Wir sollten im Arbeitsalltag alle wertschätzend und respektvoll miteinander umgehen.
Ein gutes Arbeitsklima fördert sowohl das Wohlbefinden als auch die Leistung der Beschäftigten.
Die hohen Anforderungen der modernen Arbeitswelt machen es zudem geradezu notwendig, gut zusammen zu arbeiten und sich gegenseitig zu helfen", so Laumann weiter.
Hintergrund: Seit fast 20 Jahren fördert das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium zusammen mit dem LIA.nrw die MobbingLine NRW.
Die Telefonhotline ist kostenlos.

Im Digital Square werden die Daten über modernste Glasfaserleitungen geschickt, die ansiedelnden Unternehmen können auf redundante Leitungen zugreifen und Ausfälle in den Datenverbindungen verhindern.
Mit zahlreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in Nordrhein-Westfalen.
Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studentenwohnungen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte.
Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für nachhaltiges Bauen verpflichtet sie sich deren Leitbildern.
Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem sie lebendige und identitätsstiftende Orte entwickelt, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.

26. August 2020 phb Frau, Laptop, Arbeit Foto: stocksnap.
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Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen setzt sich dafür ein, eine faire, gesunde und moderne Arbeitswelt zu gestalten.
Arbeit, Gesundheit und Soziales
Welche Angaben gehören in meinen Arbeitsvertrag?

Sie gehörte zu den wenigen, die sich mit den vielfältigen Veränderungen beschäftigten, die das Altern für einen Menschen mit sich bringen - und zugleich für jene, die ihn betreuen und pflegen.
Auch die Frage, wie Menschen in Würde alt werden können, war kein Thema in der Öffentlichkeit.
Aber dann reifte die Erkenntnis, dass die alternde Gesellschaft weit mehr ist als eine fundamentale Herausforderung für den Sozialstaat oder die moderne Arbeitswelt.
Das auch.
Aber es geht hier um nichts weniger als um unser Verständnis von einer gerechten und menschlichen Gesellschaft.

Im März 2018 eröffnete L'Oréal seine neue Deutschlandzentrale in der Landeshauptstadt für knapp 1.000 Mitarbeiter - ein echtes Standortbekenntnis und auch konzeptionell ein Vorzeigeprojekt für Nordrhein-Westfalen.
Bei der Entwicklung des Gebäudes stand Nachhaltigkeit im Fokus.
Außerdem setzt die neue L'Oréal-Zentrale Maßstäbe für eine moderne Arbeitswelt: Architektur und Arbeitskultur sind aufeinander abgestimmt, beides ist geprägt durch Offenheit und Transparenz.
PICNIC: Beim Online-Supermarkt mit Hauptsitz in den Niederlanden können Kunden Lebensmittel ohne Lieferkosten nach Hause bestellen.
Gegründet 2015, bedient das Start-up in Holland bereits 175.000 Haushalte.

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Sascha Solbach, Bürgermeister der Stadt Bedburg: "Mit den Ansiedlungen der Hyperscale Data Centers leiten wir die Industriewende des Rheinischen Reviers ein.
Die Qualifizierungsinitiativen sind dabei essenzieller Baustein in unserer Transformation zur Digitalregion und steigern die zukünftigen Chancen unserer Schülerinnen und Schüler auf dem Arbeitsmarkt, indem sie Bildung und Ausbildung mit den Anforderungen der modernen Arbeitswelt verknüpfen und hochwertige Ressourcen und Technologien bereitstellen - besonders für künstliche Intelligenz und Datenanalyse.
Die Region wird neben Informatiker*innen und Elektroingenieuren auch viele neue Jobprofile bedienen müssen.
Daher freuen wir uns insbesondere auf die Data Center Academy und die Kooperationen mit unseren Schulen, denn dort werden die Grundsteine für eine gute Ausbildung und somit die Fachkräfte von morgen gelegt.

