Im Rahmen der "Azubi-Tage" macht Minister Schmeltzer am Dienstag kommender Woche (18.10.) in Minden Station, wo er in einem Hotel als "Azubi auf Zeit" den Beruf des Kochs und des Hotelfachmanns kennenlernen wird.
Am Mittwoch (19.10.) besucht er einen Zerspanungsbetrieb in Gronau und erprobt den Beruf des Zerspanungsmechanikers.
Und am Donnerstag (20.10.) wird er in Hagen mit anderen Azubis als Verfahrensmechaniker in einem Kaltwalzwerk arbeiten.
Hinweis an die Redaktionen:
Im Anschluss an die mehrstündigen "Azubi"-Einsätze sind in den Unternehmen Fototermine am jeweiligen Arbeitsplatz und Pressegespräche vorgesehen.

Landesweit gültiges Azubiticket startet
Für eine bessere Mobilität der Auszubildenden in Nordrhein-Westfalen: landesweit gültiges Azubiticket startet
Verkehrsministerium startet in Kooperation mit IHK und HWK Kampagne zum Azubiticket
Verkehrsminister Hendrik Wüst startet mit Unterstützung des Westdeutschen Handwerkskammertags (WHKT) und von IHK Nordrhein-Westfalen zur Einführung des landesweiten Azubitickets "NRWupgrade" am 1. August 2019 eine Kampagne.
Ausbildungsbetriebe sollen damit motiviert werden, das Azubiticket als einen Baustein für mehr Arbeitgeberattraktivität zu unterstützen und freiwillig einen Teil der Kosten zu übernehmen.

Landesweites Azubi-Ticket
Landesweites Azubi-Ticket ist Erfolg für Azubis und Unternehmen
Ein Jahr bessere Mobilität für Azubis über die Tarifgrenzen hinweg
Nach einem starken Start mit direkt 5000 verkauften Tickets sind die Zahlen der landesweiten Azubi-Tickets auf gut das Dreifache angestiegen.

Mit Unterstützung des Westdeutschen Handwerkskammertags und der IHK Nordrhein-Westfalen hatte das Verkehrsministerium im Juli eine Werbekampagne gestartet, um die Vorteile des Azubitickets bekannter zu machen und bei Ausbildungsbetrieben dafür zu werden, sich an den Kosten zu beteiligen.
Das landesweite Azubi-Ticket kann für 20 Euro als Zuschlag auf Tickets erworben werden, die verbundweit in den Verkehrsverbünden Rhein-Ruhr (VRR), Rhein-Sieg (VRS), dem Aachener Verkehrsverbund (AVV) oder im Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) gültig sind.
Das Land fördert das Azubiticket jährlich mit insgesamt rund neun Millionen Euro.
Azubis müssen Zuschüsse oder die komplette Übernahme der Kosten durch die Ausbildungsbetriebe nicht als geldwerten Vorteil versteuern, wenn der Arbeitgeber den Zuschuss freiwillig leistet.
Hintergrund: Im Vergleich zu den bisherigen Preisen werden die Wegekosten für die Azubis halbiert.

Das Land fördert das Azubi-Ticket jährlich mit insgesamt rund neun Millionen Euro.
Mit dem 'NRWupgradeAzubi' lassen sich das Azubi-ABO (AVV), das YoungTicket-PLUS Abonnement (VRR), das Azubi-Ticket (VRS) und das AzubiAbo Westfalen (WestfalenTarif) auf ganz Nordrhein-Westfalen erweitern.
Im Vergleich zu den bisherigen Preisen werden die Wegekosten für die Azubis halbiert.
Im Gegensatz zum Semesterticket für Studierende, das über den Semesterbeitrag gezahlt wird, ist das landesweite Azubi-Ticket freiwillig.
Mit dem Azubi-Ticket sind Auszubildende, Teilnehmer der Höheren Berufsbildung, Beamtenanwärter bis zum mittleren Dienst und Absolventen eines Freiwilligendienstes 24 Stunden an sieben Tagen die Woche landesweit mobil.

