Arbeit, Gesundheit und Soziales Schule und Bildung
Mit der schrittweisen Öffnung der Berufskollegs und der allgemeinbildenden Schulen in Nordrhein-Westfalen gewinnt für viele Schülerinnen und Schüler in den Abschlussjahrgängen die berufliche Orientierung verstärkt an Bedeutung.
Die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz und die verschiedenen Möglichkeiten des Einstiegs in eine berufliche Karriere rücken nun in der Phase des Erwerbs des Schulabschlusses in den Vordergrund.
Die Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie machen jedoch auch vor dem Ausbildungsmarkt nicht halt.
Jede zweite Ausbildungsstelle ist noch frei, wie Zahlen zum Ausbildungsmarkt in Nordrhein-Westfalen von April 2020 belegen.

Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern meiner Behörde sowie mit allen Partnern im Sicherheitsnetzwerk möchte ich die Sicherheit und Ordnung in der Stadt an der Lippe gewährleisten und fortentwickeln.
Dabei sind mir die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Orientierung an den Vorstellungen der Bürgerinnen und Bürger Hamms ein wesentliches Anliegen", so Kubera.
Der gebürtige Dortmunder begann seine berufliche Karriere mit der Ausbildung im mittleren Polizeivollzugsdienst.
Danach war er zunächst Streifenbeamter bei der Schutzpolizei in Köln und Bielefeld.
Nach dem Aufstieg in den gehobenen Dienst im Jahr 1987 war er Wachdienstführer und Dienstgruppenleiter bei der Schutzpolizei Paderborn, danach Fachlehrer beim heutigen Bildungszentrum des LAFP in Schloß Holte-Stukenbrock und später Sachbearbeiter im Ständigen Stab für herausragende Einsatzlagen beim Polizeipräsidium Bielefeld.

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Junge Geflüchtete legen Grundstein für berufliche Karriere
8. Juli 2021 Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales Foto: Land NRW / Ralph Sondermann

Spitzensportlerinnen und Spitzensportler, die das duale Studium beim Rhein-Kreis Neuss innerhalb von fünf Jahren anstreben, müssen die Empfehlung eines Spitzenverbandes bzw. Landesfachverbandes vorlegen.
Sie profitieren von einem individuellen Studienverlaufsplan: Das Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen wird an ihre persönlichen Trainings- und Wettkampfzeiten angepasst.
Auf diese Weise behalten die jungen Athletinnen und Athleten sowohl ihre sportliche als auch ihre berufliche Karriere im Blick.
Weitere Informationen zu diesem neuen Ausbildungsangebot gibt es bei Ausbildungsleiter Alexander Schiffer vom Personalamt des Rhein-Kreises Neuss unter Telefon 02181 601-7312.

Spitzensportlerinnen und Spitzensportler, die das Duale Studium bei der Stadt Duisburg innerhalb von fünf Jahren anstreben, müssen die Empfehlung eines Spitzenverbandes bzw. Landesfachverbandes vorlegen.
Sie profitieren von einem individuellen Studienverlaufsplan: Das Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW wird an ihre persönlichen Trainings- und Wettkampfzeiten angepasst.
Auf diese Weise treiben die jungen Athletinnen und Athleten sowohl ihre sportliche als auch ihre berufliche Karriere weiter voran.
Fragen zu diesem neuen Ausbildungsangebot bei der Stadt Duisburg richten Sie gerne an:
Stadt Duisburg

Spitzensportlerinnen und Spitzensportler, die das Duale Studium bei der Stadt Essen innerhalb von fünf Jahren anstreben, müssen die Empfehlung eines Spitzenverbandes bzw. Landesfachverbandes vorlegen.
Sie profitieren von einem individuellen Studienverlaufsplan: Das Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW wird an ihre persönlichen Trainings- und Wettkampfzeiten angepasst.
Auf diese Weise treiben die jungen Athletinnen und Athleten sowohl ihre sportliche als auch ihre berufliche Karriere weiter voran.
Fragen zu diesem neuen Ausbildungsangebot bei der Stadt Essen richten Sie gerne an:
Stadt Essen Gisela Thier Organisation und Personalwirtschaft Telefon: 0201 88-10222 E-Mail:gisela.thier@orga-personal.essen.de

