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Den passenden Ausbildungsplatz finden
Chancen nutzen und den passenden Ausbildungsplatz finden
Jetzt bewerben für das kommende Ausbildungsjahr

Und das, obwohl ihre Kammern das neue Übergangssystem im Ausbildungskonsens ja mitbeschlossen haben.
Das ist für uns nicht nachvollziehbar", erklärte Schneider.
"Viele Schulabgängerinnen und -abgänger suchen trotz guter Schulabschlüsse noch nach dem passenden Ausbildungsplatz.
Von den 58.675 Jugendlichen, die bislang noch ohne Ausbildungsplatz sind, haben 6.241 Abitur, 9.945 Fachhochschulreife und 21.702 einen Realschulabschluss", so Schulministerin Sylvia Löhrmann. "
Diejenigen, die vom neuen Übergangssystem 'Kein Abschluss ohne Anschluss' profitieren, werden künftig noch besser auf ihren weiteren Weg in Ausbildung oder Studium vorbereitet sein.

Mit dem Programm sollen unversorgte, ausbildungsinteressierte junge Menschen mithilfe von Coaches für eine duale Ausbildung gewonnen und bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz unterstützt werden.
Darüber hinaus wird im Laufe des Herbstes das weitere Coaching-Angebot "Übergangslotsen" speziell rund 10.000 Schülerinnen und Schüler im Übergangssektor in den Blick nehmen.
So werden mit unterschiedlichen Angeboten junge Menschen bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz sowie bei Bedarf auch während der Ausbildung unterstützt und es wird Unternehmen bei der Sicherung von Fachkräften geholfen.
Da die Ausbildung oft zu Unrecht noch zu wenig Wertschätzung erfährt, strebt die Landesregierung auch eine gesetzliche Verankerung der Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung in Nordrhein-Westfalen an.
Denn: Die berufliche Ausbildung ist genauso viel wert wie die akademische und bietet hervorragende berufliche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

So verändert sich mit einem Eintrittsdatum nach dem 1. Oktober beispielsweise lediglich der Prüfungsrhythmus und die Abschlussprüfung erfolgt später.
Es ist somit noch nicht zu spät, noch in diesem Jahr mit der Ausbildung zu beginnen.
Die Landesregierung unterstützt mit verschiedenen Angeboten auch nach Ausbildungsstart junge Menschen bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz und Betriebe bei der Besetzung ihrer offenen Ausbildungsstellen.
"Allen jungen Menschen, die noch keinen Ausbildungsplatz haben, kann ich nur den Tipp geben: Bewerbt euch!
Und wer sich noch nicht sicher ist, in welche Richtung es gehen soll oder Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Betrieb oder während der Ausbildung benötigt, kann sich zum Beispiel an die zuständigen Bildungsträger des landesweiten Programms 'Ausbildungswege NRW', aber auch an die örtlichen Agenturen für Arbeit beziehungsweise Jobcenter wenden", so Minister Laumann.

Den ausbildenden Unternehmen gilt mein Dank für ihre Investition in die Fachkräfte von morgen", so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann. "
Eine Ausbildung bietet hervorragende Möglichkeiten, Talente zu entfalten und gleichzeitig eine sichere berufliche Zukunft aufzubauen.
Allen, die noch auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz sind, möchte ich mitgeben: Ob im Handwerk, Industrie, Handel, in Verwaltung, IT oder im sozialen Bereich, es gibt noch freie Ausbildungsplätze in den zahlreichen Branchen Nordrhein-Westfalens und auch nach dem offiziellen Start am 1. August ist es noch möglich, eine Ausbildung zu beginnen.
Deshalb ist es wichtig, dass niemand seine Suche zu früh aufgibt.
Mit unseren Landesprogrammen zur Ausbildung unterstützen wir so gut wie möglich.

"Ich habe unterwegs im Bergischen Städtedreieck tolle Beispiele für die berufliche Ausbildung, engagierte junge Menschen und Unternehmen kennengelernt.
Für die Einblicke in ihren Ausbildungsalltag bedanke mich bei allen Beteiligten", so Arbeitsminister Laumann.
Und weiter: "Allen, die noch auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz sind, möchte ich mitgeben: Ob im Handwerk, Industrie, Handel, in Verwaltung, IT oder im sozialen Bereich, es gibt noch freie Ausbildungsplätze in den zahlreichen Branchen Nordrhein-Westfalens und auch nach dem offiziellen Start am 1. August ist es noch möglich, eine Ausbildung zu beginnen.
Deshalb ist es wichtig, dass niemand seine Suche zu früh aufgibt.
Mit unseren Landesprogrammen zur Ausbildung unterstützen wir so gut wie möglich.

