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Das Land Nordrhein-Westfalen entsendet regelmäßig junge Richterinnen und Richter sowie Staatsanwältinnen und Staatsanwälte für den Zeitraum von zwei bis drei Jahren an den Bundesgerichtshof, die Generalbundesanwaltschaft, das Bundesverfassungsgericht oder die Bundesministerien.
Dort sind die jungen Kolleginnen und Kollegen als wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beziehungsweise als Referentinnen und Referenten tätig.
Der Erfahrungsaustausch mit den abgeordneten Kräften hat einmal mehr den hohen Wert der Abordnungen bestätigt.
Das Ministerium der Justiz wird künftig zusätzliche Informationen zum Ablauf der Einsätze, insbesondere auch Erfahrungsberichte der abgeordneten jungen Kolleginnen und Kollegen aus erster Hand zur Verfügung stellen, damit interessierte Richterinnen und Richter sowie Staatsanwältinnen und Staatsanwälte eine breite Entscheidungsgrundlage für eine entsprechende Bewerbung haben.

Sie hoffe, dass diese Methode zur Personalentwicklung immer wieder Nachahmerinnen finde.
Auch Michaela Fahner, eine der Sprecherinnen der LAG, freut sich über das gelungene Projekt: "Unser Angebot wurde sehr gut angenommen und von den Teilnehmerinnen ausgesprochen positiv bewertet.
Inzwischen haben schon weitere junge Kolleginnen ihr Interesse angemeldet.
Zurzeit planen wir deshalb bereits die Fortsetzung des erfolgreichen Konzeptes".
Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an die Pressestelle des Ministeriums für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter, Telefon 0211 8618-4246.

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Rudolf Henke, Präsident der Ärztekammer Nordrhein, erklärt: "Wichtig ist jetzt, dass sich die stärkere Spezialisierung einzelner Kliniken nicht negativ auf die Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses auswirkt.
Damit die jungen Kolleginnen und Kollegen auch in Zukunft umfassend und in der ganzen Breite ihres Faches weitergebildet werden können, müssen verbindlich und trägerübergreifend Weiterbildungsverbünde zwischen Kliniken der Spezial- und der Regelversorgung geschaffen werden.
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Dr. Johannes Albert Gehle, Präsident der Ärztekammer Westfalen-Lippe, erklärt: "DRG-System und fehlende Detailplanungen haben benachbarte, konkurrierende Krankenhäuser oft genug in ein Wettrüsten getrieben.

Ein angehender Polizeibeamter hatte eine Kollegin vielfach mit fremdenfeindlichen Äußerungen verbal und in sozialen Medien beleidigt und gemobbt.
"Ich habe gestern intensiv mit der jungen Polizeibeamtin aus Aachen über den von ihr erlebten Rassismus gesprochen.
Sie hat ihre positive Einstellung zur Polizei und zu ihren Kolleginnen und Kollegen behalten.
Die Polizei braucht junge motivierte Menschen mit Migrationshintergrund wie sie.

Die jungen Frauen und Männer haben in den vergangenen zwei Jahren Unterricht am Berufskolleg mit Praxisphasen in Polizeibehörden kombiniert.
Das Land eröffnet damit jungen Menschen mit mittlerem Schulabschluss im Anschluss daran einen praxisorientierten Zugang zum Polizeistudium und stärkt zugleich die Nachwuchsgewinnung für die Polizei.
Hier stehen junge Leute, die zwei Jahre lang Schule und Polizeialltag kombiniert haben.
So sorgen wir dafür, dass genug Kolleginnen und Kollegen da sind, wenn jemand den Notruf 110 wählt.

Am Abend des 27. Juni 2014 werden Polizeioberkommissar Rainer Walter und drei weitere Kolleginnen und Kollegen zu einem Einsatz nach Lippstadt gerufen.
Eine junge Frau hatte gedroht, sich das Leben zu nehmen.
Sofort ist ihnen klar, dass sich die junge Frau aufgrund des Austritts von Kohlenmonoxid in absoluter Lebensgefahr befindet.
Nachdem die Tür zur Küche hin offen ist, macht sich Rainer Walter durch Rufen bemerkbar - erhält aber keine Antwort.
Stattdessen erblickt er die junge Frau, die auf den Knien liegt und mühsam versucht, sich aufzurichten.