Spitzensportlerinnen und Spitzensportler, die das Duale Studium bei der Stadt Köln innerhalb von fünf Jahren anstreben, müssen die Empfehlung eines Spitzenverbandes bzw. Landesfachverbandes vorlegen.
Sie profitieren von einem individuellen Studienverlaufsplan: Das Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW wird an ihre persönlichen Trainings- und Wettkampfzeiten angepasst.
Auf diese Weise behalten die jungen Athletinnen und Athleten sowohl ihre sportliche als auch ihre berufliche Karriere im Blick.
Fragen zu diesem neuen Ausbildungsangebot bei der Stadt Köln richten Sie gerne an das Presseamt der Stadt Köln (presseamt@stadt-koeln.de).

Spitzensportlerinnen und Spitzensportler, die das Duale Studium bei der Stadt Mülheim an der Ruhr innerhalb von fünf Jahren anstreben, müssen die Empfehlung eines Spitzenverbandes bzw. Landesfachverbandes vorlegen.
Sie profitieren von einem individuellen Studienverlaufsplan: Das Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW wird an ihre persönlichen Trainings- und Wettkampfzeiten angepasst.
Auf diese Weise treiben die jungen Athletinnen und Athleten sowohl ihre sportliche als auch ihre berufliche Karriere weiter voran.
Fragen zu diesem neuen Ausbildungsangebot bei der Stadt Mülheim an der Ruhr richten Sie gerne an:
Stadt Mülheim an der Ruhr

Spitzensportlerinnen und Spitzensportler, die das Duale Studium bei der Stadt Solingen innerhalb von fünf Jahren anstreben, müssen die Empfehlung eines Spitzenverbandes beziehungsweise Landesfachverbandes vorlegen.
Sie profitieren von einem individuellen Studienverlaufsplan: Das Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen wird an ihre persönlichen Trainings- und Wettkampfzeiten angepasst.
Auf diese Weise treiben die jungen Athletinnen und Athleten sowohl ihre sportliche als auch ihre berufliche Karriere weiter voran.
Fragen zum neuen Ausbildungsangebot bei der Stadt Solingen richten Sie gerne an:
Stadt Solingen

Spitzensportlerinnen und Spitzensportler, die das Duale Studium bei der Stadt Wuppertal innerhalb von fünf Jahren anstreben, müssen die Empfehlung eines Spitzenverbandes bzw. Landesfachverbandes vorlegen.
Sie profitieren von einem individuellen Studienverlaufsplan: Das Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW wird an ihre persönlichen Trainings- und Wettkampfzeiten angepasst.
Auf diese Weise treiben die jungen Athletinnen und Athleten sowohl ihre sportliche als auch ihre berufliche Karriere weiter voran.
Fragen zu diesem neuen Ausbildungsangebot bei der Stadt Wuppertal richten Sie gerne an:
Stadt Wuppertal

Eine duale Ausbildung bietet hervorragende Karrierechancen
Ministerin Feller: Eine duale Ausbildung bietet hervorragende Karrierechancen
Minister Laumann: Kein junger Mensch darf am Übergang von der Schule in den Beruf verloren gehen / Digitale Elternveranstaltung des Schulministeriums: "Die duale Berufsausbildung als Chance für eine berufliche Karriere"
24. Februar 2023 phb Ausbildung Koch Foto: panthermedia.
net

Staatssekretär a.D. Heribert Scharrenbroich, St. Augustin
Staatssekretär a.D. Heribert Scharrenbroich wurde mit dem Großen Verdienstkreuz ausgezeichnet.
Seit Beendigung seiner beruflichen Karriere setzt er sich insbesondere für die NGO CARE Deutschland e.V. ein.
Bis heute ist Heribert Scharrenbroich Vorsitzender des Kuratoriums und darüber hinaus Vorsitzender der CARE-Stiftung "Zukunft für Kinder in Slums".
Er ist Mitbegründer des Bündnisses "Aktion Deutschland hilft", das in der Katastrophenhilfe Kräfte bündelt, um schneller und wirkungsvoller eingreifen zu können.