Wir brauchen die besten Ideen und die klügsten Köpfe hier in Nordrhein-Westfalen.
Das gilt auch im Bereich so wichtiger Zukunftstechnologien wie Künstlicher Intelligenz.
So bereiten wir nicht nur junge Menschen auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vor, wir gewinnen auch die künftigen Top-Fachkräfte für unser Land, die unser Wirtschaftsstandort dringend benötigt.
Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft - und stärken die klugen Köpfe von morgen.
"

Unsere Arbeitsgerichte müssen daher auch in Zukunft für die Menschen in Nordrhein-Westfalen leistungsstark und praxistauglich aufgestellt sein.
Das Gleiche gilt für die Unternehmen, die als Rückgrat unserer Wirtschaft auf eine schnelle und hochwertige Rechtsprechung angewiesen sind.
Mit unseren Vorschlägen für den weiteren Reformprozess gehen wir jetzt die Herausforderungen an, die durch die Folgen des demografischen Wandels und grundlegende Veränderungen in der modernen Arbeitswelt bei den Gerichten entstehen.
Wir wollen zugleich attraktive Arbeitsbedingungen und effiziente Verwaltungsstrukturen schaffen und dadurch den veränderten Anforderungen der Arbeitswelt gerecht werden.
Für die zahlreichen Vorschläge, Anregungen und Stellungnahmen in diesem beispiellosen Beteiligungs-und Diskussionsprozess danke ich allen Beteiligten.

Neue Formen der Arbeit
Neue Formen der Arbeit: Landesregierung legt Studie zum Wandel der Arbeitswelt vor
Arbeitsminister Laumann: Die moderne Arbeitswelt bringt große Chancen mit sich - Politik muss den Prozess gestalten
15. April 2026 Arbeiten am Laptop Foto: panthermedia.net / stokkete
Flexibilisierung, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz: die Berufswelt verändert sich tiefgreifend.

Auf einer gemeinsamen Veranstaltung des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums und der Gewerkschaft haben rund 120 Experten in Berlin über einen modernen Arbeits- und Gesundheitsschutz 4.0 diskutiert.
Die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt neue Herausforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
"In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt braucht es einen Arbeitsschutz, der Schritt hält.

Durch die Bildung größerer Einheiten mit in der Regel mindestens acht Richterplanstellen soll zudem sichergestellt werden, dass Personalausfälle besser kompensiert werden können und ein moderner IT-Support sowie die Ausweitung mobiler Arbeitsmöglichkeiten flächendeckend gewährleistet sind.
Justizminister Dr. Benjamin Limbach erklärt hierzu: "Ein verlässlicher Rechtsstaat ist gerade in existenziellen Situationen, wie sie arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen oft darstellen, unverzichtbar.
Mit der Zuleitung an den Landtag erreichen wir den entscheidenden Abschnitt auf dem Weg zu einer modernen Arbeitsgerichtsbarkeit.
Ich freue mich auf die parlamentarischen Beratungen über einen Entwurf, der die Justiz fit hält für den laufenden demografischen Wandel und die digitale Arbeitswelt.

Bei der Vorstellung des Eckpunktepapiers begrüßten die Präsidenten der Landesarbeitsgerichte den Entschluss der Landesregierung, die Arbeitsgerichtsbarkeit zukunftsfähig aufzustellen: "Die Bürgerinnen und Bürger werden sich auch künftig auf eine den Menschen zugewandte, moderne, effektive und bürgernahe Arbeitsgerichtsbarkeit verlassen können."
Die Verfahrenszahlen vor den Arbeitsgerichten sind in den vergangenen zehn Jahren um rund 20 Prozent zurückgegangen, in Beschlussverfahren sogar um 43 Prozent.
Die veränderten Rahmenbedingungen stellen die Arbeitsgerichte vor neue organisatorische Herausforderungen, die außerdem in einer deutlich veränderten Arbeitswelt zu lösen sind.
* Bürgernähe sichern: Die Arbeitsgerichte sollen auch künftig für Rechtssuchende gut erreichbar und ansprechbar bleiben.
* Digitalisierung nutzen: Moderne Technik soll die interne Organisation und den Service für die Bürgerinnen und Bürger verbessern.

Der Minister sprach zudem über den Wandel zur Arbeitswelt 4.0: "Die Digitalisierung ist Chance und Herausforderung zugleich.
" Die Digitalisierung biete die Möglichkeit, Arbeit gesünder, abwechslungsreicher und besser mit dem Privatleben vereinbar zu machen.
Dazu brauche es allerdings eine moderne Mitbestimmung, die es ermöglicht, dass die Beschäftigten auf Augenhöhe mit dem Management den digitalen Umbau gestalten.

