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Deutschlandpremiere: Eko Fresh rappt für Integrationskampagne #IchDuWirNRW
Musiker würdigt erste Einwanderergeneration und fordert junge Migrantinnen und Migranten auf, sich in die Gesellschaft einzubringen
6. Februar 2020 EkoFresh - 1994
Eko Fresh ist neuer Botschafter für die Integrationskampagne #IchDuWirNRW.

o das Projekt "Starte durch - Dein Job im Maschinenbau" in Ostwestfalen-Lippe.
Es wurde von den örtlichen Werkzeugmaschinenfabriken entwickelt.
Hier wird die berufliche Qualifizierung insbesondere von jungen Migrantinnen und Migranten unterstützt.
o das Projekt "Zukunft Pflege Niederrhein" - und damit eine Branche, die bereits mit akutem Fachkräftemangel konfrontiert ist.
Hier wollen neun Pflegeeinrichtungen die Arbeitsbedingungen, die Qualifizierung und die Beratung für die Beschäftigten verbessern.

Zuletzt waren noch über 6.500 Bewerberinnen und Bewerber unversorgt.
Da passt etwas nicht zusammen.
" Das Potenzial für zukünftige Fachkräfte sei bereits im Land, "aber die Wirtschaft sieht das Potential der vielen jungen Migrantinnen und Migranten noch viel zu wenig", erklärte der Arbeits- und Integrationsminister.
Schneider wies darauf hin, dass in Ballungsgebieten mehr als die Hälfte der jungen Menschen unter 18 Jahren einen sogenannten Einwanderungshintergrund hätten: "Es ist mir unverständlich, warum Wirtschaft und Handwerk sie nicht entsprechend ausbilden."
Schneider betonte in diesem Zusammenhang, dass junge Migrantinnen und Migranten zudem immer bessere Schulabschlüsse nachwiesen: "Das Argument, viele seien nicht ausbildungsgeeignet oder hätten keine ausreichenden Sprachkenntnisse, zieht nicht.

Mit Ausbildung zum Erfolg" Einwandererfamilien in Nordrhein-Westfalen gezielt über das duale Ausbildungssystem. "
Wir wollen Jugendliche mit Migrationshintergrund und ihre Familien für die duale Ausbildung gewinnen", sagte Arbeitsminister Guntram Schneider anlässlich einer ersten Bilanzveranstaltung des Arbeitsministeriums.
"Junge Migrantinnen und Migranten erzielen immer bessere Schulabschlüsse: Eine überwiegende Mehrheit hat mittlerweile mindestens einen Realschulabschluss.
Das muss sich auch in deren Beteiligung am Ausbildungssystem niederschlagen", so der Minister.
Noch würden die Unternehmen die Ressourcen dieser jungen Menschen zu wenig erkennen.

Er baute das Forum mit einem hohen sozialen und menschlichen Einsatz auf.
Bis zu 90 Menschen finden heute im Multikulturellen Forum Arbeit.
Kenan Küçük kümmert sich als treibende Kraft maßgeblich um die berufliche und gesellschaftliche Integration jugendlicher Migrantinnen und Migranten.
Neben seiner erfolgreichen Arbeit im Multikulturellen Forum Lünen engagiert sich Kenan Küçük in vielen Gremien und Arbeitsgruppen für die Integration ausländischer Bürgerinnen und Bürger.
Unter anderem setzt er sich für Unternehmerinnen und Unternehmer mit Migrationshintergrund ein, und er ist Sprecher des von ihm mitbegründeten Forums der Migrantinnen und Migranten im Paritätischen NRW, einem Zusammenschluss von über 160 Migrantenorganisationen.

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inNRW
Staatssekretär Klute: Wir fördern das ehrenamtliche Engagement junger Einwanderinnen und Einwanderer
2. Februar 2015
Integrationsstaatssekretär Thorsten Klute hat den Startschuss für die vierte Staffel des Programms "JUMP.inNRW" gegeben.

