Seit 40 Jahren leisten die Spezialeinheiten der NRW-Polizei hochprofessionelle Arbeit.
"Das ist Teamwork auf höchstem Niveau", erklärte Innenminister Jäger in Selm/ Bork anlässlich des Jubiläums.
"Die Grundlage der erfolgreichen und qualifizierten Arbeit ist eine sehr gute Ausbildung, ständiges Training und modernste Ausstattung.
Ein einsatzfähigeres und professionelleres Team zur Bewältigung von "High-Risk Lagen" gibt es in Nordrhein-Westfalen nicht.
" Inneres Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen

Kinder- und Jugendminister Joachim Stamp: "Die Offene Kinder- und Jugendarbeit leistet einen wichtigen Beitrag für die Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen.
Um die Angebote passgenau weiterzuentwickeln, ist es unverzichtbar, die Arbeit regelmäßig und wissenschaftlich fundiert zu untersuchen.
Für den nun vorliegenden Bericht wurden die Strukturdaten (Angebote, Teilnehmer, Personal und Finanzen) der örtlichen Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in öffentlicher und freier Trägerschaft untersucht.
Die Erhebung erfolgte durch die Landesjugendämter Rheinland und Westfalen-Lippe sowie die Arbeitsstelle Kinder- und Jugendhilfestatistik.
Minister Stamp: "Der Bericht zeigt: Die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Nordrhein-Westfalen hat sich positiv entwickelt - mit hoch qualifiziertem Personal und einem breiten Angebot, das immer mehr Kinder und Jugendliche nutzen.
Mit der Erhöhung der Fördermittel wollen wir die erfolgreiche Arbeit fortsetzen und die Angebote noch besser an die Bedürfnisse der jungen Menschen anpassen.

Birgitta Kubsch-von Harten, Leiterin der Agentur für Arbeit, Düsseldorf: "Vielfalt macht den Unterschied in der erfolgreichen Transformation.
Die Unternehmen erhalten mehr Bewerbungen und können so als attraktiver Arbeitgeber vom hohen Fachkräftepotenzial der vielen gut qualifizierten Menschen mit Behinderungen profitieren.
Die Agentur für Arbeit berät Unternehmen und Beschäftigte und unterstützt bei der technischen Ausstattung der Arbeitsplätze.

"Wir wollen, dass möglichst viele Menschen die Chance erhalten, am Arbeitsleben teil zuhaben und ihren Lebensunterhalt aus eigenen Mitteln und Kräften zu bestreiten.
Darum starten wir in NRW ein Modellvorhaben für geringqualifizierte Jugendliche und Erwachsene im Alter von 21 bis 45 Jahren auf", erklärte Arbeits- und Sozialminister Rainer Schmeltzer.
Bildung eröffnet Lebens- und Aufstiegschancen: Damit möglichst viele Menschen zwischen 21 und 45 Jahren diese Chancen für sich optimal nutzen können, hat das Arbeitsministerium zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit in NRW, den Jobcentern und den Industrie- und Handelskammern das Modellvorhaben vereinbart.
"Über eine individuelle, passgenaue Qualifizierung wollen wir den Menschen die Teilnahme am Arbeitsmarkt als ausgebildete Fachkräfte mit guten Zukunftsperspektiven ermöglichen", sagte Christiane Schönefeld, Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit.
Im Fokus stehen Arbeitslose und Arbeitsuchende ohne Berufsausbildung, die ohne Qualifizierung nicht oder nur sehr schwer Arbeit finden würden.
Die Teilnehmer werden kontinuierlich durch Coaches unterstützt und erhalten für jedes erfolgreich absolvierte Modul eine Prämie.

Gastgeber der Veranstaltung unter dem Titel "Zukunft guter Arbeit in Industrie und Gewerbe" war die Evonik Industries AG.
Evonik-Personalvorstand und Arbeitsdirektor Thomas Wessel sagte: "Die Ausbildungsquote von Evonik liegt seit Jahren über dem bundesweiten Durchschnitt.
Denn nur mit engagierten und topqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bleiben wir als Spezialchemieunternehmen erfolgreich.
Das Arbeitsministerium des Landes Nordrhein-Westfalen wird die Diskussion in gezielten Branchendialogen weiterführen, um die spezifischen Themen weiter zu vertiefen und gemeinsam Handlungsansätze zu finden und anzugehen.

