Für alle Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ist dies eine Chance auf eine zukunftssichere Perspektive in einer stark gefragten Berufsgruppe.
Das Engagement der Brancheninitiative Fokus Bahn NRW hierzu zeigt Erfolg: Bis September 2021 konnten rund 2.000 Interessierte unter anderem aus Handwerk, Handel und Gastronomie für den Beruf der Triebfahrzeugführerin und -führer gewonnen werden.
Bemerkenswert ist hierbei die zunehmende Zahl von Frauen: Ihr Anteil hat sich von 7,4 auf 14 Prozent fast verdoppelt.
"Deutschland muss wieder Bahnland werden," so Verkehrsminister Hendrik Wüst.
"Dafür brauchen wir mehr gut ausgebildete Lokführerinnen und Lokführer.

Gefährdete Frauen müssen wir ermutigen: Melden Sie sich sofort, wenn Sie Hilfe brauchen.
Gleichstellungsministerin Josefine Paul: "Die Zahlen zeigen, dass fast jeden Tag eine Frau Opfer eines Femizids wird.
Leider ist diese Gewalt von Männern gegen Frauen auch in Nordrhein-Westfalen alltäglich, wie uns die Zahlen des LKA wieder einmal bestätigt haben.
Gewalt gegen Frauen ist ein gesamtgesellschaftliches Problem.
Die Landesregierung hat den Gewaltschutz, insbesondere für von Gewalt betroffene Frauen und Mädchen, daher seit Beginn dieser Legislaturperiode prioritär behandelt.

Frauen haben Anspruch auf faire Bezahlung und auf offene Wege zur Berufskarriere", sagte Arbeitsminister Rainer Schmeltzer zum "Equal Pay Day 2017" (18. März 2017) in Düsseldorf.
Die Durchschnittslöhne und Gehälter der Frauen liegen landes- und bundesweit immer noch 22 Prozent unter denen von Männern.
Die Zahlen verändern sich seit Jahren kaum.
Die geschlechtsspezifische Lohnlücke hat viele Gründe: So weist auch der Deutsche Gewerkschaftsbund darauf hin, dass Frauen ihr Erwerbsleben deutlich häufiger als Männer unterbrechen müssen, zum Beispiel wegen Erziehungs- oder Pflegezeiten.
Arbeitsmarktexperten halten auch andere Zahlen für wesentlich: Fast jede zweite Frau mit einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung arbeitet in Teilzeit.
Frauen sind oft in der Pflege, Gebäudereinigung und anderen schlechter bezahlten Berufen tätig.
Frauen sind außerdem seltener in Führungspositionen vertreten als Männer.

Die Zahlen des Statistischen Jahrbuchs 2013 werfen ein Licht auf die Qualifizierung und Berufsorientierung neu zugewanderter Frauen.
Dazu sagt Arbeitsminister Guntram Schneider: "Die neuen Zahlen von IT NRW machen deutlich, dass wir es bei zugewanderten Frauen mit einer starken Polarisierung hinsichtlich ihrer Qualifikationen zu tun haben:
unter ihnen sind deutlich mehr gut qualifizierte Frauen als im Bevölkerungsdurchschnitt, aber auch mehr gering qualifizierte.
Knapp ein Drittel der Frauen (31,6) verfügt über die Hochschulreife, in der Gesamtbevölkerung gilt das lediglich für 27 Prozent der Frauen.
15,3 Prozent der seit 2000 zugewanderten Frauen haben keinen Hauptschulabschluss; das sind fast dreimal so viele wie in der Gesamtbevölkerung (5,4 Prozent).
Besonders auffällig sei, dass sich auch bei den gut qualifizierten Frauen der Bildungs- und Ausbildungsstand nicht zufriedenstellend in Erwerbsarbeit übersetzt.

Aktuell beträgt die Zahl der Frauen, die sich für die Feuerwehr entschieden haben 8.297.
Sie ist seit 2008 um ein Drittel gestiegen, damals waren es erst 6.090 Frauen.
So hat das Innenministerium mit einer Produktentwicklerin für Schutzkleidung und dem Netzwerk für Feuerwehrfrauen e.V. eine modische und funktionale einheitliche Dienstkleidung für Feuerwehrfrauen entworfen.
Nun gibt es auch für sie einheitliche Dienstkleidung, die Passform und Tragekomfort bei Frauen berücksichtigt und den Normen entspricht.
Bisher wurde für die Frauen nur die Dienstkleidung der Männer mehr oder weniger angepasst.
"Dies ist ein wichtiger und gelungener Schritt, die Arbeit der Feuerwehrfrauen zu unterstützen und zu fördern.
Es ist mir wichtig, den Feuerwehrberuf für Frauen noch attraktiver zu machen", betonte Innenminister Jäger.

