Für den Sommer 2017 ist der Erwerb des bisherigen Standorts Zukunftsmeile 1 und ein Ausbau der Forschungsinfrastruktur geplant.
Hierfür werden der Bund und das Land NRW weitere Mittel zur Verfügung stellen.
Das Fraunhofer IEM beschäftigt derzeit 95 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt im Jahr 2017 über einen Gesamthaushalt von rund elf Millionen Euro.

Die Anzahl der Beschäftigten ist im Geschäftsjahr 2021um 35 Prozent gestiegen.
Das deutliche Plus bei Umsätzen und besonders bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist ein positives Signal und unterstreicht die Stabilität der IKT-Wirtschaft als zuverlässiger Arbeitgeber.
Insgesamt arbeiten mehr als 335.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in insgesamt 23.822 Unternehmen in Nordrhein-Westfalen.

"Beschäftigte können aber nur die Rechte einfordern, die sie auch kennen."
Flyer zu Arbeitnehmerrechten: Beschäftigte dürfen maximal acht Stunden, in Ausnahmefällen zehn Stunden pro Arbeitstag arbeiten.
Und wenn Beschäftigte krank werden, muss der Arbeitgeber das Gehalt bis zu sechs Wochen weiterbezahlen, sofern diese seit mindestens vier Wochen im Unternehmen angestellt sind.

Zusätzlich engagiert sich der in dem Betrieb seit 2017 angestellte Tankwagenfahrer als Löschgruppenführer in der Freiwilligen Feuerwehr Solingen.
Für alle Einsätze, Aus- und Fortbildungsmaßnahmen werden die beiden für das Unternehmen wichtigen Mitarbeiter freigestellt.
Die übrigen Beschäftigten unterstützen das ehrenamtliche Engagement ihrer Kollegen.
Stadtwerke Bielefeld Die Stadtwerke Bielefeld kümmern sich mit ihren rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Versorgung der Bielefelderinnen und Bielefelder mit Strom, Wärme und Wasser.
Mit einer Betriebsvereinbarung unterstützen die Stadtwerke Bielefeld ehrenamtlich tätige Beschäftigte.
2018 profitierten hiervon 89 Beschäftigte, die insgesamt 187 Tage Sonderurlaub bekamen.

Ein genereller Beförderungsstopp über mehrere Jahre würde für die vielen hochmotivierten Beschäftigten leistungshemmend wirken.
Kürzungen beim Weihnachtsgeld oder den Pensionen würde die Haushaltseinkommen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt schmälern und damit Lebensplanungen erschweren.
Eine Ausweitung der Arbeitszeit würde zu einer zusätzlichen Arbeitsbelastung der Beschäftigten führen.

Die Möglichkeit, Weihnachtsgeld zu erhalten, ist dabei in den verschiedenen Branchen unterschiedlich verteilt: "Wichtig ist vor allem die Frage, ob die Beschäftigten in einem tarifgebundenen Unternehmen arbeiten oder nicht", so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Die Tarifbindung der Beschäftigten reicht von 34 Prozent im Einzelhandel bis zu 97 Prozent in der öffentlichen Verwaltung.
Während Beschäftigte in Betrieben mit Tarifvertrag in vielen Fällen Weihnachtsgeld bekommen, ist die Zahlung von Weihnachtsgeld in tariflosen Betrieben oft freiwillig.

Anja Weber, Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes Nordrhein-Westfalen (DGB NRW), erklärt nach dem Gespräch: "Für den Fall einer neuen Welle müssen wir gerüstet sein - der Arbeitsschutz für die Beschäftigten muss an oberster Stelle stehen.
Um Sicherheit für alle Beschäftigten herzustellen, brauchen wir auch diesen Winter Werkzeuge, die Arbeitgeber verpflichten, ihre Angestellten zu schützen.

Freistellungen für Aus- und Fortbildungen sind für alle Beschäftigten problemlos möglich.
Von den vier Beschäftigten sind zwei beim Technischen Hilfswerk aktiv.
Martinrea Bergneustadt Firmensitz: Bergneustadt, Regierungsbezirk Köln Von den 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren sich 25 ehrenamtlich bei der Freiwilligen Feuerwehr, dem Technischen Hilfswerk, dem Deutschen Roten Kreuz oder der Deutschen Lebens-Rettungs-Gesellschaft.