Arbeitsminister Guntram Schneider hat die hohe Bedeutung der dualen Ausbildung und des dualen Studiums für die Rekrutierung von Fachkräften betont.
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Arbeitsminister Guntram Schneider hat die hohe Bedeutung der dualen Ausbildung und des dualen Studiums für die Rekrutierung von Fachkräften betont.
"Gerade im Zeitalter von Digitalisierung und Arbeit 4.0 ist eine qualifizierte Ausbildung Gold wert und deswegen ist es so wichtig, dass sich die nordrhein-westfälischen Unternehmen dabei stärker engagieren, wenn sie den Zug nicht verpassen wollen", sagte Schneider bei einer Festveranstaltung der Evonik Industries in Marl aus Anlass der 75-jährigen Ausbildungsgeschichte am heutigen Standort Chemiepark Marl.
Dort haben mittlerweile rund 17.000 junge Menschen ihre Ausbildung erfolgreich absolviert.

Es ist das Ziel, Arbeitsmigrantinnen und -migranten Zugang zu allen aus rechtsstaatlicher Sicht notwendigen qualifizierten Hilfen im außergerichtlichen wie gerichtlichen Verfahren zu ermöglichen.
Die Verantwortung für die Auswahl eines Dienstleisters für die Vermittlung von Arbeitskräften aus dem Ausland liegt bei den Unternehmen.
Daneben setzt sich das Arbeitsministerium dafür ein, dass es ein bundesweites Siegel oder Zertifikat für solche Agenturen gibt.
In der Pflegebranche wurde das schon erfolgreich eingeführt.

"Die Verständigung in deutscher Sprache ist das A und O für einen erfolgreichen Job-Einstieg", sagte Integrationsminister Guntram Schneider in Düsseldorf.
Denn viele sind gut qualifiziert, hoch motiviert und wollen sich hier ein selbstbestimmtes Leben aufbauen.
Damit bietet der Arbeitsmarkt in Deutschland gute Voraussetzungen zur Aufnahme der Einwanderinnen und Einwanderer", so Schneider weiter.
Das Programm "Early Intervention NRW+" startete im Sommer zunächst in 17 Regionen und ist an das Programm "Early Intervention" der Bundesagentur für Arbeit angedockt, in dem möglichst rasch Bleibe- und Jobperspektiven ausgelotet werden sollen.
Als "Early Intervention NRW+" werden deshalb über das Land die Basissprachkurse zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen finanziert, von denen die ersten in Kürze beginnen.

Das kann aber nur erfolgreich sein, wenn wir unser Angebot an den Lebensumständen und den Bedürfnissen der Menschen orientieren.
"Die Ausbildung in der Altenpflege gibt geflüchteten Menschen die Möglichkeit, sich durch qualifizierte und sozialversicherungspflichtige Arbeit in die Gesellschaft zu integrieren.
Gleichzeitig ist das Projekt ein Beitrag im Kampf gegen den Fachkräftemangel in diesem Berufsfeld", sagte Arbeits- und Integrationsminister Rainer Schmeltzer.
Das Projekt vereinige die Vermittlung der deutschen Sprache, im Bedarfsfall das Nachholen des Hauptschulabschlusses, das Erreichen eines Ausbildungsabschlusses und die Vermittlung in Arbeit.

"Unser Ziel muss sein, alle erwerbsfähigen Menschen in Nordrhein-Westfalen in den Arbeitsmarkt zu integrieren und als Fach- und Arbeitskräfte zu gewinnen.
Wir brauchen deshalb auch dringend qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland.
Dazu gehört nicht nur die Anwerbung, sondern auch die erfolgreiche Integration der Menschen in das Arbeitsumfeld und die Gesellschaft insgesamt.
Hagemeister leistet hier mit seinem Onboarding-Programm einen wichtigen Beitrag dazu, dass die neuen Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland gut hier ankommen, sich aufgenommen fühlen und auch langfristig bleiben möchten", so Arbeitsminister Laumann.

Ministerpräsidentin Hannelore Kraft hat in Köln die Dreharbeiten zum Kinofilm "Der Medicus" besucht, der Verfilmung des gleichnamigen Bestsellerromans von Noah Gordon.
Die Ministerpräsidentin zeigte sich von der detailgetreuen Umsetzung und der aufwändigen Produktion beeindruckt: "Die Dreharbeiten für 'Der Medicus' zeigen einmal mehr, dass Nordrhein-Westfalen ein starker Medienstandort ist, an dem hochqualifizierte Fachkräfte vor und hinter der Kamera großes Kino auf internationalem Spitzenniveau produzieren.
Ich drücke die Daumen, dass 'Der Medicus' mit seinem Dreh in den Kölner Studios genauso erfolgreich wird, wie der inzwischen Oscar-prämierte Film 'Der Vorleser', der ebenfalls hier entstanden ist.
Ministerpräsidentin Hannelore Kraft hat in Köln die Dreharbeiten zum Kinofilm "Der Medicus" besucht, der Verfilmung des gleichnamigen Bestsellerromans von Noah Gordon.
Die Ministerpräsidentin zeigte sich von der detailgetreuen Umsetzung und der aufwändigen Produktion beeindruckt: "Die Dreharbeiten für 'Der Medicus' zeigen einmal mehr, dass Nordrhein-Westfalen ein starker Medienstandort ist, an dem hochqualifizierte Fachkräfte vor und hinter der Kamera großes Kino auf internationalem Spitzenniveau produzieren.
Ich drücke die Daumen, dass 'Der Medicus' mit seinem Dreh in den Kölner Studios genauso erfolgreich wird, wie der inzwischen Oscar-prämierte Film 'Der Vorleser', der ebenfalls hier entstanden ist.