Sozialminister Guntram Schneider hat neueste Zahlen zur Lebenslage junger Erwachsener in NRW zwischen 18 und 29 Jahren vorgestellt.
"Erfreulich ist, dass es deutlich mehr junge Menschen mit höheren Schulabschlüssen gibt als noch vor einigen Jahren.
Gleichzeitig steigt aber für die gering qualifizierten jungen Erwachsenen das Armutsrisiko", sagte Schneider.
39,0 Prozent der jungen Männer hatten im Jahr 2012 die Fachhochschul- oder Hochschulreife (2005: 35,9 Prozent) und 48,9 Prozent der jungen Frauen (2005: 41,1 Prozent).
Der Anteil der jungen Männer mit Hauptschulabschluss ist von 25,3 auf 21,7 Prozent zurückgegangen, (Frauen von 18,0 auf 14,2 Prozent).
Noch deutlicher ist der Trend bei den gleichaltrigen Migrantinnen und Migranten: Bei ihnen ist der Anteil mit Fachhochschul- bzw. Hochschulreife von 28,7 auf 35,3 Prozent gestiegen, der Anteil mit Hauptschulabschluss von 31,3 auf 24,0 gesunken.

Außerdem forderten die Minister den Bund auf, die Sprach- und Orientierungsangebote für Migrantinnen und Migranten auszubauen.
"Insbesondere die Situation von jungen Menschen liegt mir am Herzen.
Wir müssen den Jugendlichen nicht nur die Möglichkeit zur Ausbildung einräumen, sondern sie auch dabei unterstützen, die Ausbildung zu bewältigen - so wie wir einheimische junge Menschen unterstützen.
Wir fordern den Bund deshalb auf, alle bestehenden Maßnahmen, die auf eine Ausbildung vorbereiten und sie unterstützen, zügig für junge Geflüchtete mit Arbeitsmarktzugang zu öffnen.
Das ist aus unserer Sicht ein wichtiger Schritt zur Integration junger Menschen und zur Gewinnung von Fachkräften für unsere Wirtschaft", sagt Dr. Melanie Leonhard, Senatorin für Arbeit, Soziales, Familie und Integration in Hamburg.

" Jäger und Schneider wiesen auf die jüngste Bundesratsinitiative der Landesregierung für den Doppelpass hin, der eine Mehrheit in der Länderkammer fand, und forderten: "Der Bund muss endlich seinen Widerstand gegen die Mehrstaatigkeit aufgeben und sich bewegen.
Damals stellten 66.000 Migrantinnen und Migranten einen Antrag auf Einbürgerung.
Ausschlaggebend für viele Zugewanderte ist dafür die fehlende Möglichkeit zweier Pässe, wie auch die jüngste NRW-Studie unter Türkischstämmigen bestätigt.

Als Gastredner an der Uni Duisburg-Essen appellierte er, junge Akademikerinnen und Akademiker mit ausländischen Wurzeln seien stärker als bisher zu beschäftigen.
Es sei fatal, wenn - wie im vorgestellten Report des Sachverständigenrates deutscher Stiftungen für Integration und Migration - festgestellt würde, dass diese Migrantinnen und Migranten auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor benachteiligt seien, trotz ihrer hohen Qualifikationen, ihrer Kenntnisse von Land und Sprache und ihrer internationalen Kompetenzen.
Das stärke die nordrhein-westfälische Wirtschaft, den sozialen Zusammenhalt und wirke motivierend für die jüngeren Generationen.
"Der Aufstieg hochqualifizierter Migrantinnen und Migranten in Verantwortungs- und Führungspositionen hat auch Vorbild-charakter für die nachwachsende Generation von hier lebenden Kindern mit Einwanderungsbiographie", sagte Schneider.
"Vielfalt macht uns alle stärker; Einfalt nur schwächer", so der Minister.
Vor allem die Medien könnten hier helfen, diese Vielfalt sichtbarer, hörbarer und nachlesbar zu machen: "Ein Bundesland, dessen Bevölkerung sich zu fast 30 Prozent aus Familien mit Einwanderungsgeschichte zusammensetzt, muss diese Potentiale erkennen und heben.

Am Samstag, den 20. Dezember 2014, tritt eine Neuregelung des Staatsbürgerschaftsrechts in Kraft, die für alle Migrantinnen und Migranten sowie ihre Kinder von entscheidender Bedeutung ist:
Am Samstag, den 20. Dezember 2014, tritt eine Neuregelung des Staatsbürgerschaftsrechts in Kraft, die für alle Migrantinnen und Migranten sowie ihre Kinder von entscheidender Bedeutung ist:
Hunderttausende junger Menschen dürften erleichtert sein, so Klute.
"Die Modernisierung unseres Staatsangehörigkeitsrechts ist ein Meilenstein, denn für viele junge Menschen wird so die doppelte Staatsbürgerschaft dauerhaft gesichert."