Kommunen, Vereine, Verbände, Schulen, Hochschulen, Einrichtungen und Institutionen in Nordrhein-Westfalen sind zu den Europawochen aufgerufen, kreative Ideen zu entwickeln, die Europa moderner und digitaler machen.
Kommunen, Vereine, Verbände, Schulen, Hochschulen, Einrichtungen und Institutionen in Nordrhein-Westfalen sind zu den Europawochen aufgerufen, kreative Ideen zu entwickeln, die Europa moderner und digitaler machen.
Gesucht werden Projekte, die sich mit den Fragestellungen "Die EU und die digitale Arbeits- und Bildungswelt: Wie leben und lernen wir im Europa von morgen?", "Mobil in Europa:

Es ist ein Kernanliegen der Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen und auch der Fachkräfteoffensive der Landesregierung, die Einrichtungen der beruflichen Bildung fit für die Zukunft zu machen.
Moderne Aus- und Weiterbildungszentren sind ein wesentlicher Faktor für die Attraktivität der beruflichen Bildung", erklärt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
Gut ausgestattete und moderne Bildungsstätten sind ein starkes Argument für eine Ausbildung und bieten optimale Lernbedingungen, um junge Menschen auf die Arbeitswelt der Zukunft vorzubereiten.

Fräsmaschine, Laser, 3D-Drucker, 3D-Scanner und Roboter - im neuen zdi-Schülerlabor in Rheine können Jugendliche ab sofort moderne Geräte nutzen und die Fertigung eines Produkts nach dem aktuellen Industriestandard 4.0. erleben.
Fräsmaschine, Laser, 3D-Drucker, 3D-Scanner und Roboter - im neuen zdi-Schülerlabor in Rheine können Jugendliche ab sofort moderne Geräte nutzen und die Fertigung eines Produkts nach dem aktuellen Industriestandard 4.0. erleben.
"Die Digitalisierung verändert unser Leben und unsere Arbeitswelt.

"Mit dem konsequenten Ausbau des Co-Working-Angebots unterstreicht das Land seine Rolle als attraktiver und moderner Arbeitgeber", erklärt Minister Dr. Optendrenk.
"Wir stehen im Wettbewerb um die besten Köpfe und müssen alle Chancen der Digitalisierung und der flexibilisierten Arbeitswelt nutzen, um die Arbeit dorthin zu bringen, wo wir diese Köpfe finden.

Und: Die Landesregierung erleichtert den Zugang zum Förderprogramm, indem nun auch moderne E-Learning-Angebote unterstützt werden können, bei denen sich die Kursgruppe auf einer Lernplattform trifft.
"Mit den Bildungsschecks leistet das Land einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der Veränderungen am Arbeitsplatz - gerade mit Blick auf die Digitalisierung", sagte Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
"Wir machen die Menschen fit für die Arbeitswelt der Zukunft und sorgen dafür, dass Beschäftigung und Fachkräfteversorgung gesichert bleiben.

Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran - natürlich auch im Arbeitsleben", erklärte Laumann nach dem Besuch in Kreuztal. "
Auf diese Weise werden mögliche Risiken für die Beschäftigten verhindert und neue Chancen genutzt, damit faire und gewinnbringende Arbeitsbedingungen in einer vernetzten Arbeitswelt entstehen.
Das macht deutlich, wie 'Arbeit 2020 in NRW' wichtige Impulse setzen kann", so der Minister.

KI kann ein entscheidender Schlüssel sein, um neue Wettbewerbsfähigkeit zu erlangen, den Wirtschaftsstandort für die Zukunft neu zu definieren und Arbeitsplätze zu sichern.
Mit seiner arbeitspolitischen KI-Erklärung positioniert sich das Arbeitsministerium klar für eine menschenzentrierte Gestaltung von Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt.
"Mit unserer KI-Erklärung unterstreichen wir als Landesregierung das Ziel, die Chancen von KI für gute Arbeit, Fachkräftesicherung, Qualifizierung und Innovation zu nutzen und zugleich Risiken wie Überwachung, Diskriminierung oder gesundheitliche Belastungen wirksam zu begrenzen", so Laumann.
Mit AzubiTrain schaffen wir ein modernes Angebot, das sich an alle mehr als 370.000 Azubis im Land richtet.

Die kreative Umgebung und moderne Ausstattung bieten Raum für neue, moderne Arbeitsweisen.
Damit steigern wir nicht nur die Effektivität der Landesverwaltung, sondern erhöhen auch unsere Attraktivität als Arbeitsgeber.
Minister der Finanzen Lutz Lienenkämper: "Mithilfe dezentraler Co-Working-Spaces erhöht das Land Nordrhein-Westfalen die Attraktivität des öffentlichen Dienstes, denn in einer digitalen Arbeitswelt können viele Tätigkeiten orts- und zeitunabhängig ausgeübt werden.
Arbeitsplatzangebote außerhalb des Büroarbeitsplatzes bieten die Chance, lange Pendelstrecken zu vermeiden, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erhöhen und den Wunsch nach einem heimatnahen Arbeitsplatz zu erfüllen.

