Wir erhöhen die Polizeipräsenz deutlich, wenn so viele Menschen zusammenkommen.
Die Polizei setzt damit ein deutliches Zeichen für mehr Sicherheit", erklärte der Innenminister. "
Wir haben in NRW seit Jahrzehnten eine hervorragende Ausbildung.
Die eingesetzten Studierenden sind gut ausgebildet und sind hoch motiviert, zusammen mit den örtlichen Polizeikräften für Schutz zu sorgen.
"

"Das ist die höchste Zahl an jährlichen Neueinstellungen, die es in NRW je gegeben hat", sagte Innenminister Ralf Jäger.
Wer sich bewerben will, kann sich noch bis zum 30. September 2016 online registrieren.
Die NRW-Polizei bietet jungen Frauen und Männern eine hervorragende Ausbildung für einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen und krisensicheren Beruf.
"Wir wählen die besten Absolventen jedes Jahrgangs aus", betonte der Innenminister.
Sie erhalten in Nordrhein-Westfalen schon während ihres dreijährigen Studiums monatlich rund 1.100 Euro und haben die Sicherheit, dass sie nach bestandener Prüfung übernommen werden.

* Frühestmögliche Kooperation: Steuerfahndung und Landeskriminalamt sitzen im selben Gebäude und haben so unmittelbaren Kontakt.
* Mit Ermittlungen aus einer Hand das Tempo und die Effizienz steigern
* Bei der Fallanalyse Kompetenzen bündeln: Polizisten und Steuerfahnder haben jeweils eine hervorragende Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Diese werden nun gebündelt bei der Zusammenarbeit in Analyse- und Auswertungsprojekten.
* Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Steuerfahndung und Polizei; Vermittlung polizeilicher Unterstützung: SG-EOKS ist Bindeglied zwischen allen NRW-Steuerfahndungsstellen und dem Landeskriminalamt NRW.

Auch ist es nun besser möglich, die komplexen Sachverhalte zum Beispiel im Bereich der Geldwäsche zu durchleuchten.
Wirtschaftsdelikte und damit zusammenhängender Steuerbetrug können durch das verstärkte Zusammenwirken und die Bündelung von Spezialwissen und Kompetenzen von Polizei und Steuerfahndung erfolgreicher bekämpft werden.
Polizisten und Steuerfahnder haben jeweils eine hervorragende Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Diese werden nun gebündelt bei der Zusammenarbeit in Analyse- und Auswertungsprojekten.
Das Resümee beider Minister: "Gemeinsam werden unsere Spezialisten Kriminelle schneller entdecken und überführen.

Eine duale Ausbildung bietet hervorragende Karrierechancen
Ministerin Feller: Eine duale Ausbildung bietet hervorragende Karrierechancen
Minister Laumann: Kein junger Mensch darf am Übergang von der Schule in den Beruf verloren gehen / Digitale Elternveranstaltung des Schulministeriums: "Die duale Berufsausbildung als Chance für eine berufliche Karriere"
24. Februar 2023 phb Ausbildung Koch Foto: panthermedia.
Das Ministerium für Schule und Bildung veranstaltet gemeinsam mit den Partnern im Ausbildungskonsens und dem nordrhein-westfälischen Arbeitsministerium eine digitale Elternveranstaltung zur dualen Ausbildung.

Arndt G. Kirchhoff, Präsident der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen (unternehmer nrw): "Ausbildung bleibt für die Wirtschaft ein zentrales Anliegen.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere duale Ausbildung dafür ein hervorragender Weg ist.
Die nordrhein-westfälische Wirtschaft tut daher viel für Ausbildung: Von großen Berufsorientierungs-Initiativen über hohe Investitionen in eine moderne Ausbildung bis hin zur individuellen Unterstützung von Auszubildenden mit Startschwierigkeiten.
Zur Realität gehört aber auch, dass die strukturelle Wirtschaftskrise unseres Landes nicht spurlos am Ausbildungsmarkt vorbei gehen kann.
Der beste Impuls für eine Stärkung der Ausbildung wären daher jetzt echte Strukturreformen, die die Betriebe entlasten.
Denn nur wer Vertrauen in die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland hat, wird hierzulande auch in Ausbildung investieren.

Ziel ist, - gemeinsam mit der schulischen Förderung -, die berufliche Orientierung weiter zu verbessern und den möglichst schnellen Übergang in eine duale Ausbildung zu unterstützen.
Ein wichtiger Baustein ist darüber hinaus auch die Sicherstellung von Ausbildung in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen.
Zwar sind die Ausbildungszahlen in den Bereichen bis 2021 stetig gestiegen, aber der Bedarf an gut ausgebildeten Pflege- und Gesundheitsfachkräften steigt ebenso weiter an.
Die Landesregierung hat in den vergangenen Jahren 350 Millionen Euro zur Verfügung gestellt, um die Ausbildungsplatzkapazitäten auszubauen und zu modernisieren.
Eine Ausbildung eröffnet hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen.
Der Ausbildungsmarkt bietet vielfältige Möglichkeiten mit guten Arbeitsplätzen, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und verantwortungsvollen Tätigkeiten.

