Das Finale des 10. GRÜNDERPREIS NRW findet Ende November in Düsseldorf statt.
Wirtschafts- und Digitalminister Prof. Dr. Andreas Pinkwart: "Nordrhein-Westfalen ist eine Top-Adresse für Gründerinnen und Gründer und verfügt über eine lebendige und vielfältige Start-up-Szene.
Das beweisen die nominierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die mit innovativen Geschäftsideen und viel unternehmerischem Mut herausragende Leistungen erzielen.
Mit dem 10. GRÜNDERPREIS NRW würdigen wir diese jungen Unternehmen auch als Vorbild für alle, die erst noch gründen wollen.
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"Wenn wir es mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst meinen, müssen Homeoffice-fähige Arbeitsplätze auch als solche angeboten werden.
Und da ist in Deutschland insgesamt, aber auch in den nordrhein-westfälischen Unternehmen noch viel Luft nach oben", sagte die Ministerin.
Befragt wurden im September dieses Jahres rund 500 Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Personalverantwortliche aus nordrhein-westfälischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe.
"Einerseits zeigt die Umfrage eine große Offenheit der Personalverantwortlichen zum mobilen Arbeiten, andererseits beschreibt die Kurzstudie erheblichen Entwicklungsbedarf bei der Verbreitung mobiler Arbeit in den nordrhein-westfälischen Unternehmen", erklärte die Ministerin.
Hier die Ergebnisse der Studie in Kürze:

Dazu startet Anfang 2021 ein großes Projekt, das vom Land Nordrhein-Westfalen im Rahmen der Kompetenzplattform KI.
NRW gefördert wird.
In dem Projekt arbeiten renommierte Partner aus Forschung und Anwendung zusammen, darunter die Universität Bonn, die Universität zu Köln, die RWTH Aachen, das Deutsche Institut für Normung DIN sowie zahlreiche DAX-30- und weitere Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Telekommunikation, Banken, Versicherungen, Chemie, und Handel.
In branchen- und technologiebezogenen Anwenderkreisen definieren die Beteiligten konkrete Bedarfe, legen Kriterien und Maßstäbe für eine Prüfung in der Praxis fest und führen Pilotprüfungen durch.
Mit diesem breiten Beteiligungsprozess wird sichergestellt, dass sich die Verfahren zu allgemein akzeptierten Standards für KI-Systeme und deren Überprüfung entwickeln und gleichzeitig durch rechtliche, ethische und philosophische Betrachtungen begleitet werden.

Und was ich besonders hervorheben möchte: Sie zeigen, dass sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und wirtschaftlicher Erfolg zusammenpassen, ihre Insolvenzquote ist geringer als bei den Unternehmen insgesamt.
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Inklusionsbetriebe gibt es in den unterschiedlichsten Branchen.
Einige aus dem Landesprogramm "Integration unternehmen!" geförderte Betriebe stellten sich und ihre Arbeit auf der Jubiläumsveranstaltung in Düsseldorf vor: VIA Integration gGmbH, Aachen, mit den Arbeitsbereichen Bio-Gärtnerei, Gastronomie/Veranstaltungen, Bio-Verkauf und Alemannia-Fanshops;
Kiebitzhof GmbH, Gütersloh, mit verschiedenen Geschäftsbereichen wie Lebensmittel, Hausmeisterservice und Garten- und Landschaftsbau; Klaus Fischer Dreh- und Presstechnik, Mönchengladbach, mit der Herstellung von Fahrradschläuchen mit zwei Enden;

