Das gibt auch den Ausbildungsbetrieben die notwendige Sicherheit.
Gleichzeitig wollen wir Ausbildungssuchende motivieren, sich auch in diesen Zeiten auf gewerblich-technische Berufe zu bewerben.
Es han-delt sich dabei um spannende Berufsfelder mit guten Berufschancen.
"
Carmen Bartl-Zorn, Geschäftsführerin der Bergischen Industrie- und Handelskammer, bestätigt diese Einschätzung: "In außergewöhnlichen Situationen, wie wir sie seit über einem Jahr mit der Coronapandemie erleben, bieten überbetriebliche Lehrgangsangebote jungen Menschen die Sicherheit, ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen.

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Ministerin Löhrmann: Berufskollegs bieten Lehrernachwuchs gute Berufschancen / Aktionstage "TeachFuture - Zukunftsberuf Lehrer in NRW an Berufskollegs" starten
22. Mai 2013 Default Press-Release Image Abb.: PantherMedia

Um zumindest die Frage "Was verdiene ich?" schnell zu klären, hat das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium die Broschüre "Vergütungen für Auszubildende" veröffentlicht.
Die Publikation bietet eine Übersicht über Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und andere tarifliche Leistungen wie Urlaubsanspruch oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld in insgesamt 115 Branchen.
"Eine Ausbildung zu machen lohnt sich: Sie bietet eine hervorragende Kombination aus Theorie und Praxis, gute berufliche Chancen, Entwicklungsmöglichkeiten und ist der beste Schutz vor Arbeits- und Perspektivlosigkeit.
Auch in finanzieller Hinsicht wird die berufliche Ausbildung immer attraktiver: Im Vergleich zum letzten Jahr ist beispielweise der Anteil der Branchen, die schon im ersten Ausbildungsjahr monatlich über 1.000 Euro zahlen, um rund 15 Prozentpunkte gestiegen.
Zudem zeigt ein Blick auf die Verdienstmöglichkeiten, dass es sich lohnt, auch abseits der gängigen Ausbildungsberufe zu schauen.

Unsere Broschüre 'Vergütung für Auszubildende' klärt über finanzielle Aspekte auf und zeigt: Eine Ausbildung lohnt sich.
In über 80 Prozent der gelisteten Branchen wird schon im ersten Ausbildungsjahr eine monatliche Vergütung von mehr als 1000 Euro gezahlt.
Wir sind in Deutschland zurecht stolz auf unser Ausbildungssystem, das gute berufliche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine hervorragende Kombination aus Theorie und Praxis bietet", erklärt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Die digitale Broschüre listet allgemein bekannte Ausbildungsberufe wie auch weniger bekannte nach Branchen von A wie Apotheke bis Z wie Zuckerindustrie auf.
Sie zeigt den jährlichen Anstieg der Vergütung während der Ausbildung sowie das Anfangsgehalt nach einer möglichen Übernahme, sodass auch eine perspektivische Planung möglich ist.

Gemeinsam mit den Organisationen des Handwerks wird die Landesregierung weitere Maßnahmen und Initiativen entwickeln und so die Zukunft mitgestalten - insbesondere im Bereich der Umsetzung der Energiewende sowie für mehr Nachhaltigkeit und mehr Klimaschutz im und durch das Handwerk.
"
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: "Eine Ausbildung im Handwerk bietet hervorragende berufliche Chancen für die jungen Menschen in unserem Land.
Daher ist eines der Kernanliegen der Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen, die berufliche Bildung zukunftsfest aufzustellen.
Aus diesem Grund haben wir zum Beispiel 2019 mit Handwerk und Industrie den 'Modernisierungspakt Berufliche Bildung' unterzeichnet, um die Bildungsstätten des Handwerks fit für die Zukunft zu machen.