Der 1. August markiert für viele junge Menschen in Nordrhein-Westfalen einen neuen Lebensabschnitt: Sie beginnen in diesen Tagen ihre Ausbildung.
Auch nach dem offiziellen Ausbildungsstart gibt es noch viele Optionen, mit denen junge Menschen ihren beruflichen Karriereweg einschlagen können.
"Ich kann mich noch gut an meine eigene Ausbildung erinnern und wie viel Spaß es macht, einen Beruf zu erlernen.
Allen jungen Menschen, die ihre Ausbildung zum 1. August beginnen, gratuliere ich ganz herzlich.
Eine Ausbildung bietet hervorragende Möglichkeiten, Talente zu entfalten und gleichzeitig eine sichere berufliche Zukunft aufzubauen.
Allen, die noch auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz sind, möchte ich mitgeben: Ob im Handwerk, Industrie, Handel, in Verwaltung, IT oder im sozialen Bereich, es gibt noch freie Ausbildungsplätze in den zahlreichen Branchen Nordrhein-Westfalens und auch nach dem offiziellen Start am 1. August ist es noch möglich, eine Ausbildung zu beginnen.

Sie leisten einen unersetzlichen Beitrag zur weit über die Grenzen Deutschlands hinaus anerkannten, hervorragenden Ausbildung des juristischen Nachwuchses in Deutschland.
Am Freitag, 18. August 2023, begrüßte Minister der Justiz Dr. Benjamin Limbach knapp 140 in der Referendarausbildung als Arbeitsgemeinschaftsleiterinnen und Arbeitsgemeinschaftsleiter tätige Personen aus Justiz, innerer Verwaltung sowie Rechtsanwaltschaft.
Die drei hauptamtlichen Arbeitsgemeinschaftskoordinatoren stellten die von ihnen entwickelten Unterrichtsmaterialien zur weiteren Optimierung der Ausbildung vor.
Mit dieser Unterstützung der Lehrenden weist die Juristenausbildung in Nordrhein-Westfalen ein Alleinstellungsmerkmal auf.
Es ist eine Daueraufgabe der Ausbildenden, sich auf die wandelnden Anforderungen der Referendarausbildung einzustellen.

Unsere Broschüre 'Vergütung für Auszubildende' klärt über finanzielle Aspekte auf und zeigt: Eine Ausbildung lohnt sich.
In über 80 Prozent der gelisteten Branchen wird schon im ersten Ausbildungsjahr eine monatliche Vergütung von mehr als 1000 Euro gezahlt.
Wir sind in Deutschland zurecht stolz auf unser Ausbildungssystem, das gute berufliche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine hervorragende Kombination aus Theorie und Praxis bietet", erklärt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Die digitale Broschüre listet allgemein bekannte Ausbildungsberufe wie auch weniger bekannte nach Branchen von A wie Apotheke bis Z wie Zuckerindustrie auf.
Sie zeigt den jährlichen Anstieg der Vergütung während der Ausbildung sowie das Anfangsgehalt nach einer möglichen Übernahme, sodass auch eine perspektivische Planung möglich ist.

Für das kommende Jahr stehen in Nordrhein-Westfalen über 1.000 duale Studienplätze sowie 485 duale Ausbildungsplätze in den Finanzämtern zur Verfügung.
"Die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte ist mir ein besonderes Anliegen," erklärt Minister Lienenkämper.
"Wir bieten engagierten und kreativen jungen Menschen eine moderne, digitale Lern- und Arbeitsumgebung mit hervorragender Ausstattung: Zum Start ihrer Ausbildung werden alle Anwärterinnen und Anwärter mit Tablets ausgestattet.
"Die Auszubildenden und die Dozenten werden hier hervorragend ausgestattet.

Mit dem Programm sollen unversorgte, ausbildungsinteressierte junge Menschen mithilfe von Coaches für eine duale Ausbildung gewonnen und bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz unterstützt werden.
So werden mit unterschiedlichen Angeboten junge Menschen bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz sowie bei Bedarf auch während der Ausbildung unterstützt und es wird Unternehmen bei der Sicherung von Fachkräften geholfen.
Da die Ausbildung oft zu Unrecht noch zu wenig Wertschätzung erfährt, strebt die Landesregierung auch eine gesetzliche Verankerung der Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung in Nordrhein-Westfalen an.
Denn: Die berufliche Ausbildung ist genauso viel wert wie die akademische und bietet hervorragende berufliche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Publikation bietet eine Übersicht über Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und andere tarifliche Leistungen wie Urlaubsanspruch oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld in insgesamt 115 Branchen.
"Eine Ausbildung zu machen lohnt sich: Sie bietet eine hervorragende Kombination aus Theorie und Praxis, gute berufliche Chancen, Entwicklungsmöglichkeiten und ist der beste Schutz vor Arbeits- und Perspektivlosigkeit.
Auch in finanzieller Hinsicht wird die berufliche Ausbildung immer attraktiver: Im Vergleich zum letzten Jahr ist beispielweise der Anteil der Branchen, die schon im ersten Ausbildungsjahr monatlich über 1.000 Euro zahlen, um rund 15 Prozentpunkte gestiegen.
Zudem zeigt ein Blick auf die Verdienstmöglichkeiten, dass es sich lohnt, auch abseits der gängigen Ausbildungsberufe zu schauen.
Die Broschüre listet allgemein bekannte Ausbildungsberufe wie auch weniger bekannte nach Branchen von A wie AOK bis Z wie Zuckerindustrie auf.