Ministerpräsident Hendrik Wüst: "Die digitale Transformation verändert unsere Arbeitswelt grundlegend.
Künstliche Intelligenz wird auch unsere Verwaltungsarbeit entscheidend revolutionieren - umso wichtiger ist es, dass diese Technologien von Teams eingesetzt werden, die die gesamte Gesellschaft repräsentieren.
Ich freue mich, dass wir den Schülerinnen und Schülern zeigen können, wie spannend und vielfältig die Arbeit in einer modernen Staatskanzlei ist.
Die Schülerinnen und Schüler nehmen an verschiedenen Workshops teil, in denen sie mehr über die Arbeit der Staatskanzlei erfahren.
Sie haben die Möglichkeit, neben dem IT-Schwerpunkt für Mädchen auch Reden zu schreiben, die Social-Media-Arbeit der Landesregierung kennenzulernen und auszuprobieren oder bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bibliothek und Wissensvermittlung zu lernen, wie man Fake-News erkennt.

Ziel ist es, die Schulentwicklungsprozesse fortlaufend an die sich beständig verändernde Lebens- und Arbeitswelt anzupassen.
Die Landesregierung sorgt mit ihren Programmen für die Lehrkräfte sowie die Schülerinnen und Schüler für eine moderne Ausstattung unserer Schulen.

Vertreter der Gustav Hensel GmbH & Co. KG berichteten anschließend, wie sie mit Einführung eines neuen Produkts in eine moderne Produktionsstraße investiert und die Produktion von überwiegend manueller auf automatisierte Fertigung umgestellt haben.
Schließlich berichtete die ERGO Group AG, wie sie mit dem Programm transformation@ergo daran arbeitet, ihren Mitarbeitenden den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern und Ängste vor neuen Methoden abzubauen.
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann betonte daher in der anschließenden Podiumsdiskussion, wie wichtig es sei, dass die Menschen verstehen, was um sie herum geschieht: "Hierfür sind Digitalisierungswissen und Mitsprachemöglichkeiten die Voraussetzung.

Hinzu kommt der Dialog mit Industrie- und Handelskammern, Agentur für Arbeit, Krankenkassen oder Gewerkschaften.
Gerade in Zeiten einer zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitswelt darf es allerdings nicht sein, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch steuerliche Hürden von der grenzüberschreitenden Arbeit abgehalten werden.
"Hier braucht es verlässliche Lösungen, die die veränderten Arbeitsrealitäten berücksichtigen und den Wirtschaftsstandort Nordrhein-Westfalen stärken.
Insbesondere im Wettbewerb um Fachkräfte ist es wichtig, dass moderne Arbeitsmodelle nicht durch steuerliche Hemmnisse erschwert werden", so der Minister.
"Ich wohne selbst nur wenige Kilometer von der niederländischen Grenze entfernt und kenne viele Menschen, die aus Deutschland zur Arbeit in die Niederlande fahren - genau wie deren Fragen und Probleme", erklärt Minister Dr. Optendrenk anlässlich der Feierstunde zum 25-jährigen Bestehen des Team GWO im Finanzamtszentrum Aachen.

Ziel ist es, junge Menschen bestmöglich auf die berufliche Praxis in der digitalen Welt vorzubereiten.
Wirtschafts- und Digitalminister Prof. Dr. Andreas Pinkwart: "Der digitale Wandel der Arbeitswelt stellt auch die Ausbildung in den Berufskollegs vor neue Herausforderungen.
Die Investition in die digitale Ausstattung der Berufskollegs trägt dazu bei, unseren Fachkräftenachwuchs noch besser auf die in den Unternehmen immer weiter zunehmende Digitalisierung von Arbeits- und Produktionsprozessen vorzubereiten.
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: "Wir müssen das Signal aussenden: Eine Ausbildung lohnt, sie ist anspruchsvoll und zukunftsfähig, sie legt den Grundstein für eine Karriere.
Ohne eine moderne Ausstattung der Berufskollegs geht es nicht, wenn wir weiterhin auf unsere attraktive und wettbewerbsfähige duale Ausbildung vertrauen wollen.

damit wird Raum geschaffen für die eigentliche pädagogische Arbeit mit den Gefangenen.
Zum anderen ermöglicht die digitale Teilhabe der Gefangenen deren erfolgreiche Vorbereitung auf eine neue und sich stetig verändernde Lebens- und Arbeitswelt.
Nordrhein-Westfalen versteht sich als Motor föderaler Zusammenarbeit, um länderübergreifende, ressourcenintensive Digitalisierungsvorhaben anzugehen, die ein moderner Vollzug als integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur verlangen wird", so Minister Dr. Limbach.