Kurz danach kommt Tanja Knopp: Zuerst bittet sie ihre Kollegin Anja Eberhardt, wärmende Decken und eine Notfalltasche zu holen.

Sie und alle Ihre Kolleginnen und Kollegen sind ein Team.
" Der Minister ermunterte die Anwärterinnen und Anwärter dazu, Transparenz zum Leitmotiv ihrer täglichen Arbeit zu machen. "
Bei der Polizei bewerben sich deutlich mehr junge Menschen, als es Anwärterstellen gibt.

Ministerin Löhrmann: "Ich freue mich, als Vertreterin der Bundesländer in den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der EU-Mitgliedsstaaten treten zu dürfen.
Ein aktuelles Thema in vielen Mitgliedsstaaten ist die Ausbildungssituation junger Menschen und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Durch Austauschprogramme wollen wir jungen Menschen auch im Rahmen ihrer beruflichen Bildung ermöglichen, von der grenzüberschreitenden europäischen Zusammenarbeit zu profitieren.

Ministerin Dorothee Feller: "Dies ist immer wieder ein besonderer und sehr würdevoller Moment und er bringt zum Ausdruck, welch wichtige Aufgabe die jungen Menschen in unseren Schulen übernehmen werden.
Die Kolleginnen und Kollegen in den Schulen können sich auf jede einzelne und jeden einzelnen von ihnen freuen.
Mit ihren Interessen, Fähigkeiten, frischen Ideen und ihrem Schwung werden sie andere junge Menschen auf ihrem Weg in diese Gesellschaft formen.

Im Rahmen eines neuen Förderprojekts erhalten junge Medienschaffende Beratung, Trainings und Workshops und können sich mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Nordrhein-Westfalen und der Region über konstruktiven und resilienten Journalismus austauschen.
Im Rahmen eines neuen Förderprojekts erhalten junge Medienschaffende Beratung, Trainings und Workshops und können sich mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Nordrhein-Westfalen und der Region über konstruktiven und resilienten Journalismus austauschen.

NRW heute gemeinsam an die verunglückten Kolleginnen und Kollegen erinnert.
NRW erinnerte in diesem Jahr auch an einen jungen Vermessungstechniker, der im Juni bei Arbeiten auf der A3 starb.
Der junge Mann arbeitete auf dem Seitenstreifen, als ein Lastwagenfahrer die abgesicherte Baustelle übersah und auf das Absicherungsfahrzeug auffuhr.

Auf die neue FHF-Leiterin wartet die Herausforderung, junge Menschen auf eine Tätigkeit in einer modernen Finanzverwaltung vorzubereiten, in der beispielsweise die Digitalisierung eine immer größere Rolle spielt.
"Hier kommt der größte Teil unserer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erstmals mit unserer Verwaltung in Kontakt, hier werden junge Leute über viele Jahre hinweg fachlich und persönlich geprägt, hier erhalten sie eine absolut hochwertige steuerrechtliche Ausbildung."

Stefan Behlau, Vorsitzender des VBE NRW: "Die Kolleginnen und Kollegen gewährleisten jeden Tag in herausfordernden Zeiten unsere Sicherheit, Versorgung, Verwaltung und die Bildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Jetzt gilt's, die Attraktivierung des öffentlichen Dienstes weiter voranzubringen, um junge Menschen für seine vielfältigen Berufsfelder zu begeistern.

Das Unternehmen hat seit dem Jahr 1999 mehr als 250 junge Menschen erfolgreich ausgebildet, aktuell werden 12 Auszubildende in verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen qualifiziert.
Unser Ziel ist es, junge Menschen fachlich und persönlich zu entwickeln, sie nach der Ausbildung zu übernehmen und gemeinsam mit ihnen die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.
Paul Clemens, Geschäftsführer Restaurant Schützenhaus: "Seit über 30 Jahren bilden wir mit Überzeugung aus und glücklicherweise gewinnen wir nicht nur Fachkräfte, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fürs Leben.