So werden mit unterschiedlichen Angeboten junge Menschen bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz sowie bei Bedarf auch während der Ausbildung unterstützt und es wird Unternehmen bei der Sicherung von Fachkräften geholfen.
Da die Ausbildung oft zu Unrecht noch zu wenig Wertschätzung erfährt, strebt die Landesregierung auch eine gesetzliche Verankerung der Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung in Nordrhein-Westfalen an.
Denn: Die berufliche Ausbildung ist genauso viel wert wie die akademische und bietet hervorragende berufliche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Nordrhein-Westfalen unterstützt mit gut 300.000 Euro ein Projekt für die berufliche Qualifizierung künftiger Fach- und Führungskräfte für Nordmazedonien.
Nordrhein-Westfalen unterstützt mit gut 300.000 Euro ein Projekt für die berufliche Qualifizierung künftiger Fach- und Führungskräfte für Nordmazedonien.
In ihrem Bund-Länder-Programm hat die Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) gerade ein Förder-Paket gestartet, das jungen Menschen im Westbalkan bessere Berufschancen und eine Bleibeperspektive im Heimatland bietet.
Die Zusage Nordrhein-Westfalens gilt für die Zeit von gut anderthalb Jahren.

Betriebe aus Nordrhein-Westfalen, die einen Praktikumsplatz anbieten, gewinnen mit diesem Projekt nicht nur eine junge gut ausgewählte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, sondern auch einen wertvollen Kontakt in den Westbalkan.
Das Angebot aus Nordrhein-Westfalen ist auf große Resonanz gestoßen und hat die Berufschancen der Absolventinnen und Absolventen im Heimatland enorm gesteigert.
Wir brauchen dort eine europäisch denkende und gut ausgebildete Generation.

Der Westbalkan befindet sich auf dem besten Weg in die Europäische Union, auch wenn dies, wie für unser Partnerland Nordmazedonien, bereits ein langer Weg ist.
Deutsche Unternehmen mit Niederlassungen oder Lieferketten im Westbalkan profitieren langfristig von diesen gut ausgebildeten Fachkräften vor Ort.
Das Angebot aus Nordrhein-Westfalen stieß auf große Resonanz und hat die Berufschancen der Absolventinnen und Absolventen enorm gesteigert.

Deutsche Unternehmen, die Niederlassungen oder Lieferketten im Westbalkan ausbauen wollen, profitieren von diesen gut ausgebildeten Fachkräften vor Ort.
Das Angebot aus Nordrhein-Westfalen stieß auf große Resonanz und hat die Berufschancen der Absolventinnen und Absolventen enorm gesteigert.

Denn trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage sind die Berufschancen mit einer Ausbildung sehr gut: Fachkräfte werden gebraucht, auch, um den Fachkräftemangel als Wachstumsbremse zu bekämpfen.
Vor diesem Hintergrund ist ein erklärtes Ziel des Ausbildungskonsenses, zukünftig mehr junge Menschen für die berufliche Ausbildung dadurch zu gewinnen, dass die Berufsstartkompetenzen von Schulabgängerinnen und Schulabgängern sowie die Ausbildungskompetenz von Unternehmen weiterentwickelt werden.
Der Ausbildungskonsens sieht hier in dem neuen Startchancen-Programm von Bund und Land eine sehr gute Möglichkeit, Basiskompetenzen, sozial-emotionale Kompetenzen und Berufswahlkompetenzen auch vor dem Hintergrund der Chancengerechtigkeit zu stärken.

Bei manchen sind die schulischen Leistungen nicht optimal, es fehlt die Motivation und sie tun sich schwer bei der beruflichen Orientierung.
Eine Ausbildung bietet vielfältige Berufschancen, sichere Perspektiven, ermöglicht ein selbstbestimmtes Leben und gute Verdienstmöglichkeiten.

Eine Ausbildung bietet vielfältige Berufschancen, sichere Perspektiven und ermöglicht jungen Menschen ein selbstbestimmtes Leben sowie Verdienstmöglichkeiten, die sich in vielen Fällen mit denen eines Akademikers messen können.
Wir wollen in Nordrhein-Westfalen alle Anstrengungen unternehmen, um junge Menschen zu qualifizieren und ihnen eine gute Perspektive zu bieten.

Das ist gerade für den Bereich der Alphabetisierung und Grundbildung eine gute Nachricht.
Wir wollen die Bildungs- und Berufschancen der Menschen in Nordrhein-Westfalen verbessern und setzen mit unserer Förderung eine Verabredung des Koalitionsvertrages um: Auch in der neuen Förderphase 2014-2020 setzen wir Mittel des ESF für zusätzliche Maßnahmen der Weiterbildung ein.