Die Zahl der landesgeförderten Frauenhäuser steigt damit von 64 auf 69.
Gleichstellungsministerin Josefine Paul: "Ich freue mich sehr, dass es uns gelungen ist, die Aufnahme weiterer Frauenhäuser in die Landesförderung zu ermöglichen.
Das ist ein starkes und wichtiges Zeichen: Wir lassen gewaltbetroffene Frauen und ihre Kinder nicht allein.
Für mich ist die Aufnahme der bereits bestehenden Frauenhäuser in die Landesförderung auch eine Frage der Gleichbehandlung.
Seit vielen Jahren tragen die Einrichtungen dazu bei, dass gewaltbetroffene Frauen und ihre Kinder schnellen und qualifizierten Schutz und Unterstützung erhalten.
Die Landesregierung wird daneben zügig erste Schritte zur Weiterentwicklung der Beratungs- und Schutzangebote für gewaltbetroffenen Frauen in Nordrhein-Westfalen umsetzen und die Schutzangebote für von Gewalt betroffene Frauen ausbauen.

"Mitten unter uns werden Frauen psychisch und physisch misshandelt, erleiden sexualisierte Gewalt, werden gegen ihren Willen verheiratet oder zur Prostitution gezwungen.
Es bedarf einer konsistenten Gesamtstrategie, um Gewalt gegen Frauen nachhaltig zu bekämpfen.
Die Landesregierung erarbeitet daher einen umfassenden Landesaktionsplan, in dem bisher vernachlässigte Zielgruppen, z. B. Frauen mit Behinderungen, stärker in den Blick genommen und vorhandene Schutz- und Hilfeangebote qualitativ weiterentwickelt werden", so die Ministerin.
Gewalt gegen Frauen ist ein großes gesellschaftliches Problem.
Dies verdeutlichen die Fallzahlen der Polizei.
7941 Frauen wurden von der Polizei an Beratungsstellen weitervermittelt.

"Nach wie vor sind Frauen und Mädchen auch in Nordrhein-Westfalen von Gewalt bedroht oder leiden unter den Folgen erfahrener Gewalt.
Zur Bewältigung ihrer schwierigen Lebenssituation brauchen diese Frauen Schutz und Hilfe", betonte Ministerin Steffens.
Die Fallzahlen der Polizei verdeutlichen: Gewalt gegen Frauen ist ein großes gesellschaftliches Problem.
8883 Frauen wurden von der Polizei an Beratungsstellen weitervermittelt.
Zum Schutz und zur Unterstützung betroffener Frauen fördert die nordrhein-westfälische Landesregierung 62 Frauenhäuser, 57 allgemeine Frauenberatungsstellen, 47 Fraueninitiativen gegen sexualisierte Gewalt und 8 spezialisierte Beratungsstellen für Menschenhandelsopfer mit insgesamt rund 15 Millionen Euro pro Jahr.
Anlässlich des Internationalen Tages gegen Gewalt an Frauen beteiligt sich das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter auch in diesem Jahr wieder an der Fahnenaktion der Frauenrechtsorganisation Terre des Femmes.

Gründe für die Gehaltslücke seien unter anderem, dass Frauen häufiger als Männer in schlechter bezahlten sozialen Berufen arbeiten, so Schneider.
"Das hat Folgen: Frauen zahlen weniger in die Rentenkassen ein und erhalten somit im Alter weniger Rente", stellte der Arbeitsminister klar.
In NRW sind zudem rund 50 Prozent der Frauen in Teilzeit beschäftigt, da sie sich um Familie und Pflege der Angehörigen kümmern.
Das geht aus dem aktuellen NRW-Arbeitsmarktreport "Frauen am Arbeitsmarkt" hervor.
Dennoch würden nach neuesten Zahlen über 290.000 Frauen in NRW gerne mehr arbeiten, um auch mehr zu verdienen.

Wir verschenken damit auch wertvolles Potenzial an Innovations- und Leistungskraft, wenn so vielen hervorragend ausgebildeten Frauen ein Mitwirken an entscheidenden Stellen verwehrt bleibt.
Die Erhöhung der Frauenanteile in Gremien ist deshalb längst nicht mehr nur ein frauenpolitisches Anliegen, sondern auch eine Frage des Qualitätsbewusstseins", betonte die Ministerin.
Die Ergebnisse der Studie belegen durchgängig eine Unterrepräsentanz von Frauen.
Dies zeigen u. a. folgende Zahlen:
* In den Aufsichtsgremien der Landesunternehmen sind Frauen mit 25,3% vertreten (öffentlich-rechtliche: 23,7 %; privatrechtliche: 27,5 %).
* Bei kommunalen Unternehmen besteht in den Aufsichtsgremien ein Frauenanteil von 22% (öffentlich-rechtliche: 23,9 %; privatrechtliche: 21,1 %).