Der hohe Grad der Zufriedenheit mit der Ausbildung, verbunden mit einer sicheren Perspektive und der damit einhergehenden persönlichen Lebensplanung, sollte Ausbildungssuchende motivieren, sich bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit diesem Beruf näher zu befassen", so Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales.
Die landesunmittelbaren Träger der Kranken-, Renten- und Unfallversicherung in Nordrhein-Westfalen bieten Auszubildenden zu Sozialversicherungsfachangestellten eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit hervorragender Perspektive an.
Dies zeigt auch die nun veröffentlichte dritte Zufriedenheitsstudie im Ausbildungsberuf der Sozialversicherungsfachangestellten, die im Wesentlichen die guten Ergebnisse der beiden vorangegangenen Studien bestätigt.
Der hohe Grad der Zufriedenheit mit der Ausbildung, verbunden mit einer sicheren Perspektive und der damit einhergehenden persönlichen Lebensplanung, sollte Ausbildungssuchende motivieren, sich bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit diesem Beruf näher zu befassen", so Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales.
Die neue Studie zeigt: Nahezu alle Auszubildenden sind "zufrieden" (66 Prozent) oder sogar "sehr zufrieden" (30 Prozent) mit ihrer Ausbildung.
Sehr erfreulich stellt sich auch nach wie vor die Situation bei der Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung dar: So gaben 93,7 Prozent der Auszubildenden des dritten Ausbildungsjahres an, dass sie nach der Ausbildung übernommen werden, davon 90,2 Prozent unbefristet.

Erneut beginnen 3.000 Menschen ihre Ausbildung bei der Polizei
Erfolgreiche Einstellungsoffensive: Erneut beginnen 3.000 Menschen ihre Ausbildung bei der Polizei
Innenminister Reul: Das sind hervorragende Nachrichten für das Land
Am 1. September 2024 beginnen 3.000 Kommissaranwärterinnen und -anwärter ihre Ausbildung bei der Polizei.

Schulministerin Yvonne Gebauer und Kultur- und Wissenschaftsministerin Isabel Pfeiffer-Poensgen sehen die Arbeit und das große Engagement der Hochschulen bestätigt und gratulieren ihnen zu ihrem Erfolg.
Ministerin Gebauer erklärte: "Für beste Bildung brauchen wir hervorragend ausgebildete Lehrerinnen und Lehrer.
Sie helfen uns dabei, die Lehrerausbildung auf die Zukunft auszurichten.
Ministerin Pfeiffer-Poensgen sagte: "Die Entscheidung ist ein Beleg für die hervorragende Qualität der Lehrerausbildung an den Universitäten Aachen, Köln und Wuppertal.
Sie unterstreicht das Engagement der Universitäten, den großen Herausforderungen an den Beruf der Lehrerinnen und Lehrer mit neuen Ideen in allen Phasen der Ausbildung zu begegnen.

Gerade in einer Zeit tiefgreifender Veränderungen durch Künstliche Intelligenz brauchen wir hervorragend ausgebildete Fachkräfte mehr denn je.
Die Ausbildung des eigenen Nachwuchses ist daher für Wilo nicht nur eine gesellschaftliche Verantwortung, sondern ein zentraler Baustein unserer Strategie: Der Mensch bleibt der Schlüssel zum Erfolg im KI-Zeitalter.
Das IHK-Forum am Rombergpark eröffnete 2024 als Prüfungs-, Weiterbildungs- und Veranstaltungszentrum.
Im Rahmen seines Besuchs erhielt Minister Laumann einen Einblick in das Seminar "Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter", in dessen Rahmen Auszubildende lernen, ihre Ausbildungsberufe vor Schulklassen vorzustellen.
Maike Fritzsching, Geschäftsführerin Berufliche Bildung - Fachkräftesicherung: "Ausbildung ist gelebte Fachkräftesicherung.

Mit den Ausbildungsbotschafterinnen und -botschaftern wollen wir den erfolgreichen Start in die duale Berufsausbildung unterstützen.
Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter sind Jugendliche im zweiten oder dritten Ausbildungsjahr und damit kaum älter als die Schülerinnen und Schüler.
Auf Augenhöhe können sie authentisch aus ihrem Arbeitsalltag berichten, sowie darüber, was an ihrem Beruf Spaß macht und warum sie sich dafür entschieden haben.
Außerdem organisieren sie für besonders interessierte Schülerinnen und Schüler Betriebsbesuche oder Praktika, damit diese ihre Wunschberufe praktisch kennenlernen können.
Schul- und Bildungsministerin Yvonne Gebauer: "Die mit einer dualen Berufsausbildung verbundenen Entwicklungs- und Karrierechancen sind einzigartig.
Diese Chancen für die Jugendlichen sind auch in Pandemiezeiten hervorragend.