Anlässlich eines besonderen Tags der Arbeit, der aufgrund der derzeitigen Corona-Pandemie ohne die traditionellen Mai-Demonstrationen auskommen muss, wendet sich Arbeitsminister Karl-Josef Laumann mit einer eindringlichen Bitte an die Bürgerinnen und Bürger in Nordrhein-Westfalen:
"Wenn dieses Jahr die Demonstrationen zum 1. Mai ausfallen, sollten wir das zum Anlass nehmen, die anderen 364 Tage des Jahres noch entschiedener für Arbeitnehmerrechte zu kämpfen."
Viele Menschen in unterschiedlichen Branchen seien in den letzten Wochen unermüdlich damit beschäftigt, die Versorgungssicherheit in zahlreichen Bereichen des Gemeinwesens zu gewährleisten, so Laumann.
Das gelte besonders auch mit Blick auf die sogenannten "systemrelevanten Berufe", zum Beispiel in der Pflege oder im Lebensmitteleinzelhandel.
"Die Menschen, die in diesen Bereichen arbeiten, leisten gerade einen unschätzbaren Beitrag.

Minister Pinkwart: Wir sind gut gerüstet, damit die Unternehmen Finanzierungsengpässe überbrücken und Arbeitsplätze erhalten können
13. März 2020
Aufgrund der Corona-Pandemie steht eine wachsende Zahl von Unternehmen unterschiedlicher Branchen vor ganz neuen Herausforderungen.
Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie
Aufgrund der Corona-Pandemie steht eine wachsende Zahl von Unternehmen unterschiedlicher Branchen vor ganz neuen Herausforderungen.

Mit dem Projekt sollen betrieblicher Umweltschutz vor Ort eingeführt, Ressourcen eingespart und Betriebskosten gesenkt werden.
ÖKOPROFIT-Projekte werden seit dem Jahr 2000 als Kooperationsprojekte von Kommunen und der Wirtschaft mit finanzieller Unterstützung des Landes NRW durchgeführt.
Insgesamt 149 kommunale ÖKOPROFIT-Projekte wurden in Nordrhein-Westfalen bereits abgeschlossen, an denen inzwischen über 1.700 Unternehmen und Einrichtungen aus unterschiedlichen Branchen erfolgreich teilgenommen haben.
"Ökologisches Wirtschaften und eine starke Umweltwirtschaft bieten große Chancen für Innovation, neue Arbeitsplätze, zusätzliche Wertschöpfung und für die internationale Wettbewerbsfähigkeit unserer Industrie.
Die ÖKOPROFIT-Betriebe haben erkannt, dass das umsichtige Management natürlicher Ressourcen mehr denn je zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor wird", lobte Minister Remmel.

72 Prozent der befragten Arbeitgeber messen einer familienbewussten Personalpolitik bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften eine hohe bis sehr hohe Bedeutung zu.
Das hat eine repräsentative Prognos-Umfrage im Auftrag des Familienministeriums ergeben.
Befragt wurden im Oktober dieses Jahres rund 500 Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Personalverantwortliche nordrhein-westfälischer Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe, welchen Zusammenhang sie zwischen der Fachkräftesicherung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehen.
Ergebnisse der Kurzstudie:
* Die Fachkräftegewinnung fordert Unternehmen in Nordrhein-Westfalen heraus: Rund 63 Prozent haben aktuell bei der Gewinnung von Fachkräften sehr große oder große Herausforderungen.

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Ministerin Schulze sieht großes Potenzial in NRW für Technologie der Thermoelektrischen Generatoren
Neuer Förderwettbewerb spricht unterschiedliche Branchen an
16. Februar 2016
Thermoelektrische Generatoren (TEG) können Wärme ohne mechanische Bewegung direkt in elektrische Energie umwandeln.

"Die Digitalisierung der Unternehmen ist ein Zukunftsthema - nicht nur für innovative Entwicklungen in Unternehmen, sondern auch für das betriebliche Miteinander.
Es muss uns gemeinsam gelingen, die Unternehmen und Beschäftigte für das Zukunftsthema Industrie 4.0 zu mobilisieren", sagte der Staatssekretär.
In der Emscher-Lippe-Region gebe es auf engstem Raum Industrieunternehmen unterschiedlichster Branchen.
Gerade die hier gelebte Verbundwirtschaft der chemischen Industrie sei eine Keimzelle für industrielle Wertschöpfungsketten: "Aufbauend auf diese erfolgreiche Tradition hat diese Region beste Ausgangsbedingungen, ein Top-Standort für die Umsetzung von Industrie 4.0 zu werden.
Die Landesregierung wird das mit ihrer Unterstützung für die neu ausgerichtete Wirtschaftsförderung in der Region unter dem Titel Umbau 21 mit vorantreiben", so Horzetzky.