Spitzensportlerinnen und Spitzensportler, die das Duale Studium bei der Stadt Dormagen innerhalb von fünf Jahren anstreben, müssen die Empfehlung eines Spitzenverbandes bzw. Landesfachverbandes vorlegen.
Sie profitieren von einem individuellen Studienverlaufsplan: Das Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW wird an ihre persönlichen Trainings- und Wettkampfzeiten angepasst.
Auf diese Weise treiben die jungen Athletinnen und Athleten sowohl ihre sportliche als auch ihre berufliche Karriere weiter voran.
Fragen zu diesem neuen Ausbildungsangebot bei der Stadt Dormagen richten Sie gerne an:
Stadt Dormagen Niklas Raddatz Personalmanagement Telefon: 02133 257-376 E-Mail: Niklas.

Als erster Spitzensportler hat am 01.09.2017 Maximilian Peters die Ausbildung zum Bachelor of Laws begonnen.
Er ist im Reitsport aktiv und reitet auf nationaler Ebene bis zur schweren Klasse.
Prof. Dr. Andreas Meyer-Falcke, Beigeordneter für Personal der Landeshauptstadt, begrüßt die Kooperationsvereinbarung mit dem Land NRW ebenfalls: "Die nun abgeschlossene Kooperation ist für uns der logische und konsequente Schritt, Spitzensport und berufliche Karriere zu vereinen und den jungen Leistungssportlerinnen und Leistungssportlern eine Perspektive für die Zeit nach dem Spitzensport zu geben.
Durch diese Ausbildungspartnerschaft haben die Sportlerinnen und Sportler die Möglichkeit, neben der Fortführung ihrer sportlichen Karriere, eine berufliche Ausbildung bei der Landeshauptstadt Düsseldorf absolvieren zu können", so Prof. Dr. Andreas Meyer-Falcke.

Für Oberbürgermeister Thomas Westphal ist die Kooperation eine sinnvolle Ergänzung bestehender Angebote: "Sport und Dortmund gehören einfach zusammen.
Es ist mir ein Anliegen, dass die Stadt Dortmund an der Kooperation zur Förderung von Leistungssportlerinnen und Leistungsportlern teilnimmt.
Die sportliche und berufliche Karriere miteinander in Einklang zu bringen ist gewiss nicht leicht.
Mit dieser Kooperation möchten wir gern dazu beitragen.
"

Spitzensportlerinnen und Spitzensportler, die das Duale Studium bei der Bundesstadt Bonn innerhalb von fünf Jahren anstreben, müssen die Empfehlung eines Spitzenverbandes beziehungsweise Landesfachverbandes vorlegen.
Sie profitieren von einem individuellen Studienverlaufsplan: Das Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW wird an ihre persönlichen Trainings- und Wettkampfzeiten angepasst.
Auf diese Weise treiben die jungen Athletinnen und Athleten sowohl ihre sportliche als auch ihre berufliche Karriere weiter voran.
Interessierte Sportlerinnen und Sportler haben die Möglichkeit, sich bis zum 30. April 2024 unter der E-Mail-Adresse ausbildung@bonn.de mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf sowie einer Fotokopie des letzten Schulzeugnisses oder des Schulabschlusszeugnisses zu bewerben.
Fragen zu diesem neuen Ausbildungsangebot bei der Bundesstadt Bonn richten Sie gerne an:

Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: "Wir müssen das Signal aussenden: Eine Ausbildung lohnt, sie ist anspruchsvoll und zukunftsfähig, sie legt den Grundstein für eine Karriere.
Schulministerin Yvonne Gebauer: "Berufliche Bildung ist für die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit unserer Gesellschaft von zentraler Bedeutung, denn sie sichert den Fach- und Führungskräftenachwuchs und eröffnet jungen Menschen hervorragende Karrierechancen.
Nur mit einer zukunftsweisenden beruflichen Bildung kann das duale System seine einzigartige Stärke behalten.
Viele Berufskollegs verfügen bereits über gute Digitalisierungskonzepte, da der Blick auf die berufliche Wirklichkeit und die dort eingesetzten Technologien selbstverständlich ist.