Es ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie digitale Bildung in der Schulpraxis aussehen kann", betonte Ministerin Löhrmann.
Das Land NRW fördert die digitale Entwicklung: Mit dem Medienpass NRW, der learn:line NRW oder LOGINEO NRW wurden bereits mehrere zukunftsweisende Schulprojekte auf den Weg gebracht.
Auch in der Lehrerausbildung sollen Fragen der Medienkompetenz künftig einen festen und verbindlichen Platz erhalten.
Zudem sollen die technische Ausstattung der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung deutlich verbessert werden.
Die geplanten Maßnahmen sind Teil des Entwurfs zur Änderung des Lehrerausbildungsgesetzes, den das Landeskabinett am 29. September beschlossen hatte und der nun dem nordrhein-westfälischen Landtag zugeleitet wird.

Die jetzt vereidigten 550 Polizeianwärterinnen und 950 Polizeianwärter haben ihre Ausbildung im September 2014 begonnen.
"Wir brauchen für die Bekämpfung der Kriminalität, den konsequenten Kampf gegen den Extremismus und die Sicherheit im Straßenverkehr hervorragend qualifizierte Polizisten.
Genau für diese Aufgabe erhalten sie in ihrer dreijährigen Ausbildung das nötige Rüstzeug.

Dabei bietet gerade das Handwerk jungen Menschen in mehr als 130 Ausbildungsberufen hervorragende Zukunftschancen.
Als Handwerk unterstützen wir deshalb die Anstrengungen der Landesregierung, Schülerinnen und Schüler aus dem Übergangssektor so schnell wie möglich in Ausbildung zu bringen, zum Beispiel durch Praktikumsangebote in unseren Betrieben.
Um die Attraktivität der beruflichen Bildung nachhaltig zu steigern, müssen wir aber schon deutlich früher ansetzen - mit einer ergebnisoffenen Berufsorientierung an allen Schulformen.
WHKT-Präsident Schröder: "Um den Ausbildungsmarkt mittel- und langfristig für gewerblich-technische Berufe zu stärken und neue Nachwuchsperspektiven für das Handwerk zu schaffen, steht die Gleichwertigkeit beruflicher und akademischer Bildung in unserem besonderen Fokus.

Die Ausbildungsmesse Hagen bietet eine hervorragende Plattform, um junge Menschen mit potenziellen Arbeitgebern zusammenzubringen und ihnen die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten in unserer Region näherzubringen.
Es ist mir ein wichtiges Anliegen, dass wir alle gemeinsam daran arbeiten, auch ausbildungsferne Jugendliche für eine berufliche Zukunft zu begeistern und zu unterstützen.
Laumann nahm zunächst an einem Rundgang über die 10. Ausbildungsmesse teil.

Hier ist der Schulterschluss zwischen Schulen, Unternehmen und allen an der beruflichen Ausbildung Beteiligten gefragt.
Wir haben in unseren Berufskollegs eine Vielzahl von jungen Menschen, die hervorragende Fähigkeiten mitbringen und unseren Arbeitsmarkt bereichern wollen und werden - doch dafür benötigen sie Orientierung und Hilfe.
Seit November 2023 unterstützen Übergangslotsen in Nordrhein-Westfalen ausbildungsinteressierte Schülerinnen und Schüler, die sich in Bildungsgängen der vollzeitschulischen Ausbildungsvorbereitung sowie der Berufsfachschule 1 und 2 (Übergangssektor) an Berufskollegs befinden, bei der Suche nach Ausbildungs- und Praktikumsstellen.
Damit sollen die Übergänge der jungen Menschen des Übergangssektors in Ausbildung deutlich beschleunigt und erhöht werden.

Finanzpräsident Heitkamp freut sich über all diese Erfolge: "Aus den zahlreichen und vielseitigen Projekten, die wir im Bundesbau umsetzen, waren die neuen Räumlichkeiten für das Ausbildungsmusikkorps eine besonders spannende Herausforderung.
Mit zwei Probesälen, die in ihrer Akustik den Vergleich mit den großen Orchestersälen standhalten können, ermöglichen sie die Ausbildung der Musikerinnen und Musiker auf Universitäts-Niveau.
" Oberstleutnant Professor Michael Euler, der das Ausbildungsmusikkorps und damit die Musikakademie der Bundeswehr leitet, fügt hinzu: "Mit dem neuen 'Musik-Campus' in der Waldkaserne Hilden haben wir eine hervorragende Infrastruktur erhalten, die den Musikstudierenden in Uniform bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Musikstudium schafft.

Die jungen Polizeianwärter haben ihre Ausbildung im September 2012 begonnen.
"Wir brauchen für die Bekämpfung der Kriminalität, den konsequenten Kampf gegen den Extremismus und die Sicherheit im Straßenverkehr hervorragend qualifizierte Polizisten.
Genau das gewährleisten wir durch unsere duale Ausbildung ", betonte Jäger.