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Aus Mitteln des Landesprogramms "Integration unternehmen!" hat das Arbeitsministerium in der Sportanlage Haxterpark mit 160.000 Euro die Einrichtung von 16 Arbeitsplätzen für Menschen mit schweren Behinderungen gefördert, die auf dem Gelände im Bereich "Greenkeeping" - also der Pflege der Grünanlagen - oder der Gastronomie arbeiten.
Heute gibt es in NRW 220 Integrationsunternehmen der unterschiedlichsten Branchen.
Die Landesregierung hat mit dem Programm "Integration unternehmen!" dazu beigetragen, dass die Zahl der Integrationsunternehmen in NRW in nur fünf Jahren verdoppelt werden konnte.
Etwa 2.600 Menschen mit Behinderungen haben so eine dauerhafte Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt gefunden.

" Das Franz Sales Haus betreibt in Essen neben vielen anderen Angeboten für Menschen mit und ohne Behinderungen bereits seit zehn Jahren ein weiteres Integrationsunternehmen mit den Geschäftsfeldern Garten- und Landschaftsbau, Gebäudereinigung und Metallverarbeitung.
Das Land hat mit dem Landesprogramm "Integration unternehmen!" dazu beigetragen, dass die Zahl der Integrationsunternehmen in NRW in nur fünf Jahren verdoppelt werden konnte.
Heute gibt es hier insgesamt 220 Integrationsunternehmen der unterschiedlichsten Branchen.
Etwa 2.600 Menschen mit Behinderungen haben darin eine dauerhafte Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt gefunden.
Integrationsunternehmen beschäftigen mindestens 25 Prozent Menschen mit schweren Behinderungen und müssen als Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes wirtschaftlich handeln und konkurrenzfähig sein.

"Das Netzwerk-Summit soll fortan zum jährlichen Gipfel der nordrhein-westfälischen Umweltwirtschaft werden", sagte Schulze Föcking.
Die Veranstaltung bringt Anbieter aus allen Teilmärkten zusammen und präsentiert für Anwender innovative Lösungen für aktuelle und künftige Herausforderungen.
"Das breite Spektrum der verschiedenen Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen ist ein wichtiger Standortvorteil", so die Ministerin.
Zu dem großen Portfolio der NRW-Umweltwirtschaft zählen zum Beispiel Software und Maschinen für die Präzisions-Landwirtschaft als auch moderne E-Fahrzeuge sowie innovative Filter für Stahlwerke oder großtechnische Anlagen für den Aufbau nachhaltiger urbaner Siedlungssysteme.
Hinzu kommt die Fähigkeit über die einzelnen Komponenten und Baugruppen hinweg komplexe Systemlösungen aus einer Hand anzubieten.

Sie alle können nun auf ein Preisgeld in Höhe von insgesamt 60.000 Euro hoffen.
Wirtschafts- und Digitalminister Prof. Dr. Andreas Pinkwart: "Die nominierten Unternehmen zeigen die Vielseitigkeit der Gründerlandschaft Nordrhein-Westfalens.
Wir haben kreative Ideen und spannende Innovationen aus unterschiedlichen Branchen erhalten.
Dieses unternehmerische Herzblut möchten wir mit dem GRÜNDERPREIS würdigen.
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Ziel ist, dass Menschen mit und ohne Behinderungen ihren Arbeitsplatz tauschen und so die jeweils andere Arbeitswelt kennenlernen.
Dazu erklärt Claudia Middendorf, Beauftragte der Landesregierung für Menschen mit Behinderung sowie für Patientinnen und Patienten:
"Für einen Tag werden am 12. Oktober bundesweit Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Branchen ihren Arbeitsplatz mit einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter aus einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen tauschen.
Die Aktion, die 2018 in Berlin ins Leben gerufen wurde, findet auf Initiative der LAG Werkstatträte NRW auch in Nordrhein-Westfalen statt.
Da ich selbst siebzehn Jahre lang in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen im Sozialdienst und später als pädagogische Leitung tätig war, ist dieser Aktionstag für mich etwas Besonderes.