Für uns als moderne Behörde ist es selbstverständlich, dass wir diese gesamtgesellschaftliche Herausforderung annehmen.
"Mir ist wichtig, dass wir gemeinsam die Chancen von Zugewanderten in der Arbeitswelt stärken", betonte Staatssekretär Klute.

Dank Einrichtungen wie zum Beispiel dem Horst Görtz Institut an der Ruhr-Universität Bochum belegt NRW in der modernen IT-Sicherheitsforschung einen der weltweiten Spitzenplätze.
Bei der Tagung in der Industrie- und Handelskammer zu Köln wurden neben Grundlagen der Technik, der Informationssicherheit und des Datenschutzes die Auswirkungen der digitalen Transformation auf Gesundheitswesen, Arbeitswelt, zwischenmenschliche Beziehungen und Konsum beleuchtet.

Die Computerexpertinnen und -experten helfen zum Beispiel bei der bundesweiten Entwicklung der Software für die Steuerverwaltung, treiben verwaltungsinterne Digitalisierungsschritte voran, gestalten die elektronische Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern, garantieren eine technisch hochwertige und sichere maschinelle Datenverarbeitung und statten die Landesverwaltung mit moderner Hard- und Software aus.
Das RZF als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber prägt damit die auf zukünftige IT-Technologien ausgerichtete Arbeitswelt im bevölkerungsreichsten Land Deutschlands entscheidend mit.

Das Gremium aus Vertretern von Landesregierung, Wirtschaftskammern, Gewerkschaften, Arbeitgebern und Wissenschaft sucht Wege, um die Digitalisierung so zu gestalten, dass der Fortschritt den Menschen dient und Arbeit flexibler, sicherer und interessanter wird.
Wirtschafts- und Digitalminister Prof. Dr. Andreas Pinkwart: "Von Big Data bis zur künstlichen Intelligenz: Rasante Technologiesprünge bieten große Innovationspotenziale und verändern die Arbeitswelt von morgen.
Je früher es gelingt, sich auf die veränderten Bedingungen und Chancen einzustellen, umso leichter gelingt es, neue Arbeitsplätze zu schaffen und den Wandel im Sinne der Menschen zu gestalten.
Besonders kleine und mittlere Unternehmen wünschen sich Unterstützung bei der passgenauen Entwicklung digitaler Technologien in Verbindung mit einer modernen Arbeitsgestaltung.
"Nur wenn wir den digitalen Wandel erfolgreich meistern, können wir unsere wirtschaftliche Stärke bewahren", ergänzt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.

Stefan Hagen für IHK NRW: "Gerade im Land des Strukturwandels ist es nun an der Zeit, alte Gräben zu überwinden und mit dem industriepolitischen Leitbild den Fokus auf die Entwicklung eines modernen Industriestandorts zu legen.
Im Dialog mit Unternehmen, Sozialpartnern und Verbänden hat die Landesregierung in den vergangenen Monaten 14 Handlungsfelder identifiziert (u.a. Arbeitswelt, Digitalisierung, Energie, Flächen, Fachkräfte, Investitionen, Innovationsfähigkeit, Klimaschutz, Mobilität), um den Standort weiterzuentwickeln, neue Zukunftsmärkte zu besetzen und Technologieführerschaft zu erlangen.
Ein Arbeitsgremium der Beteiligten soll die Fortschritte bei der Umsetzung begleiten.

Wir nehmen durch die Allianz mit den Sozialpartnern eine Vorreiterrolle bei der Förderung der arbeitsplatzorientierten Grundbildung ein.
Arbeitsminister Rainer Schmeltzer unterstrich: "Wir werden die Aufgabe nur als Verantwortungsgemeinschaft angehen können: als Allianz aus Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen, Gewerkschaften und Politik.
Menschen, die nicht ausreichend lesen und schreiben können, fühlen sich häufig ausgeschlossen, denn in der modernen technik- und dienstleistungsorientierten Arbeitswelt sind diese Fähigkeiten das Fundament für gesellschaftliche Teilhabe und sichere Beschäftigung.
Gerade auch angesichts der zunehmenden Digitalisierung brauchen wir passgenaue Bildungsangebote, die arbeitsorientiert und berufsorientiert direkt in den Betriebsalltag integriert werden.