Zehn Jahre lang war er an der Universität Bielefeld für die Kooperation der Hochschulen mit den Gewerkschaften zuständig; nebenamtlich war er Direktor des ISO-Instituts zur Erforschung sozialer Chancen in Köln.
Insbesondere die berufliche Ausbildung und Qualifizierung benachteiligter junger Menschen liegt Karl Krahn am Herzen.
Karl Krahn leitete mehrere Forschungsprojekte zur Verbesserung der Ausbildungssituation und der Berufschancen insbesondere weiblicher Jugendlicher.
Und um bessere Perspektiven für diese Menschen ging es ihm auch in seinem langjährigen Engagement als Mitbegründer und Vorsitzender der "Stiftung Solidarität bei Armut und Arbeitslosigkeit" in Bielefeld.

Förderbereich III: Chancengleichheit / Integration / Inklusion - Toleranz und Vielfalt fördern
Nordrhein-Westfalen ist ein Land, das seiner nachwachsenden Generation vielfältige Möglichkeiten der gesellschaftlichen und beruflichen Integration bietet.
Allerdings sind die Chancen von jungen Menschen ungleich verteilt.
Noch immer wirkt sich die soziale Herkunft stark auf die Möglichkeiten zur Bildung, zur Teilhabe und auf den späteren beruflichen Erfolg aus.
Die erfolgreiche Zukunft dieses Landes hängt von einer gut qualifizierten und gebildeten jungen Generation ab.
Aus diesem Grund ist es eines der wichtigsten Ziele, die sich u.a. aus sozialer Benachteiligung ergebenden schlechteren Chancen durch Qualifizierung, Bildung und präventive Hilfen auszugleichen.

Das Handwerk sichert Wohlstand und bietet vielfältige berufliche Chancen
Das Handwerk sichert Wohlstand und bietet vielfältige berufliche Chancen
Minister Laumann: Gut ausgebildete Handwerkerinnen und Handwerker sind für die Wirtschaft und das Gemeinwohl unverzichtbar

Schul- und Bildungsministerin Yvonne Gebauer: "Beste Bildung ist der Schlüssel zu neuen Chancen für alle.
Berufliche Selbständigkeit gehört zu diesen Chancen.
Das Projekt leistet somit in Ergänzung zum Schulfach Wirtschaft einen wertvollen Beitrag, um unsere Schülerinnen und Schüler zu einer selbstbestimmten beruflichen Lebensgestaltung zu befähigen.

Das sind gute Leute.
Die Landesregierung, so führte Schneider weiter aus, tue alles, um Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund beruflich gut zu orientieren.
Das sei auch ein Ergebnis der guten Arbeit von Aydan Özoguz, die als Integrationsbeauftragte der Bundesregierung seit einem Jahr im Amt ist: "Nun sind Taten gefordert.
Am besten, indem sie allen Jugendlichen, gleich welcher Herkunft, die gleichen Chancen auf Ausbildung einräumt.

Mir ist wichtig, dass Menschen nicht nur die Chance der akademischen Bildung, sondern auch der gleichwertigen beruflichen Bildung ergreifen.
Ein guter Berufsabschluss bildet ein solides Fundament für den weiteren beruflichen und privaten Werdegang.
Die Stärkung der beruflichen Bildung ist daher auch ein wesentliches Ziel im Rahmen unserer Fachkräfteoffensive NRW.
Die berufliche Perspektive der jungen Menschen stand bei der Bestenehrung 2023 auch im Fokus: Mit den neu im Berufsbildungsgesetz verankerten Fortbildungsabschlüssen Geprüfte Berufsspezialisten, Bachelor Professional und Master Professional sind attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung nach der erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung geschaffen worden.

Es gibt neben den ewigen Favoriten wie Kaufmann beziehungsweise Kauffrau oder KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechatronikerin noch mehr als 300 andere interessante Ausbildungsberufe, die eine gute berufliche Perspektive bieten.
Und wer nicht nur an seinem Heimatort sucht, hat eindeutig die besseren Chancen.
Regionen wie das Münsterland oder Ost- und Südwestfalen bieten oft bessere Chancen auf eine Ausbildungsstelle als die Ballungsräume.