NRW" - der Kompetenzplattform des Landes KI.
NRW.
"Flagships" sind vom Land NRW geförderte, hochinnovative und anwendungsbezogene KI-Projekte in Einzel- und Verbundvorhaben aus unterschiedlichen Branchen wie Mobilität, Agrar, Produktion und Gesundheit.
Sie sollen einen effizienten Technologietransfer gewährleisten und die enge Zusammenarbeit von Mittelstand, Start-ups, Universitäten, Hochschulen sowie Forschungseinrichtungen in NRW fördern.
https://www.ki.nrw/flagships/

In der Grenzregion mitten im Dreiländereck zwischen Deutschland, der Niederlande und Belgien entstehen unzählige gemeinsame Zukunftsprojekte.
Um hier Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, besucht Nordrhein-Westfalens stellvertretende Ministerpräsidentin, Mona Neubaur, innovative europaweit tätige Unternehmen.
Im Fokus steht der Austausch mit Vertreterinnen und Vertretern aus Handwerk, Forschung und Unternehmen zu grenzüberschreitenden Kooperationen und Herausforderungen der unterschiedlichen Branchen.
Ministerin Neubaur: "Nordrhein-Westfalen liegt im Herzen Europas und profitiert damit von starken europäischen Partnerschaften.
Globale Herausforderungen enden nicht an nationalen Grenzen.

Mit dem NRW-USA Summit wollen wir die wirtschaftliche Zusammenarbeit in den Bereichen nachhaltige Transformation der Wirtschaft und Innovationen noch weiter voranbringen.
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US-Generalkonsulin Pauline Kao: "Gerade in der Wirtschaft zeigt sich die große Relevanz der transatlantischen Beziehungen - die Zusammenarbeit zwischen Nordrhein-Westfalen und den Vereinigten Staaten ist nicht nur in sehr vielen unterschiedlichen Branchen wichtig, sie betrifft auch etablierte Unternehmen genauso wie Neugründungen.
Im Rahmen des NRW-USA Summits konnten alle relevanten Akteure gezielt miteinander ins Gespräch kommen und voneinander lernen - und gemeinsam einen Blick in die Zukunft unserer Zusammenarbeit wagen.
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Die Landesregierung will insbesondere in wichtigen Zukunftsfeldern Forschung und Entwicklung vorantreiben und die Position Nordrhein-Westfalens als starkes Innovationsland langfristig festigen.
Wirtschaftsministerin Mona Neubaur hat heute im Zuge ihrer NRW Innovation Tour führende innovative Unternehmen in Erkrath, Neuss und Herzogenrath besucht.
Das wiederkehrende Format umfasst Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und Regionen des Landes und zielt darauf ab, innovative Lösungen und Ideen, die für die grüne und digitale Transformation sowie für den Erfolg der heimischen Wirtschaft entscheidend sind, sichtbar zu machen.
Ministerin Neubaur: "Nordrhein-Westfalen hat viel zu bieten - auch in konjunkturell schwierigen Zeiten.
Umso wichtiger ist der Blick nach vorn: Innovationen sind der Motor für die Wettbewerbsfähigkeit und das nachhaltige Wachstum unserer Wirtschaft.