Das Gebäude bringt Studierende, Lehrende und Pflegepersonal zusammen und schafft optimale Bedingungen für gemeinsames Lernen, praxisnahe Ausbildung und interdisziplinären Austausch.
Staatssekretärin Gonca Türkeli-Dehnert: "Die Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten gehört zu den großen Aufgaben der hochschulmedizinischen Standorte.
Die Heinrich-Heine-Universität leistet mit ihrer innovativen Lehre hervorragende Arbeit.
Die P.A.L.M.E. bietet mit ihrem interdisziplinären Ansatz optimale Voraussetzungen für die bestmögliche Ausbildung der Medizinerinnen und Mediziner von morgen.

Beispielsweise zu Berufswahl und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen, den Unterstützungsmöglichkeiten mit Hilfsmitteln, um einen Beruf auszuüben, oder bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ein Unternehmen.
"Wir haben in Nordrhein-Westfalen eine hervorragende Beratungslandschaft, um Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit zu unterstützen.
Und Unternehmen kann kompetent geholfen werden, geeignete Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit Behinderung bereitzustellen", sagte Arbeitsminister Karl-Josef Laumann. "
Die Internetseite stellt die verschiedenen Einrichtungen mit ihren jeweiligen Aufgaben und Unterstützungsmöglichkeiten vor, die in Nordrhein-Westfalen Menschen mit Behinderungen auf dem Weg in Arbeit und Ausbildung begleiten oder Unternehmen unterstützen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen, ausbilden oder einstellen wollen.

Wirtschafts- und Digitalminister Prof. Dr. Andreas Pinkwart: "Der digitale Wandel der Arbeitswelt stellt auch die Ausbildung in den Berufskollegs vor neue Herausforderungen.
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: "Wir müssen das Signal aussenden: Eine Ausbildung lohnt, sie ist anspruchsvoll und zukunftsfähig, sie legt den Grundstein für eine Karriere.
Ohne eine moderne Ausstattung der Berufskollegs geht es nicht, wenn wir weiterhin auf unsere attraktive und wettbewerbsfähige duale Ausbildung vertrauen wollen.
Schulministerin Yvonne Gebauer: "Berufliche Bildung ist für die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit unserer Gesellschaft von zentraler Bedeutung, denn sie sichert den Fach- und Führungskräftenachwuchs und eröffnet jungen Menschen hervorragende Karrierechancen.

Mit der weiteren Förderung können die Hochschulen ihre vielversprechenden Projekte fortführen und die Lehrerbildung auf hohem Niveau weiter verbessern - insbesondere in den wichtigen Bereichen Inklusion und Digitalisierung", sagte Kultur- und Wissenschaftsministerin Isabel Pfeiffer-Poensgen.
Schulministerin Yvonne Gebauer: "Ohne hervorragend ausgebildete Lehrkräfte ist beste Bildung nicht möglich.
Die 'Qualitätsoffensive Lehrerbildung' stärkt die Bedeutung und Wirksamkeit der Lehrerausbildung in den Universitäten.
Diese ist ein Baustein dafür, dass sich künftige Lehrkräfte den wesentlichen Zukunftsfragen an unseren Schulen stellen können, wie dem Umgang mit Heterogenität an Schulen sowie Chancen und Herausforderungen im Zusammenhang mit dem digitalen Wandel.
Bei den Projekten der nordrhein-westfälischen Universitäten geht es u.a. um die Frage, wie die Erfordernisse der Inklusion noch stärker in die Ausbildung und die Fortbildung der Lehrerinnen und Lehrer einfließen können - und welche neuen Möglichkeiten die Digitalisierung dabei bietet.
Mit der "Qualitätsoffensive Lehrerbildung" wollen Bund und Länder Reformen in der Lehrerbildung an den Hochschulen unterstützen und beschleunigen.
Mit einem Betrag von bis zu 500 Millionen Euro werden von 2015 bis 2018 (erste Förderphase) und von 2019 bis 2023 (zweite Förderphase) Projekte der Lehrerausbildung gefördert.

Lassen Sie es mich so sagen: Der Name Walter Mennekes, geschäftsführender Gesellschafter der Mennekes Elektrotechnik GmbH & Co. KG, gilt weit über das Sauerland hinaus als Inbegriff - nicht nur für hervorragende Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft, sondern auch für einen vorbildlichen Einsatz um die Ausbildung junger Menschen.
Denn sein Unternehmen bildet mit einem sehr vielfältigen Angebot an Ausbildungsplätzen weit über den eigenen Bedarf aus und bietet damit Jugendlichen ein Sprungbrett für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Walter Mennekes vertritt im Vorstand der Dachorganisation der deutschen Messebranche (AUMA) bereits seit vielen Jahren die Interessen der ausstellenden Unternehmen, fördert die Forschung sowie die Aus- und Weiterbildung in der Branche.