Ziel ist es, keine Gruppe zurückzulassen, die Potentiale zu entdecken und entsprechend zu fördern, um möglichst allen eine positive berufliche Zukunft in unserer Region eröffnen zu können.
Landrat Bodo Klimpel, Kreis Recklinghausen: "Unser Ziel ist es, jungen Menschen unabhängig von ihrer sozialen Herkunft die bestmöglichen Bildungschancen und damit eine Perspektive für ihr ganzes berufliches Leben zu bieten.
Mit der Teilnahme an dem Schulversuch bauen wir unser gutes Angebot weiter aus und unterstreichen einmal mehr, dass 'Beste Bildung für alle' im Kreis Recklinghausen mehr als nur ein Versprechen ist.
Für diese Chance und die regionale Unterstützung danke ich dem Land.

"Denn tarifgebundene Unternehmen sind gut für die Beschäftigten und damit gut für die Gesellschaft.
Für unsere Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit brauchen wir junge Menschen, die die Chancen einer modernen beruflichen Ausbildung in Industrie und Gewerbe erkennen und nicht nur auf ein Studium setzen.
Darin liegt die große Chance für Nordrhein-Westfalen, für eine Zukunft mit guter Industriearbeit, mit wettbewerbsfähigen Unternehmen, mit neuem, qualitativem Wachstum.

Schulministerin Yvonne Gebauer: "Berufliche Bildung ist für die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit unserer Gesellschaft von zentraler Bedeutung, denn sie sichert den Fach- und Führungskräftenachwuchs und eröffnet jungen Menschen hervorragende Karrierechancen.
Nur mit einer zukunftsweisenden beruflichen Bildung kann das duale System seine einzigartige Stärke behalten.
Viele Berufskollegs verfügen bereits über gute Digitalisierungskonzepte, da der Blick auf die berufliche Wirklichkeit und die dort eingesetzten Technologien selbstverständlich ist.

Geflüchtete Menschen, die in Nordrhein-Westfalen in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf arbeiten möchten, sollen bei ihrer beruflichen Integration besser unterstützt werden.
Geflüchtete Menschen, die in Nordrhein-Westfalen in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf arbeiten möchten, sollen bei ihrer beruflichen Integration besser unterstützt werden.
"Berufe im Pflege- und Gesundheitsbereich bieten geflüchteten Menschen die Chance, eine sinnvolle, qualifizierte und zukunftsfähige Tätigkeit auszuüben.
Aber das funktioniert nicht nach dem Motto 'Pflegen kann Jede oder Jeder', sondern wir wollen interessierten Frauen und Männern eine fundierte Ausbildung und eine sichere berufliche Perspektive anbieten", erklärte Ministerin Barbara Steffens.

" Der Minister weiter: "Deshalb appellieren wir heute gemeinsam als Ausbildungskonsens Nordrhein-Westfalen an die Jugendlichen, ihre Eltern und alle anderen Beteiligten, bei der Berufswahl auch die vielfältigen guten Chancen und Perspektiven in den Blick zu nehmen, die berufliche Ausbildung heute bietet.
Die Partner des Ausbildungskonsenses Nordrhein-Westfalen sind sich einig, dass die berufliche Ausbildung qualifizierter Fachkräfte der entscheidende Faktor für die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Nordrhein-Westfalen ist.
1 / 3 Drittes Spitzengespräch zur Zukunft der beruflichen Ausbildung in der Staatskanzlei

"Eine abgeschlossene Ausbildung ist die beste Versicherung gegen Arbeitslosigkeit und der erste Schritt in eine erfolgreiche berufliche und private Zukunft.
Dabei müssen wir die Chancen stärker betonen, die berufliche Bildung auch für die sogenannten 'High Potentials' bietet", sagt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann. "
Wir müssen aber auch jenen die Chance auf eine Lehrstelle geben, deren Lebensweg nicht schnurstracks geradeaus verlief - insbesondere dort, wo der Ausbildungsmarkt einen starken Bewerberüberhang verzeichnet.