Berufliches Gymnasium für Ingenieurwissenschaften
Dieses neue Abiturangebot bereitet gezielt auf eine Karriere in technischen Berufen über Ausbildung oder Studium im Ingenieurbereich vor.
In den letzten Jahren war an zehn Berufskollegs in Nordrhein-Westfalen erfolgreich erprobt worden, wie sich in einem neuen Zweig des Beruflichen Gymnasiums Schülerinnen und Schüler frühzeitig im technischen Berufsfeld qualifizieren können.
Innerhalb von drei Jahren erwerben die Schülerinnen und Schüler sowohl die allgemeine Hochschulreife als auch berufliche Kenntnisse.
Das Berufliche Gymnasium für Ingenieurwissenschaften kann durch die Änderung der Ausbildungs- und Prüfungsordnung zukünftig von Berufskollegs in ganz Nordrhein-Westfalen angeboten werden.

Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir jungen Menschen noch deutlicher die Chancen beruflicher Ausbildung im Rahmen der Fachkräfteoffensive NRW aufzeigen.
Es gilt mehr denn je, die berufliche Orientierung, insbesondere auch an den Gymnasien, zu stärken, um junge Menschen optimal auf ihren Karrierestart vorzubereiten.
Die IHKs stehen ihren Unternehmen hierzu mit Rat und Tat zur Seite, um die berufliche Entwicklung der jungen Generation zu fördern und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit der nordrhein-westfälischen Wirtschaft zu stärken,"
Daher unterstützen wir weiterhin die Wege, gerade auch Schülerinnen und Schüler von dem Karriereweg Handwerk zu überzeugen, für die dieser bislang eher selten in Frage kam.

Denn: Bei einem aktuellen Fachkräfteengpass von insgesamt 350.000 Fachkräften fehlen uns 305.000 beruflich qualifizierte Fachkräfte.
Daher gilt es neben der finanziellen Gleichstellung der Bildungswege in NRW auch die gesellschaftliche Wertschätzung der beruflichen Bildung weiter zu steigern.
Präsidenten Rüdiger Otto, Unternehmerverband Handwerk NRW: "Wir begrüßen das Ziel der Landesregierung, an der Gleichstellung von beruflicher und akademischer Bildung zu arbeiten.
Bei der Berufsorientierung an den Schulen müssen deshalb die hervorragenden Karriere- und Berufschancen vieler Handwerksberufe deutlicher hervorgehoben werden.

Frauen haben Anspruch auf faire Bezahlung und auf offene Wege zur Berufskarriere", sagte Arbeitsminister Rainer Schmeltzer zum "Equal Pay Day 2017" in Düsseldorf.
Frauen haben Anspruch auf faire Bezahlung und auf offene Wege zur Berufskarriere", sagte Arbeitsminister Rainer Schmeltzer zum "Equal Pay Day 2017" (18. März 2017) in Düsseldorf.

Auch nach dem offiziellen Ausbildungsstart gibt es noch viele Optionen, mit denen junge Menschen ihren beruflichen Karriereweg einschlagen können.
Auch nach dem offiziellen Ausbildungsstart gibt es noch viele Optionen, mit denen junge Menschen ihren beruflichen Karriereweg einschlagen können.

Schilderungen spannender beruflicher Alltagserlebnisse warten am Montag, 13. November, auf Schülerinnen, Schüler und ihre Eltern.
Schilderungen spannender beruflicher Alltagserlebnisse warten am Montag, 13. November, auf Schülerinnen, Schüler und ihre Eltern.
Expertinnen und Experten aus verschiedenen Berufen und Branchen berichten in der Zeit von 18.00 Uhr bis 19.15 Uhr im Rahmen der "Digitalen Elternabende NRW" unter dem Titel "Die berufliche Ausbildung - der Start in die Karriere" vor der Kamera über ihre Ausbildungen, ihre beruflichen Aufgaben und ihre Karrieren.

