Dann kann es gelingen, die Digitalisierung in den Unternehmen zum Wohle aller zu gestalten.
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"Wir brauchen noch größere Anstrengungen im Weiterbildungsbereich: An die Beschäftigten werden immer größere Qualifizierungsanforderungen gestellt, aber die Möglichkeiten zur Qualifizierung nicht in gleicher Weise ausgebaut.
Hier müssen Unternehmen wie auch die Arbeitsverwaltung mehr liefern", sagt DGB NRW-Bezirksvorsitzende Anja Weber: "Gleichzeitig darf es nicht nur um Anpassungsqualifizierung gehen.
Weiterbildung muss viel mehr Entscheidungsfähigkeit, soziale Kompetenz und Selbständigkeit stärken.