Und es gibt für junge Menschen gute Ausbildungsperspektiven und Verdienstchancen in vielen Branchen.
Es ist daher wichtig, die Attraktivität der beruflichen Ausbildung in Nordrhein-Westfalen noch sichtbarer zu machen.
In der Broschüre "Vergütung für Auszubildende" finden Bewerberinnen und Bewerber, Lehrerinnen und Lehrer sowie Beschäftigte in den Berufsberatungen entsprechende hilfreiche Informationen über Ausbildungsberufe, die mit dazu beitragen können, dass junge Menschen eine bewusste und abgewogene Entscheidung über ihren beruflichen Einstieg treffen.
Minister Laumann: "In finanzieller Hinsicht sind viele Branchen, in denen in Nordrhein-Westfalen ausgebildet wird, gut aufgestellt.

Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie viel Spaß es macht, einen Beruf von Grund auf zu erlernen und mit der Zeit immer besser zu werden.
Ich danke allen Unternehmerinnen und Unternehmern, die sich mit ihren Betrieben in der Ausbildung engagieren und wünsche den neuen Auszubildenden und ihren Ausbildungsunternehmen einen guten Start.
Dabei ist die berufliche Ausbildung keineswegs ein "Einheitsweg", sondern zeichnet sich durch ihre Vielseitigkeit aus: Sie bietet flexible Einstiegschancen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und berücksichtigt damit vielfältige Lebenslagen.
Sie eröffnet Zukunftschancen für viele junge Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen und ist ein zentraler Baustein für die Fachkräftesicherung in Nordrhein-Westfalen.

Wir empfinden die Ortswahl auch als Bestätigung der engagierten Integrationsarbeit, die von so vielen Menschen in unserer Stadt, beruflich wie ehrenamtlich, seit Jahrzehnten getragen und vorangetrieben wird.
Es ist gut, dass der Kongress stattfindet, wenn auch virtuell; Corona darf nicht das einzige Thema sein, das uns umtreibt.
Nur, wenn es uns gelingt, alle Teile unserer Gesellschaft zusammenzuhalten und zusammenzuführen, können wir den inneren Frieden wahren und haben wir eine Chance, eine gute Zukunft für alle zu gestalten.
Die Vielfalt dieser Migrationsgesellschaft zu gestalten, ist eine große Chance auf neue Gestaltungsräume.

Die Chancen der dualen Berufsausbildung bleiben zu oft unentdeckt, obwohl die Perspektiven richtig gut sind.
Wir können es uns nicht leisten, dass junge Menschen in Warteschleifen sitzen und Chancen verpassen", so Matthias Heidmeier, Hauptgeschäftsführer der LGH.
Über beteiligte Träger soll mit rund 1.000 unversorgten ausbildungsinteressierten jungen Menschen eine Anschlussmöglichkeit in eine berufliche Ausbildung realisiert werden.

Nach Zahlen des Berufsbildungsberichts nahmen bundesweit rund 4,5 Prozent der Auszubildenden die Chance wahr, berufliche Erfahrungen im Ausland zu sammeln.
Bildungsministerin Yvonne Gebauer sagte: "In einer globalisierten Welt und einem europäischen Wirtschaftsraum sind Praktika und Lernaufenthalte im Ausland für Auszubildende eine gute Gelegenheit, sich persönlich, sprachlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Die neue Landesregierung will die Internationalisierung der beruflichen Bildung vorantreiben.
Mit dem neuen Curriculum "Internationale berufliche Mobilität" sind internationale Kompetenzen in der dualen Ausbildung verankert.

Wir müssen Zuwanderinnen und Zuwanderer noch stärker ermuntern, die Chance auf Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikation zu nutzen.
Hier sind insbesondere Unternehmer und Gewerkschaften dringend als Multiplikatoren gefragt", appellierte Minister Schneider bei der IG Metall-Veranstaltung an die Sozialpartner mit Blick auf eine bessere berufliche Integration sowie auf Fachkräftesicherung.

Schul- und Bildungsministerin Yvonne Gebauer appelliert vor diesem Hintergrund, trotz der gegenwärtigen Herausforderungen die Chancen zu nutzen: "Es ist verständlich, dass es Schülerinnen und Schülern, die kurz vor dem Abschluss stehen, mitunter schwerfallen mag, in Zeiten der Unsicherheit konkrete Pläne für ihre berufliche Zukunft zu schmieden.
Die Schülerinnen und Schüler haben auch in diesem Sommer sehr gute Chancen, mit einer Ausbildungsstelle in ihre berufliche Zukunft zu starten.