Auch die Betreuungsfachkräfte nutzten die Medienscouts-Convention, um sich mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Nordrhein-Westfalen zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen.
Erstmals fand auch ein Workshop in Kooperation mit dem WDR-TikTok-Kanal nicetoknow statt, bei dem die Teilnehmenden Einblicke in die Produktion journalistischer Inhalte für junge Zielgruppen auf TikTok erhielten.
"Es ist toll, dass sich alle hier der wichtigen Aufgabe widmen, jungen Menschen Orientierung im Dschungel der sozialen Medien zu bieten und Risiken beim Konsum der Kanäle zu verringern", sagte die Ministerin zu den Medienscouts und Beratungsfachkräften in der Landeshauptstadt, "es braucht Euch als Medienscouts mehr denn je - gerade in einer Zeit, in der Desinformationen, Gewalt und Radikalisierung vermehrt im digitalen Raum stattfinden und durch KI zusätzlich begünstigt werden.

Wie kann es gelingen, mehr junge Menschen für diese Aufgabe zu gewinnen?
Die Tagung "Städte- und Kreispartnerschaften 2.0" bot den teilweise neu gewählten Rats- und Kreistagsmitgliedern die Gelegenheit, das Thema mit Kolleginnen und Kollegen zu vertiefen und Ideen für zukünftige Projekte zu sammeln.
Wie kann es gelingen, mehr junge Menschen für diese Aufgabe zu gewinnen?

Die Kultusministerkonferenz hat sich in Berlin im Rahmen ihres regelmäßigen Gesprächs mit den Organisationen der Lehrerinnen und Lehrer über die Integration junger Flüchtlinge in Schule und Bildung ausgetauscht.
Die Kultusministerkonferenz hat sich in Berlin im Rahmen ihres regelmäßigen Gesprächs mit den Organisationen der Lehrerinnen und Lehrer über die Integration junger Flüchtlinge in Schule und Bildung ausgetauscht.
Die professionelle und hoch motivierte Arbeit der Kolleginnen und Kollegen in den Schulen zwischen Flensburg und München, Aachen und Cottbus, erfuhr viel Lob und hohe Anerkennung.

Dr. Nico Anklam, Direktor der städtischen Museen in Recklinghausen: "Das Ruhrgebiet und seine Museen sind besondere Orte des Wandels, und hier gab es viele wichtige Anknüpfungspunkte mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus New York, einer Stadt die oft Vorreiterin für Veränderungen ist.

Im Juni 2020 starb ein junger Vermessungstechniker während Vermessungsarbeiten auf der A3.
"Die Sicherheit der Kolleginnen und Kollegen in Orange hat bei uns höchste Priorität", unterstrich Gunther Adler, Geschäftsführer Personal bei der Autobahn GmbH des Bundes: "Gerade auf den Autobahnen Deutschlands erledigen die Straßenwärter tagtäglich einen brandgefährlichen Job, der nicht hoch genug bewertet werden kann.

In der Woche vom 22. bis 26. April 2024 vertiefen französische Anwaltsschülerinnen und Anwaltsschüler der Pariser Anwaltsschule "École de Formation Professionelle des Barreaux de la Cour D'Appel de Paris" (EFB) ihre juristischen Kenntnisse im deutschen Rechtssystem, stärken kulturelle Verbindungen und knüpfen wertvolle Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen in Nordrhein-Westfalen.
In der Woche vom 22. bis 26. April 2024 vertiefen französische Anwaltsschülerinnen und Anwaltsschüler der Pariser Anwaltsschule "École de Formation Professionelle des Barreaux de la Cour D'Appel de Paris" (EFB) ihre juristischen Kenntnisse im deutschen Rechtssystem, stärken kulturelle Verbindungen und knüpfen wertvolle Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen in Nordrhein-Westfalen.
"Ich freue mich, dass junge Juristinnen und Juristen aus Nordrhein-Westfalen und Frankreich seit vielen Jahren regelmäßig und im gegenseitigen Austausch das jeweils andere Rechtssystem vor Ort kennenlernen können.

Sie stärkt die Attraktivität des öffentlichen Dienstes und unterstützt die Gewinnung neuer und junger Fachkräfte.
Jetzt ist es wichtig, dass die Kolleginnen und Kollegen schnell an ihr Geld kommen.