Ich würde mich freuen, diese jungen Menschen bald im Rathaus begrüßen zu können!
Wir möchten die besonderen interkulturellen Kompetenzen und Potenziale junger Menschen auch für die Polizei nutzen.
Die Partnervereinbarung ist ein zentrales Modul aus dem umfangreichen Maßnahmenkatalog der Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den öffentlichen Dienst - Interkulturelle Öffnung der Verwaltung".

Im Fokus standen junge Menschen ohne Schulabschluss, die Förderung von Frauen in Fach- und Führungspositionen, familienfreundliche Unternehmenskulturen und die Möglichkeit von Teilqualifizierungen.
In der Region Mittlerer Niederrhein werden in den nächsten zehn Jahren voraussichtlich über 25 Prozent der Beschäftigten in den Ruhestand gehen, gleichzeitig werden deutlich weniger junge Menschen ins Berufsleben einsteigen.
Gerade bei jungen Menschen ohne Berufsabschluss, älteren Menschen, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Migrantinnen und Migranten gibt es noch große Potenziale für den Arbeitsmarkt, die das Ministerium im Rahmen der Fachkräfteoffensive mit vielfältigen Maßnahmen fördert.

So werden Sie zu Multiplikatoren für bürgerschaftliches Engagement und nehmen eine Vorbildfunktion für andere Jugendliche ein", sagte die Staatssekretärin in Düsseldorf bei der Übergabe der Teilnahmeurkunden an 15 junge Menschen mit unterschiedlicher Zuwanderungsgeschichte.
Das Bildungs- und Begegnungsprojekt "Junge Menschen mit Potential in NRW (JUMPin.NRW)" will Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund zu politischem Engagement motivieren.
Am zweiten Durchgang des im Auftrag des Landes von der Otto-Benecke-Stiftung durchgeführten Projektes nehmen wiederum Migrantinnen und Migranten zwischen 18 und 28 Jahren teil.

14.00 h - 15.30 h: Bielefeld-Brackwede, Quartiersprojekt Alt & Jung Süd-West e.V.,
14.00 h Besuch Einrichtung Rostocker Str. 27 14.15 h Informationsaustausch "Erfahrungen des Wohnens u. der Versorgung von MigrantInnen im Bielefelder Modell" 15.15 h Medientermin 15.30 h Verabschiedung
Kontakt zu den Projekten: Alt und Jung Süd-West e.V. - Team Brackwede Rostocker Straße 27a 33647 Bielefeld Telefon 0521 557669-0 E-Mail: altundjung@altundjung.

Neben der Anwerbung und rascheren Anerkennung von Fachkräften aus dem Ausland gibt es auch in Deutschland einige Bevölkerungsgruppen, deren Potenzial auf dem Arbeitsmarkt nicht ausgeschöpft ist: Dazu gehören beispielsweise ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, jüngere Menschen ohne Berufsabschluss, Frauen, Migrantinnen und Migranten und Menschen mit Behinderungen.
Die Arbeitskraft von älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen oder Migrantinnen und Migrantinnen dürfen wir nicht liegen lassen, wenn wir dem Fachkräftemangel ernsthaft begegnen möchten.

Das Rheinische Landestheater Neuss will u.a. als erstes Landestheater in jeder Spielzeit eine Produktion unter dem Titel WORTLOS in das Programm aufnehmen, um Migrantinnen und Migranten, Flüchtlinge, Menschen mit Behinderung, sehr junge oder alte Menschen noch besser erreichen zu können.

Schulministerin Löhrmann eröffnete die Fachtagung mit einer besonderen Aktion: Gezeigt wurden Videoclips, in denen junge Migrantinnen und Migranten ihre persönlichen Wege zu einer gelungenen Integration und erfolgreichen beruflichen Laufbahn vorstellten.