Junge Menschen haben es verdient, dass wir ihnen eine faire Chance auf eine erfolgreiche berufliche Entwicklung geben.
" Arbeitsminister Guntram Schneider rät Betrieben zu Weitsicht: "Von einer guten Berufsausbildung profitieren auch die Unternehmen.
"Die Wirtschaft ist gut beraten, so früh wie möglich ihren Fachkräftebedarf zu sichern.

Gemeinsam engagieren wir uns dafür, dass alle Kinder und Jugendlichen in NRW die gleichen Chancen bekommen, nicht nur in der Schule, sondern auch in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
Ich freue mich, dass das über lange Jahre erworbene Wissen und die Erfahrungen der türkischen Elternvereine jetzt noch besser in die gesellschaftliche Diskussion einfließen können.
Die Organisationen setzen sich für die Förderung der Bildungschancen türkeistämmiger Schülerinnen und Schüler ein, unterstützen Eltern und vertreten die Belange türkeistämmiger Lehrkräfte.

Arbeitsminister Laumann: "Der Besuch im Tecklenburger Land hat mir eindrucksvoll gezeigt, wie viel Herzblut Unternehmen hier in der beruflichen Ausbildung stecken.
Ich habe engagierte Auszubildende erlebt sowie Ausbilderinnen und Ausbilder und Unternehmen, die Verantwortung übernehmen und jungen Menschen echte Chancen bieten.
Eine gute Ausbildung eröffnet Perspektiven - für jeden Einzelnen und für unsere Wirtschaft.

Mit den 2017 gestarteten Hochschulprojekten werden die Themen Studienzweifel und Studienausstieg enttabuisiert, die Beratung für die Zielgruppe intensiviert und Perspektiven in der dualen beruflichen Ausbildung aufgezeigt.
Landesweite Netzwerke zwischen Hochschulen und Ausbildungs- sowie Arbeitsmarktakteuren ermöglichen eine bessere Durchlässigkeit zwischen der akademischen und beruflichen Bildung.
Wir verlängern die Förderung dieser Projekte auch aus der Überzeugung, dass aus Zweifeln neue Chancen werden können - und das in mehrfacher Hinsicht, etwa durch neue Schwerpunkte auf dem bisherigen akademischen Weg oder indem andere Pfade in der beruflichen Bildung einzuschlagen werden.

Unter dem Titel "Die duale Berufsausbildung als Chance für eine berufliche Karriere" können sich Eltern sowie Schülerinnen und Schüler über die Karrierechancen einer betrieblichen Ausbildung informieren.
In dieser wichtigen Entscheidungsphase wollen wir sie so gut wie möglich unterstützen und aus erster Hand über die vielfältigen Chancen und Vorzüge einer Berufsausbildung informieren.
Eine duale Ausbildung bietet hervorragende Karrierechancen.

Schulministerin Sylvia Löhrmann begrüßte die Beschlüsse des "Nationalen MINT-Gipfels" als wichtiges Signal zur Stärkung der beruflichen Bildung: "Eine Berufsausbildung ist und bleibt ein solides Fundament für ein erfolgreiches Erwerbsleben.
Deswegen ist es gut, dass der 'Nationale MINT-Gipfel' die Chancen und Perspektiven der dualen Ausbildung hervorhebt.
Schulministerin Sylvia Löhrmann begrüßte die Beschlüsse des "Nationalen MINT-Gipfels" als wichtiges Signal zur Stärkung der beruflichen Bildung: "Eine Berufsausbildung ist und bleibt ein solides Fundament für ein erfolgreiches Erwerbsleben.
Deswegen ist es gut, dass der 'Nationale MINT-Gipfel' die Chancen und Perspektiven der dualen Ausbildung hervorhebt.

Staatssekretär Hecke: "Mit dem Profil Gesundheit erweitern wir die Angebotspalette des Beruflichen Gymnasiums in NRW.
Damit erleichtern wir jungen Menschen den Zugang zu neuen Chancen und Perspektiven, die sich im Gesundheitsbereich durch die zunehmende Akademisierung, den medizinischen Fortschritt und den demografischen Wandel eröffnen.
Ministerin Barbara Steffens: "Der Gesundheits- und Pflegesektor ist ein wichtiger Jobmotor, für den wir gut ausgebildetes und motiviertes Fachpersonal benötigen.
Das Berufliche Gymnasium für Gesundheit wird ein gutes Fundament für eine Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf bieten.