" Seine jüngere Kollegin wird die Vorträge in Zukunft übernehmen.

Das Land NRW unterstützt die Berufs- und Studienorientierung junger Menschen mit der Landesinitiative 'Kein Abschluss ohne Anschluss', um Übergänge reibungslos zu gestalten und auf den jungen Menschen zugeschnittene Anschlüsse zu gewährleisten.
Rektor Holger Burckhart hob als Gastgeber die Bedeutung der Zusammenarbeit innerhalb des Beratungsnetzwerkes hervor: "Ich freue mich über den Besuch der Ministerinnen und von Frau Dr. Wolf von der Agentur für Arbeit und das damit verbundene Interesse an der Arbeit der Kolleginnen und Kollegen unserer Universität und bin überzeugt, dass die Konzeption unserer Beratung zielgenau bei den Studieninteressierten ankommen wird.

Als Staatssektretär im Ministerium der Finanzen freue ich mich ganz besonders über die offenkundige Begeisterung der neuen Kolleginnen und Kollegen für ihre wichtige Aufgabe für das Gemeinwesen.

"Ich freue mich sehr darüber, dass das Angebot zahlreichen Eltern und ihren Kindern weiterhelfen konnte und danke den teilnehmenden Kolleginnen und Kollegen ganz ausdrücklich für ihre Unterstützung.
Die rege Inanspruchnahme und das Feedback der Nutzerinnen und Nutzer bestätigt unseren Eindruck, dass Telemedizin insbesondere in der jüngeren, digitalaffinen Elterngeneration sehr gut aufgenommen und entsprechend genutzt wird.

Dravenau ermutigt junge Sängerinnen und Sänger, die Bedeutung hinter den gesungenen Stücken zu durchdringen.
Dafür integriert sie literaturwissenschaftliche, musik- und kunstwissenschaftliche Elemente in ihre Veranstaltungen - oft auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachkolleginnen und Fachkollegen der Folkwang Universität, der Universität Duisburg-Essen und der Ruhr-Universität Bochum.

"Unsere Kolleginnen und Kollegen sichern die finanzielle Grundlage Nordrhein-Westfalens und sorgen dafür, dass der Staat seine Aufgaben für Bildung, Sicherheit, Infrastruktur oder Klimaschutz erfüllen kann", verdeutlicht Minister Dr. Optendrenk.
"Das ist eine verantwortungs- und wertvolle Arbeit, für die wir junge Menschen mit Freude am Gestalten suchen."

Das Mentoring@Ruhrgebiet Programm der NdM fördert 15 junge Journalistinnen mit internationaler Geschichte und bietet unter anderem eine einjährige Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.

Die Kolleginnen und Kollegen, die sich für einen Quereinstieg entscheiden, werden mit ihrer fachlichen Expertise einen wertvollen Beitrag zur ambulanten Versorgung leisten.
Wir tun bereits viel, um die Niederlassung von Hausärzten in ländlichen Regionen Westfalen-Lippes attraktiver zu machen.
Das Problem ist, dass seit Jahren weniger junge Hausärzte nachrücken als ältere Hausärzte ausscheiden.

Monika Zimmermann hat sich aber auch schon früh als Vertrauensfrau, als Personalrätin und als Frauenbeauftragte für die Rechte ihrer Kolleginnen eingesetzt.
Liebe Frau Zimmermann, Ihnen geht es vor allem darum, dass Frauen selbst in Führungsfunktionen aufrücken und auch junge Frauen wichtige Funktionen im Beruf und in der Gewerkschaft wahrnehmen.

All das transportiert die Kampagne und weckt gleichzeitig die Neugier junger Menschen für eine Tätigkeit bei uns.
"Ich freue mich sehr, dass uns Kolleginnen und Kollegen aus unserer Verwaltung auch in der vierten Auflage der Ausbildungs- und Imagekampagne wieder ein Gesicht geben", sagte Dr. Patrick Opdenhövel, Staatssekretär im Ministerium der Finanzen, im Rahmen der Auftaktveranstaltung der Ausbildungs- und Imagekampagne am heutigen Tage im Düsseldorfer Theatermuseum.