als Hochschulen für die Gehaltsunterschiede bei Professorinnen und Professoren an unseren Hochschulen weiter sensibilisiert und ein intensiviertes Nachdenken über die Ursachen und die Entwicklung von Lösungsansätzen zur Überwindung dieser Gehaltslücke in Gang gesetzt.
Mit den getroffenen Vereinbarungen wollen wir bestehende Ungleichheiten überwinden und dafür die nötigen Veränderungsprozesse anstoßen.
Damit wollen wir als Hochschulen noch attraktiver werden für Frauen, die sich eine Karriere in der Wissenschaft vorstellen können.
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Schulministerin Dorothee Feller und Staatssekretär Dr. Urban Mauer sind in den kommenden Tagen bei zahlreichen Veranstaltungen rund um diese und andere Themen dabei.
"Die didacta bringt ganz viele Menschen zusammen, die täglich an einer der wichtigsten Aufgaben arbeiten, die es in unserer Gesellschaft gibt - der Bildung unserer Kinder", sagt die Ministerin und didacta-Schirmherrin.
"Der Titel der diesjährigen Messe offenbart allerdings auch, dass diese Aufgabe mit großen Herausforderungen in einer Zeit vieler Unsicherheiten und Veränderungsprozesse verbunden ist.
Ich freue mich darauf, mit vielen Expertinnen und Experten zu sprechen, neue Impulse aufzunehmen, Innovationen kennenzulernen und unsere Konzepte darlegen und auch weiterentwickeln zu können.
Die Bildungslandschaft lebt von der Vielfalt der Ideen und Menschen.

Auszubildende und Beschäftigte sind wichtige Innovationstreiber in jedem Unternehmen.
Sie wissen oft am besten, wo Verbesserungspotenziale bestehen.
Die Beteiligung der Beschäftigten bei Veränderungsprozessen ist deshalb zentral, und zwar nicht nur, um dieses Wissen für das Unternehmen zu heben, sondern auch, um Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen.
"Damit die Beteiligung in einer sich wandelnden Arbeitswelt verlässlich gelingt, braucht es klare und bewährte Strukturen in Betrieben.
Genau dafür stehen Mitbestimmung und Sozialpartnerschaft.

Der wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel sowie die damit verbundenen Veränderungsprozesse stellen die Politik vor weitere Herausforderungen.

Die neue Krankenhausplanung für NRW kann und wird aber nur gelingen, wenn das Land für die nun bevorstehenden Veränderungsprozesse ausreichende Finanzmittel bereitstellt.

Der mit dem Impulspapier II in dem Blick genommene Veränderungsprozess der Schulen in Nordrhein-Westfalen ist mittel- bis langfristig angelegt.