Die Landesregierung bietet auch in diesem und dem nächsten Jahr alleinerziehenden Müttern und Vätern die Chance, über eine Teilzeit-Berufsausbildung den Sprung in den Arbeitsmarkt zu schaffen.
Arbeit, Gesundheit und Soziales Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales teilt mit:
Die Landesregierung bietet auch in diesem und dem nächsten Jahr alleinerziehenden Müttern und Vätern die Chance, über eine Teilzeit-Berufsausbildung den Sprung in den Arbeitsmarkt zu schaffen.
"Eine qualifizierte Berufsausbildung ist die wichtigste Voraussetzung für die Integration in den Arbeitsmarkt - für viele junge Mütter und Väter ist gerade eine Teilzeitausbildung eine gute Lösung, erfolgreich in den Beruf starten und sich gleichzeitig um die Familie kümmern zu können", sagte Arbeits- und Sozialminister Schneider in Düsseldorf.

Wer alle TQ eines Berufs erfolgreich absolviert, kann nach einer abschließenden Prüfung den Berufsabschluss erwerben.
Alle beteiligten Arbeitsmarkpartner haben jetzt eine entsprechende Vereinbarung unterzeichnet und ihre Bereitschaft zur Information und Unterstützung dieses Qualifizierungsweges erklärt.
Es gibt Menschen, die arbeitssuchend sind oder als Un- und Angelernte in Betrieben arbeiten und sich aus persönlichen oder wirtschaftlichen Gründen keine Berufsausbildung oder mehrjährige Umschulung vorstellen können.
Für sie ist die schrittweise berufliche Weiterbildung eine wertvolle Chance, einen Berufsabschluss nachzuholen", erklärt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann. "
In Zeiten des Fachkräftemangels sind wir mehr denn je auf qualifizierte Beschäftigte angewiesen.

Arbeit, Gesundheit und Soziales Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales teilt mit:
Arbeitsminister Guntram Schneider hat die "Top-Ausbildungsbetriebe 2014" im Handwerkskammerbezirk Köln geehrt.
Der Minister erinnerte bei der Preisverleihung daran, dass Ausbildung im Handwerk gute Tradition habe und in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen werde: "Nachwuchsförderung ist der Schlüssel für ein erfolgreiches Unternehmen, denn Fachkräfte fallen nicht vom Himmel.
Leider gibt es zu viele Betriebe im Land, die nicht ausbilden, oder nur auf die nach der reinen Papierform am besten qualifizierten Jugendlichen schauen.

Damit unterstützt das Talentscouting, dass Nordrhein-Westfalen auch in den kommenden Jahren auf gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte zählen kann, die die Herausforderungen der Arbeitswelt erfolgreich meistern.
Deshalb haben wir mit der Talentförderung einen sehr erfolgreichen Weg eingeschlagen, Schülerinnen und Schüler bei den Entscheidungen, die nach der Schulzeit anstehen, zu begleiten und ihren Talenten und Neigungen entsprechend zu beraten.
Davon profitieren sowohl die Jugendlichen als auch der Wirtschaftsstandort Nordrhein-Westfalen, der qualifizierte Fachkräfte braucht.

"Der wachsende Bedarf der Wirtschaft an hochwertig qualifizierten Fachkräften bei kleiner werdenden Schulentlass-Zahlen macht eine frühzeitige, neutrale und umfassende Studienorientierung immer wichtiger", so Christiane Schönefeld, Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit.
Gemeinsam mit Schulen und Hochschulen unterstützt die Berufsberatung der Agenturen für Arbeit den erfolgreichen Übergang ins Studium, damit Studieninteressierte konkrete und praxisnahe Hilfe zur Orientierung und Entscheidung erhalten.
Die "Wochen der Studienorientierung" werden seit 2011 gemeinsam vom Wissenschaftsministerium, dem Ministerium für Schule und Weiterbildung sowie der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit und den Hochschulen angeboten.
Außerhalb der Wochen der Studienorientierung können sich Studieninteressierte an 135 Standorten der Bundesagenturen für Arbeit und an 30 öffentlich-rechtlichen Hochschulen im Land umfassend und wohnortnah über Studienangebote, Studienorte und Fördermöglichkeiten informieren.