Nicht zuletzt durch die gewachsene Zahl gewaltbetroffener geflüchteter Frauen sind die Frauenhäuser in jüngster Zeit mit einer erhöhten Nachfrage konfrontiert.
Auch die zunehmenden Anforderungen durch die Digitalisierung machen vor den Frauenhäusern nicht halt.
Beide Maßnahmen dienen der nachhaltigen Verbesserung des Förderprogramms Frauenhäuser und gewährleisten eine sichere und solide Frauenhausfinanzierung in Nordrhein-Westfalen.
Die Frauenhäuser erhalten einen größeren finanziellen Spielraum, den sie bedarfsgerecht einsetzen können.
"Die Frauenhausmitarbeiterinnen leisten hochengagierte Arbeit", betonte Ministerin Scharrenbach.
"Die Erhöhungen der Personalkosten ist dabei auch Ausdruck der Wertschätzung für die qualifizierte Arbeit, die tagtäglich in den Frauenhäusern geleistet wird."

Wohnungsverweisungen nach häuslicher Gewalt nehmen zu - Ministerin Steffens und Minister Jäger: Immer mehr Frauen finden den Mut, Anzeige zu erstatten und Hilfe zu suchen
Die Zahl der angezeigten Straftaten häuslicher Gewalt gegen Frauen blieb im Vergleich zum Vorjahr fast unverändert.
Gleichzeitig ist die Zahl der von der Polizei angeordneten Wohnungsverweisungen und ausgesprochenen Rückkehrverbote auf 13.617 angestiegen (im Vergleich zu 13.294 in 2012).
Auch wurden in wesentlich mehr Fällen die betroffenen Frauen an Beratungsstellen weitervermittelt: Die Zahl stieg um 273 auf insgesamt 9156 Weitervermittlungen an.

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Minister Schneider: Gute und faire Arbeitsbedingungen für Frauen / Internationaler Frauentag am 8. März 2013
"Betroffen sind vor allem Frauen, die über diese 450-Euro-Jobs oft das Familieneinkommen aufbessern.
Problematisch ist, dass es keine Begrenzung der Stundenzahlen gibt, also arbeiten viele Frauen für ihre 450 Euro immer mehr Stunden ab.

Im kommenden Jahr 2019 wird die Landesförderung für den Schutz und die Hilfe von Gewalt betroffener Frauen in Frauenhäusern erstmals die 10 Millionen Euro-Grenze überschreiten.
Nach dem Berichtswesen der Frauenhäuser des Landes (Berichtszeitraum 2008 bis heute) verlassen mehr als 80 Prozent der Frauen das Frauenhaus bereits nach spätestens drei Monaten wieder.
Das Berichtswesen bildet damit ab, dass Frauenhäuser Akutschutzplätze für Frauen und ihre Kinder anbieten und damit einen Übergangscharakter haben.
Dies entspricht auch dem konzeptionellen Selbstverständnis der Frauenhäuser.
Das Berichtswesen verzeichnet aber auch seit Jahren sinkende Zahlen der neu aufgenommenen Frauen bei gleichbleibender bis steigender Belegung der Plätze und belegt damit die durchschnittlich längere Aufenthaltsdauer der Frauenhausbewohnerinnen.
In gemeinsamer Anstrengung sollen auch die Langzeitaufenthalte in Frauenhäusern (länger als sechs Monate) bis Ende 2020 um 20 Prozent reduziert werden.

Tag für Tag werden Frauen gedemütigt, geschlagen und vergewaltigt - häufig von ihrem eigenen Partner.
"Dieser Aktionstag kann eine besondere Kraft entfalten, wenn weltweit Menschen auf die Straße gehen gegen die Misshandlung und Unterdrückung von Frauen", so Steffens weiter.
Gewalt gegen Frauen ist auch in Nordrhein-Westfalen ein Problem.
Das verdeutlicht die Zahl von rund 25.000 Polizeieinsätzen wegen häuslicher Gewalt in 2011.
Die Landesregierung finanziert Schutz- und Hilfeangebote für von Gewalt betroffene Frauen mit rund 15,7 Millionen Euro pro Jahr.

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Nordrhein-Westfalen verstärkt Förderung von Frauenhäusern
Nordrhein-Westfalen baut die Unterstützung für Frauenhäuser im Land weiter aus.
Nordrhein-Westfalen baut die Unterstützung für Frauenhäuser im Land weiter aus.
Damit die Träger auch angesichts der steigenden Miet- und Energiekosten Schutzplätze weiter ausbauen können, erhöht die Landesregierung für die nächste Förderperiode ab 2024 die jährliche Förderpauschale für jeden Frauenplatz über der Mindestzahl von acht Frauenplätzen von 7.000 auf 10.000 Euro.