Egon Ortjohann Fachhochschule Südwestfalen, Soest iNET-Resilienz - Intelligente Stromnetze mit fraktaler Resilienz Prof. Dr. (TU NN) Norbert Pohlmann Westfälische Hochschule Gelsenkirchen MEwM - Moderne Erkennung von webseitenmanipulierender Malware Prof. Dr. Lars Ribbe Technische Hochschule Köln, Köln WaterSec - Water Security and Climate Extremes - Bringing Big Data to Action Prof. Dr. Christof Röhrig Fachhochschule Dortmund IMeRO - Individuelle Mensch-Roboter-Kooperation für die Arbeitswelt im demografischen Wandel Prof. Dr. Jörn Oliver Sass Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Rheinbach KETOplus - Ketonkörper:

Staatssekretär Richter hebt die Bedeutung moderner Technik für den Bildungsverlauf hervor: "In einer digitalisierten Welt ist es eine wichtige Aufgabe der Schulen, unsere Schülerinnen und Schüler auf ein selbstbestimmtes Leben und einen erfolgreichen Berufseinstieg vorzubereiten.
Dazu gehören in der beruflichen Bildung selbstverständlich auch Kenntnisse über digitale Arbeits- und Geschäftsprozesse.
Prof. Dr. Andreas Pinkwart weist als Wirtschafts- und Digitalminister des Landes Nordrhein-Westfalen auf den Mehrwert hin, den die Förderung der Berufskollegs auch für die Unternehmen hat: "Wir tragen den Anforderungen der Digitalisierung Rechnung, indem wir die Aus- und Weiterbildung an den Berufskollegs mit einer modernen digitalen Ausstattung ermöglichen.
Denn nur durch eine qualifizierte und moderne Ausbildung können die Fachkräfte von morgen Unternehmen dabei unterstützen, den digitalen Wandel erfolgreich zu meistern.

Nach umfangreichen Renovierungsarbeiten zählt der Campus zu den barrierefreiesten Bürogebäuden Deutschlands.
Das neue Hauptquartier bietet mit modernster Technik und umfassender Barrierefreiheit auf insgesamt rund 6.000 Quadratmetern ein einmaliges Arbeitsumfeld - von taktilen Leitsystemen über barrierefreie Arbeitsplätze bis hin zu einer App-basierten Indoor-Navigation.
Jedes Detail des IPC-Campus - von den barrierefreien Arbeitsplätzen bis hin zu den inklusiven Designmerkmalen - spiegelt unsere Werte und unser Engagement für eine barrierefreie Welt wider, in der alle Menschen ihr Potenzial entfalten können.
Dieser Campus ist nicht nur unser neues Zuhause, sondern Ausdruck unserer Vision, durch Sport eine inklusivere Welt zu schaffen.

Sie sichert und baut somit langfristig Arbeitsplätze in und außerhalb der Region auf.
Ferner sichern günstigste Preise der Germanwings allen Bürgern die Teilnahme an der modernen Form des Wirtschaftens und der Kommunikation zu.
Michael Schmidt, Vorstandsvorsitzender der BP Europa SE, dehnte gesellschaftliche Verantwortung auf das gesamte Handeln von Unternehmen aus: "Unternehmen müssen diese Verantwortung in der täglichen Arbeit - nach innen und außen - über gesetzliche Vorgaben hinaus leben.
" BP habe deshalb weltweite Werte und Verhaltensweisen bestimmt: "Sie definieren unsere Verpflichtung, das Richtige zu tun - jeden Tag.

Die zeitgemäße Neuausrichtung der Welterbestätte beinhaltet zum Beispiel die Erstellung einer modernisierten Ausstellungskonzeption, die Gestaltung neuer museumspädagogischer Konzepte zur Vermittlung der Ausstellungen und einen modernen, digitalen Auftritt für die Schlösser sowie die Erneuerung der Öffentlichkeitsarbeit durch professionell neu gestaltete Publikationen.
Als integriertes Planungs- und Handlungskonzept zur Erhaltung des außergewöhnlichen universellen Wertes erläutert der Managementplan, der bis Ende 2022 vom Institute for Heritage Management fertiggestellt wird, im Detail die gesetzlichen Instrumente, Ziele und Maßnahmen, mit denen der Schutz, die Pflege, die Vermittlung sowie die Nutzung und Entwicklung von Welterbestätten verwirklicht werden soll.
Die Sommerresidenz Schloss Augustusburg, das Jagdschloss Falkenlust sowie die Parkanlagen mit internationalem Niveau wurden 1984 in die Liste der UNESCO-Welterbestätten aufgenommen.

