Zudem trägt der Landeshaushalt 8,9 Prozent der Kosten für die Pflegeausbildung.
Geld allein reicht aber nicht.
Wir brauchen auch motivierte Bewerber.
Für den Pflegeberuf braucht es eine hohe Fachlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortung, die sich mit der großen Nähe zum Pflegebedürftigen verbinden.
Es ist ein anspruchsvoller, aber auch erfüllender Beruf und ich freue mich, dass so viele Menschen ihn ergreifen wollen.

Mit der Einführung der generalistischen Pflegeausbildung war es notwendig, auch die landesrechtlich geregelten einjährigen Ausbildungen in der Altenpflegehilfe und der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz in Nordrhein-Westfalen zu stärken.
Diese wurden 2021 in der einjährigen Pflegefachassistenzausbildung in Nordrhein-Westfalen zusammengeführt.
Gleichzeitig wurden die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung so geregelt, dass möglichst vielen interessierten und motivierten Bewerberinnen und Bewerber der Weg in die berufliche Pflege ermöglicht wird.
Durch die Prüfung der Gleichwertigkeit von anderen Ausbildungen wurden Verkürzungsmöglichkeiten eingeräumt, ebenso der Übergang in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann nach dem erfolgreichen Abschluss der Pflegefachassistenzausbildung.
Pflegeschulen, die die Möglichkeit der Externenprüfung anbieten, erhalten für die Organisation und Durchführung der Prüfung einen pauschalierten freiwilligen Förderbetrag des Landes Nordrhein-Westfalen in Höhe von 585 Euro für jede zu prüfende Person.

"Wir hoffen nicht zuletzt durch die Weiterentwicklung der Bewerberkampagne immer mehr junge Leute zu erreichen", erklärte Minister Reul.
"Wir waren überwältigt von der Bewerberanzahl und den vielen motivierten Interessenten.
Wir brauchen für den anspruchsvollen Job auch höchst qualifizierte Bewerber", betonte Herbert Reul.

Damit reagiert das Land auf die hohe Konkurrenz um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber.
Dafür brauchen wir motivierte junge Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.
Nordrhein-Westfalen handelt frühzeitig, damit Bewerberinnen und Bewerber sich bewusst für den öffentlichen Dienst entscheiden können.

"Wir bieten jungen und motivierten Leuten eine qualifizierte Ausbildung für einen spannenden, attraktiven und krisensicheren Beruf", sagte Innenminister Ralf Jäger in Bochum.
"Dies erhöht die Chancen für die Bewerber und verbessert die Altersstruktur der Polizei", betonte Jäger.
"Wir bieten jungen und motivierten Leuten eine qualifizierte Ausbildung für einen spannenden, attraktiven und krisensicheren Beruf", sagte Innenminister Ralf Jäger in Bochum.

"Wir vollziehen damit eine Entwicklung nach, die bereits in anderen Teilen der Landesverwaltung praktiziert wird und erweitern damit den Bewerberkreis vor allem für die Berufskollegs", so die Ministerin.

"Genau mein Fall" ist das Motto unter dem die NRW-Polizei um jungen und motivierten Nachwuchs wirbt.
"Die Bewerberzahlen der vergangenen Jahre zeigen, dass der Polizeiberuf für junge Leute attraktiv ist", stellte Jäger fest.

Für diese und andere Fragen brauchen wir gut qualifizierte und motivierte junge Menschen, die einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsbereich aktiv mitgestalten wollen", sagte Umweltminister Johannes Remmel.
Voraussetzungen für Bewerberinnen und Bewerber ist ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium an einer technischen Hochschule oder Universität oder ein akkreditierter Masterabschlusses an einer Fachhochschule.

Das Land arbeitet daran, Bahnfahren in Nordrhein-Westfalen schneller, komfortabler und verlässlicher zu machen.
Gut ausgebildete und motivierte Lokführerinnen und Lokführer sind ein Schlüssel dazu.
Die Gewinnung und Ausbildung geeigneter Bewerberinnen und Bewerber für den Lokführerberuf ist seit dem Start des Landesprogramms im Januar 2019 ein wichtiger Handlungsschwerpunkt.

Sprich: Die Finanzverwaltung verjüngt sich - und was könnte dabei besser helfen als junge, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Für das dreijährige duale Studium zur Diplom-Finanzwirtin bzw. zum Diplom-Finanzwirt an der Hochschule für Finanzen müssen Bewerberinnen und Bewerber das Abitur oder die Fachhochschulreife mitbringen.

"Die Auszeichnung mit dem GRÜNDERPREIS NRW hat uns ungeheuer motiviert und erleichtert uns den Zugang zu Kunden, Netzwerken und Förderern", erklärt Dr. Christian Ziegler, Mitgründer des Vorjahressiegers und "Internet der Dinge"-Sicherheitsspezialisten PHYSEC GmbH aus Bochum.
Wichtig für die Bewerber: Der Anmeldeprozess ist gründerfreundlich konzipiert und in rund einer Stunde erledigt.

"Gegenwärtig erleben wir mit der Zuwanderung von geflüchteten Menschen eine einzigartige Solidarität, aber auch ein Erstarken rechtsextremer Propaganda sowie rassistisch motivierte Straftaten.
Anschließend wird eine Jury förderfähige Konzepte der Bewerber auswählen.

Mit dem Modellvorhaben setzt das Arbeits- und Integrationsministerium ein Ergebnis des ersten Flüchtlingsgipfels NRW um: Asylbewerberinnen und Asylbewerbern die sprachlichen Grundvoraussetzungen zur frühzeitigen Arbeitsmarktintegration zu vermitteln.

Im Rahmen des Modellprojekts "Fit für mehr" werden bereits seit dem Schuljahr 2018/19 geflüchtete Schülerinnen und Schüler, die nicht mehr der Schulpflicht unterliegen, an drei Berufskollegs in Köln und Aachen gezielt auf den Erwerb des Hauptschulabschlusses (nach Klasse 9) im Rahmen einer sogenannten Externenprüfung vorbereitet, an der Prüflinge teilnehmen können, die keinen regulären Bildungsgang besuchen.
Die gemeinsamen Modellversuche haben gezeigt: Es geht um motivierte junge Menschen.

Bei ihrer Entscheidung ließen sich die Beteiligten vor allem von dem Gebot der Chancengleichheit für alle Prüflinge leiten, also auch für diejenigen, die bereits vor dem Sommersemester 2020 ihr Studium beendet haben.
Minister Biesenbach: "Ich freue mich, dass die Studierenden nun Planungssicherheit haben und trotz der widrigen Umstände im Sommersemester 2020 motiviert ihr Studium fortsetzen können."