Das diesjährige Motto 'Schlaganfall kann jeden treffen!
' finde ich passend und deutlich.
Als Beauftragte der Landesregierung für Menschen mit Behinderung sowie für Patientinnen und Patienten begrüße ich diese direkte Ansprache.
Ich würde mich freuen, wenn sich möglichst viele Menschen in Nordrhein-Westfalen an diesem Aktionstag beteiligen, sich informieren und dazu beitragen, das Bewusstsein für die Schlaganfallvorsorge zu stärken.
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Die Vielfalt der Bevölkerung muss sich auch im Beschäftigtenkreis der Bezirksregierung Köln widerspiegeln.
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Zu den konkreten Maßnahmen, die die Bezirksregierung Köln zur interkulturellen Öffnung vereinbart hat, zählt ein kulturneutrales Auswahlverfahren sowie die Direktansprache von Menschen mit Einwanderungsgeschichte bei Stellenausschreibungen.
Dazu gehört auch die gezielte Ansprache von jungen Menschen, die sich zwischen Schule und Berufseinstieg befinden.
Auch dem Thema "Interkulturelle Kompetenz" soll in Zukunft noch mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden.

Impfen ist sowohl bei Grippe als auch bei Corona immer noch der beste Schutz vor einer schweren Erkrankung und kann am Ende auch Leben retten.
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Das Bündnis setzt gezielt auf die direkte Ansprache und die Beratung vor Ort.
Entsprechend stellt das MAGS den Arztpraxen, Zahnarztpraxen, Apotheken, Krankenkassen, Krankenhäusern und Pflegeheimen selbst ausdruckbare Aushängeschilder zur Verfügung, mit denen sie auf ihr Beratungsangebot hinweisen können.
Um die Bürgerinnen und Bürger auch Zuhause zu erreichen, hat das MAGS unter www.jetztimpfen.nrw.de aktuelle Informationen zum Schutz durch die Corona- und Grippeschutzimpfung zusammengestellt.

Die Initiative wolle nicht nur den Anteil von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte in der öffentlichen Verwaltung erhöhen, sondern "eine interkulturelle Öffnung anstoßen, die eine Erfolgsstory wird", so Klute.
Fast alle Erstunterzeichner der Initiative bieten Fortbildungen zur Verbesserung der Interkulturellen Kompetenz der Beschäftigten an.
Andere Maßnahmen sind zum Beispiel die Berücksichtigung interkultureller Kompetenzen bei Personalauswahlverfahren, die Erhebung des Migrantenanteils bei den Beschäftigten, die Direktansprache von Menschen mit Migrationshintergrund in Stellenausschreibungen und Werbemaßnahmen.
"Wir sehen kulturelle Vielfalt im öffentlichen Dienst als Chance an.
Es ist uns wichtig, das positive Miteinander gerade auch am Arbeitsplatz zu intensivieren", begründete Arnsbergs Regierungspräsident Dr. Gerd Bollermann den Beitritt seiner Behörde zu der Initiative.

Generalstaatsanwalt in Düsseldorf Horst Bien verwies auf die erheblich gestiegene Zahl antisemitischer Vorfälle seit dem 7. Oktober und die Notwendigkeit, innerhalb der Justiz auch bundesweit die Schwelle zur Strafbarkeit antisemitischer Handlungen zu diskutieren und zu veröffentlichen.
Dazu stellten die 23 Antisemitismusbeauftragten in Nordrhein-Westfalen das notwendige Netzwerk.
In der anschließenden Podiumsdiskussion stellten die Antisemitismusbeauftragten in den Staatsanwaltschaften Düsseldorf und Köln Ricarda Battenstein und Ulf Willuhn gleichermaßen wie Jacob Horowitz, Vorstand Jüdische Studierendenunion, und Dr. Lothar Scholz, Vorstand Deutsch-Israelische Juristenvereinigung, heraus, dass der persönliche Kontakt und direkte Ansprache zwischen den Antisemitismusbeauftragten in den 19 Staatsanwaltschaften vor Ort und den Jüdischen Gemeinden noch enger werden sollte.
Es brauche Mut, gegen die Täter vorzugehen und sich nicht zurückzuziehen, so Dr. Lothar Scholz.
Es brauche Mut in den Staatsanwaltschaften und bei den Betroffenen, eng mit der Polizei zusammenzuarbeiten.

