Arbeitsplatzangebote außerhalb des Büroarbeitsplatzes bieten die Chance, lange Pendelstrecken zu vermeiden, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erhöhen und den Wunsch nach einem heimatnahen Arbeitsplatz zu erfüllen.
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Gabriele Willems, Geschäftsführerin des Bau- und Liegenschaftsbetriebs: "Beschäftigte des Landes werden in den Co-Working-Spaces in Zukunft einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz vorfinden, den sie nahezu jederzeit flexibel nutzen können.
Das spart nicht nur Zeit und lange Wege.
Dieser Raum bringt auch Menschen zusammen, bietet ihnen Möglichkeiten, sich zu vernetzen, gemeinsam zu arbeiten und voneinander zu lernen.

Das Land Nordrhein-Westfalen stellte hierfür 750.000 Euro zur Verfügung.
Hinzu kamen 500.000 Euro von Seiten des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung.
Im Fokus stand der Umbau von 300 Quadratmetern im Rehazentrum "Solonyy Lyman" und die Einrichtung von fünf voll ausgestatteten Arbeitsplätzen, an denen künftig Prothesen hergestellt und angepasst werden können.
Dieser Aufgabe werden sich zehn Prothesen-Technikerinnen und -Techniker widmen, die im Rahmen des Projekts eine international zertifizierte Ausbildung absolviert haben.
Darüber hinaus wurde ein Fachaustausch zwischen dem Rehazentrum "Solonyy Lyman" und dem BG Klinikum Duisburg etabliert.

Zwei Hörsäle und neun Seminarräume ermöglichen Veranstaltungen in Präsenz, hybrid oder vollständig digital und bieten Platz für insgesamt 641 Studierende.
Der angeschlossene E-Assessment- und Mikroskopie-Saal zählt mit 246 Arbeitsplätzen zu den größten seiner Art in Deutschland: Der kombinierte Unterrichts- und Prüfungsraum ist mit Mikroskopen sowie jeweils einem Laptop pro Arbeitsplatz ausgestattet.
Mit 49 Präparationstischen und Platz für bis zu 490 Studierende gleichzeitig zählt er zu den bundesweit größten Einrichtungen dieser Art.
Jeder Arbeitsplatz ist mit Bildschirmen ausgestattet, sodass Präparationsergebnisse unmittelbar mit dem gesamten Kurs geteilt oder individuelle Unterrichtsmaterialien während der Präparation eingespielt werden können.

Die dafür bereits existierenden und neuen Förderprogramme müssen jetzt umgehend mit weiteren Mitteln ausgestattet bzw. gestartet werden.
Dies sichert strategisch Arbeitsplätze und stellt eine Investition in die Zukunft dar.

Homeoffice war als zentrale Frage einer veränderten Arbeitsorganisation auch vor der Corona-Krise von hoher Bedeutung in der Landesverwaltung.
Bereits vor dem Auftreten von Covid-19 war ein vergleichsweise hoher Anteil der Beschäftigten mit Telearbeitsplätzen ausgestattet.
Dies erwies sich nun als günstig, da viele Beschäftigte aufgrund der Infektionsgefahr umgehend in die Telearbeit wechseln konnten.
Homeoffice ist ein wichtiger Baustein für die Krisenfestigkeit der öffentlichen Verwaltung, so die Verfasser des Berichts, es ist zentrale Aufgabe der gesunden Arbeitsgestaltung.

Es umfasst unter anderem einen Hörsaal mit rund 600 Plätzen, sieben Seminarräume und insgesamt rund 860 Arbeitsplätze für Studentinnen und Studenten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität.

Mit dieser Offensive koordiniert und bündelt die Landesregierung eine Vielzahl von Maßnahmen zur Fachkräftesicherung und bindet die entscheidenden Akteurinnen und Akteure des Arbeitsmarkts mit ein.
In der neuen zdi-Werkstatt in Waltrop gibt es 15 Arbeitsplätze, ausgestattet mit Laptops und Tablets, Werkzeugen zur Holz- und Metallbearbeitung, etwa Tischkreis- und Metallsäge, Hobelmaschine, CNC-Fräse, Kantbank und Presse.
Beispielsweise gibt es ein Planspiel zur Beschaffung elektronischer Bauelemente, ein Workshop zur Arbeit mit Metallen und Löttechniken und den Bau eines Bienenhauses aus Holz.

Zur nachhaltigen Sicherung des Standorts und der Arbeitsplätze ist daher eine umfassende Erneuerung erforderlich.
Auf dem Gelände der Justizvollzugs- und Jugendarrestanstalt sollen insgesamt 650 Haftplätze für männliche Gefangene im geschlossenen (450) und offenen (200) Vollzug und 50 Unterbringungsplätze in der Sicherungsverwahrung entstehen.
Um eine beschleunigte und kostengünstige Ausführung der Bauarbeiten zu gewährleisten sollen die alten Anstalten komplett geräumt werden.

Die Landesregierung hat in den vergangenen Jahren 350 Millionen Euro zur Verfügung gestellt, um die Ausbildungsplatzkapazitäten auszubauen und zu modernisieren.
Der Ausbildungsmarkt bietet vielfältige Möglichkeiten mit guten Arbeitsplätzen, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und verantwortungsvollen Tätigkeiten.
Um junge Menschen für eine duale Ausbildung in diesen Bereichen begeistern zu können, braucht es auch gut ausgestattete Bildungszentren.