Innerhalb der vergangenen zwölf Monate erkrankten in Deutschland etwa sechs Prozent der Männer und zehn Prozent der Frauen an einer Depression (NRW: 6 % Männer, 12 % Frauen).
Die WHO konnte nachweisen, dass das Risiko einer Depression für gewaltbetroffene Frauen zwei- bis dreimal so hoch ist wie für Frauen ohne Gewalterfahrungen.
In der bisher einzigen repräsentativen Studie zur Lebenssituation von Frauen in Deutschland geben fast die Hälfte der befragten Frauen, die psychische Gewalt erlebt haben, Depression oder Niedergeschlagenheit als Folgeerscheinungen an.
Anlässlich des "Europäischen Tags der Depression" am 1. Oktober werden rund um diesen Termin Frauen in Nordrhein-Westfalen bewusst niederschwellige Angebote zur Kontaktaufnahme mit Beratungsstellen gemacht.
Die Frauenberatung im Ennepe-Ruhr-Kreis ermutigt Frauen am 5. Oktober in Schwelm, von 9 bis 12 Uhr mit WenDO-Feministischer Selbstbehauptung Ressourcen gegen Gewalt und Depression zu entwickeln.
Hintergrund: Zahlen, Daten, Fakten zum Thema Depression: Landesgesundheitsbericht 2015: www.lzg.nrw.de/_media/pdf/gesundheitberichtedaten/landesgesundheitsberichte/landesgesundheitsbericht_2015.pdf TK-Depressionsatlas 2015:

1 / 9 Mehr als 3.000 Frauen und Männer legen Diensteid für die Polizei NRW ab - Rekordeinstellungszahl für Nordrhein-Westfalen
Mehr als 3.000 Frauen und Männer legen Diensteid für die Polizei NRW ab - Rekordeinstellungszahl für Nordrhein-Westfalen
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Mehr als 3.000 Frauen und Männer legen Diensteid für die Polizei NRW ab - Rekordeinstellungszahl für Nordrhein-Westfalen

Damit liegt die Zahl noch um 441 höher als beim bisherigen Höchststand in diesem Jahr.
"Die Bewerberzahl ist wirklich spitze.
" Minister Reul präsentierte die Rekordzahl zusammen mit Polizeioberrat Frank Menger, dem Leiter der Personalauswahl und -werbung beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen.
Der Frauenanteil bei den Bewerbungen beträgt 34,86 Prozent und bewegt sich damit auf dem Niveau des vorherigen Jahrgangs (34,98 Prozent).
Für den aktuellen Bewerbungsjahrgang liegen die entsprechenden Zahlen noch nicht vor.

* Ministerin Scharrenbach hat am 20. August 2018 über die Öffnung der öffentlichen Wohnraumförderung im Rahmen des experimentellen Wohnungsbaus auch die Förderung von Frauenhäusern ermöglicht.
Noch im Jahr 2018 wurden Fördermittel über insgesamt rund 3,3 Millionen Euro für zwei Ersatzneubauten je eines Frauenhauses in Bochum und in Köln bewilligt.
Im November 2019 wurden weitere Fördermittel in Höhe von rund 1,9 Millionen Euro für einen Ersatzneubau des Frauenhauses Troisdorf im Rhein-Sieg-Kreis bereitgestellt.
* Der Landeshaushalt 2018 für die Förderung von Frauenhäusern enthielt einen Mittelzuwachs in Höhe von 500.000 Euro auf 9,97 Millionen Euro.
Damit wurde zusätzlich zur Personal- und Sachkostenförderung eine Platzpauschale eingeführt, die für jeden Frauenplatz gewährt wird, der über der Mindestplatzzahl von acht Plätzen pro Frauenhaus liegt.
* Am 15. Oktober 2018 unterzeichnete Ministerin Scharrenbach gemeinsam mit der Landesarbeitsgemeinschaft der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege des Landes Nordrhein-Westfalen und der Landesarbeitsgemeinschaft Autonomer Frauenhäuser NRW e. V. eine Zielvereinbarung über die Zukunftssicherung der Frauenhäuser in Nordrhein-Westfalen.
* In der Vereinbarung ist festgehalten, dass bis 2022 die 571 Plätze für Frauen in den landesseitig geförderten Einrichtungen um mindestens 50 Plätze erhöht werden sollen.
Im ersten Jahr nach Abschluss der Zielvereinbarung konnten bereits 19 zusätzliche Plätze für Frauen in den landesgeförderten Frauenhäusern geschaffen werden.

Das Frauenhaus Herten und das autonome Frauenhaus Bielefeld werden ab 1. November 2019 in das Förderprogramm Frauenhäuser des Landes Nordrhein-Westfalen aufgenommen.
Die neu aufgenommenen Frauenhäuser erhalten einen Personalkostenzuschuss für vier Personalstellen.
Die Jahrespauschale beträgt derzeit 129.090 Euro pro Frauenhaus.
Das Frauenhaus Bielefeld bekommt darüber hinaus eine Platzpauschale für drei Frauenplätze in Höhe von insgesamt 21.000 Euro jährlich, da sie drei Plätze mehr als die Mindestplatzzahl vorhalten.
Hintergrund - Maßnahmen der Landesregierung zur Zukunftsfähigkeit von Frauenhäusern seit 2017

