Demnach liegt die Erzieher-Kind-Relation in den nordrhein-westfälischen Kitas sowohl bei der Betreuung von unter Dreijährigen als auch von über Dreijährigen deutlich über dem Bundesdurchschnitt:
o Der Bundesdurchschnitt beim Personalschlüssel für Krippengruppen beträgt 1:4,5.
NRW belegt mit 1:3,4 Rang 3 im Bundesländervergleich.
o Der Bundesdurchschnitt beim Personalschlüssel für altersgemischte Gruppen ab zwei Jahren beträgt 1:8,1.
NRW belegt mit 1:7,6 Rang 2 im Bundesländervergleich.
o Der Bundesdurchschnitt beim Personalschlüssel für die Betreuung von über Dreijährigen beträgt 1:9,1.
NRW belegt mit 1:8,8 Rang 4 im Bundesländervergleich.

Gute Plätze belegt Nordrhein-Westfalen im Bundesländervergleich beim Personalschlüssel in den Kindertageseinrichtungen.
Demnach liegt die Erzieher-Kind-Relation in den nordrhein-westfälischen Kitas sowohl bei der Betreuung von unter Dreijährigen als auch von über Dreijährigen deutlich über dem Bundesdurchschnitt:
o Der Bundesdurchschnitt beim Personalschlüssel für Krippengruppen beträgt 1:4,5.
NRW belegt mit 1:3,4 Rang 3 im Bundesländervergleich.
o Der Bundesdurchschnitt beim Personalschlüssel für altersgemischte Gruppen ab zwei Jahren beträgt 1:8,1.
NRW belegt mit 1:7,6 Rang 2 im Bundesländervergleich.
o Der Bundesdurchschnitt beim Personalschlüssel für die Betreuung von über Dreijährigen beträgt 1:9,1.

Vor der Corona-Pandemie wurden in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich rund zehn Prozent mehr Antibiotika verordnet als im Bundesdurchschnitt.
Im Jahr 2022 lagen die Antibiotika-Verordnungen in Nordrhein-Westfalen jedoch um 5 Prozent unter dem Bundesdurchschnitt.
Im Vergleich zu 2019 gingen die Antibiotikaverordnungen bei den gesetzlich Versicherten in Nordrhein-Westfalen im Jahr 2022 um rund 14 Prozent zurück.
Im ersten Halbjahr 2023 stiegen die Verordnungen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum wieder um 32 Prozent.

Damit liegt das Land im Bundesländer-Vergleich auf Rang acht.
Im Bundesvergleich liegt das Wachstum des realen Bruttoinlands-produktes nur noch um 0,2 Prozentpunkte unter dem Bundesdurchschnitt von 2,3 Prozent.

Nordrhein-Westfalen liegt im Ländervergleich mit 19 erfolgreichen Konzepten auf dem ersten Platz vor Baden-Württemberg (13) und Bayern (12).
Beim Frauenanteil auf W3/C4-Professuren steht Deutschland im europäischen Vergleich an viertletzter Stelle.
Nordrhein-Westfalen liegt mit 24,4 Prozent leicht über dem Bundesdurchschnitt.

Der Zuwachs reicht insgesamt noch nicht an den Bundesdurchschnitt von 1,9 Prozent heran.
"Die Energiepreise sind im weltweiten Vergleich ohnehin schon hoch", so Minister Pinkwart.

Im Vergleich zu 2011 weisen die Grundschülerinnen und Grundschüler bundesweit im Durchschnitt schlechtere Fähigkeiten im Lesen, Zuhören, Rechtschreiben und in Mathematik auf.
Zum Messzeitpunkt im Frühjahr 2016 lagen die Leistungen im Lesen und in Mathematik deutlich unter dem Bundesdurchschnitt.
Hier erreicht Nordrhein-Westfalen nur den 14. Platz im Vergleich der Bundesländer.

Danach liegt die Zahl der Verordnungen in NRW um rund 29 Prozent höher als im Bundesdurchschnitt.
Im europäischen Vergleich liegt Deutschland im unteren Drittel der Versorgungsdichte.