* Ein genereller Beförderungsstopp über mehrere Jahre würde für die vielen hochmotivierten Beschäftigten leistungshemmend wirken.
* Kürzungen beim Weihnachtsgeld oder den Pensionen würde die Haushaltseinkommen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt schmälern und damit Lebensplanungen erschweren.
* Eine Ausweitung der Arbeitszeit würde zu einer zusätzlichen Arbeitsbelastung der Beschäftigten führen.

Leitlinie meiner Politik war immer, dass die Kernaufgaben eines Unternehmens auch von Menschen erledigt werden sollten, die dort fest angestellt sind", erklärte Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Bundesweit sind knapp 360.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte bei den Kurier-, Express- und Paketdienstleistern (Stand Juni 2022: 359.243) tätig.
Insgesamt ist die Branche aufgrund der vielen Sub- und Sub-Subunternehmen hochgradig fragmentiert: 79,6 Prozent der Beschäftigten und damit circa 270.000 Personen arbeiten in Kleinbetrieben mit weniger als zehn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.

Die Landesregierung weiß die Arbeit der Beamtenschaft ebenso wie der Beschäftigten für Staat und Gesellschaft sehr zu schätzen.
Der stellvertretende Ministerpräsident Dr. Joachim Stamp: "Mit der Über-tragung des Tarifergebnisses für die Beschäftigten der Länder auf die Beamtinnen und Beamten sowie Richterinnen und Richter setzen wir ein starkes Signal der Wertschätzung für den öffentlichen Dienst in unserem Land.

Auch die Anzahl der Unternehmen und Beschäftigen wuchs: Insgesamt arbeiteten rund 239.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in knapp 25.000 Unternehmen der IKT-Branche - das sind gut 10.000 Beschäftigte und 280 Unternehmen mehr als noch 2017.
Knapp jeder fünfte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte war hierzulande angestellt und jedes fünfte IKT-Unternehmen in unserem Bundesland beheimatet.

Auch sein Sohn Jan Höfels und drei weitere Beschäftigte sind dort engagiert.

Rund 97.000 Beschäftigte sind in den oftmals familiengeführten Betrieben angestellt.
Das macht sie zur umsatzstärksten Ernährungswirtschaft in ganz Deutschland.

Rund 95.000 Beschäftigte sind in den oftmals familiengeführten Betrieben angestellt.

Rund 97.000 Beschäftigte sind in den oftmals familiengeführten Betrieben angestellt.
Das macht sie zur umsatzstärksten Ernährungswirtschaft in ganz Deutschland.

Nach seinem Eintritt in den Ruhestand von seiner Tätigkeit als leitender Angestellter in einem großen Chemieunternehmen intensivierte er dieses Engagement, das weit über seine geringfügige Beschäftigung als Küster von sechs Wochenstunden hinausgeht, noch.

Eine Maßnahme hatte die Bundesregierung bereits angekündigt: Demnach soll das Schlachten und Zerlegen in großen Schlachtbetrieben ab dem 1. Januar 2021 nur noch durch angestellte Beschäftigte möglich sein.

In welchen Branchen und in welcher Höhe, darüber können sich Beschäftigte auf der Seite des Tarifregisters NRW unter www.tarifregister.nrw.de informieren.

Mein Ministerium hat zudem die Beratungsinfrastruktur für Beschäftigte der Fleischbranche gestärkt.

Ohne auskömmliche Regelungen für diese Beschäftigten würden die Gespräche nur einen kleinen Teil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Branche erreichen.
Dabei sei offensichtlich geworden, dass es Betriebe gebe, in denen nur noch wenige Mitarbeiter in der Verwaltung fest angestellt sind, "aber in den Produktionsstätten fast die ganze Belegschaft über Werkverträge beschäftigt wird!"

Gleichzeitig profitieren auch langjährige Beschäftigte von dem Hilfsangebot.
Ein festes Springerteam aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den verschiedenen Kliniken fängt Ausfälle auf, sodass der Dienstplan verlässlich bleibt.

"Während abhängig Beschäftigte vor und nach der Geburt ihres Kindes durch das Mutterschaftsgeld und den Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld finanziell aufgefangen werden, haben selbstständige Mütter keinen gesetzlichen Anspruch auf Einkommensersatzleistungen", sagt Studienleiterin Dr. Rosemarie Kay.

In welchen Branchen und in welcher Höhe, darüber können sich Beschäftigte auf der Seite des Tarifregisters NRW unter www.tarifregister.nrw.de informieren.

Ziel ist es, die Position des öffentlichen Dienstes als zukunftsfähigen und modernen Arbeitgeber sowohl für Bewerber als auch für Beschäftigte weiter zu stärken.