Schul- und Bildungsministerin Yvonne Gebauer: "An den neuen NRW-Musikprofil-Schulen schaffen wir hervorragende Bedingungen für eine ganz gezielte Förderung junger musikalischer Talente, bei der die musikalischen und die schulischen Laufbahnen eng miteinander verknüpft werden."
Auf der Grundlage der Projektkriterien wurden durch die Schulaufsicht acht Schulen zur Teilnahme ausgewählt, die bereits über besondere musikalische Schwerpunktsetzungen verfügen.
Sie verteilen sich auf unterschiedliche Regionen und Regierungsbezirke und repräsentieren verschiedene Schulformen.
So nehmen neben sechs Gymnasien, darunter eines in privater Trägerschaft, auch eine Gesamtschule und eine Realschule teil.
Die folgenden Schulen wurden ausgewählt:
* Bischöfliche Marienschule Mönchengladbach
* Gesamtschule Essen-Holsterhausen

Die Landesregierung würdigt damit das herausragende Engagement der Firma Weidmüller in der Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die innovativen Konzepte im Wissensaustausch zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.
Die Weidmüller Akademie mit ihrem Konzept der lebenslangen Aus- und Weiterbildung ist ein hervorragendes Beispiel für die Innovationskraft von Familienunternehmen.

Sie begeistern Studierende, verknüpfen Disziplinen und entwickeln Curricula innovativ weiter: Besonders engagierte Lehrende an den Hochschulen in Nordrhein-Westfalen leisten einen zentralen Beitrag für die optimale Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Fachkräfte von morgen.
Der Landeslehrpreis hat zum Ziel, hervorragende Lehrende zu würdigen.
Wissenschaftsministerin Ina Brandes: "Junge Menschen hervorragend ausbilden - das ist eine Kernleistung der Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.
Wer junge Menschen optimal ausbildet, leistet einen großen Dienst an der Gesellschaft!

Die Netzwerke zur Förderung des MINT-Nachwuchses werden damit für ihre hervorragende Arbeit in den Regionen und ihr großes Engagement auszeichnet.
Wissenschaftsministerin Ina Brandes: "Die Ausbildung von Fachkräften gehört zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
Die großen Herausforderungen etwa des Klimawandels und der nachhaltigen Energieversorgung werden wir nur meistern, wenn wir jungen Menschen Lust auf MINT machen.
Engagierte und erfahrene Fachleute leisten dazu in unseren zdi-Netzwerken ganz hervorragende Arbeit.

Sie begeistern Studierende für das Lernen, Forschen und die Praxis - und leisten mit der exzellenten Ausbildung junger Menschen einen großen Dienst an der Gesellschaft.
Sie begeistern Studierende für das Lernen, Forschen und die Praxis - und leisten mit der exzellenten Ausbildung junger Menschen einen großen Dienst an der Gesellschaft.
Wissenschaftsministerin Ina Brandes hat am Montag, 27. November 2023, im Düsseldorfer Kunstverein Malkasten herausragende Hochschuldozentinnen und -dozenten mit dem Landeslehrpreis ausgezeichnet.
Die drei Preise für hervorragende Lehre gehen in diesem Jahr an Pädagogik-Professor Christian Huber von der Bergischen Universität Wuppertal, Professorin Valérie Varney vom Institut für Werkstoffanwendung der TH Köln und an Tatjana Dravenau, die an der Folkwang Universität der Künste in Essen Gesang und Liedgestaltung lehrt.
Den Sonderpreis "Lehre junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler" erhält Mathematik-Professorin Laura Anderle von der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen.
Wissenschaftsministerin Ina Brandes: "Den Erfolg unserer exzellenten Hochschullandschaft verdanken wir auch den hervorragenden Leistungen in der Lehre.

Es gibt einen Milchautomaten, der gut angenommen wird, mit ca. 300 bis 400 Milchgetränken pro Woche; der Automat läuft hervorragend, da die Produkte immer zugänglich sind.
Viel Schulmilch, aber auch Obst, Gemüse und Salate; es werden mehr Milchprodukte verkauft, wenn verschiedene Geschmacksrichtungen angeboten werden.
Elisabeth Lüders Berufskolleg Hamm Bildungseinrichtung für Sozial- und Gesundheitswesen, Ernährung und Hauswirtschaft, Textiltechnik und Bekleidung mit derzeit 1570 Schülerinnen und Schülern. gesunde Ernährung ist der Schulleitung besonders wichtig;
es ist Thema in allen Ausbildungsgängen.
Aktionen in verschiedenen Bildungsgängen u.a. Ausbildung zur/zum Kinderpfleger:in.

Unser Ziel ist es auch in den nächsten Jahren, bei der Seuchenbekämpfung gut aufgestellt zu sein und hierfür Suchhundeteams weiter fundiert auszubilden.
Die wichtigste Grundvoraussetzung hierfür tragen die Hunde immer bei sich: Ihre hervorragende, dem menschlichen Riechorgan weit überlegene Spürnase.
Ausbildung und Zusammenarbeit mit anderen Bundesländern
Seit dem Start der zertifizierten Ausbildung im Jahr 2021 bestand die Kadaversuchhunde-Team von Wald und Holz NRW aus 14 zertifizierten Mensch-Hund-Gespannen in Nordrhein-Westfalen.