In vielen Branchen sehen die Tarifverträge ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt vor, das in der Regel mit dem November-Gehalt ausgezahlt wird.
Eine aktuelle Übersicht des Arbeitsministeriums zeigt: Das tarifliche Weihnachtsgeld ist in den verschiedenen Branchen unterschiedlich verteilt.
Es wird in den meisten Branchen als fester Prozentsatz vom Monatsentgelt berechnet.
In Branchen, in denen in diesem Jahr Lohnsteigerungen vereinbart wurden, steigen damit in der Regel auch die Weihnachtsgelder entsprechend.

Ob Beschäftigte Weihnachtsgeld erhalten, ist in den verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen unterschiedlich geregelt.
In vielen Branchen sehen die Tarifverträge ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt vor.
In den Branchen, in denen Lohnsteigerungen vereinbart wurden, werden damit auch die Weihnachtsgelder in der Regel entsprechend angehoben.

Mit der Novemberabrechnung können sich viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über ein deutliches Plus im Portemonnaie freuen: In über 80 Branchen in Nordrhein-Westfalen haben die Tarifvertragsparteien ein Weihnachtsgeld oder eine Jahressonderzahlung (13. Monatseinkommen) vereinbart.
In welchen Branchen und in welcher Höhe, darüber können sich Beschäftigte auf der Seite des Tarifregisters NRW unter www.tarifregister.nrw.de informieren.
Mit der Novemberabrechnung können sich viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über ein deutliches Plus im Portemonnaie freuen: In über 80 Branchen in Nordrhein-Westfalen haben die Tarifvertragsparteien ein Weihnachtsgeld oder eine Jahressonderzahlung (13. Monatseinkommen) vereinbart.
In welchen Branchen und in welcher Höhe, darüber können sich Beschäftigte auf der Seite des Tarifregisters NRW unter www.tarifregister.nrw.de informieren.
Die Höhe der Leistung ist je nach Wirtschaftszweig unterschiedlich geregelt.

Uns haben weit über 100 Projektvorschläge erreicht, aus denen bereits handfeste Maßnahmen in den Unternehmen ganz unterschiedlicher Branchen erwachsen sind.
o das Projekt "Zukunft Pflege Niederrhein" - und damit eine Branche, die bereits mit akutem Fachkräftemangel konfrontiert ist.

In vielen Branchen sehen die Tarifverträge ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt vor, das in der Regel mit dem Novembergehalt ausgezahlt wird.
Das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium stellt eine aktuelle Übersicht der Weihnachtsgeldregelungen aus 82 ausgewählten Branchentarifverträgen unter www.tarifregister.nrw.de bereit.
In vielen Branchen sehen die Tarifverträge ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt vor, das in der Regel mit dem Novembergehalt ausgezahlt wird.
Das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium stellt eine aktuelle Übersicht der Weihnachtsgeldregelungen aus 82 ausgewählten Branchentarifverträgen unter www.tarifregister.nrw.de bereit.
Die Höhe der Zahlung ist je nach Wirtschaftszweig unterschiedlich geregelt: So sieht zum Beispiel der Tarifvertrag für den Einzelhandel vor, dass 62,5 Prozent des tariflichen Monatseinkommens gezahlt werden - wenn der oder die Beschäftigte am 1. Dezember mindestens zwölf Monate ununterbrochen beschäftigt gewesen ist.

In vielen Branchen sehen die Tarifverträge ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt vor, das in der Regel mit dem November-Gehalt ausgezahlt wird.
Eine aktuelle Übersicht der Regelungen zum Weihnachtsgeld aus 82 ausgewählten Branchentarifverträgen stellt das Arbeitsministerium unter www.tarifregister.nrw.de bereit.
In vielen Branchen sehen die Tarifverträge ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt vor, das in der Regel mit dem November-Gehalt ausgezahlt wird.
Eine aktuelle Übersicht der Regelungen zum Weihnachtsgeld aus 82 ausgewählten Branchentarifverträgen stellt das Arbeitsministerium unter www.tarifregister.nrw.de bereit.
Die Höhe der Leistung ist je nach Wirtschaftszweig unterschiedlich geregelt.