Gemeinsam müssen wir die berufliche Bildung stärken und ihre Chancen sichtbarer machen.
Bernd Zimmer, Vorsitzender Verband Freie Berufe NRW: "Für junge Menschen bieten sich heute mit die besten Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt überhaupt.
Um sich in der Vielzahl des Angebots besser orientieren zu können sollte daher so früh wie möglich mit der Orientierung in Form von Praktika und Berufsschnuppertagen begonnen werden.

Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: "Mit dem Werkstattjahr haben wir ein Berufsvorbereitungsprogramm geschaffen, das berufliche Qualifizierung mit betrieblichen Praxisphasen verbindet.
Ich freue mich, dass wir dieses Angebot weiterführen, denn es ist ein gutes Beispiel für die Sicherung des Fachkräftenachwuchses.
Mit der Anhebung der Altersgrenze und der monatlichen Landesförderung eröffnen wir den mitwirkenden jungen Menschen eine zusätzliche Chance auf einen erfolgreichen Start in das Erwerbsleben und honorieren Ehrgeiz und Engagement.
Davon profitieren die Jugendlichen, die gut auf eine Ausbildung vorbereitet werden, und auch die Betriebe und Unternehmen in Nordrhein-Westfalen, die Azubis suchen.

Die Teilzeitberufsausbildung kann für unterschiedliche Personengruppen eine gute Chance sein.
Ein Beispiel sind Erziehende, die mit der Teilzeitausbildung die Möglichkeit erhalten, eine Ausbildung zu absolvieren und so die Chance auf eine gute berufliche Perspektive als Fachkraft haben.

"Im Zuge des demografischen Wandels werden junge, gut ausgebildete Menschen auf dem Arbeitsmarkt dringend benötigt.
Damit eröffnen sich den angehenden Studierenden auch zusätzliche Chancen, die sie mit einer gute Planung und Orientierung nutzen können.
Mit unseren Informations- und Beratungsangeboten wollen wir sie begleiten, damit sie ihren Plan für eine erfolgreiche berufliche Zukunft verwirklichen können," beschrieb Christiane Schönefeld, Vorsitzende der NRW-Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit, die Ziele des Kongresses.

Anja Weber, Vorsitzende des DGB NRW: "Immer noch verbleibt jeder fünfte junge Mensch in NRW ohne jede berufliche Qualifikation.
Dort sind zehntausende junge Menschen geparkt, die auf eine Chance auf dem Ausbildungsmarkt warten.
Richtig ist es auch, Studien- und Ausbildungsabbrecher besser in den Blick zu nehmen.

Kontinuierliche Qualifizierung ist sowohl für die berufliche Perspektive des Einzelnen als auch für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen wichtig.
Zudem wird eine gesetzliche Verankerung der Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung in Nordrhein-Westfalen und eine bessere Verzahnung angestrebt.
Mit der vor Kurzem gestarteten Initiative "Chancenperspektive" werden bei den Jobcentern die Anstrengungen intensiviert, offene Stellen und langzeitarbeitslose Menschen in Kooperation mit Unternehmen zu besetzen.

Das vielfältige Schulangebot in Nordrhein-Westfalen sei eine Chance, betonte Ministerin Löhrmann.
Erst heute hatte das Statistische Landesamt Information und Technik Nordrhein-Westfalen mitgeteilt, dass mehr als ein Viertel (27,8 Prozent) aller allgemeinbildenden Schulabschlüsse an einer beruflichen Schule erworben werden.
Löhrmann: "Es geht um unsere Kinder und Jugendlichen und deren Perspektiven für eine gute Zukunft.
Deshalb brauchen wir Schulen, die eine gute schulische und berufliche Perspektive eröffnen und den Schülerinnen und Schülern möglichst lange den Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen offen halten.