Dasselbe gilt für die Zeit als Parlamentarierin: Abgeordnete, parlamentarische Geschäftsführerin der Mehrheitsfraktion, Ministerin in zwei Kabinetten der Landesregierung - eine steile Karriere.
Bodenständigkeit und Pragmatismus - diese Eigenschaften haben Birgit Fischer auch in unterschiedlichen beruflichen Positionen ausgezeichnet und zeichnen sie bis heute aus.

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Ministerium der Justiz und Universität zu Köln erforschen Karrierewege junger Juristinnen und Juristen
Das Ministerium der Justiz und Forscher der Universität zu Köln sowie des Exzellenzclusters ECONtribute haben ein gemeinsames Forschungsprojekt gestartet, das die beruflichen Pläne der Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare zu Beginn und zu Ende des juristischen Vorbereitungsdienstes untersucht.
Das Ministerium der Justiz und Forscher der Universität zu Köln sowie des Exzellenzclusters ECONtribute haben ein gemeinsames Forschungsprojekt gestartet, das die beruflichen Pläne der Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare zu Beginn und zu Ende des juristischen Vorbereitungsdienstes untersucht.

Hier stehen die Vielfalt und die Karrierechancen des Handwerks und der gewerblich technischen Berufe im Mittelpunkt.
Die EuroSkills bieten jungen Menschen Vorbilder, die für Spaß, Leistung und Exzellenz in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld stehen", so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann. "
Nicht zuletzt deshalb verspreche ich mir von den EuroSkills hier in Nordrhein-Westfalen einen Attraktivitätsschub für die Berufliche Bildung und insbesondere für das duale Ausbildungssystem.

Die Berufliche Orientierung über 'Kein Abschluss ohne Anschluss' wird in allen weiterführenden Schulformen zielgerichtet wiederaufgenommen und versäumte Maßnahmen können nachgeholt werden.
Wir wollen so viele Jugendliche wie möglich noch auf die guten Karrierechancen in der dualen Ausbildung aufmerksam machen.
Damit setzen die beiden Ministerien ein deutliches Signal, Betriebe zur Bereitstellung von Ausbildungsplätzen aufzufordern und Jugendliche für die berufliche Ausbildung zu interessieren.

Junge perspektivreiche Leistungssportlerinnen und -sportler aus Nordrhein-Westfalen werden damit zukünftig sowohl finanziell als auch im Hinblick auf ihre beruflichen Perspektiven unterstützt.
Deshalb muss aktiv daran gearbeitet werden, dass in jeder Lebensphase Schule und Leistungssport beziehungsweise berufliche Ausbildung und Leistungssport miteinander in Einklang gebracht werden können.
Verantwortliche aus Unternehmen und Leistungssport haben dafür gemeinsam Strategien zur Karrieregestaltung von Athleten aus Nordrhein-Westfalen entwickelt.

Mit den Live-Dialogen setzen sich zehn Eisenbahnverkehrsunternehmen und die drei Aufgabenträger in Nordrhein-Westfalen mit Unterstützung des Landes intensiv dafür ein, das berufliche Interesse der Frauen zu gewinnen.
Ich habe großen Respekt vor Bewerberinnen, die ihre Karriere auf neue Gleise setzen wollen und sich für einen verantwortungsvollen Beruf entscheiden, der Menschen bewegt", sagt Verkehrsminister Hendrik Wüst.
Die Vorteile für Frauen, ins Cockpit der Bahnen in NRW beruflich einzusteigen, sind vielfältig.

Und auch in seiner wissenschaftlichen Karriere, die er über den zweiten Bildungsweg erreichte, lagen seine Lehr- und Forschungsschwerpunkte an der Bielefelder Fakultät für Soziologie vor allem bei der betrieblichen Beschäftigungssicherung, bei der Arbeitszeitgestaltung, beim Personalmanagement und dem betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
Dabei stand und steht für den Wissenschaftler, der als Flugzeugmechaniker selbst die berufliche Praxis erlebt hat, die möglichst enge Kooperation zwischen Wissenschaft und Praxis im Vordergrund.
Insbesondere die berufliche Ausbildung und Qualifizierung benachteiligter junger Menschen liegt Karl Krahn am Herzen.