Ob Beschäftigte Weihnachtsgeld erhalten, ist in den verschiedenen Branchen unterschiedlich geregelt.
In vielen Branchen sehen die Tarifverträge ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt vor.
In den Branchen, in denen Lohnsteigerungen vereinbart wurden, werden damit auch die Weihnachtsgelder in der Regel entsprechend angehoben.

In den Branchen, in denen Lohnsteigerungen vereinbart wurden, werden damit auch die Weihnachtsgelder entsprechend angehoben.
In einigen Branchen wurden diese Prozentsätze auch in jüngster Zeit noch einmal angehoben.
Die Möglichkeit, Weihnachtsgeld zu erhalten, ist dabei in den verschiedenen Branchen unterschiedlich verteilt: "Wichtig ist vor allem die Frage, ob die Beschäftigten in einem tarifgebundenen Unternehmen arbeiten oder nicht", so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.

Testfelder und Projekte wie das Aldenhoven Testing Center (ATC), KoMoDnext in Düsseldorf, ACCorD zwischen Aachen und Düsseldorf sowie unterschiedliche Vorhaben mit automatisierten Kleinbussen - wie aktuell in Monheim - machen Nordrhein-Westfalen zur Modellregion für Mobilität 4.0.
Im Kompetenznetzwerk werden die unterschiedlichen Akteure, Initiativen und Projekte aus der Mobilitätsbranche, Wissenschaft und Forschung sowie den Städten und Gemeinden miteinander vernetzt.

In vielen Branchen sehen die Tarifverträge ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt vor, das in der Regel mit dem November-Gehalt ausgezahlt wird.
In vielen Branchen sehen die Tarifverträge ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt vor, das in der Regel mit dem November-Gehalt ausgezahlt wird.
Die Chance auf Weihnachtsgeld ist je nach Branche unterschiedlich hoch: "Wichtig ist vor allem die Frage, ob die Beschäftigten in einem tarifgebundenen Unternehmen arbeiten oder nicht", so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.

Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt stelle sich nach Region und Branche sehr unterschiedlich dar, so Schmeltzer.

Svenja Tietje fordert, das Ruhrgebiet sollte auf der Landkarte von jungen Gründern stehen: "Gründer treffen im Ruhrgebiet auf eine industrielle Branchenvielfalt.
Die Ruhrgebietsstädte bieten unterschiedliche Spezialisierungen, die nahezu jedem Startup ermöglichen sich weiterzuentwickeln, um auch im internationalen Blickfeld zukunfts- und somit wettbewerbsfähig zu bleiben.

40.000 Menschen arbeiten hier für uns in ganz unterschiedlichen Branchen.

Viele Herausforderungen betreffen alle Teilsektoren der Medienbranche gleichermaßen.
Gleichwohl gibt es je nach Bereich auch unterschiedliche Bedarfe.

Ob Beschäftigte Weihnachtsgeld erhalten, ist in den verschiedenen Branchen unterschiedlich geregelt.
Im Jahr 2020 arbeiteten 43 Prozent der Beschäftigten in Betrieben mit Branchentarifvertrag.

* Weil sie aus großer Vielfalt von Kindern unterschiedlichster Herkunft gemeinsame Erfolge macht.
* gemeinsam haben wir tiefgreifende Veränderungen bei Kohle, Stahl, Textil und in vielen anderen Branchen bewältigt,

In über 80 Branchen in Nordrhein-Westfalen haben die Tarifvertragsparteien ein Weihnachtsgeld oder eine Jahressonderzahlung (13. Monatseinkommen) vereinbart.
In welchen Branchen und in welcher Höhe, darüber können sich Beschäftigte auf der Seite des Tarifregisters NRW unter www.tarifregister.nrw.de informieren.
Die Höhe der Leistung ist je nach Wirtschaftszweig unterschiedlich geregelt.

Minister Pinkwart: Open-Source-Software beschleunigt die Digitalisierung der Verwaltung, verringert Abhängigkeiten von Herstellern und eröffnet Chancen für unsere IT-Branche
Ziel ist es, die in unterschiedlichen Verwaltungen eingesetzten Produkte für den Austausch zu erschließen und gemeinsam weiter zu entwickeln.