"Mit dem Aufstellungsverbot von Grabsteinen aus Kinderarbeit, der Möglichkeit von eigenen muslimischen Friedhöfen und der Durchführung von Modellvorhaben zur Verbesserung der Leichenschau schafft Nordrhein-Westfalen ein modernes Bestattungsrecht und übernimmt damit eine Vorreiterrolle in Deutschland", erklärte Ministerin Steffens heute (2.07.2014) nach dem Beschluss des Landtages.
Grabsteine aus Ländern mit Kinderarbeit dürfen künftig nur mit einem Siegel von einer anerkannten Zertifizierungsstelle aufgestellt werden.
Mit dem Gesetz leistet das Land einen konsequenten Beitrag zum Kampf gegen ausbeuterische Kinderarbeit.
Nach den Feststellungen der Internationalen Arbeitsorganisation arbeiten rund 168 Millionen Kinder weltweit.

Unternehmen wie CLAAS zeigen eindrucksvoll, wie Künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag auf den Höfen erleichtern kann: Sie hilft, Betriebsmittel gezielter einzusetzen, Ressourcen zu schonen und Erträge zu sichern.
CLAAS gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Landtechnik und entwickelt digitale Assistenzsysteme sowie Anwendungen der Künstlichen Intelligenz konsequent weiter.
Mit GPS-Steuerung, moderner Sensorik und Telemetrie unterstützen die Maschinen Fahrerinnen und Fahrer bereits heute bei vielen Arbeitsabläufen.
Automatisierte Lenk- und Assistenzsysteme entlasten die Beschäftigten auf dem Feld und sorgen dafür, dass Arbeiten auch unter anspruchsvollen Bedingungen präzise durchgeführt werden können.

Und wir machen unseren Staat moderner und Genehmigungsverfahren schneller.
Wir kämpfen in Nordrhein-Westfalen dafür, dass Arbeitsplätze, Wohlstand und soziale Sicherheit erhalten bleiben.
Was müssen wir diesen Kindern mitgeben, damit sie auf ein Leben in dieser sich schnell wandelnden Welt gut vorbereitet sind?

Den Auftakt des Tages bildet der symbolische erste Spatenstich für eine neue hochmoderne Fabrik von Rheinmetall in Weeze.
Auf einer Fläche von rund 60.000 Quadratmetern wird hier ein Werk zur Fertigung von Rumpfmittelteilen des derzeit leistungsfähigsten Kampfflugzeugs der Welt, dem F-35A Lightning II, entstehen.
Die geplante hochmoderne Fabrik in Weeze hat damit nicht nur eine wirtschaftliche, sondern auch eine verteidigungspolitische Dimension.
Dass sich Rheinmetall als ein wichtiger Arbeitgeber in der Region gemeinsam mit seinen US-amerikanischen Partnern für Weeze entschieden hat, ist eine Bestätigung für die Attraktivität des Standorts Nordrhein-Westfalen für Investitionen und Innovationen.

Kunstroute, alle zwei Jahre wird der "Grenzland-Schützenkönig" ermittelt, Städtepartnerschaft mit Körmend (Ungarn) gemeinsam mit niederländischer Grenzgemeinde, Europapreis-Träger, "digitaler Marktplatz" www.mienthuus.de Südlohn Projekt "Die Nachbarsprache früh lernen" - zusammen mit der Gemeente Winterswijk, Regio Achterhoek und einer niederländischen Partnerschule, deutsch-niederländische Arbeitsgruppe der Stadträte, Brüssel-Reisen, zweisprachige Euregio-Sprechstunde, Veranstaltungsreihe zur Unterzeichnung der "Burloer Konvention", die im 18. Jh. auf friedlichem Wege zur Beilegung von Grenzkonflikten beitrug;
gemeinsam mit französischer Partnerschule erarbeitete Ausstellung zum Ersten Weltkrieg; drei Partnerstädte, Austausch der Verwaltungsmitarbeiter, am "Simon-Juda-Markt" konnten sich erstmals nicht nur die Partnerstädte präsentieren, sondern auch Geflüchtete, die für die Besucherinnen und Besucher Musik und Speisen aus ihrer Heimat boten Bocholt Sonderpreis für kommunale Integrationsarbeit für die Ausrichtung des 1. EU-Dialogs mit den Partnerstädten zum Thema Migration unter Einbeziehung von Geflüchteten in kulturelle Veranstaltungen.
Dortmund Sonderpreis für kommunale Integrationsarbeit für die Entwicklung eines Bachelor-Studiengangs "Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Armuts- und Flüchtlingsmigration" - gemeinsam mit der FH Dortmund.
Gütersloh Sonderpreis "Leben und Lernen" für die Weiterentwicklung der internationalen Praktikumsbörse und ein gemeinsames französisch-deutsches Schülerprojekt zum Ersten Weltkrieg.
Herford Sonderpreis "Vernetzen und Mitreden" für die Weiterentwicklung der traditionellen Hanse zu einem modernen Wirtschaftsbund.