6) Wissenschaftliche Karrierewege Die Hochschulen begleiten die Qualifizierungsphase der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Personalstrukturkonzepten.
Hierzu werden typische Karrierewege weiter ausgestaltet und ein durchgängiges Beratungsangebot während der Qualifizierungsphase eingerichtet, das auch berufliche Optionen außerhalb der Wissenschaft berücksichtigt.
Als Teil dieser Bestrebungen wird der Karriereweg zur Fachhochschulprofessur weiterentwickelt mit dem Ziel, die Übergänge zwischen Wissenschaft und Berufspraxis möglichst flexibel zu gestalten und gleichzeitig die Möglichkeiten der Personalentwicklung an den Fachhochschulen selbst zu stärken.

Eine solide Ausbildung ist nach wie vor eine Eintrittskarte in ein selbstbestimmtes Leben und eröffnet den Weg zu interessanten Karrieremöglichkeiten.
Mein Ziel ist, die berufliche Ausbildung in Nordrhein-Westfalen weiter zu stärken und noch attraktivere Rahmenbedingungen für Auszubildende und Ausbildungsbetriebe zu schaffen", so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Wir bilden nicht einfach Nachwuchskräfte aus - wir begleiten Menschen auf ihrem beruflichen Weg und geben ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre eigenen Stärken zu entfalten.

Durch das Programm sollen bereits wissenschaftlich qualifizierte Personen die fehlenden beruflichen Erfahrungen sowie weitere Lehr- und Praxiserfahrungen im Fachhochschulkontext sammeln.
Es wird erwartet, dass viele von ihnen diesen Karriereweg einschlagen.

Berufliche Orientierung ist der Schlüssel für eine passgenaue Besetzung und Auszubildende selbst sind die besten Botschafter.
Auch im Rahmen dieser Aktion wollen wir intensiv dafür werben und die Karriere- und Entwicklungschancen in den Gesundheits- und Sozialberufen aufzeigen.

Wer sich heute für ein Studium des Bauingenieurwesens entscheidet, stellt die Weichen für eine gleichermaßen langfristig erfolgversprechende, spannende und abwechslungsreiche berufliche Karriere in einem vielfältigen und technologisch innovativen Berufsfeld.

Dort informieren Hochschulen, Unternehmen, Bildungsträger und Beratungsstellen junge Erwachsene und Weiterbildungsinteressierte über Qualifizierungsmöglichkeiten, berufliche Perspektiven und Berufsbilder in der nordrhein-westfälischen Medienbranche.
Medienkarriere.

Mit der Kampagne soll die Attraktivität der beruflichen Ausbildung in Nordrhein-Westfalen herausgestellt werden.
"Die duale Ausbildung ermöglicht jungen Menschen den Einstieg in Beruf und Karriere", sagte Minister Schmeltzer.

Lieber Herr Heusch, Ihr berufliches Engagement geht Hand in Hand mit dem ehrenamtlichen Einsatz für die Medizin.
Sie sind Nordrhein-Westfalen in Ihrer langen und beeindruckenden Karriere immer treu geblieben.

In der Zeit von 2017 bis 2023 haben mehr als 18.000 Kommissaranwärterinnen und -anwärter eine Karriere bei der nordrhein-westfälischen Polizei begonnen.
Als gleichwertig gilt neben der Fachhochschulreife auch ein Meisterbrief im Handwerk oder eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung mit anschließender beruflicher Tätigkeit von drei Jahren.

Gleiches gilt für die berufliche Reintegration von in Deutschland abgelehnten Asylbewerbern in Albanien, die einen wichtigen Baustein für eine nachhaltige Rückkehr von freiwilligen und abgeschobenen Rückkehrern darstellt.
Daneben sind Besuche der Minister beim Deutschen Informationszentrum für Migration, Ausbildung und Karriere sowie dem für die albanische Wirtschaft wichtigen Hafen von Durres an der Adriaküste geplant.