Das Lebensmittelhandwerk ist maßgeblich an einer nachhaltigen Entwicklung von wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Mehrwerten in den vielen unterschiedlichen Regionen unseres Landes beteiligt", erklärte Landwirtschafts- und Verbraucherschutzminister Johannes Remmel auf der Auszeichnungsveranstaltung im Regierungsschlösschen Düsseldorf. "
Während andere Auszeichnungen aus der Lebensmittelbranche immer nur das Produkt in den Vordergrund stellen, gehen wir einige Schritte weiter und zeichnen das Handwerk an sich und alle darauf folgenden Aspekte für Region und Gesellschaft aus.

Diese Pläne sind 2015 mit den Partnern im Ausbildungskonsens, also Gewerkschaften, Wirtschaft, Kammern und Bundesagentur für Arbeit, verabredet worden, um auf die durchaus unterschiedlichen Angebots- und Besetzungsprobleme zielgenauer als in der Vergangenheit eingehen zu können.
"Wir müssen bei der Vermittlung auf die lokalen-, branchen- und berufsspezifischen Gegebenheiten besser reagieren", sagte Schmeltzer.

Eine gesteigerte Attraktivität des Reiselandes soll auch auf andere Branchen ausstrahlen.
Themenorientierte Ansprache von Zielgruppen: Die an Werten orientierten Zielgruppen von morgen werden über eine neue Marketingstrategie angesprochen, bei der unterschiedliche Themen wie Genuss, Natur, Stadt und Kultur kombiniert werden.

Dabei haben die Bezirksregierungen landesweit über 1.600 Betriebe unterschiedlicher Branchen und Größe aufgesucht.
Die meisten Verstöße fanden die Kontrolleurinnen und Kontrolleure der Arbeitsschutzverwaltung dieses Mal im Groß- und Einzelhandel, aber auch wieder auf Baustellen (Innenausbau, Fassadensanierung), in der Reinigungsbranche (Gebäudereinigung) sowie in metallverarbeitenden Betrieben.

Mit innovativen Instrumenten wie Virtual und Augmented Reality sowie Musik- und Filminformatik wollen Forscherinnen und Forscher mit Kreativschaffenden zusammenarbeiten und so die Branche nachhaltig stärken.
Das neue Institut bringt als wissenschaftlicher Projektverbund die unterschiedlichen fachlichen Expertisen einer Universität, einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften und einer Musikhochschule zusammen, um so ein Forschungs- und Transferumfeld zu schaffen, das dabei hilft, Berührungsängste und Hürden zwischen Wissenschaft, Technologie, Kreativwirtschaft und Künstlerinnen und Künstlern abzubauen.

* ScrapBees GmbH aus Neuss bietet Lösungen für die Bau- und Handwerksbranche durch technologiegestützten, flexiblen Baustellensupport und digitale Entsorgungslogistik.
Zudem spiegelt die Kohorte die vielfältige Start-up-Landschaft in den unterschiedlichen Regionen in Nordrhein-Westfalen wider.

In einem ersten Schritt organisierte das Ministerium vier Workshops, in denen Professorinnen und Professoren aus ganz Deutschland, Vertreterinnen und Vertreter der Studierenden, der Kammern und Verbände der juristischen Professionen sowie der Legal-Tech-Branche in einen intensiven Austausch eingetreten sind.
Durch die unterschiedlichen Sichtweisen der Beteiligten ergeben sich eine breite Faktenbasis und Meinungsvielfalt auf die unterschiedlichen Aspekte der Digitalisierung der Juristenausbildung.