Das Tool steht passend zum Internationalen Frauentag am 8. März zur Verfügung.
In fünf einfachen Schritten ermitteln die Nutzerinnen und Nutzer die Zahl an Professuren, die in einzelnen Fachbereichen von Frauen besetzt sein müssen, um die rechtlich verbindliche Gleichstellungsquote zu erfüllen.
Künftig soll der Frauenanteil bei den Neuberufungen zumindest dem Anteil der Frauen entsprechen, die sich entsprechend qualifiziert haben - also z.B. promoviert oder habilitiert sind.
Seit Oktober 2014 gelten für die Hochschulen in Nordrhein-Westfalen die fortschrittlichsten Regelungen zur Gleichstellung bundesweit: Insbesondere das konsequente gesetzliche Gebot zur paritätischen Besetzung der Hochschulgremien, die Stärkung der Gleichstellungsbeauftragten, die Möglichkeiten für ein Teilzeitstudium und die Einführung einer Gleichstellungsquote für Professuren verbessern die Chancen der Frauen an den Hochschulen in NRW.
Das Tool des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW basiert auf Daten der amtlichen Statistik und lässt eine individuelle Aus-wahl nach Hochschulen und Fächern zu.

Die Gesamtzahl dieser Studierenden an den Fachhochschulen stieg im Zeitraum vom Wintersemester 2010/11 zum Wintersemester 2014/15 von 487 auf 842 Personen.
An den Universitäten ist die Zahl um mehr als das doppelte von 190 auf 417 Personen angewachsen.
Die Vergleichswerte für Frauen wie Männer stiegen dabei etwa gleich stark an.
Berücksichtigt man in der Statistik auch die Fernuni Hagen, liegt die Gesamtzahl noch einmal im vierstelligen Bereich höher.

Viele Frauen starten gut ausgebildet, selbstbewusst und voller Ehrgeiz ins Berufsleben.
Die Studie liefert Hinweise, dass es weniger die Familienpflichten sind, die den Aufstieg von Frauen bremsen, sondern vielmehr an männlichen Denkmustern orientierte Unternehmenskulturen.
Umsatz- und Gewinnzahlen in Zielvereinbarungen von Führungskräften werden zukünftig nur dann zu Erfolg gelangen, wenn daneben auch die Förderung weiblicher Talente in den Vereinbarungen verankert sind.
Eine frauenfördernde Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen", so Ministerin Steffens.
Erfolgreiche Frauenförderung muss in Firmen neue Wertesysteme schaffen, die fähigen Frauen den Aufstieg bis in Führungspositionen tatsächlich erleichtert.

Bund, Land und Kommunen stehen in einer Verantwortungsgemeinschaft bei der herausfordernden Aufgabe, eine große Zahl Kinder, Frauen und Männer, die zu uns fliehen, unterzubringen und zu versorgen.
Bund, Land und Kommunen stehen in einer Verantwortungsgemeinschaft bei der herausfordernden Aufgabe, eine große Zahl Kinder, Frauen und Männer, die zu uns fliehen, unterzubringen und zu versorgen.
Angesichts der global-politischen Entwicklungen ist derzeit nicht mit einer wesentlichen Verringerung der Zahl Schutzsuchender zu rechnen.

Dort finden betroffene Mädchen und Frauen sowie Angehörige und andere Bezugspersonen Hilfe.
* "Eine empirische Studie zur Genitalverstümmelung in Deutschland", Februar 2017, Netzwerk INTEGRA / Ramboll, gefördert vom Bundesfrauenministerium, abrufbar unter www.netzwerk-integra.de
* Zahl der Migrantinnen aus Herkunftsländern, in denen Mädchenbeschneidung praktiziert wird (bundesweit):
* Zahl der Migrantinnen, die von FGM betroffen sind (bundesweit):

"So haben wir mit Einführung der Umlagefinanzierung bei der Altenpflegeausbildung die Zahl der Auszubildenden um rund 80 Prozent gesteigert", so Steffens weiter.
Angesichts einer kontinuierlich steigenden Zahl an Pflegebedürftigen bleibt insbesondere der Bereich der ambulanten, sowie der teil- und vollstationären Pflege auf Wachstumskurs.
Im Bereich der ambulanten Pflege ist die Zahl der Einrichtungen und der Beschäftigten besonders stark gestiegen.
Dabei ist der Frauenanteil mit etwa 93 Prozent weiterhin hoch.
Es zeigt sich: die ambulante Pflege ist primär ein Jobmotor für Frauen.

Zahlen zu AIDS/HIV in Nordrhein-Westfalen
* Im Jahr 2014 lebten in NRW geschätzt ca. 18.100 Menschen mit HIV/AIDS (ca. 14.900 Männer und 3.200 Frauen).
* Nach Angaben des RKI gab es 2014 in NRW rund 640 HIV-Neuinfektionen (560 Männer und 80 Frauen).
+ Bundesweit lag die Zahl der Neuinfektionen bei 3.200 Menschen (2013 und 2014).
* Kostenlose und anonyme HIV-Tests durch die Gesundheitsämter: + Zwischen 2001 und 2007 lag die Zahl der HIV-Tests in den Gesundheitsämtern in NRW bei rund 23.000 Tests pro Jahr.