Vor allem im Bereich der Auszubildenden und Nachwuchskräfte ist es uns ein wichtiges Anliegen, auch jungen Menschen mit Migrationshintergrund eine berufliche Perspektive zu ermöglichen", betonen Frank Schröer und Marco Wild, Geschäftsführer der FELDER GMBH.
Anschließend diskutierte Minister Laumann auf dem Fachkongress "Vielfalt verbindet: Bildung, Chancen und Teilhabe in MEO" im Technologiezentrum Oberhausen mit Vertreterinnen und Vertretern von Unternehmen, Kammern, Verbänden, Gewerkschaften, Organisationen sowie Beschäftigten und der lokalen Politik unter anderem über das Thema Integration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt und insbesondere in das Ausbildungssystem.
Wir können Integration, das haben wir in jüngerer Vergangenheit bewiesen, das steckt aber auch in der Geschichte unserer Stadt, die ohne zugewanderte Menschen und ihre Arbeitskraft ganz anders aussähe.

Ein weiterer ist die Integration junger Flüchtlinge in ein neues berufliches und soziales Umfeld.
Die Partnerinitiative ist ein zentrales Modul aus dem umfangreichen Maßnahmenkatalog der Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den öffentlichen Dienst - Interkulturelle Öffnung der Landesverwaltung".

Damit sprechen sie auch gezielt junge Menschen mit Migrationshintergrund an und können diese für die duale Ausbildung gewinnen.
Die Partnerinitiative ist ein zentrales Modul aus dem umfangreichen Maßnahmenkatalog der Landesinitiative "Mehr Migrantinnen und Migranten in den öffentlichen Dienst - Interkulturelle Öffnung der Landesverwaltung", der seit 2010 umgesetzt wird.

So benötigen Jugendliche und junge Erwachsene oftmals Hilfestellung durch ganzheitliche Konzepte und flexible individuelle Angebote, damit sie das Ziel einer Berufsausbildung erreichen, die der Schlüssel für eine erfolgreiche Erwerbsbiografie ist.
Die Folgen der Pandemie spüren Migrantinnen und Migranten besonders.

Zu den Aufgaben zählen beispielsweise die Koordinierung von Querschnittsaufgaben und Sprachangeboten, die interkulturelle Schul- und Unterrichtsentwicklung, Orientierungshilfen für junge Migrantinnen und Migranten im Schul- und Ausbildungssystem, die Unterstützung von sogenannten Brückenkitas in Flüchtlingsheimen, die die Integration von Flüchtlingskindern in die Regelkitas vorbereiten sollen, und die Begleitung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern.

Integrationsminister Guntram Schneider will die bereits länger in Nordrhein-Westfalen lebenden Migrantinnen und Migranten für die Annahme der deutschen Staatsbürgerschaft gewinnen.
Jüngste Statistiken sowohl im Bund als auch im Land hatten deutlich rückläufige Einbürgerungszahlen aufgezeigt.

In der handwerklichen Praxis heißt das, dass wir gute Ansätze der Arbeitsmarktintegration weiter ausbauen, ausländische Berufskompetenzen anerkennen sowie niederschwellige Zugänge zur beruflichen Aus- und Weiterbildung für Migrantinnen und Migranten schaffen.
Ein weiterer Schwerpunkt wird die verstärkte Ansprache junger Menschen mit Einwanderungsgeschichte sein, um sie für eine Ausbildung im Handwerk zu gewinnen.

Mit der Einrichtung der ersten 16 Kommunalen Integrationszentren erhalten Migrantinnen und Migranten einen besseren Zugang zu Arbeit und Bildung - und wir treiben das spannungsfreie Zusammenleben im Quartier weiter voran", sagte Nordrhein-Westfalens Integrationsminister Guntram Schneider.
Dass wir hier bereits auf einem guten Weg sind, zeigen die Ergebnisse der jüngsten Schulstudien.

Die Stipendiatin Filippa Bauer konnte die Jury mit einem filmischen Konzept überzeugen, das sich mit Fragen zu Heimat, Migration, Integration und sinnstiftender Identifikation beschäftigt: Ausgehend von jenen Häusern, die Arbeitsmigrantinnen und -migranten aus Ex-Jugoslawien in ihrer ehemaligen Heimat noch besitzen und die sie an ihre Töchter und Söhne vererben werden, will der Dokumentarfilm "Traumhäuser" migrantische Familiengeschichten erzählen.
2015 war sie Preisträgerin des Förderpreises des Landes Nordrhein-Westfalen für junge Künstlerinnen und Künstler im Bereich "Film: Regie, Bühnenbild, Kameraführung".