Wohnung, Wohlfühlen, Weiterkommen - Ministerium ist Azubi- und Studi-Förderer für bezahlbares Wohnen in Nordrhein-Westfalen
Am Azubi Campus Handwerk in Dortmund entstehen 111 neue Wohnungen
Das neueste Projekt ist der "Azubi Campus Handwerk Dortmund".

Landesweit gültiges Azubi-Ticket vereinbart
Für eine bessere Mobilität der Auszubildenden im ÖPNV: Verkehrsministerium und Verkehrsverbünde in Nordrhein-Westfalen vereinbaren ein landesweit gültiges Azubi-Ticket
Das Verkehrsministerium des Landes Nordrhein-Westfalen und die Verkehrsverbünde in Nordrhein-Westfalen haben die Einführung eines landesweiten Azubi-Tickets vereinbart.
Das Verkehrsministerium des Landes Nordrhein-Westfalen und die Verkehrsverbünde in Nordrhein-Westfalen haben die Einführung eines landesweiten Azubi-Tickets vereinbart.

"AzubiTrain - Deine Zukunft mit KI"
"AzubiTrain - Deine Zukunft mit KI": Bildungsangebot für Künstliche Intelligenz in der Ausbildung
Um diese Chancen in Nordrhein-Westfalen gleich zugänglich zu machen, kooperiert die Landesregierung mit dem Förderverein für Jugend und Sozialarbeit e. V. aus Berlin für "AzubiTrain - Deine Zukunft mit KI".

'Kein Azubi ohne Digi' zeigt, wie ein Bildungsprojekt im Schulterschluss mit der Wirtschaft viele junge Menschen - und ihre Ausbilder - erreichen kann.
'Kein Azubi ohne Digi' kann hier zeigen, dass es in ganz unterschiedlichen Unternehmen eingesetzt werden kann - und so hoffentlich weitere Kammerbezirke und Unternehmen in Nordrhein-Westfalen von sich überzeugen.
Im Rahmen von "Kein Azubi ohne Digi" können rund 1000 Auszubildende im IHK-Bezirk Ostwestfalen kostenlos ein interaktives 6x60-Minuten-Online-Live-Training absolvieren.

Anspruch auf das NRWupgrade haben sowohl Azubis als auch Teilnehmer der Höheren Berufsbildung (u. a. Meisterschüler) und Beamtenanwärter bis zum mittleren Dienst oder Absolventen eines Freiwilligendienstes ("Bufdis").
Jeder Azubi entscheidet selbst, ob er ein Ticket erwerben möchte oder nicht.

Die Landesregierung unterstützt Prävention gegen Desinformation bei Auszubildenden im Rahmen des Projektes "Kein Azubi ohne Digi"
Die Landesregierung unterstützt die Prävention gegen Desinformationen und fördert das Projekt "Kein Azubi ohne Digi", eine Kooperation der Industrie- und Handelskammer Düsseldorf und des Unternehmens BG 3000 Service GmbH.
Die Landesregierung unterstützt die Prävention gegen Desinformationen und fördert das Projekt "Kein Azubi ohne Digi", eine Kooperation der Industrie- und Handelskammer Düsseldorf und des Unternehmens BG 3000 Service GmbH.

Ich setze darauf, dass auch in anderen Städten passende Angebote gemacht werden können.
Im Zuge des Projektes erhalten die 13 Azubis einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei START NRW und werden tariflich entlohnt.
Während ihrer Zeit als Auszubildende können die 13 Azubis praktische Erfahrungen in verschiedenen Betrieben in Duisburg sammeln.

Azubis bauten Präsentation von Wald und Holz in Höxter auf
Die "Azubis" von Wald und Holz NRW haben die Präsentation des Landesbetriebes auf der Landesgartenschau in Höxter aufgebaut.

Von der Schule auf den Chefposten: Das Land Nordrhein-Westfalen hat eine Offensive gestartet, um Schülerinnen und Schüler sowie Azubis über ihre Möglichkeiten als Jungunternehmerinnen und -unternehmer zu informieren.
Von der Schule auf den Chefposten: Das Land Nordrhein-Westfalen hat eine Offensive gestartet, um Schülerinnen und Schüler sowie Azubis über ihre Möglichkeiten als Jungunternehmerinnen und -unternehmer zu informieren.