Ministerpräsidentin Hannelore Kraft hat in Köln die Dreharbeiten zum Kinofilm "Der Medicus" besucht, der Verfilmung des gleichnamigen Bestsellerromans von Noah Gordon.
Ministerpräsidentin Hannelore Kraft hat in Köln die Dreharbeiten zum Kinofilm "Der Medicus" besucht, der Verfilmung des gleichnamigen Bestsellerromans von Noah Gordon.
Die Ministerpräsidentin zeigte sich von der detailgetreuen Umsetzung und der aufwändigen Produktion beeindruckt: "Die Dreharbeiten für 'Der Medicus' zeigen einmal mehr, dass Nordrhein-Westfalen ein starker Medienstandort ist, an dem hochqualifizierte Fachkräfte vor und hinter der Kamera großes Kino auf internationalem Spitzenniveau produzieren.
Ich drücke die Daumen, dass 'Der Medicus' mit seinem Dreh in den Kölner Studios genauso erfolgreich wird, wie der inzwischen Oscar-prämierte Film 'Der Vorleser', der ebenfalls hier entstanden ist.

Besorgniserregend ist auch die strukturelle Schieflage am Arbeitsmarkt: 80Prozent der offenen Stellen richten sich an Fachkräfte, doch 60Prozent der Arbeitslosen bringen nicht die nötige Qualifikation mit.
Anja Weber, Vorsitzende DGB NRW: "Nur mit genügend Fachkräften kann Nordrhein-Westfalen Industriestandort bleiben und die Transformation erfolgreich bewältigen.
Auch das Sondervermögen Infrastruktur wird nur seine Wirkung entfalten, wenn es ausreichend qualifizierte Beschäftigte gibt, die es umsetzen.
Manche Unternehmen finden schlicht keine Fachkräfte aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen und niedriger Löhne.

Gerade im Bäckerhandwerk wird deutlich, wie unverzichtbar eine qualifizierte Ausbildung ist.
Die Bäckerei GROBE ist als regionales Familienunternehmen mit langer Tradition und erfolgreicher Ausbildungsgeschichte ein gutes Beispiel für die Qualitätsarbeit, die unsere Betriebe tagtäglich leisten.
Arbeitsminister Laumann: "Die Unternehmen, die ich in Dortmund besucht habe, investieren in Ausbildung und sichern so die Fachkräfte von morgen.

Die erfolgreiche Zukunft dieses Landes hängt von einer gut qualifizierten und gebildeten jungen Generation ab.
Dazu gehören auch entsprechende Angebote in der Kinder- und Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit.
Die Träger der Jugendsozialarbeit haben die Aufgabe, solche passgenau auf die Bedürfnisse benachteiligter junger Menschen zugeschnittene Bildungsangebote und präventive Ansätze der Förderung zu entwickeln und anzubieten.
Da die Herausforderungen in diesem Bereich in den letzten Jahren weiter gewachsen sind und auch noch weiter wachsen werden, ist es erforderlich, die Jugendsozialarbeit insbesondere an der Nahtstelle zu Schule und Arbeitsmarkt konzeptionell weiterzuentwickeln und auszubauen.

Ministerin Brandes: In der Doktorarbeit mit KI-Thema zeigt sich die große Stärke unserer Hochschulen für Angewandte Wissenschaften
Jetzt hat Vanessa Mai mit ihrer Doktorarbeit eine echte Pionierleistung abgeliefert.
Sie ist die erste Doktorandin, die das neue Promotionsverfahren der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) am Promotionskolleg NRW erfolgreich abgeschlossen hat.

"Jetzt liegt es an den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, diese neue Generation hoch qualifizierter Fachkräfte möglichst erfolgreich in das Gesundheitssystem zu integrieren", erklärte Ministerin Barbara Steffens bei einer Informationsveranstaltung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Gesundheitsversorgung in Düsseldorf.
"Jetzt liegt es an den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, diese neue Generation hoch qualifizierter Fachkräfte möglichst erfolgreich in das Gesundheitssystem zu integrieren", erklärte Ministerin Barbara Steffens bei einer Informationsveranstaltung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Gesundheitsversorgung in Düsseldorf.