Um auch verstärkt Migrantinnen und Migranten erreichen zu können, ist der Pass viersprachig - deutsch, englisch, türkisch und russisch.
Vor allem zur Vermeidung von frühkindlichem Karies bei Jungen und Mädchen hoffen wir, auf diese Weise mehr Familien zu erreichen", so Steffens weiter.

Viele junge Deutsche mit doppelter Staatsangehörigkeit stehen zurzeit vor einer schweren Entscheidung: Als in Deutschland geborene Kinder von hier lebenden Einwanderern und Einwanderinnen müssen sie sich laut Gesetz für einen ihrer Pässe entscheiden und den anderen abgeben.
Viele junge Deutsche mit doppelter Staatsangehörigkeit stehen zurzeit vor einer schweren Entscheidung: Als in Deutschland geborene Kinder von hier lebenden Einwanderern und Einwanderinnen müssen sie sich laut Gesetz für einen ihrer Pässe entscheiden und den anderen abgeben.
"Wir laden die jungen Menschen ein, die deutsche Staatsangehörigkeit beizubehalten", erklärten die beiden Minister.

Integrationsminister Schneider: "Das ELBiZ zeigt, dass die Migrantinnen und Migranten mitten in unserer Gesellschaft angekommen sind.

Sie gebe jedoch zu, dass es manche Menschen mit Einwanderungsgeschichte den Zweiflern und Kritikern auch leicht machten.
Natürlich sei es normal, wenn Einwanderinnen und Einwanderer an dem Land ihrer Vorfahren hingen, aber das heiße nicht automatisch, dass sie sich nicht mit Deutschland identifizierten.
Wir bringen in dieses Land unsere Geschichten und unsere Kulturen ein, so wie es Einwanderinnen und Ein-wanderer überall auf der Welt tun.
Die Junge Islam Konferenz Nordrhein-Westfalen ist ein Projekt des Ministeriums für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, des Projektträgers Aktion Gemeinwesen und Beratung e.V., der MUTIK gGmbH und der Humboldt-Universität zu Berlin, gefördert durch die Stiftung Mercator.

Geschäftsführerin des Dachverbandes der Migrantinnenorganisationen e.V.

Der Bochumer Verein Bildungszentrum interviewt Migrantinnen und Migranten im Sprachcafé zu ihren Wünschen für ein Europa im Jahr 2030.

Schneider nannte die Kampagne 'Mehr Migrantinnen und Migranten in den öffentlichen Dienst', das Projekt 'Anonymisierte Bewerbung', die gezielte Begleitung Jugendlicher bei der Berufswahl mit der Initiative 'Kein Abschluss ohne Anschluss' oder auch die rund 80 Beratungsstellen zur beruflichen Entwicklung, die bei der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse helfen.

Die Zahlen aus dem Integrationsmonitoring zeigen, dass das Bildungsniveau der Einwanderinnen und Einwanderer in Nordrhein-Westfalen steigt: Knapp ein Drittel (31,2 Prozent) der 18- bis unter 65-Jährigen aus der Bevölkerung mit Einwanderungsgeschichte besaß im Jahr 2022 die Hochschulreife.
Nordrhein-Westfalen ist ein Einwanderungsland mit vielen jungen Menschen, die eine Einwanderungsgeschichte haben.

Liebe Marcella Dorn, wir sind auf die vielfältigen Beiträge von Migrantinnen und Migranten für unser Gemeinwohl angewiesen.

Migrantinnen und Migranten in Nordrhein-Westfalen engagieren sich in hohem Maße ehrenamtlich für geflüchtete Menschen.

Bedenklich sei die geringe Einbürgerungsbereitschaft bei türkischstämmigen Migrantinnen und Migranten.

"Dies sind Migrantinnen und Migranten, die sich aufgrund ihrer eigenen Erfahrung vor Ort ehrenamtlich für die Kinder einsetzen", betonte Minister Schneider.

"Viele Einwanderinnen und Einwanderer sind hervorragend qualifiziert.