Dazu gehören eine gute Betreuung und Förderung von Studieninteressierten und Studierenden.
Schulze: "Gerade die Übergänge zwischen den Bildungsschritten sind enorm wichtig, um jedem Talent eine Chance zu geben.
Das sind wir den Studierenden und den Unternehmen im Land schuldig, die nur mit gut qualifiziertem Personal ihre Spitzenposition am Markt behaupten können.
Beim Start an der Hochschule sollen aber nicht nur vermeintliche Defizite - beispielsweise in Mathematik - behoben werden, sondern interdisziplinäres Denken geschult, die Persönlichkeit entwickelt und berufliche Orientierung gegeben werden.

Das Talentscouting ist eine gute Ergänzung unserer vielfältigen Angebote in unserer Landesinitiative 'Kein Abschluss ohne Anschluss' (KAoA) und damit ein wichtiger Baustein unserer Fachkräfteoffensive und trägt zur Förderung von Chancengerechtigkeit beim Übergang in die berufliche und akademische Ausbildung bei.
Damit unterstützt das Talentscouting, dass Nordrhein-Westfalen auch in den kommenden Jahren auf gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte zählen kann, die die Herausforderungen der Arbeitswelt erfolgreich meistern.
Wissenschaftsministerin Brandes: "Eine gute Ausbildung darf keine Frage des Wohnortes und der Herkunft sein.

Mit der vom Bundesbildungsministerium geförderten berufswahlapp gibt es nun eine zeitgemäße und attraktive App für die Berufliche Orientierung.
Der nordrhein-westfälische Arbeitsminister Karl-Josef Laumann fügt hinzu: "Mit der Landesinitiative 'Kein Abschluss ohne Anschluss' sorgen wir seit zehn Jahren gezielt dafür, dass sich alle Jugendlichen in Nordrhein-Westfalen vor ihrem Schulabschluss mit ihrer Beruflichen Zukunft befassen und Berufe und Betriebe kennenlernen.
Gleichzeitig ist klar, dass wir noch viel tun müssen, um junge Menschen auf die Chancen der dualen Ausbildung aufmerksam zu machen.
Es ist heute wichtiger denn je, dass junge Menschen gut über die Möglichkeiten des Arbeitsmarktes informiert sind, damit wir die Fachkräfte von morgen finden und fördern können.

Die Ministerin bedankte sich bei allen Lehrkräften in den Berufskollegs sowie externen Partnern wie zum Beispiel den Kammern, den Verbänden, der Arbeitsagentur, Gewerkschaften und anderen Ministerien für die gute Zusammenarbeit.
Gute berufliche Bildung könne man nur gemeinsam gestalten, betonte sie.
Dabei handelt es sich um eine Schulform, die in einem durchlässigen System in unterschiedlichen Fachbereichen in verschiedenen Bildungsgängen (zum Beispiel Agrarwirtschaft, Gesundheit, Informatik oder Wirtschaft) Chancen bietet zur fachlichen Qualifikation, zur sozialen Integration und zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung.

Die Berufliche Orientierung über 'Kein Abschluss ohne Anschluss' wird in allen weiterführenden Schulformen zielgerichtet wiederaufgenommen und versäumte Maßnahmen können nachgeholt werden.
Wir wollen so viele Jugendliche wie möglich noch auf die guten Karrierechancen in der dualen Ausbildung aufmerksam machen.
Damit setzen die beiden Ministerien ein deutliches Signal, Betriebe zur Bereitstellung von Ausbildungsplätzen aufzufordern und Jugendliche für die berufliche Ausbildung zu interessieren.

Die Stadt Krefeld hat sich als Ziel gesetzt, die Absolventinnen und Absolventen bei ihrem Start in das Berufsleben intensiver zu unterstützen, das digitale Lernen weiterzuentwickeln und das berufliche Weiterbildungsangebot zu verbessern.
Frank Meyer, Oberbürgermeister der Stadt Krefeld, erklärt dazu: "Die duale Berufsbildung in Deutschland ist ein Vorzeigemodell: 'Trained in Germany' hat einen ähnlich guten Klang wie 'Made in Germany'.
Dennoch müssen wir die Potenziale und Chancen dieses Systems wieder stärker in den Fokus rücken - und wir müssen den Berufskollegs helfen, sich noch besser an die Anforderungen der modernen Berufswelt anzupassen.