Bereits 1943 sind die ersten Berufskrankheiten anerkannt worden, aber das vollständige Verbot erfolgte erst 1993 - ein halbes Jahrhundert später.
"Dieses lange Zögern hat dazu geführt, dass über 20 Jahre nach dem Verbot von Asbest jährlich immer noch 1.500 Menschen, die in ihrem Berufsleben Asbeststaub eingeatmet haben, daran sterben."
Der Wandel der Arbeitswelt durch die Digitalisierung mache klassischen Arbeitsschutz nicht überflüssig, so Schmeltzer.
"Ganz im Gegenteil.
Und wir müssen die Instrumente und Grenzwerte des Arbeitsschutzes an die neuen Rahmenbedingungen anpassen.

Die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt neue Herausforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
"In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt braucht es einen Arbeitsschutz, der Schritt hält.
Bereits in der Vergangenheit hat NRW mit großer Leidenschaft für die Einführung von Schutzvorschriften gegen Gefährdungen durch psychische Belastungen gekämpft.
Wir wollen den klassischen Arbeitsschutz weiterentwickeln zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 4.0", sagte Arbeitsminister Rainer Schmeltzer.
"Die neuen Forschungsergebnisse bestätigen einmal mehr: Psychische Arbeitsbelastungen können krank machen - und zwar an Körper und Seele.

Der Verein ermöglicht Futterausgaben, übernimmt für Bedürftige die Tierarztkosten und leistet Beratungsarbeit sowie Hilfestellungen und Betreuung vor Ort.
Auch der "klassische" Tierschutz wird praktiziert: Verwaiste und ausgesetzte Tiere werden gepflegt und anschließend in ein neues Zuhause vermittelt.
Weiterhin leistet SAMT e. V. Aufklärungsarbeit und gibt Informationen über die artgerechte Haltung von Tieren und hilft bei der Suche nach vermissten Tieren über das Vereinsnetzwerk.
Der Tierschutzverein Notpfote Animal Rescue e. V. aus Neuss hat seit 2011 zahlreiche Tierschutz-Projekte ins Leben gerufen.
Ein anderes Projekt "Senioren für den Tierschutz" ermöglicht und fördert die Reintegration älterer Menschen in die klassischen Tierschutzarbeiten.
Auch im Bereich der Tierschutzbildung ist der Verein aktiv.

Minister der Justiz Peter Biesenbach sagte: "Dicke Luft am Arbeitsplatz muss nicht sein.
Mit einem bundesweit einmaligen Informationsangebot zeigen unsere Arbeitsgerichte, wo Unternehmen oder Mitarbeitern bei Themen wie soziale Medien, Home-Office und Vereinbarkeit von Familie und Beruf der Schuh drückt und wie eine gute Lösung aussehen kann.
Unsere Arbeitsgerichte leisten Rechtsschutz, wenn es darauf ankommt, und sind Garant für klare rechtliche Rahmenbedingungen am Wirtschaftsstandort NRW.
Die landesweite Informationswoche zum Arbeitsrecht findet vom 02.10.2017 bis 09.10.2017 bei 30 Arbeitsgerichten in Nordrhein-Westfalen statt.
Informationsveranstaltungen, Diskussionsrunden oder in persönlichen Gesprächen stehen Richter und Mitarbeiter der Gerichte, Rechtsanwälte und Verbände vor Ort bei den Arbeitsgerichten in Nordrhein-Westfalen interessierten Unternehmen und Bürgern zu aktuellen rechtlichen Fragen rund um den Arbeitsplatz zur Verfügung.
Neben den klassischen Fragen zur Wirksamkeit von Kündigungen oder Durchsetzung von Entgeltansprüchen wird es auf den lokalen Veranstaltungen vor allem um die Digitalisierung der Arbeitsbedingungen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und den demografischen Wandel gehen.

"Diese Arbeitskräfte genießen zum Teil keinen ausreichenden Schutz durch die sozialen Sicherungssysteme, da unser soziales Sicherungssystem auf dem klassischen Normalarbeitsverhältnis beruht", warnte der Minister.
Laut einer Arbeitsmarktprognose vom Bundesinstitut für Berufsbildung in Bonn und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg ist bis zum Jahr 2030 praktisch keine Veränderung in der Gesamtbeschäftigung zu erwarten.
Lediglich 60.000 und damit 0,1 Prozent der Arbeitsplätze könnten der Prognose zufolge wegfallen.

"Wir erwarten bis zu 100000 Besucherinnen und Besucher, wenn die Polizei die gesamte Bandbreite ihrer Arbeit vorstellt.
Informationen und Vorführungen von Schutz- und Kriminalpolizei und auch von Spezialeinheiten werden an diesem Tag von 10.30 bis 19.00 Uhr vor allem die Dortmunder Innenstadt füllen.
Von Aachen bis Minden, von Bocholt bis Siegen sind Polizeidienst-stellen aus ganz Nordrhein-Westfalen vertreten, um in Dortmund Ein-blicke in die klassische Polizeiarbeit zu geben und modernste Technik vorzustellen.

Durch diese alltagsnahen Gruppenangebote sowie sprachliche Unterstützung - insbesondere für Erstinhaftierte - und eine eng abgestimmte Begleitung ermöglicht die Abteilung auch Zugänge für Inhaftierte, die klassischen Hilfsangeboten zunächst zurückhaltend begegnen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeit der JVA Köln verdienen meine Anerkennung für eine herausragende und hoch engagierte Arbeit zum Schutz von Menschen in besonders vulnerablen Situationen.
Weitere Justizvollzugsanstalten beabsichtigen bereits, sich bei ihrer Präventionsarbeit am Konzept der JVA Köln zu orientieren.

Der stellvertretende Leiter des Landeskriminalamtes Thomas Jungbluth betonte, dass Datenschutz bei jedem Nutzer selbst beginnt: "Durch starke Passwörter macht man den Cyberkriminellen das Leben schwer.
In den kommenden Monaten planen die Kooperationspartner das Thema auf zahlreichen Kanälen und Plattformen, aber auch mit klassischer Öffentlichkeitsarbeit vor Ort den Menschen präsent zu machen.

Das Gestüt erfüllt eine bedeutsame Rolle als lebendiges Kulturgut unseres Landes: hier werden Geschichte und Gegenwart, Tradition und Moderne miteinander verbunden - in der Arbeit mit den Pferden, in der Ausbildung junger Menschen und in der Pflege und Weitergabe von Tradition, Wissen und Erfahrung als hippologisches Kulturgut.
Als Einrichtung des Ministeriums für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen gehört es mit rund 65 Mitarbeitenden und 22 Ausbildungsplätzen zu den größten staatlichen Gestüten Europas.
Bis heute erfüllt das Gestüt eine zentrale Doppelrolle: Es sichert die Bereitstellung hochwertiger Vererber und bewahrt als lebendiges Kulturgut die klassische Reit- und Fahrlehre.

Gesetzliche Verankerung/Absicherung von Leitungszeit
Vom neuen KiBiz-Gesetz profitieren die Teams in den Kindertageseinrichtungen, die pädagogische Arbeit und es unterstützt die Qualitätssicherung in den Einrichtungen.
Für Schülerinnen und Schüler im letzten Jahr der "klassischen Ausbildung" erhalten die Träger über das Jugendamt 4.000 Euro pro Praktikumsplatz.