Unter dem Titel "Mahlzeiten für ältere Menschen - aber bitte mit Genuss!" diskutierten die Teilnehmer, wie mit Hilfe des neuen Projekts die unterschiedlichen Akteurinnen und Akteure zum Thema Senioren-Ernährung noch besser zusammenarbeiten können.
Die neue Vernetzungsstelle soll erste Ansprechpartnerin für Verbände und Multiplikatoren, aber auch für die Einrichtungen und Unternehmen der entsprechenden Branchen werden.

Die Branche bietet sichere Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Wirtschafts- und Klimaschutzministerin Mona Neubaur: "Der Fachkräftemangel in der IT-Branche trifft die Wirtschaft ebenso hart wie Wissenschaft und Verwaltung.
Das Programm "Pakt für Informatik 2.0" fördert außerschulische Konzepte für Digitalisierungs- und Informatikkompetenzen für Lernende unterschiedlicher Altersgruppen sowie Schulformen ab der Sekundarstufe 1.

Das Potenzial ist enorm: Es sind die Menschen und ihre unterschiedlichen Perspektiven, die in Kombination mit den regionalen Besonderheiten in Wirtschafts- und Branchenstruktur, in der Wissenschafts- und Forschungslandschaft sowie bei Innovationsthemen zu einem erfolgreichen Wachstum beitragen.

Die Situation ist je nach Branche und Region ganz unterschiedlich.

Je nach Branche, Prozess und Wertschöpfungskette bedarf es ganz unterschiedlicher Ansätze für den Aufbau einer sparsamen, kreislauforientierten und klimaneutralen Kohlenstoffwirtschaft.

Ziel der Tour ist es, in den nächsten Monaten ein noch besseres Bild von den teils sehr unterschiedlichen Fachkräftesituationen vor Ort zu erhalten und sich gemeinsam mit den regionalen Akteuren über die aktuellen Herausforderungen und erforderlichen Maßnahmen auszutauschen.
"Über alle Branchen hinweg werden händeringend Arbeitskräfte gesucht.

Auch im Einzelhandel hatten unter anderem die Discounter individuelle Etikettierungen angekündigt, um unterschiedliche Haltungsbedingungen deutlicher zu machen.
Die Branchen-Initiative Tierwohl hatte im Dezember ein neues Produktsiegel für Geflügelfleisch angekündigt: Damit soll für Kunden sichtbar werden, dass angebotenes unverarbeitetes Geflügelfleisch ausschließlich aus Teilnehmerbetrieben der Initiative stammt.

Ministerin Ina Scharrenbach hat am Dienstag, 27. Februar 2024, gemeinsam mit Vertretern der Immobilien- und Baubranche Nordrhein-Westfalen die neuen Richtlinien der öffentlichen Wohnraumförderung 2024 vorgestellt.
Ministerin Ina Scharrenbach hat am Dienstag, 27. Februar 2024, gemeinsam mit Vertretern der Immobilien- und Baubranche Nordrhein-Westfalen die neuen Richtlinien der öffentlichen Wohnraumförderung 2024 vorgestellt und einen Einblick in die aktuelle Situation der Immobilienwirtschaft und der Bauwirtschaft gegeben.
Mit der öffentlichen Wohnraumförderung unterstützt das Land Nordrhein-Westfalen die (Neu-)Schaffung, Modernisierung und Erhaltung moderner, barrierefreier, klimaschutzorientierter und insbesondere bezahlbarer Wohnstandorte und Wohnangebote mit Mietpreis- und Belegungsbindungen für unterschiedlichste Zielgruppen.

Dabei haben die Bezirksregierungen landesweit über 650 Betriebe unterschiedlicher Branchen aufgesucht.

Planen, Buchen und Bezahlen sollen über wenige digitale Interfaces für unterschiedliche Verkehrsmittel einfach und komfortabel landesweit möglich werden.
Hintergrund ITS World Congress Hamburg Die Freie und Hansestadt Hamburg, ERTICO - ITS Europe und das Bundesverkehrsministerium (BMVI) sind Gastgeber des 27. ITS Weltkongresses - der internationalen Branchenplattform rund um intelligente Mobilität und vernetzten Verkehr von morgen.