Mit dem Appell "Was ist deine LehrKRAFT?
Find's raus!
" setzt die Kampagne auf eine gezielte und direkte Ansprache in den Social-Media-Kanälen Facebook (@lehrkraftwerden.nrw) und Instagram (@lehrkraft_werden.nrw) sowie auf YouTube (@Lehrkraft_werden_nrw).
Die Website www.lehrkraft-werden.nrw lässt Interessierte ihre 'LehrKRÄFTE' entdecken und führt sie über einen Chancen-Rechner mit wenigen Klicks zum Lehramtsstudium oder in den Seiteneinstieg.
Schulministerin Dorothee Feller: "Um dem Lehrkräftemangel wirksam zu begegnen, brauchen wir Lehrkräfte mit besonderen LehrKRÄFTEN.

Wenn dann eine freundliche Ansprache nicht mehr hilft, endet die Situation häufig im Streit.
Sie können sich dazu jeden ersten Donnerstag im Monat direkt Rat von aktiven Schiedsleuten holen.
Hinweis zum Anrufverhalten: Seit dem 10. Dezember 2012 hat das ServiceCenter der Landesregierung "Nordrhein-Westfalen direkt" eine neue Telefonnummer und ist dann unter der 0211/837-1001 über Festnetz zu erreichen.

Die Bausteine erstrecken sich von einem Pilotprojekt der anonymisierten Bewerbungen über die Erweiterung der Fortbildungskonzepte in den Fortbildungseinrichtungen der Landesregierung bis hin zur direkten Ansprache/Werbung von Zugewanderten bei Ausbildungsstellen im Bereich der Polizei.

Im Rahmen des HaLT-Projekts sollen diese Kinder und Jugendliche von speziell geschulten Fachkräften der Suchtberatungsstellen direkt im Krankenhaus aufgesucht werden.
"Die gezielte Ansprache von Kindern und Jugendlichen bereits im Krankenhaus ist ein geeigneter und wirkungsvoller Ansatz, um Verhaltensänderungen zu erreichen", so Dr. Hans-Jürgen Hallmann, Leiter der Landeskoordinierungsstelle Suchtvorbeugung.

452 Menschen waren direkt betroffen, darunter 17 Kinder und Jugendliche.
Die Ausstellung macht die Geschichten hinter diesen Zahlen sicht- und hörbar.
Sie ist in enger Zusammenarbeit mit lokalen Initiativen, Überlebenden und Familien von Opfern rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt entstanden, die an der Gestaltung der temporären öffentlichen Skulptur und der Sound-Installation unmittelbar beteiligt waren.
Für die Sound-Installation "Hört mir zu: Dieses Lied ist ein Denkmal" hat die US-amerikanische Künstlerin Talya Feldman (geboren 1990 in Denver, Colorado) mit Sounddesigner Carlos Ángel Luppi Ansprachen von Opfern und Angehörigen bei Gedenktagen zusammengetragen sowie mit Aktivisten und Historikern darüber gesprochen, wie in Nordrhein-Westfalen um ein selbstbestimmtes Erinnern gerungen wurde und wird.

Darüber hinaus veranschaulichten Praxisbeispiele von Unternehmen wie aiso-lab, Hans TURCK, NEC oder Shimadzu konkrete Anwendungen der Zukunftstechnologien und deren unmittelbaren wirtschaftlichen Nutzen.
Chancen konsequent nutzen "Digitalisierung und Künstliche Intelligenz bieten große Chancen für Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland und Japan", betonte Christoph Dammermann, Staatssekretär im Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie, in seiner Eröffnungsansprache.