Nach Olympiagold 2022 gewannen sie 2025 in Lake Placid erstmals den Weltmeistertitel im Zweierbob und führten einen deutschen Dreifacherfolg an.
Mit Präzision, Power und perfekter Abstimmung gehören sie zur absoluten Weltspitze.
Für seine herausragende Arbeit wurde der gebürtige Rumäne 2024 mit dem 6. Dan, ein Meistergrad im Judo, ausgezeichnet.
Pusa steht für modernes, teamorientiertes Judo, das auf Technik, Mentalität und Zusammenhalt setzt.

Selbstbestimmung bis zum Schluss sollte dabei immer unser oberstes Ziel sein, ganz nach dem Zitat der Begründerin der modernen Hospizbewegung Cicely Saunders: 'Es geht nicht darum, dem Leben mehr Tage zu geben, sondern den Tagen mehr Leben.
' Mir war es als Landesbeauftragte, insbesondere im Nachgang des Welthospiztages, wichtig, als Netzwerkerin beide Seiten in den direkten Austausch zu bringen und damit stellvertretend den Menschen, die mit bewundernswertem persönlichem Einsatz in der Hospizarbeit tätig sind, meinen Dank auszusprechen.
Wir werden den Dialog weiter führen und uns dabei stets den Leitgedanken der caritativ-diakonische Arbeit 'Mensch sein.

Die bewährten Standards für unsere modernen und sicheren Sportarenen wurden weiterentwickelt und an die veränderten Strukturen angepasst.
Lebenswelt der Fans
Diese nutzen effektiv das Thema Fußball für ihre Jugendarbeit.

Dass wir die Wanderausstellung nun nach Düsseldorf holen können, ist ein wichtiger Baustein unserer Erinnerungsarbeit.
Pawel/ Ukielski, stellvertretender Leiter des Museums in Warschau, sagt: "Die vom Museum vorbereitete Ausstellung, die in Düsseldorf präsentiert wird, zeigt das Schicksal Warschaus - einer modernen, dynamischen Stadt vor dem Zweiten Weltkrieg, die wegen ihres Freiheitsstrebens zum Tode verurteilt wurde.
Warschau wurde zerstört, aber nicht ausgelöscht - es wurde wiederaufgebaut und ist heute wieder eine moderne, dynamische Stadt, die Hauptstadt Polens.

" Das Europäische Amt für Betrugsbekämpfung (OLAF) hat sich stets dafür eingesetzt, bei der Bekämpfung von Betrug eine Vorreiterrolle einzunehmen, bewährte Verfahren weiterzugeben und mit Partnern aus aller Welt zusammenzuarbeiten. "
Nordrhein-Westfalen will diesen Prozess aktiv mitgestalten - mit moderner Ermittlungsarbeit, modernen rechtlichen sowie technologischen Instrumenten und enger Zusammenarbeit über Grenzen hinweg.

Das heutige Stadtquartier Nordpark ist ein modernes Quartier für Sport, Wirtschaft, Arbeiten, Kultur und Freizeit geworden.
Im Nordpark steht auch eine der modernsten Hockey-Arenen in ganz Deutschland.
2006 Austragungsort der Feldhockey-Weltmeisterschaft der Herren - gekrönt mit dem Weltmeistertitel für die deutsche Mannschaft.

Die Arbeiten sind Teil der Sammlung Ströher, die ein so umfangreiches Werkkonvolut von Markus Lüpertz besitzt, dass dessen künstlerische Entwicklung über ein halbes Jahrhundert nachvollzogen werden kann.
"Markus Lüpertz Wirken an der Kunstakademie Düsseldorf hat nicht unerheblich dazu beigetragen, dass diese Schule bis heute den Ruf hat, Künstler von Weltruhm hervorzubringen", sagte Ministerin Kampmann.