Arbeitsminister Laumann: "Die Unternehmen, die ich in Dortmund besucht habe, investieren in Ausbildung und sichern so die Fachkräfte von morgen.
Sie geben jungen Menschen eine echte Chance und zeigen, wie viel Verantwortung und Engagement in den Betrieben vor Ort steckt.
Gemeinsam mit starken Partnern wie der RAG-Stiftung schaffen wir außerdem Perspektiven für diejenigen jungen Menschen, die bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz Unterstützung benötigen, fördern Talente und stärken den Übergang von jungen Menschen in Ausbildung.
"
Hintergrund

Im Rahmen der Aktionswoche der Berufsausbildung hat sich Arbeitsminister Karl-Josef Laumann am heutigen Donnerstagvormittag, 24. Juni 2021, mit Ausbildungssuchenden ausgetauscht, die am Angebot "Kurs auf Ausbildung" teilnehmen, das von der Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks (LGH) koordiniert wird.
Ziel des vom Land und der Europäischen Union mit insgesamt rund 10,5 Millionen Euro geförderten Angebots ist es, junge Menschen, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, bei der Suche zu unterstützen und in betriebliche Ausbildung zu vermitteln.
Arbeitsminister Laumann erklärt: "Die Jugendlichen und jungen Menschen, die ich heute getroffen habe, eint der Wunsch nach einem Ausbildungsplatz, der ihnen eine gute berufliche Perspektive ermöglicht.
Und doch gelingt eine erfolgreiche Ausbildungsplatzsuche aus eigenen Kräften nicht immer.
Das ist aber kein Grund den Kopf in den Sand zu stecken, denn genau dafür gibt es unterstützende Angebote, wie beispielsweise 'Kurs auf Ausbildung', mit dem junge Menschen gezielt eine verbindliche Anschlussperspektive erhalten.
Es freut mich, dass mithilfe von 'Kurs auf Ausbildung' bereits die ersten Ausbildungssuchenden eine passende Ausbildungsstelle gefunden haben.

Es lohnt sich, sich jetzt beraten zu lassen und sich auf Ausbildungsplätze zu bewerben.
Es ist wichtig, dass möglichst alle jungen Menschen ein passendes Angebot erhalten und einen guten Einstieg ins Berufsleben finden, wenn wir auf den Fachkräftebedarf und den demografischen Wandel blicken.
Zusammen mit den Partnern im Ausbildungskonsens wollen wir die Umsetzung vorantreiben", sagt Anja Weber, Vorsitzende DGB NRW.

Für sie hat die Landesregierung 2018 das "Ausbildungsprogramm NRW" ins Leben gerufen.
Und zwar sowohl bei der Suche nach einer passenden Lehrstelle, als auch beim Ausbildungsstart.
Ein Ausbildungsplatz gibt ihnen Stabilität und eine Perspektive.
Wir bezuschussen aber auch die Betriebe, die diesen Jugendlichen eine Chance geben und ihnen eine Ausbildung ermöglichen.

Ein Ausbildungsplatz gibt Stabilität und Perspektive.
Und auch die Betriebe profitieren, die händeringend auf der Suche nach den passenden Kandidatinnen und Kandidaten sind.
Diesen erfolgreichen Weg gehen wir nun mit unseren Partnern wie dem Ministerium für Schule und Bildung (MSB) und der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit weiter und schaffen mit der dreijährigen Laufzeit Kontinuität bei den jungen Menschen, den Betrieben sowie den Bildungsträgern und den weiteren Akteuren am Ausbildungsmarkt", so Laumann.

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Ausbildungskonsens Nordrhein-Westfalen: Partner machen auf vielfältige Chancen und Möglichkeiten am Ausbildungsmarkt aufmerksam
"AusbildungJetzt!" - Viele Ausbildungsplätze sind noch frei
30. April 2024 Ausbildungskonsens Nordrhein-Westfalen: Partner machen auf vielfältige Chancen und Möglichkeiten am Ausbildungsmarkt aufmerksam Foto: MAGS / Ralph Sondermann
Die Partner des Ausbildungskonsens Nordrhein-Westfalen haben beim Spitzengespräch am Dienstag, 30. April 2024, mit Ministerpräsident Hendrik Wüst die Herausforderungen für junge Menschen und Betriebe auf dem Ausbildungsmarkt beraten - zum passenden Zeitpunkt, denn am Ausbildungsmarkt beginnt nun die heiße Phase.
Die Partner des Ausbildungskonsens Nordrhein-Westfalen haben beim Spitzengespräch am Dienstag, 30. April 2024, mit Ministerpräsident Hendrik Wüst die Herausforderungen für junge Menschen und Betriebe auf dem Ausbildungsmarkt beraten - zum passenden Zeitpunkt, denn am Ausbildungsmarkt beginnt nun die heiße Phase.