Schule und Bildung
Die Matthias-Claudius-Schule in Bochum und das Annette-von-Droste-Hülshoff-Gymnasium in Münster haben bei der Verleihung des Deutschen Schulpreises in Berlin einen Preis zu je 25.000 Euro gewonnen.
Zwei weitere nominierte Schulen aus Nordrhein-Westfalen, das Johannes-Kepler-Gymnasium in Ibbenbüren und die Hauptschule Karlschule in Hamm, erhalten einen Anerkennungspreis von je 5.000 Euro.
Schulministerin Yvonne Gebauer gratuliert den Schulen: "Ich freue mich sehr, dass unter den 15 Schulen in der Endrunde für den hoch dotierten Deutschen Schulpreis vier Schulen aus Nordrhein-Westfalen vertreten sind.
Mit dem Preis wird die hervorragende Arbeit der Schulen in Bochum und Münster gewürdigt.
Die Auszeichnung zeigt, wie wichtig es ist, dass Schulen Gestaltungsfreiheit haben und genug Raum für eigene Ideen entwickeln dürfen.
Mit viel Engagement haben die Schulen bewiesen, dass ambitionierte Ziele ganz pragmatisch umgesetzt werden können.
Die ausgezeichneten Schulen denken Bildung stets von den einzelnen Kindern und Jugendlichen aus und führen sie so zu guten Leistungen.

Gemeinsam mit dem Oberbürgermeister der Stadt Essen, Thomas Kufen, hat Minister der Justiz Peter Biesenbach die Einrichtung eines weiteren Standortes des Ausbildungszentrums der Justiz in der Stadt Essen bekanntgegeben.
Gemeinsam mit dem Oberbürgermeister der Stadt Essen, Thomas Kufen, hat Minister der Justiz Peter Biesenbach am Dienstag, (26. November 2019) die Einrichtung eines weiteren Standortes des Ausbildungszentrums der Justiz in der Stadt Essen bekanntgegeben.
An dem neuen Standort, der sich im Bildungspark Essen und damit auf dem zweitgrößten Bildungscampus der Stadt befinden wird, sollen ab Herbst 2020 bis zu 200 Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte ausgebildet werden.
Die zwischenzeitlich angemieteten Bereiche des Bildungsparks bieten bereits hervorragende Grundvoraussetzungen zur Unterrichtung, Unterbringung und Verpflegung der Auszubildenden, die derzeit mit viel Engagement an die individuellen Bedarfe des Ausbildungszentrums angepasst werden.

Das Urteil des Bundesverfassungsgerichts habe gezeigt, dass nicht ausschließlich ein hervorragendes Abitur den Weg in die Medizin eröffnen dürfe.
"Über eine Vorabquote werden wir voraussichtlich 7,6 Prozent der Medizinstudienplätze in Nordrhein-Westfalen an Bewerber vergeben können, die sich verpflichten, nach ihrer Facharztausbildung für zehn Jahre in einer unterversorgten Region als Hausarzt zu arbeiten.
Zu den Auswahlkriterien der Medizinstudenten sagte Laumann: "In die Auswahl der Studierenden werden neben der Abiturnote Kriterien wie die Berufsausbildung und Berufserfahrung einfließen.

Damit werden auch in diesem Jahr hervorragende Absolventinnen und Absolventen aller weiterführenden Schulformen besonders geehrt.
Die Schülerinnen und Schüler wurden dem Land Nordrhein-Westfalen von den Schulen als die Besten ihres Jahrgangs gemeldet.
Den Schulabschluss geschafft zu haben, ist ein toller Erfolg.
Aber zu den besten Absolventinnen und Absolventen aller Schulformen in ganz Nordrhein-Westfalen zu gehören, das ist praktisch Goldmedaille plus Meisterschale.
Ministerpräsidentin Hannelore Kraft fügt hinzu: "Mit Ihrem hervorragenden Schulabschluss haben Sie die Tür zu einem völlig neuen Lebensabschnitt ganz besonders weit aufgestoßen.

Für die hervorragende Arbeit und ihren Beitrag zum Wohlergehen unserer Gesellschaft spreche ich allen Pflegekräften meine Anerkennung und meinen herzlichen Dank aus", sagt Laumann.
Wir brauchen jeden, der diesen Beruf ergreifen mag, auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, um die Sicherung der Pflege in einer alternden Gesellschaft zu stemmen.
Zur Fachkräftesicherung in der Pflege ist auch die Investition in eine qualitativ hochwertige Ausbildung unerlässlich.

Für sie ist klar: Die freiwilligen Helferinnen und Helfer werden für Einsätze, Übungen und Fortbildungen von der Arbeit freigestellt.
Den Unternehmen ist bewusst, dass eine gute Ausbildung im Ehrenamt genauso dazugehört wie im Berufsleben.
"Der Feuer- und Katastrophenschutz in NRW leistet hervorragende Arbeit.