"PerMenti" unterstützt seit 2016 qualifizierte zugewanderte Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung und begleitet sie dabei, einen adäquaten beruflichen Einstieg in Deutschland zu finden.
Ministerpräsident Hendrik Wüst: "Der Weg in die Arbeitswelt ist von unschätzbarem Wert für erfolgreiche Integration.
Ganz im Sinne von Mevlüde Genç leistet es einen herausragenden Beitrag dazu, Vorurteile abzubauen, lenkt den Blick auf qualifizierte geflüchtete Frauen und macht ihre Potenziale für Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit sichtbar.

"Menschen mit Behinderung haben große Potenziale, von denen Unternehmen profitieren können und die besonders in Zeiten des Arbeitskräftemangels endlich erkannt werden müssen.
Von ihrer Inklusion profitieren alle Beteiligten - die Jugendlichen selbst und die Betriebe", so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Die Ausbildung "Fachpraktiker:in Hauswirtschaft und personenorientierte Serviceleistungen" kombiniert hauswirtschaftliche mit personenbetreuenden Inhalten und qualifiziert für Arbeiten in Service, Betreuung und Unterstützung des Alltags von Senioren, Jugendlichen und Kindern sowie für Hauswirtschaft in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, der beruflichen Rehabilitation oder in Betrieben mit einer hauswirtschaftlichen Abteilung.
"Ich freue mich, dass wir den Impuls nun landesweit umsetzen und mit dem neuen Ausbildungsberuf im Bereich Hauswirtschaft und Betreuung ein weiteres Angebot für die Inklusion junger Menschen mit Einschränkungen in ein erfolgreiches Berufsleben schaffen.

Die Landesregierung setzt die erfolgreichen Programme "Förderung der Übungsarbeit" und "1.000 x 1.000 - Anerkennung für den Sportverein" fort.
Engagierte Vereinsarbeit, qualifizierte Übungsleiterinnen und Übungsleiter und vielfältige Bewegungsangebote schaffen die gesellschaftliche Grundlage, um auch Sportgroßveranstaltungen so erfolgreich umsetzen zu können.

Gleichzeitig suchen Unternehmen in der Region weiterhin qualifizierte und berufserfahrene Beschäftigte.
Das Bergische Land bringt daher gute Voraussetzungen mit, um den Strukturwandel aus eigener industrieller Stärke heraus erfolgreich zu gestalten.
Mit dem neuen Bergischen Bildungscampus, innovativen Angeboten zur Berufsorientierung, leistungsfähigen Weiterbildungsträgern sowie Hochschulen, Kammern und Arbeitsverwaltung verfügt die Region über ein breites Netzwerk.
Dirk Strangfeld, Geschäftsführer Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen der Bundesagentur für Arbeit: "Das Bergische Land ist gleichzeitig stark geprägt von der Transformation in der Arbeitswelt wie auch einer großen Innovationskraft der Unternehmen.
Der Austausch mit den Arbeitgebenden liefert uns wertvolle Informationen darüber, wie sich die betriebliche Praxis durch die Transformation wandelt, welche Kompetenzen sie von den Beschäftigten zunehmend erfordert und wie die Qualifizierungen der Zukunft aussehen sollen.

Außerdem hat die Landesregierung gemeinsam mit den 18 kommunalen Jobcentern in Nordrhein-Westfalen eine Vermittlungsoffensive gestartet, wodurch arbeitsfähige Personen im Bürgergeldbezug schnell und erfolgreich auf den Arbeitsmarkt vermittelt werden sollen.
Gemeinsam mit den Agenturen für Arbeit, den Jobcentern, den Kommunalen Koordinierungsstellen, den Kammern, dem DGB, den Arbeitgebern, Bildungsträgern und Berufskollegs gibt es vielfältige Aktivitäten, um Wissen, Strukturen und Kompetenzen aufzubauen bzw. zu erweitern.
So sollen die zukünftig benötigten Fachkräfte in diesem Bereich gewonnen und Beschäftige qualifiziert werden.
Ziel ist es, die Voraussetzungen für neu entstehende Arbeitsplätze zu schaffen, die beim Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft in der Emscher-Lippe-Region erforderlich werden.

Staatssekretär Richter hebt die Bedeutung moderner Technik für den Bildungsverlauf hervor: "In einer digitalisierten Welt ist es eine wichtige Aufgabe der Schulen, unsere Schülerinnen und Schüler auf ein selbstbestimmtes Leben und einen erfolgreichen Berufseinstieg vorzubereiten.
Dazu gehören in der beruflichen Bildung selbstverständlich auch Kenntnisse über digitale Arbeits- und Geschäftsprozesse.
Denn nur durch eine qualifizierte und moderne Ausbildung können die Fachkräfte von morgen Unternehmen dabei unterstützen, den digitalen Wandel erfolgreich zu meistern.