Ministerpräsident Hendrik Wüst: "Wir brauchen mehr Wertschätzung und Anerkennung für die berufliche Bildung.
Die duale Ausbildung biete Jugendlichen ein attraktives Angebot mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungswegen.

Die Wahl des Studiengangs ist eine bedeutende Entscheidung für eine erfolgreiche Berufskarriere", so Frank-Jürgen Weise. "

NRW startet mit den Elementen einer Kampagnenseite im Internet, einer neu gestalteten Karriere-Webseite, Stellen- und Imageanzeigen in On- und Offline-Medien, intensiven Social Media-Aktivitäten sowie Broschüren zu den diversen Berufsbildern bei der Justiz.
"Die Sinnhaftigkeit der beruflichen Tätigkeit ist heute die stärkste Motivation für die Wahl des Berufes und des Arbeitgebers.

Inklusive der für dieses Jahr vorgesehenen Neueinstellungen werden voraussichtlich zwischen 2017 und 2023 mehr als 17.000 Kommissaranwärterinnen und -anwärter eine Karriere bei der nordrhein-westfälischen Polizei begonnen haben.
Als gleichwertig gilt neben der Fachhochschulreife auch ein Meisterbrief im Handwerk oder eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung mit anschließender beruflicher Tätigkeit von drei Jahren.

Mittelständisches Unternehmertum ist eine Karriereperspektive, für die wir bei jungen Menschen in Schule und Ausbildung gerade jetzt werben sollten.
Dazu gehört vor allem auch eine gute berufliche Zukunft.

Ziel ist die Vernetzung deutscher und internationaler Postdocs, Hochschulen und Drittmittelgeber in Nordamerika und das Ausloten neuer Karriere-Chancen im deutschen Wissenschaftssystem.
Die GAIN ist damit die größte Netzwerkveranstaltung für deutsche Wissenschaftskarrieren außerhalb Europas und weltweit einzigartig.
Mit der starken Präsenz Nordrhein-Westfalens bei der GAIN wollen wir einzelne Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler von den einzigartigen beruflichen Perspektiven in Nordrhein-Westfalen überzeugen, um so das ganze Land als einen international herausragenden Wissenschaftsstandort zu stärken.

Viele Jugendliche wissen offenbar nicht, dass die berufliche Aus- und Weiterbildung Möglichkeiten bietet, die vielleicht besser zu ihren Interessen und Fähigkeiten passen.
Wir wollen die Berufsorientierung verbessern und damit unnötige Warteschleifen und den Abbruch von Bildungskarrieren verhindern.

Inklusive der für dieses Jahr vorgesehenen Neueinstellungen werden zwischen 2017 und 2022 mehr als 15.000 Kommissaranwärterinnen und -anwärter eine Karriere bei der nordrhein-westfälischen Polizei begonnen haben.
Als gleichwertig gilt neben der Fachhochschulreife auch ein Meisterbrief im Handwerk oder eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung mit anschließender beruflicher Tätigkeit von drei Jahren.

Das sind gute Bedingungen, damit die Hoch-schulen als Arbeitgeber verlässliche Karriereperspektiven für ihre Beschäftigten aufzeigen können und verantwortungsvoll mit Befristungen umgehen.
" Zudem soll der Hochschulpakt genutzt werden, um mehr beruflich Qualifizierten den Zugang zu den Hochschulen zu eröffnen.

Gemeinsam mit den Fachhochschulen hat das Wissenschaftsministerium das Programm "Karriereweg FH-Professuren" entwickelt, um die Zahl an möglichen Bewerberinnen und Bewerbern auf diese Professuren zu erhöhen.
Durch das Programm sollen die bereits wissenschaftlich qualifizierten Teilnehmerinnen und Teilnehmer auch die notwendigen beruflichen Erfahrungen außerhalb des Hochschulbereichs sowie Lehr- und Praxiserfahrungen im Fachhochschulkontext sammeln.