Am Standort des Klinikums ist aktuell das KI-Mobil stationiert, mit dem die Auszubildenden einen ersten Einblick in das Angebot "AzubiTrain - Deine Zukunft mit KI" erhalten.
Aktuell gibt es hier zwei Azubis im Zimmererberuf, in diesem Jahr haben weiterhin zwei Auszubildende erfolgreich abgeschlossen.

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Tarifvertrag für Friseur-Azubis
Laumann erklärt den Tarifvertrag für Friseur-Azubis für allgemeinverbindlich

1. Startseite 2. NRW informieren 3. Pressemitteilungen 4. Tarifverträge für Sicherheitsbranche und Gastronomie-Azubis allgemeinverbindlich
Minister Laumann erklärt Tarifverträge für Sicherheitsbranche und Gastronomie-Azubis allgemeinverbindlich

Studi- und Azubi-Förderer: Mehr bezahlbares Wohnen für Auszubildende und Studierende
"Mit dem Ergebnis ist die öffentliche Wohnraumförderung Studi- und Azubi-Förderer Nummer eins.

Wüst sagte den Azubis: "Ich bin begeistert, mit wie viel Engagement Sie sich für eine bessere Mobilität einsetzen.

Dabei werden die Auszubildenden zu Beginn durch ein sogenanntes Bildungswegcoaching begleitet, das heißt, geschulte Beraterinnen und Berater unterstützen die Azubis bei der Entscheidung, welchen weiteren Bildungsweg sie sich zutrauen und welchen Abschluss beziehungsweise welche Abschlüsse sie erreichen möchten.
Durch eine gezielte Verzahnung von Ausbildungs- und Studieninhalten ersparen wir den Azubis dabei inhaltliche Dopplungen.

Denn die Praktikanten von heute können die Azubis oder Fachkräfte von morgen sein.

Auch Jobtickets, Sozialtickets im Abo, Schülertickets, Semestertickets und Azubitickets werden im Juni, Juli und August 2022 zum 9-Euro-Ticket.
Wichtig für Auszubildende: Das NRWupgradeAzubi, das regionale Azubitickets auf ganz Nordrhein-Westfalen erweitert, wird im Aktionszeitraum auf null Euro gesetzt - ist also kostenfrei in der Zeit.

Auch in Zukunft werden wir unsere Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeiten weiter ausbauen, um Jugendliche sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber kompetent zu beraten, in die passende Ausbildung zu vermitteln beziehungsweise bei der Suche passender Azubis erfolgreich unterstützen zu können.

Für die Einführung des Azubitickets sind vorsorglich 5 Millionen Euro eingestellt.

Die Mehrzahl der 81 neuen Azubis beginnt in diesem Jahr eine Ausbildung als Biologielaborant, Chemielaborant oder als Chemikant.

Über 1000 Azubis und Studierende der Finanzämter in Nordrhein-Westfalen feiern ihre Abschlüsse / Staatssekretär Dr. Günnewig: Fitter Nachwuchs unverzichtbar für die Modernisierung der Finanzverwaltung

Für die Einführung des Azubitickets sind vorsorglich 5 Millionen Euro eingestellt.

"In vielen Bereichen suchen Betriebe in Nordrhein-Westfalen noch händeringend nach Azubis.

Dies insbesondere auch für die Erstellung von Mitarbeiterwohnungen und Azubiwohnungen.

Die Teilnehmenden spiegeln dabei die Vielfältigkeit Nordrhein-Westfalens wider: Muslime, Christen, Juden, Atheisten, Schüler, Studenten, Azubis und Berufstätige - und bringen ihre persönlichen Erfahrungen unmittelbar ein.

Ein begleitender Ausstellungsbereich präsentierte praxisnahe Beispiele für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, darunter das "KI-Mobil" des Projekts "AzubiTrain" als niedrigschwelliges und kostenfreies KI-Bildungsangebot.

Betriebe engagieren sich bereits vielfältig: In der Berufsorientierung, mit gezieltem Onboarding, Investitionen in die Ausbildungsqualität und Stärkung der Azubi-Bindung.