Mein Ziel ist, die berufliche Ausbildung in Nordrhein-Westfalen weiter zu stärken und noch attraktivere Rahmenbedingungen für Auszubildende und Ausbildungsbetriebe zu schaffen", so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Die BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG in Solingen ist ein international führendes Unternehmen für hochwertige Oberflächen im und am Automobil, das mit rund 800 Mitarbeitern einer der größten privaten Arbeitgeber am Standort ist.
Das Unternehmen hat seit dem Jahr 1999 mehr als 250 junge Menschen erfolgreich ausgebildet, aktuell werden 12 Auszubildende in verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen qualifiziert.
Dorota Schneider, Leitung Personalmanagement bei BIA: "BIA bildet nicht nur für einen erfolgreichen Abschluss aus, sondern mit einer langfristigen Perspektive.

Das sind gute Bedingungen, damit die Hoch-schulen als Arbeitgeber verlässliche Karriereperspektiven für ihre Beschäftigten aufzeigen können und verantwortungsvoll mit Befristungen umgehen.
Neben dem Aspekt "Gute Arbeit" sieht sich die Ministerin vor allem durch die Neuaufnahme des Ziels, mehr Studierende qualitätsgesichert zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen, in ihren Bemühungen bestätigt.
"NRW hat sich von jeher stark gemacht für Maßnahmen gegen die viel zu große Zahl der Studienabbrecher.
" Zudem soll der Hochschulpakt genutzt werden, um mehr beruflich Qualifizierten den Zugang zu den Hochschulen zu eröffnen.

Die Staatssekretärin für Sport und Ehrenamt Andrea Milz erklärte hierzu: "Im Nachwuchsleistungssport spielen hochqualifizierte Trainerinnen und Trainer eine herausragende Rolle, wenn es darum geht, sportliche Talente zu erfolgreichen Leistungssportlerinnen und Leistungssportlern weiterzuentwickeln.
Um diese Trainerinnen und Trainer in Nordrhein-Westfalen zu halten und neue hinzuzugewinnen, müssen wir gute Arbeitsbedingungen und einen verlässlichen finanziellen Rahmen schaffen.
Um die Planungssicherheit für die Trainerinnen und Trainer zu erhöhen und zum Beispiel den Abschluss längerfristiger Arbeitsverträge zu ermöglichen, sind im Haushaltsplanentwurf zudem Verpflichtungsermächtigungen in Höhe von 23 Millionen Euro vorgesehen.

"Von einer frühzeitigen, umfassenden und neutralen Studienberatung profitieren sowohl die jungen Menschen, die in der Fülle der Möglichkeiten das passende, Lebensperspektiven öffnende Studium suchen, als auch die Wirtschaft, deren Bedarf an hochwertig qualifizierten Fachkräfte weiter wächst", so Christiane Schönefeld, Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit.
Gemeinsam mit Schulen und Hochschulen unterstützt die Berufsberatung der Agenturen für Arbeit den erfolgreichen Übergang ins Studium.
Außerhalb der Aktionswochen können sich Studieninteressierte auf der gemeinsamen Internetseite der Zentralen Studienberatungsstellen der Hochschulen in NRW (www.zsb-in-nrw.de) sowie bei der Bundesagentur für Arbeit und den Hochschulen im Land umfassend und wohnortnah über Studienangebote, Studienorte und Fördermöglichkeiten informieren.
Die "Wochen der Studienorientierung" werden seit 2011 gemeinsam vom Wissenschaftsministerium, dem Ministerium für Schule und Weiterbildung sowie der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit und den Hochschulen angeboten.