Damit liegen wir an der Spitze der großen Flächenländer und deutlich über dem Bundesdurchschnitt.
2014 konnten alle Regionen in NRW die Gäste- und Übernachtungszahlen im Vergleich zum Vorjahr steigern.

Ziel des Programms ist es, den Frauenanteil bei W3/C4-Professuren zu erhöhen: Deutschland steht im europäischen Vergleich mit nur 24,1 Prozent von Frauen besetzter Professuren an viertletzter Stelle (2017).
Nordrhein-Westfalen liegt mit 25,7 Prozent über dem Bundesdurchschnitt.

Damit gilt NRW im bundesweiten Vergleich als waldarmes Land.
Im Bundesdurchschnitt sind es 32 Prozent.

In 13 Ländern stieg die Kinderarmut im Jahresvergleich, in drei Ländern sank sie.
Ministerin Kampmann: "2015 ist die Kinderarmut um 0,7 Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahr zurückgegangen, während sie im Bundesdurchschnitt um 0,7 Prozent auf 19,7 Prozent angestiegen ist.

Das entspricht dem Bundesdurchschnitt, mit dem Deutschland im internationalen Vergleich schlecht abschneidet.
"Es ist nicht akzeptabel, dass Deutschland konstant durch einen besonders große Gender Pay Gap negativ von sich reden macht.
Quer durch Nordrhein-Westfalen werden Gleichstellungsbeauftragte am Equal Pay Day mit Informationen, Veranstaltungen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen auf die unterschiedlichen Gehaltsstrukturen aufmerksam machen.

Seit 2018 ist die Entwicklung jedoch deutlich dynamischer als im Bundesdurchschnitt.
Branchen wie die Elektroindustrie, die Pharmazeutische Industrie und die Energiewirtschaft investieren im Ländervergleich überdurchschnittlich.

2. Ausbildungsbetriebe bilden überdurchschnittlich aus: Der Anteil der ausbildenden Betriebe liegt im Rheinischen Revier mit 20,4 Prozent über dem Bundesdurchschnitt (18,8 Prozent).
In den vergangenen Jahren sind die Beschäftigtenanteile in der Digitalwirtschaft, der Umweltwirtschaft sowie den technisch-wissenschaftlichen Dienstleistungen im Rheinischen Revier fast überall gestiegen bzw. liegen deutlich über den Vergleichsregionen.

Ebenfalls hervorzuheben: Der Anteil der geförderten Menschen ohne Berufsabschluss ist in Nordrhein-Westfalen im Vergleich zum Bundesdurchschnitt deutlich höher (NRW: § 16i SGB II: 57,9 Prozent; § 16e SGB II: 52,2 Prozent; Bund: § 16i SGB II: 51 Prozent; § 16e SGB II: 44,9 Prozent).

Nordrhein-Westfalen realisiert demnach im Vergleich zu anderen Ländern ein höheres Lohnniveau.
Mit einer Tarifbindungsquote bei Beschäftigten in der Pflege und Betreuung von 26 Prozent liegt Nordrhein-Westfalen über dem Bundesdurchschnitt von 22 Prozent.

Dies entspricht einem deutlich über dem Bundesdurchschnitt liegenden Wachstum von 4,3 Prozent.
Die Zahlen sind auch deshalb besonders erfreulich, weil im Vergleich dazu im selben Zeitraum die Gesamtwirtschaft in Deutschland nur ein Wachstum von 1,9 Prozent hat erzielen können.

5. Starke Ausbildung: Mit fast 41 Auszubildenden je 1.000 Beschäftigten liegt das Rheinische Revier immer noch über dem Bundesdurchschnitt (39).
Wachsender Umweltsektor: Der Anteil der Arbeitsplätze im Bereich Grüner Technologien ist mit 2,4 Prozent leicht überdurchschnittlich im Vergleich zum Landesdurchschnitt (2,3 Prozent).