Jetzt kommt es darauf an, dass wir hier nicht lockerlassen, sondern diesen Weg entschlossen weiter gehen, damit die Transformation der Stahlindustrie in Deutschland zum Erfolg wird: für eine klimafreundliche und wettbewerbsfähige Industrie und zukunftssichere Arbeitsplätze.
* Sicherung von Anschubinvestitionen: Die Förderprogramme auf nationaler und europäischer Ebene müssen mit ausreichenden Mitteln ausgestattet und miteinander verbunden werden.

Die Referenzbaustelle ist die erste mit 5G ausgestattete Baustelle für Forschung und Lehre in Europa und Teil des 5G Industry Campus Europe.
Prof. Dr. Sigrid Brell-Cokcan, Lehrstuhlinhaberin Individualisierte Bauproduktion und wissenschaftliche Leitung Center Construction Robotics: "Unser wissenschaftlicher Nachwuchs hat auf der Referenzbaustelle die einmalige Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Industriepartnern und dem einmaligen Forschungsnetzwerk der RWTH seine zukünftigen Arbeitsplätze im Bauwesen neu zu erfinden und mitzugestalten."

Prof. Reimund Neugebauer, Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft: "Kernziel des ambitionierten Projekts ist es, eine eng am Bedarf der Industrie ausgerichtete, mit maximaler Flexibilität ausgestattete und optimalen wissenschaftlichen Nutzen generierende Forschungsfertigung zu erreichten", sagt Prof. Reimund Neugebauer, Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft.
Die Aufstockung der Mittel ist auch ein deutliches Signal dafür, dass Deutschland im internationalen Wettbewerb mit anwendungsnaher Produktionsforschung unter dem Dach eines perspektivisch eigenständigen Fraunhofer-Instituts die Voraussetzungen schafft, zentrale Märkte aktiv mitzugestalten und gleichzeitig die Grundlage für neue, zukunftsfähige Arbeitsplätze schafft.

Ziel ist es, die unmittelbaren sozialen Folgen der Corona-Pandemie abzufedern: Durch die Investitionen sollen bildungsbenachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene mit digitalen Arbeitsplätzen ausgestattet und beim Nachholen von Schulabschlüssen bestmöglich unterstützt werden.

"Langzeitarbeitslose, Jugendliche ohne Ausbildung und junge Flüchtlinge bekommen hier die Chance auf einen Einstieg in Ausbildung oder Erwerbsarbeit", sagte der Minister.
Für das Projekt "Eine Aak für Dorsten" stehen in einer mit modernen Holzbearbeitungsmaschinen ausgestatteten Tischlerwerkstatt 15 Teilnehmendenplätze zur Verfügung.
Durch die gemeinsame Arbeit an der Aak werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft qualifiziert und an den Arbeitsmarkt herangeführt.

Für das kommende Jahr stehen in Nordrhein-Westfalen über 1.000 duale Studienplätze sowie 485 duale Ausbildungsplätze in den Finanzämtern zur Verfügung.
"Wir bieten engagierten und kreativen jungen Menschen eine moderne, digitale Lern- und Arbeitsumgebung mit hervorragender Ausstattung: Zum Start ihrer Ausbildung werden alle Anwärterinnen und Anwärter mit Tablets ausgestattet.
"Die Auszubildenden und die Dozenten werden hier hervorragend ausgestattet.

Die Finanzverwaltung selbst geht beim Ausbau von mobiler Arbeit und Shared Working ebenfalls voran.
Die Beschäftigten wurden mit mobilen Endgeräten und jeweils zwei Monitoren ausgestattet, von denen wahlweise einer für das Homeoffice genutzt werden kann.
Auch die sehbehinderten und blinden Beschäftigten wurden so ausgerüstet, dass sie mit Hilfe von assistiver Technik wie Blindenschrift-Zeilen jetzt auch von zu Hause aus arbeitsfähig sind.
"Oftmals finden wir in einer Region mehr interessierten Nachwuchs als wir Studien- oder Ausbildungsplätze zu vergeben haben - in einer anderen dagegen weniger", erklärt der Minister.

"Unsere Jobcenter müssen personell besser ausgestattet werden.
Sie sind beispielsweise aufgrund nicht ausreichender Qualifikation, schwieriger persönlicher Lebensumstände und Arbeitsmarktferne aufgrund ihrer langjährigen Arbeitslosigkeit nicht ohne weiteres in Unternehmen vermittelbar.
Das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium zeige über das Modellprojekt "Öffentlich geförderte Beschäftigung" mit rund 1200 Plätzen seit 2013, wie Menschen geholfen werden kann, die seit Jahren keinen Zugang mehr zum ersten Arbeitsmarkt gefunden haben.

Die beiden Ersatzneubauten entstehen auf dem Gelände des Technologie-Campus Steinfurt und bieten mit rund 6.400 Quadratmetern Platz für moderne Labore, Seminar- und Unterrichtsräume, Büros sowie offene Arbeitsbereiche für Studierende.

Dazu gehört auch ein attraktiver und zentral gelegener Standort für das neue LFK sowie eine gute technische Ausstattung, die einen flexiblen Personaleinsatz ermöglicht und dem interdisziplinären und vernetzten Arbeitseinsatz Rechnung trägt", so Dr. Günnewig weiter.
Ziel sei es, den Expertinnen und Experten auch Co-Working-Plätze und andere offene Konzepte zu ermöglichen, bei denen nach Möglichkeit mit einem Wechsel ins LFK kein Ortswechsel verbunden ist.
Ausgestattet mit über 600 Stellen für Fahnderinnen und Fahnder in zehn STRAFA-FÄ und Sondereinheiten wie der ressortübergreifenden Task Force, ARES oder ZEUS wird im Land ermittelt, um Steuerhinterziehung und ähnliche Delikte zu verfolgen.