* Jede dritte Frau in Deutschland ist von sexueller und /oder körperlicher Gewalt betroffen.
* 68.000 Menschen waren 2013 in NRW wegen akuter oder wiederkehrender Depressionen in stationärer Behandlung, davon waren 61 Prozent Frauen (ca. 41.500 Patientinnen).
* die stationären Behandlungszahlen depressiver Menschen haben sich zwischen 2000 und 2013 in NRW fast verdreifacht.
Kompetenzzentrum Frauen und Gesundheit NRW

In Nordrhein-Westfalen haben sich nach den aktuellen Zahlen des Robert-Koch-Instituts (RKI) in diesem Jahr rund 750 Personen (88 Prozent Männer, 12 Prozent Frauen) neu mit dem Aids-Virus infiziert.
Damit hat sich die Zahl der HIV-Neuinfektionen in Nordrhein-Westfalen - vergleichbar mit dem Bundestrend - gegenüber dem Vorjahr leicht erhöht (2011: rund 730 neu infizierte Personen).
In Nordrhein-Westfalen haben sich nach den aktuellen Zahlen des Robert-Koch-Instituts (RKI) in diesem Jahr rund 750 Personen (88 Prozent Männer, 12 Prozent Frauen) neu mit dem Aids-Virus infiziert.
Damit hat sich die Zahl der HIV-Neuinfektionen in Nordrhein-Westfalen - vergleichbar mit dem Bundestrend - gegenüber dem Vorjahr leicht erhöht (2011: rund 730 neu infizierte Personen).
Denn die neuen Zahlen zeigen: Es besteht kein Grund zur Entwarnung", erklärte Ministerin Steffens im Vorfeld des morgigen Welt-Aids-Tages in Düsseldorf. "

Ein weiteres Ziel der Landesregierung ist es, die gesellschaftliche und politische Teilhabe von Frauen zu stärken.
Denn Frauen sind hier immer noch unterrepräsentiert.
Die Zahlen spiegeln also die Situation vor Januar 2021 wider.
** Im Bereich "Ministerien" ist der Frauenanteil an den beiden Spitzennoten größer als an allen Beurteilten (plus 3,1 Prozentpunkte).

Als wichtigen Beitrag zur Vermeidung ungewollter Schwangerschaften und zur Stärkung des Selbstbestimmungsrechts der Frauen begrüßt die nordrhein-westfälische Gesundheits- und Emanzipationsministerin Barbara Steffens das Votum des Bundesrats, die Verschreibungspflicht für die "Pille danach" aufzuheben.
"Die 'Pille danach' kann vor allem jungen Frauen helfen, ungewollte Schwangerschaften zu verhindern und eine Abtreibung zu vermeiden", erklärte Ministerin Steffens nach dem Beschluss des Bundesrates.
Im Gegenteil: Untersuchungen in Ländern, in denen die 'Pille danach' bereits rezeptfrei zu erhalten ist, haben ergeben, dass nach der Freigabe die Zahl der Abtreibungen gesunken ist.
Frauen in Notsituationen, wie beispielsweise nach einer Vergewaltigung, muss auch bei uns der Zugang zur ,Pille danach' erleichtert werden.
Dies ist auch für die psychische Stabilisierung von Frauen, die Opfer von sexueller Gewalt geworden sind, wichtig.

Damit ein solcher Zwist möglichst schnell auch wieder aus der Welt geschafft wird, gibt es ehrenamtliche Schiedsfrauen und -männer, die es gelernt haben, Streithähne wieder auf den Teppich zu holen und zu schlichten.
Erhard Väth sorgt seit vielen Jahrzehnten dafür, dass wir ehrenamtliche Schiedsfrauen und -männer haben, die das können.
Zu seiner langen Laufbahn in der Justiz gehört auch, dass er seit vielen Jahren Bundesvorsitzender des Bundes Deutscher Schiedsmänner und Schiedsfrauen und Schulungsleiter des Schiedsamtsseminars ist.
Damit ist Erhard Väth so etwas wie der Chef-Ausbilder aller Schiedsfrauen und -männer - natürlich auch in Nordrhein-Westfalen - und hat diese Ausbildung wie kein Zweiter geprägt.
Zahlreiche Lehrpläne hat er mit gestaltet und unter seiner Ägide ist die Zahl der Lehrgänge kontinuierlich gewachsen.
Ab 1991 ist Erhard Väth auch in den neuen Bundesländern im Einsatz gewesen, um dort neue Schiedsfrauen und -männer auszubilden und Schiedsstellen aufzubauen.