Der Ausbildungskonsens in Nordrhein-Westfalen verfolgt bereits seit 1996 das Ziel der qualifizierten Ausbildung aller ausbildungsfähigen und -willigen Jugendlichen.
Heute geht es immer öfter auch darum, dass für die freien Ausbildungsplätze überhaupt passende Bewerberinnen und Bewerber gefunden werden.
" Der Minister weiter: "Deshalb appellieren wir heute gemeinsam als Ausbildungskonsens Nordrhein-Westfalen an die Jugendlichen, ihre Eltern und alle anderen Beteiligten, bei der Berufswahl auch die vielfältigen guten Chancen und Perspektiven in den Blick zu nehmen, die berufliche Ausbildung heute bietet.
Die Partner des Ausbildungskonsenses Nordrhein-Westfalen sind sich einig, dass die berufliche Ausbildung qualifizierter Fachkräfte der entscheidende Faktor für die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Nordrhein-Westfalen ist.
Der Ausbildungsmarkt im Land ist nach wie vor von unterschiedlichen Herausforderungen geprägt: Auf der einen Seite wird die Besetzung von offenen Ausbildungsstellen gerade für kleine und mittelständische Betriebe schwieriger.

Die Fachkräfteoffensive NRW der Landesregierung nimmt weiter Fahrt auf: Die Partner des Ausbildungskonsenses Nordrhein-Westfalen haben im Spitzengespräch am Dienstag (13. Juni) beschlossen, gemeinsam noch gezielter für die Bereitstellung von Praktikumsplätzen für Jugendliche bei Betrieben, Praxen, Kanzleien, Einrichtungen und Verwaltungen zu werben.
Zudem sollen unter anderem Übergangs-Lotsen die jungen Menschen während ihrer Praktika begleiten und sie bei ihrer Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen, um ihnen gute berufliche und persönliche Perspektiven zu ermöglichen.
Besonders Jugendliche im schulischen Übergangssektor an den Berufskollegs, also in der Ausbildungsvorbereitung und der Berufsfachschule, sollen dabei angesprochen werden.
Ziel ist es, durch diese Maßnahmen gemeinsam mit der schulischen Förderung die Berufliche Orientierung noch weiter zu stärken, wichtige Kompetenzen für eine Vermittlung in passende Anschlussoptionen zu fördern und den passgenauen und möglichst schnellen Übergang in eine duale Ausbildung zu unterstützen.
Gerade eine Ausbildung bietet vielfältige Tätigkeiten, sichere Perspektiven, gute Verdienstmöglichkeiten und ermöglicht damit ein selbstbestimmtes Leben.

Heute begeht die Behörde ihr 90-jähriges Bestehen und blickt zurück auf ebenso viele Jahre der Feuerwehrausbildung in Nordrhein-Westfalen.
"Es sind vor allem die Menschen, die das Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen seit 90 Jahren voranbringen, die sich stets auf neue Entwicklungen einstellen, sie bewerten und dann passend in die Ausbildung integrieren", betonte Innenminister Herbert Reul in seiner Rede.
Bei einer Kapazität von rund 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.

Stall der Zukunft: Mehr Platz, Wühlgarten und Gewächshausdach
Am renommierten Forschungs- und Weiterbildungsstandort Haus Düsse der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind zwei innovative Ställe mit verschiedenen technischen Systemen und Kombinationsmöglichkeiten für landwirtschaftliche Betriebe geschaffen worden: Es gibt eine so genannte "evolutionäre" Weiterentwicklung eines Musterstalls mit Außenklimakontakt für Schweine mit bis zu 400 Mastplätzen und eine "revolutionäre" Stallanlage mit bis zu 270 Schweinemastplätzen, um Tieren noch mehr Platz zur Bewegung und zum Auslauf zu geben.
Hinzu kommen noch verschiedene Lösungen für die Ausbildung tiergerechter Funktionsbereiche im Stall.
Im "Revolutionären Stall" ist dies beispielsweise eine innovative Dachkonstruktion - eine Art Gewächshausdach aus Glas, das sich bei passender Witterung öffnen lässt.

Ein zweites Handlungsfeld ist die Bereitstellung passender Praktikums- oder Arbeitsplätze.
Nordrhein-Westfalens Wirtschaftsministerin Mona Neubaur: "Die Landesregierung möchte so viele Geflüchtete wie möglich so gut und schnell wie möglich in Ausbildung und Arbeit bringen.