Ich freue mich darauf, diese renommierte Behörde mit ihren vielen hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu führen und ihre Zukunft zu gestalten.
"Herr Dr. Delschen hat das LANUV fachlich und organisatorisch in den vergangenen acht Jahren geprägt sowie erfolgreich ausgebaut und vorangebracht.
So trägt das LANUV mittlerweile das EMAS-Siegel, ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Eine enge Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung und Steigerung der Attraktivität der Pflegeberufe haben - bei voller inhaltlicher Übereinstimmung in den Zielen - die Ministerin für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter, Barbara Steffens, Vertretungen der Freien Wohlfahrtspflege, von privaten und kommunalen Trägerverbänden, Gewerkschaften, der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit, der Kranken- und Pflegekassen sowie der Unfallkasse NRW in Düsseldorf beschlossen.
"Gemeinsam können und werden wir die auf Bundesebene vereinbarte 'Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege' erfolgreich dazu nutzen, in Nordrhein-Westfalen weitere Schritte gegen den Fachkräftemangel in der Pflege und zur Verbesserung der Arbeitssituation der Pflegekräfte zu gehen", sagte Ministerin Steffens nach dem Treffen im Gesundheitsministerium.
Eine enge Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung und Steigerung der Attraktivität der Pflegeberufe haben - bei voller inhaltlicher Übereinstimmung in den Zielen - die Ministerin für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter, Barbara Steffens, Vertretungen der Freien Wohlfahrtspflege, von privaten und kommunalen Trägerverbänden, Gewerkschaften, der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit, der Kranken- und Pflegekassen sowie der Unfallkasse NRW in Düsseldorf beschlossen.
"Gemeinsam können und werden wir die auf Bundesebene vereinbarte 'Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege' erfolgreich dazu nutzen, in Nordrhein-Westfalen weitere Schritte gegen den Fachkräftemangel in der Pflege und zur Verbesserung der Arbeitssituation der Pflegekräfte zu gehen", sagte Ministerin Steffens nach dem Treffen im Gesundheitsministerium.
Ohne qualifizierte Pflegekräfte ist eine hochwertige pflegerische Versorgung nicht möglich.

Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: "Die qualifizierte Ausbildung und die Meisterfortbildung schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und Attraktivität der Handwerksbetriebe.
Angehende Handwerksmeisterinnen und Handwerksmeister sind entscheidend für die Zukunft ihrer Zunft, für die Unternehmensnachfolge und -gründung und damit für Erhalt und Aufbau von Arbeits- und Ausbildungsplätzen im Handwerk.
Im Sinne der Fachkräfteoffensive und unserem Ziel, Nordrhein-Westfalen zum Berufsbildungsland Nr. 1 zu machen, investieren wir bereits seit 2019 verstärkt in überbetriebliche Bildungszentren.
Darüber hinaus belohnen wir jede erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im Handwerk mit einer Meisterprämie in Höhe von 2.500 Euro und haben die Förderung der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung erhöht.

Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: Auszubildende müssen auch in der Pandemie ihre qualifizierte Ausbildung erfolgreich abschließen können.

Weitere landesweite Partner sind die Ministerien für Schule und Wirtschaft sowie die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit.
Die Landesregierung setzt bis zu acht Millionen Euro aus der europäischen Strukturförderung ein, um in den nächsten Jahren die erfolgreiche Arbeit der zdi-Netzwerke und Schülerlabore auszubauen.
Wir brauchen aber ebenfalls bestens qualifizierte, dual ausgebildete Fachkräfte, um das vorhandene Wissen in den Unternehmen in Produktion und Verfahren umsetzen zu können.

Umweltminister Johannes Remmel sagte: "Mit dieser Arbeitsstruktur aus zentraler Landesagentur und regionalen Schwerpunkteinrichtungen wollen wir die Grundlagen für eine erfolgreiche Umsetzung der Landesstrategie 'Bildung für nachhaltige Entwicklung - Zukunft Lernen NRW' weiter verbessern.
Für Groß und Klein soll eine qualifizierte Bildungsarbeit für eine nachhaltige Entwicklung an vielen Stellen in NRW angeboten werden.
Uns alle verbindet das gemeinsame Ziel, Lernerfahrungen für Menschen jeden Alters möglich zu machen, unsere heutige Lebensweise zu hinterfragen und zu verändern.

Mit dem deutschlandweit einzigartigen Programm hat das Land inzwischen 29 hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler für Forschung in NRW gewonnen.
Ich freue mich sehr, dass nun drei weitere erstklassig qualifizierte Talente ihre Forschungsarbeiten an Universitäten in NRW fortsetzen werden.
Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung: Promotion, Forschungstätigkeit im Ausland und ein herausragendes wissenschaftliches Profil.

Mit diesem Projekt wird der Übergang vom Studium in den Arbeitsmarkt erleichtert, indem als wichtiges Element rund 50 Praktikumsplätze vermittelt werden und die jungen Absolventen ein Gespür für die Bedürfnisse der Wirtschaftswelt erhalten.
Nordmazedonien leidet wie die anderen Länder der Balkanregion unter starker Abwanderung gerade der Hochqualifizierten.
Das deutsche Komitee des World University Service (WUS), langjähriger Partner der Landesregierung, führte entsprechende Programme bereits erfolgreich unter anderem in Albanien, Äthiopien, Chile und Vietnam durch.