Deswegen gehen wir raus zu den Firmen und sensibilisieren von den Vorständen bis hin zu den Azubis.

Ich freue mich, wenn auch die Ausbildungsbetriebe ihre Azubis ermutigen sich zu beteiligen.

Davon profitieren die Jugendlichen, die gut auf eine Ausbildung vorbereitet werden, und auch die Betriebe und Unternehmen in Nordrhein-Westfalen, die Azubis suchen.

Auf der Kampagnenwebseite gibt es die Geschichten der "Azubis" und jede Menge Informationen zum Thema duale Ausbildung.

Am Standort des Unternehmens ist aktuell das KI-Mobil stationiert, mit dem die Auszubildenden einen ersten Einblick in das Angebot "AzubiTrain - Deine Zukunft mit KI" erhalten.

Gemeinsam mit ihrem zweiten Unternehmen, der u-form Testsysteme GmbH, entwickelte der Fachverlag mit seinen rund 45 Druckerei-Mitarbeitern die Unterstützungssoftware "Azubi-Navigator".

Davon profitieren die Jugendlichen, die gut auf eine Ausbildung vorbereitet werden, und auch die Betriebe und Unternehmen in NRW, die Azubis suchen.

Der Azubi wird im Rahmen der Initiative zum Berufskraftfahrer bei der ODAS GmbH in Dorsten ausgebildet.

Der Minister warb dafür, gerade beim "Matching" stärker zusammenzuarbeiten, damit Betriebe und Azubis erfolgreich zueinander finden.

So wurde zum Beispiel das digitale Gewerbeamt auf den Weg gebracht, Azubis fahren mit einem vergünstigten Ticket durch Nordrhein-Westfalen, die Berufliche Bildung wurde gestärkt und jungen Meisterinnen und Meistern wird mit einer deutlich verbesserten Gründungsprämie der Start in die Selbstständigkeit erleichtert.

Finanziell schlechter gestellt sind nur Azubis im Orthopädieschuhmacherhandwerk mit einer Tarifvergütung von 450 Euro, Raumausstatter und Sattler- u. Feintäschner mit 480 Euro sowie Azubis im Friseurhandwerk mit 510 Euro.

Dort begrüßte der Minister stellvertretend für alle anderen neuen Auszubildenden 36 Azubis persönlich.
"Wir wollen erreichen, dass kein junger Mensch einen Abschluss ohne Anschluss macht", erklärte Schneider.

Das zehnköpfige Antwort-Team besteht aus jungen Beamtinnen und Beamten, die meist selbst in ihrem jeweiligen Finanzamt in die Ausbildung der Azubis und Studierenden eingebunden sind und die Wünsche, Fragen, Prioritäten der Nachwuchskräfte deshalb gleich aus erster sowie zweiter Hand kennen.

Auch die Arbeitgeber profitieren von der zunehmenden Mobilität ihrer Azubis: Sie gewinnen internationale Expertise und steigern im Wettbewerb um Talente ihre Attraktivität als Ausbildungsbetriebe.

Die Lehrgänge sind jedoch nicht auf Azubis dieses Berufs beschränkt.

Europa-Austausch für Azubis: Initiative "Europa - Erleben und Lernen" Europastaatssekretär Dr. Mark Speich stellt die Initiative "Europa - Erleben und Lernen" für Auszubildende vor

Mit dem AZUBIQUARTIER HANDWERK entsteht bis 2028 ein innovatives Wohnprojekt, das modernen und bezahlbaren Wohnraum und berufliche Entwicklung vereint, gefördert mit rund 13,5 Millionen Euro.

Die 18 Vorbilder bei "Du machst den Unterschied" sind zwischen 18 und rund 50 Jahren alt und präsentieren die große Vielfalt der Arbeitsbereiche im öffentlichen Dienst: von Azubis und Studenten über eine Pressesprecherin bis hin zum Dezernent oder Ingenieur.
Neben der Werbekampagne "Du machst den Unterschied" arbeitet die Landesregierung auch im Rahmen der Initiative "Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!" daran, mehr Menschen mit Einwanderungsgeschichte für den öffentlichen Dienst zu gewinnen.