Sie unterstützen ihre Mitarbeiter dabei, dass sie sich mehr Zeit für ihre Familie nehmen können.
In Workshops, Onlinetrainings und anderen Veranstaltungen konnten sich interessierte Mitarbeiter und Führungskräfte mit ihrer Vaterrolle auseinandersetzen.

Die Mitarbeiter werden für Einsätze, Übungen sowie Aus- und Fortbildungen freigestellt.
Derzeit beschäftigt Winkhaus rund 2.000 Mitarbeiter an fünf deutschen Standorten und in den internationalen Tochtergesellschaften in acht Ländern.

In einem ersten Schritt beschäftigt Schumacher Packaging dort 100 Mitarbeiter.
Turkcell Europe startete 2011 in Köln mit zunächst 15 Angestellten, heute sind dort bereits doppelt so viele Mitarbeiter beschäftigt.

Besonders in Zeiten des Arbeitskräftemangels können und wollen wir das nicht akzeptieren.

Wir haben dabei sehr positive Erfahrungen gemacht", sagt Ralf Hansen, Geschäftsführer des Unternehmens. "
Unsere neuen Mitarbeiter haben das bestätigt.

Mit den mehr als einhundert ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer kleinen Anzahl an bezahlten Angestellten ist die Tafel Essen eher ein mittleres Unternehmen.

An den rund 460 Weiterbildungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen sind mehr als 5800 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Der land- und forstwirtschaftliche Betrieb von Peter und Thomas Krumpen hat fünf festangestellte und acht nebenberuflich tätige Mitarbeiter.
Das Bauunternehmen mit insgesamt 85 Beschäftigten hat zehn Mitarbeiter, die ihren Dienst in der Freiwilligen Feuerwehr Emsdetten leisten.

Die Talentscouts, die alle im NRW-Zentrum für Talentförderung eine berufsbegleitende zertifizierte Weiterbildung absolviert haben, sind mittlerweile an 23 Hochschulen in Nordrhein-Westfalen angestellt und begleiten Schülerinnen und Schüler ergebnisoffen beim Übergang von der Schule in eine Ausbildung oder ein (duales) Studium.
Hinzu kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TalentKollegs Ruhr in Gelsenkirchen, Hagen und Oberhausen, des Schülerstipendienprogramms NRWTalente und der Stadt Gelsenkirchen.

Reinigungskräfte, die in Nobelhotels über Werkverträge für einen Hungerlohn pro Zimmer im Akkord arbeiten, Schlachter, die im Zuge der Arbeitnehmerfreizügigkeit aus Ost- und Südosteuropa in Fabriken bei uns zu Tagelöhner-Bedingungen angestellt sind und bei Bedarf kurzerhand ausgetauscht werden - Frühstücksbrötchen, geformt aus Händen in industriellen Backstuben, die zuvor einen Werkvertrag unterzeichnet haben, um überhaupt eine Chance auf dem Arbeitsmarkt zu bekommen.
Reinigungskräfte, die in Nobelhotels über Werkverträge für einen Hungerlohn pro Zimmer im Akkord arbeiten, Schlachter, die im Zuge der Arbeitnehmerfreizügigkeit aus Ost- und Südosteuropa in Fabriken bei uns zu Tagelöhner-Bedingungen angestellt sind und bei Bedarf kurzerhand ausgetauscht werden - Frühstücksbrötchen, geformt aus Händen in industriellen Backstuben, die zuvor einen Werkvertrag unterzeichnet haben, um überhaupt eine Chance auf dem Arbeitsmarkt zu bekommen.
"Unternehmen, die mit menschenunwürdigen Methoden und Verträgen die Arbeitskraft ihrer Mitarbeiter ausbeuten, weil sie meinen, nur so am Markt überleben zu können, haben keine Existenzberechtigung.

Musikschuloffensive Immer noch werden zahlreiche öffentliche Musikschulen mit einem hohen Anteil an nicht festangestellten Lehrkräften betrieben.
Ziel ist es, neben der sozialen Absicherung der Beschäftigten die kontinuierliche Arbeit und damit auch Professionalität des Musikschulpersonals als Beitrag zur Qualitätssicherung zu gewährleisten.

Das Unternehmen engagiert sich stark für die Fachkräftegewinnung im Ausland und ist besonders aktiv im Onboarding der neuen Mitarbeitenden.
"Unser Ziel muss sein, alle erwerbsfähigen Menschen in Nordrhein-Westfalen in den Arbeitsmarkt zu integrieren und als Fach- und Arbeitskräfte zu gewinnen.