Generell konsumieren Frauen mit einem höheren sozialen Status überdurchschnittlich häufiger riskante Mengen Alkohol als Frauen mit niedrigem sozialem Status.
Die Fallzahlen in NRW sind in den vergangenen fünf Jahren um rund 43 Prozent gestiegen (2010: 985; 2015: 1.395).
In Zahlen bedeutet dies für NRW: rund 240.000 über 60-Jährige, davon sind rund 145.000 Frauen.
* Nach Schätzungen der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen sind etwa 60 Prozent der Menschen mit Medikamenten-abhängigkeit Frauen.

Laut Angaben der Hochschulen liegt die Zahl der Studierenden bei etwa 700.000.
Dazu sagte die Ministerin: "Sowohl der Anstieg der Gesamtstudierendenzahlen als auch die sinkenden Neueinschreibungen sind unter anderem Effekte des doppelten Abiturjahrgangs.
Frau Prof. Dr. Ursula Gather, Vorsitzende der Landesrektorenkonferenz der Universitäten, erklärte: "Die aktuellen Zahlen sind ein Beweis für die Attraktivität der NRW-Hochschulen.
Gleichzeitig werden wir in Zeiten hoher Studierendenzahlen alles tun, um ihnen ein erfolgreiches Studium zu ermöglichen.

Anlässlich des Internationalen Frauentags (8. März) sagte der Minister: "Wer lange in Teilzeit arbeitet, hat nicht nur ein niedriges Erwerbseinkommen, sondern muss später auch mit einer niedrigen Rente rechnen.
In NRW arbeiten fast drei Millionen Menschen in Teilzeit oder ausschließlich im Minijob, davon sind mehr als zwei Millionen Frauen.
Männer, die in NRW im Jahr 2015 in Rente gingen, erhielten durchschnittlich 1.093 Euro Rente, Frauen 640 Euro.
"An diesen Zahlen zeigt sich eindrucksvoll, dass ein geringeres Lebenseinkommen auch eine niedrigere Rente nach sich zieht", sagte Schmeltzer.
Natürlich wirke sich neben der geringeren Arbeitszeit auch der immer noch durchschnittlich niedrigere Stundenlohn bei Frauen aus.

Noch weiß niemand genau, wie sich die Digitalisierung auf die Zahl der Arbeitsplätze und auf einzelne Berufe auswirken wird.
Frauendominierte Tätigkeiten in Bankfilialen und im stationären Einzelhandel sind bereits durch die Verbreitung von Online-Service betroffen.
Weniger gefährdet sind die Bereiche Gesundheit, Pflege und Erziehung, in denen ebenfalls besonders viele Frauen arbeiten.
Erst in der letzten Aprilwoche forderte der internationale Women20-Gipfel in Berlin die G20-Staaten zur stärkeren Beteiligung von Frauen bei der Gestaltung digitaler Prozesse auf.

So ist die Zahl der an den nordrhein-westfälischen Hochschulen eingeschriebenen Studierenden, die statt Abi eine anerkannte berufliche Qualifikation haben, zum Wintersemester 2012/2013 doppelt so hoch wie noch ein Jahr zuvor.
Die Gesamtzahl dieser Studierenden an den Fachhochschulen stieg von 487 auf 727 Personen und an der Universitäten von 190 auf 386.
Die Vergleichswerte für Frauen wie Männer stiegen dabei etwa gleich stark an.
Berücksichtigt man in der Statistik auch die Fernuni Hagen, liegt die Gesamtzahl noch einmal im vierstelligen Bereich höher.

So bilden wir mehr Polizistinnen und Polizisten aus - ab diesem Herbst erhöhen wir die Ausbildungszahl der Anwärterinnen und -anwärter um 200 auf 2.500.
Damit steigt auch die Zahl der Beamtinnen und Beamten bis 2024 voraussichtlich von derzeit rund 40.000 auf über 41.000.
Minister Herbert Reul begrüßte die jungen Frauen und Männer in der nordrhein-westfälischen Polizei: "Sie sind dazu da, Menschen zu helfen.

Das entspricht in etwa der Zahl der alkoholabhängigen Männer und Frauen.
Frauen sind doppelt so häufig betroffen wie Männer.
Das erfordert vor allem eine noch stärkere Berücksichtigung der unterschiedlichen Problemlagen und Lebensrealitäten von Frauen und Männern, die maßgeblichen Einfluss auf Entwicklung und Verlauf einer Medikamentenabhängigkeit haben.

Beispielsweise unterscheiden sich die Sucht- und Konsummuster von Männern und Frauen: So ist der intravenöse Konsum - das Spritzen von Suchtmitteln - bei Männern weiter verbreitet als bei Frauen, die häufiger Drogen rauchen oder inhalieren.
* Während die Zahl der Drogentoten in NRW sinkt, steigen die Zahlen bundesweit an: 2013 gab es in Deutschland 997 Drogentote, 2014 waren es 1.032, und in 2015 stieg die Zahl auf 1.224
* Die Zahl der Drogentoten sinkt in NRW nicht nur absolut, sondern auch im Verhältnis zur Einwohnerzahl.
70 Prozent davon sind Männer, 30 Prozent Frauen.