"Es ist wirklich großartig, dass wir unserem Nachwuchs nicht nur hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten für die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Finanzverwaltung anbieten können, sondern auch eine Lernumgebung, in der man sich einfach wohlfühlt", betont Lutz Lienenkämper, Minister der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen.
"Unsere Hochschule bietet einen einmaligen Standort für unsere Anwärterinnen und Anwärter, die hier lernen und leben", erklärt Claudia Potthoff-Kowol, Leiterin der Hochschule.
"Wir statten Studierende und Dozentinnen und Dozenten mit hervorragenden digitalen Lehr- und Lernformaten aus, die wir fortlaufend weiterentwickeln."

Wir unterstützen mit zusätzlichen finanziellen Mitteln die Ausbildung künftiger Fachkräfte und verbessern die Qualität.
Die Landesregierung hat zudem gemeinsam mit den Hochschulen in einem ersten Schritt die Verdreifachung der Ausbildungskapazitäten des Lehrpersonals für die Erzieherausbildung vereinbart.
Einig waren sich die Teilnehmenden über die Bedeutung von Qualität für die dauerhafte Sicherung des Personalbedarfes: "Die Fachkräfte und die Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger leisten täglich hervorragende Arbeit in unseren Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen.

Sie sind zudem hervorragende Vorbilder dafür, welche Chancen eine duale Berufsausbildung bietet", betonte Minister Schneider.

Unser Lebensmittelhandwerk ist hervorragend aufgestellt.
Es bietet mehr als 100.000 Menschen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und zahlreichen jungen Menschen einen Ausbildungsplatz.

Neben der exzellenten Forschung und der fundierten Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses wird der Transfer in die Industrie in Form von Wissen, Expertise und vertrauenswürdigen Anwendungen im Vordergrund stehen.
Das Lamarr-Institut geht aus dem bisherigen Kompetenzzentrum Maschinelles Lernen Rhein-Ruhr (ML2R) hervor und bietet Studierenden und Nachwuchsforschern eine ausgezeichnete Umgebung für ihre Ausbildung sowie beste Bedingungen für Innovation und Transfer in Wirtschaft und Gesellschaft.
Durch eine hervorragende Hardware-Ausstattung, die in den nächsten Jahren noch erweitert wird, können hier große KI-Modelle entwickelt und erforscht werden.

"Digitale Elternabende NRW" sollen Schülerinnen, Schüler und Eltern über Jobchancen informieren / Ministerin Feller: Hervorragende Möglichkeiten für junge Menschen
Schule und Bildung
Expertinnen und Experten aus verschiedenen Berufen und Branchen berichten in der Zeit von 18.00 Uhr bis 19.15 Uhr im Rahmen der "Digitalen Elternabende NRW" unter dem Titel "Die berufliche Ausbildung - der Start in die Karriere" vor der Kamera über ihre Ausbildungen, ihre beruflichen Aufgaben und ihre Karrieren.
Veranstalter des Digitalformats, das unter https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/elternabende erreichbar ist, ist das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen.
Organisationspartner sind die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit, Vertreterinnen und Vertreter der Kammerorganisationen, der Sozialpartner und weitere Partner des Ausbildungskonsenses NRW, welcher die Entwicklung und Umsetzung der Ausbildungspolitik in Nordrhein-Westfalen begleitet.

Karl-Wilhelm Schulze macht sich seit 64 Jahren in außergewöhnlicher Weise und hervorragendem Engagement um den Sport in Ostwestfalen verdient.
Für den Westfälischen Turnerbund (WTB) engagierte er sich zehn Jahre in der Ausbildung von Gruppenhelfern, bei der Erstellung moderner Fortbildungskonzeptionen der Westfälischen Turnerjugend und brachte sich im Bereich Jugend- und Kinderturnen in der Übungsleiteraus- und -fortbildung ein.
Als Trainer mit B-Lizenz des Deutschen Turner Bundes und der Fachübungsleiterausbildung im Minden-Ravensberger Turngau brachte er seine Lehrkompetenz bei der Erstellung von Arbeitshilfen für Gruppenhelfer ein.

Nordrhein-Westfalen bietet der Ernährungswirtschaft hervorragende Bedingungen und so sind hier etwa 50 Prozent der umsatzstärksten Unternehmen der deutschen Ernährungswirtschaft angesiedelt.
Unsere Unternehmen sind ein Garant für Arbeit und Ausbildung auf Spitzen-Niveau.

Ich bin überzeugt, dass die Zusammenarbeit von Bildungseinrichtungen gerade für Regionen im Strukturwandel eine hervorragende Möglichkeit ist, gemeinsam den Weg in die Zukunft zu gestalten, Stärken zu bündeln und Synergien zu nutzen.
Wir haben hier die Chance, im Sinne der Attraktivität und der Gleichwertigkeit von beruflicher Bildung, für modernste Rahmenbedingungen für Aus- und Weiterbildung zu sorgen", erklärt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Der Aufruf zur Einreichung von Interessenbekundungen richtet sich an Einrichtungen der beruflichen und akademischen Bildung, die rechtlich geregelte Aus- und Weiterbildungen durchführen.