Das Projekt wurde gemeinsam vom Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter (MGEPA) und der Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros / Gleichstellungsstellen (LAG NRW) initiiert.
Qualifizierte Nachwuchskräfte für das Berufsfeld der Gleichstellungsbeauftragten werden in Nordrhein-Westfalen gezielt unterstützt.
Mit einer Veranstaltung wurde heute in Düsseldorf die erste Staffel erfolgreich abgeschlossen.
Das Projekt wurde gemeinsam vom Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter (MGEPA) und der Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros / Gleichstellungsstellen (LAG NRW) initiiert.
"Kommunale Gleichstellungsbeauftragte sind unverzichtbare politische Akteurinnen vor Ort und wertvolle Kooperationspartnerinnen für eine erfolgreiche Gleichstellungspolitik auf Landesebene", erklärte Frauenministerin Barbara Steffens anlässlich des Abschlusses der ersten Qualifizierungsstaffel.

Das Schulministerium und die Bildungsinitiative Teach First Deutschland setzen ihre erfolgreiche Zusammenarbeit in Nordrhein-Westfalen auch in den kommenden zwei Jahren fort.
Somit werden zum 1. August 2015 voraussichtlich 26 neue Fellows ihre Arbeit aufnehmen.
Deshalb müssen wir unermüdlich weiter daran arbeiten, den Bildungserfolg aus dieser sozialen Umklammerung zu lösen", erklärte Schulministerin Sylvia Löhrmann und betonte: "Die Teach First Fellows leisten durch ihre Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit in der Bildung.
Im Rahmen des Teach First Deutschland Programms gehen hoch qualifizierte junge Akademikerinnen und Akademiker für zwei Schuljahre als Fellows an Schulen in sozialen Brennpunkten.

Die Teilnehmenden werden gecoacht, qualifiziert und beruflich vorbereitet und während der ersten Ausbildungsmonate individuell begleitet.
"Eine qualifizierte Berufsausbildung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Integration in den Arbeitsmarkt.
In dieser Situation bietet eine Ausbildung in Teilzeit die Möglichkeit, erfolgreich in eine Berufsausbildung einzusteigen.

Ich wünsche mir, dass das auch viele weitere Unternehmen überzeugt", erklärt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Wir helfen, damit aus einem steinigen Start ein erfolgreicher Abschluss wird.
Denn neben der sozialen Komponente möchte ich auch die Bedeutung qualifizierter Ausbildung zur Bekämpfung des Fachkräftemangels betonen.

Mit diesem Projekt wird der Übergang vom Studium in den Arbeitsmarkt erleichtert.
Nordmazedonien leidet wie die anderen Länder der Balkanregion unter starker Abwanderung gerade der Hochqualifizierten.
Das deutsche Komitee des World University Service (WUS), langjähriger Partner der nordrhein-westfälischen Landesregierung, führte entsprechende Programme bereits erfolgreich unter anderem in Albanien, Äthiopien, Chile und Vietnam durch.

So wurde der DNA-Untersuchungsbereich von 30 auf 70 Wissenschaftler und technische Assistenten ausgeweitet, um die ständig steigende Anzahl der DNA-Untersuchungsanträge qualifiziert zu bewältigen.
Uwe Jacob will an der erfolgreichen Arbeit von Wolfgang Gatzke anknüpfen.
Jäger: "Mit ihm als neuen Chef macht das LKA einen weiteren Schritt in eine fortschrittliche Zukunft."

Sichere IT-Systeme und Prozesse gehören zu den Schlüsselfaktoren, um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten.
Dazu brauchen wir qualifizierte Fachkräfte, um die mit Wirtschaft und Arbeit 4.0 verbundenen Chancen zu gestalten", sagte Wissenschaftsministerin Svenja Schulze.

24. April 2024 5 Menschen stehen im Kreis und haben jeweils ihre linke Hand in der Mitte sternförmig übereinander gelegt als Symbol für gute Teamarbeit.
Die Teilnehmenden werden in den kommenden eineinhalb Jahren gezielt für die Entwicklung passgenauer Strategien und Strukturen für die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements qualifiziert, um die Aufgabe als "kommunale Engagementbeauftragte" erfolgreich gestalten zu können.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden durch die Maßnahme für einen späteren Einsatz im IT-Bereich der Landesverwaltung auf Sachbearbeitungsebene qualifiziert und erhalten nach erfolgreichem Abschluss einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Land Nordrhein-Westfalen.

Die Arbeit der Kriminalpolizei wird sich in den kommenden Jahren durch den technischen Fortschritt verändern.
Von besonderer Bedeutung ist dabei, qualifiziertes Personal zu gewinnen, das erfolgreich ermittelt.