"Unser klares Ziel ist es, die Zahl der Aussteiger zu erhöhen", unterstrich Jäger.
Mit wachsendem Kontrolldruck auf die Szene steigt auch die Zahl der Ausstiegswilligen.
" Ergänzt werden soll das Programm künftig um spezielle Hilfsangebote für Frauen und Mädchen in der rechtsextremistischen Szene. "

Während seiner über siebzehn Jahre andauernden Amtszeit wächst die Zahl der betreuten jungen Menschen von weniger als 500 auf rund 10.000.
Die Zahl der Mitarbeitenden steigt von 60 auf fast 800.
Zu seinen Verdiensten gehört zudem die Eröffnung des "Kolping-Berufsförderzentrums Köln Südstadt", das berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen für Mädchen und junge Frauen anbietet.

Diese Zahlen gehen aus dem jetzt vorgelegten Gender-Report 2025 zur nordrhein-westfälischen Hochschullandschaft hervor.
Der aktuelle Report, der vom Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW im Auftrag des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft alle drei Jahre erstellt wird, befasst sich schwerpunktmäßig damit, welche Unterschiede es in den verschiedenen Fachbereichen gibt.
Insgesamt steigt der Frauenanteil auch bei Professuren und in den Hochschulleitungen kontinuierlich an: Waren es 2013 noch 21,8 Prozent, lag der Wert 2023 bei 29,6 Prozent.
Dekanate werden zu knapp 20 Prozent von Frauen geführt.

Bei diesen Delikten handelt es sich ganz überwiegend um Gewalt gegen Frauen.
Dass die Zahl bei diesem Delikt während der Corona-Pandemie angestiegen ist, war lange vermutet worden und ist nun mit validen Daten belegt.
Positiv hat sich die Pandemie auf die Zahlen des Wohnungseinbruchdiebstahls ausgewirkt.

Auch das Bundesprogramm "Stark im Beruf - Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein", das eingewanderten Frauen dabei hilft, beruflich in Deutschland Fuß zu fassen, findet in Nazan Eckes eine engagierte Botschafterin, und seit zehn Jahren kann die "DKMS Stiftung Leben Spenden" auf die Energie und die Überzeugungskraft ihrer prominenten Unterstützerin beim Kampf gegen Blutkrebs bauen.
Liebe Frau Eckes, trotz dieser beeindruckenden Zahl bleibt der Eindruck: Die Liste war nicht vollständig.
Auch hierzulande wird niemand die Bilder dieses Krieges vergessen, die zerstörten Städte, die getöteten Menschen, die Flüchtlingstrecks, die Frauen, Männer und Kinder, die um ihre Liebsten trauern.

Gleichwohl sind die Frauen noch immer unterrepräsentiert.
Waren im Jahr 2007 15,8 Prozent der Professuren von Frauen besetzt, stieg die Anteil kontinuierlich auf 20 Prozent (2011) und 25,2 Prozent (2017) auf aktuell 27,5 Prozent.
Ministerin Brandes: "An den stetig steigenden Zahlen weiblicher Professuren sehen wir, dass wir die Weichen richtig gestellt haben.

Die aktuellen Zahlen zeigen aber auch, dass die Studierwilligkeit anhaltend hoch bleiben wird.
"Die Fachhochschulen des Landes freuen sich über den erfolgreichen Einsatz von Frau Schulze und die daraus resultierenden dringend benötigten Gelder.
Aufgrund der über den älteren Prognosen liegenden Studienanfängerzahlen mussten wir diese Gelder ja schon verplanen und zum Teil verausgaben" sagt Sternberg.
Der 2009 vereinbarte Hochschulpakt berücksichtigte zwar die tatsächlichen höheren Studienanfängerzahlen der Vorjahre, er war aber zugleich bei der Gesamtfinanzierung gedeckelt.

Gleichwohl sind Frauen noch immer unterrepräsentiert.
Lag der Anteil der Professorinnen 2007 noch bei 15,8 Prozent, wurden laut dem Report nach aktuellsten Zahlen 27,5, Prozent der Professuren in Nordrhein-Westfalen von Frauen besetzt - etwas mehr als im bundesweiten Durchschnitt.
In der vierten Auflage - dem "Professorinnenprogramm 2030" - setzen sich Bund und Länder dafür ein, in der Wissenschaft die Anzahl der Frauen in Spitzenfunktionen weiter zu erhöhen, Nachwuchswissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur zu fördern und die Gleichstellung von Frauen und Männern in Hochschulen strukturell noch stärker zu verankern.

Robert Scheib und seine Frau erhalten keinerlei Hilfe.
Robert Scheib und seine Frau bringen das verstörte und verletzte Opfer zur nächsten Polizeiwache.